開発チームの要となる「プロダクト進行管理/PM」|社長直下で開発を加速させる
年収非公開
株式会社TECH MONSTER
兵庫県神戸市中央区
年収非公開
株式会社TECH MONSTER
兵庫県神戸市中央区
PMO
ディレクター
自社プロダクト開発の進行管理と生産性向上を担います。抽象的な要望をシンプルな要件へ落とし込み、放置されているタスクや意思疎通の隙間を回収。チームが常に最大限の力を発揮できる環境を動的に構築します。 【具体的には】 ■要件の咀嚼と交通整理:要望の概要を捉え、メンバーが考え動ける要件に変換 ■進行管理:実装状況をリアルタイムに把握し、停滞しているタスクを解消 ■情報共有の仕組みづくり:SlackやGoogleDrive等を活用した効率化の提案・実行 ■チームの補完:メンバー間のコミュニケーションの隙間に落ちた課題を察知・回収 ■プロジェクトの全体俯瞰:動的な状況変化に適応し、プロジェクトの停滞を未然に防止
【必須】■IT業界でのディレクションまたはPM経験(3年以上)■HTML/CSSの基礎知識(構造を理解しエンジニアと会話できる)■徹底した報連相【歓迎】■スクラムマスター経験■英語スキル■アジャイル開発の知見 【魅力】 ■社長直下での意思決定:経営層の近くで、スピード感を持ってプロダクト開発をリードできます。 ■「個」ではなく「組織」を動かす達成感:エンジニアが開発に没頭できる環境を創り出す、オーケストレーターとしての醍醐味を味わえます。 ■裁量の大きさ:既存のやり方に固執せず、SlackやDriveの運用改善など、生産性を高めるアイデアは即実行できる文化です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
非公開 月給制 月給 250,000円~700,000円 月給¥250,000~¥700,000 基本給¥190,000~¥550,000 固定残業代¥60,000~¥150,000を含む/月 ■賞与実績:支給あり
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間110日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務内容の変更範囲:当社業務全般
少数精鋭で、互いの得意・不得意を補完し合うフラットな組織です。動的な変化を楽しみ、自ら改善へ動けるメンバーが揃っています。
無
兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-41
JR東海道本線三ノ宮駅 徒歩10分 阪急電鉄阪急神戸線神戸三宮駅 徒歩11分
屋内全面禁煙
勤務地の変更の範囲:変更なし
無
無
1名
2回
筆記試験:無
【社長直下/自社プロダクト】開発チームの要となるオーケストレーターを募集。コードを書くことよりも、タスクの交通整理やボトルネック解消に注力し、チームの生産性を最大化させる役割。介在価値が成長スピードを左右します。
TECH MONSTERのプロダクト開発において、今最も必要としているのは「開発のスピードを止めない、潤滑油であり加速装置」となる存在です。私たちが求めるのは、自ら仕様書を完璧に書き上げる職人ではなく、チーム全体の動きを俯瞰し、必要なタイミングで必要な交通整理ができる人です。例えば、メンバー間で保留されたままのタスクをいち早く察知したり、コミュニケーションの隙間に落ちそうな課題をサッと拾い上げたり。そんな「チームの不得意を補完し、プロジェクトを停滞させない動き」に価値を感じる方を求めています。 エンジニア出身である必要はありません。HTMLやCSSの仕組みが分かり、エンジニアと対等に話ができれば十分です。大切なのは、こまめな状況確認と、徹底した「報告・連絡・相談」で周囲を巻き込む力。 あなたのアイデア一つで、チームの生産性が劇的に向上する。そんな手応えを日々感じながら、自社プロダクトが市場へ広がっていく喜びを分かち合いませんか。「スクラムマスターのようにチームを支えたい」「Webディレクターの経験を活かし、自社プロダクトの成長にコミットしたい」というあなたの挑戦をお待ちしています。
〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目1番41号
■モバイルファーストに対応出来るEdTechプロデュース■GAMEコンテンツプロデュース■コンテンツ配信プラットフォーム提供
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
625~1135万
<業務内容> ■入社直後:生成AIプロジェクトのメンバー ■半年~1年後:業務部門とのテーマのすり合わせ、技術やソリューションを評価しアーキテクチャの決定、プロジェクト管理 ■業務比率:業務部門とのテーマのすり合わせ(40%)、アーキテクチャの決定(20%)、プロジェクト管理(40%) ■プロジェクト例、規模:AIエージェント開発(1プロジェクトあたり数百万円~数千万円規模) <キャリアパス> ・生成AI系プロジェクトのPM ・生成AIとデータガバナンスのアーキテクト ・全社DX戦略の策定 ・事業部門に異動し事業戦略に沿ったDX推進 <魅力・やりがい> ・当部署では、KOBELCOグループの変革プログラムである「KOBELCO-X」の中核として、生成AIを活用し、業務の在り方そのものを変えることで“圧倒的な業務生産性向上”を実現する業務アプリ開発を推進しています。 ・生成AIを活用した開発プロジェクトにおいては、構想検討・要件整理から、実証(PoC)、本番展開までを一気通貫で担当いただき、単なる開発に留まらず、業務変革を主導する役割を担っていただきます。 ・社内でも先進的な取り組みであるため、大きな裁量を持って挑戦でき、自身の成果が全社へ横展開されていく手応えを実感できます。 ・また、“AI×業務改革”という希少性の高い専門性を磨き、中長期的なキャリアの広がりを描くことが可能です。 ・さらに、外部ベンダーや他社ユーザー企業との情報交換の機会も多く、実務を通じて最新の技術動向や活用事例に触れながら、知見を深められる環境です。 <配属組織> 本社部門 IT企画部 DX戦略プロジェクトグループ <参照> ・キャリア入社者の声は 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/career-voice ・数字で見るKOBELCOは 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求めるスキル(必須) ・下記いずれかの生成AI(LLM)の実装・導入経験 ①RAGを用いたシステムの企画・要件定義・開発経験 ②Azure OpenAI Service、AWS Bedrock等のクラウドプラットフォームを用いたAIアプリの導入実務 求めるスキル(歓迎) ・プロジェクトマネジメント経験 ・既存の業務フローを可視化(AS-IS)、AI導入後の新プロセス(TO-BE)を設計した経験 ・アジャイル(スクラム)形式での開発進行経験 <求める人物像> ・ITコンサルティング、SIer、または事業会社のIT/DX部門等において、生成AIを活用したシステム開発や業務改善プロジェクトに携わった経験をお持ちの方 ・業務部門や外部ベンダーなど、多種多様なステークホルダーとの調整・交渉業務に携わった経験をお持ちの方
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500~1300万
●採用背景 電子通信システム製作所は、1953年に設立された「無線機製作所」を前身とし、1965年に「通信機製作所」として発足しました。 「電子情報通信の三菱」をリードする製作所として、電波・光・通信などに関連する最先端の高度な技術を保有し、新たな事業や製品を創出し続けており、衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子コンポーネントなどの幅広い分野で社会に貢献しています。 今回は高い技術力を誇る事業を継続的に拡大すべく、レーダーシステムの開発に関わるプロジェクト管理・システム設計をお任せする方を募集いたします。 ●業務内容 国内および海外向けのレーダのプロジェクト管理・システム設計をご担当頂きます。 具体的には ・顧客要望の把握、調整(仕様/予算/出荷後対応 等) ・営業部と連携した提案活動 ・関係技術部門に向けた仕様書の作成 ・製品全体の工程管理・コスト管理 ・製品納入時の試験立ち会い ※案件は全国および海外(フィリピン中心)にあり、仕様調整を含む提案段階やプロジェクト管理の過程で、出張作業が発生します。 ※1人当たり1~3機種を担当します。1案件あたり新規開発で1~3年、既存機種の改良で1~1.5年程度です。 担当製品:陸自、海自、海外(フィリピン)向けレーダシステム ●魅力 当課の開発した海外向けレーダは、防衛装備品の輸出ルールを定めた「防衛装備移転三原則」に基づく日本初の完成品移転案件で、TV含めたメディアでも多数取り上げられています。 日本のみならず、周辺諸外国を含めた安全保障に貢献でき、やりがいを感じられます。
●必須 ・プロジェクト管理のご経験をお持ちの方 ・電気電子、通信、情報、機械、光学に関する知識もしくは実務経験をお持ちの方 ●尚可 ・大規模プロジェクト(数十億円単位)の管理経験をお持ちの方 ・電気電子、通信、情報に関する知識もしくは実務経験をお持ちの方 ・電波、レーダに関する知識もしくは実務経験をお持ちの方 ・ビジネス英語使用経験もしくは相当する英語力をお持ちの方 ●求める人物像 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、調整を行いながらプロジェクトを進行できる方 ・継続的に学ぶ姿勢をお持ちの方 ・リーダシップを発揮した経験をお持ちの方
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620~740万
※関西エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県で勤務可能な方からの応募を想定しています。 【仕事内容】 リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。 【業務内容】 リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。 <企画・要件定義フェーズ> プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。 - サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理 - ユーザー体験を考慮した仕様策定 - エンジニアへの仕様説明 <リリース準備フェーズ> - ユーザーに向けてのコミュニケーション設計 - リリース後の様々なリスクへの対応計画 リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ※プログラミング実装などの実際に手を動かす業務は発生しません。
【必須】 ◇PM、ディレクター、システム企画などの上流工程のご経験 ◇Webアプリケーションの要件定義経験(3年以上) ◇プログラミング経験(言語、年数不問) ◇システムテストあるいはUATの実務経験(年数不問) 【尚可】 ◇関係者との折衝・合意形成スキル ◇Webページのアクセス解析スキル ◇プロジェクトマネジメントのご経験 ◇プロジェクトリーダー/チームリーダー経験 ◇SQLの経験(年数不問) 【求める人物像】 ◇自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ◇グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方
■デジタルマーケティング事業 ■オンラインサービス事業 「デジタルマーケティング事業」と「オンラインサービス事業」で世界を変えていく。魂を込めた「モノづくり」カンパニーです。 ◆世界も変えられる!魂を込めた「モノづくり」 「こんなサービス、あったら便利だな」。世界の誰かが求めていて、でもまだ誰も作っていない……そんなWebサービスを生みだし、世の中にインパクトを与え続ける企業が、ニジボックス。企画の成功に向けて市場を調査し、徹底的に考え抜き、本質を追求した「…
420~560万
※関西エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県で勤務可能な方からの応募を想定しています。 【仕事内容】 リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。 【業務内容】 リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。 <企画・要件定義フェーズ> プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。 - サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理 - ユーザー体験を考慮した仕様策定 - エンジニアへの仕様説明 <リリース準備フェーズ> - ユーザーに向けてのコミュニケーション設計 - リリース後の様々なリスクへの対応計画 リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。
【必須】 ◇1年以上のシステム開発経験(コーディング)および運用保守経験(エンジニアとの業務連携を想定) ◇基本設計のご経験1年以上 【尚可】 ◇システム要件定義のご経験(年数不問) ◇関係者との折衝・合意形成の経験が豊富な方 ◇開発コスト10人月以上の開発PJ推進の経験がある方 ◇SQLの経験 【求める人物像】 ◇自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ◇グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダー を巻き込み、コミュニケーションが取れる方
■デジタルマーケティング事業 ■オンラインサービス事業 「デジタルマーケティング事業」と「オンラインサービス事業」で世界を変えていく。魂を込めた「モノづくり」カンパニーです。 ◆世界も変えられる!魂を込めた「モノづくり」 「こんなサービス、あったら便利だな」。世界の誰かが求めていて、でもまだ誰も作っていない……そんなWebサービスを生みだし、世の中にインパクトを与え続ける企業が、ニジボックス。企画の成功に向けて市場を調査し、徹底的に考え抜き、本質を追求した「…
495~1050万
大手企業や官公庁の開発、インフラ案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、プロジェクトマネジメントに関わる案件を豊富に取り揃えております。 ~プロジェクト例~ ・保険会社向け大手保険会社向けシステム刷新におけるPMO業務 ・メガバンク向け品質管理業務 ・大手物流会社向け大規模システム開発のプロジェクトマネジメント業務 ・大手キャリア向けインフラ共通基盤のプロジェクトマネジメント業務 ・官公庁向け基幹システムリプレイス案件のPMO業務 <プロジェクト参画までの流れ> ①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ③エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する ④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 ※勤務時間は就業先により異なる
【必須】 ◇システム開発案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験 ※汎用系メインの方、過去のご経験で設計経験がない方(管理経験のみ)などはNGです。 ◇インフラ構築案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験
■ソフトウェア企画開発 ■ネットワークシステム設計・構築・管理/運営 ■ITエンジニアアウトソーシング ■人材派遣 ■紹介予定派遣 ■職業紹介 設立からエンジニアの『技術力』『人間力』の成長に様々な取り組みを行い、お客様から高い評価を頂いております。現在も更に成長し続けており、お客様の要望を見据え、今後も全社員が共に成長できる環境を整えていきます。 ◆企業理念『感動Ship』 社員全員が各々の役割や職務において、また社会の一員として、人間力と技術力の…
800~1000万
バイリンガルプロジェクトマネージャーとして、お客様先(神戸)に常駐し、以下の領域に関する様々なITプロジェクトのプロジェクトマネジメントサービスを提供する 具体的には、アプリケーションモダナイゼーション、デジタルマーケティング、データプラットフォームモダナイゼーション、 アドバンスドアナリティクスなどのITプロジェクトをプロジェクトマネージャとしてマネジメントする。下記のようなレスポンシビリティを担う(但し下記に限定はしない)。 1)業務ユーザと日本語で会話し、要件やスコープの確定 2)ビジネスケース、プロジェクト計画書、RFPの準備 3)ベンダー管理、プロジェクト進捗管理 4)海外のステー
グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業
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360~500万
【職務概要】 コンサルタントの活動を支援し、営業・プロジェクト推進を円滑に進めるポジションです。 提案資料作成や見積作成、契約管理などを通じて案件全体を支え、将来的にはコンサルタントとして独り立ちできるスキル習得を目指します。 【職務詳細】 ・プロジェクト支援・改善 ・見積作成 ・受発注、契約書の管理 ・ベースライン調書・評価作成 ・提案資料作成、会議の議事録作成 等 【同社の魅力】 ・成長性と待遇の良さ:成長性が高く、待遇も充実した、魅力的なキャリアパスを提供。 ・社会貢献度の高さ:重要インフラ・日本の主力産業に関わるグローバル事業。取引先は売上1,000億円以上の企業のみ。 ・安定した案件獲得:高い市場占有率を誇り、営業不要で継続的に案件発生。受注が安定しており、継続的な成長が見込める。 ・安心の研修・サポート:入社後3か月間は適性を見極めながら配置を検討。メンター制度により、学習を支援。
【必須】 ・ITに関する興味関心をお持ちの方 ・社会人経験 【尚可】 ・IT/情報セキュリティ(脆弱性など)についての知見、経験 ・コンサルタント、営業などの経験 ・英語ビジネスレベル 【同社の魅力】 ・若い会社ならではの裁量:大きな裁量を持って主体的に働ける環境。 業務ルールも整備されており、働きやすさを両立。 ・意思決定の速さ:短時間で意思決定を行い、業務進行がスムーズ。変化にも迅速に対応できる組織。 ・入社前の現場確認:事前見学により社内の雰囲気を理解でき、安心して入社を検討することが可能。
■セキュリティコンサルティング■セキュリティソリューション■セキュリティオペレーション■サイバートレーニング
450~1200万
■大手製造業・産業機器メーカーのソフトウェアシステム、プロダクト開発における品質保証■テスト設計からプロジェクト推進まで、経験やスキルに応じて幅広い業務■顧客と一体となって製品の品質向上に貢献 【具体的には】クライアントの製品開発における品質保証業務全般をお任せします。テスト設計・実行はもちろん、テスト計画策定、品質保証プランの企画、プロセス改善、顧客折衝などをご担当いただきます。経験豊富な方にはSU長(サービスユニット長)として、チームマネジメントや品質戦略の立案・推進もお願いします。
【必須経験】■組み込みソフトウェアのテスト設計経験3年以上、または産業機器・ロボットのテスト設計経験3年以上、または組み込みソフトウェア開発経験(C、C++)3年以上のいずれか1つでもご経験をお持ちの方 【魅力】■約40年の実績を持つ品質保証のリーディングカンパニー■業界トップクラスの大手メーカーとの取引があり、最先端の製品開発に携われます■100以上の研修コンテンツを用意しており、品質・プロセス・分析など専門スキルを体系的に習得できます■テスト実行から設計、リーダーまで幅広いキャリアパスがあり、目標設定に応じたステップアップが可能です
ソフトウェア事業 1.ソフトウェアテスト・品質関連事業/2.サイバーセキュリティ関連事業/3.コンサルティング関連事業/4.ソフトウェア開発関連事業/5.その他事業
700~1100万
【業務内容】 車載用電池プロジェクトに調達とりまとめ役として参画し、社内外関係部署と協働活動しながら、購入部材に関する活動企画(目標設定~候補先発掘~量産立上げ)、進捗確認、節目報告などを行い、関係者と協力しながら円滑かつ確実にプロジェクトを立ち上げる業務を担当いただきます。初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスを用意しています。 ※現地現物で現場確認する事を大切にしており、各電池製造拠点や国内外仕入先様への現場訪問等の出張機会があります。 ※社内研修でトヨタの問題解決やトヨタ生産方式を学ぶ機会もあります。 <具体的には> チームリーダーは5名前後のメンバー、マネージャーは10名前後のメンバーの業務管理と人財育成を中心に以下の業務を担当頂く。 ・プロジェクト企画・大日程を踏まえた調達活動企画・進捗管理 ・購入部材のプロジェクト課題が発生した場合の問題解決の推進 ・競合電池メーカーのベンチマークと競争力ある候補仕入先発掘 ・部材バイヤー他と一体となった購入部品/材料の原価低減・品質改善・供給対応 ・カーボンニュートラル実現に向けたリサイクル含めた新技術の発掘・活動推進 ・グローバル調達HQとして海外事業体(北米・中国)調達業務の支援 (発注戦略立案・現地調達化 等) <対象部品/材料> ・原材料・ケミカル材料(正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他) ・機構部品※(セル部品、システム部品) ※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等 ・電子デバイス部品(電池制御ECUとその構成部品) 【組織構成】 SC戦略推進部は約67名の組織になり、20代から50代の幅広い層の方が活躍しております。 今回配属予定の部署は、24年4月に新設される新しい組織です。これからメンバー増強と並行して、業務実績を1つずつ作り上げ、仕組みを構築し、標準化、IT化含めた効率化していきます。 【募集背景・ミッション】 【売上拡大に伴う増員を考えております】 ・近年、グローバルで各国の法規制、地域経済化が進み、急激に拡大する電池事業において、購入部材原価は全体の6割を越え、調達業務の役割・重要性は増しています。我々は「長期安定的に、最も良い製品を、最も安く、もっと早く(タイムリー)、調達する」を目指して、自ら調達活動を企画し、担当する部材の安全/品質/供給/原価に責任感を強く持ち、取引先丸投げではなく、協働活動で一緒に汗をかきながら、活き活きと活動しています。 ・グローバル視点で、国内外の事業体と連携し、担当品目や仕入先の競争力No.1実現に向けて、幅広く必要なベンチマーク情報を収集しながら、原価低減のプロデューサーとして、サプライチェーンスルーで現地現物を大切にし、原価を造り込む活動を推進する役割を担っています。
・自動車関連製造業(化学、要素部品※、電子)における調達業務経験(3年以上) ※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等 ・調達業務を通じて、自社製品の競争力向上、そして電動車の拡大/普及に取組む意欲が高い方 ・英語力(目安:TOEIC550点以上)
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350~600万
*正社員採用 *積極採用の求人になります。 *リモート勤務も可 *経験が浅い方でも応募可能! ■ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート 社内情報システム部門にて ヘルプデスク業務 キッティング、PC周辺機器のトラブルシューティングなど 社内システム業務 システム、インフラ関連業務、開発、運用などのディレクション業務 テクニカルサポート業務 PC、メール、ソフトウエアなどの障害対応など *リーダー職、マネージャー職も求めています。 ◎想定年収:350万円〜600万円 +別途残業代(100%支給)+賞与(年2回) *ご経験スキルにより決定 ◎終業時間:9:00~17:45(実働7.45時間) ◎処遇: ・給与:正社員 月額28万円以上+賞与(年2回) ・諸手当:時間外手当(全額支給)、通勤手当、地域/住宅手当(上記給与に含む)、ほか ・昇給:給与改定年1回(6月)/定期昇給 ・有給休暇:10日間を付与 ※土・日・祝日の他、夏期/年末年始/慶弔/育児/介護ほか、リフレッシュ休暇など ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 ・福利厚生: 借上げ社宅制度(敷金・礼金・更新料など100%会社負担、家賃50%会社負担) 引越費用補助、単身赴任手当、転任旅費、財形貯蓄、各種提携研修施設あり ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度 ◎完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:82% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ◎諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助(借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など) ◆入社した日より正社員採用(社会保険・厚生年金など各種保険に加入) ◆定年は65歳になります。 ◎その他: 従業員数:2,700人 平均年齢:32.7歳
ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポートなどの経験
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