【研究開発人材特化の両面型紹介コンサル×フルフレックス】時短勤務可/ほぼフルリモート可21091
500~700万
株式会社 CoA Nexus
東京都目黒区
500~700万
株式会社 CoA Nexus
東京都目黒区
人材/アウトソーシング法人営業
その他営業
同社は「研究革命で豊かな未来を」というミッションを掲げ、 世の中に眠っている科学技術の社会実装に挑むディープテック・スタートアップです。 本ポジションでは研究開発(R&D)人材特化の両面型コンサルタントとして業務をお任せ致します。 採用支援プラットフォーム「コアリサーチャー」と既存の媒体を組み合わせた採用支援を行っています。 【業務内容詳細】 ■候補者のスカウティング・アプローチ ・自社プラットフォーム「コアリサーチャー」を活用した潜在層へのアプローチ ・既存媒体(ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト等)でのスカウト活動 ・研究開発人材の発掘と関係構築、キャリア支援 ■企業への提案・コンサルティング ・企業人事担当者や研究開発部門の責任者への人材提案 ・採用要件のヒアリングと最適な人材マッチング ・採用戦略の提案とコンサルティング ■選考調整・内定フォロー ・面接日程の調整と選考プロセスの管理 ・候補者と企業双方のフォローアップ ・内定承諾に向けた条件交渉サポート ◎年間10件以上の内定承諾を目標とします。 ◎創業フェーズのため、ゆくゆくは自社のオペレーション標準化や新規事業への参画も期待しています。
【必須要件】 ・人材紹介営業、コンサルのご経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ・両面型の紹介経験 ・ハイクラス層の成約経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 フルフレックス制(コアタイムなし) ※時短勤務相談可
有
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】500~700万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。 【固定残業代】40時間※超過分別途支給 【交通費】支給 【昇給】年1回
無
東京都目黒区
屋内全面禁煙
代官山駅 徒歩8分 ※首都圏在住の方は、基本的に週2回(火・木)の出社で勤務頂いています。 地方在住者はフルリモート勤務も可能です。
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度
【福利厚生】 社会保険完備 ■ 求人の魅力をまとめました ------------------------------------- ▼研究開発領域に特化したスキルシェアプラットフォームの開発・運営 ▼約3億円の資金調達を実現/独自AI解析による30万人の潜在層への独占アプローチ ▼CTOや研究所長の戦略パートナーとして、技術ロードマップから組織をデザイン ▼AI時代に代替不可能な「Deep Tech × 人材」の希少な市場価値を確立 ▼コアタイムなしのフルフレックス/リモート活用で柔軟に働くスタイルを推奨 ▼社会保険完備・昇給年1回/ベース給与を高く設定し、安定した高待遇を実現
3名
3回〜
「研究革命で豊かな未来を」というミッションを掲げ、世の中に眠る科学技術の社会実装に 挑むディープテック・スタートアップです。独自のAI解析により、既存媒体ではリーチ 不可能な研究者層へのアプローチを実現。国内最大級のデータベースを武器に、日本の 研究開発力を底上げする唯一無二の立ち位置で急成長を遂げています。
最終更新日:
800~1700万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅デジタルをキーワードとした社会課題および事業課題解決に向けた戦略立案や構想策定を行う ✅事業戦略の策定や商品・サービス企画設計から各種リサーチまで幅広いコンサルティングを提供する ✅経営戦略や事業戦略および技術戦略の立案に向けた調査検討をリードしデリバリを担う ✅デザインアプローチを用いた組織設計やUX変革およびデジタルマーケティング等の戦略策定を実行する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからマネージングディレクターまで明確なキャリアパスが用意されている ・様々なタイプの顧客やサービスへのコンサルティングを通じて自分のやりたいことを見つけることができる ・若手のうちからバイネームで情報発信を行い各種委員や研究員および客員教授への就任も目指せる ・シニアマネージャー以上は受注責任を持ちセールス活動や社内マネジメントおよび事業戦略立案に携わる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から1700万円であり会社業績に応じたインセンティブの増額が期待できる ・コンサル未経験でも事業会社でのデジタル企画やSIerでの上流検討経験があれば挑戦できる ・システム開発やBPO受託を目的とせず純粋なお客様の価値向上に向けたコンサルティングに注力できる ・裁量労働制を採用しておりみなし労働時間9時間30分で自律的かつ柔軟な働き方が可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間300件近いプロジェクトを有し事業会社向けの戦略策定から官公庁のデジタル化政策まで幅広く関われる ・総務省の情報通信白書や経産省のDXレポート作成など国や社会の根幹に関わる重要な政策立案に参画できる ・テーマやインダストリーに囚われない案件獲得により幅広い業界のリーディングカンパニーに伴走できる ・データ分析やマネジメントに強い多様な専門家と協働しながら一気通貫で企業の変革を実現できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームとして安定した基盤と高い信頼性を誇る ・ソーシャル・デジタル戦略ユニットとして細分化していた採用枠を統合し広く成長の機会を提供している ・デジタル企画やマーケティングおよびITコンサルティング全般に強い部隊でありビジネスコンサルも多数手掛ける ・マネージャー以下はデリバリに集中しシニアマネージャー以上はマネジメントを担う明確な役割分担がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅官公庁におけるヘルスケア領域の電子化に向けた実証や行政システム効率化に向けたデータ連携基盤の検討 ✅経産省のDXレポートやデジタルガバメント推進および全社的なデータマネジメント戦略の策定 ✅通信業の中期経営計画遂行に向けた社内風土改革や人材業における営業戦略策定の支援 ✅小売業の店舗無人化構想やサービス業の全社IT戦略構想および製造業における新サービス事業構想検討
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・4年制大学卒業または大学院修了であり35歳程度までの年齢条件を満たすこと ・コンサル経験者の場合は1年以上のファーム経験とデジタル系コンサル案件の経験が必須となる ・コンサル未経験者の場合は事業会社でのデジタル企画やSIerでの提案営業および上流検討の経験が必須となる ・顧客との折衝経験やExcelの中~上級スキルおよびビジネス英語のスキルがあれば歓迎される
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社NTTデータ経営研究所は1991年に設立されたNTTデータ100%出資のコンサルファームである ・東京都千代田区平河町に本社を置きプロジェクトに応じて国内や海外への出張も発生する ・企業経営や行政に関する調査研究からIT戦略の企画開発まで幅広い事業を展開している ・多岐にわたる専門性で社会課題の解決や企業変革を支援し未来への新たな価値を創造する
700~1000万
同社は「研究革命で豊かな未来を」というミッションを掲げ、 世の中に眠っている科学技術の社会実装に挑むディープテック・スタートアップです。 本ポジションでは研究開発(R&D)人材特化の両面型コンサルタントとして業務をお任せ致します。 採用支援プラットフォーム「コアリサーチャー」と既存の媒体を組み合わせた採用支援を行っています。 【業務内容詳細】 ■候補者のスカウティング・アプローチ ・自社プラットフォーム「コアリサーチャー」を活用した潜在層へのアプローチ ・既存媒体(ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト等)でのスカウト活動 ・研究開発人材の発掘と関係構築、キャリア支援 ■企業への提案・コンサルティング ・企業人事担当者や研究開発部門の責任者への人材提案 ・採用要件のヒアリングと最適な人材マッチング ・採用戦略の提案とコンサルティング ■選考調整・内定フォロー ・面接日程の調整と選考プロセスの管理 ・候補者と企業双方のフォローアップ ・内定承諾に向けた条件交渉サポート ◎年間10件以上の内定承諾を目標とします。 ◎創業フェーズのため、ゆくゆくは自社のオペレーション標準化や新規事業への参画も期待しています。
【下記全て必須】 ・両面型人材紹介営業、コンサルのご経験(目安3年以上) ・ハイクラス層の成約経験 【歓迎要件】 ・研究開発領域の知見
研究開発領域に特化したスキルシェアプラットフォームの開発・運営
500~900万
同社は「研究革命で豊かな未来を」というミッションを掲げ、 世の中に眠っている科学技術の社会実装に挑むディープテック・スタートアップです。 本ポジションでは、研究開発人材特化の採用支援サービス「CoA Researcher」の新規営業担当として業務をお任せします。 【主な業務内容】 1. 研究開発部門へのソリューション提案(エンプラセールス) クライアント(大手メーカー研究開発部門、ディープテック企業、研究機関)の技術課題をヒアリングし、 「CoA Researcher」を活用した解決策を提示、導入(年間契約)をリードします。 2. 創業期の「セールスイネーブルメント」構築 個人の営業成果だけでなく、組織全体の勝率を高めるための「勝ちパターン」を構築。 営業フローの標準化、トークスクリプトの磨き込みなど、セールス組織の立ち上げを担います。 3. プロダクトへのフィードバックループ(BizDev) 顧客の声を開発チームへ届け、機能改善や新プロダクト開発に活かします。 「売れるプロダクト」をエンジニアと共に創り上げる経験ができます。 4. グローバル新規サービスの展開 現在水面下で開発中のグローバル向け新サービスローンチ時には、 その主力セールスとして新たな市場開拓をお任せする場合がございます。 【特徴】 ・企業の人事担当者を中心に、大学ベンチャーなどは経営陣、研究開発職の部長との商談など ・月2件(売上150万前後)の受注を目標
【必須要件】 ・SaaS、HRTech、採用クラウドサービスなどの法人営業経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ・高単価、長期間検討案件の成約実績 ・研究開発業界に関する知見(機械、電気設計、半導体、AI、情報工学、物理工学系) ※現メンバーは9割が文系出身です
研究開発領域に特化したスキルシェアプラットフォームの開発・運営
400~600万
同社は空調などの環境ソリューション製品及びサービスの提供をしている企業です。 本ポジションでは提案営業として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ソリューションを提案することで顧客への課題解決型営業を行います。 主要取扱い設備機器やITソリューション商材(照明、空調、EMS、その他)を中心に、 初期提案から納品(機器納品 又は工事手配含)まで一貫して担当いただきます。 ■主な業務内容 ・現地調査の実施 ・お客様へのヒアリング対応 ・工事進行管理 ・営業業務との兼務 ・夜間作業への立ち合い ・全国出張対応 ■取り扱い商材・サービス ・空調設備工事(業務用空調) ・照明設備工事 ・エネルギーマネジメントシステム(EMS) ・CO2削減に関するソリューション提案 ・カーボンクレジット関連業務 ・電力販売(PPS) ・補助金活用提案 ◎顧客の90%は遊技関係で、紹介による案件が9割を占めています。 単なる機械販売だけでなく、CO2削減やエネルギー効率化といったソリューション提案も行い、 社会貢献性の高い業務に携わることができます。
【必須要件】 ・普通自動車運転免許資格 └営業先へ車で訪問します 【以下いずれか必須】 ・何らかの営業のご経験 ・遊戯施設での店長など顧客折衝経験 ・施工管理経験
環境ソリューション製品及びサービスの提供
400~600万
当社は管理部門・士業に専門特化した「人材事業」及び「メディア事業」を展開する企業です。 本ポジションでは経営管理領域に特化したビ情報プラットフォーム「Manegy」において、 スポンサー企業(主にB2Bサービス・SaaS等)に対する広告に関する企画提案型のセールスを担当します。 【業務内容】 ・スポンサー企業への課題ヒアリング(ターゲット/訴求軸/KPI設計) ・Manegy内施策の企画提案(イベント・記事・運用型広告・比較・継続接点施 策などの設計) ・提案資料作成、提案実施、受注後の進行ディレクション ・実施後のレポーティング/改善提案(次回施策・継続提案につなげる)
【必須】 ・フィールドセールス、インサイドセールスの経験(業界・業種不問)
管理部門・士業に専門特化した「人材事業」及び「メディア事業」を展開
550~610万
<業務内容> グループ企業および一般企業に対する 人材派遣・人材紹介に関する 一連の業務全般をお任せします。 次世代のリーダー候補として 営業体制の強化を担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・人材派遣の新規開拓営業(リスト作成、アポイント、提案等) ・既存顧客フォロー(ヒアリング、見積書作成、請求書の提出等) ・人材派遣のマッチング業務(お仕事紹介) ・スタッフ対応(職場見学同行、就業初日同行、定期巡回・相談対応) ・その他関連業務(人材紹介、請負業務の運行管理補助など)
人材派遣営業の経験をお持ちの方
-
610~800万
グループ企業および一般企業に対する 人材派遣・人材紹介に関する 一連の業務全般をお任せします。 また、管理職として組織運営・人材育成にも 携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ■営業推進業務 ・営業戦略や営業企画の立案と実行 ・既存顧客の拡販、新規企業の開拓に向けたアクションの実行 ■マネジメント業務 ・予算管理、分析、KPI管理 ・部下社員の育成、フォロー ■既存・新規顧客フォロー(グループ企業/一般企業) ・求人条件のヒアリング ・派遣社員のご紹介、提案書・見積書作成、請求書の提出等 ■マッチング業務 ・求職者及び派遣登録者に対するお仕事のご紹介等 ■派遣社員対応 ・職場見学同行 ・就業中派遣社員のフォロー
人材派遣営業の経験をお持ちの方で人材育成・業務管理経験のある方
-
981~1265万
■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント(SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■ソリューション事例 [NTTデータ様:"人との接点"を重要視する採用] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html [電通コーポレートワン様:HRアナリティクスへの挑戦] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3em/case/000350.html ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営業スキル ・HRデータ分析・活用スキル ・実践的・学術的な採用・人事知識 <ポジションの魅力> ・多様なアサイメント 営業活動だけでなく、別部門業務(広報・研究・人事等)の社内兼業が可能です。 [社内兼業制度:キャリアプラス] https://www.recruit-ms.co.jp/issue/column/0000001460/ ・多様なフィールド 他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会がございます。 ・専門性の向上 大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルート の人材観・人材・組織マネジメント(人材開発委員会、Will・Can・Must)などを学習する機会が豊富にございます。
■必須条件 ・人材業界経験3年以上
企業経営における重要な資源である「人」と「組織」に焦点をあて、経営・人事課題の解決と、事業・戦略の推進を支援するリクルートグループのプロフェッショナルサービスファーム
651~861万
■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント(SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■ソリューション事例 [NTTデータ様:"人との接点"を重要視する採用] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html [電通コーポレートワン様:HRアナリティクスへの挑戦] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3em/case/000350.html ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営業スキル ・HRデータ分析・活用スキル ・実践的・学術的な採用・人事知識 <ポジションの魅力> ■オンボーディングプログラム 入社後1ヵ月程度の集中的な教育プログラムを用意しており、オンボーディングに向けた支援をさせて頂きます。 ■多様なフィールド 他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会創出が可能です。 ■専門性の向上 大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルートの人材観・人材・組織マネジメント(人材開発委員会、Will・Can・Must)などを学習する機会が豊富にあります。
・法人顧客業務経験
企業経営における重要な資源である「人」と「組織」に焦点をあて、経営・人事課題の解決と、事業・戦略の推進を支援するリクルートグループのプロフェッショナルサービスファーム
500~750万
工業用特殊紙・機能紙の輸出営業担当。海外顧客(主に台湾・中国・韓国)のニーズを把握し、国内のサプライヤー(メーカー)との調整を行いながら、受注から船積み段取りまでの一連のプロセスを担当(海外出張あり)。 【具体的には】■液晶用合紙や金属間合紙等の工業用特殊紙・機能紙の国内メーカーから海外顧客への輸出業務(丸紅/海外店との折衝含めた業務あり)。英語での商談、国内製紙メーカーとの仕様調整、船積みまでの輸出業務全般をサポート。 ■顧客は海外パッケージ開発課全体で20社程度。チームで顧客を担当。 ■海外出張は月に1回程度(1回あたり3.4日程度)。
【必須】 ■英語でのビジネス交渉経験がある方(会話含む) ■ビジネスレベルの英語スキル(TOEIC730点以上目安。日々英語での商談が発生します) 【歓迎】 ■商社やメーカーでの輸出営業・技術営業経験 ■海上輸送(コンテナ)や貿易に関する知識 ■台湾・中国・韓国・東アジア等での取引経験 ■中国語が使用可能な方 ■包装資材に関する知識・経験
紙類・板紙類・包装用資材に関する商社業務(売買、貿易及び仲介業) 【クライアント例】講談社・集英社・小学館・TOPPAN 等