【首都圏/未経験・アルバイター歓迎】施設の点検担当◇人柄採用◇手厚い研修×90資格の対策講座
350~500万
株式会社BREXA Engineering
東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
350~500万
株式会社BREXA Engineering
東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
不動産ビルメンテナンス/管理員
その他不動産施設管理/保全
不動産マンション管理員
~やりたいことが見つかる/業界大手/正社員/90資格や国家資格を取得できる/1回面接×人柄採用/25卒・第二新卒OK/免許不問/清水建設・鹿島建設などの大手案件もお任せ/未経験9割/営業や人事、事務、エンジニアに挑戦◎~ ◆同じ場所で長く働ける 3~5年ほど同じ職場で働けるため、引っ越しや転勤が少なく安心です。働く先の大手企業へ直接雇ってもらえるチャンスもあります。 ◆働き方 ・残業15h程 ・夜勤(仮眠可)と日勤の間は必ず24時間以上お休み! ・夜勤と日勤の間のお休みも年休と換算すると実質年休150日以上! ※1週間の勤務例:日勤/日勤/夜勤/夜勤/夜勤明け休/休/休 ◆業務内容 水を洗ったり・リサイクルする施設にて、モニターで機械が正常に動いているかを確認したり、施設内を巡回するお仕事です。経験を応じて点検やメンテナンスもお任せします。書類作成などもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ◆資格対策講座(対象:90資格) ・テキスト・願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給! ・平均70~80%の非常に高い合格率を誇る!(業界平均40~50%程) ◆安心の研修制度 ・入社2週間~1か月:オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ・現場配属後:4名体制でのフォロー 配属後1~2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他3名の当社担当が「現場で不安事項はないか?」「相談したいことはないか?」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください! ・その他の研修:3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ◆こんな方が活躍中! 社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。飲食店ホールやアパレル店員・事務員・整備士・自衛隊など。 ◆当社の特徴 社員数20万人を超える人材業界3位、株式会社アウトソーシングのグループ会社である当社。売上も毎年平均して30%ずつ伸ばしており、腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
<24卒25卒歓迎/業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/第二新卒歓迎> ★事務員・居酒屋ホール ・コンビニスタッフ・工場勤務・自動車整備士・保険営業・サービスエンジニア・カーディーラー・自衛隊など未経験の方がスタート9割! ★フリーターや大学中退から入社された方、正社員経験のない方なども活躍中! ※建設業界の経験・知識は研修や実務を通して身に着けていただくので一切不問です。
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
契約期間月数: 3ヶ月
有
350万円〜500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 健康企業宣言をしており、勤怠管理を徹底。(1分単位での残業代支給)
有
有 平均残業時間: 15時間
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
GW、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<試用期間> 3ヶ月 試用期間は3ヵ月です。入社から配属までの間は研修期間となり、その期間中は給与条件に変更があります。 ・月給:196,160円 ・基本給:196,160円 ・みなし残業制度:無 給与 <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※目安年収であり、これまでの経験や前職給与を考慮した決定致します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 【年収例】 年収390万:24歳/未経験入社1年目(22万円+賞与+残業代) 年収450万:30歳/未経験入社4年目(30万円+賞与+残業代+資格手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
東京都新宿区
東京都
神奈川県横浜市
神奈川県
埼玉県さいたま市
埼玉県
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:単身向け社員寮対象(会社規定による) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■資格取得支援 ■インセンティブ制度※対象規定あり <その他補足> ■育児休業(取得実績あり) ■全国各地保養所の優待利用 ■定期健康診断制度(婦人科健診含) ■子育てにおける時短勤務制度 ■健保組合保養所利用
3名
2回〜
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
■事業所: 国内…22拠点/海外…1拠点(提携企業1社)
■事業内容: ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 国内のみならず、政府開発援助(ODA)から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。
最終更新日:
270~325万
住友不動産建物サービスが管理する分譲マンションの管理業務をお任せします。 ※ファミリー層、ビジネスパーソンの方を中心としたマンションです。 ■具体的には・・・ (1)受付業務(入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など) (2)点検業務(施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など) (3)立ち会い業務(共用施設工事実施の立ち会いなど) (4)報告・連絡業務(案内文の掲示、スマホでの簡単な写真撮影・報告など) (5)モニタ監視(防犯カメラでの映像確認) (6)清掃業務(マンション共用部の日常清掃、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など) (7)管理組合運営補助業務など 入社時研修(数日間)にて、ロールプレイングで実務を指導あり。 配属後も、現場研修(OJT)でマニュアルに沿ってお仕事を覚えていきます。 他にもマンション設備や、緊急時対応の研修なども行っており、マンション管理に関わる業務も学ぶことができます。
★未経験歓迎、経験不問 〇Word・Excelの基本的な操作(入力程度)が可能な方 ※防災センター要員、自衛消防技術認定、上級救命資格歓迎(お持ちでない方には入社後に取得) ※マンションやビル管理ないしは営業・接客等の経験ある方歓迎(飲食業、美容業、ホテルフロント等)
★住友不動産グループの「分譲マンション」の管理会社です。 ・住友不動産株式会社が所有または、分譲するビル、マンションの受託管理業務 ・不動産の総合管理業務 ・建物の環境整備および環境衛生業務 ・建物および建物付属設備工事の施工、設計、監理ならびに請負 ・不動産管理の総合コンサルタント ・不動産の売買、賃貸、仲介業務・住宅設備機器、住宅付帯設備機器および内装品の斡旋販売 ・総合リース業務 ・警備業法に基づく警備業・廃物廃品回収業務 ほか
600~800万
三井物産グループが手掛ける大規模案件の竣工前準備から携わります。竣工前は電気主任技術者として受託準備を行い、竣工後は事業所の責任者・副責任者として、電気設備の保守点検や監督業務をお任せします。 【竣工前】電気主任技術者としての巡回・点検、受入検査の立ち会い、管理業務開始に向けたオーナーやゼネコンとの打ち合わせ【竣工後】事業所の責任者(または候補)として、設備点検、協力会社の入替監督、維持管理計画の立案【入社後】BMサポート室にて、大規模物件の立ち上げノウハウをOJT形式で習得可能です【キャリアプラン】1~2年目:工事中の電気主任技術者/3年目以降は新規事業所の責任者または副責任者としてご活躍
【必須】 ■第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方 【尚可】 ■ビル設備管理の実務経験および責任者の経験がある方 ■建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方 ※経験者・有資格者の方を歓迎します。 【働き方について】 ■月平均残業時間は10時間程度と少なく、年間休日も123日(土日祝休み)のため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 【当社の強み】 ■日本を代表する大手商社グループの顧客基盤があり、オフィスビル、水族館、野球場など幅広い建物の管理を行っています。 【求める人物像】 ■馴染みやすい環境で、腰を据えてキャリアを築いていきたいとお考えの方を歓迎いたします。
■ファシリティ・プロパティマネジメント業務 ■エネルギーマネジメント業務 ■スポーツ・アミューズメント施設管理
500~1100万
当社が運営する複数のスモールラグジュアリーホテルおよびヴィラ(リゾート施設)の施設管理・修繕に関する業務を、本社にて統括・実行していただきます。 【主な役割】 ●テクニカルサポートと統括 施設の技術的な「ブレイン」として、各拠点をサポート ・各施設で発生する修繕や設備メンテナンスについて、遠隔での技術指導や指示 ・協力業者の選定、見積もりの評価、最適な設備・部材の選定など、技術的な意思決定のリード ●中長期修繕計画の策定と実行 施設の未来を見据え、戦略的な投資計画をデザイン ・3〜5年単位の中長期修繕計画の立案と、それに基づく年間実行計画の策定 ・計画全体の予算管理、および実行段階での進捗統括 ●コンプライアンス管理 安全と信頼の基盤を築き、法令を遵守した施設運営の実現 ・建築基準法や消防法などに基づく法定点検の計画・管理、および行政への届出・報告 ・新規開業施設の立ち上げに伴う、建築確認後の検査対応などの法的手続きサポート ●現場での実務・緊急対応 「最後の砦」として、専門性が求められる現場業務や緊急対応 ・遠隔では対応が難しい専門的な修繕や、緊急性の高いトラブルシューティング ・突発的な設備トラブル発生時の、現場での復旧対応サポート
【必須条件】 ●施設管理の実務経験(5年〜7年以上) ホテル、旅館、大型商業施設などにおける施設管理またはメンテナンスの実務経験をお持ちの方(リゾートホテル、高級 ヴィラなど、高品質な施設でのご経験は重視します) ●専門知識とマネジメント能力 建築、電気、機械設備に関する幅広い知識を有し、現場スタッフへ適切な指示・指導ができる方 ●法令知識とコンプライアンス遵守 建築基準法、消防法などの関連法令を理解し、施設のコンプライアンス体制を構築・管理できる方 ●PC・ドキュメント作成スキル 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)を用いて、年間計画や各種報告書を作成できる方 【歓迎】 ●統括管理の経験 複数施設または広域のリゾート施設を統括管理したご経験 ●計画策定・折衝能力 修繕計画の策定から、業者選定、価格交渉までの一連の業務経験 ●予防保全の知見 不具合発生後の是正作業だけでなく、トラブルを未然に防ぐ「予防保全」に関する知識やご経験 ●実務的な技術 小規模な修繕であればご自身で対応できる技術(DIYスキル) ●関連資格の保有 建築士、宅地建物取引士、ビル管理士(建築物環境衛生管理技術者)、電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者 など
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800~1100万
東京で230棟超の保有・管理棟数を誇るオフィスビルをデベロッパー(オーナー)の立場で維持・保全する業務です。 六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本木グランドタワー」をはじめとした、大型ハイスペックビルを含むオフィスビルの維持・ 保全をしていただきます。ビルマネジメントの立場ではなく、担当するオフィスビルの全てのトラブルに対してデベロッパー(オーナー)の立場で責任を持って、ビルにおける建築全般の営繕担当(技術者)として業務をご担当いただきます。 修繕の場合は係員に対しての遠隔指示および相談窓口としてご対応いただき、重大案件や緊急対応の場合は自ら現場のビルに乗り込み、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理までを実施します。 オフィスビルは毎年数十棟規模で計画修繕を行いますが、長期修繕計画の立案から総合図を踏まえたゼネコンとの打合せ、工事の実行までご経験いただくこともございます。 また、当社は東京都内におけるオフィスビル開発(六本木、八重洲等)において2兆円規模の投資を計画しているため、場合によっては新築ビルの建築分野における工事管理に関わる可能性もございます。 【具体的には】 ・ビルの長期修繕計画の立案・実行 ・建築全般における日常修繕、重大案件や緊急時の対応業務 ・新築ビルの建築分野における工事全体の管理(設計事務所、ゼネコン含むプロジェクト管理) ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ■当社の魅力: 【安定性】東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています。 【収益基盤】主力のビル賃貸は東京に230棟超。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。
■必須条件: ・一級建築士または1級建築施工管理技士 ■歓迎条件: ・ゼネコン等での新築・改修RC造の建築施工管理経験がある方 ・新築オフィスビルの建築施工管理経験がある方 ・設計事務所等での新築RC造の建築設計監理経験がある方 ・デベロッパーでの新築RC造の品質管理業務経験がある方
ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定 ほか
500~600万
【旭化成グループで安定就業/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/不動産営業経験者歓迎】 旭化成Gの賃貸マンション管理をお任せします。入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。 【具体的には】 旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」をご利用頂いているオーナーに代わり、賃貸マンションの管理業務を担当いただきます。 マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。 【役割】新規開拓などは行わず、現顧客(オーナー)との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。 【同社ならではの働きやすい環境・制度】 ■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現。 ■転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。 ■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数。 ■当ポジションの残業平均30時間◎年間平均有給取得日数16.37日。 ■在宅勤務、フレックス勤務可能。 【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】 同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。 【◇右肩上がりの売上推移で2200億超!賃貸管理戸数は12万戸超!】 2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超える等、著しい成長を続けています。 また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。
【必須】 ■不動産業界でのご経験をお持ちの方 オーナーと長期的な関係構築を行います。 売って終わりの営業に違和感がある方や、働き方改善や長期的なキャリア形成をしたい方も歓迎です 【歓迎】 ■宅地建物取引士資格 ■賃貸不動産経営管理士資格 ■賃貸マンション管理・プロパティマネジメントのご経験 ■物件の資産価値向上に専念したい方
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600~800万
物件の価値向上に向けた課題解決に携わりたい方、ぜひご応募下さい! 都内の一等地を中心に不動産事業を展開する同社にて、自社保有物件であるマンション等の運営管理や資産価値の維持を担っていただきます。 【業務詳細】 ・各施設の資産価値に係る課題に対し、社内へ企画提案/計画工事の仕様等について考案 ・ マンション・オフィスビル・商業施設については、外部の管理会社を活用。サブリース契約に従い運営管理できているかを監督 ・物流施設については、テナントとの直接窓口として対応し顧客満足度向上 ※中古物件の割合が増加傾向のため、今ある建物の価値維持と同時に、中古物件のバリューアップにも関わっていただく予定です。 ※BtoBとなるため、入居者対応はございません。 【組織構成】 配属組織:運営管理チーム4人 入社後はベテラン社員が業務について丁寧に指導。若手層の方でもスキルアップを目指せます。 【働き方】 ・担当エリア:東京23区、10~20件近くの管理棟数 ・年休125日、土日祝休、残業はほとんどなく、フレックス、在宅も裁量次第で可能な環境 ・1人1人の社員を大事にする社風で、旅費毎年5万円支給や入社後1年で会社にて生命保険に加入、介護休暇など、福利厚生が充実 ・明瞭な評価制度、管理職と専門職のコースを選択できる(行き来も可能)など、自身の適性に合わせたキャリアを目指しやすい環境 【安定した財政基盤】 同社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。 現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。 マンションと物流を中心に都内一等地に自社物件を複数保有。 そのため、マンションの一階部分にワーキングスペースを設置するなど、顧客のニーズをとらえながら、建物の品質を高めることが可能です。 賃料水準を下げず、物件一つ一つ高水準で収益を上げることができています。 ■建築物: グッドデザイン賞・受賞のコントラル中目黒、オアーゼ品川レジデンス、グリディエ、トレフォルム等、デザイン性に富んだ物件を手がけている点も同社の特徴です。他、商業施設1物件(東久留米ショッピングセンター)等がございます。
■マンション管理のご経験(目安5年以上) ※PM・BM業務であり、常駐する管理人ではありません 【歓迎】 ・バリューアップの企画/提案経験 ※成功事例がなくとも問題ありません! ・物流施設、オフィスビル、商業施設の管理やリーシング ・宅地建物取引士
不動産賃貸業
1200~1600万
【不動産PMBM~大規模修繕対応部署での部長採用/マネジメント経験や建築知識を生かせる】 保有不動産のPM・BM業務全般、2グループ10名程の部門マネジメントをご担当いただきます。 【業務詳細】 ・所有不動産の運営・建物管理(マネジメント中心) ・部門メンバーの詳細な進捗管理、および継続的な人材育成の実施 ・資産価値向上や工事実現可能性に向けた改善プランの提案、社内意思決定推進 ・収益に直結する厳格なコストコントロール、およびスケジュールの進捗管理業務 ※建物管理は外部のサブリース会社が管理をしています。 【組織構成】 ・運営管理グループ6人、建築管理グループ6名が所属しております。 ・20~30代の若手から中堅層まで幅広い年代の社員が所属していますが、建築士1級の資格保持者も多く、経験豊富な社員が多いです。 【働き方】 ・年休125日、土日祝休、残業全社平均10h以内、フレックス、在宅も裁量次第で可能な環境 ・1人1人の社員を大事にする社風で、旅費毎年5万円支給や入社後1年で会社にて生命保険に加入、介護休暇など、福利厚生が充実 ・人事評価制度は時流に合わせて適宜改定、自身の適性に合わせたキャリアを目指しやすい環境 【同社について】 ■同社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。マンションを中心に都内一等地に自社物件を複数保有。マンションの一階部分にワーキングスペースを設置するなど、顧客のニーズをとらえながら、建物の品質を高めることが可能です。賃料水準を下げず、物件一つ一つ高水準で収益を上げることができています。
【必須】 ・ビル、マンション管理会社等でのPM・BM管理経験 ・建築知識(大規模修繕を行う際、工事実現可否を判断できる方) ・マネジメント経験 ・宅建士資格 【歓迎】 ・物流施設、オフィスビル、商業施設の管理やリーシング経験
不動産賃貸業
420~550万
【賃貸管理/港区/管理戸数5万戸超の大手シノケングループ/入居率98%超/年休120日/日祝休み/大門駅直結・浜松町駅すぐ/時間外はコンタクトセンターが対応】 【業務概要】 今回募集しているポジションでは、入居者様対応に加え、現場訪問・業者管理・原状回復対応など、現場を主体とした対応をお任せいたします。 管理物件にお住まいの入居者様から寄せられるお悩み・ご意見・ご相談などを丁寧にヒアリングし、スピーディに対応していくことが求められます。 入居者様にとって最も近い存在であると同時に、不動産投資の生命線である入居率に直結する業務を担う非常に重要な業務です。 ご入居者様から寄せられる幅広いリクエストに応えるほか、万一のトラブルもスピーディーに対応、解決することで、ご入居者様へ最高品質のホスピタリティを提供しています。 【具体的には】 ・設備や住居の不具合に対する修繕業者の手配および進捗管理 ・退去時の室内確認、原状回復工事の見積作成・手配・完了確認 ・新築物件の社内検査および点検対応 ・入居者様からの設備不具合や生活に関するお問い合わせ対応 ・現場訪問による状況確認と報告 ・物件の維持管理に関わる巡回清掃業者の手配 ・業者や社内関係部署との調整業務 業務全体を通して、入居者様の信頼に応える重要なポジションとしてご活躍いただけます。 ※入居者様からのご連絡は原則コンタクトセンターが対応します。休日や時間外に直接入居者様より連絡が入ることはありません。 今回は即戦力として現場の中心メンバーとして活躍いただける方を募集しております。 東京拠点は、全拠点で一番の管理戸数を誇り、毎年管理戸数も増加している成長途上の重要拠点となります。 東京拠点の入居者様担当チームには現状10名程が在籍しており、年齢層は30代が中心の職場です。経験者採用の方も多数活躍しております。 【同社について】 シノケンファシリティーズはグループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社であり、管理戸数50,000戸(2024年12月末時点)入居率98.75%(2024年年間平均/自社企画開発物件)と業界トップクラスの実績を誇ります。 【業務の特徴】 同社グループで投資用不動産を購入されるオーナー様のほとんどは土地を持たない一般のサラリーマンや公務員の方々です。富裕層向けの不動産投資や地主様向けの土地活用とは異なるビジネスモデルを展開しています。 そのため、オーナー様は本業のお仕事を続けながら不動産経営をおこなっていきます。その不動産投資をサポートする伴走者となるのがシノケンファシリティーズの「賃貸管理」です。オーナー様から管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します。
【必須】 ・不動産業界での実務経験※賃貸管理経験は不問 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・不動産管理業界での実務経験 ・宅地建物取引士
不動産賃貸管理事業
500~720万
ミサワホーム施工の物件を多数管理している同社にて、賃貸物件の管理、運営業務をお任せします。 所有するオーナー様との長期的な関係構築にむけて、オーナー様との折衝をご担当いただきます。 【具体的には】 ■入居率UP、物件価値向上のための物件設備の修繕/改善/新設提案 ■管理物件の入居者募集業務 ■賃料設定に向けた市場調査 ■契約管理業務 ■入居中物件のメンテナンス対応(実務は委託先が対応) 【働き方】 〈他社にない休日選択制!自分にあった働き方ができる!〉 ■土日祝/火水祝のいずれかの定休日を選択できる制度あるのでご自身のプライベートに合わせて選択が可能です。 〈在宅×フレックスで柔軟なワークスタイルが叶う!〉 ■フレックスタイム制を導入しており、日々のスケジュール調整がしやすい環境です。 ■在宅勤務制度もあり、入社半年後からは週1〜2回程度のテレワークが可能です。 〈残業20時間&年休127日&有給最大24日支給!〉 ■月の平均残業時間は20時間程度と少なめ。 仕事終わりの時間もしっかり満喫できます。 ■年間休日127日で有給も十分付与されるのでプライベートの充実も叶います。 〈転勤無しなので安心!〉 ■担当エリアは首都圏のみ。地方への転勤はないため、腰を据えて長期的なキャリアを築いていけます。 【こんな方へおすすめ!】 ■賃貸仲介から賃貸管理へ進みたい方 ■不動産領域の経験を生かし賃貸管理へ進みたい方 ■住宅営業や保険営業でのスキルを活かしたい方 ■キャリアアップ、キャリア形成をしたいと考えている方 スキルに応じてステップアップをしていく方針で、同行/OJT研修などを通じて着実に成長できる環境です。 宅地建物取引士の取得時には合格祝い金もございます。
■不動産領域のご経験をお持ちの方 ■他業界でも住宅営業や保険営業など、資産活用提案のご経験をお持ちの方
1. 賃貸管理事業 ■ アパート・マンションの経営サポート(長期経営をサポートする安心サービス) ■ オーナーの資産運用コンサルティング ■ 快適入居をサポートするサービス 2. 不動産事業・不動産開発 ■ 投資物件・事業用物件・宅地の売買・仲介・買取・再生・販売 ■ 不動産特定共同事業 ■ 調査・企画・コンサルティング
435~600万
~ノルマ無し/残業10時間以下/ファンド・リート物件多数~ マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う同社において、不動産管理業務をお任せします。 【業務詳細】 下記の業務を通じたオーナー様、入居者様対応を行っていただきます。 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ・設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案 ・レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出など。※書類作成は事務スタッフに依頼) 【業務の特徴】 ・オーナー様とのやり取りがメインで、デスクワークと外出の割合は大体半々位です。 ◎ノルマなし! 「仲介出身で、毎月ノルマに追われていた」という理由で入社した先輩も、同社に入社し、プライベートを充実させることができ、新たなキャリアを築くことができております。 ◎研修体制充実 まずは先輩と一緒に業務を行い、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築から始めていきます。 コツコツと業務に取り組める方であれば、経験が浅くとも問題ありません。 ◎スキルアップを目指せる環境 賃貸に関わる不動産管理業務の流れを知っている方は活躍しやすく、ファンド・リート物件の管理も多くございます。 【働き方】 ・同社では「働き方改革」をより一層進めるために2026年度からフレックス制度を導入しました。 ・残業10時間未満: DX化も積極的に行っており、同業他社では稀な残業一桁台を実現しております!
■必須条件: ・第一種自動車運転免許(AT可) ・不動産管理のご経験(目安として3年) ※賃貸管理・分譲マンションフロント経験者活躍中です! ■優遇条件: ・宅地建物取引士資格 ・PM業務経験者
■マンション管理事業 ■分譲マンション建物管理事業 ■賃貸代行管理事業 ■ビル管理事業 ■不動産の売買仲介・賃貸 ■一級建築士事務所 ■建設工事業