RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【東京】【東証プライム上場】人事ソリューション営業MGR候補 | 介護業界トップシェア

650~1000万

株式会社エス・エム・エス

東京都港区

職務内容

職種

  • 営業企画

  • 人材/アウトソーシング法人営業

  • その他営業

仕事内容

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 求人広告
  • 分析
  • 人材紹介
  • インタビュー
  • マネジメント
  • 開発

仕事内容 ■概要 業界最大手の介護・保育・障がい福祉事業者に対し、採用・定着・育成といった人事課題全般を解決するコンサルティングセールスをお任せします。単なる求人広告や人材紹介の提案にとどまらず、クライアントの中長期的な事業成長に寄り添い、最適な人材ポートフォリオの提案や採用戦略の策定に貢献していただきます。 ■具体的な業務内容 ・担当領域の営業戦略の立案と実行への落とし込み ・クライアントの採用課題特定と、解決に向けたソリューション提供 ・採用成功後の育成定着等の人事課題まで、サービス提供領域の拡張 └採用プロセスの定量/定性分析および改善提案 └求人広告の企画/ディレクション(事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など) └早期離職分析 ・クライアントとのやり取りや、ソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズをもとに、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック 実績事例 複数拠点で慢性的な人手不足を抱えていた大手介護法人に対し、エリアごとの採用競合分析を実施。求人票の訴求力強化や人材紹介チャネルの最適化を行い、現場ニーズに即した支援を徹底した結果、前年比375%となる年間680名超の介護職採用を実現しました。 ■キャリアパス ご入社後は半年~1年程度メンバーとしての経験を積んでいただき、その後組織運営やマネジメント、育成などを担っていただく想定です。将来的には人事ソリューショングループのマネージャーや、事業責任者、さらには他事業への異動など、多様なキャリアパスが開かれています。 ■仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■ポジションの魅力 ポイント1:安定性と成長性を両立できる環境 東証プライム上場、21期連続増収という盤石な経営基盤を持ちながら、介護・医療という成長市場で非連続な拡大フェーズを迎えています。2025年7月には求人メディア『カイゴジョブ』を『ウェルミージョブ』へブランド刷新し、介護だけでなく医療・障害福祉・保育へと領域を拡大。求人広告市場(2030年に515億円規模へ成長予測)への本格参入により、今後さらなる事業成長が見込まれます。長年蓄積してきた求職者・顧客データという強力なアセットを活かし、未開拓の巨大市場で「次世代の勝ちパターン」を創り上げる、まさに変革期の中心で活躍できるポジションです。 ポイント2:スキルとキャリアの両面で成長できる 単なる「プロダクトを売る営業」ではなく、クライアントの経営課題に向き合い、採用から育成・定着まで一気通貫で支援するソリューション型の営業スタイルです。カウンターパートは経営者や事業責任者が中心で、自身の提案がダイレクトに経営判断や事業成長に直結します。また、新設されたばかりの組織であり、アプローチ手法や営業プロセスに決まった「型」はまだありません。自身の手でベストプラクティスを模索し、組織のスタンダードを構築していく「0→1」に近い環境で、試行錯誤しながら組織をグロースさせる経験を積むことができます。将来的にはマネジメントや事業責任者、さらには他事業への異動など、多様なキャリアパスが開かれています。 ポイント3:働きやすさと生産性を両立した環境 メリハリのある働き方を大切にしており、出社とリモートのハイブリッド型(週3出社)で組織運営をしています。ChatWorkを活用し、出社/リモート問わず積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行う文化が根付いています。残業についても退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しており、平均残業時間は20~30時間程度です。また、年間休日128日、完全週休二日制(土日祝休み)、年次有給休暇やアニバーサリー休暇など、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。産休・育休実績もあり、長期的に安心して働ける環境が整っています。

求める能力・経験

  • マネジメント
  • 営業活動
  • 営業
  • 提案
  • 人事
  • 法人営業

応募条件 以下いずれかのご経験 ・人材業界における法人営業のご経験3年程度以上 ・ソリューション営業経験3年程度以上 歓迎条件 ・メンバーマネジメント経験 ・営業活動において、クライアントの組織攻略要素(誰が意思決定者でどのようなパワーバランスがありそうかなど)と対峙しながら営業活動をされてきた方 ・ソリューション型で複数商材(※無形商材)の提案経験をお持ちの方 ・採用、育成、定着等の組織の人事課題に知見がある方

勤務条件

雇用形態

給与

650万円〜1,000万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【東京/南青山】未経験OK × キャリアアドバイサー(CA) ※人材大手パーソルG『シェアフル』

    427~546万

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • 物流
    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    • 営業
    • 販売
    シェアフル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ▋仕事内容 キャリアチェンジ大歓迎のポジションです！ この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが、その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』というミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。 スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、キャリアアドバイザー(CA)としてユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただける方を探しております。 ▋具体的な仕事内容 ・長期就業を目指す若年層 / 未経験層のユーザーさんとの面談 ・キャリア軸の整理 ・ユーザーさんディレクション/折衝業務 ・外部求人担当との折衝 ・意思決定におけるサポート/折衝 など 完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも 事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります！ ▋特徴 ・立ち上げフェーズのポジションで、裁量が大きい環境です 自身のアイディアや工夫をダイレクトに業務へ反映させることができ、主体的に取り組めます。 ・従来の人材紹介とは異なるスキームのため、「シェアフル」事業の成長フェーズに深く関与できます 新しいモデルでのマッチング支援を通じて、事業グロースに貢献する経験を積むことが可能です。 ・既に「シェアフル」をご利用いただいているユーザーを対象とした支援です。 長期就業を希望する方との面談が中心のため、初回から温度感の高い面談が実現できます。 ・少数精鋭体制のため、社内での過度な競争はありません。 1人ひとりのキャリアアドバイザーに対し、十分な面談数が担保されている環境です。 ☆★POINT★☆ ▼需要高まる「スキマバイト」市場で社会に貢献できる！ ▼【未経験歓迎】多様な経験を積んで"爆速"成長を実現 ▼年休122日／フレックス制度／福利厚生充実 ＜パーソルグループについて＞ 世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」を実感できる未来をつくることを使命に、国内外に136のグループ会社を保有。人材業界を中心に事業展開する業界トップクラスのグループです。 ＜シェアフルについて＞ 当社が運営する『シェアフル』は、数時間単位からマッチング可能な「スキマバイト」のサービスです。 幅広く必要な人材を募集でき、数時間～1日単位や、数十日単位、レギュラーバイトとして長期のバイトの募集など、企業ごとのニーズに応えられる強みがあります。 大手コンビニエンスストアや製造業、物流業や飲食業など、さまざまなクライアント企業にご利用いただいており、法人登録数は3.8万社以上。登録者数1000万人と、人材不足の現代において大きな存在感を持つサービスです。

    求める能力・経験

    ▼必須：以下いずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験1年以上(個人・法人問わず) ・数字目標がある販売職経験2年以上 ▼歓迎 ・個人営業 ・無形商材の営業

    事業内容

    ＜事業内容＞ ・オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 ・人材紹介サービス ・給与計算などの労務アウトソーシング事業 ＜ミッション＞ ～誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる～

  • 企業ダイレクト

    【品川】既存ルート営業(ユニフォーム・リネン)直行直帰相談可/東急G福利厚生◎

    418~542万

    東急リネン・サプライ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【個人ノルマ無】既存顧客メインにユニフォームレンタルの納品や料金交渉、リネン商品の提案等をお任せします。一人あたり平均60件程度の顧客を担当します。※新規営業は知識・経験を積んでからの挑戦となります。 ■レンタル:食品工場向け白衣、ホテル制服等のレンタル、リース業務の担当窓口となり、既存お客様の品質管理、棚卸、商品提案、料金改定、 委託先工場への品質確認、調整業務、ユニフォームの搬出入等。 ■衛生商品:法人向け玄関マット、トイレ衛生商品、清掃用具のレンタルに関する営業。東急グループ各社を中心とした既存のお客様への追加提案、料金改定、新規店舗等への提案、委託先との調整業務等。

    求める能力・経験

    【必須】■営業、カスタマーサクセス、インサイドセールスのご経験 ■Excel、Word、PowerPoint使用した提案資料作成ができる方 ■応募を検討くださる皆さまへ 「安定した業界で社会に役立つ仕事がしたい」「縁の下の力持ちとして活躍したい」「地味だがコツコツとやりがいのある仕事がしたい」といった方には、共感していただけると思います。自分の特性を肯定的に受け止め、主体的に物事を考え、コツコツと前向きな姿勢で取り組める方を歓迎しています。

    事業内容

    ●繊維製品の製造･貸付･販売･洗濯 ●クリーニング機械･清掃用品･衛生用具の製造･貸付 ●室内装飾の企画、設計、施工　その他

  • エージェント求人

    【特命スカウト】法人営業経験を活かすCEO直轄セールス。年収上限2000万×将来のグループCxO

    1200~2000万

    • 中期経営計画策定
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    株式会社Dirbato東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    仕事についての詳細 仕事内容 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています！ 当社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案～実行までを実行することで、急成長する当社事業を牽引してきました。今後は更なる事業拡大フェーズに向け、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。 CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案～実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の当社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。 こんな仕事をしていただきます ・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー／デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。 ・クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでのご提案をしていただき、真の課題解決に関わることができます。 ・課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担っていただきます。 得られる経験／スキル ・単なる営業の経験ではなく、コンサルティングの営業を通してどこの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。 ・圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することができます。 中長期のキャリアパス ・次世代の会社を担う営業統括責任者 ・新規事業立上げ責任者 ・グループ会社CxO

    求める能力・経験

    (MUST) ・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ・営業実務経験5年以上 ・現職以前において、一定以上の成果を上げられた方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    未経験可｜コンサルティング型営業～事業家の翼となり、世の中を挑戦で満たす～

    400~500万

    株式会社プルーセル東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    成長中のベンチャーを中心とする企業の経営者・営業責任者に対して、「どうやって売るか？」の営業戦略立案～提案、実際に顧客を動かしながら「売れる仕組みを作る」、コンサルティング型の営業職です。 クライアントの事業フェーズと課題に基づき、インサイドセールス（IS）・フィールドセールス（FS）・PM（組織設計・人材育成）の複合的な支援を提供します。具体的には、購買心理に基づく営業シナリオの構築や、ISによるアポ獲得、FSによる商談実行とクロージング実行、そして営業チームの型化や育成（イネーブルメント）など、事業成長に必要なスコープを柔軟に組み替えて推進し、圧倒的な成果創出を目指します。

    求める能力・経験

    【必須】■完全未経験可　■当社のビジョンに共感いただける方 ★入社～立ち上がりまでは研修期間として、基礎研修等を受講しながらスキルを身に着けていただくため、業界・職種のご経験は不問です。 【研修・教育体制】 自社の研修システムが充実しており、体系的に「論理的思考力」「コミュニケーションスキル」を身に着けることができます。また、成果に応じて公正に評価される環境を整えています。

    事業内容

    営業代行業務全般、企業の営業組織再編及び活性化に関するコンサルティング、企業の営業人材育成に関する教育及び研修プログラムの実施並びに提供

  • 企業ダイレクト

    リーダー｜コンサルティング型営業～事業家の翼となり、世の中を挑戦で満たす～

    500~700万

    株式会社プルーセル東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    スタートアップ企業に対する営業支援をお任せします。クライアントの課題に応じて、営業戦略の立案から 実行、分析、レポートをご担当していただきます。 【具体的】プロジェクト開始時に市場・競合調査を実施し、営業戦略・戦術の初期仮説を構築します。その仮説を検証→再構築するサイクルを回していくことで、再現性が高い成果を出す仕組みを構築いただきます。また営業の領域に留まらず、クライアント事業拡大に必要な提言も行い、真に戦略から実行まで伴走するコンサルティング営業をお任せします。将来的にはメンバーマネジメントもお任せする予定です。

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業経験2年以上 （新規開拓からクロージングまでの一連のプロセス経験） 【歓迎】 ■スタートアップや新規事業に強い関心をお持ちの方 ■スタートアップでの就業経験をお持ちの方 ■無形商材の提案営業経験、または顧客の課題抽出から解決策提示までを行うソリューション営業経験

    事業内容

    営業代行業務全般、企業の営業組織再編及び活性化に関するコンサルティング、企業の営業人材育成に関する教育及び研修プログラムの実施並びに提供

  • エージェント求人

    グロース営業◤イントループ◢0→1構築×Startup支援×DX支援｜コミュニティ資産を売上に変える

    400~700万

    • 事業責任者
    • CVC
    • PMO
    • ネットワーク
    • コンサルティング業務
    • 研修企画
    • 開発
    • VC++
    • 企画立案
    • リース/レンタル
    • ヒアリング
    • システム開発
    • 営業
    • プロジェクト
    • 提案
    • 教育
    • コンサルタント
    INTLOOP株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・フリーランス・コンサルタントの活用支援で急成長を遂げる企業です。 ・インベストメント事業「IVIC」を展開し、投資先支援を強化中です。 ・プロ人材、システム開発、PMO支援など多角的な武器を保有します。 ・若手が主体となり、0→1のフェーズで攻めのビジネスを展開しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・スタートアップへのヒアリングを通じた経営課題の特定・解決提案。 ・5万人超のフリーランス人材を活用した「人材ソリューション」の提案。 ・オフショア拠点を活用した受託開発や、DX支援スキームの構築。 ・コミュニティ資産を売上に変える新たな商材やパッケージの企画立案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・投資先スタートアップの事業成長を加速させる伴走型PMO支援。 ・VC・CVCと連携した、投資先企業群への一括支援スキームの提供。 ・IVIC加盟企業向けの、既存の枠に捉われない新規支援サービスの立ち上げ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的裁量：決まった型はなく、自らソリューションを創造できます。 ✅ 希少な経験：投資先支援を通じて、経営に近い距離で事業開発が可能です。 ✅ キャリアパス：将来の事業責任者や起業に向けた「足腰」が鍛えられます。 ✅ 充実の教育：プロコンサル養成の研修や、書籍レンタル制度が豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「何でも売る、何でも解決する」という強い意志を持つプロ集団です。 ・自社で保有する膨大なプロ人材ネットワークが強力な競争優位性です。 ・単なる営業ではなく、スタートアップの成否を握る心臓部を担えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 ・法人営業経験（2年以上）、または無形商材の提案営業経験 ・目標達成に向けた高いコミットメント力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験歓迎】2時間以上の残業禁止/基本現年収以上オファー/土日祝休/社会貢献/

    450万~

    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【地域の社会課題解決につながり、地域の未来を変える／医療介護福祉業界で20期連続で増収増益の安定企業◎／未経験歓迎◎ブライダルや携帯販売など営業未経験の方も活躍／基本的に定時後2時間以上残業なし（20:30完全退社）】 ■業務内容： 介護・医療業界の企業や医療機関（病院、クリニック、介護施設など）と、t転職希望者を結び、架け橋となる業務です。クライアント企業と求職者の双方を担当し、専門的な知識とノウハウを身につけていただきます。 ■業務詳細： ・個人向け対応： キャリアアップのご希望やご家庭の環境変化等により発生した転職ニーズに対して、求職者の方が満足のいく転職ができるように、ご登録後～入職まで一貫してサポートを行います。 ・登録者との面談・カウンセリング ・マッチングするクライアント企業、医療機関の選定 ・候補者の方の面接、職場見学のフォロー ・面接アドバイス・入社サポート ※医療、福祉、健康、領域などで活躍する求職者がメインです。 ・法人向け対応 事業規模拡大や欠員、増員等によって発生した採用ニーズに対して、顧客の要望に沿った採用成功を導くサポートを行います。 ・ 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 ・法人顧客へのヒアリング ・求人情報の紹介 ・マーケット情報把握 ※基本的に非対面の営業になります。 ■キャリア ・他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています ■当社の魅力： ・業界の成長性 高齢化社会に伴い、医療介護福祉業界の人材ニーズは高まり続けるため、業界としても成長が期待できます。医療介護のマーケット規模は51兆円と言われており、外食25兆円、不動産43兆円、コンビニ11兆円という身の回りの市場と比べても医療介護のマーケットの大きさが見て取れます。 ・メリハリのある働き方 土日休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方を心掛けております。人材業界においては、夜型・週末勤務になりがちな会社も多い中メリハリを付けやすい環境とはなっております。

    求める能力・経験

    ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件：※下記いずれかに該当する方 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・高い成長意欲と成果意識を持つ方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【RPO事業推進グループ/採用代行担当】◆医療ヘルスケア×テクノロジー◆東証プライム上場◆

    350~650万

    • 病院
    • 問い合わせ対応
    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • 開発
    • クリニック
    • 株式
    • 採用代行
    • PC
    • 事務
    • 接客
    • 顧客折衝
    • 販売
    • 店舗
    株式会社メドレー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【当社について】 高齢化社会が進む中、医療・介護分野が抱える課題は深刻。 そうした世の中を解決するために2009年に設立されたのが当社です。 社内には医師や大手IT企業出身のメンバーが在籍し、様々なサービスを開発・運営 【募集の背景】 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、医療ヘルスケア領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を展開しています。 2024年末の時点で⽇本の医療ヘルスケア事業所の約3割がジョブメドレーを利用しており、利用事業所数は毎年4〜5万件ずつのペースで増加しています。 その顧客基盤を活用した新たな事業として、2024年7月から採用代行サービスを開始しました。現在も多くの顧客からの問い合わせがあり、その需要は拡大し続けています。 今後の事業拡大を見据え、組織体制を強化するため、仲間を募集しております。 【業務内容】 ・顧客企業の採用業務をサポートし、人材不足の解決に貢献する 病院、クリニックや歯科、介護施設等の顧客に対する以下業務にお取組みいただきます！ ・スカウトメール送付 ・求人原稿の作成支援 ・応募者対応（面接⽇程調整、合否通知、問い合わせ対応） ・選考データの管理、レポートの作成

    求める能力・経験

    ■必要条件 【必須条件】 ・メール等のツールを用いた顧客折衝経験をお持ちの方 （例：事務、カスタマーサポート、セールス、販売サービス、人材業界での就業経験等） ※コンビニ、カフェ店員など店舗接客のみのご経験は除く ・PCの基本スキル（例：Googleスプレッドシート , Excel , Word , Powerpoint） ・2年以内の離職が2社以上ないこと 【歓迎条件】 ・Googleスプレッドシートなどでのデータ処理スキル ・インターネット業界での経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【NTTドコモ】営業戦略・デバイス戦略担当｜年収：〜835万円｜リモート◎

    530~835万

    • ネットワーク
    • 市場分析
    • 販売
    • 最新テクノロジー
    • 商品企画
    • スマートフォン
    • マーケティング
    • 検証
    • 分析
    • 開発
    • PC/Web
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • プロジェクト
    • 商品販売
    • 物流
    • 市場/地域実勢調査
    • 物流/生産管理職担当
    • 市場調査
    • 店舗
    株式会社ＮＴＴドコモ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    組織のミッション ドコモの顧客基盤維持・拡大に向けて、AIを始めとした最新技術やドコモのサービス利用促進、お客様の満足度向上に寄与するスマートフォン、スマートウォッチ等周辺デバイスの市場開拓、採用、販売戦略策定に取り組んでいます。 組織の業務概要 ・マーケットニーズに沿った端末、周辺デバイス、アクセサリーの採用略および端末ラインナップの策定 ・デジタルシフトも踏まえた端末、周辺デバイス、アクセサリーの販売方針（価格・チャネル等）策定 ・新商品に関する販売促進の企画、実行 担当いただく業務概要 ・新商品（端末、アクセサリー）の採用に関わる市場分析、マーケティング方針の策定および、上記に関する計画、実行プランの検証 ・新商品の販売促進方針策定（店頭販促施策やプロモーションの策定、実行） ・スマートウォッチの販売拡大に向けたチャネル戦略・販売施策の策定、実行 <業務の魅力> ・進化し続けるスマートフォンやネットワークの技術をいち早く習熟しながら、お客様のニーズを解析し、マッチングする商品を企画・採用する仕事は、未来と現実の融合であり、私たちも日々、ワクワクしながら仕事をしています。 ・最先端のスマートフォンや周辺機器・ウェアラブルデバイス等の商品企画を通じて、ドコモだからこそリーチが可能な数千万人のお客様へ、新しい価値を提供していくビジネスに関わることができます。 候補者へのメッセージ ドコモが数多くのお客様にお届けする、スマートフォンおよび周辺機器・ウェアラブルデバイス等について、商品の企画・採用戦略から、ドコモのサービスと連携した販売推進を目的としたチャネル戦略や販促施策の企画に至るまで、商品導入の全行程に関わることができる、影響力の大きい、やりがいのあるポストです。 ドコモ以外の他社をお使いのお客様、そしてお子様からご高齢の方まで、一人ひとりのお客様に「これは使ってみたい」と思って頂ける商品を、自身のアイデアを活かして多くの方にお届けすることを目指し、商品を通じた新たな価値創出に挑戦いたいただける方のご応募をお待ちしております。

    求める能力・経験

    <必須> ・スマートフォンやウェアラブルデバイス等の商品に興味があり、新たな市場の開拓に向けて、勇気をもってチャレンジいただける方 ・マーケティングの基礎知識や市場調査の集計分析経験があり、仮説策定を楽しく、粘り強く進めることができる方 ・高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を推進できる方 <求めるスキル> 以下のうちいずれかの経験を有する方 ・商品/サービス開発、企画、採用に関わる市場分析やマーケティング経験がある方（導入までを経験済み・2年以上） ・商品販売における販売チャネル戦略や商品物流業務などモノが市場に届くまでの工程に関わった経験がある方（2年以上） ・社内プロジェクト等3ヶ月以上に渡る取組みにおいて、（成否は問わず）やり遂げたという自負のある方 ※いずれも業種は携帯業界問わず <その他あると望ましい経験・スキル> ・商品販促に関わるプロモーション企画運営力 （Webやデジタル、店舗販促等種類は問いませんが経験があると望ましい） <求める人物像> ・インターネットサービス、新しい技術への興味が旺盛な方 ・データサイエンス、データアナリティクスを習得したい方 ・自ら手を動かしスピード感をもって取り組める方

    事業内容

    コンシューマ通信事業 （5G／LTE携帯電話サービス、端末販売、光ブロードバンド など） スマートライフ事業 （金融・決済、コンテンツ配信、ライフスタイルサービス等） 法人通信・その他事業 （法人向け通信、IoT・DXソリューション 等）

  • エージェント求人

    【新規事業・法人営業】大手企業の「会社公認副業」導入を支援／リモート可／年収769万も可能

    550~769万

    • カスタマーサクセス設計
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 商品企画
    • 新規事業
    • PC
    • 法人営業
    • 提案
    • イベント企画
    • アシスタントマネージャー
    • オンボーディング支援
    • アシスタント
    • 営業
    • マネージャー
    • 開発
    • オンボーディング
    • クロージング
    • 情報セキュリティ
    • 既存顧客
    • 人事
    • コンサルティング業務
    • SaaS
    パーソルキャリア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■サービスブランド「HiPro」とは　 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに掲げ、プロフェッショナル人材の活用支援を通じて、企業の成長と社会課題の解決を目指すサービスです。 タレントシェアリング事業部では、プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらないはたらき方”の創出に挑んでいます。 ■HiProクローズドプラットフォーム（相互副業）とは　 有志プロジェクトとして始動し、2024年に正式事業化した新規事業です。 企業間で人材を送り出し・受け入れる“会社公認の副業”を支援する新しいサービスとして、今注目を集めているサービスです。 国は労働力不足の解決策として副業人材の活用を推進していますが、実際に副業人材を受け入れた企業は約3割にとどまっています。(※1) その背景には、情報セキュリティや制度整備への不安があります。 そこで、企業間が連携し、相互に人材を受け入れ・送り出す、会社公認の副業ができるよう「相互副業マッチングプラットフォーム」を開発。企業・副業者が安心して副業に取り組むことができ、多様な人材とスキルが確保できるとともに、社員と自社が成長することで、多様な人材の活用やイノベーション、人材育成につなげることを目指しています。 ■ミッション・業務内容： 「HiProクローズドプラットフォーム」の導入提案を通じて、大手企業の柔軟な人材戦略・組織変革を支援します。 ＜主な業務＞ ・営業戦略・戦術の立案（既存顧客網の活用含む） ・大手エンタープライズ向け企業へのアプローチ ・商談獲得～提案～クロージング ・プロダクトへのフィードバックやカスタマーサクセス関連業務 （副業参加者のオンボーディング支援やマッチング支援など） ■サービスの特徴： ・新規事業×自社サービス：パーソルキャリアの基盤を生かしながら、企業間で人材を送り出し・受け入れる仕組みを構築し、会社公認の副業を叶えることができる ・人的資本経営の実現：副業を通じて社員・企業双方の成長を促進できる ・社会的インパクト：少子高齢化・労働力不足といった社会課題へのアプローチ ■組織体制・働き方： ・組織構成：計7名（マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、営業メンバー5名） ※マネジメントも新規事業企画・開発経験者のため、多くの知見を身に着けていただくことができます。 ・出社頻度：週2日 ・残業時間：月残業20時間程度　※PCは21時自動シャットダウン ■キャリアパス： 法人営業×新規事業からスタートし、サービス企画・プロダクト企画へのキャリアパスも可能です。 また、企画やプロダクトサイドとの垣根を超えて、プラン立案や商品企画・イベント企画にもチャレンジができます。 営業をご経験した後、サービス企画やPdM等へのキャリアも広がるポジションです。

    求める能力・経験

    ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材における法人営業経験3年以上 ・人事コンサルのご経験を3年以上 ・新規事業開発・企画のご経験を2年以上 ■歓迎条件 ・SaaS/人材業界での、就業経験をお持ちの方 ・大手企業向けの、法人営業経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業での、新規プロダクト営業経験をお持ちの方 ・新しいマーケットや新規事業立ち上げへのご興味をお持ちの方

    事業内容

    人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供