【社内SE/ITアーキテクト(社内共通基盤開発)】リモート可能・フルフレックス
591~840万
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
東京都千代田区
591~840万
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
東京都千代田区
アーキテクト
人材派遣業界リーディングカンパニーの弊社において、マイクロサービスやDevOpsを積極的に採用し、新しい技術を採用したシステム開発方法の活用推進・社内共通基盤の開発に取り組んでいただきます。 【経験・スキルにより次の業務をお任せします】■共通基盤の中核であるAzureDevOpsの使い方を社内のシステム開発担当にレクチャーし、活用を促進 ■各プロジェクトが利用する共通基盤の運用 ■共通基盤を利用するプロジェクトに対して、実装ルールの周知・浸透 ■標準ルールに沿ったプロダクトの設計・製造を行うためのレクチャー ■各プロジェクトの実装機能をレビューし、統制 ■APL開発のフレームワークの刷新
【下記いずれかの業務経験必須】(1)インフラの設計・構築経験(2)クラウドサービスを活用したインフラ設計・構築経験(3)アプリケーションの設計・構築経験(4)複数システムの相互運用性確保の設計・構築経験 【ポジションの魅力】 ■エンタープライズレベルの共通基盤アーキテクトとしてのキャリア形成を得ることができます ■コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度(週2日)を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です ■本ポジションの中途入社比率は約95%で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
591万円~840万円 月給制 月給 330,000円~550,000円 月給¥330,000~ 基本給¥290,000~ 固定残業代¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.2時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇・年末年始休暇も125日に含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間補足】*コアタイムなし*標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00~22:00 【業務内容における変更の範囲】会社の定める全ての業務 【入社時の給与補足】 ・591~641万円(月給・賞与・企画手当|月4万円:想定労働時間10.2~17.2hを含む(月々の暦日・営業日数・ミッショングレードで幅が出るため)) ・780~840万円(月給・賞与含む・管理監督者に該当するため、時間外手当支給対象外) 【実現したいこと】 ■マイクロサービス、K8s、Azure DevOpsなどモダンな技術スタックを活用し、ビジネスの変化に対応できる柔軟な基盤を運営し続けるミッションです。 ■直近では横断のクライアント情報統合を実現し、営業効率化に貢献しました。
デジタルビジネス推進部門(83名在籍(25年9月時点))
当面無 本人の希望なしの転居を伴う異動依頼はかなり少ないです。
東京都千代田区神田練塀町85番地JEBL秋葉原スクエア
JR山手線秋葉原駅 徒歩5分 JR京浜東北線秋葉原駅 徒歩5分 首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス秋葉原駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【勤務地の変更範囲】全事業所および会社の定める場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
【福利厚生備考】 ・テレワーク可能 ・資格取得奨励制度(業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給) ・退職金制度 ・社員持株会 ・産休・育休制度 ・キャリア自己申告制度 ・社内公募制度 【在宅勤務について】 週3日以上の出社で運用 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
1名
2回
筆記試験:有(SPI)
■人材派遣業界最大級かつ全国規模で人材サービス業を展開しているリーディングカンパニー ■リモートやフレックスを活用し効率的な業務推進をしており働きやすさ◎/残業は少なめかつ有給休暇を年間取得実績12日以上を推進中!
《スタッフサービスグループとは》 ■従業員規模 4,585名、拠点数 国内173拠点(2022年4月時点)にて事業を展開させていただいており、取引企業約5万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス(2022年3月時点)を運営しております。 ■『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町八十五番地JEBL秋葉原スクエア
■スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務
■株式会社スタッフサービス、株式会社テクノ・サービス、 株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
766~916万
●ERP(Microsoft D365)を中心としたSCM及び関連する業務領域のシステムの運用・改善実施 ●ERPから周辺システムへの連携戦略を主導し、データモデルの整合性、マスターデータガバナンス、D365のインターフェース設計を支援 ●Data Hub、Azure及びDataverse等のERPのアーキテクチャ部分を統括し、全体のデータ変換ルールについても関与 ●IT ERP SCM expertとして関連プロジェクトへの参画 ●ERP及び周辺システム連携の運用高度化の実施 ●業務部門や他Region関係者との連携し、グローバルでのIT案件を推進 【本ポジションの魅力】 本ポジションは、医薬品製造メーカーのIT部門において、SCM領域を中心としたERPのエキスパートとして活躍できる点が大きな魅力です。SCM領域だけでなく関連する生産、営業、財務、会計等の業務フローを俯瞰したERP全体の視点で業務に関与していただき、ERPの安定した稼働、チェンジマネジメントをITエキスパートとして実施いただくことができるポジションです。 また、日本国内のみならずグローバル視点での協業も必要であり、海外関係者との連携や調整を通じてグローバルな経験を積むことができます。ERPにとどまらず関連する業務システムを含めた全社最適の視点からICT戦略の推進にも関わることも期待しており、幅広いスキルや経験を活かしながら成長できるポジションです。 【採用背景】 グローバルでERPシステムの利用を拡大する中で、SCM領域を中心としたIT業務経験及び能力を持ったERPのITエキスパートの役割が大きくなってきている。その中でERPだけではなく、会社全体最適の視点を持ちながら提案型で業務推進できる能力を持ったIT人材の強化が必要であるため。 ■配属先情報: ICTソリューション部エンタープライズソリューショングループ
【必要な業務スキル、経験】 ●SCM業務に関する知識およびSCM領域でのERPシステム導入、運用経験 ●ERP周辺システム連携(IF)経験及び既存システムからのデータ移行経験 ●ERPシステム関連業務部門の業務フロー知識 ●システム企画・要件定義の経験 ●関係者との調整・コミュニケーション能力 ●製造業界またはIT業界における実務経験 ●ITプロジェクトマネジメントの経験 ●グローバルプロジェクト経験及び海外拠点との連携経験 【語学要件】 ●ネイティブレベルの日本語力 ●ビジネスレベルの英語スキル、【目安】TOEIC730点以上程度 <歓迎> 【必要な業務スキル、経験】 ●製薬業界での業務経験 ●Microsoft D365の利用経験 ●J-SOX及びGxP領域での監査、査察対応経験 ●ERPシステム導入及び運用のプロジェクトマネジメント経験 ●Enterprise Architecture(特にBusiness/Application Architecture)におけるSCM領域担当の業務経験 ●データ分析や課題解決スキル ●CSV、CSAの理解及び業務経験
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700~2000万
AWS、Azureを利用したクラウド基盤の設計・構築を実施いただきます。 オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトから、クラウドネイティブな アーキテクチャを採用したスクラッチ開発プロジェクト、データアナリティクス基盤の 導入プロジェクトなど、様々なプロジェクトを担当いただきます。 ・顧客のDXニーズに応えるための、コンテナを中心としたシステム基盤の設計・構築 ・クラウドにおけるデータベースやネットワーク、セキュリティなどの構築、運用 ・ミッションクリティカルなシステムを提供するための、堅牢で俊敏性に優れた基盤の設計 ・IaC(Infrastructure as Code)を前提としたインフラ基盤構築の効率化・自動化の推進 ・障害検知やパフォーマンスをモニタリングするための監視環境の構築・運用 ・システムの安全性を担保するためのセキュリティ設計・DevSecOps活動の推進 ・社内/社外のイベント等への登壇・寄稿、社内勉強会での発表 など 40代以降、エンジニアとしてのキャリアでも年収2000-3000万を稼ぐことも可能です。
インフラ(オンプレミス)または、クラウドの設計・構築経験3年以上 IaCによるインフラの開発・運用経験(AWS CloudFormation、AWS CDK、Terraform等) など
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1160~1490万
【配属組織名】 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(マネージド&プラットフォームサービス) マネージドプラットフォームサービス事業部 エンジニアリングセキュリティサービス本部 DXインテグレーション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ・組織の概要とミッション:データ利活用/AIを中核としたモダナイゼーション案件を、要件定義~設計・開発~運用までワンストップで提供する事で、社会課題・お客さまの業務課題を解決し、お客さまのパートナーとなることをめざします。 ・担当業界:産業、電力、金融、公共他 ・組織体制/構成:我々は多業種に対してDX/AIソリューションの提供などを含めたSI/モダナイゼーションサービスを提供することを生業としております。 【募集背景】 Society5.0をはじめDXの潮流が進行する中、我々の部門においてもデジタル技術を用いてお客さまのDX化に貢献することを進めています。 データ利活用/AIの取り扱いを中核としたシステムのモダナイゼーション、ひいては業務変革まで踏み込む案件が増加しており、体制強化のため新たなメンバーを募集します。 その潮流は、多業種多方面に及んでいるため、それらに対応するためのシステムエンジニア人財を拡充します。 【職務概要】 管掌範囲における小規模から中規模のプロジェクトの集合体(プログラム)または相互に依存する複数のプロジェクトに対し、責任を負う。 プログラムのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プログラム全体の整合(一貫性)、推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守る。 【職務詳細】 ■データやAIを中核としたシステムのモダナイゼーションのうち、以下のような業務を実施します 「As Is/To Be」の分析 プロジェクトの対象範囲の定義 プロジェクトのリソース管理 プロジェクトリスクと問題の管理 アジャイルな残務管理 プロジェクトの保証 プロジェクトチームの管理 利害関係者の管理 ポートフォリオ管理 プロジェクトガバナンス 最新動向の把握 市場動向把握と外部ネットワーク ビジネス要件の識別 顧客の課題の明確化 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・魅力・やりがい: 最新のデジタル技術や日立の得意技術に触れることができます。近日のキーワードとしては、クラウド、OS/ミドルウエア、データ利活用/AI/AI ready data、各種DX(製造、研究、環境、調達、保守)など、がありますが、それらをフル活用いたします。またそれらに対する技術の習得をすることで、自分に対する誇りや自信を得ることができます。自分の技術が社会にリリースされ、社会貢献ができていることを感じたときは、エンジニアとしての満足感を得ることができ、非常に感慨深いです。 ・キャリアパス: 我々の組織においては、最新のデジタル技術を習得し、社会実装することを学ぶことから始めて行きます。今回応募のITアーキテクトなど、一定の技術を習得し社会貢献できるようになった後は、システムを作るためのプロジェクトをプロジェクトマネージャまたはコンサルタントとして担うようになります。役職としては、技師(主任相当)、主任技師(課長相当)等を経て行きます。プロジェクトの推進ができるようになった暁には、部長職以上の役職につき、複数プロジェクトをまとめる事業推進を実施していきます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム:DXインテグレーション部60名程度、年齢層は、20-50代。プロジェクトをまとめるリーダー志向のメンバーや、専門技術をもとに社会貢献する専門エンジニアやコンサルタント志向の人財を配備しています。 ②働き方:在宅勤務が可能であり、出社頻度は週1日から週5日までと柔軟な勤務体系が可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求めるスキル(必須) ・顧客のDX/AIの実現に興味を持つ方 ・最新のデジタル技術に興味がある方 ・顧客システムのSI/モダナイゼーションに興味を持つ方 求めるスキル(歓迎) ・ITに関する資格取得(パブリッククラウド、情報処理他) ・SI案件の設計・構築の経験者 ・TOEIC650点以上を歓迎 ・データベース知識
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800~1260万
【ポジション概要】 海外を含むLINEヤフーグループの社内IT構築・運用プロジェクトにおけるTech Lead(技術的な責任者)を担当していただきます。 その中でも、主に、生成AIを活用した事業部門の生産性向上に関するプロジェクトに技術的なリードを担当いただくことを想定しています。 LINEヤフーグループは、全従業員の業務における生成AIの100%活用を実現することで、今後3年間で業務生産性を2倍に高め、継続的なイノベーションの創出を目指し、次世代の働き方を実現するための変革を推進中です。 【本ポジションの魅力】 〇経営課題の最前線で活躍 ・会社が抱える重要課題について、経営陣や重役などと直接コミュニケーションを取りながら、施策立 案や推進まで主担当としてリードできます。 〇グループ全体の社内ITを支えるスケール感 ・韓国、台湾、タイ、ベトナムなど海外法人を含むLINEヤフーグループ全体の社内IT改善施策に携われます。 〇グローバルな協業とシナジー創出 ・各社のIT担当者と連携し、グループ全体で最適な社内IT環境を構築するための施策立案・推進に取り組めます。 【主な業務内容】 具体的には以下の業務を想定しています。 ・プロジェクトのアーキテクチャ設計・実装 ・ITソリューション選定・導入における技術観点での評価 ・プロジェクトの開発プロセス設計・導入 ・設計レビュー・コードレビューなどの品質保証 ・チームメンバーの技術的な成長と指導 ・ステークホルダーとのコミュニケーションと調整 ・プロジェクトのリスク対策・課題解決 【開発環境】 ・サーバーサイド:SpringBoot、Java、Python、Go ・フロントエンド:JavaScript、TypeScript、Vue.js、Angular ・ストレージ:MySQL、Oracle、Redis ・インフラ:プライベートクラウド、AWS、K8s ・DevOps:GitHub Enterprise、Jenkins、code pipeline(AWS)、Drone CI、ArgoCD、Ansibleなど ・その他:Confluence、JIRA、Slack
【必要な経験/スキル】 ・Webおよびバッチアプリケーションのアーキテクチャ設計経験 ・Webアプリケーション開発に関する深い知識と経験 ・データモデルに関する深い知識と経験 ・スクラッチ開発およびサービス・パッケージ導入経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的、率直に伝えられるコミュニケーション能力 ・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできる能力 【あると望ましい経験/スキル】 ・ユーザ企業のIT戦略・テクノロジー戦略策定に従事した経験 ・バックオフィスシステムの構築・運用経験 ・ミッションクリティカルシステムのアーキテクチャ設計経験 ・OpenAIやGoogle Vertex AIなどのAIプラットフォーム利用経験 ・SAP、Workdayの導入経験 ・社内での課題解決に向けたSaaS製品などの選定・導入経験 ・英語または韓国語などの外国語でのコミュニケーション力 ・認証認可領域に関する深い知見 ・OpenID ConnectやSAMLなど認証に関するプロトコルに関する深い知見 ・IDaaS製品(Okta、AzureADなど)の導入、運用経験 ・アクセス管理製品(SailPoint、Saviyntなど)の導入、運用経験
インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開並びにグループ会社の経営管理業務など
700~1200万
<業務内容> 下記領域で、サービスの実現のために何が必要かについて広く考え、 サービスを実現するための基盤を作り上げ、動かす仕事 ■インフラエンジニア(クラウド・オンプレ基盤担当) ・当社の水平ソリューション(アプリケーション、ミドルウェア、サービス)を組み合わせ、 顧客業務に価値を届ける ■ 運用設計エンジニア ・運用プロセス設計、監視・ログ基盤構築、障害対応フロー策定 ■DevOpsエンジニア ・CI/CDパイプライン構築、運用自動化、セキュリティ統合 <ポジションの魅力・特徴(仕事のやりがい、案件の特徴)> ・インフラ・運用・DevOps領域のアーキテクト担当として、機能要件/非機能要件を理解しながらアーキテクチャ全体を設計、実装していく。 ・アーキテクトとして新規案件の立上げの経験が可能。 ・本人と相談のうえで半年-1年程度でアサイン先を変更であり、多様な技術スタックが得られる。 ・BtoC案件が多く、性能やセキュリティなどの非機能要件に関する知見をエンタープライズなレベルで習得可能。 <組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気> ・新規ビジネス創出/人材育成をミッションとしており、多様性のある組織。 ・グループのミッションは新規案件の獲得/実行をアーキ観点で推進すること。 ・組織内の雰囲気は良好で風通しが良い。 <キャリアパス(身に付くスキル・成長イメージ)> ・若手の場合はまずは実案件のエンジニアとしてアサインし、技術スタックの獲得および顧客/チームとの関係性を深める。 ・即戦力の場合は新規案件を提案フェーズから参画し、提案スキルも習得。実行フェーズではアーキとして技術全般をリードし、プロジェクトを技術面から推進可能な人材に成長。 ・その後は本人と相談の上、ITコンサルや組織長などのキャリアパスも形成可能。
<必須要件> テックリード/アーキテクトまたはシステム開発における実務経験 上記に加え下記いずれかを満たす方 ①Java、C#等の開発経験 ②パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP等)における実務経験 ③その他システム開発のご経験 <希望要件> ・IT/DX領域のおける企画・構想経験 ・データ系のシステム導入経験 ・AI/先端技術における実務経験 ・Java,C#等IT領域におけるシステム開発経験 ・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP等)における実務経験 ※その他システム開発経験保有の方応募歓迎
経営及びシステムに関するコンサルテーション 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
年収非公開
■業務概要 本ポジションでは、当省(産業政策、通商政策、中小企業政策、資源・エネルギー政策等の国内経済・産業の発展に関する経済産業政策担当部局)の保有する各種業務システム及び行政サービスシステムの最適化、とりわけデータマネジメント領域の抜本的な改革を推進するデータアーキテクトの役割を担っていただきます。 ■業務内容 具体的な業務内容として想定しているものは以下の通りです。 ◆経済産業政策のデジタル化推進に資するエンタープライズ・アーキテクチャ及びデータ戦略の企画・設計業務 ・経済産業政策に関連する各種行政サービスシステム及びバックオフィスシステムの現状分析 ・職員の業務ニーズを踏まえた、システム・データの全体最適化に向けた課題抽出と改善方針の検討 ・上記を踏まえた、省全体のエンタープライズ・アーキテクチャのデータ領域の構造設計(例:データモデル、連携方式、メタデータ管理等)を実施。さらに、その設計方針に基づき、マスターデータ管理、データ統合、データガバナンス等を含むデータ戦略の企画立案と運用体制の整備の推進 着任後、基本的には上記のような省全体のエンタープライズ・アーキテクチャ及びデータ戦略の企画・設計業務をご担当いただきます。 ただし、着任後の勤務状況や当省のDX推進方針に応じて、個別業務分野のシステム開発や、省全体のデジタル化推進に関する他のDXプロジェクトへの参画ないしサポートをお願いすることがあります。
■必須 ・強い責任感を持ち、業務に積極的に臨み、社会に対してポジティブなインパクトを与えたいという気概を備えていること ・国民全体の奉仕者である自覚を持つこと、知り得た情報を恣意的に取扱う等国民に対し不当な差別的取扱いを行わないこと、公正に職務を執行すること等、国家公務員に求められる高い倫理観を備えていること ・新しい環境に順応し、多様な関係者と効率的で円滑なコミュニケーションを行うことができること ・課題分析・論理的思考力を持ち、多くのステークホルダーから潜在的なニーズを引き出し、施策として具体化し実行できること ・多様なステークホルダーをまとめ、プロジェクトを推進するリーダーシップを兼ね備えていること ・急激な状況変化にも適切に対応し困難な状況に対してもめげることなく、ポジティブにプロジェクトを推進できること ■歓迎 1)技術・設計スキル ・EAに基づくデータ領域の設計スキル ・MDM及びデータガバナンスの実務経験 2)戦略・企画スキル ・組織横断のデータ戦略立案経験(政策・業務・システムをつなぐ視点) ・システム統廃合や業務最適化に向けた企画立案能力 部局ごとの業務内容、システム構成、人材配置等の現状を的確に把握し、課題を抽出したうえで改善方針の企画につなげる分析力 3)マネジメントスキル ・プロジェクトマネジメント(進捗管理、リスク管理、体制構築)
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800~1200万
AWS / Google Cloud をメインとしたクラウド案件のWebアプリケーション開発 要件定義、設計、開発、テストのいずれかに関与(注力分野は意向を考慮) 顧客の潜在的課題やビジネス要求の整理、要件定義 マネージドサービスを活用したシステム構成提案 WBS作成支援 生成AI(Gemini等)を用いた要件具体化・ドキュメント作成 サーバーレス/コンテナを用いたアーキテクチャ設計 PHP/Python/TypeScript等による実装 Dockerによる環境構築、CI/CDパイプライン構築 品質管理・テスト
■必要能力・経験(MUST) 要件定義〜設計の上流工程経験3年以上 中〜大規模システム開発経験3年以上 AWS または Google Cloud 上での開発経験 Python / PHP / TypeScript / Javaいずれかのバックエンド開発経験 顧客ヒアリングから要件定義への落とし込み経験 ■歓迎要件(WANT) スクラムマスター資格またはスクラム開発経験 フロントエンド(Vue.js等)開発経験
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800~1200万
大手企業のレガシーマイグレーション、モダナイゼーションによる基幹システム刷新 スクラッチ開発経験・業務知識を活かし、レガシーシステムを可視化 自社AIツール「CodeRebuildAI」を活用した解析・設計・開発・テスト 技術リード/ソリューションアーキテクトとして、提案・要件定義〜保守運用まで一気通貫対応 基幹業務システム(SoR)の刷新・再構築 レガシー技術(COBOL / PL/I / アセンブリ等)の調査・分析 Azure / AWS 上でのクラウドアーキテクチャ設計・構築 RDBの概念設計・論理設計(DFD・ER図含む) 業務フロー、DFD、ER図の理解と活用 工数見積、スケジュール作成、パフォーマンス設計 開発チームへの技術指導、設計レビュー、コードレビュー
■必要な能力・経験 エンタープライズ/ERPシステムにおけるスクラッチ開発経験(要件定義〜運用保守まで) 製造業における業務知識を活かしたシステム提案・改善実績(BoM・PLM含む) RDB設計スキル(概念設計・論理設計・DFD・ER図) 業務フローへの深い理解 ■歓迎要件 ソリューションアーキテクトとしてのPJ推進経験 内製での基幹システム構築・保守経験 COBOL / PL/I 等レガシー系開発・保守経験 ■求める人物像 一般的なコンサルでは経験しづらいDX領域で専門性を築きたい方 提案からデリバリーまで責任を持ちたい方 上流だけでなく実装まで価値提供したい方 プロジェクト単体ではなく長期的な顧客価値を志向する方 DX・スクラム・UX等を学び、実務で活かしたい方
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700~1200万
■Job Description / 職務内容: データサイエンスの知見を持ちながら、顧客と共にプロジェクトを推進するソリューションアーキテクトを通年で募集しています。 株式会社Preferred Networksでは、機械学習、特に大規模言語モデルに関する最先端の技術を活用し、製造業・医療・金融業など様々な業界に価値提供を行っています。その価値を最大化するために、技術の提供に留まらず、顧客と対話しながら事業や現場を理解し、時には顧客以上にドメインに詳しくなり、解くべき問いを一緒に定義し、その解決までプロジェクトをリードしていく仲間を募集しています。PFNの Value である「Beyond Customer Expectations」「Learn or Die」を体現しながら、顧客の期待を超える解決策をチームメンバーとともに形にしていくことを期待しています。 製造業・医療・金融業など多様な産業のリーディングカンパニーと協働し、自社の計算資源も活用しつつ、顧客課題のヒアリングから研究開発、実装・展開までを一気通貫で推進します。エンジニアとしての技術的なバックグラウンドを持ちながら、ビジネス開発的な視点でプロジェクトの全体設計・調整・推進を担いたい方を募集しています。 業務の内容は、主に要件定義とプロジェクト推進の2つに大別されます。 **要件定義** 顧客とエンジニアチームの双方から情報を集め、プロジェクトのゴールを規定し、双方に伝達します。 - 顧客との対話を通じて本質的な目的や制約条件を整理し、実現したいこと(what)と実現方法(how)が明確に分離されていない可能性や、妥当でない技術選定が行われている可能性に注意して、技術的に実現可能かつ価値最大化に繋がる要件へと再定義します。 - 現場担当者・管理職・意思決定者など、レイヤごとに異なる関心や評価軸を把握し、プロジェクトとして目指すゴールや優先順位を整理します。このゴールを言語化し、顧客・チームと共有しつつ、このゴールの責任管理者となります。 - 技術、データ、スケジュール、人員などの現実的な制約と、プロジェクトで考えられる様々なリスクを踏まえ、契約上最低限達成すべきライン、顧客要望をある程度満たせるライン、継続契約に繋がるストレッチラインを整備します。その上で、顧客とエンジニアチームのそれぞれにどのラインを見せるかを検討します。 - 顧客価値を安定的に実現できる枯れた技術、エンジニアが高いモチベーションを持って取り組める最新技術、今後のプロジェクトに活かせる可能性のある投資的技術など、様々な解決手段のトレードオフを踏まえ、最適な技術の選定を行います。 - 技術や顧客ドメインの知識などを積極的かつ貪欲に学び、プロジェクトのすべてに責任を持ちます。 **プロジェクト推進** 顧客とエンジニアチームの双方に常にアンテナを張りプロジェクトを推進することで、プロジェクトリスクを最小化しつつ提供価値を最大化します。 - 顧客とのコミュニケーションを通じて、満足度の低下、不安感、社内説明上の困難など、プロジェクトに関する様々な問題を察知します。 - エンジニアチームとのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの進捗、実験結果、精度指標、データ品質、エンジニアの作業状況などを継続的に把握し、当初想定とのズレや違和感を早期に検知します。 - 当初の手段によって想定された成果が得られなかった際に、顧客目線で価値を最大化できる代替案を考え、全員を同じ方向に向けさせます。 - プロジェクトのゴールや成功基準を参照しながら、何を優先し、何を諦めるのかを再定義します。必要に応じてゴールそのものの見直しを提案します。 - 技術的制約や実験結果などのエンジニアチームが明らかにした事実を顧客が理解できる言葉に翻訳し、ビジネス要件や将来の展望などの顧客が求める曖昧な要求をエンジニアが実現できる制約に翻訳し、コミュニケーションロスを防ぎます。 - 顧客が社内での説明や意思決定を行えるよう、背景・制約・判断理由を含めた説明を行い、顧客を助けます。
■Qualifications / 応募資格(必須): - 以下いずれかの経験を、合計で3年以上持つこと - AI・データサイエンス領域におけるプリセールス/ソリューションアーキテクト/テクニカルコンサルティング経験 - ITコンサルティング/データ分析コンサルティング/SIer等における上流工程経験 - AI・データ活用サービス/コンサルティング事業の立ち上げ・推進経験 - 営業活動を主とせず、顧客課題への適用・価値創出を主目的とした業務経験である必要がある。自身でのモデル実装・分析実装の有無は問わない - ネイティブレベルの日本語能力 ■Preferred Qualifications / 応募資格(歓迎): - 企業向けのソリューションプロジェクトをリード・マネジメントし、実運用などの成果に繋げた経験 - 基幹系、情報系、自社サービス問わず、要件定義から運用保守までを行った経験 - 新規事業の立案~立ち上げ、既存事業強化検討などのプロダクトマネジメント経験 - 深層学習・機械学習に関する基本的な知識と、それらの技術を活用したプロジェクト・プロダクトでの開発経験
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1160~1490万
【職務概要】 管掌範囲における小規模から中規模のプロジェクトの集合体(プログラム)または相互に依存する複数のプロジェクトに対し、責任を負う。 プログラムのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プログラム全体の整合(一貫性)、推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守る。 【職務詳細】 ■データやAIを中核としたシステムのモダナイゼーションのうち、以下のような業務を実施します 「As Is/To Be」の分析 プロジェクトの対象範囲の定義 プロジェクトのリソース管理 プロジェクトリスクと問題の管理 アジャイルな残務管理 プロジェクトの保証 プロジェクトチームの管理 利害関係者の管理 ポートフォリオ管理 プロジェクトガバナンス 最新動向の把握 市場動向把握と外部ネットワーク ビジネス要件の識別 顧客の課題の明確化 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・魅力・やりがい: 最新のデジタル技術や日立の得意技術に触れることができます。近日のキーワードとしては、クラウド、OS/ミドルウエア、データ利活用/AI/AI ready data、各種DX(製造、研究、環境、調達、保守)など、がありますが、それらをフル活用いたします。またそれらに対する技術の習得をすることで、自分に対する誇りや自信を得ることができます。自分の技術が社会にリリースされ、社会貢献ができていることを感じたときは、エンジニアとしての満足感を得ることができ、非常に感慨深いです。 ・キャリアパス: 我々の組織においては、最新のデジタル技術を習得し、社会実装することを学ぶことから始めて行きます。今回応募のITアーキテクトなど、一定の技術を習得し社会貢献できるようになった後は、システムを作るためのプロジェクトをプロジェクトマネージャまたはコンサルタントとして担うようになります。役職としては、技師(主任相当)、主任技師(課長相当)等を経て行きます。プロジェクトの推進ができるようになった暁には、部長職以上の役職につき、複数プロジェクトをまとめる事業推進を実施していきます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム:DXインテグレーション部60名程度、年齢層は、20-50代。プロジェクトをまとめるリーダー志向のメンバーや、専門技術をもとに社会貢献する専門エンジニアやコンサルタント志向の人財を配備しています。 ②働き方:在宅勤務が可能であり、出社頻度は週1日から週5日までと柔軟な勤務体系が可能です。 【配属組織名】 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(マネージド&プラットフォームサービス) マネージドプラットフォームサービス事業部 エンジニアリングセキュリティサービス本部 DXインテグレーション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ・組織の概要とミッション:データ利活用/AIを中核としたモダナイゼーション案件を、要件定義~設計・開発~運用までワンストップで提供する事で、社会課題・お客さまの業務課題を解決し、お客さまのパートナーとなることをめざします。 ・担当業界:産業、電力、金融、公共他 ・組織体制/構成:我々は多業種に対してDX/AIソリューションの提供などを含めたSI/モダナイゼーションサービスを提供することを生業としております。 【募集背景】 Society5.0をはじめDXの潮流が進行する中、我々の部門においてもデジタル技術を用いてお客さまのDX化に貢献することを進めています。 データ利活用/AIの取り扱いを中核としたシステムのモダナイゼーション、ひいては業務変革まで踏み込む案件が増加しており、体制強化のため新たなメンバーを募集します。 その潮流は、多業種多方面に及んでいるため、それらに対応するためのシステムエンジニア人財を拡充します。
・顧客のDX/AIの実現に興味を持つ方 ・最新のデジタル技術に興味がある方 ・顧客システムのSI/モダナイゼーションに興味を持つ方
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