【東京】財務経理のマネージャー候補／IPO準備中◆上場企業水準の財務・会計スキルが身につく

条件の近いおすすめ求人

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  【メルカリGの暗号資産事業を牽引｜経営企画（メルコイン）｜~2000万円】｜（機会）のご提案

  1000~2000万

  メルカリ東京都港区

  【メルカリGの暗号資産事業を牽引｜経営企画（メルコイン）｜~2000万円】｜（機会）のご提案気になる

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  仕事内容

  業務内容 CPの業務は「経営計画を描くだけ」ではなく、PL視点でその実行までを担います。戦略構想から予実設計、KPI設計、施策評価までを一貫してリードします。 Corporate Planningチームでは、以下のような業務に取り組んでいただきます： 中期経営計画および年度予算の策定・予実管理 KPIや財務データに基づく経営意思決定の支援（経営会議・投資委員会の運営含む） 中期経営計画やロードマップ実現に向けた課題の抽出と打ち手推進 グロース／プロダクトチームが立案した戦略を、ユニット・エコノミクスやPL視点で実行可能な事業プランへ落とし込む PL/ROI視点での施策評価やモニタリング設計 　 ユニークなチャレンジ フリマアプリ「メルカリ」、スマホ決済サービス「メルペイ」、暗号資産取引サービス「メルコイン」など、メルカリグループが手がけるサービスが持つ様々な機会や課題に対して、迅速かつ柔軟に自らの役割を定義し、各事業の様々な役割の関係者を巻き込みながら成長の加速を後押しできるのが、メルカリグループのコーポレートプランニングにおける醍醐味です。 特に変化の激しいフィンテック業界においてメルコイン事業を非連続的に成長させるには、「どんな仕掛けが必要か」「立ちはだかる課題は何か」など、ゼロベースで考え、仕組みを構築していくことが求められます。 また、メルカリやメルペイなど、グループ内の他事業との連携を通じて、グループ全体の成長を仕掛ける役割も担います。 「メルコインだからこそ生み出せる価値」を、メルカリグループのアセットを活用しながら、事業としてスケールさせる。その仕組みを構築するダイナミックなチャレンジができる環境です。

  求める能力・経験

  応募要件 求める経験・スキル メルカリグループおよびメルコインのミッションとバリューに共感していただける方 暗号資産/Web3領域への熱意、関心をお持ちの方 以下いずれかのご経験をお持ちの方 事業会社の経営企画部門及び財務経理部門に類する部署での実務経験 コンサルティングファーム及びファイナンシャル・アドバイザー等のプロフェッショナルファームにおける管理会計やファイナンス関連のプロジェクト経験 Fintechや金融サービス（特に暗号資産/Web3）に関する業務経験 定量的なデータ分析を行える方 不確定であることや変化に対する高い順応性・適応能力のある方 歓迎する経験・スキル KPIベースでの予算管理の経験 部署を超え全社にまたがるプロジェクトに参画した経験

  事業内容

  -

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  子会社CFO代行業務/グループCFO室（メンバー）

  550~1000万

  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 財務
  • 税務
  • 提案
  • 事業責任者
  • 管理会計
  • 事業計画
  • 会計
  • 経理
  • マネージャー
  • 株式
  • 体制構築
  • 検証
  • 内部統制
  • 分析
  • 事業計画策定
  • M&A関連業務
  • アドバイザリー

  DMM.com東京都港区

  子会社CFO代行業務/グループCFO室（メンバー）気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■仕事についての詳細: ポジションの説明 成長事業やベンチャー企業のCFO業務を、シニアメンバー・マネージャーの指導のもと推進するポジションです。財務・経理の実務を通じて、経営層へのアドバイスや管理体制の構築を段階的に学び、管理部門の立場から事業の発展をサポートします。 業務内容 シニアメンバー・マネージャーの指導のもと、担当する事業本部・各事業・グループ各社の状況に応じた課題解決に向け、計画・構築・改善をサポート・推進していただきます。 １. 事業基盤を確立する「管理業務の実践と体制構築サポート」 　(1) 管理実務の実行・運営支援 　　・財務・経理・税務をコアとしつつ、法務・労務・システム・BPM・内部統制など、管理部門の各種実務を広く担当。 　(2) 管理業務の高度化のサポート 　　・各社・各事業の業務プロセスを横断的に把握し、DX化・AI活用による業務の標準化・効率化をサポート。 　(3) ガバナンスと効率化の推進支援 　　・M&A関連業務（各種調査、バリュエーション、DD、PMI等）の専門的な支援のサポート。 ２. 経営層への「戦略アドバイスの習得」 　(1) 経営管理環境の構築サポート 　　・管理会計やKPIを中心とした、本部全体の経営管理基盤の設計・構築をサポート。 　(2) 事業計画策定・予実分析への関与 　　・経営者・事業責任者へのアドバイス・サポートを通じ、成長戦略の作成や検証、予実分析、改善提案などの流れを習得。 ３. 事業のフェーズに応じた関与 　(1) シード/アーリーフェーズ：スタートアップ事業のCFO代行として、財務業務を中心に経営・管理業務全般の環境構築に主体的に関与。 　(2) ミドル/レイターフェーズ：事業のスケール・収益性向上策の検討、A関連の検討サポート。 ポジションの魅力 １．成長を加速させるOJT環境 　・経験豊富なシニアメンバー・マネージャーの指導のもと、業務を推進できます。 　・知識や経験に不安がある方も、将来的にすべてを一人で担える人材に成長できる環境です。 ２．事業運営の最前線で学ぶ実践力 　・持株会社の中でも最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進するため、リアルな課題解決を通じて、会計や財務の実務がどのように事業貢献につながるかを肌で学ぶことができます。 ３．幅広い知見の獲得 　・複数の企業や事業を同時に担当することが多く、多様なビジネスモデル、課題解決、管理体制の構築を通じて、幅広い知見や経験を積むことができます。 ４．変化を歓迎する環境 　・変化に柔軟な社風で、提案や施策の飲み込みが早く、新しいチャレンジをしやすい環境です。 所属企業 所属企業名：合同会社DMMホールディングス 独特のキャッチフレーズが耳に残るTVCMでお馴染み“DMM”グループ。 当社はDMMグループの持株会社でグループ全体の本社機能（財務、法務など）を担っています。 ■最高経営責任者　清水 勇人 ■設立　　　　　　2017年02月10日 ■本社所在地　　　東京都港区六本木3-2-1　住友不動産六本木グランドタワー ■関連会社　　　　合同会社DMM.com、合同会社EXNOA、株式会社DMM.com証券　他 ■業務内容　グループ全体の本社部門業務 ■売上情報　グループ全体：約3,000億円 ■従業員数　グループ全体：約4,000人 ■求める人物像: １．主体的な学習意欲と行動力 　・自分自身の能力を把握し、不足する知識を自ら学習する姿勢。 　・自ら情報をキャッチアップし、指導を受けながらも業務を推進する姿勢。 ２．責任感と課題解決への意欲 　・与えられた業務を責任を持ってやり遂げる姿勢。 　・限られた情報をもとに状況を整理し、理想像を描き、そのギャップを埋める施策を組み立てようとする意欲。 　・論理的な思考力を持って業務に取り組める方。 ３．協調性とコミュニケーション 　・周囲と効果的にコミュニケーションを図り、若手経営者や現場と協働できる方。 　・複数の利害関係が参加する会議やプロジェクトにおいて、納得感ある着地点を模索し、その方向に導こうとする姿勢。

  求める能力・経験

  ■必須条件/歓迎条件 【必須条件】 ・日商簿記２級相当、または同等の会計知識 ・財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（2年以上） ・大卒以上 【歓迎条件】 １．特に歓迎する経験 　・一通りの年次決算業務を行った経験 　・業務改善、または管理体制の構築に主体的に関わった経験 　・複数の企業や事業の管理業務に携わった経験 　上記のいずれか１つ、または複数 ２．そのほか歓迎するスキル 　・日商簿記１級、税理士試験科目（簿記論）合格、公認会計士資格保有者など、高度な会計知識 　・語学力（英語） ■求める人物像 １．主体的な学習意欲と行動力 　・自分自身の能力を把握し、不足する知識を自ら学習する姿勢。 　・自ら情報をキャッチアップし、指導を受けながらも業務を推進する姿勢。 ２．責任感と課題解決への意欲 　・与えられた業務を責任を持ってやり遂げる姿勢。 　・限られた情報をもとに状況を整理し、理想像を描き、そのギャップを埋める施策を組み立てようとする意欲。 　・論理的な思考力を持って業務に取り組める方。 ３．協調性とコミュニケーション 　・周囲と効果的にコミュニケーションを図り、若手経営者や現場と協働できる方。 　・複数の利害関係が参加する会議やプロジェクトにおいて、納得感ある着地点を模索し、その方向に導こうとする姿勢。

  事業内容

  -

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  本田技研工業株式会社

  590~1000万

  • IFRS
  • 財務
  • 有価証券管理
  • 連結事業決算
  • 経理
  • 会計

  本田技研工業株式会社東京都港区

  本田技研工業株式会社気になる

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  仕事内容

  職務内容 【業務詳細】 ※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ●決算業務 IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務、内部統制の構築・維持・運用、有価証券報告書などの法定開示物の作成、国内事業所の総勘定元帳や固定資産管理など ●税務業務（国内税務・国際税務） 税務申告、移転価格対応、国内外税務リスク対応など ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【キャリアステップ】 将来的には、自動車業界の変革を経理財務のプロフェッショナルとしてリードしていただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めており、具体的には、以下のようなステップを想定しております。 ◆経理実務経験1年目～3年目の方 1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 ※初配属部署でもなんらかの業務の主担当になり、入社してすぐに大きな裁量権をもつことができます。自分で直接役員に報告をすることもあり、若手にもチャレンジングな目標とともに大きな役割が与えられる環境です。 ◆経理実務経験4年目～6年目の方 これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築。 ※例１：単体決算→事業管理（全社、四輪事業・二輪事業など） ※例２：国際税務→連結決算 ◆7年目以降 ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定 ・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務 ・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務 ・事業変革に対応した制度会計及び開示業務 ・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務 （※年数に関しては例外もございます） 【現場従業員の声】 Hondaでは約400名の経理・財務に携わる従業員がおり、その内、47%がキャリア採用で入社されています。 Hondaの経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。また、現在約66名が海外駐在中で、これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスがあります。 「みんなと同じ」「前任と同じ」を求められておらず、個性が尊重されている環境であることもHonda経理・財務の特徴だと思います。どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方におすすめの職場です。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ●制度会計、税務のいずれかの実務経験１年以上 【あれば望ましい経験・スキル】 ●海外との英語でのコミュニケーション ●公認会計士、税理士、CPAの資格 ●日商簿記2級以上 【求める人物像】 ●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方 ●変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる方 ●縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める方 ●好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる方 ●プロ意識を持ち、自分の持ち味を遺憾なく発揮する方

  事業内容

  二輪事業： モーターサイクル、スクーター、全地形対応車（ATV）などの開発・製造・販売（世界トップクラスのシェア）。 四輪事業： 乗用車、軽自動車、電気自動車（EV）などの開発・製造・販売。 パワープロダクツ事業（ライフクリエーション事業）： 耕うん機、発電機、除雪機、船外機などの製造・販売。 航空機および航空機エンジン事業： 「HondaJet（ホンダジェット）」の開発・製造・販売。

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  【経理メンバー（ポテンシャル採用）】東証プライム上場G／実務未経験OK（簿記2級必須）

  500~650万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【経理メンバー（ポテンシャル採用）】東証プライム上場G／実務未経験OK（簿記2級必須）気になる

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  仕事内容

  【案件概要】 他社の3倍速で成長し、市場価値を爆上げる。未経験から「経営を動かす当事者」へ。 東証プライム上場企業として急成長を遂げ、不動産業界のトップクラスへと爆速で突き進むオープンハウスグループ。当社の経理部は、単なる過去の数字を処理する事務職ではありません。経営の拡大に伴うメガスケールの大金を動かし、経営陣と同じ目線に立って組織を動かす戦略的部門です。 「同級生に圧倒的な差をつけたい」「ぬるい環境ではなく、ガンガン働いて20代のうちに市場価値を最大化させたい」 そんな強い野心を持つポテンシャル層を募集します。 当社には、信託銀行の営業から未経験で経理に挑戦し、大活躍している先輩も在籍。「大学院に進学し、周囲より一歩出遅れた分、この爆速環境で取り戻す」と意気込み、今では少数精鋭の組織の中核として、頭を悩ませながらも最高にエキサイティングな日々を送っています。スキル以上にあなたの「やる気」を評価します。他社の10年分に匹敵する打席数を、ここで手に入れませんか？ 【職務内容】 経理メンバーとして、ご経験や適性、成長スピードに応じて以下の業務全般を段階的にお任せします。まずは基礎からスタートし、早い段階から経営の中枢に関わるプロジェクトに参画していただきます。 〇決算・開示実務のコア業務：当社および国内外グループ会社の月次・四半期・年次決算 〇連結決算のサポート・仕組み化：急拡大を続けるグループ全体の数値を集約する「連結決算」の補助業務。先輩の隣で複雑な数値の動きを学びながら、合わない数字の原因をロジカルに突き止める、地頭の良さが活きるポジションです。 〇組織をアップデートするシステム導入・DX推進：既存のやり方に縛られず、新しい連結決算システムの導入や、会計業務フローの効率化（脱Excel）を推進。若手のアイデアを活かして、組織の仕組みそのものを変革するプロジェクトを主導します。 〇ガバナンス・攻めの経理：会計監査対応、会計論点の整理、税務関連業務 〇経営戦略へのコミット：M&Aにともなう子会社支援、海外拠点支援、財務・経営企画部門との連携

  求める能力・経験

  【必須】 〇日商簿記2級以上をお持ちの方（実務未経験可） 〇高い論理的思考能力と地頭の良さ： 複雑なビジネスモデルや数理的データを構造的に理解し、本質を見抜ける方。 〇圧倒的な当事者意識と結果への執着： 前例のない課題に対しても、自ら仮説を立て、最後までやり抜くタフさをお持ちの方。 【歓迎】 〇日商簿記1級 / 公認会計士短答式合格 / 税理士試験科目合格 〇金融機関、または事業会社での経理・財務・計数管理の経験 【求める人物像】 〇現状維持を嫌う方：「仕組みが整っていないこと」をチャンスと捉え、自ら業務改善や仕組み創りにチャレンジできる方。 〇構造的コミュニケーションができる方：経営層や各事業部門のトップに対し、数字をベースに論理的かつ簡潔に説明・提案ができる方。

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

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  ▰週2在宅可▰【表参道】経理◆上場企業で子会社経理・連結決算まで経験◆スキルアップ・働きやすさ◎

  350~550万

  • 連結事業決算
  • 部長/総括審議官
  • 金
  • 介護
  • 経理
  • 会計
  • マネーフォワード
  • 財務
  • IR
  • 人事
  • 新規事業
  • 情報管理
  • 請求
  • 部長
  • 監査
  • 経費精算
  • 業務監査
  • 伝票起票
  • Microsoft Excel

  株式会社ＣＡＩＣＡ　ＤＩＧＩＴＡＬ東京都港区

  ▰週2在宅可▰【表参道】経理◆上場企業で子会社経理・連結決算まで経験◆スキルアップ・働きやすさ◎気になる

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  仕事内容

  【スタンダード市場上場／在宅勤務可／安定経営のもとで財務経理のキャリアを広げるポジションです】 当社管理部において、主にグループ会社を含む財務経理業務を幅広く担当いただきます。まずは子会社の経理業務全般から開始し、ゆくゆくは連結決算業務など上場企業ならではの業務にも携わっていただきます。安定した経営環境のもと、在宅勤務も活用しながら長く活躍できる職場です。 ■具体的な仕事内容 【日常経理】 仕訳入力（会計ソフト使用/伝票起票・チェック/現金・預金管理/経費精算の処理等 【月次・年次業務】 売掛金・買掛金管理/請求書の発行・管理/入出金管理・消込作業/決算業務補助等 【支払・資金管理】 支払業務（振込データ作成等）/資金繰り表の作成・管理、銀行対応 【その他（適性に応じて）】 連結・四半期・年次決算業務/監査法人・税理士対応 ※会計システムはOBIC、マネーフォワード、PCA会計などを使用しています。 ■配属先情報： 管理部は計10名体制（部長、財務経理3名、総務2名、法務1名、IR1名、人事2名）です。ジョブローテーションは行わず、財務経理の専任担当として業務に集中できます。 ■このポジションの魅力 ・上場企業でありながら、子会社経理から連結決算まで幅広い業務を担当でき、スキルアップが可能です。 また、eラーニングや資格取得支援制度、講習会などスキルアップを後押しする制度が整っています。 ・財務経理の実務経験を積みながら、将来的には連結決算や開示業務など、上場企業ならではの専門性を高めることができます。 ・就業環境◎年間休日120日以上、完全週休二日制、業務に慣れた後は週2回程度在宅勤務も可能。服装自由、育児・介護休業や特別休暇も充実しています。残業も適切に管理されており、長期就業しやすい環境です。 ■当社について 当社はスタンダード市場上場企業として、グループ全体でデジタル金融領域を牽引。安定した基盤と新規事業展開に強みがあり、長期的な視点でキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・事業会社での経理経験3年以上 ・日商簿記3級相当の知識 ・Excelで複数関数を組み合わせた数式作成ができるOAスキル ■歓迎条件 ・上場企業での経理経験 ・日商簿記2級

  事業内容

  ■CAICAグループの統率・管理・運営 ■グループの主な事業はITサービス事業ならびに金融サービス事業 ＜主要株主＞ 株式会社フィスコ　20％ 株式会社シークエッジHD　3％ 株式会社実業之日本社　3％

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  【経理財務マネージャー・責任者候補（コーポレート）】日本の医療介護サービスを情報インフラで支える！

  1000~1500万

  • 医療/ヘルスケア
  • 営業支援
  • 事業責任者
  • プロジェクト推進
  • マネジメント
  • 人材紹介
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 伝票起票
  • 営業
  • 経理
  • 年次決算取りまとめ
  • 伝票仕訳
  • 伝票管理
  • Microsoft Excel
  • Excel マクロ/VBA編集
  • BIツール
  • 連結事業決算
  • 税務申告
  • 会計システム導入
  • 税務
  • 会計

  株式会社エス・エム・エス コーポレート東京都港区

  【経理財務マネージャー・責任者候補（コーポレート）】日本の医療介護サービスを情報インフラで支える！気になる

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  仕事内容

  【事業内容】 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 【募集背景】 ルーティンワークをこなす人員ではなく、組織の変革そのものをリードし、新しい当たり前を共に創り上げるための募集になります。 マネジメントの交代、海外拠点の変革、生成AIによる業務プロセス及び生産性の改善。これらに対応し、より盤石な組織を作るための『攻めの経理』を標榜しています。 「今の環境では、これ以上のスキルアップが見込めない」 「ルーティンワークだけでなく、経営企画・事業部・IRとも協業し、業務フローそのものを改善したい」 「AI時代に生き残れる、市場価値の高い経理人材になりたい」 自ら課題を見つけ、周囲を巻き込み、解決まで導く『自律型人材』をお待ちしています。 【配属部署】 今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する経理財務グループとなります。 ■経営管理本部について 事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、①当グループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの2つを行うことが経営管理本部のミッションです。 ■配属先について 経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部／財務企画部／経理財務グループとなります 財務企画部は以下の4つのグループに分かれています （1）経理財務グループ・・・国内・海外問わず、当グループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う （2）販管経理グループ・・・国内の当グループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う （3）営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う （4）海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う　※海外子会社のFinanceメンバーは40名 財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。 （1）経理財務グループ・・・合計：6名（ビジネス職が4名（責任者：1名、リーダー：1名、メンバー：2名）／エキスパート職：2名） （2）販管経理グループ・・・合計：14名（ビジネス職が2名（責任者：1名、メンバー：1名）／エキスパート職：12名） （3）営業支援・企画グループ・・・合計12名（ビジネス職が1名（責任者：1名）／エキスパート職：11名） （4）海外子会社管理グループ・・・合計1名（責任者：1名） 【業務内容】 当グループ（国内外含む）の連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント・グループ運営を期待しております。 【具体的な業務】 ・決算業務（単体・連結） 月次・四半期・年次決算の実務（仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む） 連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成 ・開示・監査対応 有価証券報告書、決算短信の作成補助 ・監査法人対応（J－SOX対応含む） ・業務改善・プロジェクト推進（★注力領域） AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、BPR・経営企画・IRと協業し、よりよい仕組みの整備・運用

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・変化・混沌を楽しめるマインドセット 　　→未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。（マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方） かつ以下いずれか必須 ・事業会社（従業員規模100〜3,000名程度を想定）における経理実務経験（目安3年以上） 　　→指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。 ・日商簿記検定2級以上、または同等の知識 【歓迎（WANT）】 ・上場企業での開示業務（短信・有報）や連結決算の経験 　　→実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎します。 ・業務改善の実績 　　→Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、会計システム導入などで業務時間を削減した経験。 ・税務や特定領域の強み 　　→「ここは誰にも負けない」という会計専門領域（税務申告など）をお持ちの方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経理メンバー（ポテンシャル採用）】実務未経験OK（簿記2級以上必須）大卒以上　年収：5～6.5M

  500~650万

  • M&A支援
  • M&A関連業務
  • Microsoft Excel
  • 連結事業決算
  • 税務
  • 財務
  • 会計
  • 経理
  • 会計監査
  • 監査対応

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【経理メンバー（ポテンシャル採用）】実務未経験OK（簿記2級以上必須）大卒以上　年収：5～6.5M気になる

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  仕事内容

  経理メンバーとして、ご経験や適性、成長スピードに応じて以下の業務全般を段階的にお任せします。まずは基礎からスタートし、早い段階から経営の中枢に関わるプロジェクトに参画していただきます。 〇決算・開示実務のコア業務：当社および国内外グループ会社の月次・四半期・ 　年次決算 〇連結決算のサポート・仕組み化：急拡大を続けるグループ全体の数値を集約 　する「連結決算」の補助業務。先輩の隣で複雑な数値の動きを学びながら、 　合わない数字の原因をロジカルに突き止める、地頭の良さが活きるポジション 　です。 〇組織をアップデートするシステム導入・DX推進：既存のやり方に縛られず、 　新しい連結決算システムの導入や、会計業務フローの効率化（脱Excel）を推 　進。若手のアイデアを活かして、組織の仕組みそのものを変革するプロジェクト 　を主導します。 〇ガバナンス・攻めの経理：会計監査対応、会計論点の整理、税務関連業務 〇経営戦略へのコミット：M＆Aにともなう子会社支援、海外拠点支援、財務・経 　営企画部門との連携

  求める能力・経験

  〇日商簿記2級以上をお持ちの方（実務未経験可） 〇高い論理的思考能力と地頭の良さ： 複雑なビジネスモデルや数理的データ 　を構造的に理解し、本質を見抜ける方。 〇圧倒的な当事者意識と結果への執着： 前例のない課題に対しても、自ら 　仮説を立て、最後までやり抜くタフさをお持ちの方。 ・大卒以上 【歓迎】 〇日商簿記1級 / 公認会計士短答式合格 / 税理士試験科目合格 〇金融機関、または事業会社での経理・財務・計数管理

  事業内容

  *2025年9月期の売上高は1兆3,364億円（前期比： 103.1％） 営業利益1,459億円（前期比： 122.５％）当期純利益（前期比： 108.3％）。自己資本比率38.1%、ネットD/Eレシオ0.6倍以内と健全な財務状況を維持。 さらに2026年9月期の売上高は前期比12％増の1兆5,000億円、当期純利益は17％増の1,185億円を見込んでいます。好立地の土地仕入れを背景に戸建て事業が大きく伸びる予測です。

• エージェント求人

  【財務】担当者　ソニーグループ/プライム上場/SREホールディングス株式会社

  600~900万

  • 会計
  • 購買/調達
  • 不動産資産運用
  • M&A対応
  • 資金調達
  • 税務
  • 財務
  • 分析
  • 管理会計
  • コンサルティング業務
  • 経理

  SREホールディングス株式会社東京都港区

  【財務】担当者　ソニーグループ/プライム上場/SREホールディングス株式会社気になる

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  仕事内容

  当社が年に数社のペースで進めているM&Aにかかる資金調達、および、本体、子会社の資金管理等の財務業務をお任せしていきたいと考えています。 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても財務業務だけでなく税務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件の買収DD、買収後のPMIなど幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です 【具体的な業務詳細】 ・資金調達、運用管理 ・連結グループ全体の資金管理、キャッシュフロー予実分析 ・金融機関折衝　など

  求める能力・経験

  【必須】 事業会社での経験3年以上 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での財務業務の実務経験をお持ちの方 ・事業会社での資金調達関連業務の実務経験をお持ちの方 ・事業会社での経理経験があり、財務業務への興味関心をお持ちの方 【歓迎条件】 ・上場企業にて経理業務の実務経験（3年以上）をお持ちの方 ・金融機関やコンサルティング会社等にて法人企業向けに上記に関連するアドバイザー業務のご経験をお持ちの方 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ※外国籍の方は日本語でビジネス会話ができる方

  事業内容

  AIクラウド　コンサルティング事業 ライフ＆プロパティソリューション事業

• エージェント求人

  【経理・財務担当・業務指導（リーダー候補）】人材系ベンチャー21774

  500~600万

  株式会社 shabell東京都渋谷区

  【経理・財務担当・業務指導（リーダー候補）】人材系ベンチャー21774気になる

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  仕事内容

  同社は企業の人材採用や組織づくりの課題支援を展開している企業です。 IPO準備中の企業で経理・財務業務全般を担当いただきます。CFOの下でチーム運営を行い、リーダーポジションとして営業から移動したアシスタントの上司として業務指導も担当していただきます。 ■主な業務内容 ・月次決算業務 ・請求書処理、振込対応 ・財務業務全般 ・会計ツール（freee）を使用した経理処理 ・営業から移動したアシスタントへの業務指導 ・CFOのサポート業務 ■体制 CFO（岩田）の下で、情報システム1名、人事担当1名、経理・財務担当（今回採用）、アシスタント1名の体制

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・月次決算業務の経験 ・簿記2級程度の知識 ・損益計算書、貸借対照表の理解 ・基本的な経理実務経験

  事業内容

  HRコンサルティング 採用代行 新卒採用イベント「しゃべる就活」「しゃべる就活フェスタ」の企画開発・運営 Webサービス「しゃべりお」の運営・開発

• エージェント求人

  【上場企業／攻めの経理】新規事業のスキーム構築から担う

  600~1500万

  • 内部統制監査
  • 税務
  • 監査
  • ファイナンス
  • 監査対応
  • 商法
  • J-SOX対応
  • 会計
  • 財務
  • 経理
  • 有価証券管理
  • IR
  • IFRS
  • SaaS
  • 連結事業決算
  • M&A対応
  • 新規事業
  • 提案
  • 主担当
  • 営業
  • 要件定義

  株式会社プレイド東京都中央区

  【上場企業／攻めの経理】新規事業のスキーム構築から担う気になる

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  仕事内容

  職務内容 ご経験やスキル、ご希望に応じて、グループ全体の経理業務を幅広くお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 決算実務の遂行・リード 月次・四半期・年次決算（単体・連結）の完結 SaaSビジネス特有の収益認識（IFRS含む）に基づいた会計処理の最適化 子会社経理のサポート（月次・四半期・年度） 開示資料作成（金商法や会社法で要求される各種開示書類（有価証券報告書等）） 監査対応・ガバナンス構築 監査法人との折衝、論点整理 内部統制の整備/運用、内部統制監査（J-SOX）対応等 業務プロセスの整備・構築 標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進 経営の意思決定方針を深く理解した上での、財務会計データの構造設計および整備 チーム体制と特徴 正社員3名、契約社員6名がおり、契約社員の方々が主に定常的な会計業務を行っており、 正社員は主に会計論点の検討、業務プロセスの構築・整備、会計処理の最終レビュー、M&Aにおける会計・税務面の検討等を行っております。 事業部側との距離が近く、多くのコミュニケーションを取ることが特徴です。 M&Aや新商品のローンチなど全社的に変化が激しいため、画一的なやり方でなく都度、事業部と密に連携し柔軟に協議しております。 協議内容を仕組み化し契約社員の方々が作業しやすいように整えていきます。 プレイドのファイナンス組織 プレイドにはファイナンス組織として以下のチームがあり、それぞれの役割は以下の通りです。 Financial Control：経理業務を担い、決算や内部統制などを行います Corporate Finance&IR：財務業務のほか、M&AやIRなどを行います ※別組織「経営企画・FP＆A」とも連携を頻繁に図ります。 本ポジションの魅力とキャリアパス 「事業を創る」経理としてビジネススキーム構築のプロフェッショナルとなれる 新規事業の立ち上げや複雑な商流の構築において、企画段階からビジネスサイド・Legal等と連携し、「収益認識の定義」から「販売オペレーション全体の設計」までを一気通貫で主導できます。 得られる経験: 単なる会計処理の検討に留まらず、ビジネスモデルを「正しく、かつ効率的に回る仕組み」へと落とし込むアーキテクトとしてのスキルが得られます。 圧倒的な経験の幅と深度が得られる 1社にいながら、SaaS、コンサルティング、広告、AIなど、多様なビジネスモデルの会計処理（複雑な収益認識等）を同時に経験できます。さらに、M&A後のPMIにおいては、会計領域のみならず「販売プロセス全体の統合」など領域横断的なプロジェクトに深く関与可能です。 得られる経験: 多業態の会計知見 ＋ M&A・PMIを通じた「組織統合・変革」の実績が得られます。 アクセラレーターとしてのコーポレート文化 当社のコーポレート部門は、守りだけでなく「事業を加速させる（アクセラレーター）」ことを重視するメンバーで構成されています。 環境の魅力: 部署間の壁がなく、各領域のプロフェッショナルと日常的に協業・試行錯誤できる環境です。 「専門領域に閉じこもる」のではなく、他部門の知見を吸収しながら、コーポレート発信で会社を動かす醍醐味を味わえます。

  求める能力・経験

  必須スキル 事業会社における以下の実務経験をお持ちの方 上場企業（または連結子会社）における、決算実務（月次・四半期・年次）および監査法人対応の主担当経験 新規事業の立ち上げや複雑な商流の構築において、ビジネスサイドと連携し、適切な会計処理や収益認識のスキームを策定・提案した経験 歓迎スキル ビジネスサイド（営業、企画、PM等）の実務経験、またはFP&A等での事業部伴走経験 連結決算の経験 M＆A後の経理関連のPMI対応の経験 新規サービスや新設子会社、業務改善などそれぞれにおけるスキーム検討の経験 連結開示業務の流れを理解している方 簿記２級をお持ちの方 システムの要件定義またはエンジニアとの協働経験

  事業内容

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