【プロジェクトマネージャー】AI活用の上流工程/大規模案件推進
840~1800万
株式会社アイスリーデザイン
東京都港区
840~1800万
株式会社アイスリーデザイン
東京都港区
プロダクトマネージャー
数億円規模のDX案件を牽引するプロジェクトマネージャーを募集。提案から要件定義、開発推進まで一貫してリードし、技術・ビジネスを統合してクライアントの課題解決とプロダクトの成功を実現いただきます。 営業フェーズの提案から受注後の上流工程(要件定義・基本設計)までを一貫して主導します。技術・デザイン・ビジネスを統合し、プロダクトを成功へ導く高度な推進力が求められます。特筆すべきは、AIを活用した独自の次世代型要件定義手法を導入している点です。この環境でプロジェクトをリードすることで、一般的なPMの枠を超えた市場価値の高いスキルを習得し、圧倒的なスピードと精度で成果を出せます。
【必須】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■要件定義・基本設計など上流工程の経験 【歓迎】 ■1億円以上の大規模プロジェクトでのPM経験 ■1億円以上の大規模プロジェクトでの要件定義経験 ■業務知識(特に会計知識)をお持ちの方 ■外注選定~外注管理の豊富な経験 ■高難易度プロジェクト経験者
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
840万円~1,800万円 月給制 月給 700,000円~1,500,000円 月給¥700,000~ 基本給¥528,500~ 固定残業代¥171,500~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後5日 最高付与日数20日 有給消化率は平均70%以上です。
その他(年末年始/慶弔/育児介護/誕生日休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【アイスリーデザインについて】「日本のITを再起動する」を掲げ、クラウドネイティブ技術とAI、UXデザインを融合させた次世代のシステム開発を提供しています。金融や通信などのナショナルクライアントと直接取引を行い、下請け構造ではない対等なパートナーシップを構築。最先端のAIツールを全社的に導入し、圧倒的なスピードと品質で顧客のDXを支援しています。 【なぜアイスリーデザインなのか】 単なる受託開発にとどまらず、顧客のビジネス成功にコミットする「価値共創型」のスタイルを貫いています。上流工程からAIを活用する独自メソッドを習得でき、PMとして一般的な管理能力を超えた希少性の高いスキルが得られます。組織拡大期の今だからこそ、幹部候補としてのキャリアパスも開かれています。
【i3DESIGNのエンジニアリング文化と働き方をまとめたハンドブック】 https://i3design.github.io/engineering-handbook/
無
東京都港区赤坂八丁目1番22号 NMF青山一丁目ビル3階
東京メトロ千代田線乃木坂駅 徒歩12分 東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩14分 東京メトロ半蔵門線青山一丁目駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
リモート制度(出社とリモートのハイブリット)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
※副業の実施においては社内申請が必要となります
■最新スペックのPC貸与(Windows/Mac) ■昇給/年1回(8月) ■賞与/年2回 ■各種社会保険完備 ■インフルエンザ予防接種 ■英会話受講助成制度 ■外部研修受講制度(技術研鑽のため研修参加の申告されると休暇や費用補助が取得可能。) ■関東ITソフトウェア保険組合に加入 など ■出社時のランチ補助制度(1人あたり1,000円まで) ■持株会制度 ■ストックオプション ■社内勉強会 部署の垣根を越えたコミュニケーションの醸成や、会社の成長を社員にきちんと還元するため、様々な制度を整備・検討しています! 【変更の範囲】 ・従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ・就業場所の変更範囲:当社拠点全般
3名
2~3回
筆記試験:無 適性検査:CUBIC 書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※WEB面接可
■UX/UIデザインとクラウドネイティブ技術を強みにDXを支援する当社にて、AIを活用した最先端の上流工程をリードするPMを担当いただきます!大手企業の数億円規模の案件で裁量を持って活躍できます。
【大手企業からの開発案件が中心】利用者数十万人規模のスマートフォンアプリ開発やWebシステム開発等大手企業の開発案件が多数。 【直接取引ならではの提案も】当社案件の大半がお客様と直接取引。お客様との信頼関係構築ができているため、お客様が提示された仕様を実現するだけではなく、企画・提案に臨める環境があります。戦略面・技術面、あらゆる分野でチャレンジングに動けます。 【最新開発技術&ツールに精通する技術者が在籍】クラウド基盤をフル活用する当社は、AWS(Amazon Web Services)の公式テクニカルパートナー。Googleクラウドにも精通するエンジニアなど、高いテクニカルスキルを保有するメンバーが在籍しています。 【評価体制について】目標管理シートによる具体的目標設定をはじめ、段階別達成基準を詳細に設け、評価を半年ごとに実施しています。結果だけでなくプロセスにも注目し、理念浸透や問題解決力などが一定基準に達しているかを判断指標としています。また、常日頃から技術や業界の最新トレンドをキャッチアップすることを全社をあげて行っており、Slack等でアウトプットすることを推奨しており、発信力も、評価の対象としております。
〒107-0052 東京都港区赤坂八丁目1ー22NMF青山一丁目ビル3階
アイスリーデザインは、クラウドネイティブ、AIエージェント、デザインシステムに精通したDigital Innovatorです。AI駆動開発×モダンスタックな技術を用いて様々なWebサービスやモバイルアプリの開発・運用を一貫して支援しています。
【取引先企業】カネカ、カヤバ、Preferred Networks、オムロン、JFEエンジニアリング、マネーフォワード、野村證券、コープ共済、NTTドコモ、JT、LIXIL
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
750万~
・BtoC領域における、各種プロダクト・サービスにおける・要求整理/要件定義 / リリース計画策定 / ステークホルダー調整 / 価値検証・ビジネスと開発との橋渡し
・ビジネス要求を論理的に整理し、具体的な機能要件へ落とし込んだ経験 ・投資対効果を意識した優先度判断・意思決定の経験 ・経営層・事業部門・開発チームなど、複数ステークホルダー間の調整・合意形成の経験 ・開発スコープやスケジュール変更に関する交渉経験 ・開発チームへのビジョン共有・動機づけの経験 ・要件定義〜リリースまでの一連のプロダクト開発を、自律的に完遂した経験 ・中〜大規模プロジェクトにおけるPO/PdMとしての主導経験 ・複数部門が関わる環境での要件調整・意思決定の経験
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450~800万
【職務内容】本ポジションは、AmebaLIFE事業本部で運営しているサービスにおいて、プロダクト戦略の立案からKPI設計、施策実行、改善までを一気通貫で推進します。 エンジニアやデザイナー、マーケターと連携しながら、サービス価値を最大化するための意思決定と開発ディレクションを担います。 【具体的には】 プロダクト戦略・ロードマップ策定、課題発見~KPI設計~施策推進 データを基にした仮説検証とグロース施策の実行 開発要件定義やUI/UX改善を含む機能開発ディレクション チーム横断での開発調整およびプロジェクト進行管理 【働く環境】 ・勤務体制:週3日出社・週2日リモート(柔軟に調整可能) ・オフィス:渋谷・Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり ・制度:半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実 ・カルチャー:1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化 (求人ID:399359)
【必須】 ・Web/アプリサービスの企画・運営または開発ディレクション経験 ・データや数値を用いた施策改善の経験 ・プロダクト・技術トレンドへの興味関心 【歓迎】 ・ グロース施策の立案・推進・振り返り経験 ・ チームまたはプロダクトマネジメント経験 ・ UI/UX改善・要件定義の実務経験
サイバーエージェントグループとして、グループ・関連会社の合計58社(2020年3月時点)でインターネット業界の革命児として、事業全般を運営しております。
800万~
DXやSaaS開発を行う当社にて、エンジニア・ITコンサルタントとして、特定の技術分野に捉われずAI等の先進技術を活用した顧客支援をお任せします。上流から下流まで一貫して携わり、事業成長を牽引いただきます。 経験・スキルに応じ、以下の業務をリードしていただきます。 ■LLM(生成AI)を活用した新規事業・SaaSの企画、設計、実装 ■上場企業等に対するDXコンサルティング・プロダクト開発支援 ■開発環境の選定・構築(Next.js, FastAPI, Azure, GitHub Actions等 ■自社プロダクトのオーナーとして、ビジネスモデル策定から運用保守まで【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■Web・業務系システムやスマホアプリ等の開発経験(目安3年以上)【尚可】■PM・コンサルティング経験■AI・LLMを活用した開発経験 ★「技術の力で社会を良くしたい」という強い想いを持つ方を歓迎! 【求める人物像】■裁量を持って0→1のモノづくりを楽しめる方 ■ビジネス視点を持って、技術をどう価値に変えるか考えられる方 【当社の強み】■代表はソフト開発研究の専門家。アカデミックかつ地に足の着いた最新技術を習得可能です。■「プロダクト制作支援制度」により、個人の創作活動を会社がバックアップ。■1on1を軸に、個人の専門領域を広げ将来的なキャリアアップを徹底支援。
Webサービスの運営 ソフトウェアの設計/構築/運用保守/コンサルティング
年収非公開
■配属予定の戦略スタートアップFinTech企業は、部門横断の社内カンパニーです。 採用後はそちらへ出向し、デジタル・アセット・ビジネスの事業開発・システム開発の中核役を担って頂きます。 【具体的な仕事】 FinTech企業の中核業務であるセキュリティ・トークン関連ビジネスにおいて、COO直轄のチームリーダーとして以下のミッションを担っていただきます。 <業務詳細> ■新たな金融商品の企画立案及び金融機関や発行体への提案の推進 ■金融機関顧客プロジェクトにおけるリード(計画策定/要件定義/プロジェクト管理/顧客折衝等) 【採用背景】 ■所属グループに口座を保有いただいている富裕層を中心とした530万口座の方々と潜在的な顧客に対して、プライベート(個別の顧客)にカスタマイズされたサービス/ソリューションを提供していくことがミッションであり、具体的には以下3つの役割を担っています。 ①所属グループの主にデジタル活用や新しい事業領域の企画立案・ビジネス開発 ②所属グループ以外との提携・出資を含む戦略策定・調査 ③グループ内で上記実行にあたって必要となるリソースマネジメント(主にIT専門領域の人材) 今後、取り組みを更に加速させるため、上記役割を主体的にリードしていただくことを期待します。 デジタル・アセット推進室は、デジタル・カンパニーに新設された4部室の中核部署の一つとして、野村グループのデジタル・アセット領域でのビジネス開発・推進を担っています。 主なビジネスとしては、デジタル証券ビジネス(セキュリティ・トークン、デジタル通貨を含む)、暗号資産関連ビジネスおよびブロックチェーン技術を使った新たな投資商品やビジネスの開発 等が挙げられます。 【戦略スタートアップFinTech企業について】 戦略スタートアップFinTech企業は、大手金融機関ホールディングスが設立した戦略スタートアップのFinTech企業です。ブロックチェーン技術を軸にした、社債や不動産証券などの有価証券の権利等を発行・流通するプラットフォームの開発・提供を行っています。顧客は主に大手金融機関(証券・銀行・信託銀行・アセットマネジメント等)でB2Bモデルが主力ですが、一部B2Cとしてモバイルアプリ事業も進めています。 現在、約25名のメンバーが在籍しており、自由な雰囲気の職場です。社内のコミュニケーションは、大半はチャットを利用したもので、テレワークをしているメンバーやオフィスで仕事をするメンバーなど、各人の働きやすいスタイルで働いています。セキュリティが確保できる環境で、ワーケーションを活用するメンバーや遠隔地から働いているメンバーも在籍しています。所属グループからの出向のため、給与・福利厚生などは原則、所属グループの規程に準拠します。
<必須要件> ※(1)もしくは(2)のいずれか必須 (1)証券業界でのPMまたはPLまたは、ビジネス企画・開発の経験 (2)ステークホルダーとのコミュニケーション、ドキュメンテーション対応をリードした経験 ■広範な情報を整理・分析し、ビジネスや業務のニーズ等の要点を社内外の関係者に分かりやすく資料に落とし込む事ができる能力 <尚可条件> 投資銀行やアセットマネジメント分野におけるの実務経験 金融関連システムの上流工程のシステム開発プロジェクトやシステム要件定義をリードした経験 ブロックチェーン技術やWeb3の思想に関する知見
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648~1000万
【職務内容】 国内SaaS市場を牽引する「メールディーラー」の更なる成長を実現するため、市場ニーズに即した売れる製品をつくり、届けるプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)を募集します。PMMは、開発・営業・カスタマーサクセス・プロモーション部門と連携しながら、プロダクトとビジネスの橋渡し役を担う、非常に重要なポジションです。 【具体的には】 ・市場調査・顧客ヒアリングを通じた仮説構築(定量/定性) ・製品/機能要求の策定(要求書作成) ・エンジニア/デザイナーと連携した企画・開発推進 ・リリース計画・販売戦略の策定 ・新機能のポジショニング・メッセージング設計 ・販促資料・営業支援ツールへの落とし込み ・営業・CSと連携した販売・サポートプロセス構築 ・外部サービスとの連携検討・推進 取り扱いサービス:メール共有管理システム『メールディーラー』は、メールや電話、チャット、LINEからの問い合わせを一元管理し、複数のスタッフで共有・管理・対応できるクラウド型メール共有管理システムです。メール対応状況の可視化、豊富なテンプレート機能等、問い合わせ対応業務を効率化することが可能です。 注文対応・カスタマーサポート・営業間の連携強化など、幅広い用途でご利用いただき、延べ8000社以上の導入実績をいただき、15年連続売上シェアNo.1の製品となります。 (求人ID:382805)
【必須要件】 (いずれか1年以上の経験) ・プロダクトマネージャー/プロダクト企画 ・新規事業開発/サービス立ち上げ経験 ・マーケティング/カスタマーサクセス ・営業企画/販促企画 【歓迎要件】 ・部門横断でプロジェクトを推進した経験 ・SaaS/Webサービスでの販促推進経験
同社はITの力で中小企業の業務を「楽!」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。
700~1000万
プロダクトの企画~開発マネジメントをご担当いただきます。 【ご担当いただく業務例】 事業戦略に基づいたプロダクトビジョン・ロードマップの策定 ユーザー課題の発見と要件定義、開発優先度の決定 開発チームと連携した進行・品質・リソースのマネジメント ステークホルダーとの調整・合意形成、社内外報告の推進 リリース後の効果検証および継続的な改善サイクルの実行 プロダクトデータやセキュリティを含む運用基盤の整備 【プロジェクト詳細】 数千名の従業員に対する横断的な業務変革や、 個別事業と連携した事業開発/BPRなど、幅広いプロジェクトに関わっていただきます。 例: * 社内向けの生成AI活用環境の企画・ディレクション・利用推進 * AIを用いた商談データの取り込み・分析・活用 * 点在するデータを統合・活用し、潜在的な価値を顕在化させる * その他経営陣からの特命プロジェクト など...
【必須】 ソフトウェアプロダクトのプロダクトマネジメント経験(企画・開発・運用)3年以上 社内外のエンジニアおよびデザイナーと連携してプロダクト開発を推進した経験 ソフトウェア開発に対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験 ビジネスやセールス、マーケティングといった組織をステークホルダーとして巻き込んだ リーダーシップスキル、コミュニケーションスキルおよびネゴシエーションスキル 【歓迎】 システム全体の設計やアーキテクチャを理解し、技術的な意思決定やそのサポートをした経験 アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験 新規事業の立ち上げ経験 Notion、Miroなどのコラボレーションツールを用いた経験 【求める人物像】 様々な価値観、考えを尊重できる方 変化を恐れない方 プロフェッショナルとして自律して働ける方 周囲を巻き込んで仕事を進められる方 状況の変化へ柔軟に適応できる方 アジャイルに物事を実行できる方
・人材HR業界特化型エージェント事業 ・ヘッドハンティング事業 ・HRBP/RPO事業
460~960万
■自社開発の次世代総合プラットフォームの開発を担っていただきます。※フロントエンドとバックエンドの両方をシームレスに担当しフルスタックエンジニアとしてのスキルを強化できる最適な環境です。 【期待】モバイルアプリ、WEB、AIを備えた総合プラットフォームを作っていく計画のなかで、順次スキルアップ、マネジメントスキルを習得していただきます。
【必須】下記いずれかの言語を使ったフロントエンドエンジニアorバックエンドエンジニアの経験 【言語】JAVA/Python/Go/Rust/C++/Unity └ OS:Windows Server、Linux(CentOS/Ubuntuなど) └ クラウド:AWS、Azure、GCP └ 仮想化環境:VMware、Hyper-V └ ミドルウェア、ツールなど:Apache、Nginx、Zabbix、CloudWatch └ ネットワーク:TCP/IP、DNS、IPアドレス、ping、ポート └ 運用管理:手順書作成、障害一次対応、定常運用
インフラ事業 (サーバー設計・構築・運用) ソフトウェア開発事業 (アプリケーション開発、システム開発)
500~2000万
◆企業名 株式会社ココエ ◆ポジション 戦略・事業開発コンサルタント(将来の事業責任者候補) ◆企業概要 ・大手企業の事業戦略立案から実行までを一気通貫で支援。 ・市場分析に基づき、顧客の事業拡大をダイレクトに牽引します。 ・リモート中心の柔軟な働き方で、高い生産性を実現可能です。 ・年収最大2,000万円。個人の能力を正当に評価する報酬体系。 ・将来的には新規事業の立ち上げや、事業責任者への道も開けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・市場調査および競合分析を通じた、成長戦略の策定。 ・新規事業や業務プロセスの企画・設計およびグランドデザイン。 ・具体的施策の立案から実行支援、PDCAサイクルの管理。 ・経営層へのプレゼンに向けた高度なドキュメンテーション。 ・クライアントと伴走し、事業目標の達成をコミットします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・国内最大手事業会社における、メディア事業の売上向上戦略。 ・大手通信キャリア向け、店舗売上最大化に向けた改革支援。 ・最上流の戦略立案から、現場への落とし込みまで幅広く経験。
四年大卒以上
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800~1500万
toB SaaS「マネーフォワード クラウド」のいずれかのサービスにおいて、営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。 ・プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 ・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 ・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション ・課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ・ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 ※マネーフォワード全体のサービス一覧(https://speakerdeck.com/mf_recruitment_pr/company-profile?slide=8) →その中でのtoB SaaS領域「マネーフォワード クラウド(https://corp.moneyforward.com/service/business/)」 について
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・バックオフィス向けSaaSのプロダクトマネジメント業務、もしくは、設計開発、デザイン、ディレクションの経験 ・業務システム開発の上流工程(企画・要求/要件定義・基本設計)の経験 ・toB Webサービスのディレクション・プロジェクトマネジメントの経験
すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる をビジョンに、Fintechサービスを多数運営している企業です。 ソニー、マネックス出身の辻庸介社長が2012年に創業、2017年にはマザーズ上場、 そして2021年6月には東証一部(プライム)へ変更を果たしています。 法人、個人、金融機関に対して事業を展開。 SaaS×Fintech領域における国内最大級のユーザー基盤をもとに、多様なサービスを提供しています。
690~1400万
仕事概要 医療・介護・福祉業界における人材紹介事業のマッチング基盤を、プロダクト起点で進化させるプロダクトマネジメントをお任せします。これまでの「人によるマッチング」の限界を超え、テクノロジーと生成AIを駆使した次世代のマッチング基盤を構築し、医療・介護従事者の不足解消という社会課題の解決に挑戦していただきます。 具体的な仕事内容 ・ユーザーリサーチ:顧客理解を通した問題の見極めと課題設定、医療・介護を中心とした業界・市場動向の分析、既存事業やプロダクトのデータ分析 ・プロダクト開発のリード:プロダクト戦略/ロードマップ/仕様作成、課題を解決するアイデアの創出とプロダクトの要求/要件決め ・プロジェクト管理/ステークホルダー調整:開発、CS、セールス、マーケ等他チームと連携したプロダクト価値向上のための施策立案と実行 ・転職体験の再定義:求職者がより自分らしく働ける場を見つけられるよう、UI/UXの抜本的な改善と体験設計 ・生成AIを活用した業務変革:キャリアパートナーの業務フローの一部をAIで効率化・自動化し、より人が価値を出せる意思決定や行動の時間を創出 キャリアパス 個々の志向性に併せて、アーキテクトや事業責任者など多様なキャリアパスが存在します。社会意義の高いプロダクトを自ら創る機会があり、AI活用が活発なチームで最先端のプロダクトマネジメントに携わることができます。
応募条件 必須条件: ・プロダクトマネジメントの実務経験3年以上 ・ステークホルダーと協働してプロダクト開発を推進した経験 ・ユーザーリサーチやデータ分析に基づく課題設定・仮説検証の経験 歓迎条件: ・HR業界(人材紹介、求人広告、派遣)でのプロダクトマネジメント経験 ・新規プロダクトの立ち上げ経験 ・カスタマーサクセス、ビジネス開発、リーガルなど多くのステークホルダーを巻き込んでのプロダクト開発 ・大規模プロダクトの運用やリニューアルの経験 ・0→1でプロダクトを作る際に拡張性も踏まえたプロダクト仕様の設計力 ・チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験
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