💻【パーソルホールディングス】プロダクトライフサイクルを一気通貫でリードできる!
760~1380万
パーソルホールディングス株式会社
東京都千代田区
760~1380万
パーソルホールディングス株式会社
東京都千代田区
web/オープンプロジェクトリーダー
アーキテクト
web/オープンプロジェクトマネージャー
■業務詳細 パーソルグループ最大規模でDX効果が見込まれるStaffing SBUにおいて、経営戦略・事業課題に基づく最適なシステム構想・計画を立案し、開発プロジェクトの立ち上げから推進、リリース、リリース後の改善までを一貫してリードしていただきます。あわせて、組織長とともに組織運営にも携わっていただきます。 具体的には、ビジネス要件をシステムに落とし込むデジタル化構想の策定から、プロダクト創出(開発推進)までの全工程をリードしていただきます。 【ご担当頂く業務領域】 ①ビジネス企画からのデジタル化構想 デジタル変革による事業効果が最も高い業務領域や業務プロセスにおける新しいプロダクトの創出に向けて、既存システムを俯瞰し全体の構造を理解した上で、最適解を見つけ出すプロセスを実行して頂きます。 このプロセスでは、デジタル化を行う為の中心的な役割を担いAs-Is/To-Be策定、要件整理、投資対効果の試算を実施し、構想を元に経営層との合意・将来像のビジョン共有を行いつつ、開発部隊がスムーズに実行に移せるよう企画の具体化を行って頂きます。 ②デジタル化構想からのサービスの創出 プロダクトの創出に向けてビジネス要件、システム要件を加味したうえで開発推進体制のリードをしていただきます。 具体的には、開発部隊の牽引だけではなく、実際に利用する現場との折衝であったり、課題が発生した場合の改善策の提案・実行をしていただきます。 またリリース後におけるプロダクトのモニタリングや改善対応も推進していただきます。
■必須条件 ①②いずれかのご経験をお持ちの方 ①システム要件定義経験 ・システム要件定義のご経験 ・アジャイル開発、又はクラウド開発のご経験 ・経営層/事業責任者との合意形成、並びにドキュメント作成経験 ②アーキテクト設計経験 ・アプリケーションアーキテクト/ソリューション構成の設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ■歓迎条件 ・システム化構想の経験 (事業/業務課題の整理→対象領域選定→ROI試算→実行ロードマップ策定) ・AIを組み込んだプロダクト開発の経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
760万円〜1,380万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 ■標準就業時間:10:00-19:00(休憩時間60分) ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸制 ■月給:542,300円~834,100円 ■月額基本給:439,800円~676,700円 ■月給固定額:542,300円~834,100円 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として102,500円~157,400円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なります ■半期年俸制 ■昇給・昇格:有(年2回の評価機会有 ※2024年度実績)
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F
リモートワーク可
無
・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC®優待試験
〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15−5 パーソル南青山ビル
パーソルグループは、本社(南青山)以外に、主にパーソルテンプスタッフ、パーソルキャリア、パーソルクロステクノロジーなどが全国(札幌〜沖縄)にオフィスや拠点を持っています。東京(丸の内、新宿、豊洲)、横浜、大宮、名古屋、大阪、福岡などに主要拠点があります
パーソルグループは、「 はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス、転職サービス、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを提供しています。 さらにそれにとどまらず、人とテクノロジーの融合による次世代のイノベーション開発、またアジア・パシフィック地域を中心とした海外でのサービス拡大にも積極的に取り組んでいます。
パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリア、パーソルクロステクノロジー、パーソルビジネスプロセスデザイン
プライム市場
最終更新日:
1000~1800万
【募集背景】 当社は中期経営計画「Vision2028」において、2028年度に経常利益120億円(現在の約2倍)という高い目標を掲げています。これを達成するためには、「統合型DXプラットフォーム」の確立と、それを支える開発組織の抜本的な強化が不可欠です。 大規模な新規開発や既存製品の刷新(モダナイゼーション)を統括し、数百名規模の開発組織をマネジメントできる、経営視点を持った開発エグゼクティブを招聘します。 【職務内容】 単一のプロジェクト管理にとどまらず、部門長候補として「組織」「事業」「人」の観点から開発本部全体の最適化を担っていただきます。 【具体的には】 ・大規模プログラムマネジメント: 全社戦略に紐づく重要プロジェクト(1000人月規模想定)の総責任者として、QCDおよびROIの最大化。 ・開発組織のマネジメント: 開発プロセスの標準化、生産性向上施策の立案・実行、エンジニア組織の採用・育成計画の策定。 ・技術戦略の意思決定: レガシー資産からの脱却、クラウドネイティブ化に向けた技術選定およびアーキテクチャ設計の意思決定。 ・経営層へのレポーティング: 開発進捗や課題、投資対効果に関する経営陣への提言。(求人ID:401809)
【必須】 ・大規模システム開発(1000人月規模、または億単位の予算規模)の統括プロジェクトマネージャー経験 ・50名以上のエンジニア組織におけるラインマネジメント経験(目標管理、評価、組織開発) ・経営戦略を理解し、技術・開発戦略へ落とし込む構想力と実行力
【会計の未来を、ITで支える。】 税理士・公認会計士事務所とその顧問先企業向けに財務会計・税務を中心としたERPパッケージソフトの 開発と販売をメインに、ヒト・モノ・カネ・情報といったお客様の経営資源の管理にまつわる様々な 課題に対して独自のトータルソリューションで経営支援サービスを提供しています。
600~1200万
■データ利活用システム/ツールの導入を中心としたプロジェクトマネージャ <ポジションの魅力> ・様々な業種のデータ分析系システムに携わることができる ・最新のデータ利活用系の技術に触れることができる ・将来的にはデータ利活用系のコンサルティングリーダーへのステップアップ <仕事のやりがい> 多種多様な業種業界でのデータ利活用システム構築の経験を積んでいただくことができます。 基本的には、DatabricksやSnowflakeなどの、最新のデータ利活用系の技術を用いた案件を推進いただくため、常に最新技術に触れる環境でプロジェクト推進が可能です。 大規模というよりは、半年・メンバー数人程度の中規模のプロジェクトを数こなしていただくことを想定しているため、多数のプロジェクトの経験を積むことができます。 <組織構成> ・部全体で20名程度、4グループ構成。 ・プロジェクト組成では、技術に強いメンバーを配下に従えて、複数案件のリードを担当いただく。 ・常に新しい技術を活用したデータ利活用システムをお客様に提供する活動をしており、活発な雰囲気の中で仕事ができます。 ・データエンジニアリング/データサイエンスなどの技術に詳しいメンバーやコンサルタントなどが周囲におり、技術知見を強みとした仕事の推進をしています。 <キャリアパス> ■20代~30代 ・BI/DWHを中心としたデータ活用システムのプロジェクトマネージャとして、多数の案件を経験 ■40代以降 ・ビジネスを拡大していく上でのコンサルティングリーダーやソリューション企画リーダーへのステップアップ
【必須要件】 ■ベンダーの立場(お客様との契約下)での、プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダーの経験(案件規模としては半年、数十人月程度がメインとなる想定) ■アプリケーションSEとしての経験 ■コミュニケーション能力 ■パートナーを含めた、メンバーを率いるリーダーシップ ■顧客折衝の経験 【希望要件】 ■データ利活用製品の取り扱い経験(Snowflake、Databricks、Denodo、Tableau、Talend) ■パブリッククラウドの基盤知識(AWS、Azure) ■ETL、DWH、BIのシステム構築経験 ■データ利活用推進コンサルタントとしての顧客データ利活用推進経験 ■要件定義から運用保守の全フェーズに渡る経験 ■プリセールス能力(提案プロマネ)
経営及びシステムに関するコンサルテーション 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
600~1200万
【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 IDソリューション事業部 【組織の概要】 「IDのスペシャリスト集団として、高い技術力/専門性を武器にデジタル社会に不可欠なインフラであるIDソリューションを提供し、社会の発展に貢献する」をミッションに掲げ、認証・認可・ID管理に関連する、調査研究、コンサルティングおよびソリューション開発・保守を行っています。 【募集職種の期待役割】 ID管理・認証基盤の設計・構築や新サービスの開発・事業化をリードしていただける方を募集します。 プレイヤーとしての、顧客対応経験はもちろん、一定領域の責任を担うリーダーとしてメンバー(数名程度)のマネジメント経験がある方が望ましいです。 技術力、課題解決力、顧客対応力、チームワークなどを培いながら、技術・製品選定~現場適用までの全工程において顧客の悩み・課題を解決できるプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 ID管理・認証基盤技術の知識をベースとして、以下のような幅広い活動をお任せします。 ・技術調査、新製品・新サービスの開発・事業化 ・顧客への技術支援(技術選定、機能開発、技術面での各種問い合わせ対応など) 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ■主要活動例 □製品・サービスの外販/内販/サポート ・ Keycloak ・ midPoint ・ OpenStandia KAID etc.. □R&D、施策(製品・サービス探索、事業立ち上げ検討等) ・ ID管理・認証基盤に関わる新サービス検討 ・ 周辺技術の動向調査、新サービス検討 etc.. □社内外のID管理・認証基盤に関わる案件の技術支援 ・ ID管理・認証基盤のコンサル、要件定義、設計、構築 etc... 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 技術リーダーとしての責任は大きいですが、顧客から重宝されることが多く、やりがいを感じる方が多いです。 業界問わず必要となるデジタルアイデンティティ技術のプロフェッショナルを自身のキャリアとして選択する方が多いです。
【必須スキル・経験・資格】 ◆業務知識、経験(必須) ・認証・ID管理システム構築経験(3年以上) ◆関連技術、スキル(2つ以上必須) ・Keycloak/midPoint/OPA/IGA/PAM/IDaaS/OAuth/OpenID Connect/FIDO/FAPI ◆関連技術、スキル(あると望ましい) ・Java/Spring/Go/Oracle/MySQL/PostgreSQL/Kubernetes ・AWS/GCP/Azure/OCI 【求める人物像】 ・デジタルアイデンティティへの関心が高い方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・論理的に物事を考えることが好きな方 ・創意工夫が出来る方 ・皆で何かを作ることが好きな方 ・人と関わるのが好きな方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・認証・認可・ID管理基盤の開発・構築経験 ・プロキシやAPIゲートウェイ基盤の構築経験 ・セキュリティ製品の導入経験 ・システム開発における技術面でのナビゲート経験 ・システム開発におけるAI活用経験 ・各種クラウド資格
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
600~1200万
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 業務・IT戦略コンサルティング部 【募集職種の期待役割】 我々はデジタルを活用したビジネス・組織の変革を推進しています。 ビジネスおよびテクノロジーの専門性を発揮しながら、顧客が推進する変革プロジェクトを成功に導けるチームの強化を進めています。 特に、デジタル・ITプロジェクトでの上流工程を牽引できる方、プロジェクトマネジメントの専門性を発揮できる方をお待ちしております。 顧客と伴走し、自身も成長しながら、共にチャレンジしていただける方をお待ちしています。 【職務内容】 ・組織が推進するデジタル・ITプロジェクトの上流工程を牽引する (グランドデザインやシステム構想、プロジェクト計画の策定) ・プロジェクト内の各関係者の橋渡し役となり、円滑にプロジェクトを推進する ・主に、ビジネスチームが実施すべきタスク(業務・ビジネス要件定義、業務移行など)を顧客と協業で推進する なお、顧客の業界は問わない <プロジェクト例> ・IoTデバイスとのコネクテッドアプリ構築推進支援 ・業務システム刷新に向けたビジネスPMO支援 ・新規事業の立上および伴走推進支援 他 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・構想立案から、運用まで顧客と伴走しながら一気通貫で支援ができます ・顧客支援を通じて、ビジネス、テクノロジー、プロジェクトマネジメントに関する専門性を高めることができ、顧客と共に飛躍的に成長できます ・ビッグプロジェクトの推進支援も多く、我々の活躍が、プロジェクトに大きなインパクトを与えます
【必須スキル・経験・資格】 下記の能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・未知の領域でもチャレンジできる姿勢・マインド ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 ・常に論理的思考を行い、顧客の問題解決にしごまで伴走する石と力を有する方 【歓迎するスキル・経験・資格】 下記の経験を有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・システム開発上流プロセスの推進経験 ・プロジェクトマネジメント業務の経験
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
600~1200万
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 AI戦略コンサルティング部 Talent Market Place(TMP)チーム 【組織の概要】 AI戦略コンサルティング部は、AI/デジタル技術とデータを活用し、企業の飛躍的成長を支える革新的経営モデルを構築する専門組織です。 新規事業開発、営業・マーケティング改革、全社業務改革、経営意思決定プロセス変革まで一気通貫で支援し、クライアント価値を最大化しています。 TMPチームは、「生成AIで人的資本経営を革新する」ことをミッションとし、人材・業務の非構造データをスキル・経験・意向を表現する“意思決定可能な情報”へ変換するAIエージェントを開発・展開。 “構想→実装→スケール”を徹底し、クライアント各企業の人事戦略・施策・業務を深く理解したうえで、事業戦略と人材戦略を接続する“現場で使えるAI”を提供しています。 また、NRIの強みを活かし、官学民を横断した日本全体の人的資本経営の推進にも貢献していきます。 【募集職種の期待役割】 ・TMPチームのコアメンバーとして、生成AIを活用した人的資本経営の革新を牽引する ・経営/事業課題を捉え、テクノロジーの最適活用ポイントを見極め、顧客とともに“チャレンジ”し、革新を推進する ・生成AIを用いて非構造データからスキル・経験・意向など人事が必要な情報を構造化し、事業戦略と人材戦略を接続する意思決定を支援する ・顧客の戦略、業務、システム、理解し、様々なステークホルダーと協働しながら、AIエージェントの成果を現場へ実装・スケールさせる ※上記全てを一人で担う訳ではなく、チームで担っていただきます 【具体的な職務内容】 ・顧客の人事戦略・人事業務プロセスを詳細に理解し、課題とあるべき姿を定義したうえでAI活用方針を策定する ・クライアント独自の判断基準を反映したスキル・経験・意向などの測定基準を定義 ・測定した情報を活用した配置・育成・採用施策の実装まで伴走する ・研修レコメンドAI、キャリア採用支援AIなどTMP派生サービスの企画・Go-to-Marketを推進し、“構想→実装→スケール”を実現する ・AI戦略コンサルティング部が手がける他プロジェクト(新規事業開発、全社AI戦略立案、DX再構築など)にも参画し、TMPに閉じない経験とナレッジを蓄積する ※上記全てを一人で担う訳ではなく、チームで担っていただきます 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ・TMP事業開発:TMPビジネスの戦略構築、営業・生産・開発などの各種施策のリード ・生成AIによる人材・業務情報分析でデータドリブンンの人的資本経営/人材ポートフォリオ運用を支援 ・プロジェクトのPMO:戦略、業務、システム、AIを横断したプロジェクトの統括と推進 ・データサイエンス/AI構築:生成AIを活用した人材・業務情報の可視化・分析と各種施策を支援するAIの構築 ・AI分析基盤構築・運用:非構造データの統合・活用のためのAI分析基盤構築・運用 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・特許出願済みの最先端の生成AI技術を活用し、“構想→実装→スケール”の全工程で業界を変革できる ・戦略・業務・システム・AIの専門家と協働し、一貫支援で真の成果にコミットできる ・TMP本体のみならず派生サービスや各種施策の責任者候補として事業創造に挑戦できる ・離職防止・エンゲージメント向上・生産性向上を同時に実現し、企業と社員双方に価値を生む社会的インパクトを実感できる ・官公庁案件や顧客との共同事業開発など多様なチャレンジフィールドで経験を拡張できる
必須スキル・経験・資格】※いずれか必須 ・データ分析またはAI関連プロジェクトで要件定義から実装支援まで完遂した実績 ・経営層・人事部・現場を巻き込んだプロジェクト運営(PMO)で、課題解決をドライブした経験 ・人事またはAI関連プロジェクトにおいて外部パートナーを含む多様なバックグラウンドを持つチームで協働した経験 ・新規事業の事業開発(特に企画・営業)を推進した経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・生成AI/自然言語処理(NLP)のPoCまたは商用導入経験 ・タレントマネジメントシステムや人事データ基盤の導入・運用経験 ・情報システム要件定義、ツール導入、アジャイル開発経験 ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)として複数案件を統括した経験 ・英語での提案・交渉経験
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
570~1170万
「私たちの手で未来を切り拓く。AIと共に」 AITC(AIトランスフォーメーションセンター)は、電通総研のAI・データ分析に特化した人財の集まりで、加速するAIのビジネス応用を、幅広い視野で推進するために結成されたCoE(Center of Excellence)です。 幅広い業種の顧客課題をAI/データ分析で解決するプロジェクトやAI製品の企画・開発、顧客企業の社内AI人材育成まで、AIに関わる事業を広範囲に推進していくため、本領域の人財を積極的に採用しています。 ◆業務内容 クライアントからの要求/相談を元に、課題設定や技術分解を行い、QCDを考慮しAIプロジェクトを推進します。 AI/データ分析の結果は、実業務に繋げていかなければ本当の価値には繋がりません。 クラウド技術なども最大限に活用しながら「実業務で使われる仕組み」を提供していく必要があります。 顧客ビジネスに本当に役立つAIプロジェクトをリードし、要件定義、データ準備、PoC、検証、評価、実運用までの全工程をマネージメントしていただきます。 <プロジェクト事例> ・ChatGPTを用いた社内データ検索システムの導入 ・カメラ映像を用い、人の動きや表情の動きをとらえるAIアプリの開発 ・製品の良品、不良部品の判定、異物混入検出システムの開発、要因分析 ・図面AI製品や、AI-OCRソリューションを用いたシステム開発 ・企業のAI人材育成プロジェクト推進 ◆当ポジションの魅力 ・日本を代表する様々な業種(製造業、金融業、ライフサイエンス、自治体など)の優良クライアントを担当し、提案(プリセールス)から導入までプロジェクトの全フェーズに関わることができます。 ・AI/機械学習やChatGPTなどの生成系AIを駆使し、様々な顧客課題を解決するプロジェクトを多数遂行しているため、幅広い経験を積むことができます。 ・AIモデルの構築や精度検証で終わらず、AIシステムの開発・導入も行います。 ・コンサルタント/プロジェクトマネージャーとしての能力を深め、やりがいと成長を実感しながらキャリアを築いていくことができます。
◆必須経験 ・プロジェクトリーダー/マネジメント経験・スキル ・システム開発プロジェクトの上流から下流まで一通りの経験 ◆歓迎要件 ・プリセールスのスキル(自ら新規に案件を受注するスキル) ・データ分析/AIモデル構築のプロジェクトマネジメント経験 ・クラウド(Azure・AWS等)を利用したプロジェクトの経験 ・アジャイル開発経験(プロトタイプをスピーディーに検証しながらプロジェクトを進めた経験) ◆歓迎する人物像 ・日本を代表する主要企業のAI活用を促進し、日本社会のAI推進貢献にやりがいを感じられる方 ・新しい技術/業務領域に対する知的好奇心、チャレンジ精神のある方 ・自主的に行動ができ、理論だけでなく実践を楽しめる方 ・社内外への情報発信を楽しめる方
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ■金融ソリューション ■ビジネスソリューション ■製造ソリューション ■コミュニケーションIT
820~1090万
【職務内容】 1. 市場起点での新価値創出 ・市場/顧客ニーズの深度理解と企画: モビリティ、AI、クラウド技術の動向に加え、ターゲット市場・顧客の潜在的ニーズを深く分析し、事業性・収益性を見込んだ新サービスコンセプトを企画・立案 ・新領域PoCの設計と主導: 企画したコンセプトに基づき、技術的な実現性(技術検証)と市場適合性(価値検証)を評価するためのPoC計画を定義・設計 ・事業化判断と戦略策定への提言: PoCの結果に基づき、サービスの事業化判断に必要なデータを提供し、経営層や事業部門に対し、次世代コネクテッド戦略に関する具体的な技術ロードマップを策定 2. 開発連携と推進 ・プロトタイプ開発連携: PoCから事業化を見据えたプロトタイプ/MVP(Minimum Viable Product)開発をクラウド(AWS等)の専門知見を活かし、開発チームやベンダーと連携して推進 ・技術知見の発信とパートナー管理: AI/クラウド研究の最新成果を社内外に発信し、国内外のパートナーとの共同検討や技術連携をリード 3. チームリードと組織能力向上 ・新価値探求プロジェクトのリード(PM/PL相当)および組織能力強化に向けた施策の立案・実行 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 (求人ID:407669)
【必須】 ※下記いずれかのご経験 ・クラウド(特にAWS)を活用したシステム開発経験 ・AI(生成AIや機械学習等)に関するハイレベルな専門知見および実務経験 ・技術の実現性検証に留まらず、価値検証を見極める PoC を自ら設計し主導した経験 ・車載システム/ECU等の自動車関連システム開発もしくはPJTマネジメントのご経験
同社は、創業者から受け継ぐ「人々の生活を豊かにしたい」という強い想いのもと、二輪車、四輪車、そしてライフクリエーション(汎用製品)や航空機まで、多岐にわたるモビリティ製品を提供しています。単なる移動手段を提供するだけでなく、製品を通じて人々に「走る喜び」や「自由な移動の喜び」を届けることをミッションとしています。
600~1000万
■アーキテクチャ領域を担当する組織では、以下のような役割を担っています。 ・エンタープライズレベルでのアーキテクティングの整理・検討のコンサルティング、グランドデザインの検討 ・個別システムで、ビジネスの要求に高い水準で答えていくためのアーキテクティング、および、モダンなツール・プロセスの適用 上記とあわせ、ソリューション開発、新技術の調査研究、知見・スキルの社内展開、社内開発環境のモダン化、アーキ人材育成活動も行っているところも特徴です。 ■技術領域では、特に下記に注力しています(配属後は、いずれかの領域からのスタートとなります)。 ・エンタープライズアーキテクチャ領域(主にTechnology Architectureレイヤ) ・クラウドネイティブ領域(マイクロサービスアーキテクチャ活用) ・バックエンド領域(APIサーバ、Back for Front、大規模バッチ等) ・フロントエンド領域(Single Page Applicationベース)
【必須要件】 <共通> ・顧客ビジネスを支えるシステムを技術でリードしていくことに強い関心を持つこと ・自身で課題を抽出、解決案を発案していく行動ができること ・チームで成果を上げていくプロセスを楽しめること ・英語ドキュメントを読むことが困難でないこと、ビジネスレベルで日本語が使えること <実務経験5年以上> 以下いずれかでの、テックリード的な役割 ・Java、C#といった静的型付言語および周辺フレームワークを用いた、画面を有するアプリケーション、もしくは大規模バッチの開発 ・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP等)での実システム開発 ・TypeScript若しくはES6+のJavaScript + 周辺SPA向けフレームワーク(React/Angular/Vue等)を用いた開発
経営及びシステムに関するコンサルテーション 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
700~1500万
【業務内容】 当社のインフライノベーション事業において、自社サービスの開発をリードするプロジェクトマネジメントをお任せします。物流業界のDXを推進し、倉庫運営や荷物管理を効率化するシステムを企画・実装・改善していくポジションです。 <具体的には> ・プロダクトビジョン、目標、ロードマップの策定 ・課題解決に向けたアプローチ検討とステークホルダー間の期待値調整 ・ビジネス要件定義、システム要件定義、スケジュール策定、開発進行管理 ・外部ベンダーコントロール、折衝業務 ・営業部門との連携を含む社内外の調整業務 現在はサービスサイトの開発ディレクションがメインですが、ゆくゆくは新機能開発等にも携わっていただきます。 【やりがい、魅力】 <自分が誇れるサービスをつくれる> 「身近な人に自信を持って紹介できるサービスかどうか」を基準に開発を進めています。社会に役立ち、自分も胸を張って勧められるプロダクトを手掛けられます。 <物流業界のDXに挑戦できる> まだアナログな業務が多く残る物流現場にシステムを導入することで、業界全体を変える大きな手応えがあります。システムの力で効率化・利便性をもたらす社会的意義の大きい仕事です。 <幅広い役割を担える裁量の大きさ> 開発ディレクションだけでなく、営業や現場オペレーションの声を直接反映できるため、事業全体を俯瞰してプロジェクトを進める経験が得られます。 <企画からサービス開発に携われる環境> 自社サービスのため、新機能開発や改善提案など自分のアイデアが反映しやすい環境です。
・エンジニアとしてのシステム開発経験5年以上 ・要件定義や折衝を含むプロジェクト推進スキル ・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力
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1000~1400万
【職務内容】 エンジニアがスピード感を持って最高のアウトプットを出すための体制を作ることがミッションです。 まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。 ・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など) ・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進 └ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。 ・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用 ・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン ・脆弱性観点でのレビュー、情報の取扱い・管理ルールなどPCIDSSに則った開発管理および監査対応(求人ID:363575)
【必須】 ・ エンジニアリングマネージャーもしくは、開発チームのプロジェクトマネージャーとしてのマネジメント経験(3年以上) 【歓迎】 ・ GoやTypeScriptなど型のある言語を用いた開発経験 ・ パフォーマンスを意識したコードを書いた経験 ・ PMや営業など、エンジニア以外のステークホルダーと連携して業務を行った経験 ・ エンジニア組織の採用・評価・目標設定などを主導し、組織のパフォーマンス向上に貢献した経験 ・ エンジニアの育成や目標達成を目的とした1on1の実施経験 ・ テストやリファクタリングなど品質改善に取り組んだ経験
【FinTechの革新を支える陰の立役者】 同社は、金融・Fintech領域を起点に新しい事業やプロダクトを生み出すことで、より便利でスマートな世界を目指すDXカンパニーです。金融や通貨のデジタル化といった社会変革の真ん中で、新しい社会の姿を構想し、次世代のサービスや新規事業を生み出しています。