【ITアーキテクト(インフラ)】アーキテクチャ設計から技術課題解決まで担う
800~1200万
株式会社ハイシンクジャパン
東京都港区
800~1200万
株式会社ハイシンクジャパン
東京都港区
ネットワークエンジニア
データベースエンジニア
アーキテクト
公共、金融、製造、流通等の各プロジェクトにて、インフラ・アプリ両面からのアーキテクチャ設計や技術課題解決を牽引いただきます。開発環境の策定やDB設計、高度なチューニング等、技術の核を担うポジション。 【具体的に】 ■アーキテクチャ設計・実現性の検証、非機能テストの計画・実行 ■開発・実装規約の策定、構成管理の環境設計 ■開発環境の設計・準備および開発チームへの展開・指導 ■論理/物理データ設計、パフォーマンス改善(チューニング等) ■プロジェクトにおける不具合や性能課題の調査・解決・改善
【必須】■AWS / GCP / Azure 単一クラウドでのインフラ構築の経験 ■非機能要件 / 機能要件を元に、クラウド上で適切なインフラ構成を設計した経験 ■サーバ、ネットワーク、ストレージ等インフラ設計、構築、運用経験 ■SaaS/PaaS/IaaS 等クラウド(Azure や AWS)技術を使用したシステム設計、構築、運用経験
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,200万円 月給制 月給 490,000円~800,000円 月給¥490,000~¥800,000 基本給¥490,000~¥800,000を含む/月 ■賞与実績:有
会社規定に基づき支給 上限15万円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(リフレッシュ休暇(1日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準労働時間9:00-18:00 (休憩1時間) ■従事すべき業務の変更範囲 会社の指示する業務 ■就業場所の変更の範囲 会社の定める事業所 ※リモートワーク比率はプロジェクトにより異なります ■歓迎スキル ・AWS / GCP / Azure 複数クラウドでのインフラアーキテクチャ構築経験 ・インフラのパフォーマンステスト、パフォーマンスチューニングの経験 ・CI/CD環境の構築 / 整備経験
当面無 転居を伴う異動は基本はありません。※本人希望考慮
東京都港区芝浦3-2-16 A-PLACE田町イースト6階
JR山手線田町駅 徒歩5分 都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
自社、客先、リモートワークのいずれかになります ※客先は東京・埼玉・神奈川・千葉になります。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
慶弔休暇、介護休暇、産前産後・育児休暇
■家族手当: 配偶者月1万円、子一人:月5000円(月2万円まで) ■時間外手当 ■職能手当 ■出張手当 ■資格手当(最大月4.5万円) ■UR賃貸優遇 ■報奨金あり ■永年勤続表彰制度 ■再雇用制度 ■特定退職金積立制度(年金基金代替) ■健康保険組合の提携施設(保養所)利用可、その他イベントあり ■健康診断 年1回 ■人間ドック補助 ■慶弔慰金制度 ■在宅勤務・リモートワーク:案件によって異なります。 ■自転車通勤:自転車での通勤は可能ですが、交通費なし、駐輪場の料金も支給しません。 ■服装自由:スーツや制服などの服装義務はありません
5名
1~2回
筆記試験:無
(株)ハイシンクジャパンは信華信技術国際有限公司(香港)100%出資の日本法人です。日本に根付いた一企業として、信華信グループと一体となった各種サービスを一貫性・統一性を持って提供し、お客様とパートナーシップを築いています。
【社長メッセージ】私たちの強みは、クラウドネイティブ技術とモダンデータスタック技術をベースにした堅牢な技術基盤と、日本市場に特化した上流工程対応力とマネジメント力の融合にあります。中国の最先端応用技術実績とハイパフォーマンスエンジニアを取り入れ、日本市場のニーズに迅速に応え、高品質とハイスピードを両立します。日本と中国のエンジニアが手を組み、国境を越えた協働を通じて、革新的かつ高品質なソリューションを提供し、お客様のビジネス成果を実現してきた実績が、私たちの誇りです。LLM、Gemini、ChatGPTなど人工知能の新しい概念にわくわくする今、私たちはこのAI時代の最前線で、お客様のビジネスイノベーションを支援し続けます。競争力を高め、AI技術の迅速な進化に対応し、顧客価値を最大限に高めるためには、卓越した人材が不可欠です。私たちは、優れた才能の育成と技術投資に深くコミットし、絶えず進化し続ける組織風土を創造しています。優秀な人材が企業の中核となって活躍し、積極的なデジタルトランスフォーメーションを推進、俊敏なシステム構築、お客様の課題を自らの課題として取り組みます。これからも、新中期経営計画を基盤に、革新を続け、信華信の創業30年を迎える節目に、素晴らしい成果を携え、共に未来を築いていきましょう。
〒108-0023 東京都港区芝浦3-2-16A-PLACE田町イースト 6F
関西事業所(京都市)
・ソフトウェアの受託開発 ・日本IT企業の海外開発に関するサポートサービス ・システムインテグレーションコンサルテーションシステム設計 ・システム運用
株式会社沖縄ハイシンク 株式会社ハイシンク創研
非公開
信華信技術国際有限公司(香港) 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年12月 | 14,142百万円 | 422百万円 |
| 前期 | 2023年12月 | 17,222百万円 | 241百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
100.0%
最終更新日:
420~800万
【業務内容】 大手通信・エンタメ系案件等における、ネットワークインフラの検証・品質保証エンジニアをお任せいたします。 ネットワーク検証エンジニアとして、インターネット接続サービスや業務システム、ゲーム機、モバイルサービス、POS、IP電話など多様なインフラ/アプリ連動案件に参画。テスト計画、設計、検証実施、品質改善までプロジェクトの中核的な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・社外向けネットワーク、各種サーバ、プロトコル、APIの要件理解およびテスト計画・設計・評価 ・AWS/Azure等クラウドや仮想環境と連携するネットワーク領域も含む検証(API連携・外部サービス連携含む) ・通信インターフェースを持つNWサービスや通信機器について、セキュリティ要件が正しく設計・実装されているかの検証 ・ゲーム機やモバイル端末・業務システム等、設計仕様・構成図をもとにしたネットワーク検証 ・テスト環境の立ち上げおよび試験シナリオに合わせた品質検証の実施 ・検証結果の分析・品質改善提案・レポート作成 ・業務改善や新サービス(例:TERUS」等の活用)推進 ・サブリーダー・リーダー格の場合は、チームビルディングや育成・進捗管理も担当 (求人ID:386178)
【必須】 ・ネットワーク・インフラ領域での検証/構築/設計いずれかのご経験がある方 (例)社外/社内のネットワーク試験、サーバ構築やエラー解析経験 【歓迎】 ・CCNA等ネットワーク資格/AWS/Azureの知見や運用・構築経験 ・サーバ・ネットワーク設計・障害解析・インフラ自動化の実務経験 ・アプリケーション(Web/モバイル)系エンジニア・開発経験 ・PL・リーダー、チームビルディング経験 ・サイバーセキュリティ分野への興味・実務経験
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
500~1000万
【業務内容】 ■プロダクト担当 自社プロダクトであるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の基盤についてご担当いただきます。 ・「カオナビ」の機能拡充/機能改修に伴い、基盤環境を適切に設計構築及び実装する ・「カオナビ」の製品品質向上につながるSRE活動全般を実践する 【チーム開発の具体例】 専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。
【応募要件】 ■求めるスキル・経験(MUST) 【技術スキル】 ・5年以上のAWSを利用したインフラ設計・構築・運用経験 ・IaCの考え方を取り入れた基盤構築/管理/運用の経験 ・コンテナ(ECS/Fargate)構築・運用の経験 ■求めるスキル・経験(WANT) ・Webサービス/Webアプリケーションの開発経験 ・SREという文化・思想に対する理解と共感 ・Python、Go言語を用いた実務経験 ・TerraformやAnsible等の構成管理ツールを利用した実務経験 CI/CDの構築や改善等を通した開発支援経験 高トラフィックで大規模なWebサービス環境の負荷分散(負荷シナリオの作成やテスト経験) セキュリティやネットワークに関する専門知識 技術選定やアーキテクチャ設計の経験
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
610~1530万
◆ポジション名 AI・アナリティクスコンサルタント【TDC-DAX】 ◆求人のポイント ・生成AI等の最先端技術を駆使し企業のドラスティックな変革を支援 ・戦略から実装、組織組成まで一貫して携われる裁量の大きな環境 ・グローバルネットワークの知見を活用し市場価値を非連続に高める ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・中長期的なAI活用戦略策定およびビジネス課題への技術紐付け ・生成AI等のユースケース企画、プロトタイピング、本番導入支援 ・データ駆動型組織への変革に向けた人材育成やガバナンス体制構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・戦略だけでなく「実社会への実装」まで伴走する手触り感のある業務 ・世界中の成功事例に即座にアクセスできる圧倒的な自己研鑽環境 ・若手が多くフラットな組織で、年次に関わらず意見が通る風通しの良さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・エネルギー業:社内AI活用推進組織(CoE)の組成・運用支援 ・製造業:製造ラインにおける品質不良解析および予兆保全の実施 ・消費財業:データ活用戦略構想の策定および生成AIの業務適用支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 600万円~1500万円(経験・能力を考慮し同社規定により決定) ◆企業概要 世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム。戦略から実行まで一気通貫で支援し、複雑な社会課題解決とクライアントの価値創造を推進。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・東京、大阪(リモート併用可) ・完全週休2日制、統合記念日、試験休暇 ・コアなしフルフレックス、確定拠出年金、慶弔見舞金 ご紹介者さま一例 ・28歳、慶應義塾大学卒、650万円→850万円、大手製造業(DX推進) ・32歳、東京大学大学院卒、900万円→1200万円、ITベンダー(データアナリスト)
四大卒以上
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780~1030万
【職務概要】 日立製作所の各事業部、日立グループ各社に対して、グループIT戦略に基づくIT施策の創出、企画・開発をお任せします。 ・AWS、Azure、OCI、GCPに関連する企画の立案 ・4大クラウドに限らずクラウド製品を使ったイノベーション、モダナイゼーションを実現するビジネス構想・企画の立案 ・立案企画を実現するためのプロジェクト推進 日立製作所、グループ向けにガバナンスに沿ったセキュアなクラウドプラットフォームを展開しております。 サービス展開しているクラウドのセキュリティ強化、NWアーキテクチャ刷新、運用自動化などのエンハンスの他、他本部と連携し生成AIサービスの構築、クラウドリフト移行支援、新規ビジネスの創出など幅広い業務があるため、能力に応じた業務を既存メンバと協力して推進して頂きます。 【職務詳細】 ・IT変革を俯瞰する広い視野で解決すべき課題をとらえ、リアリティのあるビジネス創出を行う。 ・組織の中期計画に沿った新規ビジネスの立案、サービス企画、プロジェクト推進を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立製作所、グループ会社向けのクラウドサービス企画、開発を一貫して経験する事が可能なポジションです。 ・最新のクラウド技術、セキュリティに関連する技術を掛け合わせ、 各社の業務形態の変化、生産性向上に寄与できる事が魅力であり、やりがいです。 【働く環境】 ・在宅勤務を中心としつつ事務所への出勤、他サテライトオフィスでの勤務など個人の業務状況に応じてフレキシブルな働き方が可能です。 ・業務は基本的にオンラインで推進可。業務に応じて、製品ベンダの来訪に伴う会議、プロジェクトメンバ内のディスカッション等で出社頂く場合があります。 (月に1~3回程度想定) ・勤務地は新川崎と秋葉原どちらも出社可能。その他サテライトオフィスを活用できます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 ITデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 モダンプラットフォームソリューション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、 日立グループの成長を支えています。 その中でもモダンプラットフォームソリューション部は、Azure/AWS/Google Cloud/OCIを中心としたパブリッククラウドを扱っており、 日立グループのグローバル戦略を推進するためのクラウド基盤企画、開発、運用を推進する部署です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 Microsoft Azure Amazon Web Services Google Cloud Oracle Cloud Infrastructure
■ITを起点としたビジネスコンサルティングの業務経験者 課題を解決するビジネスコンサルティング、または データと技術を用いてビジネスを加速させるテクノロジー コンサルティング等の業務経験 (いずれも目安3年以上) ■ITの基本的な知識 (目安:基本情報技術者試験レベル以上) ■高い志を持ち、業務変革できる方
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780~1030万
【職務概要】 チームリーダーとして、メガバンクの海外拠点向け情報システムの基盤部分(HW,MW)を対象に、それらを効率的かつ安定的に管理・運営するための設計・構築・保守運用を担っていただきます。 加えて、海外拠点向けサービス提案において、現地インソースメンバとの協働体制を構築・推進し、グローバルな開発・運用体制の中核もお任せします。 本ポジションでは、国内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力が求められ、海外拠点の特性を踏まえた柔軟な対応力が期待されます。 【職務詳細】 【具体的には…】 ①国内メガバンクの海外拠点(主にアジア圏)向けシステムにおいて、提案を行っています。 顧客の国内・海外拠点それぞれの意図・要件を整理し、曖昧な内容を技術的に具体化し、関係各位と意思を統一しながら推進いただき案件開始時は基盤のプロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進を行っていただきます。 ②案件は大規模なもの、小規模なもの様々となります。入社後は小規模なもので推進・取りまとめを行っていただき、後に大規模な対応を行っていただく予定です。 【本ポジションの特徴】 ・本ポジションは海外拠点向けシステムを扱いますが、英語をメインに使うポジションではございませんのでご安心ください。 ・エンドユーザーはあくまで海外向けですが、主にコミュニケーションは日本語で行います。 英語に苦手意識はあるけれども、海外システムに挑戦したい方がいらっしゃれば歓迎いたします。 ・入社後、本業務を通じて英語やグローバルへの関心が深まった場合は、英語を利用するポジションへの異動なども検討可能ですが、あくまで社員の志向性に応じてキャリアを決定します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ◆ポジションの魅力・やりがい ・本ポジションでは、海外拠点向けの大規模システム案件において、海外拠点と連携した提案・プロジェクト推進体制の中核を担っていただきます。海外拠点メンバとの連携・国内チームのマネジメントを通じて、グローバルなシステム構築・運用に携わることができる点が大きな魅力です。海外向けのシステムを扱いますが、基本的に業務の推進は日本語で行います。 ◆キャリアパス 本業務では、国内外の関係者との調整・折衝を日常的に行うため、コミュニケーション力や調整力が自然と養われます。これにより、将来的にはプロジェクトマネージャやグローバルPMOといった、広範な視野と責任を持つポジションへのキャリアアップが期待されます。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて 所員としては30代~40代のチームメンバ2、3名前後に協力会社数名と連携し推進します。 柔和な人員が多く上下間の風通しもよくコミュニケーションが取れる環境です。 提案業務も含むため、営業チーム(2,3名)や海外拠点のメンバ等、社内別組織のメンバーと協業して業務を推進します。 あくまで業務の推進は日本語ですので、ご安心ください。提案業務は弊社の営業部隊と共に推進いただきます。 新たな受注を目指すべく、営業部隊とSE部隊のヨコの繋がりを意識した動きにて業務に従事いただきます。 ②働き方について リモートワークが可能なポジションです。部署としては毎週火曜日を出社日と設定しておりますが、基本はメンバに任せております。 入社後はキャッチアップの為に出社を要する場面が多くなりますが、基本はリモートワークでの勤務が中心となりますので、 バランスが取れた働き方が可能なポジション/部署です。 既存の開発案件に従事するメンバについては顧客NWに接続可能な自社執務室での勤務となる為、これらの案件にアサインされた場合や開発メンバとの打ち合わせ等自社に出社しての作業も行います。
以下のすべての条件を満たす方。 ・ITプロジェクトの経験5年以上。(インフラ系) ・ITプロジェクトでのチームリーダー経験(自チームの作業管理、並びに他チーム、PMへの報告、調整経験がある方、5~10名程度のマネジメント経験が望ましいです)
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780~1030万
【職務概要】 ・インフラ基盤構築のプロジェクト管理(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む) ・顧客折衝や日立グループ内の各種調整(部門内外問わず) 【職務詳細】 ・インフラ基盤構築において、各チームの取りまとめ者として、チームを率いて、またチーム間を調整し、構築・テストを指揮し、インフラ基盤の実現に対して責任を負う。 ・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。 ・プロジェクト管理計画に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、コストの管理を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・自治体業務を支える大規模システム開発を一気通貫で経験を積むことができる。 ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(金融、産業、社会・公共)でのキャリアパスも経験可能。 ・在宅勤務を取り入れながら、さらなる生産性や品質の向上を一緒に追求できることが魅力であり、やりがいを感じることができる。 【働く環境】 ①配属組織/チーム ・約5名の社員で約50名の開発パートナーとプロジェクトを築いている。 ・業務知識や開発効率や品質に対する意識が高く、色々な施策を取り込みながら取り組んでいる。 ・20代~50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバも含めたチーム構成。 ②働き方について ・在宅勤務も可能。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 自治体ソリューション第一本部 東京開発センタ 【配属組織について(概要・ミッション)】 ・自治体分野における行政事務システムの大規模インフラ開発基盤開発をミッションとする。 ・担当するシステムは社会インフラを支える、責任重大なミッションクリティカルなシステム。 ・自治体分野において、お客さまから最も信頼されるITビジネスパートナーとなり、お客様と共に社会課題の解決に貢献する。 【参考資料】 ・キャリア採用サイト:https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html ・SEトップメッセージ:https://youtu.be/iC3OyDyG9Gk ・事業部紹介映像:https://youtu.be/leYvnpaj_ZQ →公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 自治体分野における、大規模基幹システムインフラ基盤の構築・テスト~本番リリースまでの全工程を対象とするが、特に構築・テストが中心となる。 アプリケーションサーバ、データベース、認証基盤など基幹システムにおける重要機能の構築・テストに携わることができる。
■業務経験 ・インフラ基盤構築のご経験 ・顧客と仕様、工数、金額折衝をしながら、社員や開発パートナーの取りまとめを行うリーダー、サブリーダーのご経験(3年以上) ■資格 ・基本情報処理技術者資格(FE)
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500~800万
【機械学習によるビッグデータの活用が強く求められている今、AIとビッグデータ分析の基盤エンジニアとして活躍してみませんか?】 企業はAIのビジネス適用を積極的に進めています。しかし、AIを実運用するためには、スケーラブルで高信頼なシステム基盤が必要であり、また、データ収集蓄積~データ分析~機械学習モデル開発~デプロイメント~運用というサイクルを回していかなければなりません。この2つの実現に必須となる、AIとビッグデータ分析の基盤エンジニアを募集しています。 【募集背景】 たとえば、マーケティングの分野では、ログデータ、顧客データやソーシャルデータなど、企業の内外に存在する多種多様なビッグデータを機械学習を使って分析し、多様化する顧客行動を読み解くことで、効率的な新規顧客の獲得やロイヤルティの高い顧客の確保が可能になります。そのためには、機械学習などのAI技術だけでなく、データ整形などの前処理も含めてビッグデータをいかに高速に処理するかということが極めて重要になってきています。 昨今、クラウドなどの分散処理環境におけるAI&ビッグデータ処理基盤の技術革新が著しく、また、SparkやKafkaといったリアルタイム処理基盤もクラウド、オンプレミス、あるいは、ハイブリッドクラウドやマルチクラウドで実用化の段階に入っています。これらの技術力を武器に新規領域のビジネスを進めていくためには、AIとビッグデータ分析の基盤エンジニアを倍増する必要があるために募集します。 【利用ツール/身につく知識】 ◆様々なビジネス分野のお客様がもつ貴重な実データを分析してビジネス価値を創出する、本当の意味でのAIの成功体験 ◆Hadoop, Spark, Kafkaなどのビッグデータ処理基盤やリアルタイム処理基盤に関する高度なスキル ◆DeltaLakeやSnowflakeなどのクラウドネイティブなデータレイクやデータウェアハウスに関する最先端のスキル ◆DockerやKubernetesなどのコンテナ技術やコンテナオーケストレーションに関する最新のスキル などなど、最先端の基盤エンジニアがもつべき高度なスキルが身に付きます。
【必須要件】 ◆オープンソース・ソフトウェアを用いたシステム基盤の構築経験 ◆Javaなどのプログラミング言語を用いたシステム開発経験 【求める人物像】 ◆プログラミングや基盤を問わず技術が大好きな方 ◆指示待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に動ける方 ◆自身でプロトタイプ開発ができる方 ◆チームやお客様と話し合い、巻き込みながら業務を遂行できる方 【歓迎要件】 ◆Hadoopなどのビッグデータ基盤に関する知識、もしくはシステム開発経験 ◆Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識、もしくは構築や運用経験 ◆BIやデータウェアハウスに関する知識、もしくはシステム開発経験 ◆データマイニングに関する基礎知識、もしくは実務経験 ◆機械学習に関する基礎知識 ◆Pythonを用いた開発経験
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600~950万
【配属組織名】 クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット デジタルプラットフォーム事業部 エンジニアリングサービス第1本部 フロントインテグレーション第1部 【配属組織について(概要・ミッション)】 主に通信業界の企業と対象として、企業ITインフラに関するソリューションを展開しています。 オンプレミスのネットワークに加え、クラウドやゼロトラストネットワークなども含めたネットワーク全般、クラウド含めた業務/DX基盤を対象に、設計構築から維持運用までのソリューションを提供します。 ・顧客のネットワークに関する要件定義支援、設計構築、維持運用対応まで、一連の流れを対応。 ・FWやIPSなどのセキュリティソリューションやProxy等のインフラ基盤の対応。 ・当社サービス(マネージドサービス、プロダクト等)を活用したソリューション提案、導入対応。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・ネットワークソリューションのSI(要件定義、設計、構築)、維持運用 商材:NW(Cisco、Alaxala等)、セキュリティ、ゼロトラストネットワーク(SWG、MFA、CASB等)、クラウド ・当社サービスのデリバリ/SI(要件定義、設計、構築)、維持運用 商材:コンサルティングサービス、マネージドサービス(各種DX/クラウド運用他)、プロダクト(サーバ、PC等) 【職務概要】 企業ITインフラに関する業務の取り纏め者として、主に複雑なネットワークやクラウドを対象に、アプリケーションなどシステムとの連携も含めて、顧客課題に対するソリューションを設計構築を行うプロジェクト管理に対しての責任を負う。 また、維持運用フェーズのシステム管理との機能統合を担い、メンバーを牽引し、担当する事業領域に貢献する。 【職務詳細】 【最新動向の把握】 社外の動向や新たな問題、技術について調べ、詳細に理解して、自組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献する。 【「As Is/To Be」の分析】 自組織、または顧客における提案に向けて「As Is(現状)」と「To Be(あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。 【インフラ、ネットワーク開発、保守】 ビジネスに不可欠なネットワーク、データセンター、またストレージやクライアント/サーバー環境との連携を踏まえた設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計することにより、担当分野の専門家として、適切なグローバルインフラストラクチャーソリューションを提供する。 【技術開発の提案】 ネットワーク、クラウドサービス、ウェブサイト、アプリケーションソフトウェアの質を改善するためのソリューションを検討し、提言する。 それらの技術開発により、インフラストラクチャーをサポートし、ユーザーのニーズを満たす。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 企業ITインフラビジネスとして、更にこれから広がるゼロトラストネットワークやクラウドを活用した全国規模のネットワークプロジェクトの立上げ、展開に携わることができます。 当社サービスやソリューションに限らず、様々な製品ベンダの機器を活用し、社内外のチームメンバを率いてプロジェクトリーダを担うことで、プロジェクトマネジメントスキルの習得も可能です。 当部門はクラウドサービスプラットフォームビジネスユニットにおけるフロントSEを担う部隊として、お客様の課題解決を行うことで、業務知見や経験を得ることができます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム:10~30人、年齢は20~50代。 プロジェクトマネージャから、ネットワークエンジニア、セキュリティエンジニアなど幅広い人財が活躍しています。 ②在宅勤務可。担当業務により、顧客先常駐もあります。(東京23区内) 全国規模のネットワークビジネスを有するため、構築や保守対応など全国各地への出張もあります。
①ネットワーク、セキュリティ、クラウドのいずれかのスキルを有すること (SE業務経験、5年以上) ②コミュニケーションスキルを有すること (顧客/社内関係者のステークホルダーとのコミュニケーションおよび取り纏め) ③ドキュメント作成スキルを有すること (顧客/社内関係者のステークホルダーとのコミュニケーション、顧客への納品ドキュメント等の取り纏め)
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1200~1800万
■仕事概要: ■Finatextグループとは Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、AIエージェント機能の実装を見据えた金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融(エンベデッドファイナンス)」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。 金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスとデータAIソリューションの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」、クレジットビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラスクレジット」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。 ■Finatextが提供しているプロダクト事例 ---FintechSHIFT - お金のプロとのマッチングサービス「まねぶる」 - データドリブンなライフプランマネジメント基盤「Planny」 --- ■フィンテックシフト事業の概要 大手金融機関を含む金融機関や非金融事業者とパートナーシップを組み、デジタルトランスフォーメーション(DX)を金融サービス事業の策定から、サービス設計、UI/UX設計、データ利活用設計、開発、運用、サービスリリース後のグロース施策・開発に至るまでご支援する事業です。ビジネス、ユーザー、システムを熟知したメンバーで顧客に寄り添える金融サービスの構築を目指す精鋭チームで、高い生産性と大きな裁量が特徴のチームです。 また、若手の育成にも力を入れており、テックリードが直接メンターを担当することで短期間での成長ができる環境があります。 ■業務内容 金融サービスのシステム開発のプロジェクトに要件定義からリリースまで携わっていただきます。 顧客の要件のヒアリング、技術サポート、実現性への調査、ドキュメント作成、サービスのリリース後は、技術仕様を元に、顧客やパートナーからの技術的な問い合わせ対応をお任せします。 「シニアアーキテクト(リードエンジニア)として以下を担当して頂きます。 ・ビジネス要件を理解し、上流工程の設計から複数の実現方法のメリット・デメリットをロジカルに整理する。 ・適切なアーキテクチャーや技術選択、コードレビューや品質管理等、開発に関わる調整や実装等の対応をする。 ・プロジェクト全体を俯瞰して、品質、開発に関わる障害を取り除く ■サービス事例 証券、保険、銀行、クラウドファンディング等の複数の金融サービスを一つのアカウント・アプリケーションで提供することができる、デジタル金融の統合基盤システムを三菱UFJ銀行様のにご提供。クラウドの強みである柔軟性・拡張性とセキュリティコントロールを活かした設計により、一本化されたわかりやすい顧客体験を実現するだけでなく、新たな金融サービスの早期展開や利用者の柔軟なデータ管理や利活用を実現しているだけでなく、金融機関の厳しいセキュリティ条件を満たしたシステム構築を実現しています。 【開発環境】 ・Amazon Web Services ・Terraform ・Docker ・Go ・MySQL (Aurora)
■必須スキル: ・汎用プログラミング言語を扱った実務経験3年以上(Go、Java、C/C++、C#、Objective-C/Swift、Python、JavaScript など) ・システム設計の実務経験3年以上、システム運用の実務経験3年以上 ・金融機関向けにITシステムコンサルティング支援・システム化計画策定・システム構築プロジェクト管理/推進の実務経験3年以上 ・受託契約でのシステム開発における要件定義からリリース・保守までの一通りの開発経験 ・プロジェクト全体のアーキテクチャの検討や拡張性考慮したシステム構築、技術選定のご経験。 ・クラウド環境にて機能要件(認証・API等々)および非機能要件から設計し、実装することができるご知見。 ■歓迎スキル: ・AWSを使った開発ご経験 ・大規模ユーザーを持つサーバーサイドアプリケーションの開発・運用ご経験 ・パフォーマンス最適化についての知識"・AWS Solutions Architect(Professional)相当のAWSでの構築(指揮)ご経験 ・スクラム開発、XPなど何らかのプロジェクトフレームワークのご経験 ・証券・銀行・保険等の金融分野でのシステム構築・運用ご経験 ・金融情報ベンダーでの金融システムの開発・運用ご経験 ・(オフショア開発もおこなっているため)日常会話レベルの英語力 ・金融/保険の知識のある方歓迎
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780~1030万
【職務概要】 ■ミッションクリティカルな情報システムのアプリケーション基盤・ミドルウエアの設計・開発・保守を取りまとめる(プラットフォームエンジニア/アプリケーション基盤アーキテクト) ■上記を推進していく上で、顧客との密なコミュニケーション(協創の精神)をとり、社内ステークホルダ(研究所・製品事業部・協力会社)を取りまとめ、リーダーシップを持って提案~設計構築~保守までを推進する。 【職務詳細】 ■ITインフラ基盤環境(Web/DB/サーバ/ネットワーク/ストレージ/仮想化)について、アーキテクチャ設計やミドルウェア構成の方針を主導し、性能等もふまえた技術的な判断をおこなう。最新技術の導入やトラブル時の技術的な判断・顧客含む関係者との主体的な調整もおこなう。 ■公共調達(入札)のプロジェクトであることから、RFI・RFC・RFPの仕様書の内容を把握し、これに沿って社内における各チームの設計まとめ、顧客や社外マルチベンダとの調整、必要に応じて製品サポート部署との連携をおこなう。 ■顧客のニーズや変化するビジネス要件をいち早く捉え、情報技術の進化やその活用方法を踏まえながら、顧客課題解決に向けた検討・提案をおこなう。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい: ・国民の生活を下支えしている基幹システムに携わることで、自分の技術力を通じて、社会へ貢献することができます ・日本有数規模のシステムにおける、基盤開発の一連の工程の経験を積むことができます ・その中で、日立製作所ならではのマネジメント技術(お客様との交渉、社内プロジェクト管理)を高めることができます ・製品事業部や研究所など幅広く連携しながら、新しい技術を用いたチャレンジも可能です ■キャリアパス: ・チームをまとめるサブリーダからリーダ、マネージャへキャリアアップしていくキャリアパスとサブリーダ、リーダを経て技術面や年金業務など専門性の高い職にキャリア変遷するキャリアパスあり 【働く環境】 ■配属組織/チーム: 配属直後は10名程度のチーム。経験・実績を積むと数百人規模の案件を担当する。協力会社のメンバーを含めて横のつながりが強い職場。年齢層は20代~40代がメイン。 ■働き方: 在宅勤務可(職務内容によるが平均週3~4回程度の出社) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 社会ビジネスユニット(公共システム) 公共システム事業部 官公ソリューション第2本部 官公システム第8部 【配属組織について(概要・ミッション)】 国民生活に直結する社会保障システム(年金やマイナンバーなど)の設計・構築・運用を担う専門組織です。ミッションクリティカルかつ大規模な公共基盤を、高い信頼性とパフォーマンスで支えることが私たちの使命です。官公庁や関連機関と連携しながら、幅広い技術を取り入れたインフラ基盤・ミドルウェア構築・アプリケーション開発を主導。安定稼働と継続的な改善を両立し、安心・安全な社会インフラの実現に貢献しています。さらには、システムのモダナイゼーションや、データ利活用の社会実装などにも取り組んでおり、国民のQOL向上、制度の安定かつ持続可能な将来を目指しています。
■業務経験 ・ITインフラ基盤環境の構築・保守経験または取り纏め経験 ※Web/DB/サーバ/ネットワーク/ストレージ/仮想化などの基本的な知識 ・お客様とのフロントに立った調整・リーダシップをとった推進経験 ※ステークホルダが非常に多いため社内外でのコミュニケーション能力が必要
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