【社内SE/セキュリティアーキテクト(戦略策定)】リモート可・フルフレックス
1000~1140万
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
東京都千代田区
1000~1140万
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
東京都千代田区
セキュリティエンジニア
クラウド活用の加速・ゼロトラスト移行・サプライチェーンリスクの高まりを受け、全社のセキュリティ戦略を策定し、経営層へ直接提言できるセキュリティスペシャリストを募集します。 ★グループ全体のセキュリティガバナンスを統括し、組織の意思決定に影響を与えるポジションです。 ■全社セキュリティ戦略・ロードマップの策定と経営層への提言■セキュリティポリシー・基準・ガイドラインの策定・改定■セキュリティアーキテクチャの全体設計(ゼロトラスト移行含む)■重大インシデント発生時の指揮・意思決定■ITセキュリティGの組織運営・メンバー育成
【必須】■セキュリティ分野での実務経験(5年以上) ■経営層への報告・提言の経験 ■セキュリティ戦略・ポリシーの策定、またはセキュリティ施策全般のリード経験 【ポジションの魅力】 ■全社員約5,000名を対象とした全社的なプロジェクトに参画する機会があり、スケールの大きな業務経験を得ることができます ■コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度(週2日)を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です ■中途入社比率は約67%で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,000万円~1,140万円 月給制 月給 630,000円~710,000円 月給¥630,000~¥710,000 基本給¥630,000~¥710,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
無 管理監督者のため支給無
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇・年末年始休暇も125日に含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間補足】*コアタイムなし*標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00~22:00 【業務内容における変更の範囲】会社の定める全ての業務 【得られるご経験】 ■5,000名超の従業員・120万名の登録者データを守る全社セキュリティの統括経験 ■経営層への直接的な報告・提言を通じた「セキュリティ経営」の実践 ■ゼロトラスト移行など大規模セキュリティ変革プロジェクトの推進経験 ■セキュリティ組織の立ち上げ・育成を通じたマネジメントスキルの向上 【キャリアパス】 <3年後>全社セキュリティ戦略の確立・実行 <5年後>セキュリティグループ長、経営会議メンバーとしての意思決定参画 ※「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。
デジタルビジネス推進部門(100名在籍(26年4月時点))
当面無 本人の希望なしの転居を伴う異動依頼はかなり少ないです。
東京都千代田区神田練塀町85番地JEBL秋葉原スクエア
JR山手線秋葉原駅 徒歩5分 JR京浜東北線秋葉原駅 徒歩5分 首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス秋葉原駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【勤務地の変更範囲】全事業所および会社の定める場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
【福利厚生備考】 ・テレワーク可能 ・資格取得奨励制度(業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給) ・退職金制度 ・社員持株会 ・産休・育休制度 ・キャリア自己申告制度 ・社内公募制度 【在宅勤務について】 週3日以上の出社で運用 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
1名
2回
筆記試験:有(SPI)
■人材派遣業界最大級かつ全国規模で人材サービス業を展開しているリーディングカンパニー ■リモートやフレックスを活用し効率的な業務推進をしており働きやすさ◎/残業は少なめかつ有給休暇を年間取得実績12日以上を推進中!
《スタッフサービスグループとは》 ■従業員規模 4,585名、拠点数 国内173拠点(2022年4月時点)にて事業を展開させていただいており、取引企業約5万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス(2022年3月時点)を運営しております。 ■『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町八十五番地JEBL秋葉原スクエア
■スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務
■株式会社スタッフサービス、株式会社テクノ・サービス、 株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
520~1050万
当社の情報セキュリティ業務を担当し、全社およびグループ会社に関わるセキュリティ施策の企画・実行を担っていただきます。重要インフラを支える企業として、日常的な運用から改善活動まで幅広く関わり、セキュリティ水準の維持・向上に貢献するポジションです。 【業務詳細】 ○全般 ・情報セキュリティ対応方針の策定・改定 ○情報セキュリティ対応 ・グループ内情報セキュリティ教育戦略の策定・実施、情報セキュリティ事故発生時のインシデント対応・社内外対応、法令や省令等の更改に合わせた社内規程の作成・改定 ○セキュリティリスクマネジメント ・社内やグループ会社における組織・システムのセキュリティリスクアセスメントによるリスク管理と低減策の検討 ○社内セキュリティコンサルティング ・ペネトレーションテスト等実施支援、システム開発過程におけるセキュリティ面からの審査や開発者への助言、システム開発に関するセキュリティ規程の策定・改訂 ○セキュリティインシデント、インテリジェンス対応 ・セキュリティインシデント発生時の対応、及びセキュリティ情報収集分析(脆弱性、攻撃、インテリジェンス、内部脅威等) 【責任・期待される役割】 本ポジションでは、情報セキュリティ施策の実務担当として、関係部署と連携しながら業務を推進していただきます。上位者の方針や計画を踏まえつつ、自身の担当領域を主体的に進めていく役割です。 【募集背景】 情報セキュリティは近年、経営リスクとしての重要性が急速に高まっており、当社においても対応領域が拡大しています。一方で、専門的な知見と実務経験を兼ね備えた人材は社内に限られており、体制強化が課題となっています。 また、サプライチェーン全体に及ぶリスクや地政学的な環境変化により、サイバー脅威は質・量ともに増大しています。こうした背景から、即戦力としてだけでなく、将来的に中核人材として成長いただける方をお迎えし、組織全体のセキュリティ水準を安定的に高めていくための増員募集です。
【必須】 以下、すべて必須 ・情報セキュリティに関わる業務経験を有する方(業界不問、経験年数2年以上) ・システム開発やネットワーク構築・運用等の業務経験を有し、情報セキュリティ業務に携わりたい意欲がある方 【歓迎】 ・情報管理や情報事故対応の経験等を有する方 ・組織・システムのセキュリティリスクアセスメントによるリスク管理等経験を有する方 ・ペネトレーションテスト等実施支援、システム開発過程におけるセキュリティ面からの審査や開発者への助言等の経験を有する方 <大歓迎> ・CISSP ・CCSP ・CISA ・CISM ・CEH <歓迎> ・SSCP ・情報処理安全確保支援士試験合格者などセキュリティ、情報、通信に関するIT資格
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900~1260万
当社の情報セキュリティ業務を主担当として、全社およびグループ会社に関わるセキュリティ施策の企画から実行までを担っていただきます。重要インフラを支える企業として、実務と仕組みの両面からセキュリティ体制の高度化を進めるポジションです。 【業務詳細】 ○全般 ・情報セキュリティ対応方針の策定・改定、メンバーの育成・マネジメント 2~5名程度 ○情報セキュリティ対応 ・グループ内情報セキュリティ教育戦略の策定・実施、情報セキュリティ事故発生時のインシデント対応・社内外対応、法令や省令等の更改に合わせた社内規程の作成・改定 ○セキュリティリスクマネジメント ・社内やグループ会社における組織・システムのセキュリティリスクアセスメントによるリスク管理と低減策の検討 ○社内セキュリティコンサルティング ・ペネトレーションテスト等実施支援、システム開発過程におけるセキュリティ面からの審査や開発者への助言、システム開発に関するセキュリティ規程の策定・改訂 ○セキュリティインシデント、インテリジェンス対応 ・セキュリティインシデント発生時の対応、及びセキュリティ情報収集分析(脆弱性、攻撃、インテリジェンス、内部脅威等) 【責任・期待される役割】 本ポジションでは、情報セキュリティ施策の実務推進とあわせて、チーム運営の一部を担っていただくことを想定しています。管理職の補佐として、現場に近い立場から施策を形にしていく役割です。 【募集背景】 情報セキュリティは近年、経営リスクとしての重要性が急速に高まっており、当社においても対応領域が拡大しています。一方で、専門的な知見と実務経験を兼ね備えた人材は社内に限られており、体制強化が課題となっています。 また、サプライチェーン全体に及ぶリスクや地政学的な環境変化により、サイバー脅威は質・量ともに増大しています。こうした背景から、即戦力としてだけでなく、将来的に中核人材として成長いただける方をお迎えし、組織全体のセキュリティ水準を安定的に高めていくための増員募集です。
【必須】 以下、すべて必須 ・マネジメント経験(経験年数2年以上)を有する方 ・情報セキュリティに関わる業務経験を有する方(業界不問、経験年数2年以上) ・システム開発やネットワーク構築・運用等の業務経験を有し、情報セキュリティ業務に携わりたい意欲がある方 【歓迎】 ・情報管理や情報事故対応の経験等を有する方 ・組織・システムのセキュリティリスクアセスメントによるリスク管理等経験を有する方 ・ペネトレーションテスト等実施支援、システム開発過程におけるセキュリティ面からの審査や開発者への助言等の経験を有する方 <大歓迎> ・CISSP ・CCSP ・CISA ・CISM ・CEH <歓迎> ・SSCP ・情報処理安全確保支援士試験合格者などセキュリティ、情報、通信に関するIT資格
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500~750万
情報システムメンバーとして、いわゆるDX施策のようなプロジェクトワークから管理・運用業務などのルーティンワークまで幅広いミッションをを行っていただきます。 ■社内AI活用を推進するための環境構築ならびにセキュリティ対策■SaaSを活用したDX推進■レガシー環境のシステム刷新(オンプレ環境のクラウド化,ワークフローシステムの刷新等)■社内SaaS並びにADのID管理■情報セキュリティ対策(アンチウイルス,パッチ管理,アクセス制御等)■PC・モバイル端末のキッティング,資産管理,MDM運用■社内からのIT問い合わせ対応(ヘルプデスク業務)■IT資産・ライセンス管理,購買・更新手続き等
【必須】■社内情報システムに関するご経験(目安3年以上) 【歓迎】■Microsoft365 Suiteの導入もしくは運用を行った経験 ■SaaSの導入を行った経験■情報セキュリティ対策の企画、運用経験 ■募集背景:当社社員の働く環境の維持・向上ならびに社員数増加に対して、情報システム部門の増強を行うべく新たなメンバーを募集します。 ■期待役割:役職関係なく当社社員とコミュニケーションを取り、社内システムOA環境の刷新や運用を自立・自走しながら推進いただきます。 また必要に応じて経営やGeneral Managerともコミュニケーションを取り、プロジェクトを実行していただきます。
■クレジットカード決済業およびその他決済サービス業 ■クレジットカードデータ処理業 ■その他上記に付帯、関連する一切の事業
500~2000万
◤仕事内容◢ クライアントのビジネス戦略を踏まえたサイバーセキュリティ戦略の策定、中期計画・ロードマップ作成支援 セキュリティ組織態勢の検討・構築、およびセキュリティ規程体系の整備、規程類の策定支援 サプライチェーンセキュリティリスクの調査、管理スキーム策定、ツール検討支援 ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ・ネットワーク構想支援、および技術的対策の動向調査・製品選定(RFP作成)支援 一般消費者・法人顧客・従業員向けなどのID・アクセス管理(CIAM/EIAM)の最適化支援 インシデント監視・分析・対応の改善支援、およびセキュリティ関連業務の運用プロセス設計支援 経営層や一般社員、セキュリティ組織向けセキュリティ教育の企画・実行支援 ※IT領域に加え、制御システム、工場・プラント、社会インフラ等の領域のプロジェクトも含みます。 ◤会社の特徴◢ 日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトップクラスの実績を誇るPwCのプロフェッショナルファームです。 グローバルプロジェクトや、社内のセキュリティリサーチャー、エンジニア、監査チーム等、グループ内の多様な専門家チームと豊富に連携できる体制が整っています。 独自のインテリジェンス情報を保有しており、それらを活用した具体的かつ説得力のある提言が可能です。 未経験からスタートして活躍しているメンバーも多数在籍しており、育成体制が充実しています。 ◤仕事の魅力◢ セキュリティ戦略の策定から、組織・人材・業務プロセス・技術対策まで、End to Endで幅広い経験を積むことができます。 IT・OA領域だけでなく、FA・PA・BA・IoTなどの制御領域にも携われるため、市場価値・希少性の高いスキルを習得できます。 特定領域を深める専門特化型のキャリアから、幅広い業界・領域を経験して知見を広げるゼネラリスト型のキャリアまで、柔軟な選択が可能です。 インサイトの執筆、外部寄稿、講演などへの登壇機会もあり、業界をリードする発信力を磨けます。 将来的にCISO(最高情報セキュリティ責任者)やセキュリティ部門の管理職を目指す方にとって、最適なキャリアパスを描ける環境です。
◤必須スキル・経験◢ ※以下のいずれかのクラスに応じたスキル・経験 【Associate / Senior Associate】 ・サイバーセキュリティに関する専門性を習得する強い意欲 ・論理的思考力 ・口頭および文書によるコミュニケーションスキル 【Manager以上】 上記に加え、以下のいずれかの経験が必須 ・コンサルティングプロジェクトの提案または管理経験 ・サイバーセキュリティの特定領域における深い知見 ・大規模開発プロジェクトの管理経験 ◤歓迎スキル・経験◢ ・コンサルティングファームまたはSIerやベンダーのコンサルティング部門等におけるサイバーセキュリティ関連業務の経験 ・サイバーセキュリティ向上・維持に向けた企画立案、実行、または国際規格・業界標準を活用した業務経験 ・セキュリティ関連製品の設計・導入、または運用設計・改善の経験 ・IT環境におけるネットワーク・サーバ等の基盤技術の設計・構築・運用、または運用業務の設計・実装・運用経験 ・制御システムおよび制御システムを含むネットワークの設備設計・構築・運用、または業務の設計・実装・運用経験 ・IGA、EIAM、PAM、CIAMなどのIAM(ID・アクセス管理)ソリューションの導入SE、またはプロジェクトマネージャーの経験 ・SIRT体制の構築・実務経験 ・サイバーセキュリティに関連するコンサルティング営業の経験
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640~1200万
【職務内容】 セキュリティエンジニアとして、ID管理・統合認証サービス(IDaaS)の企画~導入~運用まで一貫して携わっていただきます。 ※ご経験やご志向に応じて、最適なプロジェクトへアサインします。 <担当領域> IDaaSソリューション -IAM:統合ID・アクセス管理基盤 -IGA:IDガバナンス/権限管理ソリューション -PAM:特権ID管理(特権アクセス管理)ソリューション <業務詳細> ・新規顧客へのIDaaS導入に向けた提案およびソリューション企画 ・既存顧客へのセキュリティ課題に対する追加提案活動や、新規ソリューション企画 ・各種ソリューション導入における要件定義・設計・構築・運用 ・ゼロトラストセキュリィに基づく新サービスの企画や新規ソリューションの立ち上げ <業務/環境の魅力> ・米国シリコンバレーにおける最新技術の調査や、スタートアップ企業との協業を行っており、最先端のセキュリティソリューションに触れることができます。 ・提携パートナー企業と連携しながら体制を構築し、アライアンス活動を通じて新たな統合ソリューションの立ち上げに関わることも可能です。 ・得意分野の異なるセキュリティエンジニアが多数在籍しており、意見交換をしながら業務を進められる、学びの多い環境のため、自身の担当領域以外にも知識の幅を広げていくこともできます。 ・情報処理安全確保支援士やCISSPなどの資格取得支援をはじめ、高度なセキュリティ人材として成長するための支援制度を整えています。(求人ID:455934)
【必須】 ・数千ユーザー規模のID管理/IDaaS導入案件の要件定義~設計~構築~運用までのご経験 ・プロジェクトリーダーまたはチームリードとして、進捗・品質管理やメンバー管理を行ったご経験 【歓迎】 ・Okta / Saviynt / SailPoint / CyberArk などのID管理・特権管理ソリューションの導入経験 ・SAML / OpenID Connect / OAuth を用いた認証連携の設計・実装経験 ・SCIM や API 連携によるアカウント自動連携(プロビジョニング)の設計・実装経験 ・ロール設計・アクセス制御などの権限設計の実務経験 ・特権ID管理における運用ルール設計・運用プロセス改善の経験
同社はNTTデータおよび日本総研のグループ企業です。日本総研時代より金融・公共・産業といった、幅広いフィールドで培ってきた高度な技術と業務ノウハウを基軸に、NTTデータグループの総合力を加えることで、機動性、専門性をさらに高めたソリューションを提供しています。
568~876万
【募集背景】サイバーセキュリティの対応体制強化に伴い人員を募集しています。 【職務内容】配属先となるサイバーセキュリティ部は、主に損害保険ジャパン向けサイバーセキュリティ対策を統括する部門です。 ・サイバーセキュリティ施策の企画・運営を行っています。 ・システム担当者と連携をし、「セキュアなシステム」の構築を目指しています。 ・サイバー攻撃者のトレンドや、ソフトウエア等の脆弱性情報をタイムリーにキャッチし、システム担当者へ情報連携を行っています。 ・サイバー攻撃に備えた「サイバー攻撃対策訓練」の運営を行っています。 ・サイバーセキュリティに関するリテラシー向上のための「教育」を行っています。 ・ガバナンス部門として「サイバーセキュリティ監査(2線監査)」を行っています。 【具体的には】 損保ジャパン社システムのサイバーセキュリティの統括部門として、主に次のような業務を担当します。 ・損保ジャパン社のサイバーセキュリティに関わる施策の企画立案 ・損保ジャパン社システムのサイバーインシデントを未然に防ぐための脅威インテリジェンス活動、各種モニタリング ・各種ツールを活用した、脆弱性診断 ・SOMPOホールディングスと連携したCSIRT活動 ・サイバーセキュリティ監査(2線監査) 【職種の魅力】ますます「組織化」「商業化」「巧妙化」するサイバー攻撃に対し、最新のサイバーセキュリティ技術を学ぶことができます。損保ジャパン社システム全体を俯瞰した広い視野で、サイバーセキュリティ対策を立案・実行する経験が得られます。(求人ID:451322)
【いずれ必須】 ・アプリケーションシステム開発経験 ・インフラシステムの導入、開発、運用経験(主にサーバ(Windows、Linux)/端末/NW機器) ・クラウドの導入、開発、運用経験(AWS、Azure、GCP経験者が望ましい) ※サイバーセキュリティに関する業務経験は不問です。当部メンバーが丁寧にフォローします。 【歓迎】 ・脆弱性診断の実務経験 ・サイバーセキュリティ業務の実務経験 ・システム監査の実務経験 ・SOC/セキュリティアナリスト経験 ・ペネトレーションテストの実務経験 ・セキュリティ製品の導入・運用経験 ・サーバー、クライアント端末、ネットワークに関するインフラ知識 ・セキュリティ関連資格(CISSP、情報処理安全確保支援士等) ・応用情報技術者試験資格保有者
【SOMPOホールディングスグループのシステム専門企業】 同社は、SOMPOホールディングスグループのシステム専門企業でございます。SOMPOホールディングスグループのシステム開発会社として、保険契約の管理システムや代理店向けの保険事務システムを企画・開発し、また、サーバなどの機器導入や管理、ネットワークの構築・運営、さらにはユーザーサポートに至る、あらゆる局面に事業を展開しております。
年収非公開
◤仕事内容◢ クライアントのビジネス戦略を踏まえたサイバーセキュリティ戦略の策定、中期計画・ロードマップ作成支援 セキュリティ組織態勢の検討・構築、およびセキュリティ規程体系の整備、規程類の策定支援 サプライチェーンセキュリティリスクの調査、管理スキーム策定、ツール検討支援 ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ・ネットワーク構想支援、および技術的対策の動向調査・製品選定(RFP作成)支援 一般消費者・法人顧客・従業員向けなどのID・アクセス管理(CIAM/EIAM)の最適化支援 インシデント監視・分析・対応の改善支援、およびセキュリティ関連業務の運用プロセス設計支援 経営層や一般社員、セキュリティ組織向けセキュリティ教育の企画・実行支援 ※IT領域に加え、制御システム、工場・プラント、社会インフラ等の領域のプロジェクトも含みます。 ◤会社の特徴◢ 日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトップクラスの実績を誇るPwCのプロフェッショナルファームです。 グローバルプロジェクトや、社内のセキュリティリサーチャー、エンジニア、監査チーム等、グループ内の多様な専門家チームと豊富に連携できる体制が整っています。 独自のインテリジェンス情報を保有しており、それらを活用した具体的かつ説得力のある提言が可能です。 未経験からスタートして活躍しているメンバーも多数在籍しており、育成体制が充実しています。 ◤仕事の魅力◢ セキュリティ戦略の策定から、組織・人材・業務プロセス・技術対策まで、End to Endで幅広い経験を積むことができます。 IT・OA領域だけでなく、FA・PA・BA・IoTなどの制御領域にも携われるため、市場価値・希少性の高いスキルを習得できます。 特定領域を深める専門特化型のキャリアから、幅広い業界・領域を経験して知見を広げるゼネラリスト型のキャリアまで、柔軟な選択が可能です。 インサイトの執筆、外部寄稿、講演などへの登壇機会もあり、業界をリードする発信力を磨けます。 将来的にCISO(最高情報セキュリティ責任者)やセキュリティ部門の管理職を目指す方にとって、最適なキャリアパスを描ける環境です。
◤必須スキル・経験◢ ※以下のいずれかのクラスに応じたスキル・経験 【Associate / Senior Associate】 ・サイバーセキュリティに関する専門性を習得する強い意欲 ・論理的思考力 ・口頭および文書によるコミュニケーションスキル 【Manager以上】 上記に加え、以下のいずれかの経験が必須 ・コンサルティングプロジェクトの提案または管理経験 ・サイバーセキュリティの特定領域における深い知見 ・大規模開発プロジェクトの管理経験 ◤歓迎スキル・経験◢ ・コンサルティングファームまたはSIerやベンダーのコンサルティング部門等におけるサイバーセキュリティ関連業務の経験 ・サイバーセキュリティ向上・維持に向けた企画立案、実行、または国際規格・業界標準を活用した業務経験 ・セキュリティ関連製品の設計・導入、または運用設計・改善の経験 ・IT環境におけるネットワーク・サーバ等の基盤技術の設計・構築・運用、または運用業務の設計・実装・運用経験 ・制御システムおよび制御システムを含むネットワークの設備設計・構築・運用、または業務の設計・実装・運用経験 ・IGA、EIAM、PAM、CIAMなどのIAM(ID・アクセス管理)ソリューションの導入SE、またはプロジェクトマネージャーの経験 ・SIRT体制の構築・実務経験 ・サイバーセキュリティに関連するコンサルティング営業の経験
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680~1200万
【事業・組織構成の概要】 当部門では金融機関のお客様に対し、ソリューション提案・システム開発・運用保守サポートなどを行うことにより、安全・安心・公平で効率的な社内づくりに貢献しています。 その中で当グループは、主に大手信託銀行向けにOA、セキュリティ、データ利活用、APフレームワーク/コンテナ、生成AI、DX関連プラットフォームなどの基盤領域を担当しています。 チームメンバーの平均残業時間は約20時間/月で、勤務形態は客先常駐を基本としつつ、テレワーク率は約20%です。チーム内のコミュニケーションは、対面とオンラインを組み合わせた形で行っています。 メンバー構成は若手~中堅が中心で、中途入社(前職SIer)のメンバーも活躍しています。 【職務内容】 大手信託銀行を中心とした金融機関向けに、NECが保有するセキュリティ・クラウドをはじめとした各種IT技術・ソリューションを活用し、顧客の業務高度化および事業拡大に貢献いただきます。 <具体的な業務> ・業務分析、課題抽出 ・IT/セキュリティに関する中長期計画の策定支援 ・セキュリティ・クラウド領域を中心としたソリューション提案 ・要件定義およびシステム化構想の検討 ・設計・開発・テスト・導入・運用保守 ・セキュリティ施策の実装(例:EDR導入、ID管理、ゼロトラスト対応 等) ・社内関係部門、ベンダーとの連携・調整 【関連URL】 NEC、三井住友信託銀行の大規模OA基盤のモダナイゼーションを実現 【ポジションのアピールポイント】 <キャリアパス> ・配属後は、EDR導入、データ管理高度化等の具体的なセキュリティ施策の実行・推進を担当いただきます。将来的にはアカウント担当として、提案~実装~運用までを一貫してリードいただきます。 ・その後は、お客様の中長期計画に基づき、幅広い領域(ガバナンスやCSIRT関連含む)の業務に関与するチャンスもあります。 ・中長期的には、テクニカルリード、セキュリティコンサル、プロジェクトマネジメントなど多様なキャリパスが描けます。 ・配属後は、定期的な1on1を通して、悩みを抱え込まず着実に成長できる機会があります。 <アピールポイント> ・日本を代表する信託銀行向けプロジェクトに携わることによる高い社会貢献性 ・NECの強みである「セキュリティ × クラウド × SI」を組み合わせた実践的なソリューション提供 ・銀行のシステム部門・リスク管理部門など、多様なステークホルダーと協働する中での実践的な推進力の習得 ・構想検討に留まらず、「実装・運用までやり切る」一貫した経験 ・NECのセキュリティ専門部隊や蓄積された知見を活用した高度な技術習得環境 【職場環境】 ・リモートワーク:週1程度可能 ・客先(府中エリア)での勤務がメインですが、プロジェクト状況によりリモートワーク可能です。 ・入社後即客先常駐を想定しています。 <組織紹介ページ> 金融ソリューション事業部門 <金融部門のSEが語る、技術情報と実践知> Digital Finance Tech Report
プロフェッショナル(課長相当)の場合 【MUST】 以下すべてに該当する方 ・システム開発またはインフラ構築のプロジェクトマネージャとしての実務経験(目安:5年程度) ・セキュリティ領域(EDR,ゼロトラスト,認証基盤等)の導入経験 ・顧客折衝および要件定義・提案活動の経験 【WANT】 ・金融機関(銀行、信託銀行、証券等)向けシステム開発経験、IT戦略策定経験 ・クラウド(AWS、Azure等)を活用したシステム構築/移行経験 ・セキュリティやプロジェクトマネジメント資格保有(CISSP、PMP等) 主任の場合 【MUST】 以下すべてに該当する方 ・システム開発またはインフラ構築のリーダーとしての実務経験(目安:3年程度) ・セキュリティ領域(EDR,ゼロトラスト,認証基盤等)の導入経験 【WANT】 ・金融機関(銀行、信託銀行、証券等)向けシステム開発経験 ・クラウド(AWS、Azure等)を活用したシステム構築/移行経験 ・セキュリティやプロジェクトマネジメント資格保有(CISSP、PMP等) 職位共通 【求める人物像・ソフトスキル】 ・ お客様や関係者とのコミュニケーション能力 ・ 最新のサイバーセキュリティ動向を継続的にキャッチアップできる情報収集力・学習意欲 ・ チーム内でのリーダーシップやメンバーと協調して業務を遂行するリーダーシップ
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950~1600万
【職務内容】 <みずほ>グループの海外拠点・海外子会社を中心としたグローバル全体を対象に、グローバルスタンダードをベースにしたサイバーセキュリティ施策の企画・設計・展開・ガバナンス強化をリードいただきます。国内のCISOや企画チームと連携しながら、各国規制・事業特性を踏まえつつ、グローバルとして一貫したフレームワークを構築・運用する役割です。 ①グローバルサイバーセキュリティフレームワークの設計・標準化 グローバル共通のサイバーセキュリティポリシー・スタンダード・コントロール体系の企画・設計 各国規制や業界標準を踏まえた、現地ポリシーとの整合性確保 ②海外拠点・海外子会社向けの施策展開・ガバナンス強化 海外拠点・海外子会社に対するセキュリティ施策の展開 各地域CIO/CISO/IT責任者との合意形成 ③グローバルインシデント対応の枠組整備・演習支援 海外拠点を含めたグローバルインシデントレスポンス体制の設計 実際のインシデント発生時の、海外拠点の初動・本部支援・再発防止策の取りまとめのリード ④グローバルサイバーインテリジェンス・情報共有の推進 海外の情報機関・業界団体・ベンダー等からのサイバーインテリジェンス情報の収集・分析・展開 ※ご経験・スキルに応じて、上記からお任せする範囲・役割(リード/企画・実務推進)を検討いたします。 (求人ID:442425)
【必須】 ・サイバーセキュリティに関する高度な専門知識・実務経験 ・グローバル環境での業務経験または同等のコミュニケーション能力 (例)以下のいずれかの経験を有する方 海外拠点・海外子会社・海外顧客とのプロジェクト推進・協議・交渉経験 グローバルプロジェクトへの参画経験 ・複数の部門・複数の国/拠点を跨ぐプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーまたは中核メンバーとして推進した経験 ・ビジネスレベルの英語力
同社は、銀行持株会社として、傘下のグループ会社の経営管理およびそれに付帯する業務を行っています。 各事業領域・機能の専門性を融合させグループ全体の総合力を高めることで顧客や社会の多様なニーズに応える金融サービスを提供しています。
678~783万
【募集背景】情報セキュリティ部門に属する本組織(セキュリティマネジメント課)では、ラクスグループのビジネスを支える最適な情報資産管理体制を維持・向上する事を目的に、ISMSやPマークの認証取得維持、委託先管理、標的型攻撃訓練の実施といった情報資産管理のための各施策を進めています。これらに加え、2026年度からこれまで事業部門で対応していたサービスレベル対応業務を当課に移管することとなりました。本業務の主担当として業務の引継ぎや再構築を進めるため、この度募集を行います。 【職務内容】 当社のサービスレベル対応業務のリーダー候補として、主に顧客から依頼される自社商材に対するセキュリティチェックシートへの回答(含技術的な質問)等の業務を行っていただきます。 チームメンバーと協力のうえ、各部署と連携しながらセキュリティレベルの維持向上を担っていただきます。 【具体的には】 ■各商材のセキュリティチェックシート回答対応: 各商材システムのサービスレベルの確認、1次回答、ナレッジの蓄積/2次回答対応者(開発、インフラ部門等)へのエスカレーション対応、調整/自社オリジナルセキュリティチェックシートの作成、現場部門への展開、改訂/普及啓蒙活動 ※ これらをマネジメントシステムとしてPDCA化して運用 顧客による当社への実地監査への対応に向けた仕組みの構築・運用/顧客の質問傾向を分析して企画・開発部門へフィードバックする仕組みの構築・運用 ■委託先管理体制の運用・推進:利用状況等の実態調査、運用ルールの把握、ポリシーの策定、適用、監査(ポリシーに沿った利用状況の確認等)、監査報告等 ■ISMS、PMS事務局の運営補助:各マネジメントシステムのPDCA運用、社内相談対応、既存認証の更新、各種プロジェクトへの対応等 ■チームマネジメント:チームマネジメント(2名:予算管理、セキュリティ関連相談対応、他)(求人ID:452892)
【必須】・メンバーマネジメント経験 ・以下いずれかの経験 - ITサポートデスクやヘルプデスクなどの経験(1次切り分け等) - 情報資産管理 - 委託先(AI/SaaS含む)管理 - 業務構築、プロジェクト管理 - 情報システムに関わる内部監査 【歓迎】 ・ISMS、Pマーク等の運用経験 ・部門横断での合意形成・推進経験 ・チームマネジメント経験(数名程度のチーム運営・進捗管理・育成など) ・情報セキュリティマネジメント ・個人情報保護士
同社はITの力で中小企業の業務を「楽!」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。