【社内SE/基幹システムPjtのPM(SE経験者枠)】リモート可能・フルフレックス
641~840万
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
東京都千代田区
641~840万
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
東京都千代田区
プロダクトマネージャー
web/オープンSE
人材派遣業界リーディングカンパニーの弊社において、人材派遣サービスを支える重要な基幹システム(契約・請求・給与・勤怠・保険領域)の開発・保守/運用のPM/PLをお任せします。 【具体的には】◆サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及びPMとしての推進◆開発・保守/運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント ★クライアント企業・派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務などをまとめる基幹システムのため、弊社ビジネスの推進に非常に重要なシステムです。
【必須】■SIerまたは事業会社の情報システム部門で、要件定義などの上流工程~PGレベルの下流工程までの一連の経験がある方 ■社内や開発パートナーのエンジニアと対等にコミュニケーションが出来る方 【ポジションの魅力】 ■大規模開発プロジェクトの中でPM/PLとしての経験を積んでいただくことが可能です ■コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度(週2日)を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ■中途入社比率は約67%で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
641万円~840万円 月給制 月給 420,000円~550,000円 月給¥420,000~ 基本給¥380,000~ 固定残業代¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.2時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇・年末年始休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準労働時間】1日7.5時間、フレキシブルタイム7:00~22:00 【業務内容における変更の範囲】会社の定める全ての業務 【入社時の給与補足】 ・固定残業代の相当時間は、月間営業日数により「10.2~17.2時間」の幅から算定 ・780~840万円(月給・賞与含む)の場合は管理監督者に該当するため、時間外手当支給対象外 【得られるご経験】 ■ビジネスに直結する重要な案件に、特定領域のリーダーとして携わっていただけます。 ■ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。 ■会社としてIT投資を進めており、数千万~数億円規模の案件実績もあり、費用対効果があり、実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます。
デジタルビジネス推進部門(83名在籍(25年9月時点))
当面無 本人の希望なしの転居を伴う異動依頼はかなり少ないです。
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
JR山手線秋葉原駅 徒歩5分 JR京浜東北線秋葉原駅 徒歩5分 首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス秋葉原駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【変更の範囲】全事業所および会社の定める場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
【福利厚生備考】 ・テレワーク可能 ・資格取得奨励制度(業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給) ・退職金制度 ・社員持株会 ・産休・育休制度 ・キャリア自己申告制度 ・社内公募制度 ・喫煙室あり(入居ビル共有喫煙専用室) 【働き方・環境】■コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ■社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ■中途入社比率は約65%で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。
1名
2回
筆記試験:有(SPI)
■人材派遣業界最大級&全国規模で人材サービス業を展開している業界のリーディングカンパニー■年間約10万人、約5万社の企業をマッチングし実績豊富■リモートやフレックスを活用し効率的な業務推進をしており働きやすさ◎
《スタッフサービスグループとは》 ■従業員規模 5,301名、拠点数 国内144拠点(2024年4月時点)にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.8万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス(2024年3月時点)を運営しております。 『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町八十五番地JEBL秋葉原スクエア
■スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務
■株式会社スタッフサービス、株式会社テクノ・サービス、 株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
890~1200万
●ミッション 業種・業界を問わずデータの利活用を推進する企業の動きが活発になっている中、当社ではお客様のデータドリブン経営を推進していきます。 豊富なITソリューション導入実績とデータマネジメントの視点により、データ分析基盤の企画/設計、構築まで行い、データの利活用を支援いたします。 ●職務内容 ①職務/役割 プライムベンダーとして、お客様のDX推進部門や情報システム部門、データ利活用を行うユーザ部門と技術的な折衝含め対話しながら、データ分析基盤/データウェアハウス(DWH)の企画/設計、構築を担当していただきます。 ②業務内容 ・取り扱うデータはビッグデータとなり、分散処理やクラウドのPaaS,SaaSおよび各種パートナ製品を組み合わせてデータ分析基盤構築を行っていただきます。 ・最新技術動向の調査/検証を行い、新技術や新サービスの提案もお任せいたします。
●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・データモデリング、ETL処理、DWH構築、BI構築に関連するシステム構築案件において、要件定義、設計の経験(1年以上) ・Azure、AWS、GCPを用いたシステム構築経験(1年以上) ●歓迎する経験・スキル ・Snowflake、Databricks、MS Fabric導入経験 ・DMBOKを理解し、データマネジメント推進経験 ・アジャイル(Scrum)開発経験
-
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアントの経営根幹に関わる戦略立案と、数十億円規模の新たな事業やサービスの構想を立てる ✅戦略の実行フェーズにおいてプロジェクト全体をリードし、資金調達や提携先の探索など具体的な道筋を設計する ✅ベンチャー投資や事業提携を通じて新規事業のスケールアップを支援し、自らの手で事業を立ち上げる経験を積む ✅官民連携や産業横断のアプローチで新産業創出(産業プロデュース)や社会的課題の解決に向けた構想を具現化する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アナリストからコンサルタント、マネージャー、プリンシパル、パートナーへと続く明確で魅力的なキャリアパスがある ・単なるコンサルティングにとどまらず、事業の「共創」を通じて事業家や高度な経営人材へと成長できる環境である ・ベンチャーから大企業までの成長支援やグローバルなプロジェクト経験を通じ、市場価値の高いプロフェッショナルになれる ・自らリソースを集めて先頭に立ちプロジェクトをドライブする経験を通じ、圧倒的なリーダーシップと実行力が身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円であり、現年収以上が確定するうえポジションに応じた高水準の報酬が期待できる ・借上社宅制度や選択制退職金制度、従業員持株会、語学研修支援制度など、生活と成長を支える充実した福利厚生が整っている ・インフルエンザ予防接種補助や人間ドック補助、PET検査補助など、社員の心身の健康を守る健康管理制度が手厚い ・元BCG日本代表が立ち上げた日本初の戦略コンサルティングファームであり、非常に高い知名度と強力なブランド力を持つ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「未来のソニー・ホンダを100社創る」という壮大な創業理念のもと、世の中に大きなインパクトを与える事業創造に挑戦できる ・トヨタ自動車のAI研究拠点設立やMUFGと連携した産業プロデュースなど、日本を代表する大企業の歴史的な変革に直接関与できる ・国連機関やJICAと連携した東南アジア・南アジアでのソーシャルインパクト投資など、グローバルな社会課題の解決に貢献できる ・既存のコンサルティングの枠組みを脱却し、社会課題を起点とした「構想」から「仲間作り」「ルール作り」までを一貫して手掛けられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略コンサルティングをコアケイパビリティとしつつも、企業や産業、国境を超えて事業を育成するグローバルな組織である ・中国、シンガポール、ベトナムに現地法人を展開しており、アジア市場を見据えたダイナミックな事業展開を行っている ・「社会を変える」ことを他人事と思わない高いマインドセットを持ち、自分の枠を超えて挑戦し続ける優秀な社員が多く在籍している ・多様な価値観やライフステージを尊重し、すべての社員が心身ともに健康で安心して働ける環境づくりを徹底している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅三菱UFJフィナンシャル・グループと連携した産業プロデュースに向けた構想・戦略の策定と仕掛けづくり ✅トヨタ自動車のAI/ロボティクス研究拠点(TRI)の設立に向けた一気通貫のハンズオン支援 ✅JICAと連携した東南アジア・南アジアにおけるソーシャルインパクト投資の戦略策定および実行支援 ✅デンソーと連携したインドでの製造・モビリティ分野向け統合デジタルプラットフォームの社会実装事業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・優れた構想・戦略策定力と、実現のためにリソースを集め先頭に立って周囲をドライブしていく圧倒的なリーダーシップ ・これまでの常識や自分の可能性など、すべての「枠を超える」ことを価値創造の源泉と捉え挑戦し続けるマインドセット ・何かしらの軸での深い専門性や、人とは違う独自の経験、および社会を変えることに強い情熱を持っていること ・論理的思考能力が重視され、面接ではケースやフェルミ推定を通じて思考の深さと柔軟性が厳しく問われる
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社ドリームインキュベータは2000年に設立された日本初の戦略コンサルティングファーム ・「未来のソニー・ホンダを100社創る」を創業理念に掲げ、新産業の創出に注力 ・戦略コンサルティングを核としつつ、産業横断・官民連携で事業を育成するビジネスプロデュースを展開 ・ベンチャーから大企業まで成長を支援し、東京証券取引所プライム市場に上場
980~1390万
◆企業概要 ・「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラを創造する企業です。 ・スキマバイトアプリ「タイミー」は業界No.1の圧倒的シェアを誇ります。 ・ワーカー数1,340万人超、導入企業22万社超と爆発的に成長中です。 ・少子高齢化に伴う労働力不足という深刻な社会課題の解決に挑んでいます。 ・2026年3月時点で従業員数1,600名を超え、組織も急拡大しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・全社戦略と連動したプロダクト戦略およびロードマップの策定を行います。 ・開発組織のリソース配分や優先順位を経営的視点から提言・決定します。 ・定量・定性リサーチに基づき、次なる成長への戦略的示唆を導き出します。 ・経営陣や各部門長と密に連携し、社内の意思決定サイクルを加速させます。 ・プロダクトを軸に、複雑な事業課題に対する分析と解決策の検討を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・スキマバイト市場をさらに進化させる新機能や新プロダクトの垂直立ち上げ ・Two sided platformにおけるB/C双方の価値を最大化する戦略立案 ・事業急拡大に伴う、プロダクトイニシアチブの最適化とリソース配分設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 希少な経験:年商数百億規模で爆発的成長を続ける企業の戦略担当。 ✅ 経営直下:CPOや経営層と密に働き、組織の舵取りに直接関与。 ✅ 多角的視点:toB・toC両面を持つプラットフォーム特有の難問に挑戦。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「ダブルタイミーデイ」など、自社サービスを自ら体験し改善する文化。 ・スキルアップ手当やリモートHQ等、モノづくり組織への手厚い成長支援。 ・「リラックス休暇」やフルフレックス制など、柔軟で高い生産性を保つ環境。
企画職としての実務経験(5年以上)のうち、PdMとしての実務経験を2年以上お持ちの方 ・自身がPdMとして、顧客の課題定義から解決策の要求整理を行い、開発チームと協力したデベロップメント、価値を顧客に届けるGTMまで一気通貫に対応できる方。 ・データから洞察を生み出し、実行可能な提案を行う能力をお持ちの方。 ・強力なプロジェクト管理スキルや複雑なプロジェクトを率いたプロジェクト管理の実務経験をお持ちの方。
-
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアントの経営根幹に関わる戦略立案と、数十億円規模の新たな事業やサービスの構想を立てる ✅戦略の実行フェーズにおいてプロジェクト全体をリードし、資金調達や提携先の探索など具体的な道筋を設計する ✅ベンチャー投資や事業提携を通じて新規事業のスケールアップを支援し、自らの手で事業を立ち上げる経験を積む ✅官民連携や産業横断のアプローチで新産業創出(産業プロデュース)や社会的課題の解決に向けた構想を具現化する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アナリストからコンサルタント、マネージャー、プリンシパル、パートナーへと続く明確で魅力的なキャリアパスがある ・単なるコンサルティングにとどまらず、事業の「共創」を通じて事業家や高度な経営人材へと成長できる環境である ・ベンチャーから大企業までの成長支援やグローバルなプロジェクト経験を通じ、市場価値の高いプロフェッショナルになれる ・自らリソースを集めて先頭に立ちプロジェクトをドライブする経験を通じ、圧倒的なリーダーシップと実行力が身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円をベースとし、現年収以上が確定するうえポジションに応じた高水準の報酬が期待できる ・借上社宅制度や選択制退職金制度、従業員持株会、語学研修支援制度など、生活と成長を支える充実した福利厚生が整っている ・インフルエンザ予防接種補助や人間ドック補助、PET検査補助など、社員の心身の健康を守る健康管理制度が手厚い ・元BCG日本代表が立ち上げた日本初の戦略コンサルティングファームであり、非常に高い知名度と強力なブランド力を持つ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「未来のソニー・ホンダを100社創る」という壮大な創業理念のもと、世の中に大きなインパクトを与える事業創造に挑戦できる ・トヨタ自動車のAI研究拠点設立やMUFGと連携した産業プロデュースなど、日本を代表する大企業の歴史的な変革に直接関与できる ・国連機関やJICAと連携した東南アジア・南アジアでのソーシャルインパクト投資など、グローバルな社会課題の解決に貢献できる ・既存のコンサルティングの枠組みを脱却し、社会課題を起点とした「構想」から「仲間作り」「ルール作り」までを一貫して手掛けられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略コンサルティングをコアケイパビリティとしつつも、企業や産業、国境を超えて事業を育成するグローバルな組織である ・中国、シンガポール、ベトナムに現地法人を展開しており、アジア市場を見据えたダイナミックな事業展開を行っている ・「社会を変える」ことを他人事と思わない高いマインドセットを持ち、自分の枠を超えて挑戦し続ける優秀な社員が多く在籍している ・多様な価値観やライフステージを尊重し、すべての社員が心身ともに健康で安心して働ける環境づくりを徹底している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅三菱UFJフィナンシャル・グループと連携した産業プロデュースに向けた構想・戦略の策定と仕掛けづくり ✅トヨタ自動車のAI/ロボティクス研究拠点(TRI)の設立に向けた一気通貫のハンズオン支援 ✅JICAと連携した東南アジア・南アジアにおけるソーシャルインパクト投資の戦略策定および実行支援 ✅デンソーと連携したインドでの製造・モビリティ分野向け統合デジタルプラットフォームの社会実装事業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・優れた構想・戦略策定力と、実現のためにリソースを集め先頭に立って周囲をドライブしていく圧倒的なリーダーシップ ・これまでの常識や自分の可能性など、すべての「枠を超える」ことを価値創造の源泉と捉え挑戦し続けるマインドセット ・何かしらの軸での深い専門性や、人とは違う独自の経験、および社会を変えることに強い情熱を持っていること ・論理的思考能力が重視され、面接ではケースやフェルミ推定を通じて思考の深さと柔軟性が厳しく問われる
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社ドリームインキュベータは2000年に設立された日本初の戦略コンサルティングファーム ・「未来のソニー・ホンダを100社創る」を創業理念に掲げ、新産業の創出に注力 ・戦略コンサルティングを核としつつ、産業横断・官民連携で事業を育成するビジネスプロデュースを展開 ・ベンチャーから大企業まで成長を支援し、東京証券取引所プライム市場に上場
1000~1200万
【募集背景】 同社の2025年度戦略において、リテールメディアは成長の要です。単なる「動画配信」に留まらず、AIカメラでの視認計測やID-POSデータとの突合による「広告効果の可視化」は、小売業界のビジネスモデルを塗り替える可能性を秘めています。 本ポジションには、複雑なデータ連携と大規模配信を両立させるアーキテクチャを設計し、技術の力で事業をスケールさせる「技術的司令塔」としての役割を期待します。 【職務内容】 事業成長を支えるスケーラブルなWebプラットフォームの全体設計と、重要課題の解決。 ・ID-POSやカメラ計測データ等の膨大なデータを活用した、高度なレポーティング・配信制御基盤の構築 ・数万台規模のIoTデバイス(サイネージ、AIカメラ)を統合管理するための、堅牢かつ柔軟なシステムアーキテクチャの設計 ・ビジネスサイド(事業開発・営業)と密に連携した、プロダクトロードマップの策定と技術的フィジビリティの担保 ・サーバーサイド、Android(IoT)、AIの各チームを横断した、全社的な技術戦略のリード(求人ID:417422)
【必須】 ・大規模・高トラフィックなWebサービスの設計・運用を通じた、非機能要件(可用性、スケーラビリティ等)の担保実績 ・Ruby on RailsおよびAWS/GCP等の深い専門知見と、それらを統合して最適なアーキテクチャを構築する能力 ・経営陣やステークホルダーに対し、技術的複雑性をビジネス価値に翻訳して説明できる高度なコミュニケーション能力 【歓迎】 ・2B向けの業務システムや、IoTが絡む複雑なドメインの設計経験
『人に人らしい仕事を』 インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手から コンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。
1000~1200万
【募集背景】 同社は、「人に人らしい仕事を」という理念のもと、グローバルで事業を拡大しています。現在、経営戦略の最優先事項の一つが、実店舗のメディア化による「リテールメディア」の確立です。 本ポジションには、AI、IoT、広告配信技術を融合させ、数万台規模の端末を安定稼働させる堅牢なアーキテクチャを設計し、ビジネスインパクトを最大化させる技術的司令塔としての役割を期待します。 【職務内容】 事業成長を見据えたスケーラブルなIoTプラットフォームの設計と、高度な技術課題の解決。 ・リテールメディア戦略に基づく、Android/MDM/AIカメラを統合した全体アーキテクチャの設計 ・数万~数十万台のデバイスをセキュアかつ効率的に管理・制御するための技術戦略策定 ・エッジAIとクラウドの役割分担の最適化、およびセンシングデータの利活用基盤の構築 ・技術側面からの事業成長への提言、および高度なエンジニアリング組織の文化醸成(求人ID:417421)
【必須】 ・Androidアプリケーション・システム、またはIoTデバイス開発における深い専門知見 ・複数の技術領域(Android、 Cloud、 AI、 Network)を横断して設計できるアーキテクト能力 ・大規模な商用サービスの開発・運用を通じた、非機能要件(堅牢性、スケーラビリティ等)の担保経験 ・経営陣やビジネスサイドと対等に技術戦略を議論できるコミュニケーション能力
『人に人らしい仕事を』 インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手から コンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。
570~900万
電通デジタルでの広告運用アプリケーションの構築、運用に役立つプログラム可能なAPIやデータ基盤の開発を行います。 電通デジタルでは広告主情報や出稿情報などデータを有しており、社内の広告関連業務(プランニングや広告主へのレポーティング、マーケティング戦略立案など)に活用されています。これらのデータを集約・蓄積するデータ基盤を構築、運用します。また、これらの広告関連業務をサポートするアプリケーションが広告主等マスタデータを安全に利用できるようにAPIを開発、提供しています。 主に担当していただく業務は以下の通りです。 GoによるAPI開発・運用 Airflowによるデータパイプライン開発・運用 データ蓄積基盤の開発・運用 監視方式の設計・開発 インフラ (AWS/GCP)の構築・運用 データ利用者との仕様調整 <開発環境/技術スタック> 言語: Go, Python(主にAirflowで利用しています) フレームワーク: gRPC アーキテクチャ: マイクロサービス インフラ: AWS(ECS, EventBridge, Lambda, Athena, etc.), GCP(Storage, Pub/Sub, etc.) 構成管理: Terraform, CloudFormation ワークフロー: Apache Airflow(MWAA) データベース: DynamoDB, RDS, BigQuery ロギング, モニタリング: CloudWatch, Logging, Datadog CI/CD: CodePipeline, GitHubActions コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams, Google Meet バージョン管理システム: GitHub 開発手法: スクラム プロジェクト管理: Jira
必須要件 GoまたはPythonを使った2年以上のAPI開発経験 Protocol Buffersで表現されるスキーマに関する知識 求める人物要件 チーム開発でリーダーをした経験 アーキテクチャに限らず、プロダクト開発時に使用した言語やフレームワーク、利用サービスを選定した経験 セキュリティ、スケーラビリティ、メンテナビリティ、パフォーマンスを考えた設計開発能力 歓迎要件 Airflowを利用した経験 RDBMS/NoSQLを利用した開発経験 Datadogを利用した経験 ロギングに関する知識や経験 Terraformを利用してAWSまたはGCPでインフラを構築した経験
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
570~900万
電通デジタルのソフトウェアエンジニア職は、クライアント企業に大きな価値を提供するためのプロダクトを開発します。 具体的には、インターネット広告配信に関わる業務サポート系Webアプリケーションの開発・運用、電通グループが持つ広告配信データを活かした広告のプランニングツールなどを担当する一方で、 私達のチームでは新しい価値創出のため新規プロダクト開発にも複数着手しています。 これらを内製の開発組織で行っており、設計・実装・テスト・リリース・運用・ユーザーヒアリング・改善といったプロダクト開発サイクルを最初から最後まで一気通貫で担当します。 <開発環境/技術スタック> ・言語: Go, Python, TypeScript ・フレームワーク: gRPC, Apache Airflow, React ・アーキテクチャ: マイクロサービス ・インフラ: AWS, GCP ・構成管理: Terraform, CloudFormation ・データベース: Amazon Aurora(PostgreSQL/MySQL), DynamoDB, Redis, Google BigQuery ・CI/CD: GitHub Actions, AWS CodePipeline/CodeBuild ・コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams, Google Meet ・バージョン管理システム: GitHub ・開発手法: スクラムを中心としたアジャイル開発 ・プロジェクト管理: Jira
必須要件 以下すべて必須 2年以上のチーム開発経験 AWS・GCPなどクラウドサービスを利用して開発した1年以上の経験 Go, Python, Node.js, Javaなどを用いたAPIやWebアプリケーションの 開発経験 TypeScript, React, Next.jsなどを用いたフロント開発経験 求める人物要件 ステークホルダーや他部署とのコミュニケーション経験、または非技術者に対して技術的な説明をしたり共同で要件の整理を円滑に行った経験 相手の立場に立ったコミュニケーションが可能な方 特定の分野に閉じず、バックエンド開発、フロントエンド開発、インフラの構築など垣根なく技術を学べる方 歓迎要件 コンピュータサイエンスや関連分野での学士号・修士号・博士号を保持 コンテナやAPIなどを利用したマイクロサービスアーキテクチャでの開発を行なっていた1年以上の経験 TerraformやCloudFormationなどIaCツールでのインフラ構築・運用を行なっていた経験がある方 アジャイル開発の経験 SaaSやPaaSなどマネージドサービスやサーバレス技術を利用し素早く成果物を創出した経験
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
700~1200万
同社デジタルラボでは、デジタルプロダクトの企画から開発、 プロジェクトの成功に導く将来のリーダーを募集しております。 数十万社に及ぶ顧客基盤にアクセスし、顧客ニーズに応じた 革新的なソリューションを提供することで、 企業のデジタルトランスフォーメーションを推進していただきます。 業務詳細としては、デジタルプロダクトのビジョンと戦略の策定支援、 開発プロセスの計画と管理、プロジェクトマネージメント、 そして生成AIを活用したデジタルプロダクト開発などがございます。 【具体的には】 ・ デジタルプロダクトのビジョンと戦略の策定支援 ・ 開発プロセスの計画と管理 ・ プロジェクトマネージメント ・ 生成AIを活用したデジタルプロダクト開発(求人ID:419081)
【必須】 ・ ソフトウェア開発のプロジェクト管理経験 ・ デジタルトランスフォーメーションに関する知識 ・ 優れたコミュニケーション能力と問題解決能力 ・ 最新のデジタル技術に対する知識と理解 【歓迎】 ・コンサル経験3年以上 ・プログラミングスキル ・イノベーションやデジタル技術に対する強い情熱を持つ方
「資金調達手段に対する提案力」と「モノ、商流への知見」という異なる強みを併せ持つ総合リース会社です。三井住友フィナンシャルグループと住友商事グループを背景に、「顧客基盤」「営業力」「グループ力」の強みを持つ、本邦トップクラスの規模を誇る総合リース会社です。リースとは、お客様である企業の設備投資を、モノとカネ二つの切り口からサポートする金融手段です。あらゆるモノのリース・ファイナンス等業務を通じて、企業の成長、さらには社会経済の発展に貢献しています。
780~920万
人材派遣業界リーディングカンパニーの弊社は、現在「小さく早くビジネス変革する」観点からBizDevOpsの実現を目指しています。社内のDX推進を進めるために、Pjtの上流~下流を推進いただける方を募集します。 ■現場の営業支援を目的とするプロダクトのスクラムチームに参画 ■企画担当・開発パートナと協調しながら自社基盤上でのシステム開発・運用 ■運用設計及び、計測目標の設計と安定的なシステムの運用 ■Agile Qualityの担保・推進 ■スクラム開発~運用に伴う、経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント
【必須】■マイクロサービスアーキテクチャでのシステム開発・運用経験(1年以上・開発規模不問)■アジャイル開発経験(1年以上)■パートナーとの折衝経験■パブリッククラウドを活用したシステム開発経験 【働き方】 ■コアタイムが無いフレックスタイム制度やテレワーク制度(週2回まで)を導入しており、生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ■社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ■中途入社比率は約67%で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります ■1日の標準労働時間7.5時間/月間残業時間20時間程度
■スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務