【日勤・土日祝休み】池袋オフィスビルの常駐設備管理／二幸産業株式会社

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• エージェント求人

  【特高・高圧発電所O&Mリーダー】出光興産100%子会社/東京/年休123/土日祝休/フルフレックス

  600~750万

  ソーラーフロンティア株式会社東京都港区

  【特高・高圧発電所O&Mリーダー】出光興産100%子会社/東京/年休123/土日祝休/フルフレックス気になる

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  仕事内容

  特高・高圧発電所を中心としたO&Mのオペレーション業務（発電所の運営管理、年間計画の策定・実行）をお任せします。 具体的には事業者や主任技術者、取引先メーカーやサービス店と協力して発電所の管理を行います。ルーティン業務として監視や定期報告、イレギュラー対応として現場手配の調整や電話での対応フォローなどあり、時には自ら現場に入り問題を解決していただきます。発電所の運営計画、中長期修繕計画などソリューション提案も行います。 ※出張月2～3回（1泊～2泊）、全国を想定しています。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・第三種電気主任技術者 ・普通自動車免許（運転に支障のない方） ・O＆Mにおけるオペレーション経験3年以上 ・word、excel、powerpoint中級以上 【歓迎（WANT）】 ・電気主任技術者（一種、二種）、電気工事士（一種、二種） ・リーダー経験

  事業内容

  太陽光発電技術に関わる研究開発、太陽電池を使った発電システムの開発および販売、発電設備設置工事の設計・施工、発電事業の運営・保守サービス

• エージェント求人

  【首都圏】※設備維持管理　◎資格手当充実◎年間休日130日◎残業月平均10時間程度の好就業環境◎

  400~600万

  • 設備管理

  オリックス・ファシリティーズ株式会社東京都港区

  【首都圏】※設備維持管理　◎資格手当充実◎年間休日130日◎残業月平均10時間程度の好就業環境◎気になる

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  仕事内容

  同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。 これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。 その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。 【具体的には】 ・モニターによる監視　 ・日常点検・法定点検　 ・契約に基づく業務計画の立案 ・緊急時の対応および一次的な修繕　 ・修繕などの見積もり書の作成 ・設備メーカーや修繕業者などへの発注　 ・オーナー様への報告　など

  求める能力・経験

  ※下記いずれかをお持ちの方 ・第二種電気工事士 ・２級ボイラー技士 ・乙種危険物取扱者（４類） ・甲種危険物取扱者、 ・第三種電気主任技術者以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ★希少求人★【外資/ローデ・シュワルツ社/電子機器メンテナンス(未経験歓迎)】ドイツ 外資メーカー

  400~600万

  • メンテナンス
  • 問い合わせ対応

  ローデ・シュワルツ・ジャパン株式会社東京都品川区

  ★希少求人★【外資/ローデ・シュワルツ社/電子機器メンテナンス(未経験歓迎)】ドイツ 外資メーカー 気になる

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  仕事内容

  サービスセンターの一員として、電子計測器・試験装置の修理、メンテナンス業務に従事いただきます。 基本的にはサービスセンターでの業務ですが、機器によってはお客様先への出張修理となる場合がございます。 まずは先輩から丁寧に教えていただきながらスタートのため、未経験の方も安心です。 ・電子計測器・修理、校正業務 ・社内外問い合わせ対応（電話での操作サポート、不具合相談含む） ・修理時の代替器の手配・運用管理　等

  求める能力・経験

  育成前提採用のため、経験不問です！

  事業内容

  ローデ・シュワルツ・ジャパン株式会社は、2003年にドイツのローデ・シュワルツ社の完全な独立会社として発足し、それ以来日本のお客様への製品のご紹介やサービス／サポートを行ってまいりました。対応アプリケーションは国内だけをみても非常に幅広く、自動車、ワイヤレスコミュニケーション、エレクトロニクス、航空防衛にわたります。こうした分野で当社は、常にお客様との長期的な関係構築をめざし、そのビジョンに沿った確かなサポートとソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  【首都圏／未経験・アルバイター歓迎】施設の点検担当◇人柄採用◇手厚い研修×90資格の対策講座

  350~500万

  株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  【首都圏／未経験・アルバイター歓迎】施設の点検担当◇人柄採用◇手厚い研修×90資格の対策講座気になる

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  仕事内容

  ～やりたいことが見つかる／業界大手／正社員／90資格や国家資格を取得できる／１回面接×人柄採用／25卒・第二新卒OK／免許不問／清水建設・鹿島建設などの大手案件もお任せ／未経験９割／営業や人事、事務、エンジニアに挑戦◎～ ◆同じ場所で長く働ける 3～5年ほど同じ職場で働けるため、引っ越しや転勤が少なく安心です。働く先の大手企業へ直接雇ってもらえるチャンスもあります。 ◆働き方 ・残業15h程 ・夜勤(仮眠可)と日勤の間は必ず24時間以上お休み！ ・夜勤と日勤の間のお休みも年休と換算すると実質年休150日以上！ ※１週間の勤務例：日勤／日勤／夜勤／夜勤／夜勤明け休／休／休 ◆業務内容 水を洗ったり・リサイクルする施設にて、モニターで機械が正常に動いているかを確認したり、施設内を巡回するお仕事です。経験を応じて点検やメンテナンスもお任せします。書類作成などもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ◆資格対策講座(対象：90資格) ・テキスト・願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70～80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40～50％程) ◆安心の研修制度 ・入社2週間～１か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ・現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1～2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください！ ・その他の研修：3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ◆こんな方が活躍中！ 社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。飲食店ホールやアパレル店員・事務員・整備士・自衛隊など。 ◆当社の特徴 社員数20万人を超える人材業界３位、株式会社アウトソーシングのグループ会社である当社。売上も毎年平均して30％ずつ伸ばしており、腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  <24卒25卒歓迎／業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／第二新卒歓迎＞ ★事務員・居酒屋ホール ・コンビニスタッフ・工場勤務・自動車整備士・保険営業・サービスエンジニア・カーディーラー・自衛隊など未経験の方がスタート９割！ ★フリーターや大学中退から入社された方、正社員経験のない方なども活躍中！ ※建設業界の経験・知識は研修や実務を通して身に着けていただくので一切不問です。

  事業内容

  ■事業内容： 　ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 　対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 　国内のみならず、政府開発援助（ODA）から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。

• エージェント求人

  PMの現場力を武器にAMへ◢◤「自分に合うAM会社」はどこ？4つのタイプを比較

  600~800万

  • 開発

  各種AM会社東京都千代田区

  PMの現場力を武器にAMへ◢◤「自分に合うAM会社」はどこ？4つのタイプを比較気になる

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  仕事内容

  ＜大手デベロッパー系AM＞ グループが開発した看板物件を運用。 誰もが知る「地図に残るランドマーク」に上流から関わることが可能。 ＜銀行系AM＞ 市場に出回らない「非公開物件」を独占的に運用。 金融グループの資金力を背景に、大規模の大型案件を動かすスキルを取得可能。 ＜独立系AM＞ 意思決定が速く、実力主義。 「成功報酬による高額インセンティブ」が魅力。 ＜外資系AM＞ 社内調整ゼロ。物件の再生利益に集中し、出した利益の分だけ年収に直結。

  求める能力・経験

  ・BM、PM経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【月平均残業""7h""｜週1在宅×時短有】オフィスPM／銀座・日本橋・天王洲アイルなど巨大ビル案件

  600~700万

  • オフィス移転
  • 提案
  • 介護
  • マネジメント
  • テナント対応
  • コンサルティング業務

  【三井住友ファイナンス＆リースG｜不動産受託管理企業】東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【月平均残業""7h""｜週1在宅×時短有】オフィスPM／銀座・日本橋・天王洲アイルなど巨大ビル案件気になる

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  仕事内容

  ≪企業概要と案件の魅力≫ ✅業界トップクラスの働きやすさ ・月平均残業7時間,在宅勤務(週1),時短勤務制度あり ✅主要都市の大型オフィス案件受託 ・各拠点での採用 ・転勤無し ・東京の他、大阪・名古屋・福岡採用も ✅事業拡大により2025年8月本社オフィス移転 ・最寄駅から徒歩2分、出勤しやすいお洒落なオフィスで働けます。 _____________________ ≪職場環境・福利厚生≫ ✅各種研修制度 ✅在宅勤務,時短勤務あり ✅子育て・介護支援 ・男性育休取得率100％ ✅健康支援制度 _____________________ ≪働き方・制度≫ ✅勤務時間:09:00～18:00 ✅完全週休2日制（土日祝日休み） ✅年間休日121日(2025年度) _____________________ ≪ポジション≫ ✅オーナーおよびテナント対応 ✅ビルマネジメント会社や協力業者の管理・マネージメント ✅現状のオペレーションおよびBM業務の精査、それに基づく運営計画の立案 ✅受託物件の収益性を高めるためのコンサルティング・提案業務 ✅ESG・省エネの推進

  求める能力・経験

  不動産管理の経験 賃貸・ビルマネジメントのご経験など

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ■10月1日入社■　青山学院の施設管理【電気設備】年休120/夏期休暇20日◎

  620~950万

  

  学校法人青山学院東京都渋谷区, 神奈川県相模原市

  ■10月1日入社■　青山学院の施設管理【電気設備】年休120/夏期休暇20日◎気になる

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  仕事内容

  大学キャンパス内の建物・電気設備における（新築・改修）企画立案、現場管理、および維持保全管理業務を一貫してお任せいたします。 ■キャンパス整備計画に基づく電気設備の企画・設計・積算 ■工事発注業務・協力会社への施工指示 ■現場での進捗・安全・品質管理 ■既存設備の法定点検・保守メンテナンス・省エネ対策の立案 ■学内関係部署との調整業務など、知見を活かし発注者の立場で最適な設備環境の構築をリードしていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■2026年10月1日入社が可能な方　■建築設計事務所、建築・電気設備会社等において6年以上の電気設備に関する業務の経験を有する方　■大卒以上 【歓迎】以下の資格をお持ちの方は特に歓迎します ■第三種電気主任技術者以上　■第一種電気工事士及び一級電気施工管理技士　■エネルギー管理士

  事業内容

  教育・研究【大学・大学院、高等部、中等部、初等部、幼稚園の運営】

• エージェント求人

  【東京／未経験・正社員経験なしOK】ビルメンテナンス◇人柄採用◇研修充実×90資格が取得可◇副業◎

  360~600万

  株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ東京都新宿区, 東京都豊島区, 東京都大田区

  【東京／未経験・正社員経験なしOK】ビルメンテナンス◇人柄採用◇研修充実×90資格が取得可◇副業◎気になる

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  仕事内容

  ～業界大手／免許不問／志望動機不問／25卒・第二新卒OK／未経験から国家資格を取得できる／同じ場所で長く働ける／勤務地考慮／未経験９割／やりたいことが明確になる／営業や人事、事務にも挑戦◎／手厚いフォロー体制多数～ ■同じ場所で長く働ける！ 初任地は入社後研修を受けた後に決定しますが、配属後は基本ずっとその企業での就業になるため、転勤の可能性はほとんどありません。 ■業務内容 空港やビル・ショッピングセンター、プラント施設(水を洗ったり・リサイクルする施設)にて、設備の点検やメンテナンスをお任せします。書類作成業務もあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ■１日の業務例 朝：出勤⇒建物を巡回し安全確認 昼：設備を見ながら異常がないか確認 午後：簡単なメンテナンス 夕方：再度見回りし日報⇒退勤 ■業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキスト・願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給 ・平均70～80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40～50％程) ■安心の研修制度 ◇入社2週間：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1～2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください！ ◇その他の研修 3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ■働き方 ・残業15h程 ・夜勤(仮眠可)と日勤が連続しません！ ・夜勤と日勤の間は24時間以上お休みとなるため、実質！ ※１週間の勤務例：日勤／日勤／夜勤／夜勤／夜勤明け休／休／休 ・４～５人のチーム制で質問がしやすい！ ■知名度抜群 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のBREXA Technologyの子会社のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ★不動産営業や工場勤務・サービスエンジニア・自衛隊・消防士・警察官・アパレル店員・携帯ショップ店員 ・清掃員・警備員・保育士・介護士・事務員・カーディーラーなど未経験の方がスタート９割！ ★社会人経験のない方や大学中退から入社された方、正社員経験のない方なども活躍中！

  事業内容

  ■事業内容： 　ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 　対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 　国内のみならず、政府開発援助（ODA）から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。

• エージェント求人

  【建物検査担当】■職種未経験応募OK/東証スタンダート上場Gr企業/手厚い資格支援制度/世田谷区

  420~600万

  • 商業施設
  • 点検
  • 報告書作成
  • 設備点検
  • マンション
  • 普通自動車

  株式会社 東京ファシリティサービス東京都世田谷区

  【建物検査担当】■職種未経験応募OK/東証スタンダート上場Gr企業/手厚い資格支援制度/世田谷区気になる

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  仕事内容

  ＜建築士資格を活かせる・丁寧なOJT研修＞ 建物・建築設備などの検査、保守点検業務全般・法定検査を行う建物検査ポジションをお任せ致します。 【 具体的な仕事内容 】 ・建物検査 ・保守点検業務 ・マンション・ビルなどの設備点検業務 ・排煙風量測定 ・外壁・内壁の劣化状況の診断 ・構造計算適合判定 ・省エネ適合判定 ・各種報告書作成・提出 ※チームのメンバー手分けして業務を遂行します。 【 案件について 】 ・渋谷を代表する複合商業施設や高層複合タワー・マンションなどがあります。 ・案件は一都三県になります。出張・転勤は一切ありません。ご安心ください。 ＜ 働き方・職場雰囲気 ＞ ・入社してから建築士や様々な資格取得した社員も多く在籍しております。 ・20代～50代と幅広い世代の社員が活躍しています。 ・シフト制ですが、なるべく希望に沿って組んでいくのでご安心ください。

  求める能力・経験

  ■必須事項 ・普通自動車免許(AT限定可) ・建築業界での経験 (職種・年数不問) ～建築士取得を目指している方は積極的にお会い致します～

  事業内容

  ■消防設備保守・点検・工事 ■防火対象物点検 ■建築設備定期検査 ■防火設備定期検査 ■特定建築物定期調査 ■設備管理・清掃管理・日常清掃 ■給排水設備管理・原状回復工事 ■弱電設備工事・ネットショップ運営・機器販売 ■指定管理事業

• エージェント求人

  ★発注者側の立場★自社ホテルの維持管理・マネジメント【NOT A HOTEL株式会社】

  600~1200万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 施設/設備管理
  • 施設管理/保全
  • 施設管理
  • 品質管理
  • 施工管理
  • 設備管理
  • プロジェクトマネジメント

  NOT A HOTEL株式会社東京都中央区

  ★発注者側の立場★自社ホテルの維持管理・マネジメント【NOT A HOTEL株式会社】 気になる

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  仕事内容

  NOT A HOTELの建築がお客さまに価値を提供し続けるために、施設管理や修繕などライフサイクルマネジメントにおいてリーダーシップを発揮いただく方を募集します。 長期的な資産価値の維持と運営効率化を実現し、持続可能性とオーナー満足度を両立させる総合的なマネジメントを行います。 〈具体的には〉 ●長期修繕計画における適切な修繕計画の設計、見積、管理 ●日常的に発生する建物に関するトラブル・修繕対応 ●各拠点に在籍する施設管理者の育成やパートナーとの連携 ●必要に応じて修繕現場への立ち会い、竣工検査、試運転調整など ●トラブルシューティング方法の企画検討（現在は社内テック担当と協業し、AIを活用したチャットボットを導入） 〈NOT A HOTELの建築物について〉 豪雪地帯（北軽井沢やルスツ）や海沿い（石垣島、三浦、富津、青島）をはじめとした、豊かな自然環境に溶け込むようにしてつくられています。 自然と共生する持続的な建物でありながら、人が50年間快適に暮らし続けられるように価値をアップデートさせ続けていくことが使命です。 〈所属部署について〉 NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。 多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。 “WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。 メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。 その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ◎設備施工管理または設備管理のご経験が5年以上の方 ◎チームのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ◎テクノロジーへの興味関心がある方 【求める人物像】 ◎「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方 ◎柔軟性を持ち、様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる方 ◎課題を見つけ、自ら改善のアイデアを形にしていくことを楽しめる方 ◎オペレーションの仕組み化や、AI・業務効率化を通じて、業務の生産性と品質を継続的に向上させる意識をお持ちの方

  事業内容

  建築、ソフトウェア、ホテルサービスといった専門性の異なる領域を組み合わせるNOT A HOTELでは、チームを超えたコラボレーションが欠かせません。 また、VALUEの「超ワクワク」「超クリエイティブ」「超自律」というキーワードが、そのままカルチャーにもなっています。ハードルの高いチャレンジに対しても、常にポジティブに取り組み「すべての常識を超えていく」ことにトライしています。