内装設計(店舗・オフィス)
550~760万
株式会社船場
東京都港区, 北海道札幌市, 宮城県仙台市
550~760万
株式会社船場
東京都港区, 北海道札幌市, 宮城県仙台市
建築内装設計/インテリア
【商業施設や大型量販店などの空間デザインに携われる/年休126日×土日祝×在宅勤務×残業月20時間×産休育休などの働きやすさ/東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業】 ■業務内容: クライアントのニーズや課題、事業戦略などを踏まえ、人を惹きつける良質な「デザイン」と、精細な「設計図面」を提案します。 これらの提案にあたり、BIMやVRなどのITシステムを活用して、デザインや建築に関する専門知識に留まらず、消費トレンド、商品、経営など幅広い知識をもって、高付加価値なアウトプットが求められます。 【具体的には】 商業施設のデザイン・設計及びディレクション業務、発注・見積業務 (量販店、スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストア、大型専門店他) ■就業環境: ・年休126日 ・土日祝休み ・月残業20h ・テレワークあり ・時差出勤制度 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。
■必須条件: 下記、両方を満たす方 ・大型商業施設、量販店、各種専門店等の設計の実務経験3年以上ある方 ・CADまたはベクターワークスの使用経験
短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜760万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 昇給年1回 <賃金内訳> 月額(基本給):312,965円~492,445円 固定残業手当/月:37,035円~57,555円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月)
当面無
東京都港区
屋内全面禁煙
本社 住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館9F 勤務地最寄駅:JR山手線、京浜東北線/浜松町駅
北海道札幌市
敷地内全面禁煙
北海道支店 住所:北海道札幌市北区北7条西1-1-2
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通 2F
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度
有
4名
1回〜2回
東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館9F
全国各拠点
船場グループは、大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において、国内および海外で事業を展開。 「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間づくりの全プロセスを貫してサポートしています。 国内から海外へ、そして海外から国内へ。 活躍のフィールドは国内だけではなく、海外へも積極的に展開し、アジア全域の大型施設の開発にも多く携わっています。 世界各国でボーダーレスな価値を提供することこそが、私たち船場グループの使命です。
(株)装備 ノンスケール(株) (株)カクヒロ船場 (株)カゴシマ船場 (株)オキジツ船場
スタンダード市場
最終更新日:
700~1200万
仕事についての詳細 ホテル開発における建築・デザイン・施工を横断的にマネジメントするポジションです。 VE(バリューエンジニアリング/コスト最適化)のスキルを歓迎します。 単なるデザイン能力ではなく、事業性・コスト・スケジュール・運営視点を踏まえ、ホテル開発全体をバランスよく推進できる方を求めています。設計者の募集ではなく、「建築知識・経験をホテル事業者側で発揮できる方」を求めています。 業務内容 複数案件を受け持ち、企画からオープンまで一貫してプロジェクトに携わります。 案件ごとに異なる設計事務所、デザイナー、建設会社、運営会社などを束ねながら、建築的視点からプロジェクト全体を推進していただきます。 そのため、当社のホテル建築ビジョンを関係者に分かりやすく伝える翻訳力、調整力が求められます。 デザインコンセプトを建築に反映できる、バランスのよい判断力、実践力を期待しています。 募集背景 ホテル事業の拡大に伴い、開発プロジェクトを推進する建築プロフェッショナルの体制強化のため 〇当社が開発したホテルブランド favファブ、FAV LUXファブラックス、seven x sevenセブンバイセブン favは3人以上のグループステイのために「広く、快適で、スタイリッシュ」な客室をリーズナブルな値段で提供するホテルブランドです。直近では新たに「みんないれば、もっと楽しい。」を新たにタグラインとして設定し、favよりも館内施設やアメニティがより充実したブランドラインの「FAV LUX」、ロケーションに恵まれた立地に位置し「ラグジュアリーを遊べ。」をタグラインとしたfavのハイエンドライン『seven x seven』も展開しています。 ~PRポイント~ 霞ヶ関の高層ビルにある本社から国会議事堂の美しい眺望を楽しめます。マッサージルーム、フリードリンクや軽食もあり、社員のコミュニケーションがとりやすいオフィス環境が整っています。在宅・フレックスも柔軟に対応が可能です。
必須スキル・経験 ・ゼネコンの設計や積算部門、建築設計事務所でのご経験 ・その他、ホテル建設に関する知識/実務経験をお持ちの方 ・建築設計、インテリア設計全般に渡る知識 ・スケジュール管理能力 ・コスト管理、VE発想能力 ・建築デザインに関する幅広い知識 ・あらゆる関係者の調整力、折衝能力 ・問題解決力、解決提案力 ※チームメンバー10名中ほとんどが一級建築士保有のため、できれば資格のある方を歓迎します。
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500~800万
当社は2004年の創業以来、首都圏特化のリノベーション事業を中心に22期連続で黒字経営を達成し、非常に強固な財務・収益基盤を築き上げています。 安定した経営基盤を足がかりに、今後5年でさらなる「事業拡大」と「組織スケールアップ」を目指しています。 今回は、リノベーション事業の付加価値創造の核(コア)を担い、これからの成長フェーズを支え加速させるリノベーション設計を募集します。 【主な業務】 ・物件情報の共有 立地/想定販売価格などの物件情報を社内で共有。 ・現地調査 提携の施工店と現地を採寸し、打ち合わせ。物件の状態や施工時のリスクなどを考慮しながら、大まかな工事内容を取り決めます。 ・設計デザイン(Jww-CADを使用) 間取りや壁/床の素材、設備などを含めた設計デザインを行い、営業担当とコンセプトを擦り合わせます。より多くのお客様に魅力的だと思っていただけるよう、マーケティング的な観点からデザインの方向性を考えます。施工の予算とデザイン性の両方がポイントです。 ・着工〜完成 完成までは約2ヶ月。その間は、工事進捗確認やコスト管理などを行います。完工後の仕上がりをチェックするところまでが担当です。 【同部署(商品企画課)の構成について】 本社:係長1名※育休中 主任1名 他2名 計4名 横浜支店:主任2名 他1名 計3名
住宅(マンション・注文戸建・リノベーションなど)における設計経験3年以上 CADを使用した図面作成経験(JWCAD尚可) ※平面図/電気配線図などの指示書が作成できるレベルを想定。
不動産買取及びリノベーション事業、建売事業 不動産売買・交換・仲介事業 保有不動産の賃貸及び管理 一棟収益不動産開発事業
700~1000万
新規出店や店舗改装における工程や品質、コストを総合的に管理する仕事です。 元請けが中心のため、お客様と近い距離で最善の工事プランを作成し、直接話し合いながら仕事を進めていただきます。 協力業者へ指示を出し、現場をまとめ、新たな空間を創り上げてください。 ■食品スーパーや大型商業施設の新規出店や店舗改装における工程・品質・安全・コスト管理 ■顧客との打ち合わせ ■安全・品質・工程・予算の管理業務 ■社内検査の立会い?竣工・引渡し ■積算や他の現場のフォロー ■協力業者や職人への指示出しなど <担当物件> ・食品スーパー、商業施設、食品工場等 <担当エリア> ・全国ですが積極的な転居を伴う異動は行っておらず、ご希望を最大限配慮した配属をしております。 <働き方> ・同社では、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 年間休日125日に加え、夏季休暇や有給休暇を含めると年間130日以上の休暇取得も可能。 残業削減や時差出勤の活用など、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。 また、長く安定して働けることも大きな魅力のひとつで、他では類を見ない、再雇用制度で最長85歳まで働くことができます。 <キャリア・成長> ・人事評価制度では、自身の希望や評価に応じて【スペシャリスト】【マネジメント】を選択できるキャリアコースが用意されています。 また資格取得支援制度も充実しており、業務に直結する資格を取得すると資格ランクに応じて資格手当の支給される等、社員一人ひとりが自身の強みや志向に合わせてキャリアを描き、長期的に成長できる環境を整えています。 <社風> 同社の事業スタイルは営業・設計・施工・メンテナンスが一体となって進める一気通貫体制のため、部署を越えた連携も活発です。 さらに、中途入社の社員も多く活躍しており、社歴や年齢に関係なく裁量を持って挑戦できる風土があります。 ボトムアップの文化があり、社員一人ひとりが「もっと会社を良くするにはどうすればよいか」を考え、主体的に行動しています。 社員からの意見や提案を積極的に取り入れ、制度や業務改善へとつなげる風土があるため、自分たちの手でより良い会社をつくっていける環境です。
【必須要件】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・内装施工管理経験(商業系メイン)をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)
■店舗施設の制作事業/立地調査、ビル設備調査、企画、設計、施工 ■商業施設の制作事業/建築設備、内装監理業務、大店立地法調整、設備設計、施工 ■食品工場・物流倉庫の制作事業 ■メンテナンス事業 ■省エネ・CO2削減事業 ■建築事業、建築設備事業、冷凍冷蔵設備事業(エンジニアリング事業)
400~700万
・大型商業施設、食品工場、物流倉庫、大型冷凍冷蔵倉庫などの内装設備設計業務 ・建築新築工事の設備設計・リニューアル工事の設備設計等 ・多岐にわたる設備計画、設備設計業務を行います。 <担当物件> ・食品スーパー、商業施設、食品工場等 <担当エリア> ・全国ですが積極的な転居を伴う異動は行っておらず、御希望を最大限配慮した配属をしております。 <働き方> ・同社では、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 年間休日125日に加え、夏季休暇や有給休暇を含めると年間130日以上の休暇取得も可能。 残業削減や時差出勤の活用など、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。 また、長く安定して働けることも大きな魅力のひとつで、他では類を見ない、再雇用制度で最長85歳まで働くことができます。 <キャリア・成長> ・人事評価制度では、自身の希望や評価に応じて【スペシャリスト】【マネジメント】を選択できるキャリアコースが用意されています。 また資格取得支援制度も充実しており、業務に直結する資格を取得すると資格ランクに応じて資格手当の支給される等、社員一人ひとりが自身の強みや志向に合わせてキャリアを描き、長期的に成長できる環境を整えています。 <社風> 同社の事業スタイルは営業・設計・施工・メンテナンスが一体となって進める一気通貫体制のため、部署を越えた連携も活発です。 さらに、中途入社の社員も多く活躍しており、社歴や年齢に関係なく裁量を持って挑戦できる風土があります。 ボトムアップの文化があり、社員一人ひとりが「もっと会社を良くするにはどうすればよいか」を考え、主体的に行動しています。 社員からの意見や提案を積極的に取り入れ、制度や業務改善へとつなげる風土があるため、自分たちの手でより良い会社をつくっていける環境です。
【必須】 ■空調・電気・給排水などの設備設計経験をお持ちの方 ※どれか1つのご経験でも歓迎します。 【歓迎】 以下いずれかのご資格をお持ちの方 ・設備設計または、設備工事施工経験者 ・1級または2級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・1級または2級管工事施工管理技士をお持ちの方 ・建築設備士をお持ちの方 ■建築施工管理技士の有資格者
<東証プライム上場> ■店舗施設の制作事業/立地調査、ビル設備調査、企画、設計、施工 ■商業施設の制作事業/建築設備、内装監理業務、大店立地法調整、設備設計、施工 ■食品工場・物流倉庫の制作事業 ■メンテナンス事業 ■省エネ・CO2削減事業 ■建築事業、建築設備事業、冷凍冷蔵設備事業(エンジニアリング事業)
500~800万
新規出店や店舗改装における工程や品質、コストを総合的に管理する仕事です。 元請けが中心のため、お客様と近い距離で最善の工事プランを作成し、直接話し合いながら仕事を進めていただきます。 協力業者へ指示を出し、現場をまとめ、新たな空間を創り上げてください。 ■食品スーパーや大型商業施設の新規出店や店舗改装における工程・品質・安全・コスト管理 ■顧客との打ち合わせ ■安全・品質・工程・予算の管理業務 ■社内検査の立会い~竣工・引渡し ■積算や他の現場のフォロー ■協力業者や職人への指示出しなど <担当物件> ・食品スーパー、商業施設、食品工場等 <担当エリア> ・全国ですが積極的な転居を伴う異動は行っておらず、御希望を最大限配慮した配属をしております。 <働き方> ・同社では、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 年間休日125日に加え、夏季休暇や有給休暇を含めると年間130日以上の休暇取得も可能。 残業削減や時差出勤の活用など、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。 また、長く安定して働けることも大きな魅力のひとつで、他では類を見ない、再雇用制度で最長85歳まで働くことができます。 <キャリア・成長> ・人事評価制度では、自身の希望や評価に応じて【スペシャリスト】【マネジメント】を選択できるキャリアコースが用意されています。 また資格取得支援制度も充実しており、業務に直結する資格を取得すると資格ランクに応じて資格手当の支給される等、社員一人ひとりが自身の強みや志向に合わせてキャリアを描き、長期的に成長できる環境を整えています。 <社風> 同社の事業スタイルは営業・設計・施工・メンテナンスが一体となって進める一気通貫体制のため、部署を越えた連携も活発です。 さらに、中途入社の社員も多く活躍しており、社歴や年齢に関係なく裁量を持って挑戦できる風土があります。 ボトムアップの文化があり、社員一人ひとりが「もっと会社を良くするにはどうすればよいか」を考え、主体的に行動しています。 社員からの意見や提案を積極的に取り入れ、制度や業務改善へとつなげる風土があるため、自分たちの手でより良い会社をつくっていける環境です。
【必須要件】 ・内装施工管理経験(3年以上) ※商業系のご経験が好ましいですが、住宅系のみのご経験でもご応募可能です。 ・普通自動車免許(AT限定可)
<東証プライム上場> ■店舗施設の制作事業/立地調査、ビル設備調査、企画、設計、施工 ■商業施設の制作事業/建築設備、内装監理業務、大店立地法調整、設備設計、施工 ■食品工場・物流倉庫の制作事業 ■メンテナンス事業 ■省エネ・CO2削減事業 ■建築事業、建築設備事業、冷凍冷蔵設備事業(エンジニアリング事業)
450~750万
店舗什器、特注家具、商業施設などの内装デザイン設計、図面作成等をお任せします。多様な案件を通じ空間の価値を形にします。 ■クライアントとの打ち合わせ、要件整理 ■Adobe等を用いた施工図の作成 ■製作・施工チームとの連携、調整 ■プロジェクト全体を見渡したデザイン提案 ■新たなマーケット向け商品の開発 少数精鋭のチームで進行し、得意を活かし足りない部分を皆で補うスタイルです。
【必須】 ■インテリアまたはプロダクトデザインの実務経験をお持ちの方 ■AdobeツールやCAD等を扱える方 【当社の強み】空間提案から製作まで一貫して手がけ、良質な木材と職人に囲まれた環境で実際に使われるデザインを追求できます。 【求める人物像】家具やインテリアに興味があり、チームで取り組める方。
木製家具製造、内装施工
400~700万
【積算・発注の仕事の特徴】 ■担当業務 注文・分譲住宅事業における積算・購買担当をお任せします。 営業とやりとりをしながら図面や仕様書から必要となる部材の数量と単価を算出し、見積もり作成を行います。 適正価格でお客様へ提供するために、メーカーと交渉することもあります。 新製品や新しい工法などのセミナー等にも参加できるため、新しい知識を増やす機会もあります。 【具体的には】 ■部材の数量・単価を算出 ■見積もり作成 ■メーカーと交渉調整業務 ■セミナー等へ参加 ■この仕事の魅力 設計担当が完成させた図面から実行予算を算出し、社内システムを利用して各社に発注をかけていただきます。 頻繁に使用する資材については、業者と事前に金額などを取り決めるとともに、 コストダウンに繋がる提案を自ら提案いただくこともあります。 メーカーが実施する研修に参加することで、新商品や新しい工法に関する知識が身につきます。 またメーカーや関連業者への積極的な提案を行うことで交渉力も身につきます。 積算という形で、同社のこだわり抜いた家づくりとお客様からの満足度向上を支える
<必須要件> 普通自動車免許(AT可) <歓迎要件> 年数問わず建築・住宅・不動産・リフォーム業界での経験者 ※特に設計経験者歓迎 建設業等で積算・発注業務経験のある方
注文住宅 分譲住宅 不動産売買仲介 リフォーム・リノベーション エクステリア
420万~
CADの知識を活かし店舗内装設計デザイナーへ! まずは弊社業務に慣れていただいた後、インフルエンサーや話題店舗の内装設計に携わります。自由な環境で自分らしいデザインを提案しカタチにする仕事です。 【具体的には】 まずは店舗内装設計について知識経験をつんでいただきます。その後、店舗内装に特化した設計業務として、ヒアリングから企画立案、設計業務(図面・パース作成)、プレゼン資料作成・提案、現場との連携・確認まで一貫して担当。インフルエンサーや知名度の高い店舗の内装設計実績を活かし、紹介による新規案件も多数。自分らしいデザインを提案できる環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■CADを用いた実務経験■店舗内装 or 建築設計の実務経験2-5年 【歓迎する経験】■CADなどの図面作成経験■内装設計・デザインの実務経験■パース作成経験■商業設計経験 【魅力】 ■年間多数の案件に携わることで豊富な経験を積める ■インフルエンサーや話題店舗の内装設計実績があり、紹介による案件も多数 ■ベンチャー企業ならではの自由度で自分らしいデザインを提案可能 ■1年目から500万円前後、実力次第で1000万円も可能な給与体系 ■明確な成長ビジョンを持つ企業でポジションアップも期待できる
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300万~
実務未経験歓迎!OJTや研修で安心スタート。 インフルエンサーや話題店舗の内装設計に特化したデザイナーとして、企画、図面作成(CAD・パース)、提案から現場連携まで一貫して携わり、プロへ成長できる環境です! 【具体的には】 まずはOJTで業務をキャッチアップいただきます。 ゆくゆくは店舗内装に特化した設計業務として、ヒアリングから企画立案、設計業務(図面・パース作成)、プレゼン資料作成・提案、現場との連携・確認まで一貫して担当いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】建築系の勉強をしてきた方※実務経験不問 【歓迎する経験】CADなどの図面作成経験、内装設計・デザインの実務経験、パース作成経験、商業設計経験 【魅力】 ■年間多数の案件に携わることで豊富な経験を積める ■インフルエンサーや話題店舗の内装設計実績があり、紹介による案件も多数 ■ベンチャー企業ならではの自由度で自分らしいデザインを提案可能 ■1年目から500万円前後、実力次第で1000万円も可能な給与体系 ■明確な成長ビジョンを持つ企業でポジションアップも期待できる
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420万~
インフルエンサーや話題店舗の内装設計を手掛けるデザイナーの育成枠!まずは先輩のサポートを受けながら、ヒアリング、企画立案、図面・パース作成、提案、現場連携まで一貫したスキルを身つけて頂きます! 【具体的には】店舗内装に特化した設計業務として、ヒアリングから企画立案、設計業務(図面・パース作成)、プレゼン資料作成・提案、現場との連携・確認まで一貫して担当。はじめは先輩社員のサポート、助言を受けながら進めていただきます。インフルエンサーや知名度の高い店舗の内装設計実績を活かし、紹介による新規案件も多数。自分らしいデザインを提案できる環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】店舗内装の実務経験2-5年程度 【歓迎する経験】CADなどの図面作成経験、内装設計・デザインの実務経験、パース作成経験、商業設計経験 【魅力】 ■年間多数の案件に携わることで豊富な経験を積める ■インフルエンサーや話題店舗の内装設計実績があり、紹介による案件も多数 ■ベンチャー企業ならではの自由度で自分らしいデザインを提案可能 ■1年目から500万円前後、実力次第で1000万円も可能な給与体系 ■明確な成長ビジョンを持つ企業でポジションアップも期待できる
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