東京＜構造設計監理＞◆創業以来連続増収増益／土日祝休み／年間休日125日／福利厚生充実

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• 企業ダイレクト

  【建築設計】出社10時～/駅徒歩3分/直行直帰可能！/年休128日/土日祝休

  550~700万

  

  株式会社ランド・クリエイト東京都港区

  【建築設計】出社10時～/駅徒歩3分/直行直帰可能！/年休128日/土日祝休気になる

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  仕事内容

  主に、投資用物件の設計をメインに、建築請負コンサルティングも行っている当社にて、設計業務お任せいたします。業務詳細は以下を想定しております。安定的に依頼が寄せられており、売上は大幅に増加しています。 ・共同住宅、戸建住宅のボリューム検討や間取り検討 ・外注確認申請業務のサポート ・実施図面チェック ・現場検査立ち合い業務 ・設計工程の管理 ・新商品、建物使用変更等の立案など

  求める能力・経験

  【必須】住宅設計のご経験をお持ちの方（木造・鉄工造） 【求める人物像】 ・作図経験（戸建・共同住宅）があり、申請業務の流れを理解している方 ・図面のチェックができる方 ・社内外ともにコミュニケーションをとって業務を推進できる方

  事業内容

  ■不動産売買・仲介業■建築請負コンサルティング ■賃貸管理業■リノベーション■マンスリーマンション事業

• エージェント求人

  建設工事の建設業法・安全衛生管理（ポンプ関連／次期マネージャー候補）

  930~1430万

  • 教育
  • 建設現場
  • 衛生管理
  • 安全管理
  • 監査
  • 安全衛生管理
  • マネージャー
  • 書類作成
  • 主任/リーダー
  • 主任技術者

  株式会社荏原製作所東京都大田区

  建設工事の建設業法・安全衛生管理（ポンプ関連／次期マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 当社・建築・産業カンパニーで受注する工事案件における、法令遵守の状況確認、遵守体制の向上を目指した指導教育の企画 　・建設工事に関連する法令、特に建設業法の遵守状況の確認と監査 　・遵守体制の更なる向上を目指した指導、および教育の企画 　・安全な現場環境の構築を目指して、建設現場への定期的な安全パトロールの実施 　・安全衛生管理に関わる社内規程の運用における現状確認と改善指導 【募集部門】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部　経営リスク管理部　建設安全管理課 【募集背景】 課内の中間層、特に基幹職クラスの人員が不足しているため、次期マネージャー候補として採用 【キャリアステップイメージ】 建設業法、および安全衛生関係に係る業務を行い、1～2年後には基幹職・マネージャーとして活躍していただく。 将来は横断的な組織を構築し、その中でリーダーとなる人材になってくれることを期待する。 建設業法に関わる監査や現場の安全管理状況確認、教育指導等において国内出張がある。 ※当面は現部署にて業務に従事頂くが、業務上の都合により、転勤の可能性有 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課では、当社/建築・産業カンパニーの国内建設現場を主体とした建設業法、労働安全衛生の管理・指導を執り行う業務を担っている。 法令を遵守する社内文化の醸成を行い、外部からの企業評価の向上に取り組んでいる。

  求める能力・経験

  ▼必須要件 ・建設業法に関連する帳票類の作成、および管理における指導経験 ・安全衛生管理（現場、管理書類作成）業務における指導経験 ・官庁関係（国交省・都道府県・下水道事業団等）の建設現場管理経験（監理・主任技術者、安全管理責任者などで、業種は建築・土木・機械器具・管等） ▼歓迎要件 ・研修の企画、研修講師の経験 ・コーチング等のトレーニングを受けている方 ・安全衛生管理部門、工事管理部門におけるリーダー職の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【バリアフリーリノベーション事業】立ち上げ及び内製化責任者

  1100~1800万

  株式会社ヤマシタ 東京都港区

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【バリアフリーリノベーション事業】立ち上げ及び内製化責任者気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 【お任せしたい役割】 2030年長期ビジョンに向けて、在宅介護のプラットフォームの有力な新規事業としてのスマートホーム×バリアフリー事業（「スマートリノベーション事業」）の立ち上げを、住宅改修・施工スキルを持つヤマシタ社内メンバーや外部アドバイザーとチームを組み、コアメンバーとして主導していただきます。将来的には新規事業のIPO、経営メンバーになっていただくことも想定しています。 スマートリノベーション事業立ち上げ計画の策定・実行 ・事業アイデア具体化から企画、PoC、立ち上げ、成長フェーズに至る全プロセスにおいて、自ら手を動かして主導的な役割を担う。(ニーズ理解・市場規模推定の消費者インタビュー、最初期の顧客獲得の営業など含む) 市場・競合分析とビジネスモデル構築 ・最新の市場動向や競合状況を分析し、事業機会を見極めた上で、他社と差別化されたビジネスモデルを提案・構築する。 社内外ステークホルダーとの連携 ・週次や月次などの高頻度で、経営ボードに対して必要かつ的確な報告と説明をすると共に、経営ボードの意向や指示を受けて新規事業立ち上げを、軌道修正しながら推進する。 ・住宅改修チームや専門アドバイザー、社内各部門（ホームケア事業部、デジタル本部、経理本部など）と連携し、社内リソースの最適活用を図るとともに、提携先などの外部パートナーとの交渉・調整も行う。 プロジェクトマネジメント ・プロジェクト計画の進捗管理、リスクマネジメントを実施する。 【ヤマシタで得られる経験】 ・全社を巻き込みチームでビジネスを作り上げる経験 ・2500人超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験 ・福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験 ・人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験 【人財イメージ】 ・住宅リノベーション事業にプレーヤー及びチームマネージャーレベルの役割で関わった経験のある比較的若手のビジネスパーソン（実際に自ら住宅リノベーションのデザイン・図面作成、提案をしていた方。複数年プレーヤーをやったことがある、あるいは、チームリーダー的な立場で提案していた層の若手のイメージ） ・消費者インタビューを通じたユーザー（高齢者）の生活動線や課題を丁寧に理解できるような現場感のある方（オンライン完結ビジネスのみをやってきた方はフィットしない可能性あり） ・リノベーション事業の実務や建築に関する専門知見を重視しつつも、職人気質の方ではなく、自ら新しいビジネスを作ることに興味をお持ちの方（新規事業プロセスの知見などは弊社メンバーが伴走するので必ずしも求めない） 【コンピテンシー】 ・学習俊敏性：課題を構造化、体系的な学習、再現性を高めるナレッジの構築を習慣化している。 ・リーダーシップ：他拠点や他部門から信頼できるリーダーとして認められ、関係部門を鼓舞し、メンバーを主体的に課題解決に向かわせている。 ・イニシアティブ：１年先を見越して、起こりそうな問題、チャンス、環境変化を先読みし、対応している。 ・概念的思考力：初めての経験に対して、過去の経験や一般理論からヒントを得て、自身でアイデアを生み出し対応している。 ・分析的思考力：複雑な要因の絡む問題を細分化し、相互関係を考えて体系的に整理、解決を行う ・達成指向性：実現可能な高いストレッチ目標を設定し、あらゆる手段を駆使して、実現に挑戦している。 【ワークスタイル】 ・業界No1にふさわしいアイデアを自ら言語、図表、文章化を行い、その活動を人任せにしない。 （ハンズオンを最も大事にしています） ※バックグラウンドチェックを実施することがありますので、予めご了承ください。

  求める能力・経験

  ■応募資格 【最終学歴/言語】 不問／日本語ネイティブ 【業務経験（必須資格要件）】 ①住宅リノベーション事業で関与していた経験がある方 ②実際に住宅リノベーションのデザイン・図面作成、提案をしていた方 ③２級建築士、及び、２級建築施工管理技士の資格 【歓迎】 ①新規事業立ち上げ経験（ゼロイチで売上1-3億円程度のビジネスを作った方） ②福祉住環境コーディネーター、リフォームプランナーなど関連する資格

  事業内容

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• エージェント求人

  【一級建築士/環境施設の設計職/～1,320万円】リモート可/転勤なし/50代・60代も歓迎

  960~1320万

  株式会社環境技術研究所大阪府大阪市, 東京都千代田区

  【一級建築士/環境施設の設計職/～1,320万円】リモート可/転勤なし/50代・60代も歓迎気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 地方自治体が運営する公共インフラ（ごみ処理施設、汚泥再生処理センター、リサイクル施設、最終処分場、火葬場など）の整備に向けた、土木・建築設計および技術コンサルティング業務を一貫して担当します。 単なる設計作業にとどまらず、事業の計画策定段階から施工監理まで、プロジェクト全体をリードする立場となります。 ■具体的な業務内容 基本計画・基本設計の策定: 施設の機能、配置計画、概略コストを算出。自治体の将来方針に基づき、建築的な最適解を導き出します。 実施設計および報告書の作成: 公共インフラ特有の機能性、耐久性、環境面への影響を考慮した詳細設計を行います。 施工監理: 建設現場での品質・工程確認を行い、設計の意図が確実に形になるよう現場をリードします。 自治体への提案・合意形成: 自治体担当者のパートナーとして、技術的な課題解決や地域住民との合意形成に資する専門的知見を提供します。 自律的な案件管理: 少数精鋭体制のため、自身のスケジュール管理や資料作成を含め、案件の全工程をリードする「自走型」の働き方が求められます。

  求める能力・経験

  ■必須経験 非住宅（S・RC・SRC等）の構造設計または建築設計、施工監理のご経験 ＜必須資格＞ 下記の資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・ 普通自動車運転免許資格（AT可） ＜最終学歴＞ 高校卒以上

  事業内容

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• エージェント求人

  ＜東京・愛知・大阪・福岡＞品質管理(構造図・構造計算書の確認)【働き方改革によりWLB◎】

  600~1200万

  株式会社プランテック東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  ＜東京・愛知・大阪・福岡＞品質管理(構造図・構造計算書の確認)【働き方改革によりWLB◎】気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・設計業務の成果物である設計図書、構造計算書を品質管理部門として整合性の確認（査図）。 ・施工段階における、構造（躯体）に対する工事監理（品質管理）に係る業務。 ・施工図、要領書・計画書などのレビューや現場巡視を行い、品質・工程・コストの管理。 ・組織全体の設計品質の向上のため、社内のQMS（品質管理システム）に基づいた会議運営や社内の標準・基準となる業務規定の策定など（標準詳細図やマニュアル、特記仕様書の更新など）。 ・プロジェクト担当者の技術面での育成。 【特徴】 ・多様な建物（用途・規模・新築or増改修）において建築技術者としてのスキルを活かせます。 ・多様なクライアントに携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます。 ・企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、年齢を問わず自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。 ・OJTによる育成はもちろん、e-learningによるスキル向上やナレッジシェアの研修コンテンツを多く整備しています。 【就業環境】 ■土日祝休み・年間休日120日以上／残業月平均30時間／産休・育休取得者多数（男性含む）と業界屈指の働きやすさです。各部署の連携体制が整っている点、一部業務については外注を用いている点が残業を抑えられる理由です。 ■フレックスタイム制、リモートワークも可能です。入社から一定期間は業務に慣れていただく為出社しますが、週2～3回の在宅勤務を実施している社員が多数です。出社と在宅の併用で公私ともにバランスのいい働き方を実現しております。 ■フリーアドレス導入＝プロジェクト制の為、プロジェクトごとの臨機応変な座席選択が可能です。また希望者にはIpadを支給。 【同社について】 同社は組織設計事務所として建築設計を主軸に、コンサルティングやクリエイティブデザインまで幅広い業務スコープがあり、様々な分野のプロフェッショナルが集結している企業です。 建築ソリューションのリーダーカンパニーを目指し、社会から必要不可欠な存在として常に進化し続けます。企画段階から提案をするため、クライアントと同じ目線で、かつクライアントの期待を超える自身としても納得のいく設計を行えます。様々な物件・業界のプロジェクトに挑戦できるので、自身の経験やスキルを伸ばせる環境です。

  求める能力・経験

  以下すべて必須 ・一級建築士資格 ・構造図・構造計算書が読める方 ・幅広い用途のプロジェクトでの工事監理等の経験がある方 ・複数の現場を巡回し、若手・後輩社員に工事監理業務の育成の実績がある方

  事業内容

  事業内容：01. 都市計画に関するコンサルティング業務　02. 一般建築の設計監理業務 03. プロジェクトマネジメントに関する業務　04. コンストラクションマネジメントに関する業務　05. ファシリティマネジメントに関する業務　他 所在地：東京都千代田区紀尾井町3-6 設立：2020年12月 上場市場名：非上場 資本金：30百万円 従業員数：209名

• エージェント求人

  【東京・埼玉】事業建物〈構造設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67

  600~1000万

  大和ハウス工業株式会社東京都千代田区, 埼玉県さいたま市

  【東京・埼玉】事業建物〈構造設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の意匠設計を担当します。 ■残業時間削減に向けて： PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【開発事業に強み】開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業： 2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。新卒採用での女性比率は約25％、職員の女性比率は約12％、女性管理職は10名です（2019年現在）。

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべて必須 ・構造設計の経験 ・一級建築士の資格 ■歓迎条件： ・構造設計 一級建築士の資格をお持ちの方

  事業内容

  私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。

• エージェント求人

  【大阪】産業プラントの建築設計・監理

  500~850万

  • 予算計画
  • 予算管理
  • 施工図作成
  • 品質管理
  • 医薬/バイオ素材
  • 検査機器調整/検査
  • 施工管理
  • 基本設計
  • 品質検査
  • 提案
  • プロジェクト
  • 離職率/定着率
  • 担当者
  • 半導体
  • 実施設計
  • プラント
  • 医薬
  • プレスリリース
  • 病院
  • 商業施設
  • マンション
  • 生産設備
  • 工場
  • 施工管理技士

  株式会社日立プラントサービス東京都台東区

  【大阪】産業プラントの建築設計・監理気になる

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  仕事内容

  ▼魅力ポイント ◎ 単なる建屋のみならず、クリーンルーム建設に携わり専門性を高めることが可能 ◎ 建築施工管理経験者も設計・監理に挑戦しやすい環境 ◎ 平均残業時間25時間程度、福利厚生（住宅手当、家族手当や、資格取得支援）も充実 ▼業務内容 産業プラント・生産施設の建築設計・監理 【具体的には】 ・受注に向けた建築工事の見積作成や協力会社見積の比較/査定 ・顧客、プロジェクトメンバーと共に対話をしながら、基本計画、基本設計、実施設計 ・監理業務としての施工図チェックと各種品質検査 ★主な案件は建屋内のクリーンルーム建設です。繊細かつ特殊的な技術が求められる環境であるため、専門的なスキルを身に付けられます。 ★設計・監理がメインの部署ですが、施工管理担当者とも近しい距離感で業務遂行するため、設計経験がない「施工管理経験者」の方も馴染みやすくご活躍いただける環境です。 ▼配属部署 プロジェクト事業部-プロセスプロジェクト本部‐建築技術センタ 人数構成：建築技術センタで約30名 組織構成：案件・地域でチームを別けており、医薬部隊・東日本拠点・西日本拠点でのチーム編成でございます 年齢構成：20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍しています ▼魅力 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 大きなプロジェクトではプロセス・空調・電気など他の部門と協働で行うため、幅広い知見が身に付くと同時に、一気通貫で円滑かつ柔軟にプロジェクトを遂行することが可能です。医薬品、化成品や半導体関連など多種多様な建築に携われる点も魅力の一つです。 ◇設計実務のみならず上流工程から関与できる 一般的なゼネコンはエンジニアリング会社や設計事務所が作成した設計図をもとに業務を行うことが多いですが、当社はエンジニアリング部門を抱えているため、提案・基本構想といった上流工程から顧客と会話をしながらプロジェクトを推進することが可能です。その分、予算・スケジュールなどトータルで管理を行わなければならないため大変でもあり、やりがいでもあります。 ◇メリハリのある働き方（働き方改革の現実性） 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は厳しく管理しています。 繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。働き甲斐のある、風通しの良い職場を目指しております。 ※参考情報：当該部署の月平均残業時間25ｈ ◇高い定着率 部署でみると離職率は10％に満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。 ◇働き方改革も進行中 ★月平均残業時間を約35時間（2022年度）→約25時間（2024年度）まで削減★ 労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。 　＜取組例＞ 　■労働時間の見える化による適正な業務分担 　■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減 　■取引先企業へ労働時間管理の理解促進（直接交渉＆プレスリリース） 　■健康経営優良法人2023,2024認定

  求める能力・経験

  ▼応募資格 【必須（MUST）】 下記いずれかの経験を有する方 ・工場/病院/ビル・マンション/商業施設等の建築設計・監理経験（5年程度） ・工場/病院/ビル・マンション/商業施設等の建築施工管理経験（5年程度） 【歓迎（WANT）】 ・クリーンルームの設計または施工管理経験 ・建築士または建築施工管理技士の資格をお持ちの方、もしくは受験予定の方 【求める人物像】 ・柔軟な対応が得意な方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 建築士や生産設備設計部門、現場を束ねるゼネコン・サブコンの施工管理など、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。「チームの和を意識できる方」の活躍が期待できます。

  事業内容

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• エージェント求人

  ★東証上場・日本1位・ERI★【東京／建築物の申請・審査／500～750万／年休123日】

  500~750万

  日本ERI株式会社東京都千代田区

  ★東証上場・日本1位・ERI★【東京／建築物の申請・審査／500～750万／年休123日】 気になる

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  仕事内容

  ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を 　いただける環境です ＜業務内容／設計審査（意匠）＞ ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか 　の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査（構造）の場合は 　申請図書の構造図や構造計算書等の 　審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます ＜社風・組織構成について＞ 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です！ 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です！ わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です！ ――――――――――――――――― ★補足／エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください ＜中途社員の入社理由（代表例）＞ 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 　年間を通して働き方を変えたい （土日祝休み／残業20h／年休123日） 〇国内最大手のERIという環境で 　今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 　建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや 　ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 　有給休暇や急遽の休日取得も可能。 　資格取得の補助も手厚く、自身の 　キャリア・ライフイベントにも 　寄り添っていただける環境です

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼建築や不動産・建設業界にて 　何かしら経験がある方 （歓迎：2級or1級建築士の資格） ▼業界特有の働き方を改善したい方 ※下記の悩み・不安を解消できます！ （代表例） ・頻繁な現場での確認や施主対応 ・コンペ前の徹夜や残業 ・工期や納期直前の追い込み ・休日の出勤、夜間業務、施主対応 ・役所での限定的な業務の改善 ▼設計から審査へ挑戦したい方 （創る→守る・確認する側へ） ▼日本No.1のERIグループにて 　将来的に長く働いていきたい方 （定年65歳／育休・産休制度の充実）

  事業内容

  ・建築確認検査業務　・住宅性能評価業務

• エージェント求人

  ★東証上場・日本1位・ERI★【立川／建築物の申請・審査／500～750万／年休123日】

  500~750万

  日本ERI株式会社東京都立川市

  ★東証上場・日本1位・ERI★【立川／建築物の申請・審査／500～750万／年休123日】 気になる

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  仕事内容

  ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を 　いただける環境です ＜業務内容／設計審査（意匠）＞ ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか 　の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査（構造）の場合は 　申請図書の構造図や構造計算書等の 　審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます ＜社風・組織構成について＞ 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です！ 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です！ わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です！ ――――――――――――――――― ★補足／エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください ＜中途社員の入社理由（代表例）＞ 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 　年間を通して働き方を変えたい （土日祝休み／残業20h／年休123日） 〇国内最大手のERIという環境で 　今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 　建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや 　ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 　有給休暇や急遽の休日取得も可能。 　資格取得の補助も手厚く、自身の 　キャリア・ライフイベントにも 　寄り添っていただける環境です

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼建築や不動産・建設業界にて 　何かしら経験がある方 （歓迎：2級or1級建築士の資格） ▼業界特有の働き方を改善したい方 ※下記の悩み・不安を解消できます！ （代表例） ・頻繁な現場での確認や施主対応 ・コンペ前の徹夜や残業 ・工期や納期直前の追い込み ・休日の出勤、夜間業務、施主対応 ・役所での限定的な業務の改善 ▼設計から審査へ挑戦したい方 （創る→守る・確認する側へ） ▼日本No.1のERIグループにて 　将来的に長く働いていきたい方 （定年65歳／育休・産休制度の充実）

  事業内容

  ・建築確認検査業務　・住宅性能評価業務

• エージェント求人

  店舗のデザイン・設計／年間休日121日／駅チカ徒歩5分／交通費全額支給

  747~1045万

  • 現地調査
  • 商業施設
  • 施工管理
  • 営業
  • 株式
  • プレゼンテーション
  • 販売
  • 実施設計
  • 担当者
  • 基本設計
  • 営業担当
  • 提案
  • デザイン
  • ヒアリング
  • 店舗
  • Vectorworks
  • マネジメント
  • Adobe Photoshop
  • Adobe Illustrat...
  • 給排水設備

  株式会社大西東京都新宿区

  店舗のデザイン・設計／年間休日121日／駅チカ徒歩5分／交通費全額支給気になる

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  仕事内容

  株式会社大西のグループ会社である株式会社店研創意で店舗のデザイン・設計のお仕事です。 【本求人は一級建築士をお持ちの方に向けた求人となります】 店舗什器・備品の販売、店舗の設計施工を行う㈱店研創意にて、 路面店や商業施設内の専門店、オフィスなどのデザイン・設計をお任せします。 お客様はアパレル・雑貨・ドラッグストア・飲食店・オフィスなど多岐にわたります。 通常設計業務以外にも、お客様へのデザイン提案や プレゼンテーションなどにも携わっていただきます。 また当社の特徴として、営業、設計、積算、施工管理の分業体制としているため、 社内外の様々な人々とかかわりながら設計業務を遂行していただきます。 募集職種 店舗のデザイン・設計 【仕事内容】 ・社内営業担当者との同行により、クライアントの要望ヒアリング ・現地調査 ・プランニング ・基本設計 ・実施設計 ・設計監理 【アピールポイント】 ① 【設計のプロとして輝ける「分業制」の確立】 同社では営業・積算・施工管理を明確に切り分けた「分業体制」を敷いています。 一級建築士のあなたにお任せしたいのは、クライアントへのデザイン提案やプランニングといった、設計職の核心部分です。 社内の各プロフェッショナルと連携することで、クリエイティブの質を追求できる環境が整っています。 ② 【多種多様な空間を手がける「圧倒的な実績と幅広さ」】 アパレルショップからドラッグストア、飲食店、最新のオフィス空間まで。 店舗什器・備品の販売からスタートした当社だからこそ、 ハード面だけでなく「使い勝手」や「売上」に貢献する本質的なデザインが可能です。 ③ 【一級建築士に相応しい「ハイエンドな待遇と柔軟性」】 年収は最大1,045万円、一級建築士には別途年18万円の手当を支給。 さらに「アジャストワーク制度（コアタイム10-15時）」を導入しており、 業務の裁量に合わせて始業・終業時間を調整可能です。 年間休日121日、新宿駅徒歩5分の好立地など、 プロフェッショナルとして長く活躍し続けられる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・一級建築士をお持ちの方 ・デザイン・設計の実務経験（目安５年以上）がある方 【歓迎】 ・商業施設（物販などの専門店、百貨店、複合施設）やオフィス空間に関するご経験がある方 ・空調・電気・給排水設備等の設計経験がある方 ・飲食店設計の経験がある方 ・以下のソフトの使用経験（Vectorworks、Illustrator、Photoshop)がある方 ・マネジメントのご経験がある方 【求める人物像】 ・設計職において自身のキャリアヴィジョンを持ち、情熱を持って業務に取り組める方

  事業内容

  持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、 グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務