【首都圏/未経験・アルバイター歓迎】施設の点検担当◇人柄採用◇手厚い研修×90資格の対策講座
350~500万
株式会社BREXA Engineering
東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
350~500万
株式会社BREXA Engineering
東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
不動産ビルメンテナンス/管理員
その他不動産施設管理/保全
不動産マンション管理員
~やりたいことが見つかる/業界大手/正社員/90資格や国家資格を取得できる/1回面接×人柄採用/25卒・第二新卒OK/免許不問/清水建設・鹿島建設などの大手案件もお任せ/未経験9割/営業や人事、事務、エンジニアに挑戦◎~ ◆同じ場所で長く働ける 3~5年ほど同じ職場で働けるため、引っ越しや転勤が少なく安心です。働く先の大手企業へ直接雇ってもらえるチャンスもあります。 ◆働き方 ・残業15h程 ・夜勤(仮眠可)と日勤の間は必ず24時間以上お休み! ・夜勤と日勤の間のお休みも年休と換算すると実質年休150日以上! ※1週間の勤務例:日勤/日勤/夜勤/夜勤/夜勤明け休/休/休 ◆業務内容 水を洗ったり・リサイクルする施設にて、モニターで機械が正常に動いているかを確認したり、施設内を巡回するお仕事です。経験を応じて点検やメンテナンスもお任せします。書類作成などもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ◆資格対策講座(対象:90資格) ・テキスト・願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給! ・平均70~80%の非常に高い合格率を誇る!(業界平均40~50%程) ◆安心の研修制度 ・入社2週間~1か月:オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ・現場配属後:4名体制でのフォロー 配属後1~2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他3名の当社担当が「現場で不安事項はないか?」「相談したいことはないか?」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください! ・その他の研修:3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ◆こんな方が活躍中! 社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。飲食店ホールやアパレル店員・事務員・整備士・自衛隊など。 ◆当社の特徴 社員数20万人を超える人材業界3位、株式会社アウトソーシングのグループ会社である当社。売上も毎年平均して30%ずつ伸ばしており、腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
<24卒25卒歓迎/業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/第二新卒歓迎> ★事務員・居酒屋ホール ・コンビニスタッフ・工場勤務・自動車整備士・保険営業・サービスエンジニア・カーディーラー・自衛隊など未経験の方がスタート9割! ★フリーターや大学中退から入社された方、正社員経験のない方なども活躍中! ※建設業界の経験・知識は研修や実務を通して身に着けていただくので一切不問です。
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
契約期間月数: 3ヶ月
有
350万円〜500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 健康企業宣言をしており、勤怠管理を徹底。(1分単位での残業代支給)
有
有 平均残業時間: 15時間
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
GW、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<試用期間> 3ヶ月 試用期間は3ヵ月です。入社から配属までの間は研修期間となり、その期間中は給与条件に変更があります。 ・月給:196,160円 ・基本給:196,160円 ・みなし残業制度:無 給与 <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※目安年収であり、これまでの経験や前職給与を考慮した決定致します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 【年収例】 年収390万:24歳/未経験入社1年目(22万円+賞与+残業代) 年収450万:30歳/未経験入社4年目(30万円+賞与+残業代+資格手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
東京都新宿区
東京都
神奈川県横浜市
神奈川県
埼玉県さいたま市
埼玉県
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:単身向け社員寮対象(会社規定による) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■資格取得支援 ■インセンティブ制度※対象規定あり <その他補足> ■育児休業(取得実績あり) ■全国各地保養所の優待利用 ■定期健康診断制度(婦人科健診含) ■子育てにおける時短勤務制度 ■健保組合保養所利用
3名
2回〜
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
■事業所: 国内…22拠点/海外…1拠点(提携企業1社)
■事業内容: ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 国内のみならず、政府開発援助(ODA)から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。
最終更新日:
380~600万
【積極採用中!経験が浅い方も歓迎◎抜群の研修・サポート/チーム制で対応!緊急・休日対応なし/業界最大規模の管理契約数を誇る優良企業】 \求人のポイント/ ・家族やプライベート時間も大切に!残業少なく、休日出勤なし・連休取得可 ・30~40代から改たなキャリア形成!異業界や元介護職や営業職も活躍 ・独自の講習や技能研修センターもありスキルアップ・市場価値アップも叶う ■業務内容 当社で受託しているビル等の管理物件に常駐し、設備管理をお任せします。 ■業務詳細: ・電気・空調・給排水・防災など様々な設備の日常点検や定期点検 ・トラブル発生時の一次対応として原因の究明から取引会社の手配など ・社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画立案・工事立ち合い ・警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面における管理 ▽ポジション魅力 https://www.setsubikanri-taizen.com/ ■仕事の特徴 <一人ひとりの負担を軽減する体制> ・管理物件に対して複数名のチーム制を採用(例:大規模物件/約20人で交代制) ・事業所内メールアドレスを共有しており、休日や業務外の緊急呼び出しもなし。 ・近隣事業所も多数。事業所同士で補勤体制をとっており無理のない勤務体制になるよう調整。 <長期就業しやすい環境> ・有給休暇取得率約7割、産育休復帰実績多数!仕事と家庭の両立が叶う。 ・有給も取得しやすく、長期連休を取得して旅行に行くこともできる。 ・休日出勤なし!シフトがしっかり組まれているので、スケジュールが立てやすい。 <未経験も安心の環境> ・現場でのOJTに加え、ITBMセンターという技術相談窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。 ・独自の技能研修センターを保有。現場に近い形で研修などを受けることが可能! ■キャリアパス: 現場で専門性を高め続ける道はもちろん、将来的にマネジメントポジションへ進むことも可能です。 年齢や入社時の経験ではなく、積み上げた実績を評価します。 ■資格取得支援充実 資格取得のための試験前合宿や模試、独自の講習など取得支援制度が充実。 資格保有の先輩社員も多く、わからないところはすぐに聞ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
\経験不問!資格を活かし、これからのキャリアを築きたい方歓迎/ ■必須要件:下記いずれかの資格をお持ちの方 ・電気工事士2種または1種、電気工事主任者3種のいずれかの資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・エネルギー管理士や高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)、電気工事施工管理技士などの有資格者 <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
1990年設立、わずか89名からスタートし現在7,700名超のグループへ成長したザイマックス。オフィスビル・商業施設の運営管理(PM受託面積国内1位)を核に、法人向けオフィス仲介、ホテル「からくさホテル」、サテライトオフィス「ZXY」まで展開。不動産の企画・運営・売却を一貫して担う、不動産マネジメントのリーディングカンパニーです。
400~450万
京橋三菱ビルに常駐しオフィスビルの設備管理業務担当します。 ■具体的には・・・◎管理物件の設備巡回点検・月次点検、ドアクローザー交換等の軽微な営繕作業 ◎修理連絡票起票、専門業者への修理手配、修理日程を関係テナントと調整 ◎立会管理と工事完了報告書作成 ◎ビルの月次管理報告書作成及び検診処理等のパソコンによる事務作業他 ◎各種報告書の作成・管理・パソコンでのデータ入力等
◎設備管理経験(7年以上) ◎建築物環境衛生管理技術者資格をお持ちの方 ※その他、第二種電気工事士、冷凍機械保安責任者、危険物取扱者、ボイラー技士等の設備系資格をお持ちの方は歓迎
◆設備・警備・清掃・駐車場等オフィスビルの総合管理 ◆社宅・寮・研修所の総合管理 ◆建築・内装・設備・管工事の請負/施工/管理 ◆オフィス移転のトータル管理とオフィス効率化ソリューションの提供
425~600万
当社が管理する分譲マンションの管理業務をご担当いただきます。 担当は一人当たり10組合程度(地域による)で、無理なく一つひとつのマンションと丁寧に向き合い、入居者の皆様と長期的信頼関係を築ける環境です。 ≪詳細≫ ■管理組合の理事会・総会運営支援(資料作成、議事進行補助)■建物の維持管理・中長期修繕計画の策定及び修繕提案■日常・定期清掃の品質管理、常駐管理員の指導・マネジメント■各種設備点検の立会い、報告書確認、業者折衝■管理組合会計の確認・報告◎自社コールセンターが一次対応の7割を完結するため、フロントの負担を大幅軽減◎他社管理物件のリプレイス、新規開拓業務は専任部署が担当するため、飛込み営業無
【必須】不動産業界でのご経験(賃貸管理や賃貸仲介経験者が入社して活躍中!)【魅力】残業平均月0~10時間/完全週休2日制/休日出社の場合は振替休日の取得を徹底/年休120日(有給取得推奨日をあわせると年休125日) <この仕事の特徴>当社が大切にしているのは「成約がゴール」「売上至上主義」といった短期的成果ではありません。管理組合様や入居者の皆様と日常的に顔を合わせ課題を共有し、息の長い信頼関係を築いていくことを重視しています。人と話すことが好きな方、相手の立場に立って物事を考えられる方に向いてます。不動産関連資格取得についても、会社として全面的にバックアップしており、専門性を高めて長期的キャリア形成可能
あなぶきグループのマンション管理会社です。マンション管理、リフォーム、大規模修繕、ビル管理、清掃管理などマンションとビルの総合管理サービスを通じて、快適なマンションライフをサポート
404~500万
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風で、未経験から活躍している社員多数! 【具体的な業務】◆理事会、総会の運営サポート◆議事録の作成◆管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成◆共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案◆入居者様からのお困りごとサポート ※一人平均10棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
【必須条件】接客や営業職等の顧客折衝経験をお持ちの方【歓迎】宅地建物取引主任者、管理業務主任者保有の方【魅力】残業平均月0~10時間/完全週休2日制/年休120日(有給取得推奨日をあわせると年休125日) ◆不動産に関する資格取得支援多数あり◆「数字を追い続ける仕事」ではなく、「お客様と信頼関係を築いていくこと」が中心の業務です。経験や知識がしっかり身につくため、体力勝負になりにくく、長く続けやすい仕事です。【働く環境】◆残業時間の事前申請を行っていただきます◆19時にPCがシャットダウンされ、申請がない場合残業出来ないなどワークライフバランスの充実を図っています。
あなぶきグループのマンション管理会社です。マンション管理、リフォーム、大規模修繕、ビル管理、清掃管理などマンションとビルの総合管理サービスを通じて、快適なマンションライフをサポート
552~627万
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 【具体的な業務】◆理事会、総会の運営サポート◆議事録の作成◆管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成◆共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案◆入居者様からのお困りごとサポート ※一人平均10棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
【いずれも必須】◆10年程度の分譲マンション管理経験◆管理業務主任者資格【魅力】残業平均月0~10時間/完全週休2日制/年休120日(有給取得推奨日をあわせると年休125日) ◆不動産に関する資格取得支援多数あり◆「数字を追い続ける仕事」ではなく、「お客様と信頼関係を築いていくこと」が中心の業務です。経験や知識がしっかり身につくため、体力勝負になりにくく、長く続けやすい仕事です。【働く環境】◆残業時間の事前申請を行っていただきます◆19時にPCがシャットダウンされ、申請がない場合残業出来ないなどワークライフバランスの充実を図っています。
あなぶきグループのマンション管理会社です。マンション管理、リフォーム、大規模修繕、ビル管理、清掃管理などマンションとビルの総合管理サービスを通じて、快適なマンションライフをサポート
425~600万
当社が管理する分譲マンションの管理業務をご担当いただきます。 担当は一人当たり10組合程度(地域による)で、無理なく一つひとつのマンションと丁寧に向き合い、入居者の皆様と長期的信頼関係を築ける環境です。 ≪詳細≫ ■管理組合の理事会・総会運営支援(資料作成、議事進行補助)■建物の維持管理・中長期修繕計画の策定及び修繕提案■日常・定期清掃の品質管理、常駐管理員の指導・マネジメント■各種設備点検の立会い、報告書確認、業者折衝■管理組合会計の確認・報告◎自社コールセンターが一次対応の7割を完結するため、フロントの負担を大幅軽減◎他社管理物件のリプレイス、新規開拓業務は専任部署が担当するため、飛込み営業無
【必須】不動産業界でのご経験(賃貸管理や賃貸仲介経験者が入社して活躍中!)【魅力】残業平均月0~10時間/完全週休2日制/休日出社の場合は振替休日の取得を徹底/年休120日(有給取得推奨日をあわせると年休125日) <この仕事の特徴>当社が大切にしているのは「成約がゴール」「売上至上主義」といった短期的成果ではありません。管理組合様や入居者の皆様と日常的に顔を合わせ課題を共有し、息の長い信頼関係を築いていくことを重視しています。人と話すことが好きな方、相手の立場に立って物事を考えられる方に向いてます。不動産関連資格取得についても、会社として全面的にバックアップしており、専門性を高めて長期的キャリア形成可能
あなぶきグループのマンション管理会社です。マンション管理、リフォーム、大規模修繕、ビル管理、清掃管理などマンションとビルの総合管理サービスを通じて、快適なマンションライフをサポート
425~600万
当社が管理する分譲マンションの管理業務をご担当いただきます。 担当は一人当たり10組合程度(地域による)で、無理なく一つひとつのマンションと丁寧に向き合い、入居者の皆様と長期的信頼関係を築ける環境です。 ≪詳細≫ ■管理組合の理事会・総会運営支援(資料作成、議事進行補助)■建物の維持管理・中長期修繕計画の策定及び修繕提案■日常・定期清掃の品質管理、常駐管理員の指導・マネジメント■各種設備点検の立会い、報告書確認、業者折衝■管理組合会計の確認・報告◎自社コールセンターが一次対応の7割を完結するため、フロントの負担を大幅軽減◎他社管理物件のリプレイス、新規開拓業務は専任部署が担当するため、飛込み営業無
【必須】不動産業界でのご経験(賃貸管理や賃貸仲介経験者が入社して活躍中!)【魅力】残業平均月0~10時間/完全週休2日制/休日出社の場合は振替休日の取得を徹底/年休120日(有給取得推奨日をあわせると年休125日) <この仕事の特徴>当社が大切にしているのは「成約がゴール」「売上至上主義」といった短期的成果ではありません。管理組合様や入居者の皆様と日常的に顔を合わせ課題を共有し、息の長い信頼関係を築いていくことを重視しています。人と話すことが好きな方、相手の立場に立って物事を考えられる方に向いてます。不動産関連資格取得についても、会社として全面的にバックアップしており、専門性を高めて長期的キャリア形成可能
あなぶきグループのマンション管理会社です。マンション管理、リフォーム、大規模修繕、ビル管理、清掃管理などマンションとビルの総合管理サービスを通じて、快適なマンションライフをサポート
404~500万
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風で、未経験から活躍している社員多数! 【具体的な業務】◆理事会、総会の運営サポート◆議事録の作成◆管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成◆共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案◆入居者様からのお困りごとサポート ※一人平均10棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
【必須条件】接客や営業職等の顧客折衝経験をお持ちの方【歓迎】宅地建物取引主任者、管理業務主任者保有の方【魅力】残業平均月0~10時間/完全週休2日制/年休120日(有給取得推奨日をあわせると年休125日) ◆不動産に関する資格取得支援多数あり◆「数字を追い続ける仕事」ではなく、「お客様と信頼関係を築いていくこと」が中心の業務です。経験や知識がしっかり身につくため、体力勝負になりにくく、長く続けやすい仕事です。【働く環境】◆残業時間の事前申請を行っていただきます◆19時にPCがシャットダウンされ、申請がない場合残業出来ないなどワークライフバランスの充実を図っています。
あなぶきグループのマンション管理会社です。マンション管理、リフォーム、大規模修繕、ビル管理、清掃管理などマンションとビルの総合管理サービスを通じて、快適なマンションライフをサポート
425~500万
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風で、未経験から活躍している社員多数! 【具体的な業務】◆理事会、総会の運営サポート◆議事録の作成◆管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成◆共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案◆入居者様からのお困りごとサポート ※一人平均10棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
【必須条件】不動産業界での営業経験者(目安3年)【歓迎】宅地建物取引主任者、管理業務主任者保有の方【魅力】残業平均月0~10時間/完全週休2日制/年休120日(有給取得推奨日をあわせると年休125日) ◆不動産に関する資格取得支援多数あり◆「数字を追い続ける仕事」ではなく、「お客様と信頼関係を築いていくこと」が中心の業務です。経験や知識がしっかり身につくため、体力勝負になりにくく、長く続けやすい仕事です。【働く環境】◆残業時間の事前申請を行っていただきます◆19時にPCがシャットダウンされ、申請がない場合残業出来ないなどワークライフバランスの充実を図っています。
あなぶきグループのマンション管理会社です。マンション管理、リフォーム、大規模修繕、ビル管理、清掃管理などマンションとビルの総合管理サービスを通じて、快適なマンションライフをサポート
425~500万
当社が管理を受託している商業施設を中心としたビルにて、設備管理および修繕提案業務をお任せいたします。入社後は、先輩社員に同行しながら現場理解を深め、設備管理の実務を段階的に習得いただきます。 【業務詳細】◆設備の定期点検(電気・空調等):チェックシートに基づき、目視中心の巡回点検を実施。不具合や修繕が必要な箇所については、協力会社へ見積作成を依頼し修繕提案へつなげます。※月20棟程度を巡回◆報告書・提案資料の作成:点検結果の報告書作成やオーナー様への提案資料作成、見積内容の妥当性確認◆オーナー様への報告・提案:営業担当と共にオーナー様先へ訪問し、報告・提案を行います。※月3~4回程度
【いずれも必須】◆建物の設備管理経験(経験年数不問)◆電気工事士二種【魅力】残業平均月0~10時間/完全週休2日制で土日祝休み/年休120日(有給取得推奨日をあわせると年休125日) ◆安定性・将来性◎建物がある限りニーズが継続するため、景気に左右されにくい安定した業界です。◆スキルアップ支援充実!管理職研修や専門講習、資格取得支援制度を完備。資格取得時には奨励金を支給しています【働く環境】◆残業時間の事前申請を行っていただきます◆19時にPCがシャットダウンされ、申請がない場合残業出来ないなどワークライフバランスの充実を図っています。
あなぶきグループのマンション管理会社です。マンション管理、リフォーム、大規模修繕、ビル管理、清掃管理などマンションとビルの総合管理サービスを通じて、快適なマンションライフをサポート