新宿区【法人営業】未経験歓迎/WEBコンサル/手厚い福利厚生/正社員登用有
400~1000万
株式会社Salus
東京都渋谷区
400~1000万
株式会社Salus
東京都渋谷区
Webサービス法人営業
WEBコンサルティングやクリニック支援等の事業を展開している当社にて、法人営業をお任せいたします。学歴や経験は不問で、手厚いインセンティブにより未経験からでもしっかり稼げる環境が整っています。 【具体的な業務内容】■クリニックや歯科医院へ自社サービス(HP制作やSNS運用、マーケティング戦略策定等)の新規提案営業(架電メイン)■対面商談での課題ヒアリングから解決策提案、長期的な関係構築と契約締結 ■受注後の制作ディレクション、納品後の継続フォロー■成果が給与へ直結するインセンティブ制度有(入社2年目で年収1140万円の実績有) 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointでの簡単な資料作成が可能なレベル)※学歴や営業経験は一切不問です!柔軟な対応ができ、未経験から挑戦したい意欲的な方を歓迎!意欲的な方を大歓迎! 【求める人物像】■未経験から営業スキルを身につけ、正当な評価と報酬を得たいと考える意欲的な方【当社の魅力】■圧倒的な福利厚生:家族手当や住宅手当、大学費補助手当等に加え、美容・健康手当、食費手当等の手厚い支援体制が充実!■成果還元:手厚いインセンティブにより早期に高収入を目指せます(入社2年目で年収1140万円の実績有)。残業は月平均10時間程度と少なめです。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月 更新:有
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~1,000万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩120分
08:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日】GW休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇、ハネムーン休暇(5営業日) 【契約社員について】正社員登用前提での採用です。契約期間は6ヶ月間で、契約更新制度がございます。双方の合意がある場合のみ正社員への登用となります(更新上限等の詳細については面接時に要確認となります) 【交通費】会社規定に基づき支給いたします。 【福利厚生】社宅完備、家族手当(配偶者1万円/子5000円)、大学費補助(子1人最大400万円)、住宅手当(規定有/1万円)、美容・健康手当、食費手当、退職積立金、自転車通勤可、服装自由、資格取得支援制度、研修支援制度など、独自の充実した制度が多数ございます。 【休暇等】GW休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇、ハネムーン休暇(5営業日)、出産育児休暇(男性育休取得実績有)※時期により在宅勤務可(詳細な利用条件等は面談時にご確認ください)
東京支社の営業組織への配属となります。入社後は丁寧なサポートのもと業務を習得できます。【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
無
東京都渋谷区代々木2-23-1 ニュー・ステイト・メナー 1312
JR山手線新宿駅
屋内全面禁煙
◆職務の変更範囲:当社の定める業務全般◆勤務地の変更範囲:当社の指定する場所
自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) フルリモート(一部従業員利用可)
無
有
GW休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇、ハネムーン休暇(5営業日) 期間の定め:有 更新:有 正社員登用予定。
5名
1~2回
筆記試験:無
【年休120日/未経験歓迎/残業月10H】■WEBコンサルやクリニック運営支援で多様な課題を解決する成長企業。■美容・健康手当、食費手当、家族手当など手厚い独自の福利厚生とインセンティブ制度が充実!
当社はWEBコンサルティング(HP制作、SEO/MEO対策、各種SNS運用、マーケティング戦略の策定等)からクリニックの運営支援まで、幅広いデジタルコンテンツの制作とソリューションを提供している成長企業です。【当社の充実した福利厚生トピックス】 ■トピックス(1):「お金が理由で進学を諦めない」という理念を掲げ、子ども1人につき最大400万円の大学費補助手当を支給するなど、社員の家族を大切にする制度が整っています。■トピックス(2):美容・健康手当、食費手当、家族手当など、手厚い独自の福利厚生が充実しており、社員自身が健康で自分らしく働き続けられるような制度を会社として積極的に整えています。 ■トピックス(3):個人の頑張りが給与に直接還元されるインセンティブ制度が非常に充実しており、未経験からでも早期に高収入を目指せる環境です。実際のモデル年収として、入社1年目で年収624万円、入社2年目で年収1140万円を達成した社員の実績もございます。
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目7-21ニシモトビル502
主にクリニックや歯科医院を対象に、HP制作、SEO対策、SNS運用等のWEBコンサルティング事業を展開しています。また、開業・M&A支援などのクリニック運営サポートも手掛け、顧客の集患や経営課題を解決する最適なソリューションを提供しています。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~950万
TalentXのインサイドセールスまたはフィールドセールスとして、日本を代表する大手企業様を中心とした顧客に対し、商談獲得または商談~成立へ至るクロージングまでをお任せします。 [インサイドセールスの業務内容]■大手企業やリファラル採用に興味があるお客様へのアプローチと商談獲得■顧客課題に合わせた商材の提案 ■マーケティング戦術の立案と実行 ■業界や顧客属性ごとの攻略戦術やトークスクリプトの作成[フィールドセールスの業務内容]■顧客の課題解決に向けたソリューション提案 ■商談準備と事前調査■商談のヒアリングと提案 ■成約の諸手続と契約書類の手配
【いずれも必須】 ・何らかの営業などのフロント業務経験 ・熱狂的に打ち込んできたもの、あるいは心血注いで努力した経験 ・ソリューション提案経験がある方・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方・KGI/KPIを達成するために戦略を考え実行された経験がある方【当社の魅力】お客様に対しその場の支援のみならず、中長期的に支援することが叶う環境です。採用~エンゲージメント領域でのHRTechプロダクトをさらにアップデートし続けていく予定のため、自らの施策で事業成長を実感することができます。
■HR TechサービスMyシリーズ「MyRefer」「MyTalent」「MyBrand」の企画、開発、管理、運営■人と組織に関するコンサルティング及び支援サービス並びにコンテンツ事業■インターネットを活用した新規事業及びサービス等の企画、開発、管理並びに運営
400~450万
クラウドカメラを中心としたIoTソリューションの提案営業を担当いただきます。 BtoB向けクラウドカメラソリューションの拡販を担い、顧客との関係構築を通じてニーズや課題の理解を深めていきます。 入社後は顧客理解を深めるため、まずは直販営業からスタートします。 その後は代理店営業にも関わりながら、販売ネットワークの構築にも携わっていただきます。 営業活動を通じて得た顧客ニーズを、プロダクト改善や販売戦略にも活かすことができ、営業にとどまらない事業視点を身につけることができます。 将来的には販売戦略の設計やパートナーアライアンスの推進など、事業拡大に関わる役割を担っていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 1.市場拡大に向けた代理店営業 ・代理店候補企業の開拓 ・代理店への営業支援 ・販売促進施策の企画 ・コンサルティング等 2.商品・サービス開発につながる直販営業 ・新規リード獲得 ・セールスプロセスの構築 ・顧客(エンドユーザー)への提案・販売 ・利用状況の確認等 3.その他 ・市場分析/販売戦略立案 ・プロダクト改善に向けたフィードバック ・マーケティング施策の企画サポート等 【就業環境】 「ビジネスづくり」を学べる環境 完全増員ポジションのため、拡販・市場開拓・プロダクト企画・マーケティングなど、事業を成長させるための実務を段階的に経験できます。 営業にとどまらず、ビジネスをつくる視点を身につけられる環境です。
必須要件 ・営業経験1年以上(法人・個人問わず) ・主体的に行動できる方 ・将来的に営業領域を超えてキャリアを広げたい方 歓迎/尚可 〈歓迎〉※下記内容いずれかの経験者※ ・代理店営業経験 ・IT/通信/IoT商材の営業経験 ・法人顧客との折衝経験 《求める人物像》 ・構造的に物事を考えられる方 ・改善意識を持って行動できる方 ・未来志向で前向きに挑戦できる方 ・指示待ちではなく主体的に行動できる方
(1)HomeIT事業 集合住宅向けISPサービス・集合住宅向けソリューションサービス(「SPES」「PWINS」、監視カメラソリューションなど)・不動産賃貸管理システム(FutureVisionシリーズ)・ホスティング・ハウジングサービス(サーバー運用、管理)・システム保守運用サービス (2)不動産事業 不動産関連サービス(社宅管理代行事業・テナント運営サービス)
600~1000万
【職務内容】 クライアントの事業・経営課題に深く入り込み、「データ × プロダクト × 組織」を横断しながら、本質的な事業インパクトを生み出す役割です。 プロジェクトマネジメント、システムアーキテクト、コンサルティングのいずれか(または複数)を主軸に、KARTEを中心としたプロダクトと技術を武器に、クライアントを強くリードしていただきます。 【具体的には】 ・経営層・事業責任者とのディスカッションを通じた課題整理 ・1st Party Data活用、CDP構築、顧客獲得~育成、オフラインデータ連携、AI活用などを含めた全体設計 ・KARTEを中心とした技術要件の整理・設計 ・エンジニアや外部パートナーと連携した実装推進 ・「戦略を描いて終わり」にしない、実装まで責任を持つ関わり ・要件定義~リリース、効果検証(PDCA)まで一貫した推進 ・クライアント、社内メンバー、外部パートナーなど多様なステークホルダーのハブとしての役割 ・マーケティング基盤構築、広告集客、ナーチャリング施策などを分断せず、事業成果を最大化する一気通貫のソリューション提供(求人ID:417347)
【必須】 ・大手企業の課題解決を目的としたプロジェクト推進経験(2年以上) ・以下いずれか、または複数のご経験をお持ちの方 ■プロジェクト例 ・SIer/コンサルティング会社/広告代理店等にて、システム開発・導入・運用プロジェクトの開発をリードした経験 ・システム/Web/アプリ開発において、ビジネスサイドとエンジニアの間に立ち、要件定義・進行管理を行った経験 ・DX、業務改善、システム刷新などのプロジェクトにおける立ち上げ~実行支援経験 ・マーケティング領域において、クライアントの課題解決を目的としたプロジェクトリード経験
同社は「データによって人の価値を最大化する」をミッションに、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を理解し、新しい価値創造を目指しています。 企業が保有する1st Partyデータを中心に、あらゆるデータをリアルタイム・マルチチャネルで活用可能にするプロダクトを提供。CXプラットフォーム「KARTE」**をはじめとした多様な製品群で、データによる顧客や課題の可視化、本質的な課題解決を支援し、優れた顧客体験(CX)の実現に貢献しています。
500~800万
【仕事内容】 自社開発のクラウドサービス/SaaSを販売します。新規販売、代理店開拓がメインです。 ラクス営業職の特徴は「お客様から受注し、売上に貢献する」という本来の営業活動に集中できるということです。企画マーケティング職が有益な情報を発信することで潜在顧客を惹きつけたのちに、営業職がその購買活動を支援することで最終的に自社の製品やサービスを採用してもらう、という流れです。 【営業先】 中小~大企業まで幅広い顧客層をメインターゲットとしています。 ・商談先:カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当 ・代理店:ソフトウェア/ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等 【営業手法】 ・反響営業/Webからの問合せ中心 ・アウトバウンド/テレアポ・DM ・代理店営業
・大卒以上
-
651~861万
■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント(SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■ソリューション事例 NTTデータ様:"人との接点"を重要視する採用 電通コーポレートワン様:HRアナリティクスへの挑戦 ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営業スキル ・HRデータ分析・活用スキル ・実践的・学術的な採用・人事知識 事業/仕事の魅力 ■オンボーディングプログラム 入社後1ヵ月程度の集中的な教育プログラムを用意しており、オンボーディングに向けた支援をさせて頂きます。 ■多様なフィールド 他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会創出が可能です。 ■専門性の向上 大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルートの人材観・人材・組織マネジメント(人材開発委員会、Will・Can・Must)などを学習する機会が豊富にあります。
■必須条件 ・法人顧客業務経験
顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。 事業推進上における課題を設定し、RMSのソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。
1080~2000万
【ミッション:日本の経営管理をアップデートし「良い景気」を作る】 「Loglass 経営管理」は、企業の経営データ(財務数値・KPI等)を一元管理し、高度な意思決定を支えるクラウド経営管理システムです。2020年のリリース以来、急成長を続け、現在はマルチプロダクト展開を加速させています。 本ポジションでは、単なるツールの販売ではなく、顧客企業の「経営課題の本丸」に踏み込み、データに基づいた経営のあり方を提案していただきます。 【具体的な業務内容】 ▼アカウントプランニング: インサイドセールスからトスアップされたリードに対し、戦略的なアプローチを立案。 ▼ソリューション提案: 経営企画・経営管理部門の担当者や決裁者に対し、千差万別の経営課題をヒアリングし、解決策を提示。 ▼受注までのリード: 初回商談から受注に至るまで、複数回の商談を通じてリレーションを構築し、クロージングまで伴走。 ▼組織基盤の構築: プレイヤーとして成果を出しつつ、半年後には60名体制となる組織の型化、イネーブルメント、マネジメントに携わっていただきます。 【このポジションの魅力】 ▼圧倒的な市場価値の向上: 相手はエンタープライズ企業の経営層や経営企画。企業の根幹である「経営数字」を扱うため、極めて難易度が高く、かつダイナミックな営業経験を積めます。 ▼異例の報酬体系(OTE制度): 日系SaaSでは珍しいインセンティブ(OTE)制度を導入。ハイパフォーマーを正当に評価し、年収2,000万円も目指せる環境です。 ▼組織を創るフェーズ: 拡大期の今だからこそ、営業プロセスの仕組み化やマネジメントなど、組織づくりの中心メンバーとして活躍の場が広がっています。 【働き方】 ▼柔軟なワークスタイル: フルフレックス制度(コアタイム10時〜15時)を採用しており、在宅勤務も可能です。自律したプロフェッショナルとして、成果を最大化させるための働き方を選択できます。
◆必須経験・スキル ・課題解決型営業の経験(5年以上) ・エンタープライズ顧客への高単価商材の提案経験 ・ミッドマーケット顧客へのソリューション提案経験 ・有形商材における高単価・複合提案の経験 ・高い達成意欲: 年間ノルマやチーム目標を継続的に達成してきた実績 ◆歓迎経験・スキル ・エンタープライズ顧客(大手企業)に対する営業経験 ・6名以上のマネジメント経験 ・営業プロセスの仕組み化、セールスイネーブルメントの経験 ・バックオフィス系SaaSの販売経験 ・経営層に近いターゲットへの直販経験
経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供・開発
630~1050万
■仕事概要: AXコンサルタントは、AI/生成AIを活用した業務変革を、構想〜設計〜実装〜定着まで一気通貫で支援します。 ご経験・志向に応じて、以下いずれかの領域に配属されます。 配属先 ・ビジネスアーキテクチャ:事業戦略・DX/AI戦略を踏まえた変革テーマの特定、ToBeモデルの構想、経営層との合意形成 ・セールスイネーブルメント:再現性のある成果を生み出すためのイネーブルメント手法・プログラムの設計 ・ITアーキテクチャ:生成AI・データ基盤・クラウドを含む技術アーキテクチャの設計および業務構想の実装 ・インプリメンテーション:AIエージェントやワークフローの現場実装、導入・定着の推進 ・オペレーション:イネーブルメントプロジェクトの推進およびデータマネジメントの運用設計・構築 ・プロダクトサクセス:ナレッジワーク製品の導入及び運用支援
■必須スキル: ・以下、いずれかの会社での実務経験3年以上 -コンサルティングファーム -SIer -事業会社での法人営業/営業企画 ・業務改革/DX/ITソフトウェア導入/AI活用等のプロジェクトの主導経験 ・経営/事業課題を構造化し、解決策を設計・提案した経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進力 ・業務課題の整理、要件定義、改善施策の実行経験 ・顧客・社内関係者との折衝・調整経験 ・AI/生成AIを活用した業務変革への強い関心
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910~1750万
■仕事概要: BtoB向けソフトウェア「ナレッジワーク」における全てのプロダクトの販売 ・エンタープライズ企業の課題解決を自社プロダクトや各種ソリューションを統合的に提案することで推進します。 ・お客様の事業と組織を深く理解した上で、各種ステークホルダーと対峙し社内チームを巻き込みながらアカウントプランの実行をリードします。 ※メンバーマネジメント業務もお任せしていく予定です
■必須スキル: ・大手企業向けの新規営業経験3年以上 ・ソフトウェアやITソリューション商材の営業経験 ・大手企業向けセールスチームのマネジメント経験 ■歓迎スキル: ・スタートアップにおけるセールス経験 ・SFA/CRMを活用したPDCAマネジメント経験 ■求める人物像: ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
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1400~2200万
■ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマにした4つの事業を手がけてきています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 ビジネスモデルも、「マーケットプレイス」、「SaaS」と言った、「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした、自社ならではのポジショニングです。 ■エンタープライズ事業について ラクスルの基幹事業である、ラクスル事業本部では様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。 これまで、中小企業や個人事業主を中心にサービスを提供してきましたが、新たに大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」というサービスを提供開始しました。これまで「安い・早い・ラク」というコア価値を磨いて、印刷物や販促品をネットで注文できる"EC型"のサービスを成長させてきました。これからは、大企業・中堅企業の課題解決を主導するパートナーになるべく、コスト削減、マーケティング効果の最大化、業務効率化などに取り組みます。そのために、複数のソリューションを連続的に立ち上げ、成長させ、磨いていくサイクルを作り、立ち上げたソリューションのポートフォリオマネジメントを開始しています。 具体的には、間接材の購買管理、オフラインマーケティングの最適化、デザインAI、オリジナルノベルティやグッズの提供、従業員データの集約と活用などのソリューションを構築しています。内製の立ち上げだけではなく、M&Aも駆使しながら立ち上げを行なっていきます。 ▼サービスサイトはこちら https://enterprise.raksul.com/ ▼新ソリューションのパーソナライズDMはこちら https://corp.raksul.com/news/press/250709raksulpersonalized_dm/ ■募集背景 ・印刷や販促業界は海外と比べてEC化が進んでおらず、ラクスルがテクノロジーを駆使して産業構造の変革を推進しています ・本事業は、今後の当社の成長において、非常に重要な成長戦略として位置づけられています ・ゼロイチの立ち上げが終わり、事業をグロースさせるフェーズに入っています ・エンタープライズ企業の獲得を加速、売上・利益を最大化させる上で、中長期の顧客価値となるソリューション立ち上げ、及びグロースを担う役割を募集します ・まだ立ち上がって4年目の若い事業部であり、裁量と責任を持って進めていくことができます ■ミッション ・「ラクスル エンタープライズ」を進化させる、顧客価値が伴った新規ソリューションの創造 ・事業の中長期の成長を担う、重要な役割として、高いオーナーシップを持った動きを期待する ・事業およびサービスの成長のために、あらゆる役割をもち、ステークホルダーと連携しながら顧客価値を創造する ■具体的な業務イメージ ・定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定 ・戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築 ・営業およびエキスパートインタビューを通した、顧客課題のヒアリング、課題抽出 ・課題解決型のソリューション・コンサルティング提案 ・外部パートナーとの連携など、様々なステークホルダーを巻き込んだソリューションの構築 ・プロダクト開発チームと連携した、プロダクト/ソリューション開発 ・領域における勝ち筋の構築及び売上を最大化させるためのセールスへのインプリメンテーション ・内製だけに留まらず、M&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化 など ■キャリアパスイメージ ・~半年:単一ソリューションの事業責任(事業成長) ・半年~1年:複数ソリューションの事業責任(事業成長) or M&A先の経営陣としての参画 ・2年目以降:事業責任者・経営メンバーとして短期・中期の事業成長 及び 組織成長を担う ※ご経験やご入社後のパフォーマンスによって変動するため、あくまで想定となります。
■必須(MUST) ・事業責任者として事業・組織の成長を創った経験 ・Sales led growthモデルの事業経験 ・プロダクト、S&M領域、アライアンスの知見、経験(1つ以上) ■歓迎(WANT) ・新規事業の立ち上げ経験 ・事業責任者としてPL責任を持って事業を背負った経験 ・事業課題を設定し、自走して解決した経験 ・採用、育成の経験 ・10名以上のマネジメント経験 ・プロダクト責任者として、中長期のロードマップを設計し、プロダクト開発を推進した経験
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750~1100万
■ミッション: noteの法人向け高機能プラン「note pro」を通じて、 クライアントが抱えるオウンドメディア運営、コンテンツマーケティング、 採用広報などの課題を深く理解し、その解決と事業成長を能動的に支援することがミッションです。 クライアントの成功に伴走し、note proの価値を最大化することはもちろん、 再現性あるセールス・組織運営の仕組み化を通じてnote proの価値を最大化し、 社会に新たな価値を生み出していただきます。 ■具体的な業務イメージ: インバウンド・アウトバウンド双方のアプローチを通じて、 note proの導入を検討されている企業様への提案活動をご担当いただきます。 プレイングマネージャーの立場からチームを牽引し、note pro事業の拡大を推進します。 - セールス戦略の設計・実行 - チームメンバーの目標設定、パフォーマンス管理、および定期的な1on1を通じた育成・指導 - インバウンドリード(資料請求、問い合わせ等)に対するアプローチおよび商談の実施 - ターゲット企業に対する戦略的なアウトバウンドセールス活動(市場分析・戦略立案・実行) - 営業KPI(商談化率、受注率、受注金額など)の管理および達成に向けた施策推進 - 営業プロセスの改善、および営業資料・導入事例コンテンツ等の企画・最適化 - マーケティングチームやカスタマーサクセスチームと連携した営業施策の企画・実行 note proのご紹介 [note pro 導入ガイド](https://biz.note.com/n/n68c9d19909fa) [note pro公式](https://biz.note.com/) ■ポジションの魅力: - 事業成長への直接的な貢献 - 当社の重要戦略事業であるnote proの拡大フェーズにおいて、セールスチームのリーダーとして最前線で戦略立案・実行、組織づくりなど幅広く関わることができます。 - 多様な業界・課題へのアプローチ - 金融、メーカー、IT、エンタメなど、あらゆる業界のトップクライアントが対象となります。各社の多様な経営課題・事業課題に対し、本質的なソリューションを提案する高度な営業スキルが身につきます。 - キャリアの拡張性 - 急成長するSaaSビジネスのセールス経験を積むことで、将来的には事業部長やセールススペシャリストなど、セールス領域を深めるキャリアパスを描くことが可能です。加えて、セールスからカスタマーサクセス、事業開発部門へ異動した実績もあり、ご自身の志向に応じてセールス職以外のポジションへキャリアチェンジできる可能性も広がっています。 ■こんな方と働きたい: - noteのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 - チームの成果を最大化するために、メンバーの育成と仕組みづくりに意欲がある方 - 目標達成への意欲が高く、成果に対して真摯にコミットできる方 - クライアントの成功を第一に考え、クリエイターファーストで課題解決に取り組める方 - 変化の速い環境を楽しみ、主体的に学び、行動し続けられる方 ■みなさんに読んでいただきたい記事: - [noteの街で、企業の発信の新しい「当たり前」をつくる。](https://note.jp/n/n7052775827e8) - [noteは街ってどういうこと? noteのCEOにいまさらながら、聞いてみた](https://note.jp/n/n0def26161c92) ◆募集要項 ■noteについて: 私たちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。 noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。 サービスを開始したのは2014年4月。現在、約6,956万件の作品が誕生し、会員数は1,114万人(2025年11月末)に達しています。 また、2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。 さらにnote社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。 これからも素敵なクリエイターのみなさんを支援し、noteをさらに成長させるため、新たな仲間を探しています。
■必須スキル・ご経験: - 法人営業のご経験(3年以上) - チームマネジメントの経験(3名以上) - 新規開拓営業のご経験 ■歓迎スキル・ご経験: - SaaS企業でのフィールドセールスまたはインサイドセールスのご経験 - 無形商材(広告、人材サービス、ITソリューション等)の営業経験 - エンタープライズ企業(大手企業)向けのソリューション営業経験 - 営業企画または事業企画のご経験 - オウンドメディア運営や採用広報に関する実務経験 - Hubspot(SFA/CRM)の利用経験
メディアプラットフォームnote、ならびに法人向け高機能プランnote proの企画・開発・運用など