戦略策定~変革実現・UX変革~デジタルマーケ戦略策定◢◤NTTデータ経営研究所◢◤官民横断型コンサル
800~1700万
株式会社NTTデータ経営研究所
東京都千代田区
800~1700万
株式会社NTTデータ経営研究所
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
新規事業企画/開発
その他営業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅デジタルをキーワードとした社会課題および事業課題解決に向けた戦略立案や構想策定を行う ✅事業戦略の策定や商品・サービス企画設計から各種リサーチまで幅広いコンサルティングを提供する ✅経営戦略や事業戦略および技術戦略の立案に向けた調査検討をリードしデリバリを担う ✅デザインアプローチを用いた組織設計やUX変革およびデジタルマーケティング等の戦略策定を実行する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからマネージングディレクターまで明確なキャリアパスが用意されている ・様々なタイプの顧客やサービスへのコンサルティングを通じて自分のやりたいことを見つけることができる ・若手のうちからバイネームで情報発信を行い各種委員や研究員および客員教授への就任も目指せる ・シニアマネージャー以上は受注責任を持ちセールス活動や社内マネジメントおよび事業戦略立案に携わる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から1700万円であり会社業績に応じたインセンティブの増額が期待できる ・コンサル未経験でも事業会社でのデジタル企画やSIerでの上流検討経験があれば挑戦できる ・システム開発やBPO受託を目的とせず純粋なお客様の価値向上に向けたコンサルティングに注力できる ・裁量労働制を採用しておりみなし労働時間9時間30分で自律的かつ柔軟な働き方が可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間300件近いプロジェクトを有し事業会社向けの戦略策定から官公庁のデジタル化政策まで幅広く関われる ・総務省の情報通信白書や経産省のDXレポート作成など国や社会の根幹に関わる重要な政策立案に参画できる ・テーマやインダストリーに囚われない案件獲得により幅広い業界のリーディングカンパニーに伴走できる ・データ分析やマネジメントに強い多様な専門家と協働しながら一気通貫で企業の変革を実現できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームとして安定した基盤と高い信頼性を誇る ・ソーシャル・デジタル戦略ユニットとして細分化していた採用枠を統合し広く成長の機会を提供している ・デジタル企画やマーケティングおよびITコンサルティング全般に強い部隊でありビジネスコンサルも多数手掛ける ・マネージャー以下はデリバリに集中しシニアマネージャー以上はマネジメントを担う明確な役割分担がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅官公庁におけるヘルスケア領域の電子化に向けた実証や行政システム効率化に向けたデータ連携基盤の検討 ✅経産省のDXレポートやデジタルガバメント推進および全社的なデータマネジメント戦略の策定 ✅通信業の中期経営計画遂行に向けた社内風土改革や人材業における営業戦略策定の支援 ✅小売業の店舗無人化構想やサービス業の全社IT戦略構想および製造業における新サービス事業構想検討
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・4年制大学卒業または大学院修了であり35歳程度までの年齢条件を満たすこと ・コンサル経験者の場合は1年以上のファーム経験とデジタル系コンサル案件の経験が必須となる ・コンサル未経験者の場合は事業会社でのデジタル企画やSIerでの提案営業および上流検討の経験が必須となる ・顧客との折衝経験やExcelの中~上級スキルおよびビジネス英語のスキルがあれば歓迎される
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
800万円〜1,700万円
全額支給
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
屋内全面禁煙
資格取得支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・退職金制度や定期健康診断およびインフルエンザ予防接種の実施により社員の健康と将来をサポートする ・各種社会保険完備に加えNTT企業年金基金にも加入しており充実したセーフティネットが用意されている ・完全週休2日制や年末年始休暇および年間2日連続で取得可能な特別連続休暇によりリフレッシュできる ・社員保養施設の利用が可能でありプロジェクトに応じた国内や海外出張時の交通費は全額支給される
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社NTTデータ経営研究所は1991年に設立されたNTTデータ100%出資のコンサルファームである ・東京都千代田区平河町に本社を置きプロジェクトに応じて国内や海外への出張も発生する ・企業経営や行政に関する調査研究からIT戦略の企画開発まで幅広い事業を展開している ・多岐にわたる専門性で社会課題の解決や企業変革を支援し未来への新たな価値を創造する
最終更新日:
600~1200万
クオンツ・コンサルティングについて クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は2,500億円を超え業界1位となっております。(2023年12月時点) 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています 募集職種 SALE(営業職)ポジション 2023年10月に設立したクオンツ・コンサルティングのビジネス・プロデューサー職(営業職)として事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービスの提供戦略の立案・実行をリードします。 日本を代表する企業群が抱える経営課題、デジタル課題に対してコンサルタントと共に適切なソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上をご支援します。 代表の佐上直下の組織であるため、若くしてプライム上場を果たし、業界からも注目を浴びるノウハウや考え方を肌で感じることができ、セールスを通して企業経営を学ぶことができます。 将来経営者を目指したいメンバーも多く在籍しています。 ■業務内容 ・マーケットリサーチと分析: 市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案 ・新規顧客開拓: 新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案する。 ・営業戦略の立案と実行: 短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行する。 ・パートナーシップの構築: 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進する。 ・リソース最適化戦略: 社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益を最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードいただきます。 社風 ・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしている ・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い
・2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方 ※業界や業種は問いません 求める人物像 ・未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方 ・目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ・年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 ・協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。
480~4000万
後継者不在や成長戦略の限界に直面する企業をつなぎ、企業の存続と発展、ひいては地方創生に貢献するM&A事業部の責任者(コンサルティング全般)をお任せします。 当社は、採用・営業支援・組織開発・DX・財務支援など、経営の上流から下流までを網羅する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。社内の多角的なソリューション(人材、コンサルティング、金融等)からキャッチしたM&Aニーズや、全国の金融機関・会計事務所・税理士法人とのパートナーシップを通じて、質の高い案件が安定的にトスアップされる仕組みが確立されています。 【具体的な業務内容】 ・案件ソーシング支援:譲渡企業案件の発掘およびアライアンス先との戦略的業務連携 ・企業価値算定:建設業界をはじめとする対象企業の特性を踏まえたバリュエーション業務 ・M&A戦略提案:買収候補企業の選定およびシナジー最大化に向けた提案 ・エグゼキューション全般:条件交渉のリード、基本合意(LOI/MOU)締結支援、デューデリジェンス(DD)進行管理、最終契約締結(クロージング)までの伴走 【ポジションの魅力】 ・金融専門職やtoB営業としての知見を遺憾なく発揮し、経営課題そのものに向き合える環境です。 ・社内営業部隊からの案件トスアップと盤石なアライアンス網により、案件組成・実行に集中できます。 ・成果が正当に還元される高インセンティブ環境であり、実力に応じた早期の昇格・報酬獲得が可能です。
応募要件(MUST) ・toB営業の経験をお持ちの方(法人営業、金融専門職などの領域不問) ・財務・会計における基礎知識をお持ちの方(または学習習慣・成長意欲がある方) 応募要件(WANT) ・目標達成意欲が高く、成果にコミットできる方 ・素直に物事に取り組み、変化やチャレンジを楽しめる方 ・圧倒的な成長環境を求め、実力主義の組織で力をつけたい方
クライアント企業の経営課題を解決するワンデスクソリューション事業(人材サービス、コンサルティングサービス、金融サービス、M&A事業等)
420~800万
企業の「売上や在庫の管理がバラバラで非効率」「手作業が多くミスが多発」「部署ごとに情報が分断されている」といった課題に対して【どうすればもっと効率よく・成長できるか】を考え仕組みから改善する仕事です。 【具体的には】 ・営業、企画、カスタマーサクセス等の現場業務における課題抽出・構造化 ・業務プロセスの再設計(BPR)およびDX基盤の構築支援 ・社内ステークホルダーとの調整、運用定着化までの実行支援 【代表メッセージ】 「日本を代表する企業集団を創る」というビジョンを掲げて当社を創業しました。創業Day1から黒字経営で売上も右肩上がりで成長中です。日々状況が変化する環境ですが、そんな中で活躍できるのは経験ではなく挑戦する心や熱い気持ちを持った人材です。一度しかない人生、私たちと一緒に世界に冠たる企業群を創る挑戦をしませんか? 【ポジションの魅力】 ・経験豊富な代表直下で、会社を成長させるダイナミックな経験が積めます。 ・アーリーステージであるため、組織づくりや事業グロースのコアメンバーとして活躍可能です。 ・全社的な業務改善(BPR)やDX推進、事業開発のプロフェッショナルとしてスキルを高められます。 ・営業職、企画職、カスタマーサクセス職などで培った現場目線や対人力を活かしてキャリアアップが図れます。
応募要件(MUST) ・社会人経験をお持ちの方(業界・職種不問) ・相手の意図をくみ取り信頼関係を築ける方 ※営業、企画/マーケティング、カスタマーサクセス/サポートなどでの顧客対応・業務改善意識をお持ちの方歓迎。社会人経験1年以上、3年未満の方や、キャリアチェンジを目指す方を歓迎します。 応募要件(WANT) ・複雑な物事を整理し、構造的に理解しようとする方 ・新しい環境や変化をポジティブに楽しめる方 ・論理的思考力を持って仕事を推進できる方 ・主体的にオーナーシップを持って業務を遂行できる方
コンサルティングと投資事業を行うプロフェッショナルファーム
485~660万
創業直後のベンチャーから大手企業まで、様々なフェーズの法人顧客に対し、事業成長を「人」の側面から実現するための課題特定、提案、および実行支援を行います。 法人顧客が目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 【本質的な課題特定と要件定義】 経営層や採用責任者との対話を通じ、組織の現状と理想のギャップを構造化。単なる欠員補充に留まらず、「なぜ今、この組織にこの人材が必要か」という背景を論理的に整理し、募集要件を定義します。 【採用戦略・戦術の策定と伴走】 労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計(メッセージング)、選考フローの最適化を実行。顧客のパートナーとして採用成功までのプロセスに深く伴走します。 【意思決定支援と合意形成】 人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて、法人顧客・キャリアアドバイザーと連携。求職者のインサイトに基づいた客観的な判断基準を提示し、双方の納得感ある合意形成を支援します。 【中長期的な企業変容の支援】 採用課題を起点に、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、顧客が「選ばれる企業」へと進化するための広範なコンサルティングを実施します。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあります。既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することを期待します。 ■ポジションの魅力 【意思決定を支えるデータとリソース】 ・データドリブンな提案基盤 長年蓄積されたマーケットデータ(業界トレンド、競合動向、成功事例等)を活用。主観に頼らず、客観的なエビデンスに基づいた戦略立案・実行が可能です。 ・専門特化型組織との連携 特定の業界・職種に精通したキャリアアドバイザー(CA)組織と密に連携。法人顧客に対して求職者のリアリティーのあるインサイトを共有し、期待を超える人材マッチングを追求することができます。 【専門性を高める学習・スキル開発環境】 ・早期立ち上げ研修プログラム 業界・職種未経験者が最速で成果を出すための、人材業界の基礎から実践的な提案手法までを網羅した研修を実施しています。 ・継続的な知見アップデート 研修終了後も、顧客の事業戦略、組織構造、専門職種への理解を深める情報交換会・勉強会を定期開催。常に最新のマーケット情報をキャッチアップし、介在価値を向上させる仕組みが整っています。 【キャリア開発・評価制度】 ・Will-Can-Mustによる目標管理と半期サイクルでのフィードバック 「本人が実現したいこと(Will)」「発揮できる強み(Can)」「組織から期待される役割(Must)」をマネージャーと共に整理し、半年ごとのサイクルを通じてミッションの達成度とスキルの伸長を評価。着実な成長と、自律的なキャリアデザインを支援する体制が整備されています。
■必須要件(MUST) ・社会人経験1年以上、3年未満の方(第二新卒歓迎) ・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く)※業界・職種不問 ■歓迎要件(WANT) ・目標達成への執着と完遂する力(設定された目標を達成することを「前提」とし、最後までやり抜き、着実に成果へ繋げられる姿勢) ・逆算思考に基づいた行動量とスピード(目標から逆算し、必要な試行回数を導き出した上で、迅速に実行し続けられる力) ・主体性と巻き込み力(目標に対し自ら意味づけを行い、周囲のステークホルダーを巻き込みながらプロセスを推進するマインド) ・論理的思考力(直面した事象から「解くべき課題」を論理的に特定し、解決に向けた打ち手を実行できる基礎能力) ・プロフェッショナルとしてのベーススタンス(言行一致、受容性、自己開示)
アルバイト・パートから社員まで幅広い形態の求人ニーズに対して最適なソリューションをご提案するサービスと、「リクルートエージェント」に代表される職業紹介サービスを提供
711~2489万
◆企業名 アビームコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 戦略コンサルタント(保険領域)/ Financial Services Business Unit ◆職務内容 国内外の大手・外資系保険会社に対し、経営課題の解決に向けた戦略策定コンサルティングを提供します。 新規事業開発、海外進出、M&A、CX/DX/AI戦略、Web3活用など、業界の変革を支える最上流案件を主導。東南アジア等へのグローバル展開支援や、防災・Well-Beingといった社会課題解決のための企業間共創プロジェクトにも網羅的に携わります。 ◆求人のポイント ・保険×DX/AI/Web3など、時代の最先端を走る最上流戦略案件に特化。 ・東南アジアをはじめとしたクロスボーダー・グローバル案件が豊富。 ・中途採用比率は50%以上。多様なバックグラウンドを受け入れる柔軟な風土。 ◆魅力 ・経営層と直接対峙し、業界全体の未来を形づくる手応えが得られる。 ・新規事業立ち上げやM&A、海外参入など多角的なキャリアを形成可能。 ・充実のワークライフバランス支援と、第3子以降の出産祝金100万円など手厚い制度。 ◆プロジェクト例 ・大手保険会社向け 新規事業・海外市場参入戦略の策定 ・防災・Well-Being等をテーマとした社会課題解決型の共創プロジェクト ・保険コアシステムのモダナイゼーション・DX/AI戦略立案 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C): 課題分析・ドキュメンテーション等の実務を遂行し、案件の推進を支える。 ・シニアコンサルタント(SC): 仮説検証から施策立案を自立して推進し、プロジェクトの一部をリードする。 ・マネージャー(Mgr以上): 案件開拓・クライアント交渉・チームマネジメントを主導し、組織価値を最大化する。 ◆想定年収 710万円 ~ 2,500万円(年2回賞与あり、経験・スキル・役職に応じて決定) ◆応募資格 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルファーム/シンクタンクでの保険領域向けコンサル経験 ・監査法人での保険領域向けアドバイザリー経験 ・保険会社の企画部門(経営/営業/事務/IT)や新規事業企画の経験 【歓迎】 ・経営戦略策定、M&A実務、クロスボーダープロジェクトの経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバル案件で活用可能) ◆企業概要 アビームコンサルティングは、アジアを拠点とする日本発の総合コンサルティングファームです。 戦略立案から業務改革、IT実装まで一気通貫で支援し、独自の共創型アプローチでクライアントの企業価値向上と社会課題の解決に貢献しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京ミッドタウン八重洲(在宅・リモートワーク制度あり) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、慶弔、マタニティ・子育て支援休暇等 ・福利厚生:退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、資格取得支援等
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルファーム/シンクタンクでの保険領域向けコンサル経験 ・監査法人での保険領域向けアドバイザリー経験 ・保険会社の企画部門(経営/営業/事務/IT)や新規事業企画の経験 【歓迎】 ・経営戦略策定、M&A実務、クロスボーダープロジェクトの経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバル案件で活用可能)
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707~2489万
◆企業名 アビームコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 戦略コンサルタント(金融Global) ◆職務内容 国内大手金融機関(銀行・証券・ペイメント等)の海外展開や経営改革を担う新設グローバルチームにて、戦略立案から実行まで一気通貫で支援します。海外駐在や長期出張、国内からのグローバル案件参画など、多様な働き方でクロスボーダーでの価値創造を主導します。具体的にはM&A戦略、JV/デジタルバンク設立、Web3×ファイナンス企画、ESG戦略、DX構想策定など最先端の課題解決に挑みます。 ◆求人のポイント ・金融×グローバル領域の拡大に伴い新設された、組織立ち上げフェーズのコアメンバー募集。 ・構想策定にとどまらず、海外現地でのPMIや業務改革まで一気通貫で伴走できる実行力が強み。 ・海外駐在・長期出張はもちろん、国内にいながらグローバル案件を推進する柔軟なキャリアが選択可能。 ◆魅力 ・グローバル市場における日本金融機関の再編・競争力強化に直接寄与する社会的影響力。 ・各種手当、出産祝い金(第3子以降100万円)、高水準の福利厚生と充実したワークライフバランス支援。 ・キャリア採用比率が高く、中途入社者でも早期に裁量を持って活躍できるオープンな社風。 ◆プロジェクト例 ・東南アジア地域における保険コアシステム戦略およびITグランドデザイン策定支援 ・金融×異業種連携によるWeb3・新規ファイナンスサービスの企画およびJV・デジタルバンク設立支援 ・クロスボーダーM&Aにおける経営統合(PMI)・サステナビリティ経営実行支援 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 ・現場の核としてデータ分析や戦略立案のデリバリーを担当。グローバル環境での実務経験を積む。 【シニアコンサルタント(SC)】 ・モジュールリードとしてプロジェクトの一部を統括。現場でのプロジェクト推進とクライアント伴走を牽引。 【マネージャー(Mgr)以上】 ・グローバル案件の営業推進・プロジェクトリード・体制構築を担当。チームマネジメントと案件拡大を主導。 ◆想定年収 7,100,000円 ~ 25,000,000円 (※前職・経験・役職を考慮の上決定/昇給年1回・賞与年2回) ◆応募資格 ・金融機関、コンサルファーム、SIer、監査法人等での戦略・企画・M&A・DX等の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC900点相当)および日本語力 ・グローバル領域(クロスボーダー案件、海外出張・駐在等)への強い意欲 ◆企業概要 ・設立以来、日本発のグローバルコンサルティングファームとして独自の価値を提供。 ・アジアを中心としたグローバルネットワークと高い実行力で顧客の変革を支援。 ・近年はキャリア採用比率が約50〜70%と高く、多様なバックグラウンドの多様性を尊重する組織文化。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京ミッドタウン八重洲(在宅勤務・リモートワーク制度あり/海外出張・駐在あり) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、慶弔、マタニティ、子育て支援休暇など豊富 ・福利厚生:退職金制度、DC、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)等
◆応募資格 ・4大卒以上 ・金融機関、コンサルファーム、SIer、監査法人等での戦略・企画・M&A・DX等の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC900点相当)および日本語力 ・グローバル領域(クロスボーダー案件、海外出張・駐在等)への強い意欲
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622~841万
営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」、契約DXサービス「Contract One」を展開する東証プライム上場のSansan株式会社にて、法人企業の経営課題を引き出し、解決策を提案するソリューションセールスをご担当いただきます。 【このポジションの本質】 「商品を売る」のではなく、「顧客がまだ言語化できていない課題を、代わりに言語化する」ことが役割です。 多くの企業では、アナログな業務フローによって年間数千万円規模の機会損失が生まれていますが、当事者はそれを「当たり前の業務」として認識しています。その前提そのものに疑問を投げかけ、経営層・部門責任者に対して本質的な課題提起を行い、「新しい当たり前」を市場に浸透させていくポジションです。 【業務内容】 ・経営層・部門責任者への課題提起 中堅・中小企業への提案から、大手企業に対するABM(アカウントベースドマーケティング)視点での深耕まで、ターゲット企業の規模に応じたアプローチを設計。決裁権を持つキーパーソンに対して直接、本質的な課題提起を行います。 ・課題の抽出とソリューション提案 顧客の事業状況や業務フローを深くヒアリングし、潜在的な課題を抽出。BANT条件(予算・決裁権・ニーズ・導入時期)を確認しながら、自社サービスによる解決策を訴求し、顧客の検討意欲を高めます。 【事業内容】 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、「ビジネスインフラになる」というビジョンに向けて事業を展開しています。営業DXサービス「Sansan」を軸に、請求書受領の「Bill One」、契約データベース「Contract One」、キャリアプロフィールアプリ「Eight」を国内外で提供しています。 【募集背景】 プロダクトの進化により、これまで以上に多様な業種・規模の企業へ本質的なソリューションを提案できるフェーズに入りました。アプローチ可能な市場が大きく広がる中、顧客の課題と自社の解決策を結びつける営業組織の強化のため、増員募集を行います。 【組織体制】 「The Model」型の分業体制を採用しており、マーケティング/本ポジション/ソリューションセールス/カスタマーサクセスがそれぞれの専門性を発揮しながら連携します。個人の力技ではなく、データと再現性のあるプロセスで成果を出す組織です。 【このポジションの魅力】 ・顧客自身も気づいていない潜在課題に光を当て、「新しい概念」を市場に浸透させていくスケールの大きさ ・データに基づいた戦略的アプローチにより、勘や根性ではない再現性のある営業力が身につく環境 ・SMBからエンタープライズまで多様なフィールドがあり、圧倒的な打席数で最速でスキルが磨かれる
【必須(MUST)】 未経験OK ※学歴不問 ※IT・SaaS業界のご経験は不要です 【歓迎(WANT)】 ・無形商材またはソリューション提案のご経験 ・業務改善に関わったご経験 ・IT/SaaS業界でのご経験
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600~1500万
■募集背景 Databeat 、デジタル広告代理店・マーケティング担当者向けの広告レポート自動化ツールです。Google広告・Yahoo!広告・Facebook・X・TikTokなど40以上の広告媒体と連携し、媒体ごとに異なる指標を自動整形・統合してBigQueryへ蓄積。Looker Studio・Excel・各種BIツールへの柔軟な出力により、レポート作成工数を大幅に削減します。現在、広告レポートツールとして広告アカウント接続数では国内最大級のプレーヤーとなります。そのため様々なデータを活用したプロダクト開発・運用自動化の領域に大きな可能性を持っています。プレイドグループの一員として、KARTEが持つ1st Party dataとのシナジーも見据えながら、代理店向けSaaSの新たなスタンダードを創ることを目指しています。 ■仕事概要 デジタル広告代理店向けのデータ統合自動化ツール「databeat」の導入推進、および市場拡大に向けた戦略的アプローチ全般を担っていただきます。現在は少数のチームであるため、ご志向やご経験に応じて、事業拡大のための多様な役割をお任せしたいと考えています。 ■具体的にお任せしたい業務の一例 <営業戦略の立案から実行まで> ・総合広告代理店や中堅代理店に対するリード獲得から導入までのセールス活動 ・特に大手代理店に対しては、単なるプロダクトセリングに留まらず、顧客の基幹システムや自社開発ツールとの連携を含めたソリューション提案を行います。 <既存顧客分析・カスタマーサクセス> ・既存顧客(特に大手)の利用状況を分析し、更なる活用余地(ポテンシャル)の特定およびアップセル提案を実施 ・分析結果を戦略・戦術にフィードバックし、効果的な営業活動の促進を担っていただきます。 <事業開発(Biz Dev)> ・現場のニーズをプロダクトへフィードバックし、価格体系の改善やオプション機能の企画など、プロダクト価値向上に向けた施策の立案・実行 <プレイドグループ間連携> ・プレイドの多様な事業・プロダクトと連携し、グループ全体でのシナジー創出を推進します。 ※ご志向やご経験に基づき、最適な期待役割を相談の上決定させていただきます。
■MUST要件 ・クライアントワーク(代理店・コンサル等)または事業会社における、マーケティングツールの導入・運用支援経験 ■歓迎条件 ・幅広い媒体の提案/運用経験 ・広告代理店のご経験を活かし事業/プロダクトグロースにチャレンジされたい方 ■求める人物像 ・短期〜中長期両方の視点から、事業のさまざまな課題を自ら定義し、リーダーシップを発揮しながら主体的に取り組める方 ・不確実性が高い中で一つずつ創り上げていく新規事業ならではのチャレンジを楽しみながら、圧倒的な行動量・スピードを実践できる方 ・サービス/プロダクト(KARTE Blocks)にも愛着を持ち、プロダクトの改善と顧客への提供・利用浸透にやりがいを持てる方 ・プロダクト利用者だけでなく、プロダクトを通じたエンドユーザーへのインパクト・ユーザー体験へ力強いこだわりを持ってプロダクトに関われる方
CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営 「KARTE Datahub」の開発・運営 「KARTE Blocks」の開発・運営 「KARTE RightSupport」の開発・運営 「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など 「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など
500~750万
◆企業名 株式会社Hakuhodo DY ONE ◆ポジション名 DXコンサルタント・コンサルティングセールス ◆職務内容 博報堂DYグループの注力領域にて、クライアントの事業変革を支援します。生成AI、新規事業、IT領域等のオファリングを強みに、案件獲得・拡張を行う営業活動からプロジェクト推進までを一貫して担当。グループ最高峰のトップコンサルが集う株式会社ReD.と協業し、経営レベルから事業現場まで伴走します。営業力とコンサル力を両立し、市場価値を大幅に高められるポジションです。 ◆求人のポイント AI時代や激変する市場環境において、企業のDXや事業成長は喫五の課題です。本ポジションは単なる提案にとどまらず、博報堂DYの「生活者発想」と「データ知見」を結集し、真の課題解決を牽引する役割として新設された必然性の高いオファリングです。 ◆魅力 ・コンサル未経験からトップコンサル(株式会社ReD.)の知見を直接学べる環境。 ・営業とコンサル双方の能力が身につき、キャリアの幅が飛躍的に拡大。 ・フルフレックス×ハイブリッドワーク(週2リモート)で柔軟な働き方が可能。 ◆プロジェクト例 ・大手自動車グループ企業のEV新規事業におけるPoC推進 ・大手エンタメ企業への全社IT導入支援およびAI活用プロジェクト ・大手電機メーカーにおける新規事業立案・支援 ◆募集役職(職階) 【C(コンサルタント)】 トップコンサル指示のもと、リサーチや実務推進を担当し、基礎を固める役割。 【SC(シニアコンサルタント)】 プロジェクトの中核として現場を推進し、顧客との折衝や案件拡大を主導する役割。 【Mgr(マネージャー以上)】 プロジェクト全体の統括、ReD.等とのアライアンス強化、チーム育成を担う役割。 ◆想定年収 年収 5,000,000円 - 7,500,000円(経験・スキル・前職給与を考慮し決定) ◆応募資格 【必須】 ・広告、デジタルマーケティング、ITいずれかの業界での営業またはコンサル経験3年以上 ・社内外と適切なコミュニケーションが取れる方 ※コンサル未経験者歓迎 【歓迎】 ・PM/PMO等のプロジェクト推進経験 ◆企業概要 ・社名:株式会社Hakuhodo DY ONE(博報堂DYグループ100%) ・設立:2024年4月1日 ・従業員数:3,290名 ・事業内容:デジタルマーケティング全般の企画・コンサルティング・代行、投資事業 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー(週3出社/週2リモート) ・勤務時間:9:30~17:30(コアタイムなしフルフレックス) ・休日:年間休日122日以上、完全週休2日(土日祝)、フリーバカンス制度 ・福利厚生:確定拠出年金、ライフサポート、各種社会保険完備
◆応募資格 【必須】 ・4大卒以上 ・広告、デジタルマーケティング、ITいずれかの業界での営業またはコンサル経験3年以上 ・社内外と適切なコミュニケーションが取れる方 ※コンサル未経験者歓迎 【歓迎】 ・PM/PMO等のプロジェクト推進経験
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600~1500万
■仕事概要 DatabeatのCSチームは現在小規模な体制です。今後は既存顧客へのアップセル・MRR向上を主ミッションとするカスタマーサクセス機能の強化フェーズに入ります。大手代理店を中心とした顧客への戦略的アプローチを担い、活用度モニタリング・オプション商品の企画まで、CSとBizDevをまたぐ幅広い役割をお任せしたいと考えています。 ■具体的にお任せしたい業務の一例 <カスタマーサクセス推進> ・大手代理店顧客の利用状況分析・ティアリング設計・活用度モニタリング ・アップセル機会の特定と提案実行(MRR向上施策の立案・実行) ・CxOレベル・部門長クラスとの関係構築・折衝 ・プロダクト・オプション開発へのフィードバック ・顧客課題をプロダクトチームへ連携し、新機能・価格オプションの企画に関与 ・配信データを活用した新たなプロダクト価値の探索(運用自動化・クリエイティブ分析等) <CS基盤の構築> ・小規模CSチームのマネジメント・育成 ・フィードセールス〜CSの連携フロー・仕組みづくり ■ポジションの魅力 日本の広告流通の「裏側」を握るデータに関われる: 国内デジタル広告予算の多くの配信データを保有するのはDatabeatだけです。Google・Metaですら単一媒体のデータしか持てない中、41媒体横断のデータを活用したプロダクト開発は、他社が真似できない唯一無二の経験になります。 「運用者」から「事業を作る側」へのキャリアチェンジ: 広告代理店での運用・営業経験をそのまま活かしながら、プロダクト開発・価格設計・CS戦略まで関与できます。代理店では得られなかった「TECHと事業の両方を動かす」経験が積めます。 0→1のCS組織を自分でデザインできる: ティアリング設計・アップセル・CSオペレーションなど、仕組みそのものを作るフェーズへの参画です。スモールチームでの高いオーナーシップが得られます。 上場企業のアセット×スタートアップのスピード感: プレイドグループの信頼・ブランドを背景にしつつ、アーリーフェーズのプロダクトとして意思決定スピードの速い環境で動けます。KARTEをはじめとするグループ各社との連携機会もあります。
■MUST要件 ・複数媒体のデジタル広告のプランニングおよび運用経験(Google・Yahoo・Facebook・X・TikTok等) ■歓迎条件 ・SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 ・代理店における営業・クライアントワーク経験 ・チームマネジメント経験(メンバー育成・ユニットリード等) ・事業会社のマーケティング部門での経験 ・アップセル・クロスセルの実績 ■求める人物像 ・顧客の事業課題を深く理解し、単なるサポートを超えた「価値提供」にこだわれる方 ・不確実性の高いフェーズで、自ら課題を定義してスピード感を持って動ける方 ・代理店ビジネスの構造・現場感を持ち合わせている方 ・プロダクト開発・データ活用に興味があり、より広義のマーケティングに携わりたい方
CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営 「KARTE Datahub」の開発・運営 「KARTE Blocks」の開発・運営 「KARTE RightSupport」の開発・運営 「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など 「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など