408451316/法人向けITシステムの既存顧客営業〈土日祝日休み〉
460~620万
株式会社BFT
東京都千代田区
460~620万
株式会社BFT
東京都千代田区
カスタマーサクセスマネージャー
Webサービス法人営業
【職務概要】 大手SIerを中心とした既存顧客に対し、ITインフラ基盤やシステム開発の深耕営業を担当します。単なる御用聞きではなく、顧客の事業課題から逆算した提案を行い、チームとして勝ち続けるための営業プロセスの標準化・仕組み化も担っていただきます。 【職務詳細】 ■既存顧客の深耕(取引拡大) ・既存顧客の課題ヒアリング、継続提案・追加提案の企画 ・取引状況の整理、次の提案テーマの設計(要望待ちではなくテーマから創出) ・エンジニアと連携した提案設計、提案書作成、見積り、プレゼン、RFP対応 ・受注後の進捗共有・課題ヒアリング、契約更新・追加契約対応 ・中長期でのアカウントプラン策定(取引の太く・長くする) ■新規(※既存顧客の横展開が中心) ・既存顧客内の別部署/別拠点への提案機会の創出 ・既存顧客からの紹介・関連会社への展開 ■仕組み化・組織づくり ・営業プロセスの見直し、勝ちパターンの型化・標準化 ・数字を軸にした改善サイクルの構築(KPI設計/定例レビュー) ・若手メンバーの育成・支援
【必須】 ・法人営業の実務経験2年以上(新規/既存は不問) ・顧客との関係構築を通じて、案件獲得・提案につなげた経験 【尚可】 ・既存顧客の深耕(アカウント拡大)で成果を出した経験 ・エンジニアや開発部門など、社内の専門職と連携して提案した経験
正社員
有
460万円〜620万円
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分) ※標準的な労働時間:9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:460万円~620万円 賃金形態:月給制 月額:383333円~ 賞与:年2回 昇給:年2回
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16階 JR山手線「東京」駅徒歩2分
在宅勤務、リモートワーク可、フレックスタイム制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、各種社会保険完備
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16階
名古屋支店
■システム構築 ■IT教育サービス ■ITコンサルティング
最終更新日:
700~900万
変革期を牽引し、業界の新たなスタンダードとなる強固なCS Ops組織をゼロベースで創り上げるマネージャーの募集。カスタマーサクセス部門における、データ・システムを活用した仕組み化の立案・実行、および組織 マネジメントをお任せします。【業務詳細】■顧客体験 向上と応対効率化を両立させる仕組みの構築■複数チャネルを横断したデータ連携・運用設計■Salesforce (CRM) やBIツール (Looker Studio) を活用した可視化と分析■AIやGAS、HTMLを用いたツール開発・自動化による業務削減■内部・外部向けFAQコンテンツの品質管理および検索性向上による、フィードバック・ループの確立■チームメンバーの育成、評価、目標管理など
【必須】■カスタマーサポート、またはそれに準ずるオペレーションのマネジメント経験 (3年以上)■データ分析に基づいた業務改善 (BPR) の実績■CRM (Salesforce等) の運用・管理経験■ダッシュボード作成・ 運用経験 (Looker Studio, Tableau等) 【歓迎】■HTML/GAS (Google Apps Script) を用いた実務効率化の経験■チャットボット (ReConnect等) や各種SaaSツールの導入・リプレイス経験■社内横断的なプロジェクトマネジメント経験 【ポイント】急成長企業のマネジメント変革を牽引したという実績は、今後のキャリアにおいて大きな強みとなります。
【RENOSYマーケットプレイス事業(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)】【ITANDI事業(SaaS型のBtoB PropTechプロダクト)】【M&A仲介事業】
700~1100万
イベント事業全体のP/L(損益)に責任を持ち、既存の大規模EXPOの高度化だけでなく、オンライン・オフラインを問わない新規イベントの企画や、新メディアとなるYouTubeチャンネルのプロデュースを包括的に統括します。 【具体的な職務内容】 ▷ 事業全体の戦略策定・予算管理: イベント事業の年間計画の設計、予算管理(P/L責任の担保)、およびROI(投資対効果)分析に基づく事業改善。 ▷ 大規模イベントの企画・プロデュース: 「外資就活EXPO」や業界別ネットワーキングイベント等の企画立案、コンセプト設計、およびクオリティコントロール。 ▷ 新規イベント・フォーマットの開発: 市場ニーズを先回りした、これまでにないオンライン・オフラインイベントの実験・実行。 ▷ YouTubeチャンネルの立ち上げ・統括: 新規に立ち上げるYouTubeチャンネルのコンテンツ戦略の策定、制作ディレクション、および視聴者(学生)獲得に向けたグロース。 ▷ クライアントへの提案設計・クロスセル: トップ企業に対するスポンサーシップ・協賛メニューの設計。イベントを起点としたメディア掲載、RPO(採用代行)、人材紹介事業等へのクロスセル推進。 ▷ 組織マネジメント&オペレーション平準化: 企画、営業、制作が在籍する横断チームのマネジメント。イベント運営オペレーションの「型化」による効率化。 ✨ このポジションの魅力・やりがい 💎 「唯一無二のプラットフォーム基盤」を動かす: 日本のトップオブトップの優秀層がこれほど密度高く集まるメディアは他にありません。ナショナルクライアントや外資系一流企業が熱視線を送る圧倒的な顧客基盤をレバレッジに、高付加価値なイベントを仕掛けられます。 💎 P/Lを背負い、事業を作る手触り感: 部分最適な「イベントの実行役」ではなく、予算、価格設計、人員配置、他事業との連動までを自ら意思決定できるため、経営者・事業家としての確固たるスキルが身につきます。 💎 メディア立ち上げ(0→1)の醍醐味: 既存のオフラインイベントをハブにしながら、新規のYouTube動画メディアをゼロから立ち上げるフェーズに参画できます。HR業界の新たなスタンダードとなるコンテンツフォーマットを自らの手で創り出せる、またとないチャンスです。
■ イベント事業、またはイベントプロデュースにおけるイベント責任者・統括マネージャーの経験(目安2年以上) ■ 就活メディアにおいて、イベントやコンテンツの企画提案業務に携わった経験(目安3年以上)
難関大・海外大の優秀学生向け就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」の運営、若手ハイクラス層向け転職サイト「Liiga(リーガ)」の運営、および新卒メディア事業部における大規模イベント(EXPO、業界別ネットワーキングイベント等)の企画・運営、新規動画メディア(YouTubeチャンネル)の立ち上げ・運営など
1080~2000万
■具体的な業務内容・ミッション ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談~受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ・顧客の課題整理~ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。
■MUST ・課題解決型営業の経験5年以上 ex) ・エンタープライズ顧客×高単価商材 ・ミッドマーケット顧客×ソリューション商材 ・有形商材×高単価・複合提案商材 ・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること ■WANT ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・6名以上のマネジメント経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験
-
500~900万
■募集背景: 「アプリ」の枠を超え、マルチプロダクトへ。企業のCX(顧客体験)を再定義し、ヤプリの第二創業期を牽引するリーダーを募集。 ヤプリは「デジタルを簡単に、社会を豊かに」をミッションに掲げ、導入750社・累計2億DLを超えるノーコードアプリプラットフォーム「Yappli」を提供してきました。 現在、私たちは大きな転換期を迎えています。アプリ領域に留まらず、「Yappli CRM」、LINEミニアプリを構築する「MiniApp」、そしてAI技術を融合したノーコードWeb開発プラットフォーム「Yappli WebX」など、企業の顧客体験(CX)や従業員体験(EX)を総合的に支援するマルチプロダクト戦略を急速に展開しています。 この劇的なプロダクトポートフォリオの拡大に伴い、インサイドセールス組織も、単一のプロダクトを売るアプローチから、顧客の潜在的なCX課題を引き出し、最適な解決策(ソリューション)を組み合わせて提示する「戦略型IS」への転換期を迎えています。 今回は、この変革期をリードし、ヤプリのトップラインを共に伸ばしながら、将来のマネージャー・部門責任者候補として組織開発・仕組み創りを担っていただけるプロフェッショナルを募集します。 ■ミッション: 事業戦略に基づきアプローチ業界に対しての戦略立案を行い、顧客のビジネス課題・マーケティング課題を解決するための本質的な商談機会を創出すること ■職務内容: CX(顧客体験)領域のインサイドセールスとして、インバウンド・アウトバウンド双方のアプローチから商談を創出いただきます。店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、飲食、アパレル、人材、スポーツチーム領域など、多様な業種/業界に利用いただいているため、幅広いクライアントと関わりご提案をしていくことが可能です。ゆくゆくはチームマネジメント、業務プロセスの効率化、営業戦略の立案など、組織課題の解決にも携わっていただきます。 - ソリューション型の顧客アプローチ 対話を通じて顧客の事業・マーケティングの深い課題を抽出し、複数プロダクト(アプリ、CRM、LINE、Web)を組み合わせたシナリオ設計・初期提案。 - 中長期的な顧客関係性の構築(ナーチャリング) Salesforce / Marketing Cloud Account Engagementを活用し、顧客に対して最新の業界トレンドや事例提供を行い、中長期的なエンゲージメントを醸成。 - 他部門との戦略的連携 フィールドセールスやマーケティング部門と密に連携。ターゲット企業の選定から、商談化に向けた戦略的なアプローチ手法の設計。 - 組織の「勝ちパターン」の創出と仕組み化 自身の成功事例や業界ごとのアプローチ方法を型化・ナレッジシェアし、メンバーの育成および組織全体の生産性を向上させる仕組みづくり。 将来的には、インサイドセールス戦略の立案、データ分析、チームのピープルマネジメント。
■応募資格(必須): - IT/SaaS企業での課題解決型の新規営業、またはインサイドセールスの実務経験(3年以上) - 多機能、複数プロダクト、または無形商材などの高難易度プロダクトにおける提案・アプローチ経験 - 顧客に寄り添い、真の課題を引き出すヒアリング能力とコミュニケーション力 - ヤプリのプロダクトおよびミッションへの強い共感・興味関心をお持ちの方 ■応募資格(歓迎): - 複数部門が絡む、あるいは検討フェーズが長期(数ヶ月〜半年以上)にわたるエンタープライズ商材のアプローチ経験 - メンバーの育成や指導、またはチームリーダー・マネジメント(ピープルマネジメント)の経験 - インサイドセールスにおけるデータ分析(Salesforce等)を用いたKPI管理、営業プロセスの設計・構築経験 - 部署横断のプロジェクトを推進した経験 ■求める人物像: - 高い目標達成意欲を持ってPDCAを回し、個人の経験に留まらない「再現性のある成功プロセス」を型化できる方 - マーケティングやフィールドセールスなど部門の壁を越えて連携し、事業全体のパイプライン拡大にベクトルを向けられる方 - マルチプロダクト化という事業の転換期において、正解のない環境や変化をポジティブに捉え、自ら勝ち筋を創り出していくことを楽しめる方
-
500万~
企業の経営課題の抽出からWEB制作を通じたコンサルティングによい高い評価と満足度を誇る当社にて、営業としてお問い合わせに対する新規開拓営業をお任せいたします。 【具体的には】入社後はお問い合わせいただいたお客様に向けた経営課題および集客課題のヒアリングを行い、WEB制作サービスの提案および見積もり作成、受注までの一連の流れをお任せいたします。受注や粗利に応じたインセンティブ還元制度も設けており、成果に伴った報酬を受け取ることができます。
【必須】■法人営業のご経験1年以上ある方(3年以上ある方優遇) ■N1取得もしくはネイティブレベルの日本語力をお待ちの方 【魅力】経営コンサル出身の代表が起業をし、単なるWEB制作ではなく経営課題の抽出からWEBを通じた課題解決型の提案が評判を呼び、直近では大手を含む多くの企業からお問い合わせをいただいています。ベース給与に加えて売上や粗利に応じたインセンティブ還元制度も設けているため、頑張り次第でより高い給与を受け取ることができます!土日祝休みで長期休暇も確保されているので働き方改善にも繋がります◎
WEB制作・ホームページ制作事業
500~900万
【職務内容】 コンサルティング業務で培った強固な知見を活かし、AIエージェントソリュ ーション事業群『INTLOOP AI Agent Platform(IAP)』における複数事業の同 時立ち上げと、大手企業向け提案型セールスを推進するポジションです。技術 パートナーやスタートアップ、グループ内の投資・アクセラレーション機能 を持つ『INTLOOP Ventures』と連携しながら、「資本×事業×技術 」が交差する環境で、最先端の0→1ビジネスの創出と顧客課題の解決 を牽引していただきます。 【具体的には】 ・大手企業(エンタープライズ層)に対する、AIエージェントソリュ ーションを活用した課題解決型の提案営業および商談リード ・顧客ニーズや市場トレンドを捉えた、新たなAIエージェントソ リューションの企画、開発、および事業拡大戦略の立案・実行 ・AI開発パートナーや最先端スタートアップ等との連携強化に向 けた、協業スキームの構築およびリレーションマネジメント ・持続可能な新たなビジネスモデルの構築に向けた、企業間ア ライアンスの締結やエコシステムの形成推進 ・既存プロジェクトの着実な推進と、来年以降に控える順次 サービスリリースに向けた立ち上げ期における各種業務の遂行(求人ID:445612)
【必須】 ・ エンプラ向けAI/DX系ソリューションのセールス経験 ・ エンタープライズ向けSaaS系商材のセールス経験 ・ 提案型セールスに携わった経験 ・ 代理店/パートナー向けの提案営業経験 【歓迎】 ・ 経験が必須ではない営業経験 ・ 営業成績を上げた経験 ・ 単独で営業活動を行った経験
【優れた医薬品を通じて人々の健やかな生活に貢献する】 同社は医師のベストパートナーとして、注射剤を中心とした医療用医薬品の開発・製造・販売を行っています。 中でも「女性医療」と「急性期医療」に特化してFuji Pharmaブランドを確立し、これらの領域のリーディングカンパニーを目指しています。新薬とその他薬剤を組み合わせた幅広いポートフォリオを構築するとともに、開発難易度の高い医薬品の開発などを通して、多様化し進化し続ける医療ニーズに柔軟に対応しています。
500~900万
【募集背景】 ・ 募集の背景 ・ INTLOOPグループでは、中期売上目標として1000億円の達成を掲げている。 ・ 2030年問題として社会課題化している労働人口減の加速に伴い発生する産業課題の解決に向けて、従来のプロフェッショナル/ヒトによる課題解決を行う事業に加えて、 AIなどの先端技術を活用してヒトとテクノロジーを融合した新事業を創出し、 新たな収益の柱としていくことを目指している。 ・ AIエージェントソリューション事業群をAI開発パートナーと連携しながら2名同時立ち上げを推進しており、来年以降順次サービスをリリースしていく予定である。 ・ 今後はこれら事業の拡大と新たな事業創出に向けて以下の取り組みに注力していく。 ・ 新たなAIエージェントソリューションの企画/開発/事業拡大 ・ 技術パートナー・スタートアップとの協業スキーム構築 ・ 新たなビジネスモデル構築に向けたアライアンス/エコシステム構築 ・ 導入オンボーディングの設計・推進やユーザー利用の促進を通じて、クロスセル/アップセルを実現し、顧客価値と事業成長の最大化に貢献できるポジションである。 ・ 【INTLOOPStrategy|InnovationDivision】AIエージェントカスタマ ーサクセス(アップセル/事業成長) 【顧客】 【商材】(求人ID:445622)
【必須】 ・ デジタル系事業でのアライアンス推進業務の参画経験 ・ AI/DX領域の事業/ソリューションの企画推進業務の経験 ・ エンタープライズ向けの提案型セールスの経験(いずれか3年以上目安) 【歓迎】 ・ 経験が必須ではない業務経験やスキルや能力や条件について ・ 社内エンジニアチームと連携した業務経験経験 ・ 外部企業との交渉業務の経験 ・ 英語:ビジネス ・ デジタル系事業でのアライアンス推進業務の参画経験
【優れた医薬品を通じて人々の健やかな生活に貢献する】 同社は医師のベストパートナーとして、注射剤を中心とした医療用医薬品の開発・製造・販売を行っています。 中でも「女性医療」と「急性期医療」に特化してFuji Pharmaブランドを確立し、これらの領域のリーディングカンパニーを目指しています。新薬とその他薬剤を組み合わせた幅広いポートフォリオを構築するとともに、開発難易度の高い医薬品の開発などを通して、多様化し進化し続ける医療ニーズに柔軟に対応しています。
500~800万
ゲーム・エンタメ会社を対象にカスタマーサポート・モデレーション・QA・SNS運用等のBPOサービスを提案・受注・伴走します。 (ゲーム:パブリッシャー5割・デベロッパー5割) ■新規・既存顧客への営業活動(担当社数:10~20社)※既存7割■大型案件のソリューション提案と受注後の進捗管理-リリース前の案件対応も多くクライアントを理解し必要な体制をゼロから設計し提案-受注後は実装~立ち上げの進捗管理・リスクヘッジ・クライアントコミュニケーションを担う■スモール案件のスピード受注-コミュニケーションコストを最小化してクロージング■クロスセル・アップセル、新商材の開発提案
【必須】■法人営業経験3年~ 【歓迎】■経験商材:無形・非定型商材の営業経験■経験業界:BPO・人材/人材・IT・Web・広告代理店(デジタルマーケティング含む)・SIer・SES・SaaS 【当ポジションの魅力】 ■AIを組み合わせ、コスト削減だけじゃない付加価値提案ができる ■「人手が足りない」の裏にある本質課題まで踏み込み、業務ごと再設計できる ■案件ごとにオーダーメイドの業務設計が可能、あなたの提案がそのまま形になる
■ブログ/SNS/掲示板企画コンサルティング■リアルタイム投稿監視■ユーザーサポート ■オンラインゲームカスタマーサポート■コンプライアンス対策/風評/トレンド調査 ■コミュニティサイト企画/サイト運営代行/広告審査代行サービス■人材派遣
350~450万
株式会社リクルートのビューティDivisionにて、日本全国の美容サロンに対して地域密着型で集客や業務・経営支援を行う営業組織への配属となります。 『ホットペッパービューティー』『サロンボード』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓と既存顧客営業の双方を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 担当地域の美容サロン(ヘアサロン、リラク&ビューティーサロン等)に対して、集客や店舗運営に関する「お困りごと」をヒアリングし、データ分析に基づく企画提案、施策の効果検証を行います。 ・架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ) ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 【未経験から成長できる環境】 約6割のメンバーが未経験からスタートし活躍しています。 これまでの【小売販売/流通】の経験や、ホテル・フロントなどの【サービス/接客】経験、カフェや居酒屋などの【飲食】経験、その他事務、製造、ITなど、あらゆるバックグラウンドを持つ方を幅広く歓迎しています。 最長3年間の限定契約(1年更新)という実践型ビジネススクールのような環境で、どこに行っても通用する「課題設定力」「データ分析力」「法人営業スキル」を短期集中で習得できます。
■応募要件(MUST) ・社会人経験1年以上、3年未満の方(第二新卒の方、大歓迎) ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 ※学歴不問、業界・職種未経験歓迎、キャリアチェンジ歓迎 ■応募要件(WANT) ・営業経験や接客販売経験等、顧客折衝経験を有する方 ・これまでの経験を活かして、新たな環境で挑戦したい方
日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及び「Air ビジネスツールズ」を中心としたSaaS事業を展開しています。
1080~2000万
インサイドセールスからトスアップされたクオリティリード(見込み顧客)に対し、初回商談からアカウントプランニング、複数回に及ぶ商談を経て受注に至るまでの全プロセスを牽引します。 【具体的な職務内容】 ▷ アカウントプランニングと商談推進: 顧客企業の組織構造や力学を読み解き、受注までの最適なシナリオを設計・実行。 ▷ 経営・システム課題のヒアリング・整理: 業界や事業ステージごとに異なる千差万別の経営課題を抽出。プリセールスチームと連携し、クライアントの複雑なシステム課題の解消を主導。 ▷ 意思決定層とのリレショーン構築: 大手企業の経営企画部門、経営管理部門、およびCxOをはじめとする決裁者との強固な信頼関係の構築。 ▷ 組織価値の創出(将来的なミッション): メンバーへのオンボーディング、セールスイネーブルメント(営業の標準化・型化)、新領域への営業拡大戦略の立案・実行。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 経営の本家本丸「経営数字」を扱うダイナミズム: 提案の相手は大手企業の経営企画や役員レイヤーです。一般的な業務効率化SaaSとは異なり、企業の命運を握る「経営管理・データ活用・リソースの最適配分」そのものを提案するため、営業としてこれ以上ない高視座なスキルが磨かれます。 💎 日系SaaS最高峰の報酬「OTE制度」: 成果を上げたハイパフォーマーを正当かつ圧倒的に高く評価する仕組みが整備されています。年収1,000万円〜2,000万円という水準に加え、自身のコミットがダイレクトにリターンへと繋がるスリルとやりがいがあります。 💎 「40名➔60名」へ急拡大する組織を創る経験: 組織がスケールする過渡期だからこそ、営業プロセスの仕組み化や新領域の標準化など、解くべき難解な組織アジェンダが多数あります。一プレイヤーに留まらず、組織を自らの手でグロースさせる「マネジメント・事業開発」の経験を積むことができます。
■ 課題解決型営業(ソリューションセールス)の実務経験:5年以上 ▷ 例1: エンタープライズ(大手)顧客に対する、高単価商材の営業経験 ▷ 例2: ミッドマーケット(中堅)顧客に対する、ソリューション商材の営業経験 ▷ 例3: 有形商材における、高単価・複合提案商材の営業経験 ■ 年間ノルマや年間チーム売上目標を「定常的・連続的」に達成してきた確固たるご実績
企業の中に散在する経営データの収集・統合・一元管理を効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システム「Loglass 経営管理」の開発・提供。および、真のプランニング・プラットフォームの実現に向けた、マルチプロダクト(計5つのプロダクト・サービス)の企画、開発、提供、企業の経営管理領域におけるDX・高度化支援事業。