★一部在宅可★コンプライアンス・リスク管理担当◆残業10時間ほど／仮想通貨取引所を運営

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  金融×コンサル【PwC/KPMG/アクセンチュア】

  600~1500万

  アクセンチュア株式会社東京都中央区

  金融×コンサル【PwC/KPMG/アクセンチュア】気になる

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  仕事内容

  ◆PwCコンサルティング合同会社 プロジェクト例 　1. グローバルや全社レベルでのEnterprise Architectureの計画立案、推進 　-組織・業務・IT・マーケティング等、企業全体のビジョン・戦略を踏まえたアーキテクチャの策定支援 　　-アーキテクチャの実現に向けた最適なソリューションの選定、ロードマップの策定支援 　2. レガシーからの脱却、PMIを含む大型IT刷新を含むトランスフォーメーションの計画立案、推進 　　-クラウドおよびデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援 　　-PMI（Post Merger Integration）における全社ITトランスフォーメーション推進支援 　3. 大規模システムにおけるクオリティマネジメント、リスクマネジメント態勢強化推進 　　-ミッションクリティカルな金融機関のシステムに対する第三者的な品質評価支援、リスク未然防止のためのリスクマネジメント支援 ◆アクセンチュア株式会社 アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、銀行業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆KPMGコンサルティング株式会社 - サイバーセキュリティ、クラウドリスク、DXリスク、AIリスクに係る評価、ガバナンス構築支援 - オペレーショナルレジリエンスに係る態勢構築支援、国内外規制対応支援 - リスクマネジメントのデジタライゼーション支援 - グローバルITガバナンス支援 - 大規模プロジェクト／グローバルプロジェクトのプロジェクト管理支援 - 生成AI等、デジタル技術を活用した業務の高度化支援 - 顧客起点での業務／システム刷新支援 - デジタル戦略／IT戦略策定、実行支援 クライアントへの支援を推進する上で必要となるサービスアセットの開発・整備にも関与いただきます。

  求める能力・経験

  ◆応募要件 ・銀行業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意

  事業内容

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• エージェント求人

  リスク管理（証券会社）

  800~3000万

  • リスクコントロール
  • リスクモデリング
  • リスクマネジメント
  • リスク評価
  • リスクモデル構築
  • 証券取引
  • ストレステスト
  • 信用リスク管理
  • 信用リスク分析
  • ALM
  • 当局対応
  • 顧客 機関投資家
  • リスク管理マネジメント

  大手証券会社東京都千代田区

  リスク管理（証券会社）気になる

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  仕事内容

  2027年1月開業予定の、国内大手証券会社と米系投資銀行が設立する日本株事業に特化した証券会社にて、リスク管理のシニアメンバーを募集（下記職種で複数名採用予定） １． 市場・流動性リスク ２． クレジットリスク ３． 統合リスク ４． リスクオペレーション

  求める能力・経験

  金融機関でのリスク管理経験 ビジネスレベル以上の英語力

  事業内容

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• エージェント求人

  コーポレートガバナンス担当(エキスパート)

  800~1100万

  国内トップクラスの総合人材サービス会社／売上高1兆円を超えるグループ経営東京都港区, 東京都港区, 東京都港区

  コーポレートガバナンス担当(エキスパート)気になる

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  仕事内容

  ■概要 売上高1.2兆円、従業員7万人を有する同社グループ。 ガバナンス室ではグループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。 具体的には、社内重要会議の企画・運営を通じたコーポレートガバナンス、 海外を含むグループガバナンスの統括業務における戦略立案～企画などを行っています。 ■詳細 専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。 ＜具体的には＞ ・株主総会の企画・運営 ・社内重要会議の企画・運営(取締役会、各種委員会、経営会議 等) ・コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の企画・実行、および情報開示(CG報告書、統合報告書 等) ・グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援 ・当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括

  求める能力・経験

  ■必須 以下いずれかのご経験 ・株主総会、取締役会、経営企画、全社戦略、経営会議など事務局のご経験 ・コーポレートガバナンスの企画、推進のご経験 ・会社法に関する知識をお持ちで、商事法務のご経験をお持ちの方 ※直接のご経験が無くても親和性の高い業務経験や課題把握から、論点設定、解決策の実行が出来れば可 ■歓迎 ・英語での会議資料・議事録作成、英語での口頭による業務上のコミュニケーション ・グローバルに事業展開する企業での総務・法務・経営管理・内部統制等のバックオフィス経験

  事業内容

  「多様な働き方の実現」「雇用のミスマッチ極小化」など、日本の雇用課題に全力で取り組む総合人材サービスを提供

• エージェント求人

  リスク・コンプライアンス担当（メンバー）

  600~900万

  国内トップクラスの総合人材サービス会社／売上高1兆円を超えるグループ経営東京都港区, 東京都港区, 東京都港区

  リスク・コンプライアンス担当（メンバー）気になる

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  仕事内容

  ＜概要＞ 同社グループは、売上高約1兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。 リスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。 グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。 ＜詳細＞ まずは会社や業務のことを学んでいただくため、当室が担う業務のうち、運用業務を中心にお任せしつつ、将来的には、企画業務にも関わっていただく予定です。 具体的には、以下の（1）から（4）の運用業務のうち、これまでのご経験や興味のある領域を想定しています。 その他、法務など他部門とも連携の上で国内外のプロジェクトも積極的に行っており、ご興味次第では参画いただくことが可能です。 ＜運用業務例＞ (1) リスク管理業務 ・リスクマネジメント委員会の運営 ・リスクアセスメントの実施やリスクマップの作成 (2) 危機管理業務 ・危機対応訓練の実施 ・災害発生時の被害状況確認 (3) コンプライアンス業務 ・グループ内のコンプライアンスリスクへの予防的・事後的対応サポート ・社員向けコンプライアンス啓発活動の実施 ・内部通報窓口の運用 (4) 上記(1)～(3)の業務に関する開示とレポーティング ・対外開示（コーポレートサイト、統合報告書など）の対応 ・経営向け報告書の作成 など

  求める能力・経験

  ■必須 以下のうち、いずれか1つ以上、通算2年以上の経験が必須 ・リスク管理業務のご経験がある方（ERMの仕組み構築、リスクアセスメントの実施など。） ・危機管理業務のご経験がある方（BCP文書の策定、初動対応文書の策定、各種危機対応訓練の実施など。） ・コンプライアンス業務のご経験がある方（コンプライアンス体制の構築、教育・啓発、企業内のコンプライアンスチェック、内部通報業務など。） ・一般の事業会社における法務・コンプライアンス・総務といった管理部門でのご経験がある方 ■歓迎 ・組織横断でのプロジェクト推進経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・上場企業または持株会社でのご経験 ・コンプライアンス関連法規の基礎的な知識や、ISO31000・COSO ERM・ISO22301などのフレームワークへの理解

  事業内容

  「多様な働き方の実現」「雇用のミスマッチ極小化」など、日本の雇用課題に全力で取り組む総合人材サービスを提供

• エージェント求人

  【法務課長】OHG／首都圏｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎

  1200~1400万

  • 契約書作成
  • 株主総会対応
  • M&A対応
  • 訴訟
  • 新規事業
  • 法改正対応
  • 会社法
  • 文書作成
  • リスクマネジメント
  • 監査
  • トラブル対応
  • コンプライアンス
  • M&A関連業務
  • マネジメント
  • 課題設定

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【法務課長】OHG／首都圏｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 法務業務全般をお任せします。 ■リスクマネジメント関連（事業部対応）　 ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟／行政／トラブル対応 ・ネット系対応 ■契約・文書作成及びチェック ■コンプライアンス関連（仕組みづくり） ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 ■会社法対応（機関運営） ・取締役会／監査役会／株主総会の運営／コーポレートガバナンス関連 ■新規事業・M&A関連業務

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方 【歓迎条件】 ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 【求める人材像】 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【法務責任者/Craif株式会社】「がん早期発見」の未来を創る医療×ディープテックカンパニー

  ~2000万

  Craif株式会社東京都新宿区

  【法務責任者/Craif株式会社】「がん早期発見」の未来を創る医療×ディープテックカンパニー気になる

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  仕事内容

  法務責任者として、Craifの国内外事業およびグローバル展開を支える法務戦略の立案〜推進を包括的に担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・国内外の契約審査・起案・ネゴシエーション ・米国を含む海外法務の実務・戦略推進 ・ガバナンス／コンプライアンス体制の構築 ・知財戦略の立案・外部専門家との連携 ・社内規程および法務プロセスの整備 ・経営判断における法的リスクアセスメント ・NASDAQ上場に向けた法務面のリード

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） ・弁護士資格（日本または米国） ・事業会社または法律事務所での法務経験5年以上 ・契約書ドラフト・レビュー、交渉の高度な実務経験 ・ネイティブレベルの英語で議論・交渉ができる方 歓迎要件（WANT） ・海外法務（特に米国）の実務経験 ・バイオ・医療機器・ヘルスケア領域での法務経験 ・IPO準備、上場企業での法務経験 ・知財管理経験 求める人物像 ・CraifのVMVに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 ・本質的なゴールに向かって取り組みができる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【コンプライアンス・投資家管理マネージャー候補/千代田区】

  600~1000万

  イークラウド株式会社東京都千代田区

  【コンプライアンス・投資家管理マネージャー候補/千代田区】気になる

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  仕事内容

  未上場企業と個人投資家をつなぐプラットフォームにおいて、 投資家に関する法令遵守・情報管理を担う「コンプライアンス・投資家管理」領域の中核を担っていただきます。 ◇投資家向け情報の広告審査　◇投資家情報（本人確認、属性、資産状況、反社チェック等）の運用体制構築、改善　◇犯罪収益移転防止法・金融商品取引法等に基づくKYC／AML／顧客管理の運用・モニタリング ◇行政（金融庁・自主規制団体等）への報告、検査・監査対応 ◇社内の法令遵守体制の整備、リスク管理・社内教育の企画・実施 新サービスにおける法令適合性チェック

  求める能力・経験

  ◇コンプライアンスまたは顧客管理業務経験(証券会社・金融機関・FinTech企業等)　◇金融商品取引法／犯罪収益移転防止法/KYC/本人確認・反社チェック等の実務経験◇行政対応・監査対応・社内教育推進経験 ◇第二種金融商品取引業又は投資運用業におけるコンプライアンス実務経験を重視します。特に、当局対応、社内管理体制整備、広告審査、顧客管理等の経験を有する方を優先します。 【歓迎】・内部管理責任者または補佐としての実務経験 ・スタートアップやFinTech企業での法務・コンプラ立ち上げ経験 ・行政・自主規制団体対応の実務経験　チームマネジメント・教育経験

  事業内容

  スタートアップと個人投資家をマッチングする投資プラットフォームの運営

• エージェント求人

  法務コンプライアンス

  1000~1200万

  • インシデント対応
  • コンプライアンス

  中外製薬株式会社東京都中央区

  法務コンプライアンス気になる

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  仕事内容

  ・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行 ・国内外グループにおけるコンプライアンスの社内啓発およびモニタリング ・法務コンプライアンス視点でのコンプライアンス推進・インシデント対応、不正事案の社内調査 ・コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援 ・Rocheとの連携や海外グループ会社の統制・支援を含むグローバル対応

  求める能力・経験

  求める経験： 企業法務・コンプライアンスの実務経験5年以上（クロスボーダービジネス経験があればなお可） 企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築 内部調査に携わる経験があればなお可 組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー（マネジメント経験あればなお可） 求めるスキル・知識・能力： ビジネス環境動向や社会情勢の変化を能動的に収集し、発信する力 関連法令の理解とビジネス影響を分析し、解決に向けた戦略を立案する力 交渉力・高いコミュニケーション能力 求める行動特性： 高い倫理観と誠実さをもって社内の課題解決を図ること コーポレート機能の立場から、全社的に関係者を巻き込んで課題解決を進めることができること チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって、目標達成にまい進すること 求める資格： 日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒 ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上）

  事業内容

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• エージェント求人

  リーガル・オペレーションズ　株式会社三菱UFJ銀行 法務部

  400~1000万

  株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区

  リーガル・オペレーションズ　株式会社三菱UFJ銀行 法務部気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 法務部およびグループ全体の法務機能における戦略・企画立案・推進の他、リソース管理、デジタルを用いた業務高度化、外部弁護士事務所との連携強化等の「Legal Operations」を担っていただきます。着任当初は、企画グループのメンバーの一員として、既存施策やプロジェクトのサポート業務からスタートし業務内容や組織の全体像を理解しながら、段階的に企画立案や実行推進の役割を担っていただく想定です。 ＜具体的には＞ 以下の各種業務をサポートいただきます。 ■法務部門の戦略・方針の企画立案 MUFGグループの戦略、法規制、金融業界のトレンド等を踏まえ、法務部としての中長期ビジョンや、重点施策を企画・推進、ひいてはグループ全体の法務機能の一体運営を推進する業務です。 ■組織運営にかかわる企画・管理 三菱UFJ銀行の法務機能の予算・人員・外部弁護士活用等のポートフォリオ管理を通じて、組織・業務体制の最適化を推進する業務です。 ■法務部門におけるデジタルを用いた業務高度化・効率化推進 既存の法務業務のプロセスの再設計、リーガルテックツールの選定・導入等を通じて業務の生産性向上を推進する業務です。 【三菱UFJ銀行 法務部の概要】 三菱UFJ銀行およびMUFGグループにおける法務リスクを所管する部署です。 法律相談対応、事案等の法的支援を通じた各事業部の業務サポートを行っています。 ＜企画グループ＞※本件の配属予定先 所属人員13名（2026年1月15日現在） 法務部およびグループ全体の法務機能における「Legal Operations」のほか 知的財産関連業務・総務業務全般を通じMUFG傘下の主要子会社含むグループ全体の 法務体制を支える役割を果たしています。 ＜法務グループ＞ 所属人員21名（2026年1月15日現在） 主に銀行の法律相談対応、各種プロジェクトの法務サポート、事案・訴訟等の実務を担うグループ。担当事業部毎にチームを構成（1つのチームの構成メンバー数は3～4名前後）。MUFG の主要子会社に対しても各種案件・プロジェクトに関し法務的観点からのサポートを行いグループ全体のリスク低減に寄与しています。 【アピールポイント】 ・国内と海外合わせて約350名規模の法務組織を対象に組織運営や業務プロセスの 　設計・高度化に関わることができる。 ・海外拠点の法務メンバーとの連携業務も多く国・地域ごとに異なる法制度や 　業務慣行を踏まえながら、グローバルな視点で働くことができる。 ・フルリモートで執務できる環境（週3日以上の出社）。 【キャリアパス】 法務部門を統括する部署の一員として、入社当初は法務部における各種施策のサポートを担っていただきます。将来的には国内外の当行の法務組織の運営や、関連部署（コンプライアンス・リスク関連）における企画業務を担っていただく可能性もございます。 【働き方】 残業時間：月平均30～40時間程度です。 【育成・研修体制】 配属部署にて新任者オリエンテーション、研修実施（業務概要など）を実施、先輩社員によるOJT、各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております。

  求める能力・経験

  ■必須要件 【いずれかの経験をお持ちの方】 ・金融機関における企画業務・プロジェクト推進のご経験をお持ちの方 ・大手コンサルティング会社での金融セクター担当経験をお持ちの方 ・大企業の管理部門や官公庁において勤務経験のある方 【必須となるスキル】 ・ビジネスレベルの英語力 ■選考フロー ※書類選考（写真付き履歴書・職務経歴書） ※適性検査あり ※面接2回～3回を予定

  事業内容

  設立 1919年8月 資本金 17,119億円(単体) 従業員 32,786名(2023年3月末、単体) 事業概要 【事業内容】金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点

• エージェント求人

  【法務リーダー◆週1リモート×フレックス】不動産業界のDXを推進するIPO準備企業21262

  700~900万

  • 新規事業
  • IPO
  • 契約書作成
  • 訴訟対応
  • コンプライアンス
  • 訴訟
  • 管理職
  • 内部統制
  • 会社法
  • 人事

  FANTAS technology 株式会社東京都渋谷区

  【法務リーダー◆週1リモート×フレックス】不動産業界のDXを推進するIPO準備企業21262気になる

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  仕事内容

  当社は、不動産の売却ユーザー、購入ユーザー、投資ユーザー等を オンラインでマッチングする「FANTAS platform」事業を中心に、 不動産テック事業を展開するIPO準備中の急成長ベンチャー企業です。 本ポジションでは法務リーダー→ゆくゆくは法務管理職として業務をお任せします。 【業務内容】 ・コンプライアンス体制整備指導 ・契約書のチェック/修正 ・各種サービスの利用規約等整備 ・新規事業関連での各種法令調査、適法性確認等 ・法令および社内規程に関連する社内研修 ・社内規程の作成・整備 ・弁護士との窓口 ・訴訟対応 ・内部統制制度立案　など 【特徴・環境面】 ・IPOに向けての会社基盤強化を経験できる環境 今期、会社の新しい飛躍を目指すための重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。 会社経営の基盤そのものとも言えるポジションであり、個人のスキル/キャリアアップが会社の成長にも直結する重要ポジション ・実績次第でキャリアアップできる環境 実績に応じて、年に2度の人事査定を行います。今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。 （新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り。30代役員在籍。）

  求める能力・経験

  【必須】 ・法務部経験、または人事/総務部等にて法関連業務の経験のある方 ┗リーガルチェック～IPO準備やIPO達成までの経験をお持ちの方、上場企業の法務経験でも可 【歓迎】 ・不動産関連の法律知識をお持ちの方 ・会社法に詳しい方 ・ベンチャー企業での勤務経験のある方

  事業内容

  不動産の売却・購入・投資をオンラインで繋ぐ「FANTAS platform」を軸に、 テクノロジーで不動産業界の変革を目指すIPO準備中のテック企業です。 売上170億円を突破し、30代の役員も在籍するスピード感溢れる組織文化が特徴。 「ファンになっていただける企業」を目指し、顧客体験の向上に挑戦し続けています。