【東京/入院環境整備】医療福祉業界経験者歓迎/年休118日/残業15h
350万~
株式会社アークランド
東京都板橋区
350万~
株式会社アークランド
東京都板橋区
その他福祉/介護
日用品/アパレル/インテリア法人営業
福祉/介護事務
医療グループ『IMSグループ』関連会社で、病院や福祉施設内のカーテン・ブラインド、TV・床頭台等の管理業務を担当していただきます。 ■入社後にまず取り組んでいただく内容 お客様からの依頼に応じて現場調査・採寸/見積書作成/受注後の取引先への発注手配/設置作業への参加 ※まずは先輩職員に同行し、上記の業務を少しずつ覚えていただきます。 ■中長期的にお任せしたい内容 お客様からのご要望ヒアリング・提案・見積書等作成/リース品の場合の年1回のメンテナンス時期確認や日程調整
【必須】医療・福祉業界での何かしらのご経験 ・病院/福祉施設内の備品管理メインのため、業界経験があれば◎ ・固定休/年休増加/夜勤なしなどの働き方を検討されている方大歓迎! 【魅力】 ■医療・福祉業界最大級のIMSグループの関連会社で安定したキャリア◎ ■2027年度に年休120日へ増加予定/残業月平均15時間以内と働きやすさ◎ ■有給休暇取得率90%、時間単位での取得も可能でプライベートとの両立がしやすい環境 ■産休・育休取得実績多数、復職後の時短勤務も可能で長く働ける職場
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~ 月給制 月給 220,000円~ 月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(3.7か月分)■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
(例1)380万円 入社4年目 一般職(月給25万円+賞与+各種手当) (例2)460万円 入社4年目 主任(月給30万円+賞与+各種手当) (例3)560万円 入社11年目 係長(月給40万円+賞与+各種手当)
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間38時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間118日 内訳:日曜 祝日
入社直後3日 入社半年後7日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【諸手当補足】 ・生活支援手当(1万5000円) ・家族手当(規定あり、配偶者1万5000円・第1子と第2子1万円・第3子以降5000円) ・諸手当(社内試験合格で1000円~5000円、他) 【勤務時間補足】 平 日/8:30~17:30(休憩60分) 土曜日/8:30~12:30 ・有休や指定休日を使って土曜日を終日休みにする社員が多数! ・基本定時退社なので、残業は月5時間以内の社員がほとんど ・1時間単位で時間有休の取得も可能! ・月平均残業時間:5時間程度 【年間休日補足】 2027年4月~ 年間休日120日へ変更!
※業務変更の範囲:総合職のため、IMSグループ内の病院・施設・関連会社の業務
当面無
東京都板橋区小豆沢2-17-18
都営地下鉄都営三田線志村坂上駅 徒歩1分
敷地内全面禁煙
就業場所:(変更の範囲)総合職のため、IMSグループ内の病院・施設・関連会社
無
有
・医療費減免制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・確定拠出型年金制度 ・教育研修制度 ・食事代(お弁当)補助 ・勤務日はマスク支給(マスク着用は任意) ・休憩室は分散使用 ・休憩場所 ・給茶機(無料) ・社内イベント(クリスマスイベント・納会等) ・ペーパードライバー講習支援 ・予防接種(インフルエンザ等)
1名
1~2回
筆記試験:無
【病院内カーテンメンテナンス管理/医療福祉業界】■IMSグループ関連会社として病院・福祉施設の環境整備をサポート。カーテン・ブラインド等の管理を通じて医療現場の快適性向上に貢献する安定した仕事です。
当社は板橋中央総合病院をはじめ全国とハワイに約130施設を運営する国内最大級の医療グループ『IMS(イムス)グループ』の関連会社です。病院や福祉施設における直接的な医療行為に関わらない部分で、施設内の運用をサポートしています。 本ポジションでは、お客様のほとんどが同じIMSグループの職員であり、既に信頼関係ができているお客様(病院の総務課・医事課等)や取引先会社との調整がメインとなります。将来的にはIMSグループ外部の病院・福祉施設への営業にも挑戦できます。 社内のほとんどが未経験からのスタートで、風通しが良く気さくな先輩が揃っています。チーム内・他部署でも助け合う雰囲気があり、困ったときもすぐに助けてくれる環境です。 当社の魅力は「安定性」と「働きやすさ」の両立。医療・福祉業界から必要とされる事業のため、社会情勢の変化や景気に左右されづらく安定しています。また、基本的に土日祝休み、残業月平均5時間以内、有給休暇取得率90%と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
〒174-0051 東京都板橋区小豆沢2丁目17番18号
病院、施設におけるリネンサプライ、カーテンメンテナンスリース、清掃管理事業、テレビリース、売店等の入院環境整備事業の運営※医療業界屈指の規模と伝統を誇るIMS(イムス)グループの関連会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
装寝具やベッドリネン、バッグ・ポーチ、子供向け帽子やリュックなど幅広いリビング雑貨を対象に、営業業務全般を担当します。具体的には、サンプル作成から量産までの進行管理、コスト管理、商談・提案、納期調整、品質管理を行い、取引先ブランド(例:マッシュ〈ジェラートピケ〉、ストライプインターナショナルなど)との折衝を担当します。また、海外生産に関する対応や工場とのやり取りも含まれます。 <具体的な業務> ・サンプルから量産までの一連の対応 ・コスト管理 ・商談、提案 ・納期管理 ・品質管理 取引先ブランド例:マッシュ(ジェラートピケ)、ストライプインターナショナルなど 海外生産対応:海外工場とのやり取りや生産管理を含む
・雑貨類の営業経験がある方(3年以上) ・海外生産の経験者
生地・アパレル製品・雑貨・寝装寝具および家電関連資材等を取り扱う専門商社
400~480万
在留資格「特定技能」で介護職として働きたい外国人の方々の就職支援と、就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。全国の介護施設から依頼された求人と、国内外の求職者(主にミャンマー、ベトナム)をマッチングします。 将来的には、組織拡大に伴いマネジメント職に挑戦する機会もあります。 ◆ 具体的な業務内容 • 介護施設への外国人材求人の開拓(新規開拓がメイン) • 特定技能外国人採用の提案 • 外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング • クライアントとの面接同席 • 在留資格取得に必要な書類収集・ビザ申請サポート • 就労前ガイダンスの実施 • 就労後のフォローアップ(入国・転居サポート、行政手続き、銀行口座開設など) • スタッフとの定期面談、相談対応、受け入れ施設との調整や助言 • 顧客向け在留資格制度解説セミナーの開催 ◆働く魅力: 「日本の高齢者介護」と「東南アジアの若者のキャリア」という、ふたつの未来を支える、非常に社会的意義の大きな仕事です。日本の超高齢社会において不可欠な外国人材が、安心して日本で働き、充実した生活を送れるような土壌を作る、社会貢献性の高いミッションを担います。 介護分野の特定技能外国人の数は爆発的に増加しており、その急成長市場のリーディングカンパニーを目指すという、事業のダイナミズムを体感できます。単なる人材紹介に留まらず、生活面の支援や学習サポートまで一貫して伴走するため、深い感謝とやりがいを感じられるポジションです。
◆応募必須条件: • 普通自動車免許取得者(AT限定可) • 法人営業経験1年以上 ◆応募歓迎条件: • 外国人材サービスや特定技能の営業経験がある方 • 新たな知識や経験を得ることに積極的な方 • ビジネスを通じて開発途上国の経済発展や若者のキャリア形成に貢献したい想いのある方 • 成長市場で自分の力を思い切り発揮したい方
-
500~800万
■ 仕事の内容: コンディショニングブランドを展開するスタートアップにて、百貨店・ファッションビルにおける営業窓口業務全般をお任せします。 健康に前向きな社会を創るミッションのもと、最新技術を活用した製品の市場拡大を推進する重要なポジションです。 ・百貨店やデベロッパーとの営業窓口業務および商談の実施 ・個店ごとの営業強化に向けた館販促の打ち合わせや営業計画の擦り合わせ ・新規出店、退店、改装におけるプロジェクト管理と調整 ・SV(スーパーバイザー)部門と連携した、各種イベント等の店舗販促の立案・実行 ・販売代行業者との営業計画立案および定例的なコミュニケーション ・社内レポート作成およびリテール部門との密な連携
■ 必要な能力・経験: 📍 消費財業界において、百貨店またはファッションビル向けの営業経験(3年以上) 📍 Excel、Word、PowerPoint、メール等の基本的なPCスキル 📍 社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーションスキル 📍 現状を分析し、課題に対する解決策を自ら立案・実行できる能力 📍 スピード感のあるスタートアップ環境に適応できる柔軟性
独自のコンディショニングブランドを通じたD2C事業、および法人向け健康経営支援事業。アスリートの知見と最新の研究を融合させた機能性製品(リカバリーウェア、インソール等)の開発・販売を行い、予防・未病領域の健康課題解決を目指しています。
360~400万
クライアントアドバイザー(Client Advisor) 概要 クライアントアドバイザーは、優れたパーソナライズされたサービスを顧客に提供し、売上の最大化とビジネス目標の達成を目的とした役割です。この職務では、顧客との強い関係を築き、顧客の好みを理解し、適切な商品やサービスを提案するとともに、ショッピング体験全体を通して専門的なアドバイスを提供します。 主な業務内容 顧客関係の構築 顧客との強固な関係を築き、ロイヤルティとリピート購入を促進する。 店頭での接客、電話、デジタルプラットフォームなど、さまざまなコミュニケーションチャネルを通じて顧客と積極的に関わる。 商品知識と販売 店舗の商品ラインナップ、小売環境、競合について深い知識を維持する。 顧客のショッピング体験の中で、専門的なアドバイスとサポートを提供する。 売上目標の達成や店舗KPIのサポートを通じて、ビジネス目標に貢献する。 CRMシステムに顧客情報を定期的に更新し、パーソナライズされた顧客対応と新たな販売機会の発見につなげる。 顧客体験と満足度 卓越した顧客体験を提供し、記憶に残る店舗での瞬間を創出する。 ブランドの歴史やクラフツマンシップに関するストーリーテリングを通じて、ブランドへの魅力を高める。 ブランドのセールスプロセス(セールスセレモニー)に従い、顧客対応では共感と情熱を示す。 アフターサービスを適切にフォローし、問題が発生した場合はプロフェッショナルに対応する。 チーム連携と店舗サポート 他のクライアントアドバイザーや店舗マネジメントと協力し、インサイト、フィードバック、ベストプラクティスを共有する。 店舗が整理され、視覚的に魅力的な環境を維持することに貢献する。 ブランドのアンバサダーとして、ブランド文化と価値観を体現する。 コンプライアンスとデータ管理 顧客データや店舗運営に関するすべてのコンプライアンス規定およびガイドラインを遵守する。
店舗インセンティブ:あり 高級腕時計の販売経験がある方が望ましい。 皮革製品、宝飾品、その他高級品の販売経験があれば尚可。 英語力は必須ではないが、社内報は英語のため、英語に抵抗のない方 富裕層との対応に必要なマナー及び日本語能力
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450~520万
【当社では】様々なメーカー様から仕入れた製品を商社や通販会社様等へ流通の橋渡しをする役割を担います。様々なメーカーの製品を取り扱い、自らもバイヤーとして新しい製品の発掘ができる面白さが特徴です。 日々新しい製品が世に出てくる中で、より魅力的な製品を多くの方に届けるためにミッションとして新規仕入先・新規顧客開拓が必要不可欠です。◆主要顧客:大手オフィス向け通販会社、流通商社。◆顧客への商材提案/提案資料・登録フォーマット作成/販促キャンペーン企画・実施/仕入先折衝/適正在庫の管理/市場調査等。◆仕入先と顧客の双方の課題解決に取組み、共に成長していける関係を築けることもやりがいの1つです。
【必須】※いずれかの経験■IT専門商社■OA機器、オフィス・事務用品に関連する業務経験をお持ちの方【歓迎スキル】■交渉力・折衝力(価格、納期、品質条件の調整)■市場動向や原材料価格の分析力 【働き方】◎平均月残業10時間/年間休日123日/育休産休実績有など、長期的に腰を据えて働ける環境です。 【職場の雰囲気】淡々と業務をするだけでなく時に、雑談で盛り上がる等、とても風通しの良い環境です。チームで切磋琢磨しながら、協力して業務に取り組んでいます。社員の定着率も高く、幅広い世代の社員が活躍しています。
事業内容:業務代行事業、専門商社、RFID開発 取扱商材:流通サービス、オフィスサプライ、ICチップ等 販売先等:PCソフトメーカー、カタログ通販、通信会社
250万~
★介護業界では随一の徹底した労務管理 若者からは敬遠されがちな介護業界。 イメージでは「休みがない」「残業が多い」「体力的にしんどい」等あるかと思います。 そんな中で当社は働く従業員の働きやすさに注目し、労務管理の徹底をしております。 有給消化率は90%と介護業界では高水準です。 また各施設での従業員数が多いため的確にシフトを運用することができ残業も月平均0.3時間!ほぼ無いです! 夜勤明けは日中はほぼ休日のようなもので、夜勤明け翌日は100%お休みになるようシフトを組むので 体感値としてのワークライフバランスを保つことができます。 ★ジョブローテーション制度の運用 当社では一生介護職をやって頂きたいという思いより貴方が叶えたいキャリアを応援したいと思っております! 最初の1年間はOJTの意味合いもあり、総合職としてまずは「現場を知る」ことからスタートします。 介護の現場の理解を深めることで総合職として活躍の幅が広がると考えているからです。 2年に1回のペースでジョブローテーションを行っており、様々な可能性がございます。 一例ですが、人事部、総務部、ITソリューション部など本社に様々な部署がございますので 介護職を経てあらゆるポジションにジョブチェンジ可能な環境です! 早い方では未経験入社から半年で労務管理に移動された方、1年で採用人事に異動された方、 あるいは本社勤務で会社の運営など社内でのジョブチェンジは珍しくありません! ★介護以外にもイベント企画など様々なお仕事を経験して頂けます! 介護業務は勿論ですが、それ以外にレクリエーションの企画から外出やイベントの提案・運営もしていただきます! 当社の施設は介護レベルが比較的軽い方(支援が必要ない方や食事や身の回りだけの支援が必要)が多いので 運動不足解消に利用される方や、簡単なサポート支援のために入られてる方が中心です。 そういった方向けに、散歩を企画したり、施設内でのクリスマスイベント、レクリエーション企画なども 行って頂きますので誰かの為になりたいという思いが強い方は非常にマッチしてるかと思います。 ★資格費用全額負担!働きながら成長できる職場環境 高齢化社会になり介護職はこれから仕事であり無くな必ず必要とされるお仕事です。 当社では資格取得支援の為に受験料は全額負担しておりますので是非! ★2023年12月からは「自動車運転免許」の取得支援も行います! 出勤扱いで教習所に行っていただくのでお給料や評価にも影響はありません。 ★社宅制度も整っており県外の方も就業できます! 社宅制度(2年間利用)ですが引っ越し費用、初期費用を当社が負担致します。 また家賃に関しては約半額(家賃に関わらず個人負担頂くのは25000円)当社が負担したすますので 遠方の方、転居を伴う異動の際も遠慮なくご利用いただけます。 ■ポジション情報 職種 総合職 業務内容 【入社1年目は介護の仕事を経験します!】 グループホーム、小規模多機能のお客様の生活援助や身体介護など、介護サービス全般をお願いいたします。 具体的には、掃除・洗濯・調理などはお客さまでしていただけますが、温かく見守りながらお手伝いをお願いします。 その他、レクリエーションの企画から外出やイベントの提案・運営もしていただきます。 新人研修後、グループホームや、小規模多機能の業務を経験することになりますが 資格を持たない人には全額会社負担にて 介護職員初任者研修(元ヘルパー2級)を 業務の一環として受けていただきます。 【入社2、3年目はジョブローテーションでさまざまな業務を経験】 入社2年目には、介護職専門のプロとして仕事をしていくか、 事業拡大の推進などマネジメント業務への キャリアプランを選択するかを、面談の上、決定いたします。 現場を十分に経験してから、自分の進む道を検討してください。 また、本社に配属される場合も多くあり、その際にはさまざまな業務を覚えていただきます。 介護業務をサポートする立場から会社の運営を学んでいただき、 進みたいキャリアパスを選んでいただきます。 ※応募に際して介護の知識や能力、資格は問いません。 介護の仕事に対する関心があれば 採用の道はどなたにも開かれています。 当社では、まず現場の雰囲気に慣れてから 資格取得のための学校に通いつつ経験値を高めていただくようにしています。
◆学歴:不問 ◆性別:不問 社会人経験未経験大歓迎です! 免許については要相談 希望勤務地により変動 20歳~35歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため、35歳以下の方を募集(※例外事由3号のイ)
■グループホーム(認知症対応型共同生活介護) ■コミュニティホーム(小規模多機能型居宅介護) ■訪問介護 ■身体介護 ■生活援助・介護予防訪問介護・自立支援 ■通所介護(デイサービス)
331~475万
重度障害者向けグループホームの世話人・生活支援員として、グループホームに入居されているご利用者さまの生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。 【詳細】■お食事準備■相談やお話し相手■健康管理/服薬管理■介助業務(食事、入浴、排泄)■清掃、洗濯業務■レクリエーションやイベントの企画・実施■(夜勤の場合)消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援)■その他生活援助や見守り
【必須】■施設(障害/高齢者など)における身体介助(食事、入浴、排泄)の実務経験がある方■平日、土日祝を含めたシフト勤務と月4~5回の夜勤勤務が可能な方(頻度、曜日は応相談) ※第二新卒の方は、上記必須実務経験問いません。未経験OKです! 【歓迎】■介護福祉士資格■重度障害者グループホームまたは高齢者グループホームや施設での勤務経験がある方(年数不問)■関わる全方位の方へ、明るく元気なコミュニケーションができる方大歓迎! ◎LITALICOの新規事業です。2拠点目の立ち上げに携わっていただく新規開設スタッフの募集となります!
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
400~649万
IFMEの営業担当として以下の業務をお任せします。既存顧客への深耕営業を通じて信頼関係を深め、新たなビジネスチャンスを掘り起こすことがメインとなります。また、社内のマーケティングチームやMD課長候補者と連 携し効果的な販売戦略を企画・実行し、ブランドの価値向上に貢献頂きます。【詳細】1.担当販売先との関係構築 2.担当取引先の販売戦略の策定 3.プロモーション活動 4.売上予算の管理 5.市場情報の収集 等
【必須】・アパレル、シューズ、スポーツ分野の営業経験(目安として3年以上)・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint) ・チームで協力し、成果を追求できるコミュニケーション力 ・主体的に考え、行動でき る積極性 【歓迎】・シューズ業界での営業経験 ・法人営業における新規開拓経験 ・ブランドの市場拡大や売上向上に貢献した実績 ・販促企画や営業戦略立案経験(小規模でもOK)【魅力】・IFMEは国内で25年の歴史を有し、ベビーから小学生まで多くの方に広く愛される国内有数の子供靴ブランドです。 ・丸紅グループとして安定した経営基盤、豊富な調達力と物流網を背景に、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。
●各種履物の輸出入および国内販売
360~650万
◆1都3県の飲食店、病院、学校など幅広い顧客へ野菜や果物などのご提案をお任せします。 \「営業力」と「成長性」が強みです/ エムユニット(当グループの基盤となる食肉部門のこと)の顧客へのアプロ―チ×新規開拓の相乗効果で「攻めの営業」を展開中。 エムユニットが11年かけて達成した15億円の売上を、ヴィユニットはなんとわずか8年で達成するなど、最も速いスピードで成長し続けていま す! <顧客について> エムユニットの既存顧客(飲食店・病院・学校など)が中心となります。電話によるアポイント獲得や訪問活動など、新規開拓もお任せしていま す。業界内では名の知れた当グループだからこそ、新たなお客さまとも信頼関係が築きやすいことも魅力の一つです! <業務の流れ> 出勤 ▼ 事務作業 ┗前日にきているメールの対応、営業活動に向けての準備などをメインで行います。営業準備は、お客さま先のHPを確認し「どういうコンセプト なのか」「どういう食材をご提案したら刺さるのか」など調べておきます。※ 午前中に営業活動があるときもございます。 ▼ 昼休憩 ※各々のタイミングで取っていただいてOKです! ▼ 営業活動・外出 ┗お客さま先に訪問し、ヒアリングを行います。ランチ営業を行っているお店の場合、休憩時間となる14時~17時の間がメインの営業時間となり ます。訪問件数は、1日2~3件程度です◎ ▼ 営業活動先から直帰! ┗出勤時間が早い分、早い時間に上がれますので、プライベートの時間も確保しやすいです! <入社後の流れ> ◆入社~約3カ月 ┗商品管理課(商品の品質・在庫管理、ピッキングなどを行う課)にて、当社の取り扱い製品について学んでいただきます。 ◆その後約1~2カ月 ┗その次はお客さまとの関係性構築を行うことを目的に、ルート配送の仕事を経験していただきます。 ◆本社にて約1カ月研修 ┗商品管理課での仕事・ルート配送の仕事を経験したあとは、本社にて「営業支援アプリの使い方」「営業時のロープレ練習」などを学んでいた だきます。 ◆営業としてデビュー! ┗商品知識の習得研修~営業スキル習得研修は約6カ月間を予定しています。営業デビュー後もマネージャーによる同行を適宜実施していますの で、ご安心ください! チーム組織構成 ★3チームに分かれ、それぞれのチームが切磋琢磨し合いながら高め合っています! ★1チーム5~6名程度です PRポイント 当社営業のポイント ★新規開拓の手法は、状況に応じて判断 「個人経営など決裁者が店舗にいる」 「飲食店が密集したエリアは効率良く回る」 などの理由から直接訪問することも多いです。 ※話は聞いてもらいやすいです!関係性を深めるポイントは上長がアドバイスします。 ......難しそうと思われるかもしれませんが、育成体制は整備しており、質問しやすい職場なのでご安心ください!上長がしっかり時間を作り、現 状は何が課題でどう進めるかなどを話します。 未経験からでも安心の理由 ■研修でイチから基礎を学べます◎ ┗名刺の渡し方、メールの送り方、営業活動時のロープレ練習...など、営業が未経験でもイチから学べるので安心です! ■ノウハウが詰め込まれたマニュアルのご用意あり ┗毎年随時アップデートされています♪ ■社内システム充実 ┗「どこの企業さまが当社の商品を利用しているか」などが明確にわかるアプリを完備しているため、外出先での飛び込み営業時にも便利です! 「過去に訪問履歴がある・どの商材を売り込んだか」などの履歴も確認できるので、はじめましての訪問先でも前回の続きからお話ができる...な んてメリットもございます! 労働環境 転勤なし
・20~49歳以下の方 ・男性のみ
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400~600万
■職務内容: 福祉用具のリース事業者(法人向け)に対する営業をお任せいたします。既存顧客がメインのため、長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能で す。教育制度・評価制度・福利厚生も充実しており、営業未経験の方でも安心してご就業いただける環境です。 <具体的には> (1)福祉用具の貸与事業者から発注をいただき、在庫状況を確認した上で受注~納品まで対応 (2)ケアマネージャー等の関係者と打ち合わせをし、ご利用者様に適した福祉用具の提案 (3)顧客のニーズに応じて、自社開発のITサービス(業務改善アプリ・クラウドサービスなど)を提案することもあります。長年の現場サポー トのノウハウと確かなIT技術・セキュリティでお客様の課題解決を図ることができます。 ※顧客規模は様々のため、社長や役員の方とやりとりをすることも多くあるため、提案スキルが身に付きます。担当社数は約10~20件程度で、1 日の訪問件数は多い時でも5~6件、通常時で3件程度となります。 ※過去営業経験のある方はもちろん、スポーツジムで働かれてた方やルート配送業務をやられていた方などもご活躍されています。 PRポイント ■【残業月15時間平均・土日祝休み】安定したワクーライフバランスで仕事・プライベートの両立◎ ■【IT化積極推進】お客様の業務効率を向上するシステムを自社開発!自社のIT化も積極推進@【WEB面接可】 「理念・ビジョン」に関すること ■経営理念 閃きを育てよう 社員一人ひとりが学びや経験を通して得た知見から生み出した閃きを社員全員で力を合わせて育て、イノベーションを起こし成長する企業であり 続けます。 ■企業目標 Sustainable Company – すべてのステークホルダーのために – 社員とその家族、顧客、取引先、株主、地域社会等、同社に関わるすべての皆様のために未来永劫存続し続ける企業を目指します。 「仕事・事業」に関すること ■主な事業内容 ・寝具リース(レンタル)・販売 ・業務用クリーニング ・リネンサプライ ・福祉用具レンタル・販売 ・介護用品販売 ・介護住宅リフォーム ・ITサービス 事業・サービス B向けサービス 労働環境 時短勤務あり, リモートワークOK
・顧客折衝、販売経験、営業経験いずれかの経験をお持ちの方(目安2年) ・普通自動車免許(AT限定可) <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
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