RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

広報・ブランディング

424~700

株式会社北斗不動産ホールディングス

埼玉県所沢市

職務内容

職種

  • その他ブランディング

仕事内容

■業務概要 当社が掲げる「ミッション」「ビジョン」および、それを体現する事業活動実態を可視化し広く伝えていただきます。 1.ブランディング 顧客に当社が選ばれ続ける為の理由づくりをおこなっていただきます。 -当社や当社サービスが持つ価値の意味付け -他社との違い(ポジショニング)の明確化 -統一された世界観やイメージの構築 -ミッション・ビジョン・バリューの浸透(社内) など 2.広報 顧客からの信頼を得る為の関係づくりをおこなっていただきます。 -社内外への情報発信  ※社外:消費者、自治体、関連事業者、メディア、求職者  ※社内:社員 ■具体的な業務内容 ・ホワイトペーパーの企画、制作 ・blog / プレスリリース / SNS投稿記事 / 社内報等の作成、配信 ・イベント企画、運営 など ■必要なスキル ・AIを活用した  -コンテンツコミュニケーション設計  -コンテンツ構成  -コンテンツ生成

求める能力・経験

  • 広報
  • ブランディング

必須要件 ◎ ブランディング及び広報に関する実務経験2年以上 歓迎/尚可 ◎ あれば尚良 ‐ 相続、不動産関連知識の保有

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

424万円〜700万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00

残業

有 平均残業時間: 10時間

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

GW、夏季、冬季、有給、慶弔など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

[想定年収]424万円~700万円 [月給]27万4,000円~38万3,000円 ※経験・能力を考慮します。 ※賃金はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 別途手当あり 給与改定 年1回 賞与年2回(基本給2ヶ月~6ヵ月程度)※ご自身で掲げる目標の達成度を評価し賞与に反映します。 職務手当(係長:月額1万円)※係長として採用した場合 扶養手当(子供1人:月額5,000円)※中学生以下対象 ご近所手当(最大月額1万円)※通勤手当が1万円未満の社員が対象 通勤手当

勤務地

配属先

転勤

住所

埼玉県所沢市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

埼玉県所沢市西所沢2-1-12 第2北斗ビル

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度

その他

退職金

その他制度

表彰制度 社会保険完備 退職金制度(確定拠出年金/中退共) 独立支援制度 教育研修費補助制度 社内親睦会費補助 社員旅行(2025年熱海、2024年韓国、2023年ベトナム) <子育て・介護支援> 産前産後休暇・育児休暇 子の看護休暇 介護休暇 短時間正社員制度

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    業態責任者(営業企画部マネージャー候補) GR250821M

    594~792

    • 戦略提案
    • 提案
    • データ分析
    • 検証
    • 効果検証
    • 分析
    • オペレーション改善
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 商品企画
    • 商品企画開発
    • ブランディング
    • 店舗
    • プロジェクト
    • 店舗/施設運営
    • 企画立案
    • 店舗運営
    • 顧客体験設計
    企業名非公開埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 営業企画部にて、当社の焼肉業態のいずれかのブランド責任者として、業態全体の企画・運営を担っていただきます。商品・価格・販促・サービス・顧客体験など、ブランド価値向上に向けた戦略立案と実行をお任せします。 主な業務: 担当焼肉ブランドのコンセプト設計と体験価値の企画・改善 メニュー・価格・収益構造の設計と見直し 販促施策の企画・実行とその効果検証 商品企画ディレクション(自社工場や商品企画・開発チームとも連携) 顧客満足度向上のためのサービス設計やオペレーション改善 市場・競合調査、販売データ分析に基づく戦略立案 チームマネジメントおよび経営層への提案・報告 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般

    求める能力・経験

    ■必須要件 大卒以上 飲食・小売・サービス業界などにおける商品/業態/営業 企画のいずれかの経験(3年以上) 数値・市場データに基づいた企画立案および実行経験 組織マネジメントまたはプロジェクト進行管理の経験 社内外の関係者との折衝・連携・提案の経験 ■歓迎要件 飲食業態におけるメニュー開発・販促・店舗運営の実務経験 ブランドや顧客体験設計(サービスデザイン)への関与経験

    事業内容

    焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動