【看護師/管理職候補】小児訪問看護事業/研修充実/土日休み/LITALICOジュニア
550~650万
株式会社LITALICO
東京都板橋区, 東京都23区内
550~650万
株式会社LITALICO
東京都板橋区, 東京都23区内
看護師
訪問看護事業における小児専門訪問看護師管理者として、事業所の運営をお任せ。また、お子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 【詳細】■管理業務:スタッフの教育や勤怠管理、新規の契約、関係機関との調整など運営全般。■看護・療育:健康状態の観察や服薬管理、主治医の指示に基づく医療処置に加え、遊びを通じた発達支援。■家族支援:ご自宅でのケア方法の指導や育児相談。■新規構築:事業所の業務フロー作成やチーム作り。 医療行為よりも、お子様の個性に合わせた「発達支援」に注力し、生活をトータルで支えます。
【必須】■正看護師資格をお持ちの方 【歓迎】■管理やマネジメント経験がある方■小児科、NICU、GCUなど、小児領域での臨床経験■訪問看護経験■児童発達支援や放課後等デイサービスでの勤務経験 【魅力】■お子様とご家族に深くじっくり寄り添うことができます。病院のように治療中心の場ではなく、ご自宅という安心できる空間で成長に向き合うことができます。■LITALICOジュニアで培ってきた発達支援のノウハウをOJTや研修制度を通して学んでいきます。■医療行為はほとんどなく、服薬や体調管理がメイン。落ち着いた環境で寄り添うことができます■新事業所だからこそ現場の裁量が大きく改善提案も大歓迎です。
看護師 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~650万円 月給制 月給 348,440円~412,500円 月給¥348,440~¥412,500 基本給¥300,400~¥364,500 LP手当¥48,000~を含む/月 ■賞与実績:2回
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間144~176時間 9:00~19:30の間で実働8時間のシフト制(前月にシフト登録いただきます)
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて支給
年間120日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点15日 入社時1~15日付与(入社時期により変動)
その他(週休二日制/夏季年末年始GW特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【諸手当】 ・祝日手当 4,000円/件 ・緊急対応手当 5,000円/件 ・オンコール手当 土日祝:5,000円、平日:2,500円※月1回程度、発生しない月有 ・エンゼルケア手当 1名対応:5,000円 2名対応:2,500円 【競合優位性】 ◇小児領域に“特化”した専門性:成人分野との兼務が多い訪問看護とは異なり、小児領域に特化した事業を目指します。お子さまの発達段階に合わせた、より専門性の高い看護を追求できます。◇“発達支援”を掛け合わせた独自の訪問看護:LITALICOジュニアが培った発達支援のノウハウにて、医療的ケアに加え、子どもの可能性を拓く「ご自宅での発達支援」を実践し、看護師としての新たなキャリアを築けます。◇保護者支援を中心とした家族をサポートする体制:お子さまとの関わり方やほめ方のモデリングやコーチングを通じて、ご家族全体に寄り添う専門性が身につきます。
LITALICOの新規事業|立ち上げに携わっていただく新規開設スタッフ
無
東京都板橋区
敷地内全面禁煙
2026年秋ごろ新規開設予定
東京都23区内
敷地内全面禁煙
事業所オープンまでは東京本社(中目黒)もしくは既存拠点でのOJTとなります。
副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無 会社de賃貸制度有。詳細は備考欄を確認ください。
無
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 ・社内割引制度・育産休暇・育産休サポート制度(お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能) ・兼業可能(同業他社もOK/育児休暇中もOK/社内規定あり)・健康診断、予防接種費用一部負担・健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用・カウンセリング、健康サポートグループの活用・男性の育休取得を奨励・パートナーシップ制度・社内公募制度(他事業部へのキャリアチェンジが可能)・カムバックエントリー制度(留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能)・社内表彰制度・会社de賃貸制度:賃貸物件を法人契約として利用可能(家賃は給与から天引きされ、その分社会保険料や税金の負担が軽減)
1名
1回
筆記試験:無 オンライン実施相談可/基本本社か事業所で面接実施
「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、障害者向け就労支援サービス、子どもの可能性を拡げる教育事業、 インターネット事業を展開するプライム市場上場のソーシャルベンチャー。
【魅力】◆お子さまとご家族に、深く、じっくり寄り添える:病院や施設のような治療中心の場ではなく、お家という安心できる空間で、その子「らしさ」や成長にじっくり向き合えます。「できた!」の瞬間をご家族と分かち合える、温かい支援が魅力です。 ◆“発達支援のプロ”とチームで支える安心感:LITALICOジュニアにて培ってきた発達支援のノウハウが、チームの共通言語となります。OJTや研修制度はもちろん、チームで支援をする体制のため一人で悩むことはありません。専門家といつでも連携できるので、安心して子どもたちに向き合えます。:◆医療行為は少なめ。発達支援と連携が中心高度な医療行為はほとんどなく、服薬や体調管理がメイン。病棟勤務に比べて落ち着いた環境で、お子さまの成長に寄り添う支援ができます。◆現場の裁量が大きく、改善提案も歓迎される文化:新しい事業所だからこそ、現場スタッフの声が支援体制や環境づくりに直結します。「こうした方がもっと良いのでは?」といった看護師視点の提案も大歓迎です。
〒153-0051 東京都目黒区上目黒2ー1ー1中目黒GTタワー15F
・就労支援サービス「LITALICOワークス」158拠点 ・ソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」207拠点 ・IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」23拠点
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
プライム市場
長谷川 敦弥 29.0% 日本トラスティ・サービス信託銀行 13.4% 佐藤 崇弘 12.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 27,676百万円 | 3,473百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 33,214百万円 | 3,477百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 36,500百万円 | 4,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
370~455万
【業務内容】 〇シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 〇具体的業務 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。 ※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。 ※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。 ・CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多く、現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うことで、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。 【勤務地】 札幌・旭川・帯広・函館・仙台/盛岡・富山/金沢・東京・神奈川・静岡・名古屋・大阪・京都・滋賀・神戸・和歌山・岡山・広島・高松・松山・福岡・大分・長崎・熊本・鹿児島・沖縄 ※その他のエリアについてもご相談ください※その他のエリアについてもご相談ください ※職場は基本的に委託されている医療機関であるため、自宅からの直行直帰が多い。 ※在宅勤務・リモートワーク:相談可 〇転勤:適性や希望に応じて全国転勤の可能性あり
【MUST】 〇以下のいずれかにあてはまる方。 1.看護師/薬剤師としての臨床経験2年以上の方。 2.臨床検査技師としての実務経験2年以上の方。 3.CRC実務経験または治験業界のご経験がある方。 ※医療系有資格者でカルテが読める職種についても検討可能。 〇東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。 (期間中は東京滞在) 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦する意欲のある方 ・ご自身でスケジュール管理しながらマルチタスクをこなせる方 ・他職種の方々と協働できるコミュニケーションがとれる方
〇ヘルスケア事業 ・治験実施施設支援業務 ・ヘルスケア情報サービス
552~672万
訪問看護ステーションの運営管理と、自社グループホームを中心とした訪問看護を通して地域生活を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ステーションの運営全般、シフト作成や人員配置、スタッフの労務管理 ■利用者の受け入れ判断と調整、行政や医療機関等とのスムーズな連絡調整■所属看護師の育成・指導・面談と、提供する看護の質の管理および改善■自社施設等への訪問看護(バイタルチェック、療養指導、服薬管理等)■リハビリサポートや訪問後の看護記録・報告書作成
【必須】正看護師、マネジメント経験(年数不問)、普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 【歓迎】障がい福祉又は高齢者介護経験、基本的なPCスキル 【魅力・やりがい】月給46万円以上、年収600万円以上も可能な圧倒的高待遇です。年間休日最大157日の週休3日制で残業非推奨と、ワークライフバランスは抜群!訪問先は自社施設が主で連携しやすく、社内ツールを活用し感謝を伝え合う温かい風土の中、ステーション運営を裁量を持ちながら行っていただけます。
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
432~552万
自社運営の障がい者グループホームを中心に訪問し、地域で暮らす方々の健康と安心を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ご入居者様のバイタルチェックや日々の健康管理■服薬管理や、ご自宅での療養・生活に関するアドバイス■主治医の指示に基づく医療処置やリハビリのサポート■社内ツールを用いた訪問記録の作成やスタッフとの情報共有■地域にお住まいの障がい者・高齢者の方への訪問看護 自社施設への訪問がメインのため施設スタッフと密に連携できます。オンコールは2次受けのみで実際の稼働はほぼなく、夜勤もありません。
【必須】正看護師資格(学歴・訪問看護の経験不問) 【歓迎】障がい福祉・高齢者介護の経験、基本的なPCスキル、普通自動車運転免許 【魅力・やりがい】月給36万~46万円の高水準に加え、年間休日最大157日の「週休3日制」でプライベートを大切にできます。自社の24時間体制ホームへの訪問が中心のため、オンコール対応(2次受けのみ)はほぼ発生せず夜勤もありません。残業非推奨の環境下で、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、地域での生活を支える本質的な看護に専念できるやりがい溢れる職場です!
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
501~600万
ユースタイルケア訪問看護は、チームで支え合う看護体制により、休みが取りやすくオンコールも月1回程度と少なめで、定着率の高い職場環境を実現しています。 ※業務変更の範囲:当社の定める業務 【看護師の主な業務】訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・ご利用様宅やデイサービスへ訪問しての看護業務 ※30分~60分の訪問を1日に4~6件程度 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 ※訪問移動は電動自転車 ※オンコールは月1回程度【記録方式】電子カルテ(iPadを1人1台貸与)
■看護師資格をお持ちの方 ※ブランクのある方も歓迎いたします! 様々な働き方でワークライフバランスも自分らしく 充実した給与と福利厚生であなたの頑張りをバックアップします。 ●チームワーク・チーム制を採用しており、訪問看護初心者でも安心して勤務できます ・1人の利用者様に対し、訪問看護師2~5名でケアにあたります。※入社時訪問看護未経験者100%/離職者0名(2025年実績)<チーム体制>・チーム在籍人数 20名 ・男女比 3:7 ・チームメンバーのバックグラウンド*大学病院(脳外科・整形外科病棟)*救命救急センター*大学病院特別病棟*有料老人ホーム*消化器外科一般、耳鼻科、眼科
『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』というミッションのもと下記事業を展開■重度訪問介護事業、訪問介護事業、障害者グループホーム等、を全国100ヶ所以上展開■介護サービスのリアルとデジタルでの情報インフラ確立のための新規事業
540~630万
新規開設予定の訪問看護ステーションにて管理者として、開設に向けた計画立案、看護師やリハビリスタッフとの連携、シフト管理、顧客・患者管理、営業など、ステーション運営全般を主導いただきます。 ■訪問看護ステーションの管理・運営業務全般 ■新規開設に向けた準備業務および各種手続きの対応 ■看護師・リハビリスタッフ等の採用・教育・シフト管理 ■利用者様やご家族、ケアマネジャー等への営業・広報活動 ■関係機関との連携構築および地域医療への貢献 ■営業予定区域:世田谷区、目黒区、渋谷区、大田区、川崎市
【必須】■訪問看護の実務経験 【歓迎】■管理職経験やステーション立ち上げ経験がある方 【魅力】■住宅手当(最大2.5万円)や家族手当など、生活を支える福利厚生が充実。■誕生日休暇や永年勤続奨励金など、せいわ会グループ共通の手厚い制度あり。■新規拠点のため人間関係もフラット。理想のステーションを自ら創出できます。■病院併設の強みを活かし、バックアップ体制も整った安心の環境です。
医療
370~455万
【業務内容】 〇シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 〇具体的業務 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。 ※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。 ※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。 ・CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多く、現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うことで、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。
【MUST】 〇以下のいずれかにあてはまる方。 1.看護師/薬剤師としての臨床経験2年以上の方。 2.臨床検査技師としての実務経験2年以上の方。 3.CRC実務経験または治験業界のご経験がある方。 ※医療系有資格者でカルテが読める職種についても検討可能。 〇東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。 (期間中は東京滞在) 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦する意欲のある方 ・ご自身でスケジュール管理しながらマルチタスクをこなせる方 ・他職種の方々と協働できるコミュニケーションがとれる方
〇ヘルスケア事業 ・治験実施施設支援業務 ・ヘルスケア情報サービス
634~700万
訪問看護ステーションの管理者として、利用者様への直接ケア、スタッフ管理、医療機関や関係者との連携業務を担当。自社開発アプリで書類業務を効率化し、専任マネージャーのサポートがあります。 【具体的には】訪問看護業務全般に加え、スタッフ管理、営業管理、新規依頼調整対応、オンコール対応を担当します。利用者様への褥瘡処置、点滴、服薬管理などの直接ケアのほか、主治医やケアマネージャーとの外部調整、スタッフ管理が中心業務です。訪問範囲は事業所より3キロ程度で、電動自転車での移動となります。自社開発アプリにより、スマートフォンで業務が完結し、書類業務の負担を大幅に軽減できます。
【必須経験】正看護師資格保有、病棟経験5年程度■【歓迎する経験】訪問看護経験者、管理経験をお持ちの方は特に歓迎します。病棟での退院調整や退院時カンファレンス、主任などの管理業務経験を活かせます。 【魅力】■管理者未経験でも安心の充実した教育体制。経験に合わせたOJT、他事業所での研修、振り返り動画、業務マニュアル、項目別管理者業務マニュアルなど、初めて管理者業務に携わる方でも安心して業務を遂行できる環境を整えています。■自社開発アプリで業務効率化を実現。パソコンが苦手な方でも、1人1台貸与されるスマートフォンで業務が完結し、煩雑な書類業務やスケジュール調整の手間を大幅に削減できます。
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350~510万
24時間365日の急患対応を行っている当社にて、外来看護業務をお任せいたします。最新のCT・MRI等を完備しており、スピーディーで質の高い医療を提供。救命救急から健診まで幅広い経験が積める環境です。 ■外来患者様への看護業務(バイタル測定、問診、処置補助)■採血、点滴、注射等の基本的な看護処置■救急患者様への対応(トリアージ、診療介助)■CT・MRI・内視鏡検査前後の対応・説明■多国籍の患者様への対応、電子カルテ入力■地域の医療機関や施設との連携サポート ※救急車受け入れはありませんが、重症対応を含む幅広い症例を経験可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■正看護師免許をお持ちの方 ■臨床経験3年以上【尚可】■救急外来やICU等での勤務経験 ■多様な症例に触れ、看護師としてのスキルを広げたい意欲のある方 【求める人物像】■多国籍な患者様に対し、明るく誠実な対応ができる方■最新機器を用いた迅速な診断・治療の現場で成長したい方 【働き方について】 ■有給消化率ほぼ100%とワークライフバランス抜群。■残業は月平均8時間程度と非常に少なく、神田駅出口すぐの好立地で通勤も至便。■本人希望による海外(ベトナム等)や埼玉等、拠点間での転勤実績もあります。
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501~600万
ユースタイルケア訪問看護は、チームで支え合う看護体制により、休みが取りやすくオンコールも月1回程度と少なめで、定着率の高い職場環境を実現しています。 ※業務変更の範囲:当社の定める業務 【看護師の主な業務】訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・ご利用様宅やデイサービスへ訪問しての看護業務 ※30分~60分の訪問を1日に4~6件程度 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 ※訪問移動は電動自転車 ※オンコールは月1回程度【記録方式】電子カルテ(iPadを1人1台貸与)
■正看護師 ■臨床経験1年以上 ※ブランクのある方も歓迎いたします! 様々な働き方でワークライフバランスも自分らしく 充実した給与と福利厚生であなたの頑張りをバックアップします。 ●チームワーク・チーム制を採用しており、訪問看護初心者でも安心して勤務できます ・1人の利用者様に対し、訪問看護師2~5名でケアにあたります。※入社時訪問看護未経験者100%/離職者0名(2025年実績)<チーム体制>・チーム在籍人数 20名 ・男女比 3:7 ・チームメンバーのバックグラウンド*大学病院(脳外科・整形外科病棟)*救命救急センター*大学病院特別病棟*有料老人ホーム*消化器外科一般、耳鼻科、眼科
『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』というミッションのもと下記事業を展開■重度訪問介護事業、訪問介護事業、障害者グループホーム等、を全国100ヶ所以上展開■介護サービスのリアルとデジタルでの情報インフラ確立のための新規事業
500万~
■仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における 看護統括(看護管理者)業務を担当します。 ※上記に加えて一般看護業務も 担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・スタッフマネジメント ・訪問スケジュールの管理・調整 ・シフト・チーム編成の管理 ・サービスの計画・共有 ・医師との治療計画の相談 ・訪問看護計画書の作成・管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・介護職向けの研修 など 【施設について】 ホスピス住宅は「病院」と「自宅」それぞれの 良い部分を取り入れた新しい形の施設です。 自宅のような自由度の高い環境で、 必要な医療処置を受けながら 安心して生活できることを目指しています。 看護師・介護スタッフ・ご家族・ケアマネージャー 往診医など、多職種が連携しチームで支えています。(各施設20~30名前後が利用) 訪問看護計画書・訪問介護計画書に基づき、 時間と業務内容を計画的に実施しています。 予め決まっているタイムスケジュールに沿って業務を行うため、残業がほとんどありません!
■必須要項 正看護師資格 ※臨床経験3年以上 ■歓迎要件 ・管理者、主任、師長の経験 ・訪問看護の経験
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