RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【プロジェクトマネージャー】AI活用の上流工程/大規模案件推進

840~1800

株式会社アイスリーデザイン

東京都港区

職務内容

職種

  • プロダクトマネージャー

仕事内容

数億円規模のDX案件を牽引するプロジェクトマネージャーを募集。提案から要件定義、開発推進まで一貫してリードし、技術・ビジネスを統合してクライアントの課題解決とプロダクトの成功を実現いただきます。 営業フェーズの提案から受注後の上流工程(要件定義・基本設計)までを一貫して主導します。技術・デザイン・ビジネスを統合し、プロダクトを成功へ導く高度な推進力が求められます。特筆すべきは、AIを活用した独自の次世代型要件定義手法を導入している点です。この環境でプロジェクトをリードすることで、一般的なPMの枠を超えた市場価値の高いスキルを習得し、圧倒的なスピードと精度で成果を出せます。

求める能力・経験

【必須】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■要件定義・基本設計など上流工程の経験 【歓迎】 ■1億円以上の大規模プロジェクトでのPM経験 ■1億円以上の大規模プロジェクトでの要件定義経験 ■業務知識(特に会計知識)をお持ちの方 ■外注選定~外注管理の豊富な経験 ■高難易度プロジェクト経験者

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

840万円~1,800万円 月給制 月給 700,000円~1,500,000円 月給¥700,000~ 基本給¥528,500~ 固定残業代¥171,500~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30~18:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後5日 最高付与日数20日 有給消化率は平均70%以上です。

その他

その他(年末年始/慶弔/育児介護/誕生日休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【アイスリーデザインについて】「日本のITを再起動する」を掲げ、クラウドネイティブ技術とAI、UXデザインを融合させた次世代のシステム開発を提供しています。金融や通信などのナショナルクライアントと直接取引を行い、下請け構造ではない対等なパートナーシップを構築。最先端のAIツールを全社的に導入し、圧倒的なスピードと品質で顧客のDXを支援しています。 【なぜアイスリーデザインなのか】 単なる受託開発にとどまらず、顧客のビジネス成功にコミットする「価値共創型」のスタイルを貫いています。上流工程からAIを活用する独自メソッドを習得でき、PMとして一般的な管理能力を超えた希少性の高いスキルが得られます。組織拡大期の今だからこそ、幹部候補としてのキャリアパスも開かれています。

勤務地

配属先

【i3DESIGNのエンジニアリング文化と働き方をまとめたハンドブック】 https://i3design.github.io/engineering-handbook/

転勤

本社

住所

東京都港区赤坂八丁目1番22号 NMF青山一丁目ビル3階

最寄駅

東京メトロ千代田線乃木坂駅 徒歩12分 東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩14分 東京メトロ半蔵門線青山一丁目駅 徒歩6分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

リモート制度(出社とリモートのハイブリット)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

※副業の実施においては社内申請が必要となります

制度備考

■最新スペックのPC貸与(Windows/Mac) ■昇給/年1回(8月) ■賞与/年2回 ■各種社会保険完備  ■インフルエンザ予防接種 ■英会話受講助成制度 ■外部研修受講制度(技術研鑽のため研修参加の申告されると休暇や費用補助が取得可能。) ■関東ITソフトウェア保険組合に加入 など ■出社時のランチ補助制度(1人あたり1,000円まで) ■持株会制度 ■ストックオプション ■社内勉強会 部署の垣根を越えたコミュニケーションの醸成や、会社の成長を社員にきちんと還元するため、様々な制度を整備・検討しています! 【変更の範囲】 ・従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ・就業場所の変更範囲:当社拠点全般

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【ラクスル/最大1400万】新サービスを牽引!EC開発PjM/PdM◆300万人基盤

    650~1400

    ラクスル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 事業内容 ラクスル事業のミッションは「はたらく人をラクにするカスタマイズECプラットフォームをつくる」です。 物販の事業領域では、「調達プラットフォームとしてのノンカスタマイズ提供」として、お客様ビジネスの運営に必要なノンカスタマイズ商品(既製品)を提供しています。カスタマイズECプラットフォームとのクロスユースの需要に応え、顧客を支えるワンストップサービスの展開しています。 2025年9月に法人向け総合EC「ラクスルビジネスモール」のサービスを開始致しました。(https://corp.raksul.com/news/press/250912_raksul_businessmall/)サービスとしての初期構築段階であり、よりお客様の抱える問題を解決できる事業モデルを構築していきます。 業務詳細 ラクスルの物販事業を支える、プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャーを募集します。 ■担当プロダクトについて 印刷事業領域では、国内No.1の300万人を超えるユーザーに向けてネット印刷のサービスを提供しています。物販事業も共通の会員基盤の上でサービスを提供しています。当社の顧客層は多様で、個人のお客様から大企業のお客様まで非常に幅広いユーザーに対して、テクノロジーとリアルオペレーションを組み合わせた価値創造をしている為、非常に難易度が高くかつやりがいのあるポジションです。 ■主な業務内容について プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャーとして、力強くかつ持続的な成長を担っていただき、300万人以上規模のECサイトにて、新サービス・機能の開発に関するプロダクトチームを牽引いただきます。 具体的には、以下のような業務を担当いただきます。 ・開発ロードマップの推進 ・各プロダクト開発アイテムの要件定義や優先度づけ ・新機能開発および改善における要件定義や仕様策定 ・各ステークホルダーを巻き込んだプロダクト開発の推進 ・ECフロントエンドのサービス改善、受注管理(OMS)・物流管理(WMS)の導入と改善 ■本ポジションの面白さ ・サービスの初期構築段階として、事業と開発の両視点をもって事業計画に携わり、オーナーシップを持って推進できること ・広範囲なEC業務/機能を包含し、業務知識を習得しながら、新サービスの検討・導入を担当できること ※「プロジェクトマネージャー」の方は「プロダクトマネージャー」まで業務幅を広げられる環境となり、現在「プロダクトマネージャー」の方は、ご自身のご経験を活かしてご活躍いただける環境となります。ご経験に合わせ業務はお任せします。 求める人物像 ・当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」への共感 ・他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方 ・ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方 ・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方 ・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方 ・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方 ・ファクト、データを元に仮説検証を推進できる方

    求める能力・経験

    必要(MUST) <経験> ・自社プロダクトでPjM、もしくはPdMを3年以上経験  ・2ヶ月以上の開発スケジュールの作成と関連チームの管理経験 ・目的に向けて、優先順位付けや意思決定を行なった経験 ・課題解決に向けてステークホルダを巻き込んで推進した経験 ・ECプラットフォームサービスの開発運用経験 <能力> ・エンジニアリングのバックグラウンド ・ロードマップを策定し、それをチームで実行していくマネジメント力 ・課題解決に向けて関係者を巻き込んでその解決まで牽引していく力(オーナーシップ) ・英語によるコミュニケーションに抵抗がない方  ※これから学ぶ意欲があるお気持ちがある方もOKです 歓迎(WANT) ・ソフトウェアエンジニアとしてのコーディングやシステムデザインなどの業務経験 ・KPI設定による開発チームの生産性の可視化やプロダクトの効果測定とその改善 ・SQLを使ったデータ分析やテーブル定義 ・英語を使った海外のチームとの開発経験 ・アジャイルスクラムマスター ・UI/UXデザインなどの経験、制作チームとプロジェクトを遂行した経験 ・受注管理システム/物流管理システムの導入、開発、改善検討

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【1025922/楽天銀行】プロデューサー・プロジェクトマネージャー/即戦力クラス

    800~1400

    楽天グループ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    事業の成長に伴い、ビジネス部門及びエンジニアチームを率いて楽天銀行のサービスを世に出す即戦力クラスのプロデューサーやプロジェクトマネージャー(プロジェクトリーダー)を募集しています。 【プロデューサー】システム側のプロダクトオーナーとして、要件定義・投資決裁および、開発フェーズにおけるビジネス側との窓口を担当いただきます。【プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー】開発プロジェクトにおけるプロジェクト計画の作成・システム要件定義・見積・リリースまでのプロジェクト管理をご担当いただきます。 ※詳細はフリーコメントに記載

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■要件定義の経験(直近3年以上)■オープン系システム開発のプロジェクト推進管理を行った経験(直近3年以上)※いずれも業界や案件の規模、開発環境は不問です。 ◎楽天グループでは、英語を公用語としていますが、本ポジションの実務は日本語で行います。入社時のTOEIC(R)は不問ですが、入社後2年以内にTOEIC(R)800点の取得が必須となります。 【採用背景】エンジニアの内製化推進が背景となります。正社員約10名に対し業務委託の方々が数十名おり、プロデューサー・プロジェクトマネージャーを務められる正社員採用を積極的に行っております。

    事業内容

    ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

  • 企業ダイレクト

    【1025922/楽天銀行】プロデューサー・プロジェクトマネージャー

    500~800

    楽天グループ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    事業の成長に伴い、ビジネス部門及びエンジニアチームを率いて楽天銀行のサービスを世に出すプロデューサーやプロジェクトマネージャー(プロジェクトリーダー)を募集しています。 【プロデューサー】システム側のプロダクトオーナーとして、要件定義・投資決裁および、開発フェーズにおけるビジネス側との窓口を担当いただきます。【プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー】開発プロジェクトにおけるプロジェクト計画の作成・システム要件定義・見積・リリースまでのプロジェクト管理をご担当いただきます。 ※詳細はフリーコメントに記載

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■要件定義の経験(直近3年以上)■オープン系システム開発のプロジェクト推進管理を行った経験(直近3年以上)※いずれも業界や案件の規模、開発環境は不問です。 ◎楽天グループでは、英語を公用語としていますが、本ポジションの実務は日本語で行います。入社時のTOEIC(R)は不問ですが、入社後2年以内にTOEIC(R)800点の取得が必須となります。 【採用背景】エンジニアの内製化推進が背景となります。正社員約10名に対し業務委託の方々が数十名おり、プロデューサー・プロジェクトマネージャーを務められる正社員採用を積極的に行っております。

    事業内容

    ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

  • エージェント求人

    エンタテインメント領域(LBE/ライブ)の新規事業創出エンジニア/リーダー

    年収非公開

    ソニーグループ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■組織の役割 当部門は、グループ内の新規事業創出を支える技術開発とその実用化を担うエンジニア組織です。 特に、当部署ではデジタル技術を駆使して、LBE(Location-Based Entertainment)やライブ等新しいエンタテインメント体験の在り方を開発・提案しています。 ■担当予定の業務内容 エンジニアとして、開発業務とチームリーディングの双方を担っていただきます(開発割合:50% チームリーディング:50%)。 事業開発職のチームと協力し、様々な社内外の技術(リアルタイムレンダリング、空間音響、インタラクション技術等)を組み合わせ一つの体験価値として開発し、ソニーミュージック等グループ内のエンタテインメントを担う事業会社へ提案していただきます。 また、クリエイターと直接会話しながらそれを磨き上げ、実用化に至るフェーズまで携わっていただきます。 具体的なプロジェクト内容は現時点で非公開としておりますが、イマーシブライブなど新たなエンタテイメント体験の創出に取り組んでいただきます。 また、必要に応じ、部署内の若手メンバーの育成もお任せしたいと考えています。 ■想定ポジション 当部署の人数は15名程度で、【新しいエンタテイメント体験価値の探索】・【ライブプラットフォーム構築】・【コンテンツ制作ツール開発】の3つのチームに分かれております。 今回の募集では【新しいエンタテイメント体験価値の探索】・【ライブプラットフォーム構築】のいずれかのチームへのアサインを想定しております。 部署には外国籍社員も数名在籍しており、国籍や年齢にかかわらず、フラット・自由に議論できる穏やかな雰囲気があります。平均的には、週2日程度のリモートワークを取り入れる働き方をしています。 ■描けるキャリアパス ・技術開発から事業化検討に至るまで、新しいエンタテインメント体験を形にして、世に出していく経験を積むことができます。 ・特定の個別技術だけでなく、様々な新しい技術に触れる機会があります。 ・グローバルなプロジェクトも多く今後も増えており、かつ、部署内外で外国籍の方と関わる機会も多いため、グローバルビジネスの経験を積むことができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

    求める能力・経験

    ・エンジニアとして新サービスや新プロダクトを世に出した経験(エンタテインメント領域であると尚可) ・UnityやUnreal Engineを用いた開発経験、もしくは、C#やPython等標準的なプログラミング言語を用いた開発経験(5年程度) ・チーム開発の経験 ・エンタテインメントが好きである方、また、コンテンツ産業の未来や自分が将来実現したいエンタテインメントの形を思い描いている方 ・クリエイターをはじめとしたエンジニアではない職種の方と円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・プロジェクトリーダーの経験 ・新規事業開発の専門知識

    事業内容

    ・日本を代表するグローバルコングロマリットの持株会社 ・ゲーム&ネットワークサービス・音楽・映画・エレクトロニクス・イメージング&センシング・金融など多岐にわたる事業を展開 ・世界トップクラスのイメージセンサー技術を保有する半導体事業を擁す ・PlayStationを中心とするゲームプラットフォーム・グローバル音楽レーベル・ハリウッド系映画スタジオを展開 ・生命保険・損害保険・銀行などグループ金融事業も大規模に展開 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、連結売上高

  • エージェント求人

    【年収〜1404万】国内トップAIスタートアップで挑む、新規SalesTechプロダクトPdM

    852~1404

    株式会社エクサウィザーズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    職務内容 Sales×AIエージェントを起点に、当社独自の生成AI・AIモデルを活用し、仕事の在り方を根底から変える新規AIサービスの企画・開発・推進をお任せします。 ◆ 企業・事業概要 私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、労働生産性向上の解決策として独自のAIプラットフォームを展開する「総合AIビジネスカンパニー」です。 蓄積された独自アセットの「深化」と、新規事業の「探索」の両輪で、さらなる事業拡大を目指しています。 ◆ 配属部門・プロダクトについて 配属となる「SalesTech事業セグメント」は、AIによる営業職の成果最大化を目的に設立された部門です。クライアントワークを起点に、以下のプロダクトをはじめとするマルチプロダクト構想の開発・グロースを推進しています。 「exaBase セールスエージェント」 「exaBase ロープレ」 ※自社アセット(exaBase 生成AI、exaBase Studio等)を組み合わせた最適ソリューションの提供 ◆ 業務詳細 既存プロダクトのグロースと新規プロダクト開発の両軸において、企画・開発・推進の全般に責任を持っていただきます。 1. プロダクト戦略の策定 ・市場ニーズや顧客課題を捉えたプロダクト戦略の策定 ・事業目標に沿ったプロダクトロードマップの作成 2. プロダクト企画・開発ディレクション ・ユーザー・マーケットリサーチに基づく仕様設計・要件定義 ・社内開発チーム、外注・ベンダーと連携した開発推進および進捗・コスト・QA管理 3. クライアントワーク・プロジェクト推進 ・ビジネスサイドと連携した営業支援 ・プロジェクトデリバリーを通じた新規プロダクトの創出 4. ビジネスオペレーション設計・管理 ・KPI・ログ設計、運用・業務フロー構築、CSコントロール 5. チーム・ステークホルダーマネジメント ・ビジネスとエンジニアの架け橋となる調整業務、目標設定、適切なタスク配置 ◆ ポジションの魅力 「スタートアップのスピード感」×「大企業のダイナミズム」の融合 マルチプロダクト展開の裁量権 単一プロダクトの深掘りにとどまらず、複数プロダクト間のシナジーを設計する挑戦的な環境です。大規模なアセットを扱いながらも、迅速な意思決定スピードの中でPdMとしての腕を存分に振るえます。 プロフェッショナル集団との協働による成長 DeNA、エス・エム・エス、ソフトバンクなどで打席に立ってきた事業責任者やPdM責任者が在籍。SIer、BtoB/BtoC事業会社、DX推進など、多様で高い専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境です。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - 複数のWebサービスやスマートフォンアプリのプロダクトマネジメント経験3年以上 - 0->1や1->10フェーズでのプロダクトマネジメント経経験 - 開発・QA・デザイナーメンバーをリードしながら協業し、チームやサービスを率いた経験 ■応募資格(歓迎): - クライアント対応経験(クライアントとのMTGに参加し説明・調整等を実施した経験) - 個人情報やISMS観点での知識 - ターミナルなどでコマンドを使って作業した経験 - 生成AIに関する知識 - エンジニアリングの経験や知識 ■求める人物像: - 課題解決や事業を進めるために、能動的に必要なアクションをチームを巻き込み推進できる方 - ユーザー視点で課題を捉え、事業成長に向けて推進できる方 - 品質・運用性を重視し、安定したサービス提供を意識して行動できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【最先端AI×事業変革を牽引するシニアPdM|~1500万円】|次世代の産業を創る機会のご提案

    700~1500

    PKSHA Technology東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 PKSHA Technologyは、AIとソフトウェアの力で社会をより良くしていくことを目指し、事業領域を拡大しています。 PKSHAでは、BPOや人材プラットフォームのようなサービス事業と独自のAIプロダクトを組み合わせて社会に新しい価値を提供していく「AI Powered Worker事業」を新たに立ち上げ、ビジネス・技術メンバー一体となって社会・顧客・ユーザーへの新たな価値実現に向き合っています。 具体的には、サーキュレーション(プロフェッショナルワーカーのプラットフォーム)やトライアンフ(採用BPO)といった企業がグループインし、現在AIを組み合わせた新たな事業価値を創出する様々な取り組みを進めています。 本ポジションは、シニアPdMとして、グループインした企業の価値を最大化するために、既存事業のオペレーションやプロダクトにAIを迅速に統合し、事業価値を向上させるAX(AI Transformation)をリードいただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客・業務ヒアリングを通じた課題定義と新たな提供価値の定義 ・経営陣を巻き込んだ、テクノロジードリブンな事業成長計画の議論 ・中長期の事業成長のためのプラットフォーム/プロダクト開発ロードマップの策定 ・各プロダクト・機能開発における要件定義、ユーザーストーリー作成、ロードマップ管理

    求める能力・経験

    必須要件 ・プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験3年以上 ・プロダクトの開発ロードマップの策定や開発プロセスのマネジメントができる方 ・プロダクトの価値やユーザーの課題・事業としての課題を考え、必要に応じて企画や計画、技術的意思決定に関与できる方 歓迎要件 ・開発部門に閉じず、幅広い部門や顧客と直接接点を持って、プロダクト開発・改善を進めた経験 ・AI関連のプロダクト・機能開発に関わった経験 ・事業開発・事業推進経験 ・エンジニアとしてプロダクト開発に関わった経験 ・BPR(業務プロセス改革)の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【PdM/年収1200万】時価総額1300億のGOで日本の移動を改革するプロダクトマネージャー

    600~1200

    GO株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事概要 GO株式会社では、市場の変化に一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いプロダクトを提供するとともに、モビリティ領域を軸として「移動」のみならず「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開するためのプロダクト開発を行っています。 その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。 具体的には、ご経験やご希望に応じて以下のようなプロダクトをご担当いただきます。 ・タクシーアプリ『GO』 ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービス 『GO BUSINESS』 ・交通事故削減を支援する次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』 ・脱炭素サービス『GX(グリーントランスフォーメーション)』 ・ドライバー求人サイト『GOジョブ』 ・その他新規プロダクト 業務詳細 プロダクトマネージャーとして以下の役割を担います。 ・ユーザーのペインを正しく理解し、事業の目標を達成するために最適な案件や機能における優先順位とスコープを定義することで、プロダクトを通じてユーザーの課題解決と事業の成功の両立を実現する。 ・プロダクトを市場に送り出すために、様々なステークホルダーに向き合い議論と合意形成を行い、コミュニケーションの中心となってプロダクト開発をリードする。 ・プロダクトがどの方向に向かって進むのか、理想のビジョンを描き、実現に向けたロードマップを作成する。 ・「なぜ作るのか(Why)」「何を作るか(What)」に責任を持つ。 募集背景 ・GO株式会社のプロダクトマネージャーは、webシステム・ネイティブアプリなどのソフトウェア、IoT機器などのハードウェア、ビッグデータやAIを活用したサービスなど多種多様なプロダクトをマネジメントしています。 ・弊社では多くのユーザーにお使いいただいているタクシーアプリ『GO』をはじめ、多数の既存プロダクトの継続的な成長を実現しながらも、毎年複数のB2C・B2Bの新規プロダクトをスピード感を持ってリリースしています。 ・今後も様々なプロダクト開発の計画がある環境下において、プロダクトマネージャーの体制をさらに強化したく、交通・社会課題の解決を目指して切磋琢磨できる仲間を募集しています。 本ポジションの魅力 ・「移動で人を幸せに。」のミッションのもと、タクシー産業の課題解決を起点に、テクノロジーとデータを活用して交通・社会課題の解決に直結する多種多様なプロダクトの開発に携わることができます。 ・テクノロジー・データ・デザイン・AI・ビジネス・マーケティングなど様々な分野における高い専門性をもったプロフェッショナルと協業し、人々の移動体験をアップデートして未来を創造するプロダクトの開発に携わることができます。 所属組織 人数:プロダクトマネージャーは20名以上在籍。B2C、B2B、決済、会計関連など様々なプロダクト開発に従事。 役割:プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に関与。 カルチャー:様々なバックグラウンドがあり異なる強みを持ったメンバーが在籍しており、強みを発揮し弱みはチームでカバーし合う文化。職歴や立場などは関係なく提案やアイデア、積極的な意見を出すことを歓迎する風土。弊社のバリューの一つである「コトに向かう。」を大切にしている環境。 求める人物像 ・プロダクトを通じた社会課題の解決に強い関心がある方 ・「広い視野」「長い視点」「実現したい姿」「柔軟性」を持って自ら行動ができる方 ・最新の技術領域に関心があり、それらを習得するための継続的なスキル向上に努められる方 ・相手を尊重したコミュニケーションが取れる方

    求める能力・経験

    必須の経験/能力 ・プロダクトマネージャー 、エンジニア、デザイナー、リサーチャー、データーアナリスト、事業開発、マーケティングなどのポジションで、Webシステムやアプリなどのソフトウェアプロダクトまたはハードウェアプロダクトの開発に携わった経験(目安3年以上) ・課題を発見し、その課題を解決するための仮説の立案と、プロダクト戦略や機能、施策への落とし込みを行う能力 ・ステークホルダーのあらゆる意見に真摯に耳を傾けながら、担当プロダクトのあるべき姿を考え尽くせる胆力とバランス感覚 ・プロダクト開発を推進していく高いコミュニケーション能力とリーダーシップ ・困難に直面しても絶対に諦めず、「妥協案」ではなく「正しく前に進む方法」を考え、結果を出せるオーナーシップ 歓迎する経験/能力 ・定量・定性双方のデータから課題を把握して整理し、プロダクト戦略を立案できる能力 ・AIなど最新の技術に高い関心と深い知見があり、それらを活用したプロダクトの企画・設計ができる能力 ・決済、会計、アドネットワークに関連するプロダクト開発に携わった経験 ・BPR (業務プロセス再構築) プロジェクトに関わり、業務改善に大きく寄与するプロダクトの企画・仕様策定をした経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社Leafea d01_PdM

    1000~1200

    • データ分析
    • 開発
    • Figma
    • プロジェクト
    • 開発プロジェクト
    株式会社Leafea東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    eafeaが目指している世界 ⼀⼈ひとりの負担が増える世の中で 少しでも支えになるプロダクトを。 ──OEM型福利厚生SaaS 物価高・増税・低賃金──今の日本で、生活が「苦しい」と感じる人が増えています。 私たちは、福利厚生という“企業から従業員への支援のかたち”を進化させ、生活コストを根本から下げる挑戦をしています。 全国100,000店舗以上で使える割引機能を備えた福利厚生アプリを、HR SaaS企業様や金融機関様にOEM提供。 独自ブランドで展開できるこのプロダクトは、新規事業の創出や既存顧客への拡販を支援すると同時に、広範かつ迅速なデータ収集とその活用によってサービス改善の好循環を生み出します。 私たちは、働く人の「頑張り」に光をあて、日々の努力に報い、心の支えを提供するプロダクトを実装します。 具体的な業務内容 ・プロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定 ・開発プロジェクトの要求事項の定義、仕様作成 ・プロジェクトの推進、実行マネジメント ・ユーザー調査・データ分析・顧客ヒアリングによるニーズ把握 ・各種ステークホルダーからの要求ヒアリング、ユーザからの改善要望整理 【利用ツール】 ・Google Analytics ・Figma ・Redash ・Mongo DB ・PostgreSQL ・Slack ・Notion ・AI: ChatGPT, Devin, ClaudeCode, GitHub Copilot, Cursor, NotebookLM, etc ・etc 同チームのメンバー 元YAMAP VPoEを務めたCTO杉之原をはじめ、LINEヤフー、エウレカ、BlueBank出身のメンバーや、起業経験を持つメンバーも参画しているなど、多彩なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっているチームです。

    求める能力・経験

    ・3年程度以上のプロダクトマネジメント経験 ・プロダクトをグロースさせた経験があり、そこに主体的に活躍した実績

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【プロダクト導入推進(エキスパート)】 グローバル技術を日本に実装|パーソルHD

    1500~2000

    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■概要 現在推進中の「グループ中期経営計画2026」では、「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を経営方針に掲げ、プロダクトとデジタル化を軸とした非連続な成長の実現を目指しています。 この方針のもと、当社は2025年10月1日に欧州・米国を中心に活動する、高いAI技術力と事業の拡張性を持つ企業を買収しました。 今後、本事業のさらなる成長を積極的に支援していくため、ならびに買収先企業の持つ技術の日本国内にある当社の既存事業への移設を目的に同年10月に「欧米デジタルスタッフィング推進部」を新設。今回は、その立ち上げを担うメンバーを募集します。 ■職務内容 買収した企業の持つサービスを当社内の派遣事業に組み込む活動を推進していただきます。 <具体的な業務内容> ▪当グループ内160社近くの企業群の中から派遣事業(ないし同社プロダクトが要素的に活用できる先)への課題特定と提案 ▪派遣事業の業務プロセスの可視化、整理と改善提案(プロダクトのインプリに留まらず業績改善に寄与する) ▪買収した企業の日本国内への招へいとプロダクトの運営、フランス現地に赴き協業の実施 ▪投資家より高い関心が寄せられている事から投資家向けコミュニケーションの検討等 ■組織構成 執行役員管掌のもと、エキスパート社員1名在籍、他兼務メンバー数名 ■魅力・特徴 • 同組織のミッションは以下のラインアップがあり、買収した企業と二人三脚で取り組んでいます  ・ 領域経営   - 中核会社である買収した企業の中計、年計の策定とそのモニタリング  ・ M&A支援  ・ 現地日経グローバルファーム開拓  ・ デジタルケイパビリティのグループ企業への移設 ▪新設組織のため役割が固定化されておらず、課題定義〜推進体制・運用ルールの設計までを当事者として担うことが可能です ▪日欧米を跨ぐ開発体制の中で、グローバルステークホルダーとの合意形成と実行責任を同時に担えます ▪管理のみならず、開発イベントや実証の場を通じて、プロダクトの完成度と価値を直接引き上げる影響力を持つことができます ▪関連法規やシステムに関する知見を得る機会があります ▪規模が大きく、また投資家からも高い関心が寄せられる領域のため、グループ横断でグループ経営陣と関わるダイナミズムさを経験できます

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下いずれも必須となります ・ビジネスレベルの英語力 ・プロダクトマネジメント経験 ・ステークホルダーマネジメントスキル 【歓迎要件】 ・欧米(欧州の場合はフランスがメイン)への出張が可能な方 ・中長期的にはフランスへの駐在ができる方 ・外資系企業でのご経験 ・人材サービスのドメイン知識 ・フランス語での読み書き、コミュニケーションができる方 ・企業の業務プロセス改善などのBPR業務経験 【求める人物像】 ・自発的にコミュニケーションを取る事が得意な方 ・健全な朝令暮改、方向転換にストレスを感じない方 ・自分で自分のゴールを設定できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【PdM】プロダクトマネージャー(役員直下/ハイクラス)/LITALICO

    1000~1500

    • 介護
    • リーダー
    • プロダクト開発
    • PoC
    • 教育
    • 開発
    • 店舗
    • 構造設計
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • SaaS
    • デザイナー
    • 検証
    LITALICO東京都目黒区
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    仕事内容

    ■仕事概要: 募集背景 LITALICOは「障害のない社会をつくる」をビジョンに、障害福祉を中心に教育・就労・介護など複数領域で事業を展開しています。 現在は社員数5,000名規模、年間1,600名採用と急成長を続けており、直接支援(店舗)からインターネットサービスまで幅広く事業を展開してきました。 障害福祉で国内最大の全国400以上の拠点を運営し、様々なサービスを展開しながら、そこで得たナレッジを中心にインターネットを通したプラットフォームのサービスを業界全体に展開しています。 日々の支援や業務に関する定量的な記録、支援の面談記録(数十万件)など定性的な記録、など業界でも類を見ない規模の一次データが蓄積されています。そして、これらの独自性が高いデータを用いて、AIを活用し、よりユーザーの皆様へ高い価値を生み出すチャレンジを行っています。 また、事業の領域・数は年々拡大しておりますが、ビジョンに向けて更に多くの新しい事業開発が必要で、事業横断のシナジーによる大きな付加価値創出を目指しています。 こうした背景の中で、今後の成長においては「様々なユーザーにより新しい価値を提供し」「蓄積された独自データとAIの活用を通して」「一人ひとりにあった個別最適な価値を届けること」が中核テーマです。 単なるプロダクト開発やPoCにとどまらず、データ・プロダクト・現場オペレーションを横断した構造設計が求められており、これを担うPdMの役割がこれまで以上に重要になっています。 ポジション概要 障害のない社会をつくるというビジョンに向けて、各プロダクトをグロースするだけでなく、中期的には業界構造やユーザーの課題、目指すべき先の解像度を上げながら、プロダクトの戦略を描き、事業を大きくグロースさせる立場を担えるPdMを募集しています。 プロダクトの責任者として、プロダクトの出すべき成果を定め、それを達成させる責任を持つポジションですが、よりこれからのPdMは、テクノロジー・UX・UI・AI・データなどの専門性を有して、誰よりも現場主義で、ドメインやユーザーの高い理解を持って、事業戦略に対するプロダクトの向かう方向性や取り組むべき課題を定めて、ときには事業リーダーの代替ができる人材でありたいと考えています。 大変むずかしい役割ですが、与えるインパクトの大きさや、AIが台頭する世界においてより必要性が高まっているポジションと考え、高い志を持って、共に取り組んで下さる方を募集しています。 本ポジションでは、既存プロダクトの改善にとどまらず、支援現場・プロダクト・データ・AIを横断しながら事業そのものを設計していくPdMを担っていただきます。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・toB WebサービスもしくはSaaS事業のプロダクト企画経験 ・プロダクトを通じて事業やKPI改善に関わった経験 ・ユーザー課題の特定〜仮説検証までの経験 ・エンジニア / デザイナーと連携した開発推進経験 ■歓迎スキル: ・プロダクト戦略の策定 ・複数プロダクトや事業を横断した経験

    事業内容

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