事業開発アソシエイト※韓国語ネイティブレベル必須
700~1400万
株式会社enableX
東京都千代田区
700~1400万
株式会社enableX
東京都千代田区
新規事業企画/開発
仕事内容 コンサルティング未経験でも、高いポテンシャルと成長意欲をお持ちの方を対象に、事業開発コンサルタントとして育成します。先輩コンサルタントの指導のもと、クライアント企業の事業開発・成長支援プロジェクトに参画していただきます。 ■具体的な業務内容 ・コンサルティングプロジェクトのPM(プロジェクトマネジメント) ・論点設定・仮説設計・情報収集・分析・提案作成・実行支援までの一連の流れをリード ・クライアントの意思決定を支える資料作成・報告・壁打ち役 ・メンバーの業務進行管理・品質担保 ※韓国チーム、日本クライアント両方とのブリッジ的なコミュニケーション力が必要
■必須スキル ・コンサルティングファームまたは事業会社での戦略/新規事業/PMにおける3年以上の実務またはスタートアップでの事業推進3年以上の経験 ・論点思考・仮説思考・構造化力 ・複数関係者(国内外)と協働しながら自走できる力 ・日本語:ネイティブまたはビジネス上級 ※N1必須 ・韓国語:ネイティブまたはビジネス上級 ■歓迎スキル ・クロスボーダー(特に日韓)プロジェクトの経験 ・スタートアップ支援(VC、アクセラ、事業開発等)経験 ・チームマネジメント経験 ・データ分析、M&A、JV設計などに関する知見 ・英語:読み書き・会議における実務使用経験があれば尚可 ■求める人物像 ・0→1で物事を設計し、推進していくことが楽しい人 ・やったことのないタスクに躊躇せず飛び込んで手を動かし、自ら学んで行ける人 ・最小の指示で最大のアウトプットを出せる人(受け身ではない) ・「翻訳者」ではなく「価値の媒介者」としてのブリッジ役を担える人
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜1,400万円
119日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 583,300 円 - 1,166,600円 ◆想定年収:700万~1,400万 月給:58.3万‐116.6万 (前職考慮の上、能力スキルに応じて調整) ※残業代45時間分含む →定額残業代:150,000円~300,000 円(法定時間外労働45時間分) ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 ※管理監督者の場合は、管理職手当有
東京都千代田区
屋内全面禁煙
勤務地:会社の定める事業所
リモートワーク可 副業OK
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■出産・育児支援制度 ■短時間勤務制度 ■慶弔金 ■ストック・オプション制度 ■従業員持株会(親会社) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種支援 ■メンタルヘルス相談窓口 ■慶弔休暇 ■副業OK
最先端のAI技術と事業開発の専門性を融合させ、企業の次世代事業創出を支援するコンサルティング企業です。戦略策定から実行まで伴走し、生成AIの実装やDX、M&A支援を通じて、AI時代の新たな価値と事業基盤の構築を強力に推進します。
最終更新日:
1400~2200万
■仕事についての詳細: ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマにした4つの事業を手がけてきています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 ビジネスモデルも、「マーケットプレイス」、「SaaS」と言った、「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした、自社ならではのポジショニングです。 エンタープライズ事業について ラクスルの基幹事業である、ラクスル事業本部では様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。 これまで、中小企業や個人事業主を中心にサービスを提供してきましたが、新たに大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」というサービスを提供開始しました。これまで「安い・早い・ラク」というコア価値を磨いて、印刷物や販促品をネットで注文できる"EC型"のサービスを成長させてきました。これからは、大企業・中堅企業の課題解決を主導するパートナーになるべく、コスト削減、マーケティング効果の最大化、業務効率化などに取り組みます。そのために、複数のソリューションを連続的に立ち上げ、成長させ、磨いていくサイクルを作り、立ち上げたソリューションのポートフォリオマネジメントを開始しています。 具体的には、間接材の購買管理、オフラインマーケティングの最適化、デザインAI、オリジナルノベルティやグッズの提供、従業員データの集約と活用などのソリューションを構築しています。内製の立ち上げだけではなく、M&Aも駆使しながら立ち上げを行なっていきます。 募集背景 ・印刷や販促業界は海外と比べてEC化が進んでおらず、ラクスルがテクノロジーを駆使して産業構造の変革を推進しています ・本事業は、今後の当社の成長において、非常に重要な成長戦略として位置づけられています ・ゼロイチの立ち上げが終わり、事業をグロースさせるフェーズに入っています ・エンタープライズ企業の獲得を加速、売上・利益を最大化させる上で、中長期の顧客価値となるソリューション立ち上げ、及びグロースを担う役割を募集します ・まだ立ち上がって4年目の若い事業部であり、裁量と責任を持って進めていくことができます ミッション ・「ラクスル エンタープライズ」を進化させる、顧客価値が伴った新規ソリューションの創造 ・事業の中長期の成長を担う、重要な役割として、高いオーナーシップを持った動きを期待する ・事業およびサービスの成長のために、あらゆる役割をもち、ステークホルダーと連携しながら顧客価値を創造する ■具体的な業務イメージ ・定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定 ・戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築 ・営業およびエキスパートインタビューを通した、顧客課題のヒアリング、課題抽出 ・課題解決型のソリューション・コンサルティング提案 ・外部パートナーとの連携など、様々なステークホルダーを巻き込んだソリューションの構築 ・プロダクト開発チームと連携した、プロダクト/ソリューション開発 ・領域における勝ち筋の構築及び売上を最大化させるためのセールスへのインプリメンテーション ・内製だけに留まらず、M&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化 など キャリアパスイメージ ・~半年:単一ソリューションの事業責任(事業成長) ・半年~1年:複数ソリューションの事業責任(事業成長) or M&A先の経営陣としての参画 ・2年目以降:事業責任者・経営メンバーとして短期・中期の事業成長 及び 組織成長を担う ※ご経験やご入社後のパフォーマンスによって変動するため、あくまで想定となります。 求める人物像 ・当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・顧客目線で物事を考え、事業・プロダクトを創りたい方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・裁量権を持てる仕事がしたい/できる方 ・マーケティング戦略〜事業戦略まで戦略・経営レイヤーの仕事をしたい方
■必須(MUST) ・事業責任者として事業・組織の成長を創った経験 ・Sales led growthモデルの事業経験 ・プロダクト、S&M領域、アライアンスの知見、経験(1つ以上) ■歓迎(WANT) ・新規事業の立ち上げ経験 ・事業責任者としてPL責任を持って事業を背負った経験 ・事業課題を設定し、自走して解決した経験 ・採用、育成の経験 ・10名以上のマネジメント経験 ・プロダクト責任者として、中長期のロードマップを設計し、プロダクト開発を推進した経験 ポジションの魅力 ・成長余地の大きなエンタープライズ領域における事業リーダーシップをとれる ・内製とM&Aを駆使したサービス立ち上げ~グロースまで一気通貫で主導 ・メガベンチャー、コンサルファーム、セールス&PdMなどの多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境 ・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長
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800~1700万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅デジタルをキーワードとした社会課題および事業課題解決に向けた戦略立案や構想策定を行う ✅事業戦略の策定や商品・サービス企画設計から各種リサーチまで幅広いコンサルティングを提供する ✅経営戦略や事業戦略および技術戦略の立案に向けた調査検討をリードしデリバリを担う ✅デザインアプローチを用いた組織設計やUX変革およびデジタルマーケティング等の戦略策定を実行する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからマネージングディレクターまで明確なキャリアパスが用意されている ・様々なタイプの顧客やサービスへのコンサルティングを通じて自分のやりたいことを見つけることができる ・若手のうちからバイネームで情報発信を行い各種委員や研究員および客員教授への就任も目指せる ・シニアマネージャー以上は受注責任を持ちセールス活動や社内マネジメントおよび事業戦略立案に携わる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から1700万円であり会社業績に応じたインセンティブの増額が期待できる ・コンサル未経験でも事業会社でのデジタル企画やSIerでの上流検討経験があれば挑戦できる ・システム開発やBPO受託を目的とせず純粋なお客様の価値向上に向けたコンサルティングに注力できる ・裁量労働制を採用しておりみなし労働時間9時間30分で自律的かつ柔軟な働き方が可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間300件近いプロジェクトを有し事業会社向けの戦略策定から官公庁のデジタル化政策まで幅広く関われる ・総務省の情報通信白書や経産省のDXレポート作成など国や社会の根幹に関わる重要な政策立案に参画できる ・テーマやインダストリーに囚われない案件獲得により幅広い業界のリーディングカンパニーに伴走できる ・データ分析やマネジメントに強い多様な専門家と協働しながら一気通貫で企業の変革を実現できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームとして安定した基盤と高い信頼性を誇る ・ソーシャル・デジタル戦略ユニットとして細分化していた採用枠を統合し広く成長の機会を提供している ・デジタル企画やマーケティングおよびITコンサルティング全般に強い部隊でありビジネスコンサルも多数手掛ける ・マネージャー以下はデリバリに集中しシニアマネージャー以上はマネジメントを担う明確な役割分担がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅官公庁におけるヘルスケア領域の電子化に向けた実証や行政システム効率化に向けたデータ連携基盤の検討 ✅経産省のDXレポートやデジタルガバメント推進および全社的なデータマネジメント戦略の策定 ✅通信業の中期経営計画遂行に向けた社内風土改革や人材業における営業戦略策定の支援 ✅小売業の店舗無人化構想やサービス業の全社IT戦略構想および製造業における新サービス事業構想検討
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・4年制大学卒業または大学院修了であり35歳程度までの年齢条件を満たすこと ・コンサル経験者の場合は1年以上のファーム経験とデジタル系コンサル案件の経験が必須となる ・コンサル未経験者の場合は事業会社でのデジタル企画やSIerでの提案営業および上流検討の経験が必須となる ・顧客との折衝経験やExcelの中~上級スキルおよびビジネス英語のスキルがあれば歓迎される
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社NTTデータ経営研究所は1991年に設立されたNTTデータ100%出資のコンサルファームである ・東京都千代田区平河町に本社を置きプロジェクトに応じて国内や海外への出張も発生する ・企業経営や行政に関する調査研究からIT戦略の企画開発まで幅広い事業を展開している ・多岐にわたる専門性で社会課題の解決や企業変革を支援し未来への新たな価値を創造する
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅デジタルをキーワードに社会課題や事業課題の解決に向けた官民両方の戦略立案や構想策定を行う ✅事業会社向けの戦略策定や業務改革から行政のデジタル化政策まで幅広い上流コンサルティングを担う ✅経営戦略や事業戦略および技術戦略の立案に向けた調査検討やビジネスコンサルティングをリードする ✅テーマやインダストリーに囚われずデジタルマーケティングやUX変革などの戦略策定を実行する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからスタートしシニアコンサルタントやマネージャーなど着実なキャリアアップが目指せる ・官民両方の上流案件に幅広く携わることで社会課題解決に直結する高度なコンサルティングスキルが磨ける ・実績を積むことで若手のうちからバイネームでの情報発信や各種委員および客員教授への就任も可能になる ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして業界や組織を超えた連携を生み出す力が身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円で会社業績に応じたインセンティブによりさらなる収入アップが見込める ・コンサル未経験でも事業会社での企画経験やSIerでの提案営業経験があれば第二新卒から挑戦できる ・裁量労働制を採用しておりみなし労働時間9時間30分でプロジェクトに応じた柔軟な働き方が可能である ・完全週休2日制や特別連続休暇など充実した休日制度が整っておりワークライフバランスを保ちやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・シンクタンクとコンサルティングの両方の要素を持つ環境で社会貢献度の高いプロジェクトに参画できる ・デジタル庁や各省庁といった官公庁から多様な業界のリーディングカンパニーまで幅広いクライアントに関われる ・テーマや業界に縛られないため多様な案件を通じて自身の専門性や知見を多角的に広げることができる ・政策立案から新規事業の開発や実証まで一気通貫で伴走し持続可能な成長と変革を実現するやりがいがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータ経営研究所のソーシャル・デジタル戦略ユニットでありデジタルと社会課題解決に強みを持つ ・1991年の設立以来企業変革や社会課題解決に向けたコンサルティングを牽引してきた実績あるファームである ・シニアマネージャー以上は受注責任を持ちマネージャー以下はデリバリに集中できる明確な役割分担がある ・NTTデータの100%子会社という安定した基盤のもと多岐にわたる専門性を持つプロフェッショナルが集結している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅通信業の社内風土改革や人材業の営業戦略策定および金融業における顧客ID統合検討の支援 ✅小売業における店舗無人化構想やサービス業の全社IT戦略構想および製造業の新サービス事業構想検討 ✅官公庁向けのデジタル・ガバメント推進や行政システム効率化に向けたデータ連携基盤の検討 ✅ヘルスケア領域における電子化に向けた実証やデータマネジメント戦略策定など社会課題解決に向けた支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・4年制大学卒業または大学院修了であり27歳程度までの若手人材(社会人経験1年以上の第二新卒も可) ・事業会社におけるシステム化やデジタル化の企画経験またはSIerでの提案営業や上流検討の経験 ・コンサルタントとしての第一歩を踏み出し戦略立案やビジネスコンサルティングに挑戦する高い意欲 ・顧客との折衝経験やExcelの中・上級スキルおよびビジネス英語のスキルがあればさらに歓迎される
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社NTTデータ経営研究所であり募集ポジションはソーシャル・デジタル戦略ユニットのコンサルタント ・勤務地は東京都千代田区平河町でありプロジェクトに応じて出張も発生する ・NTTデータの100%出資により設立され安定した経営基盤を持つ ・企業経営や行政に関する調査研究からIT戦略の企画開発まで幅広いコンサルティング事業を展開している
1100~3000万
仕事内容 AI・データ/SaaSを中心としたDX・事業変革プロジェクトにおいて、要件定義~設計~開発~リリース・グロースまでのプロジェクトマネジメントを担うポジション。ビジネスとテクノロジーの橋渡し役として、スコープ・品質・予算・スケジュール・リスクを統合管理し、クライアントの価値創出にコミットする。 ■具体的な業務内容 ・AI/データ利活用を中心としたDX・プロダクト開発プロジェクトの全体PM ・要件定義(ビジネス要件/システム要件)およびスコープコントロール ・WBS/進捗・リスク・課題管理、ステークホルダーマネジメント ・LLM/機械学習・データ基盤・アプリケーション開発を含む技術要素の全体構造把握と意思決定支援 ・ベンダー/パートナーマネジメント、工数・コスト管理 ・リリース後のグロースプラン策定、プロジェクトアップセルの機会創出 ・CxO~現場レイヤーまでを巻き込んだ合意形成ファシリテーション ・AI・データ・アプリケーションを含むシステム全体アーキテクチャの理解と、設計レビュー ・LLM/MLモデル、データ基盤、フロント/バックエンドなどの実装フェーズにおける進行管理 ・品質基準の設計、受け入れ条件の定義、テスト計画の策定・実行管理 ・セキュリティ・ガバナンス・法務観点の論点整理と関係部署との調整
■必須スキル ・IT/デジタル/AI領域でのプロジェクトマネジメント経験(3年以上目安) ・要件定義~設計~開発~テスト~リリースまでの一連のシステム開発ライフサイクルの実務経験 ・AI/データ/クラウド(AWS/GCP/Azure いずれか)の要素を含むプロジェクト経験 ・ベンダーコントロール、工数・スケジュール・コスト管理の実務経験 ・社内外ステークホルダーを巻き込んだ合意形成・ファシリテーションスキル ■歓迎スキル ・AIプロダクト/データプロダクトのPM経験、もしくはSaaS/Webサービスのプロダクト開発,運用,PM経験 ・自然言語処理/機械学習/データエンジニアリングに関する基礎知識 ・BtoBエンタープライズ案件でのCxOレイヤーとのコミュニケーション経験 ・受託開発におけるプリセールス/提案~受注の経験 ・英語での技術ドキュメント読解・海外ベンダーとの連携経験 ・RFP(提案依頼書)構想~作成~ベンダー選定まで一貫して主導した経験 ・複数のAI/ITベンダーとの折衝経験 ■求める人物像 ・理論でなく実践を重視する方 ・実践に必要な未知領域のキャッチアップを能動的に行える方 ・机上の空論や要望出しでなく、成果物やデモを以ってアウトプットを示せる方 ・技術の細部に入り込みつつも、ビジネスインパクトから逆算してプロジェクトを設計できる方 など
最先端のAI技術と事業開発の専門性を融合させ、企業の次世代事業創出を支援するコンサルティング企業です。戦略策定から実行まで伴走し、生成AIの実装やDX、M&A支援を通じて、AI時代の新たな価値と事業基盤の構築を強力に推進します。
700~800万
当社は国内トップクラスのシェアを誇る海外eSIMサービスを展開し、2024年には12億円の資金調達を実施しました。 現在、事業の急成長に伴い課題が複雑化しており、経営判断を現場のアクションへ落とし込む体制強化が急務となっております。 経営陣と密に連携し、重要テーマをプロジェクトとして完遂まで牽引する専任メンバーを新たに募集します。 本ポジションでは、CEO直下として、『経営・事業・組織』にまたがる課題を プロジェクト単位で引き取り、設計から実行・完遂まで一気通貫で推進していただきます。 急速な成長フェーズにおいて、経営判断を具体的なアクションへと翻訳し、組織のスピードと再現性を高める重要な役割です。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・ 経営・事業課題の整理とプロジェクト化 ・ 経営判断を前提としたプロジェクトの設計、推進、完遂までの責任 ・ 全社横断プロジェクトの企画・実行(海外展開、新規事業、組織施策など) ・ 経営・事業上の論点整理、選択肢設計、意思決定資料の作成 ・ 各部門(プロダクト/マーケ/CS/営業など)との連携・調整 ・ 経営会議・重要会議の設計およびファシリテーション ・ 予測できない事態や突発的な問題発生時の対応・立て直し
📍 事業会社またはスタートアップでの企画・プロジェクト推進経験(3年以上目安) 📍 複雑な課題を整理し、プロジェクトとして設計できる能力 📍 部門横断で人を巻き込み、実行までやり切る推進力 📍 経営・事業レベルの資料作成、ドキュメンテーション能力 📍 不確実性の高い状況でも、自ら考え手を動かせること 📍 経営陣やリーダー層と近い距離で業務を進めた経験、またはそれに準ずる実績
海外eSIMアプリを提供する通信サービス企業。 国内市場でトップシェアを誇り、世界200ヵ国のeSIMを展開。 個人向けと法人向けサービスを提供し、旅行のインフラ創造を理念に掲げる。 台湾進出など東アジアを中心にグローバル展開を推進中。
480~2000万
仕事内容 コンサルティング未経験でも、高いポテンシャルと成長意欲をお持ちの方を対象に、事業開発コンサルタントとして育成します。先輩コンサルタントの指導のもと、クライアント企業の事業開発・成長支援プロジェクトに参画していただきます。 ■具体的な業務内容 ・市場調査・競合分析 ・事業戦略立案のサポート ・プレゼンテーション資料の作成 ・クライアントミーティングへの参加・議事録作成 ・ プロジェクト進捗管理のサポート ・データ収集・分析 ・ AI活用に関する基礎的な調査・提案
■必須スキル ・ 大学卒業以上 ・ 基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint等) ・ 論理的思考力 ・ 高い学習意欲とチャレンジ精神 ■歓迎スキル ・ ビジネスレベルの英語力 ・ プログラミング経験(Python、R等) ・ データ分析経験 ・ 事業会社での企画・戦略部門経験 ■求める人物像 ・ 事業開発・コンサルティングへの強い興味関心がある方 ・ 成長スピードの速い環境で自己成長したい方 ・ チームワークを大切にできる方 ・ 多様な価値観を受け入れられる柔軟性のある方 ・ 「事業開発の常識を変える」というミッションに共感できる方
最先端のAI技術と事業開発の専門性を融合させ、企業の次世代事業創出を支援するコンサルティング企業です。戦略策定から実行まで伴走し、生成AIの実装やDX、M&A支援を通じて、AI時代の新たな価値と事業基盤の構築を強力に推進します。
700~2000万
仕事概要 募集背景 カケハシでは薬歴/服薬指導業務等の調剤薬局DXを推進するサービスを提供していますが、現在は新たに新規事業を複数立ち上げており、そのうちの1つが主に製薬会社をクライアントとした患者向け情報プラットフォーム(Patient Engagement)構築への拡大となります。 患者向け情報プラットフォーム構築(Patient Engagement)構築で目指すこと これまでカケハシで提供してきた調剤薬局DXプロダクト(Musubi、Musubi InsigtInsight、Pocket Musubi)群は、製薬会社が患者向け情報(Patient Engagement)を確立するためのプラットフォームになると見立て、この患者接点を通して蓄積されるテクノロジー活用を前提としたReal World Data(RWD)の活用を通じて、患者アドヒアランス向上やPRO(Patient reported outcome)を用いたエビデンス創出を行います。テクノロジーと患者接点を通した軸に、多様なアプローチにより、製薬会社を中心としたステークホルダーの課題解決支援を実施します。 具体的な職務内容 ・薬局DXプロダクト(Musubi、Musubi Insight、Pocket Musubi)から取得されるデータを利用し、製薬会社/医療機器メーカーなどへの新規サービス企画、顧客開発、企画・プロジェクト提案、プロジェクトデリバリー(含む、大学や病院とのリレーションシップ構築/共同研究の提案) 参考記事 具体例で振り返る、カケハシの新たな兆し(2023年末編) https://blog.kakehashi.life/n/ndf0ba55c2bd3 僕はカケハシに、日本版Value Based Healthcareの可能性をみた。 https://blog.kakehashi.life/n/n3f6c23f87b88 カケハシが考えるPROの可能性と日本版Value Based Healthcareへの道のり https://blog.kakehashi.life/n/n11b275f471b9 カケハシが「Patient Engagement プロジェクト」で目指すもの https://blog.kakehashi.life/n/n1df70a12a4f9
■必須スキル: ・当社のミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・以下のいずれかのプロジェクトに対する企画提案・アカウント開拓のご経験を持つ方 ‐ コンサルティングファームにおけるプロジェクト提案またはデリバリー経験(2年以上) ‐ 製薬会社に向けた企画提案のご経験 ‐ ヘルスケア/食品関連等産業においてデータを用いた、クライアントの課題解決のご経験 ‐ ヘルスケア/食品関連等企業における、課題解決、マーケティング、製品価値最大化に掛かる業務経験 ■歓迎スキル: ・B to Bの提案型営業の経験 ・データ活用やデータを読み解くことに抵抗の無い方 ・社内外における協業、アライアンスのマネジメント ・新規事業の立ち上げなど不確実性の高い状況下で施策推進をした経験 ■求める人物像: ・「患者様により良い医療体験を(テクノロジーを駆使して)ご提供する」という思いに共感頂ける方 ・チャレンジ、未知の領域への探求心、好奇心をお持ちの方 ・チームで業務をすることが好きな方、チームに貢献できる方 ・不確実な状況下でもやり遂げる意思と胆力を有する方 ・テクノロジーあるいはリアルワールドデータ、AIに興味関心が強く、詳細な理解をした上で戦略構築ができる方
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600~2000万
現在、航空・運輸・旅行・ホスピタリティ領域では、 デジタル化・顧客体験(CX)高度化・データ活用を軸とした ビジネスモデル変革の需要が急速に高まっています。 そのため、 コンサルティングファームやSIerでのプロジェクト経験、 または航空・運輸・旅行業界での企画・DX推進・業務改革経験をお持ちの方が、 コンサルタントとして活躍するケースが非常に増えております。 ■コンサルタントとして働くメリット ・航空・旅行業界の変革プロジェクトに関与できる (DX、CX改革、データ活用など) ・大手航空会社や旅行企業の経営戦略に関与できる (新規事業、海外展開、顧客戦略) ・複数企業のプロジェクトに携わり、知見を広げられる ・DX/データ/マーケティングなどのスキルを強化できる ・年収が上がりやすい (600万〜2000万円) ■実際に携わるテーマ例 ・航空会社のCX(顧客体験)高度化 ・ロイヤリティプログラム改革 ・航空会社のDX推進 / データ活用基盤構築 ・航空会社の新規事業戦略 / 海外事業展開 ・航空・旅行業界の業務改革 / オペレーション高度化 ・デジタルマーケティング / EC戦略策定 ・AI・データ活用による業務改革
【必須スキル】 以下のいずれかのご経験 ・コンサルティングファームまたはSIerにおける業務経験 ・または航空・運輸・旅行業界の事業会社における企画業務、プロジェクト推進経験 【歓迎スキル】 ・航空業界またはコンシューマビジネス領域に関する業務経験 ・DX、IT戦略、業務改革、顧客戦略等のプロジェクト経験
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500~2000万
◆企業名 株式会社ココエ ◆ポジション 戦略・事業開発コンサルタント(将来の事業責任者候補) ◆企業概要 ・大手企業の事業戦略立案から実行までを一気通貫で支援。 ・市場分析に基づき、顧客の事業拡大をダイレクトに牽引します。 ・リモート中心の柔軟な働き方で、高い生産性を実現可能です。 ・年収最大2,000万円。個人の能力を正当に評価する報酬体系。 ・将来的には新規事業の立ち上げや、事業責任者への道も開けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・市場調査および競合分析を通じた、成長戦略の策定。 ・新規事業や業務プロセスの企画・設計およびグランドデザイン。 ・具体的施策の立案から実行支援、PDCAサイクルの管理。 ・経営層へのプレゼンに向けた高度なドキュメンテーション。 ・クライアントと伴走し、事業目標の達成をコミットします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・国内最大手事業会社における、メディア事業の売上向上戦略。 ・大手通信キャリア向け、店舗売上最大化に向けた改革支援。 ・最上流の戦略立案から、現場への落とし込みまで幅広く経験。
四年大卒以上
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700~1500万
【募集背景】 当社は、がんの早期発見・治療最適化に向け、尿を利用した簡単で高精度な唯一無二の検査サービスを展開し、“人々が天寿を全うする社会の実現”に挑戦しています。 2018年に名古屋大学と共同創業し、2022年のプロダクトローンチ以降、前年比5倍・3倍と急成長を続け、2025年も3倍成長を目指して全社でスケーリングに取り組んでいます。 将来的にはNASDAQ上場・デカコーン達成を視野に、米国拠点の立ち上げ、PMDA/FDAにおける薬事承認取得、IPO準備室の始動など、グローバルでの基盤構築を本格化しています。 このような非連続な成長と未来への挑戦を経営の中枢から牽引するのが、経営企画チームです。資本政策や資金調達に始まり、全社横断の制度設計、ガバナンスの構築、オペレーション基盤の最適化まで、持続的な成長と企業価値向上を“攻守一体”で支える、経営直下の中核組織です。 急拡大する事業と比例して、組織もまた急速に拡大しており、現在は社員数90名規模に到達。このスケールアップのフェーズを経営の最前線で支え、次の成長をともに創っていく仲間を募集しています。 【仕事内容】 急成長フェーズにある当社の「経営の意思決定」と「全社オペレーションの高度化」の双方をリードすべく、以下の業務において、戦略立案から実行、運用定着まで一気通貫で推進していただきます。 ◆ 経営インフラ・業務基盤の構築/改善(Corporate Transformation) 全社横断での業務プロセスの再設計・最適化 部門をまたぐ経営アジェンダ(例:評価制度設計、内部統制強化等)の推進 官公庁系の補助金・助成金に関する戦略的な獲得、ステークホルダー対応、運用管理 ◆ 戦略プロジェクトの企画・実行(Strategy Execution) 全社横断の戦略的プロジェクトの企画立案およびプロジェクトマネジメント 新規ビジネス・新規プロセスの設計および導入における戦略構築と実行支援 ◆ サプライチェーン・データ活用の高度化(Operational Excellence) 中長期視点に立った検査オペレーション/サプライチェーンの構造設計 各部門のKPI/データ基盤整備を通じた、全社的なデータドリブン経営の実装
応募資格(MUST) ・4年制大学以上卒 ・コンサルティングファーム、スタートアップ、商社、事業会社等での3年間以上の実務経験 ・プロフェッショナルとして、自身の責任のもとでステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ・高い問題解決能力(限られた情報や不確かな状況の中でも、解くべきイシューを特定する能力) 応募資格(WANT) ・事業会社またはコンサルティングファームにおける部門横断型プロジェクトの推進経験 ・全社横断のKPI設計やデータドリブン経営を推進する仕組みの構築経験 ・BPR、BPO、DX推進など、業務プロセスの可視化・改善・工数削減に関する業務経験 求める人物像 ・Craifのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・リーダーシップをもって、自ら考え周囲を巻き込み、プロジェクトを自ら推進できる方 ・チームで働き、多様性を尊重しながら成果を出していくことが好きな方 ・無駄を徹底的に排除し、仕組化し属人化を無くすことに情熱を注ぐことができる方
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