千代田区【法人営業】未経験歓迎/創業メンバー/年休125日/将来の起業家候補
300~400万
株式会社We Care Japan
東京都千代田区
300~400万
株式会社We Care Japan
東京都千代田区
その他営業
シニア向け住まい相談室を展開する当社にて入居相談コンシェルジュをお任せ。営業1名の組織であり代表と共に事業を創る創業メンバーとして社会貢献と事業成長を同時追求。圧倒的なスピードで成長可能な環境です。 ■お客様へのヒアリング・施設提案■見学同行・入居手続き支援■医療機関等への紹介獲得・関係構築。営業1名の状態から組織化するフェーズのため、営業手法の構築や仕組み作りにも深く関与可能。社会貢献性が高く自身の市場価値を飛躍的に高めることができます。将来起業したい方の挑戦を大いに歓迎。自由度と裁量が大きく、大きい会社を創る醍醐味を味わえます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
■当社のビジョンに共感いただける方■将来起業したい、会社を創りたいという強い意向【尚可】■接客・販売等での対人経験。タイピング等のPCスキルをお持ちで、自律的に動ける方を歓迎します。 【創業期の醍醐味を体感】営業1名の組織から拡大するフェーズ。代表直下で経営視点を学び、1から10へと事業を創る経験は、将来起業を目指す方にとって最良の環境です。トッププレイヤー座談会や読書プレゼン等、教育体制も万全。年休125日、土日祝休と安定した基盤がありつつ、ベンチャーならではの裁量とスピード感の中で、一生モノのスキルを磨くことができます。自律的な行動を歓迎。未経験からプロを目指せます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~400万円 月給制 月給 250,000円~330,000円 月給¥250,000~¥330,000 基本給¥250,000~¥330,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
現在は営業1名。組織を創るフェーズ。経営に近い距離感の組織です。
無
東京都千代田区本町2-6-12 曙ビル4階
都営地下鉄都営新宿線岩本町駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
【就業場所の変更範囲】当社の定める事業所
無
無
【福利厚生】■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■定期健康診断(会社負担)■時短勤務制度あり■育児支援あり■オフィスカジュアル有■スカイダイビング手当■当書籍手当■健康診断A評価での金一封制度■トップランナー研修で大手とのコミュニケーションも取れる!■達成お祝い制度(GO CELEBRATE!)目標達成時は自分が一番やりたい方法でお祝い!
2名
2回
筆記試験:無
【年休125日/土日祝休/創業期】■「歳を重ねる楽しみを」届けるシニア向け住まい相談室。現在営業1名、組織を一から創る「創業メンバー」を募集■将来の起業を見据えた圧倒的成長、代表直下の経営塾的な教育体制も完備!
「歳を重ねる楽しみを」というビジョンのもと、これからの超高齢社会に不可欠な価値を提供する創業期のベンチャー企業です。 【代表プロフィールと設立の想い】代表の増野は上智大学卒業後、マカフィー(McAfee)日本法人、ベンチャーでの海外進出支援プラットフォーム事業責任者を経て、2017年に当社を設立。父の介護をきっかけに、シニアが自分らしく住まいを選べる世界を目指し「スマートシニア」を立ち上げました。東京都主催「Tokyo Startup Gateway2017」受賞、2025年には「J-StarX Local to Global(支援VC:Antler)」に採択されるなど、国内外で高く評価されています。 【創業メンバーとして働く魅力】■経営を間近で学ぶ:代表直下で事業を推進。組織が大きくなる過程を当事者として経験でき、将来起業したい方には最適な成長環境です。■独自の成長支援:トップランナー研修や毎週の読書プレゼンなど、市場価値を高める仕組みが豊富。■本気で遊び働く:スカイダイビング手当や健診A金一封、GO CELEBRATE!など、メンバーの情熱を応援する独自の社風。一生モノのスキルをここで磨きませんか。
〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目6番地12号曙ビル4階
Agetech事業 高齢者向け住まい紹介事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~800万
【仕事内容】 自社開発のクラウドサービス/SaaSを販売します。新規販売、代理店開拓がメインです。 ラクス営業職の特徴は「お客様から受注し、売上に貢献する」という本来の営業活動に集中できるということです。企画マーケティング職が有益な情報を発信することで潜在顧客を惹きつけたのちに、営業職がその購買活動を支援することで最終的に自社の製品やサービスを採用してもらう、という流れです。 【営業先】 中小~大企業まで幅広い顧客層をメインターゲットとしています。 ・商談先:カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当 ・代理店:ソフトウェア/ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等 【営業手法】 ・反響営業/Webからの問合せ中心 ・アウトバウンド/テレアポ・DM ・代理店営業
・大卒以上
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780~960万
◆企業概要 ・日本を代表する総合電機メーカーであり、世界屈指のIT×OT技術を保有 ・「One Hitachi」としてグループの総力を結集し社会課題を解決 ・自動車業界の電動化・知能化を支える最重要パートナー ・デジタル技術を活用した「ルマーダ」事業をグローバルに展開 ・平均年齢約35歳。若手が主役となって挑戦できるエネルギッシュな社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手自動車メーカーに対する中長期的なアカウント戦略の立案と実行 ・IT、製造、開発など多岐にわたる部門へのソリューション提案 ・社内研究所やデザイナー、海外グループ会社を巻き込んだ価値協創 ・ERP(SAP)や生成AIを活用したDX案件のリード ・国内外のステークホルダーを繋ぐプロジェクトマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・自動車製造現場のDX化(ロボティクスSI・MES導入) ・コネクティッドサービス等の次世代モビリティ支援 ・大規模基幹システム(S/4HANA等)のグローバル刷新 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的スケール:国家レベルのインパクトを持つ巨大プロジェクトに参画 ✅ 最先端スキル:生成AI、IoT、ERPなど市場価値の高い技術に触れる ✅ グローバル:海外拠点との協業や米国出張など世界を舞台に活躍 ✅ 高待遇:主任クラスで年収1,000万円超も目指せる透明性の高い報酬体系 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「IT×OT×プロダクト」を自社で完結できる唯一無二のソリューション力 ・単なるベンダーではなく、顧客の経営課題を共に解決するビジネスパートナー ・100年以上の歴史で培った信頼と、DXによる変革を両立させる安定性と挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須条件】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業もしくはエンジニア経験(目安:2年以上) ・自動車関連企業での実務経験(目安:2年以上)
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360~600万
県庁・市役所・団体等、自治体をメイン顧客に、営業担当として以下の業務をご担当頂きます。 (1)書籍、コンテンツ営業:弊社で発行している法律関係実務書、自治体/学校向け書籍、電子コンテンツの営業 担当エリア内の公務員、税理士、学校関連のお客様にアプローチします。 (2)自治体史等の請負出版物の提案・企画、編集、進行管理:自治体史等、お客様からご依頼いただいて作成する請負出版物の、企画提案から納品までの編集、進行管理を担当。自治体等の歴史(記録)を後世に伝え、未来のまちづくりに貢献できる業務です。 【担当エリア】茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/新潟県/山梨県/長野県
【必須】社会人経験2年以上・営業のご経験・普通自動車免許 【歓迎】◇印刷物の企画提案及び納品までの工程管理のご経験がある方(出版社や印刷会社、広告代理店等のご経験) ◆業務の割合・研修体系◆ (2)の請負出版物の提案・進行管理をメインにまずは行っていただきます。入社後まずは本社(東京)にて研修を1週間程度行い、その後は先輩社員に同行しながら学んでいただくOJT形式となります。
◆加除式の法規集、例規集、判例集等の出版 ◆各種単行本、雑誌の出版 ◆法制執務支援業務 ◆自治体向けシステムの商品企画、開発、保守、営業 ◆国、地方公共団体、 公益法人、企業等の行う地域づくり等に関する調査の受託及び研究業務 他
600~800万
「Kuradashi」を展開する当社にてクラダシの新たな柱となる「物流ソリューション事業」をご担当いただきます。食品メーカーや倉庫会社等が抱える物流課題に対しソリューション提案及び運用改善を推進してい ただきます。定型的な提案営業にとどまらず、パートナーと連携してサプライチェーン全体の最適化を目指せます。<魅力>■祖業の知見×新規事業の挑戦:EC運営で培った知見を活かし、新規事業として展開するフェーズです。ゼロベースではなく、強みを持って新しい市場を切り拓く面白さがあります。■社会インフラの変革:社会インフラである「物流」の変革に携わる社会的意義とスケールの大きな仕事です。
【必須】 ■物流業界でのご経験■業種不問、顧客の課題を引き出し解決策を提案した経験【歓迎】■物流業界での経験 ■コンサルや総合商社での業務経験 ■ゼネコン等を巻き込むPM経験物流業界 【当社の魅力】 当社は「ソーシャルグッドカンパニーでありつづける」をミッションに掲げ、SDGsの目標達成に貢献しています。EC事業で培った食品の賞味期限管理などのノウハウと全国の提携倉庫網を強みに、物流の最適化と余剰在庫の解消を両立させる独自のソリューションを提供。チャレンジを歓迎する風土があり、主体性をもって新しい物流サービスの開発や事業拡大を牽引できる大きな裁量があります。
フードロス削減のリーディングカンパニー。日本郵便との物流連携やM&A戦略を加速させ、ソーシャルビジネスの経済圏を拡大中。社会貢献と利益追求を両立する成長企業です。
350~450万
【仕事内容】 大型車・商用車のカーディーラー、自動車整備工場、建築機械業界など商用車全般のお客様に対して、 不具合のご相談~部品の修理・販売提案を担当頂きます。 【扱う商材】 リンク品・リビルト品 https://www.takanawad.co.jp/service/ 使用済み部品、故障部品を分解・洗浄し、磨耗・劣化・故障したパーツ(部位)を、 新品や再利用した部品を使用して組み立て、さらに正規データ通りの性能まで戻してテストし提供している部品 【具体的に】 ・部品の価格相談(他部品の検討等) 定期的にお客様先へ訪問、車に関して不具合がないか、何か新しい部品の検討していないか等確認 その際価格の相談などを行い、適切な部品の提案 ※社用車で訪問 ・車の故障について(部品) ⇒お問い合わせをいただき、他の部品の取り付けチェックなどの確認を依頼し、 社内のサービス部門へ相談や新しい部品の提案を行う 【営業エリア】 東京:東京、神奈川、千葉 群馬:群馬 栃木:栃木 【研修制度】 <入社後~1か月> 取り扱い部品の型番、トラックやバスの構造を覚える。先輩の営業に同行し営業のイメージや流れを掴む <入社後~1~2か月> 同行しながら営業先の場所や担当者の名前を覚える。 1人で行く場合、お客様先への納品が主となり、その際コミュニケーションを取り顧客深耕 <入社後~2か月~1年> 商品や顧客への理解が深まり、訪問時にお客様から質問や課題のヒアリングを行い、 課題に対して先輩に教えてもらいながら商品の提案をする ※独り立ちを目安:入社後1年~2年 ※部品メーカーでの研修もあり、より深い知識の習得が可能 【キャリアパス】 メンバー→チームリーダー→営業所の所長→役員へのキャリアパスのご用意がございます。 30代を目安にリーダー(入社後5年以降)を目指して頂けます。 ◎未経験OKほぼ社員の大半が業界未経験 前職は販売やサービス業に関わっており営業未経験等、様々なバックグランドの方が働いています。 弊社の営業スタイルは顧客と深耕を深めることですので、自身の顧客折衝経験を活かせる場が多くあります。 ◎ルート営業が中心 ルート営業が中心(お客様からお客様への紹介が多)でお客様との信頼関係を特に大切にしています。 そのため長期的にお客様と関わっていきたい、人とのつながりを大切にしたいというような 志向性を持っている方へとてもおすすめです。 個人のノルマがなく、チームで売り上げを立てて頂くため 個人主義でななく、チームで結果を出しすことが可能です。 ◎70年以上の社歴による知識・経験データ・技術有り 弊社が扱う商材「リンク品・リビルト品」は年間10万台以上の修理実績に加え 豊富な商品ラインナップと在庫数、純正部品による高品質リビルト品のため 顧客のニーズに合わせて適正な商品のご提案が可能です。
【必須条件】 ・業界未経験・職種未経験OK ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・営業経験者 ・自動車業界(カーディーラー、整備工場など)での実務経験
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500~1500万
◆ポジション名 グループ全体の自律的成長を支える企画職(業務企画・事業企画・BPRコンサル) ◆求人のポイント ・東証プライム上場、日本を代表する多角的金融サービスグループの変革を担う。 ・25歳〜40歳の若手から中堅層まで幅広く歓迎。 ・経営層に近い視点で、組織・業務の抜本的な改革を推進できる。 ◆企業概要 ・金融、不動産、エネルギーなど多岐にわたる事業をグローバルに展開。 ・「自律的成長」を掲げ、常に新しいビジネスモデルに挑戦し続ける。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・グループ各社の業務プロセスの可視化・分析および課題抽出。 ・生産性向上に向けた改革施策の企画立案と実行支援。 ・コーポレート部門の行動変容を促す組織・業務改革の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ROE向上・純利益1兆円達成に向けたバックオフィス業務の集約・最適化。 ・RPAや最新ITツールを用いた業務オペレーションのデジタル化・自動化。 ・各部門の生産性指標(KPI)設定と継続的な改善サイクルの定着支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・事業会社の「当事者」として、経営に直結する変革を遂行できる。 ・金融からエネルギーまで多様なビジネスモデルに触れ、知見を広げられる。 ・論理的思考を武器に、複雑な組織課題を解決する高度なスキルが磨ける。
四大卒以上
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700~1000万
同社は「研究革命で豊かな未来を」というミッションを掲げ、 世の中に眠っている科学技術の社会実装に挑むディープテック・スタートアップです。 本ポジションでは研究開発(R&D)人材特化の両面型コンサルタントとして業務をお任せ致します。 採用支援プラットフォーム「コアリサーチャー」と既存の媒体を組み合わせた採用支援を行っています。 【業務内容詳細】 ■候補者のスカウティング・アプローチ ・自社プラットフォーム「コアリサーチャー」を活用した潜在層へのアプローチ ・既存媒体(ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト等)でのスカウト活動 ・研究開発人材の発掘と関係構築、キャリア支援 ■企業への提案・コンサルティング ・企業人事担当者や研究開発部門の責任者への人材提案 ・採用要件のヒアリングと最適な人材マッチング ・採用戦略の提案とコンサルティング ■選考調整・内定フォロー ・面接日程の調整と選考プロセスの管理 ・候補者と企業双方のフォローアップ ・内定承諾に向けた条件交渉サポート ◎年間10件以上の内定承諾を目標とします。 ◎創業フェーズのため、ゆくゆくは自社のオペレーション標準化や新規事業への参画も期待しています。
【下記全て必須】 ・両面型人材紹介営業、コンサルのご経験(目安3年以上) ・ハイクラス層の成約経験 【歓迎要件】 ・研究開発領域の知見
「研究革命で豊かな未来を」をミッションに掲げるディープテック・スタートアップです。 論文等のデータをAI解析し、従来の手法では接触困難だった優秀な研究者へのアプローチを 可能にする独自基盤を構築。科学技術の社会実装を加速させる急成長企業です。
500~900万
同社は「研究革命で豊かな未来を」というミッションを掲げ、 世の中に眠っている科学技術の社会実装に挑むディープテック・スタートアップです。 本ポジションでは、研究開発人材特化の採用支援サービス「CoA Researcher」の新規営業担当として業務をお任せします。 【主な業務内容】 1. 研究開発部門へのソリューション提案(エンプラセールス) クライアント(大手メーカー研究開発部門、ディープテック企業、研究機関)の技術課題をヒアリングし、 「CoA Researcher」を活用した解決策を提示、導入(年間契約)をリードします。 2. 創業期の「セールスイネーブルメント」構築 個人の営業成果だけでなく、組織全体の勝率を高めるための「勝ちパターン」を構築。 営業フローの標準化、トークスクリプトの磨き込みなど、セールス組織の立ち上げを担います。 3. プロダクトへのフィードバックループ(BizDev) 顧客の声を開発チームへ届け、機能改善や新プロダクト開発に活かします。 「売れるプロダクト」をエンジニアと共に創り上げる経験ができます。 4. グローバル新規サービスの展開 現在水面下で開発中のグローバル向け新サービスローンチ時には、 その主力セールスとして新たな市場開拓をお任せする場合がございます。 【特徴】 ・企業の人事担当者を中心に、大学ベンチャーなどは経営陣、研究開発職の部長との商談など ・月2件(売上150万前後)の受注を目標
【必須要件】 ・SaaS、HRTech、採用クラウドサービスなどの法人営業経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ・高単価、長期間検討案件の成約実績 ・研究開発業界に関する知見(機械、電気設計、半導体、AI、情報工学、物理工学系) ※現メンバーは9割が文系出身です
同社は、「研究革命で豊かな未来を」というミッションを掲げ、世の中に眠っている科学技術の社会実装に挑むディープテック・スタートアップです。研究開発人材特化のAIプラットフォームの開発と運営を行っています。論文等のデータをAI解析し世界最大級のデータベースを構築しており、約3億円の資金調達を実施しグローバル新サービスも展開している注目のスタートアップ企業です。
650~900万
仕事内容 ①アライアンス・パートナーセールス(新規開拓): アライアンス営業/大手・中規模葬儀社の攻略、顧客戦略の立案からアプローチ、決裁者との関係構築、契約条件の交渉などの実行。 ②既存顧客フォロー: 大手既存顧客のフォローおよび既存メンバーの顧客対応へのサポート。 ③組織マネジメント・戦略立案: メンバーの課題吸い上げと解決への伴走、KPI設計や事業戦略の立案・遂行。 仕事のやりがい・将来のキャリアパスを含む。
応募条件 ・法人営業経験 3年以上 ・新規開拓営業の経験(自らアプローチ手法を考え、行動量を担保して成果を出した経験) 歓迎条件 ・葬儀業界、または無形商材の営業経験 ・CRM営業支援ツールの利用経験
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500~750万
ミッションは、新規クライアントの開拓、企画、調達、履行までを一気通貫で行うことです。 「この企業とタイアップ企画をやったらこの企業に刺さるのでは?」 「今までとは違う業界の企業へアプローチできるのでは?」など これまでの知識・経験を活かし、自社メディアだからこそできる柔軟な発想で最大の顧客価値を生み出してください。 メニューもプランも無数です。あなたのアイデアがそのまま売り上げに直結します! ■業務内容: ・企業へのアポイントメント 顧客リストを使ってアプローチするもよし、これまでの人脈を活かすもよし。やり方は自由。 ・広告、協賛の構成内容の企画・提案 ※クライアントの商品やブランドを魅力的に紹介するための企画を考え、提案。 ・担当事業部と連携して制作進行 ※取材・撮影、原稿制作、入稿作業等は編集部員が担当。 イベント内容や、誌面内容がクライアントの希望やコンセプトとマッチしているかどうか、制作全体のチェックや簡単なディレクションを行います。 ■魅力: ◎商材はエンタメ系のコンテンツ とても提案しやすい商材です。広告の枠を販売するだけでなく様々なエンタメ企画を組み合わせることで新たな価値を生み出すことが可能です。 ◎多彩な事業で企画を推進 当社は複数事業(ゲーム・ライブ配信・SaaS・医療事業)に加え、新規事業開発も積極的に行っているため、今後もさらなる事業拡大をする見通しです。 その中で、各事業の営業活動を中心とする様々な企画を推進していくポジションです。 ◎キャリアパス 新しいポジションのため裁量が大きく、結果次第で将来の経営幹部候補として登用します。 まずは、営業として目標を達成していく中で、数人のチームリーダー、10数人のグループリーダー、数十人を束ねる事業部責任者、そして役員へとステップアップしていきます。 ■やりがい: ・自分が携わった広告のコラボ企画が大きな反響を呼んだり、メディアを動かしている実感を得られ、ビジネスのダイナミズムが感じられる仕事です。 ・クライアントと編集部、担当事業部の、中間に入ってバランスよく仕事を進めていくコミュニケーションスキルが必要で、そういったスキルを得ることができます。 ・チームの枠を超えて、事業部全体で目標を達成できたときにやりがいを感じます。
■必須条件: 総合広告代理店でのご経験が3年以上ある方 ■歓迎条件: ・イベント協賛営業の実務経験がある方 ・企業の代表者/上層部の方との折衝経験を多くお持ちの方
クラウドサービス事業 ゲーム事業 動画・ライブ配信事業 医療事業 出版メディア事業