面接1回★未経験者OK ★【建設現場におけるサポート事務】出張なし/高給与/残業少なめ★
276~361万
株式会社コプロコンストラクション
東京都千代田区
276~361万
株式会社コプロコンストラクション
東京都千代田区
その他事務
工場現場事務
【仕事の概要】下記の仕事をお任せします。 ・工事の進捗チェック ・職人さんが安全に働ける現場づくり ・工事の過程を写真で管理 【具体的仕事内容】 ○事務所で行う仕事 ・各種打合せ、各種工事書類作成、発注業務 など ○現場で行う仕事 ・工事の進捗管理、現場内巡回及び安全管理、工事写真撮影、資材在庫チェック など ※研修後、できるところからお任せします。 【プロジェクトの例】 ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・テレビで特集されるようなランドマーク ・球場新築工事 ・高速道路新設工事 ・日本を代表するテーマパーク など 【1日の流れ】 08:00… 少し早めに出社、メールチェックや1日の流れを確認/全体で朝礼 08:30…搬入物・人員チェック/電話対応/現場を巡回しながら職人さんに指示出し 12:00…お昼休憩 13:00…昼礼 14:00…打合せ/翌日の工程や資材の確認/図面の修正やチェック 16:00…進捗の確認/翌日に必要な資材や人員の最終確認 17:00…全体で終礼/事務処理を済ませてから帰宅します ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。 【研修について】 ※研修制度:入社時5日間の基本研修、その後定期的なフォローアップ研修実施 \監督のタネ/ 未経験やブランクのある方から熟練エンジニアまで、 希望や習熟度に合わせてサポートする当社独自の教育施設 技術社員の居住エリアに囚われることなく、 より多くの人材のキャリアを促進するためリモート講義も対応しています。 <研修メニュー> ・コミュニケーション ・建設業界について ・グループワーク ・施工管理の仕事について ・建設用語について ・安全管理 ・建築製図について ・CAD研修
【必須要件】 ・高校卒業以上(高卒認定可) ・各拠点まで60分程度でいける方。70分の方も相談可能です! (拠点一覧:https://www.copro-construction.co.jp/company/office/) ※上記以上の方も出張可能であればご紹介可能です。 ・自動車運転免許 ※入社時までに取得いただければ問題内です。 (札幌、仙台、広島、福岡支店は必須、東名阪の主要部は不要:詳しくはご相談ください) 【求める人物像】 ・正社員として、安心して働ける環境を探している方 ・残業ではなく手当で高収入を稼ぎたい方 ・手に職つけられる仕事がしたい方 【採用された方の前職例】 ・営業、受付、販売員、警備員 ・介護士、保育士、整体師 ・ドライバー、コールセンター ・市役所職員、自衛隊員、学校職員 ・デザイナー、エンジニア、職人
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
276万円〜361万円
休憩60分
08:00〜17:00
有 平均残業時間: 19時間
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:23万730円~30万1460円 固定残業代(10時間分):1万6730円~2万1850円 ※超過分の残業代は別途支給あり。 ※地域により異なります。詳細は別紙を参照願います。 ※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。 【モデル年収】 ・年収460万円(24歳/入社1年目/未経験入社) ・年収580万円(28歳/入社3年目/未経験入社) ・年収650万円(30歳/入社5年目/未経験入社) ・年収820万円(35歳/入社10年目/未経験入社) ※1回の昇給が高いため3年目で550万円以上も狙えます。
東京都千代田区
●本求人の対象勤務地は東京支店、大宮支店、横浜支店のみとなります ※基本的に建設現場への直行・直帰です。 ※今度、他都道府県での募集の可能性もあります。 ※「出張なし」の働き方も可能です。 ※転勤:転居を伴う転勤はありません。
◾️社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ◾️寮完備(寮費全額会社負担) ◾️帰省旅費 ◾️結婚祝い・出産祝い・慶弔金・見舞金 ◾️産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・弔事休暇・ハネムーン休暇 ◾️定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ◾️インフルエンザ予防接種費用補助 ◾️福利厚生倶楽部(社内ポイント制度) ◾️インセンティブ有(1名採用につき最大10万円支給) ◾️キャリアチェンジ制度 ◾️従業員持株会制度(奨励金あり) ※全て社内規定有 【手当】 ・通勤手当(全額支給) ・超過分残業手当(1分単位で支給) ・皆勤手当:1万円 /月 ・地域手当:最大6万5700円 /月 ※全て社内規定有
サマリー 建設エンジニアリング事業 プラントエンジニアリング事業 エンジニア研修事業
最終更新日:
380~800万
事務系総合職として、ご本人の適性や希望をお聞きしながら、最適なポジションをご案内させていただきます。専門的な事務業務に挑戦し、キャリア形成したい方を歓迎します。 ★配属可能性のある事務ポジション(ジョブローテーションの可能性あり)★ ①コンタクトセンター※メルディアリアルティへ出向 ■ご購入後のお客様をお引渡しまでを全面的にサポート・顧客管理・電話対応・データ入力・書類整理等の事務。ホスピタリティが活かせます。 ②契約書作成事務※メルディアリアルティへ出向 ■売買契約書・重要事項説明書作成(地域情報やガス・水道等の資料集め、書類作成)など、専門的な法務知識が身につきます。 ③開発営業事務 ■仕入稟議書作成・仕入契約後の事務処理・決済後の業務・役所申請など、ディベロッパー部門の根幹をサポートします。 能力や適正にあわせて他の業務もお願いする場合があります。 ◎PRポイント 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 前期の売上高は1,160億円、今期目標は1,500億円と、130%成長の計画を掲げており、その勢いはベンチャー企業そのものです。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 【仕事・事業】 メルディアグループの家づくりは「土地の仕入れ担当者」「設計担当者」「施工管理担当者」によるプロジェクトチームを結成し、チームのメンバー全員で意見を出し合いながら、1からコンセプトを考え進めていきます。 一般的な住宅メーカーの家づくりといえば、工程によってそれぞれ異なる会社が関わることで家づくりを行います。私たちは、全工程を内製化、社内で完結させることで、より細部までこだわり抜いた住宅をつくり上げることができます。プロジェクトチームによる企画力を重視する体制があるからこそ、供給棟数が年間1,000棟を超える企業となっても「同じ家は、つくらない。」を実現することができるのです。 【働く人・社風】 ■⼊社後の流れ ⼊社後は多岐に渡る『映像授業』や上⻑・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、 【仕事の流れ】や【営業方法】を丁寧にレクチャーします。 困ったときはすぐに相談できる環境も整っており、⼊社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、 営業経験がない⽅もご安⼼ください。 チームで家づくりを行うので、チームワークがありアットホームな環境です。
大卒以上 ◆こんな思考の方をお待ちしています ・正確さと細かさを兼ね備え、スピードを持って事務作業を行うことが出来る方 ・チームで仕事をすることに前向きな方 ・業務を限定せず、幅広い仕事に意欲的に挑戦をしたい方 ・限られた時間の中で生産性を上げて仕事に取り組む姿勢のある方 ・視野を広く、周りの社員との協力を心掛けられる方
-
400~600万
・顧客からの注文管理:作業依頼書と注文書の受付から出荷までを関係部署と連携して行う。 ・ERPシステム (SAP) を用いた工程の進行、管理(入荷→登録→技術者への引き渡し、出荷→請求等) ・社内データベースマスター、顧客マスターデータの作成や更新 ・納期や配送に関する問い合わせ対応(電話・メール)、苦情対応 ・書類作成:見積書、納品書、請求書、など ・修理、校正等のためエンドユーザーのサイトからの測定器のピックアップ ・社内・グローバルで実施する業務改善プロジェクトへの参加 ・海外工場で修理校正する場合のリエゾン業務、発注→納期対応→戻り品の確認 ・営業成績レポートの作成
下記のようなご経験をお持ちの方 ・納期管理や受発注業務を含む事務業務のご経験 ・タイピングなどの基礎的なPCスキル ・読み書き可能な英語力
主要製品:ベクトル・ネットワーク・アナライザ(VNA)、スペクトラム・アナライザ(SA)、パワーメータ、ベクトル信号発生器、絶縁プローブ・システムなど 技術分野:電子計測、無線通信、スマートシティ、IoT、次世代通信規格の開発支援 特徴:グローバル水準の技術を日本市場に展開し、顧客の競争力強化やビジネス成功に貢献することを重視
400~500万
同社は『移動で人を幸せに』をミッションの元、国内最大級のタクシー配車アプリを手掛けるIT企業です。 私たちは、お客様、タクシー事業者様、取引先・パートナー様、株主・投資家の皆様、地域、従業員をはじめとした、 多くの皆さまから信頼され、社会と調和することにより安全で持続可能な世界の実現を目指しています。 本ポジションでは、GO Inc.の手掛けるGX事業・自動運転事業等を束ねる次世代事業本部事業の、 オペレーション推進業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・業務システム(例:kintone)を活用した顧客データ入力管理、契約締結管理 ・ワークスペース(例:Notion, Google)を活用したマニュアル作成と改善、データ抽出と分析 ・メール、電話を活用した顧客対応 ・他、マーケティング効果測定や資料作成などのサポート業務 【業務内容の具体例】 ・入札対応:契約を取るための入札業務 ・車両準備:EV車両の準備業務 ・リース会社連絡:リース会社との連絡調整 ・充電器設置調整:タクシー事業者への充電器設置に関する調整 ・業務改善提案:既存オペレーションの見直しや改善提案 ※ペアオペレーションで複数のフェーズにわたる業務を2つ程度メイン・サブ担当として担当し、 全体像を把握しながら業務を推進していただきます。 単純にオペレーションを回すだけでなく、新規事業として変化していく中で、 業務改善や効率化を自ら考えて提案・実行していくことが求められます。 【関わる関係者の方々】 社内:営業担当、サポート担当、法務、バックオフィス系部門 社外:タクシー事業者、EV車両リース会社、保険会社、国の機関など多数の関係者とのやり取りが発生します。 【チーム体制】 ・マネージャー:1名(男性)・メンバー10名(全員女性) └正社員4名・契約社員6名 └子育て中で活躍されている方が多いチームです! ※契約社員からのスタートとなりますが、ゆくゆくは正社員を目指すことも可能です。 (正社員登用実績あり/最短9か月で正社員登用実績有)
【必須】下記全ての経験 ・営業職または営業事務またはアシスタント業務の経験(3年以上) └複数業務を並行して推進しながら、業務フローの整理や改善した経験 ・社内外との連携業務の経験 └社内外の関係者と連携しながら円滑に推進してきた経験 【歓迎】 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業などの成長企業での経験
「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシー配車アプリで国内 シェアNo.1を誇るモビリティテック企業です。現在はアプリに留まらず、 脱炭素(GX)や自動運転、物流DXなど社会課題解決に挑む次世代事業を 次々と展開。日本の移動のインフラを再定義する挑戦を続けています。
300~450万
官公庁(市役所・区役所)や自治体、民間企業の事務リーダーとして、 事務スタッフの管理業務をお任せします。 まずは事務業務の実務を理解していただき、その後スタッフの育成や業務改善など、チーム運営に関わる管理業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・事務スタッフの指導、育成 ・勤怠管理、シフト作成 ・業務マニュアルの作成、更新 ・プロジェクトの進捗管理 ・業務フローの改善、効率化 ・事務業務の実務対応 市役所などの公共機関の事務センターや、民間企業の事務・コールセンターなど様々なプロジェクトにて、チームをまとめるポジションです。未経験からスタートした社員も多く、実務を通してマネジメントスキルを身につけながらキャリアアップを目指すことができます。 【プロジェクト例】 ・市役所・区役所の申請関連事務センター ・マイナンバー関連事業 ・金融機関の事務センター、コールセンター ・公社、公団関連業務 公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど複数のプロジェクトがあります。 【プロジェクト規模】 ・10名~100名以上のスタッフが在籍するプロジェクトまで様々 ・SVは1名あたり10名~15名程度のスタッフを管理 ・現場規模に応じて複数名の社員が配属されるため安心して業務に取り組めます 【チーム・組織構成】 ・20代~30代の若手社員が中心に活躍 ・20代~70代まで幅広い年代のスタッフが在籍 ・中途入社が約8割で、業界・職種未経験からのスタートも多数 ※業務内容:事務全般(変更の範囲:会社の定める業務) ※会社都合により就業場所の変更を命じることがあります(転勤なし) 仕事NO【未経験&週4日・週5日が選べる!】
★高卒以上 ★未経験・第二新卒・ブランクOK ★10名以上の大型採用 ★基本的なPCスキルをお持ちの方(メール、Word 、Excelなどが扱える程度でOK!) \こんな方にピッタリです!/ ・これまでのアルバイトリーダー経験を活かしたい ・チームワークを大切にしたい ・リーダーやマネジメント経験を積みたい ・仕事とプライベートを両立させたい ・好きな場所で長く働き続けたい ・キャリア復帰したい など
BPO関連事業 ・業務フローや運用プロセスの設計・構築 ・業務の効率化・合理化の企画提案 CRM関連事業 ・コンタクトセンターの運営 ・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 一般事務事業 ・専門コンサルタントによるマッチング ・就業前後のフォロー体制 営業支援事業
350~500万
官公庁・自治体や民間企業から受託した事務センターのプロジェクトにて、スタッフ管理や業務運営を行うリーダーポジションです。 チームをまとめながら、プロジェクトを円滑に進める役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・クライアントとの打ち合わせ、調整 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・業務マニュアル作成 ・業務進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画、実施 10名~100名以上の規模のプロジェクトを、複数のリーダーと協力しながら運営していきます。 SV1名あたり20~30名のスタッフを管理し、チームをまとめながらプロジェクト成功へ導いていくポジションです。 これまでの ・営業経験 ・店舗マネジメント経験 ・SV経験 ・コールセンター経験 ・法人営業経験 など、人をまとめる経験やコミュニケーション力を活かして活躍できる環境です。 業界未経験の方でも、マネジメントやリーダー経験を活かして新しいキャリアにチャレンジしていただけます。 仕事NO ★常駐(一般/全国)
■応募資格 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・基本的なPC操作(Excel・メール) 歓迎するスキル・経験 ■事務センター・コールセンター管理者経験 ■コンサルティング営業/法人営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ■業務フローの設計・構築経験 ■情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験 求める人物像 ・評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ・営業目線で既存顧客の横展開ができる方 ・主体性を発揮できる方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 ・指導することや、教えることが好きな方
-
483~599万
当社の発注管理課において、低層共同住宅を中心とする建築施工案件の工事積算及び原価管理の業務の全般をお任せします。 <具体的には> ・簡易積算・発注業務(数量拾い/業者見積/値入/内訳書作成) ・施工物件の費用算出業務 ・電話応対、データ入力 ・資料作成 ・協力業者などへ各種見積依頼 など ■入社後 先輩社員がしっかりフォローしながら業務を進めていただきますので、未経験でもご安心ください! まずは電話応対など簡単な資料作成などからお任せし、徐々に業務に慣れていただきます。 ■配属先情報: 購買グループ 発注管理課 ■働き方: ・残業時間は平均月20h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について: ◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)
■必須条件: ・建築積算・原価管理に関わる業務経験を3年以上お持ちの方 ・Word、Excelの基本スキルをお持ちの方 ■歓迎条件: ・積算士資格をお持ちの方 ・積算事務所にご在籍していた方 ・建築施工管理技士のご資格をお持ちの方 ・低層共同住宅積算経験者 ・Excel VBAのスキルをお持ちの方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
400~600万
~応募意思不問/正社員/手に職をつけたい方必見/国家資格を取得できる/人柄採用×志望動機不要!/将来の目標ややりたいことが明確になる研修/25卒・第二新卒歓迎/未経験スタート9割/有給取得率90%以上/手厚い資格取得支援×研修あり~ ■面談概要 ・日程:応募者様のご希望に合わせます! ・内容:30~45分 会社・業務内容の説明/質疑応答 ・備考:持ち物無/私服参加OK ■業界屈指の資格取得支援あり※対象:90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給! ・平均70~80%の非常に高い合格率を誇る!(業界平均40~50%程) ■業務内容 力仕事ではなく、道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームでの職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。「専門知識がないけど大丈夫かな?」と思う方もご安心ください。 ■研修・フォロー制度 入社後2週間~1か月間は全体研修をにて、名刺交換、電話対応、メール作成、業務の流れ、建築構造、点検方法、評価制度、勤怠管理などを学びます。 配属後1~2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他3名の当社担当が「現場で不安事項はないか?」「相談したいことはないか?」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください! その他、女性懇談会、年次別フォローアップ研修、リーダー研修があります。 ■こんな方が活躍中! 女性社員も4割活躍し、社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員や飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など。 ■残業時間に関して 平均残業は20h程です。資格取得講座を受講中も給与が発生し、所定労働時間外の受講は残業としてカウントされます。 ■知名度抜群! 当社は人材業界3位、グループ会社216社・社員数13万名以上のBREXA Technologyの子会社のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎!/24卒25卒歓迎!/第二新卒歓迎!> ★アパレルや携帯ショップ店員 ・清掃員・警備員・工場勤務・サービスエンジニア・自衛隊・消防士・警察官・保育士・介護士・事務員・カーディーラーなど未経験の方がスタート9割! ★社会人経験のない方や大学中退から入社された方、正社員経験のない方なども活躍中!
■事業内容: ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 国内のみならず、政府開発援助(ODA)から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。
300~400万
★社内データの取りまとめや、レポート作成を担当していただきます。 ■定期データの管理:毎月前半に各種データやアンケート結果の取りまとめを実施。 例:売り上げ、コース内での施術状況、キャンセル状況、給与計算のための歩合データ、患者様の属性(年齢、性別等)など ■データ出力:経営陣が事業方針決定に必要なデータを提供、社内各部署へ依頼データ(施術別の実績や各種施策の効果測定等)を迅速に提供、必要なデータを常に整理・整備し提供できる体制を構築、広告効果分析など、依頼に応じてデータ解析・解説を実施
【必須】 ■Excel関数の実務経験(Vlookup等関数やピボットテーブル実務レベル) 【歓迎】 ■Accessの利用経験 ■tableauの利用経験 ■SQLの利用経験 ■VBAの利用経験 ■Bigquery等のデータウェアハウスの利用経験 【採用背景】当社は右肩上がりで成長しており、今後も新規事業を展開する運びとなり、新規で募集を開始しました。
●美容クリニックの経営サポート ●Webコンサルティング ●TVCM他マス広告代理業 ●商品企画 ●事業開発
300~320万
★週2回まで在宅勤務可能/17時終業のため子育てとの両立も可能★ ■医療系雑誌の・表紙のデザイン、紙面のレイアウト、広告の制作、イラストの作成やトレース、画像処理、DTP作業等の業務をお任せします。 【安定企業】 ■趣味領域と異なり医学系雑誌・書籍は一定の需要があり安定した財務を継続しています。 ■ニッチな業界で創業から60年近い歴史を持っており、医者や研究者と独自のコネクションを持っているため、競合優位性が高いです。
【必須】PhotoshopやIllustoratorを使ったデザイン経験 ※紙面・WEBデザイン問わずご応募ください。 ※面接でポートフォリオを見てせてください。 【働き方】 ■年間休日125日(2025年実績、土日祝休み)/有休とりやすい、と働きやすい環境を整えています。 ■週2回までリモートワーク可能で9~17時勤務・残業ないため、育児との両立も可能です。
■雑誌(医学系)の発行 ■書籍(医学系)の出版 ■宣伝企画物の企画出版 ■その他出版に付帯する業務
年収非公開
<PRポイント> 面接調整や入退職手続き、賞与計算など、今までの事務経験が活かせるお仕事です。 「事務スキルを磨きながら人と関われる仕事がしたい」「採用業務に携わりたい」という方にピッタリです。 チーム体制で相談しやすい環境なので職種未経験でも安心◎ ゆくゆくは面接対応やイベント企画運営などにもチャレンジ可能です! 《 POINT01 》★チーム体制でのお仕事★相談しやすい雰囲気があります! 入社後は既に活躍中の先輩とのチームでご活躍いただきます。 年齢層は20代後半~40代(平均年齢32.2歳)で、 職種未経験から入社してきた先輩も多数! 分からないことがあれば、先輩が丁寧に教えるのでご安心くださいね。 《 POINT02 》 働きやすい環境も充実♪ ◆月10時間・それ以上の残業はほとんどなし ◆有給休暇の取得率100% ◆基本的に選考時の面接なども定時(19時)に終わるように調整 ◆モニターとして脱毛や美肌治療を無料で受けられる ◆社割あり(半額ほどのお値段になることも) など、美容業界ならではの待遇やイキイキと働ける環境があります♪ <仕事内容> 応募者の面接調整や入退職手続きを中心にお任せします! 選考希望の方やこれから入職される方とのやり取りが多いので、 事務スキルを磨きながらコミュニケーション能力を活かして活躍できます◎ 【具体的な仕事内容】 ・応募者の面接日程調整 ・入退職者の手続き対応 ・クリニックスタッフの賞与計算 など ▼ゆくゆくは以下のお仕事も♪ ・面接対応 ・会社説明会の実施 ・内定者へのフォロー施策考案 ・就業規則改定など制度の組み立て *** リゼクリニックの採用担当の面白さ *** リゼで働く仲間を増やすための施策も、毎週のミーティングでみんなで 意見を出し合いながら決めています。 ▼例えば… 「面接調整の返信率が悪いからリマインドを送ってみては」 「内定連絡の際、面接官からのメッセージを合わせてお伝えしよう」 「手続きの漏れを防ぐために入職者向けマニュアルを改定しよう」など 取り入れた施策の結果や数字の変化を見て新たな改善策を考えていくのも仕事の面白さの一つ。 問題点を把握し、施策を打つ分析力やアイディア力も身につきます! 《 教育制度について 》 入社後は、専任の教育担当がついて丁寧にOJTで業務を教えていきます。 面接設定の仕方などが一目で分かるマニュアルもご用意。 もちろん、マニュアルに載っていないことも相談しやすい環境です! 週に1回の面談で不安な点を都度ヒアリングしているので、 つまずきやすい部分もその場で解消していけます♪ 《 女性管理職について 》 役員及び管理的地位にある者に占める女性は57.1%。部署内役職者の半数以上が女性です! 日々の頑張りはしっかり評価。社歴にとらわれずキャリアアップが可能です。
<求める人物像> ・1社での勤務経験3年以上の方 ・人材業界、人事の経験がある方 ・事務の経験がある方 ・素直で明るい方・人と話すことが好きな方 ・自ら提案など積極的に行動できる方
美容皮膚科クリニック『リゼクリニック』、男性専門美容皮膚科クリニック『メンズリゼクリニック』の運営