【兵庫/児童発達支援管理責任者】LITALICOジュニア/研修充実/上場企業
420~470万
株式会社LITALICO
兵庫県
420~470万
株式会社LITALICO
兵庫県
学習塾講師
発達が気になるお子様へ向けた個別最適な発達支援を行う「LITALICOジュニア」にてお子様・保護者様それぞれにあわせた指導計画を作成し、その後のお子様の変化と保護者様との関わりをサポートいただきます。 【詳細】■保護者様のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活スキルを把握した上での個別支援計画の作成及び管理■教育・育児・発達相談業務■福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス■指導員との会議を通じたコンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般■地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 困りごとや今後の学び、生き方を中長期的に捉えて指導・支援を行います。
【必須】■児童発達支援管理責任者研修/サービス管理責任者研修(児童分野)受講■相談支援従事者初任者研修受講者 【以下のご経歴をお持ちの方は一度ご相談ください!】■児童発達支援管理責任者の実務経験は満たしており、実践研修のみ未受講の方■2018年度以前に児発管研修を受講された方/2021年度中に基礎研修を受講された方 【魅力】■お子さまの「できた」が増える瞬間を間近で実感でき、親御さまと共に喜びを分かち合えるやりがい◎■座学とOJTでの初任者研修やeラーニングサイト有。研修充実◎
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~470万円 月給制 月給 304,200円~340,900円 月給¥304,200~¥340,900 基本給¥213,600~¥245,400 固定残業代¥40,600~¥45,500 諸手当¥50,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間144~176時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:夏期3日、年末年始3日
入社半年経過時点15日 入社時1~15日付与(採用時期により異なる)
その他(月8~10日前後(シフト制))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定 ■従事すべき業務の変更の範囲:当社内での業務全般 ※弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。 ■就業場所の変更の範囲:会社が指定する事業所及び本社 (テレワーク実施部署へ配属の場合は会社へ届出している自宅を含む) 【シフト例:児童発達支援の場合】 ・平日|8:30~17:30、9:00~18:00、9:30~18:30(最も多いパターン)等 ・土日|8:30~17:30、9:00~18:00(最も多いパターン) 等 【シフト例:放課後等デイサービスの場合】 ・平日|10:00~19:00、11:00~20:00、11:30~20:30(最も多いパターン)等 ・土日|8:30~17:30、9:00~18:00(最も多いパターン) 等
LITALICOジュニア 児童発達支援事業部
当面無
兵庫県
敷地内全面禁煙
ご自宅の通いやすい事業所に配属いたします。
副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
育児休暇・サポート、社内割引制度、カウンセリングサポート等
【休日】月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能。祝日の多い月などは、翌月以降に休日を調整・取得する場合有。 【社員のちがいにあわせた人事制度】■週4日勤務選択可能 ※入社時の適用は不可■定年制なし■同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可能■最大6年の育児休業 ※保険適応範囲は法規定による 【社員と家族のためのサポート】■健康サポートグループの設置■健康診断・予防接種の補助■TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する福利厚生サービスの利用可■コンディションアンケートの実施■有給休暇を入社初月に付与■介護時短・休暇 【保険・年金制度】■確定拠出型年金制度■確定給付企業年金制度(はぐくみ企業年金)■会社de賃貸制度(賃貸借契約を法人契約にし、家賃を給与支給額から減額できる制度)■従業員持株会 【コミュニケーション】■事例発表イベント■社内公募制度■従業員向けポータルサイト
5名
1~2回
筆記試験:無
LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。HP:https://junior.litalico.jp/
【 メッセージ 】 社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動で きるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場が あたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現する サービスや技術があれば、障害はなくしていける。障害は人ではなく、社会の側にある。社会や経済のための人ではなく、人のための社 会づくりがしたい。多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインしたい。そして、人々の持つ多様性を世界の力に 変えていける大きな社会を築きたい。私たちLITALICOはそう考えています。
〒153-0051 東京都目黒区上目黒2ー1ー1中目黒GTタワー15F
・就労支援サービス「LITALICOワークス」158拠点 ・ソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」207拠点 ・IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」23拠点
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
プライム市場
長谷川 敦弥 29.0% 日本トラスティ・サービス信託銀行 13.4% 佐藤 崇弘 12.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 27,676百万円 | 3,473百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 33,214百万円 | 3,477百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 36,500百万円 | 4,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
450~500万
■当社の指導教務スタッフとして小・中・高学部の個別授業講師の業務をお任せ致します。教科指導だけでなく、生徒募集やスタッフマネジメントもお任せいたします。※変更の範囲:当社業務全般 【教室外での教育プログラム】■教室での受験学習指導だけでなく、屋外での様々な体験学習など、当社独自の教育プログラムが多数。学生時代や前職でのご経験が、生徒への教育に発揮できる場面がございます! 【社員研修制度】■目的別グループ編成による研修制度で、商品知識、教務力、営業力、業務スキル、問題解決能力、マネジメント力、リーダーシップ、マナー、人間関係能力など、豊富な研修制度を揃えております。
【必須】塾業界や教育業界での勤務経験 【求める人物像】■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■自分の受験期の経験や、成功/失敗体験から熱心に指導できる方 【能力開発センターの特長】小中高一貫教育です。毎年多くの生徒が第一志望校合格の目標を達成していますが、大切なことは、社会に出て「生きる力」が得られるかどうかであり、「高校受験」や「大学受験」は単なる「通過点」に過ぎません。能力開発センターは、子どもの一生を視野に入れた指導を行っています。12年間の教育を経て、大学生や社会人になっても通用する「学習の基本姿勢づくり」にこだわっております。
教育事業部門である能力開発センター、東進衛星予備校(FC)、山本塾における受験学習指導、AIなど最先端技術を用いた新たな教育フォーマットの展開、国際交流事業、SRS事業部。■中小企業部門で「健康経営優良法人2026」に認定。
330~500万
■当社の指導教務スタッフとして小・中・高学部の個別授業講師の業務をお任せ致します。教科指導だけでなく、生徒募集やスタッフマネジメントもお任せいたします。※変更の範囲:当社業務全般 【教室外での教育プログラム】■教室での受験学習指導だけでなく、屋外での様々な体験学習など、当社独自の教育プログラムが多数。学生時代や前職でのご経験が、生徒への教育に発揮できる場面がございます! 【社員研修制度】■目的別グループ編成による研修制度で、商品知識、教務力、営業力、業務スキル、問題解決能力、マネジメント力、リーダーシップ、マナー、人間関係能力など、豊富な研修制度を揃えております。
★未経験歓迎★お人柄重視での選考です! 【求める人物像】■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■自分の受験期の経験や、成功/失敗体験から熱心に指導できる方 【能力開発センターの特長】小中高一貫教育です。毎年多くの生徒が第一志望校合格の目標を達成していますが、大切なことは、社会に出て「生きる力」が得られるかどうかであり、「高校受験」や「大学受験」は単なる「通過点」に過ぎません。能力開発センターは、子どもの一生を視野に入れた指導を行っています。12年間の教育を経て、大学生や社会人になっても通用する「学習の基本姿勢づくり」にこだわっております。
教育事業部門である能力開発センター、東進衛星予備校(FC)、山本塾における受験学習指導、AIなど最先端技術を用いた新たな教育フォーマットの展開、国際交流事業、SRS事業部。■中小企業部門で「健康経営優良法人2026」に認定。
350~450万
小中高校生を対象とした学習塾『ベスト個別』『ベスト個別motto』の運営会社。一人ひとりの可能性を信じたい、夢や目標を叶えたい、満足に拘る教育をしたい、そんな思いのある方が活躍しています! 【業務詳細】■生徒さんの学習進行管理 ■保護者様との面談 ■アルバイトスタッフのマネジメント ■授業(小中学生メインです) ★生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。 ★こうした環境のおかげで、社員の「定着率」は95%(離職率5%以下)を誇ります
《生徒さんの成長に貢献したいという気持ちのある方が活躍できる環境》 【必須】■教育に対し、思いのある方 【尚歓迎】■塾講師のご経験(アルバイト含む) 【フラットな組織】意思決定はトップダウンではなく、常に現場の意見が優先されます。社歴、立場は一切関係なく、「誰が言ったかではなく、何が語られているか」を重視するリスクフリーな組織文化が根付いています。【オープンなコミュニケーション】タテ(社長発信)・ヨコ(エリア制)・ナナメ(社内SNS)によるコミュニケーションが活発です。チームで助け合う文化があり、社員同士でも企業理念「B with you」を体現しています。
【個別指導学習塾事業】 ■全国に展開する個別指導学習塾事業を行っています。 ■生徒数8,000名以上、全国144教室展開中!!
400~600万
小中高校生を対象とした学習塾『ベスト個別』』『ベスト個別motto』の運営会社。ノルマはなく、生徒さんにしっかり向き合うことができます。業務をICT化することで、残業時間を減らすことに成功しています。 ■生徒/小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします ■生徒数/1教室あたり生徒40~80名 ■講師/1教室当たり正社員1~2名、アルバイト5~15名 ※入社1年程度は「教室長」として現場経験を積んでいただく予定です。 【業務詳細】■教室長との定期面談 ■教室巡回 ■月次報告 ■会議への参加
【必須】■生徒の成長に貢献したいという強い意欲のある方。 ■教育業界での勤務経験、もしくは店長などやSVなどマネジメント経験 ※教育業界未経験者でも、店長やSV経験者も活躍中です! ■生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、売上高などの営業ノルマはありません。 ■「子供たちが通いたくなる塾とは何か」を考え、実行できる環境です ■こうした環境のおかげで、「定着率」は95%となりました。 上記のような環境が整っているため、「自分のやりたかった教育ができる」「腰を据えて長く活躍できそう」と教育業界経験者が続々と入社を決めてくれています。
【個別指導学習塾事業】 ■全国に展開する個別指導学習塾事業を行っています。 ■生徒数8,000名以上、全国144教室展開中!!
330~500万
■東進衛星予備校にて、学生講師アルバイトのマネジメントなど教務業務・運営をお任せします。その他生徒指導や質問対応などを通じた学習に関する様々なアドバイスをお任せいたします。 東進衛星予備校では、計画通りに学習を進めるための支援・アドバイスや、保護者への報告業務にあたっていただきます。やる気の浮き沈みがある生徒たちに、常に目標意識を持たせて引き上げていくことが大切です 【社員研修制度】■目的別グループ編成による研修制度で、商品知識、教務力、営業力、業務スキル、問題解決能力、マネジメント力、リーダーシップ、マナー、人間関係能力など、豊富な研修制度を揃えております。
~未経験・第二新卒歓迎~ お人柄重視での選考です! 【求める人物像】■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■自分の受験期の経験や、成功/失敗体験から熱心に指導できる方 ~社員が長期で就業しやすい環境づくりを徹底~ 【働き方】22:30にシステムシャットダウン。※基本13:00出社。 【スタッフのための相談窓口】仕事上の悩みやストレスなどについて気軽に相談できる「スタッフなんでも相談室」というフリーダイヤルを設置。 【個人表彰】新人賞/特別賞/奨励賞/年度最優秀賞 等の表彰を実施
教育事業部門である能力開発センター、東進衛星予備校(FC)、山本塾における受験学習指導、AIなど最先端技術を用いた新たな教育フォーマットの展開、国際交流事業、SRS事業部。■中小企業部門で「健康経営優良法人2026」に認定。
330~500万
東進衛星予備校にて、学生講師アルバイトのマネジメントなど教務業務・運営をお任せします。その他生徒指導や質問対応などを通じた学習に関する様々なアドバイスをお任せいたします。 計画通りに学習を進めるための支援・アドバイスや、保護者への報告業務にあたっていただきます。やる気の浮き沈みがある生徒たちに、常に目標意識を持たせて引き上げていくことが大切です。 【社員研修制度】■目的別グループ編成による研修制度で、商品知識、教務力、営業力、業務スキル、問題解決能力、マネジメント力、リーダーシップ、マナー、人間関係能力など、豊富な研修制度を揃えております。
~未経験・第二新卒歓迎~ お人柄重視での選考です! 【求める人物像】■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■自分の受験期の経験や、成功/失敗体験から熱心に指導できる方 ~社員が長期で就業しやすい環境づくりを徹底~ 【働き方】22:30にシステムシャットダウン。※基本13:00出社。 【スタッフのための相談窓口】仕事上の悩みやストレスなどについて気軽に相談できる「スタッフなんでも相談室」というフリーダイヤルを設置。 【個人表彰】新人賞/特別賞/奨励賞/年度最優秀賞 等の表彰を実施
教育事業部門である能力開発センター、東進衛星予備校(FC)、山本塾における受験学習指導、AIなど最先端技術を用いた新たな教育フォーマットの展開、国際交流事業、SRS事業部。■中小企業部門で「健康経営優良法人2026」に認定。
330~600万
創造学園エディックの集団指導講師として、小・中学生を対象に文系科目(英・国)をお任せいたします。 【詳細】・生徒・保護者との面談:数ヶ月に1回(勉強や進路に関する相談がメイン) ・アルバイト講師の指導:学習指導方法や生徒・保護者対応など、アルバイト講師の育成 ・社外行事(ハイキングなど)の運営、企画 等【生徒の特徴】地域の公立トップレベル高校への進学希望者だけでなく、勉強が苦手な生徒まで幅広く在籍しております。
【歓迎】■塾講師経験(アルバイト経験も含む) ■教育業界でのご経験 ■教育学部卒の方 ■人と対話することがお好きな方 【創造学園「エディック」とは?】教育業界をリードする存在になる、と目標を掲げ「新しい取り組み」をどこよりも早く行っております。コロナ禍に入り、オンライン授業(自宅でのライブ授業)の仕組みを全国で初めて整えたのが当社。(メディアにも多数取り上げて頂きました!)「学びを止めない」を合言葉として、難関高校合格実績、兵庫県No.1をキープ。 【教育制度/キャリアパス】その他制度備考欄の詳細をご覧ください♪
■中学受験指導 ■高校受験指導 ■大学受験指導 ■中高大受験個別指導
450~600万
兵庫県内の「木村塾」「私立中学受験SEED」のいずれかで、小・中学生を対象に授業を担当いただきます。ご経験に応じて、お任せする業務は調整いたします。塾講師の経験が活かせる環境です。 細かくクラスを分けておりクラス内の学力差がなく教えやすい環境です。 ◇木村塾独自のメソッド(例;笑いあり、雑談あり、質問あり)を学んで頂きながら、ホームルームの実施やコーチングなども担当して頂きます。 ★教育・学習指導がメインで、他塾のような営業ノルマなどはなし。マネジメント業務もなく、生徒の成長のために集中!★全国メディアで「本当にお勧めしたい学習塾」として関西で唯一取り上げられています。
【必須】■学習塾での講師経験 【歓迎】■教員免許をお持ちの方 ■教育学部卒の方 【求める人物像】■生徒の人生に貢献したいという想いをお持ちの方 ■成長企業かつ高収益体質が故に、業界内では異例の高い賞与支給額。 1教室の平均在籍数が270名(業界平均は80名程度)のため、高い収益構造を実現!■「受験勉強のため/偏差値の高い学校に入るため」ではなく、勉強の取り組み方と、根底の意識を変える塾として人間教育を実践! 【参考URL】■会社説明/ https://youtu.be/KxQWmNCXtHQ ■講師職/ https://youtu.be/0EAgyW0y6Ps
木村塾を中心とした4つの形態による塾の運営・管理/[小・中生指導 木村塾][私立中学受験 SEED][個別指導Harvest][東進衛星予備校] ●採用情報 https://humallage-recruit.co.jp/
400~500万
兵庫県内にある「木村塾」「私立中学受験SEED」のいずれかで、小・中学生を対象に授業をご担当いただきます。ご経験に応じて、お任せする業務は調整いたします。 細かくクラスを分けておりクラス内の学力差がなく教えやすい環境です。 ◇木村塾独自のメソッド(例;笑いあり、雑談あり、質問あり)を学んで頂きながら、ホームルームの実施やコーチングなども担当して頂きます。 ★教育・学習指導がメインで、他塾のような営業ノルマなどはなし。マネジメント業務もなく、生徒の成長のために集中!★全国メディアで「本当にお勧めしたい学習塾」として関西で唯一取り上げられています。
未経験歓迎◎人の成長に携わりたい方歓迎! 【歓迎】■教員免許をお持ちの方■教育学部卒の方■業界経験者 【求める人物像】■生徒の人生に貢献したいという想いをお持ちの方 ■成長企業かつ高収益体質が故に、業界内では異例の高い賞与支給額。 1教室の平均在籍数が270名(業界平均は80名程度)のため、高い収益構造を実現!■「受験勉強のため/偏差値の高い学校に入るため」ではなく、勉強の取り組み方と、根底の意識を変える塾として人間教育を実践! 【参考URL】■会社説明/ https://youtu.be/KxQWmNCXtHQ ■講師職/ https://youtu.be/0EAgyW0y6Ps
木村塾を中心とした4つの形態による塾の運営・管理/[小・中生指導 木村塾][私立中学受験 SEED][個別指導Harvest][東進衛星予備校] ●採用情報 https://humallage-recruit.co.jp/
360~500万
■「木村塾」「私立中学受験SEED」のいずれかで、小中学生の集団授業講師をお任せします。日々生徒の成長を感じながら就業いただける環境です。教務の内容については研修体制も確立されており、未経験でも教える 意欲が高い方であれば問題ありません。実際に活躍している方も多数! ◇1クラスにつき生徒は約20名、完全学力別のクラス編成です。◇木村塾独自のメソッド(例;笑いあり、雑談あり、質問あり)を学んで頂きながら、ホームルームの実施やコーチングなども担当して頂きます。※基本的に教育・学習指導が業務のメインのため、営業ノルマなどはありません。マネジメント業務もなく、生徒の成長のために集中して頂ける環境です。
◎未経験・第二新卒歓迎◎ 人物重視の採用です。 【歓迎】・生徒への想い、当社の理念共感、貢献意欲のある方 ・教育業界での就業経験(学習塾や家庭教師等 ※アルバイトでの経験でも可 ■成長企業かつ高収益体質が故に、業界内では異例の高い賞与支給額。 1教室の平均在籍数が270名(業界平均は80名程度)のため、高い収益構造を実現!■「受験勉強のため/偏差値の高い学校に入るため」ではなく、勉強の取り組み方と、根底の意識を変える塾として人間教育を実践! 【参考URL】■会社説明/ https://youtu.be/KxQWmNCXtHQ ■講師職/ https://youtu.be/0EAgyW0y6Ps
木村塾を中心とした4つの形態による塾の運営・管理/[小・中生指導 木村塾][私立中学受験 SEED][個別指導Harvest][東進衛星予備校] ●採用情報 https://humallage-recruit.co.jp/