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エージェント求人

【オープンハウス】営業総合職　（戸建・マンション販売／用地仕入／国内収益）未経験者歓迎

576~1000万

株式会社オープンハウス

東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 建築個人営業

  • 不動産個人営業

  • 不動産法人営業

仕事内容

  • 用地仕入
  • 用地
  • シミュレーション
  • 不動産資産運用
  • 問い合わせ対応

■個人向け営業 個人のお客様に戸建やマンションをご紹介し、ご購入いただく仕事です。 ・戸建営業（火水休み） 各営業センター勤務（土日祝9:30ｰ18:30/木9:00ｰ18:00/月金12:00ｰ21:00） ・マンション営業（火水休み）（木土日祝9:00ｰ18:00/月金10:30ｰ19:30） ・オープンハウスの物件は「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。 30代の共働き夫婦が主なお客様。テレワークの普及によりおウチ時間が増え、お問い合わせも急増中。 集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。 ★取引額は数千万円～数億円にも上り、お客様に喜んでいただける大きなやりがいがある仕事 ★マンションは都心部を中心に展開し、高額所得者層がメインターゲット。 　富裕層にも対応できるビジネススキルが身につきます。 今期、マンションブランド名を新たに【INNOVACIA（イノベイシア）」「INNOVAS（イノバス）】としました。 ■法人向け営業 　 ・戸建用地仕入営業（火水休み）（土日祝月金9:10ｰ18:10/木9:00ｰ18:00） 不動産流通大手、信託銀行、地場不動産会社等へ訪問し、不動産情報を取得し、戸建用地仕入業務を行います。 不動産仲介業者や地主の方等から土地の情報を収集。 その後、得た情報を選別して、地域の特性やお客様のニーズをもとに現地で土地の調査や収支を見積もり、購入判断をします。 ★戸建事業の最上流工程を担い、業界屈指のスピード感で土地購入判断をできるところが魅力 ・マンション用地仕入営業（土日休み）本社勤務 （平日9:00ｰ18:00） 東京23区マンション供給棟数No.1を誇る弊社のマンションシリーズの建設用地の買収に係る業務を行っていただきます。 プレサンスコーポレーションもグループ入りし、マンション供給戸数ランキング1位。 更なる事業拡大でエリアもドンドン拡大中です。 ・国内収益不動産営業（ソリューション事業）（土日休み）（平日9:00ｰ18:00） 事業用不動産（一棟物のマンションやアパート、商業ビルなど）の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで 不動産価値をさらに高め、再び市場に流通させています。 物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数億円から数百億円まで様々。 ★担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら、物件の購入、商品化・販売することへの醍醐味があります。 ・アメリカ不動産営業（ウェルス・マネジメント事業）（土日休み） 富裕層向け米国不動産コンサルティング営業 ※英語力不要 （平日9:15ｰ18:15/木9:00ｰ18:00） 日本国内の経営者・富裕層のお客様に商談をし、米国不動産の魅力を説明。 資金計画のシミュレーション作成、資産運用のコンサルティングを行います。 ★2017年に始動した事業 ★販売後も毎月レポートをお届けして、情報提供や将来的な売却のアドバイスも行うことで、 　オーナー様に高い満足感を持っていただきながら、お客様の投資利益創出に貢献します。

求める能力・経験

  • 営業

・目標達成意欲、成長意欲が高いこと ・お客様と信頼関係を築けること ・営業、不動産業界の経験不問

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

576万円〜1,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30〜18:30 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：50時間以下

休日・休暇

110日 内訳：日曜 土曜

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日 GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休育休、有給休暇、介護休暇

その他

※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

〈給与〉 想定年収：576万円~1,000万円 月給：36万円~60万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 576万円／月給36万円＋賞与2回（1年目、メンバー） 756万円／月給38万円＋賞与2回（2年目、メンバー） 1,016万円／月給43万円＋賞与2回（3年目、リーダー） 〈補足情報〉 ★平均年収1049万円（中途入社営業職、入社5年目平均） ★年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％ 月給30万円~50万円（一律手当80,200円含）＋賞与年2回 【内訳】※月給36万円の場合 基本給：249,800円 営業手当：30,000円 固定残業手当：80,200円（みなし残業時間42時間相当分） ■昇給昇格：年4回（売上・販売棟数・目標達成率により評価） ■賞与：年2回（6月・12月）

勤務地

配属先

転勤

無

東京都

住所

東京都千代田区

備考

・東京都千代田区丸の内二丁目７番２号　JPタワー20階、21階 ・東京都渋谷区渋谷1-13-9　渋谷たくぎんビル ・東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階

名古屋支社

住所

愛知県名古屋市

備考

名古屋支社：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階

関西支社

住所

大阪府大阪市

備考

関西支社：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

無

その他制度

社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、健康診断、退職金制度、持株会制度、社宅・寮、役職手当、社員割引制度、資格手当 補足情報：■持株会（10%奨励） ■確定拠出年金 ■住宅購入支援制度...自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します! ■結婚・出産祝金：第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円 ■資格取得支援制度 ■社宅 ■FA制度 ■妊活コンシェル制度 ■卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円） ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付) ■企業主導型保育園との提携 ■インテリア優待サービス ■ひとり親手当 ■通勤手当支給

制度備考

最終更新日： 

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    仕事内容

    STEP1：資産設計｜投資の目的と方針を整理 └ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。 STEP2：物件分析｜市場と数値をもとに評価 └ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。 STEP3：提案構成｜投資判断に資する資料化 └ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。 STEP4：現地確認｜法務・現地を徹底確認 └ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。 STEP5：契約支援｜手続きと実行支援を担当 └ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。 【キャッチアップ体制】 ▼オリエンテーションプログラム ▼基礎知識を学ぶOJT ▼実務スキルを学ぶOJT ※初めての不動産投資営業の方でも、カリキュラムが整備されておりますので、キャッチアップから習得まで成長スピードが速いので安心してください。 【オンボーディング体制】 ▼１on１サポート ▼メンター制度 【人事制度】 ■９block制度 パフォーマンス定量評価とポテンシャル定性評価で明確な人事評価と人事査定を実施します。 【キャリアパス】 ■ミッショングレード １G～８Gの8段階のキャリアステージを用意しています。グレード別給与テーブルにより明確なキャリアパスを計画できます。

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    求める能力・経験

    【必須】■不動産営業経験2年以上■基本的なPC操作（Word・Excel・メール） 入社後は裁量権を持って働いていただきそれに応じてインセンティブをお渡しします！ 他業種からのメンバーも多数活躍中！ 買取再販経験がなくてもOK！売買、仲介の経験が活きます！ 【ある一日の業務の流れ】 10:00出社/メール確認→11:00物件査定/資料作成→12:00休憩→13:00先輩に同行し客先へ訪問→17:00帰社/事務処理/電話対応→19:00業務終了

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    仕事内容

    STEP1：資産設計｜投資の目的と方針を整理 └ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。 STEP2：物件分析｜市場と数値をもとに評価 └ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。 STEP3：提案構成｜投資判断に資する資料化 └ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。 STEP4：現地確認｜法務・現地を徹底確認 └ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。 STEP5：契約支援｜手続きと実行支援を担当 └ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。 【キャッチアップ体制】 ▼オリエンテーションプログラム ▼基礎知識を学ぶOJT ▼実務スキルを学ぶOJT ※初めての不動産投資営業の方でも、カリキュラムが整備されておりますので、キャッチアップから習得まで成長スピードが速いので安心してください。 【オンボーディング体制】 ▼１on１サポート ▼メンター制度 【人事制度】 ■９block制度 パフォーマンス定量評価とポテンシャル定性評価で明確な人事評価と人事査定を実施します。 【キャリアパス】 ■ミッショングレード １G～８Gの8段階のキャリアステージを用意しています。グレード別給与テーブルにより明確なキャリアパスを計画できます。

    求める能力・経験

    ・不動産業経験２年以上 ・ 富裕層レイヤーへの営業経験 ・金融業界での実務経験がある方（金融/証券/無形商材/保険など） 上記のいずれかに当てはまる方

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    不動産投資による資産形成アドバイザーとして、投資家に寄り添い顧客の資産価値向上に寄与いただきます。 ■具体的な業務の流れ STEP1：資産設計｜投資の目的と方針を整理 └ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。 STEP2：物件分析｜市場と数値をもとに評価 └ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。 STEP3：提案構成｜投資判断に資する資料化 └ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。 STEP4：現地確認｜法務・現地を徹底確認 └ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。 STEP5：契約支援｜手続きと実行支援を担当 └ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。 　 ※取り扱い物件：ほぼレジデンス ※集客：ホームページからの反響100％。新規開拓やセミナーなどは行いません。 ■充実の研修制度 ・オリエンテーションプログラム ・基礎知識を学ぶOJT ・実務スキルを学ぶOJT ※初めての不動産投資営業の方でも、カリキュラムが整備されており、 　キャッチアップから習得までのスピードが速く、早期に独り立ち可能です。 ■明確な報酬体系・階層テーブル ■ミッショングレード １G～８Gの8段階のキャリアステージを用意しています。 グレード別給与テーブルにより明確なキャリアパスを計画できます。 ■本ポジションの魅力 ・不動産×金融領域で投資・資産形成の専門性が身につく ・成果が年収に高く反映されやすい報酬設計 ・DX化と自社システム運用で業務を効率化 ■年収例 G２：固定年収450万円（宅建手当含む）→インセンティブ込み年収800万円 G３：固定年収530万円（宅建手当含む）→インセンティブ込み年収1,040万円 　成果やG4、G5へと等級アップにより1500万円以上も可能です。

    求める能力・経験

    ・不動産業経験2年以上かつ転職回数3回以下の方 ・高卒以上

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    同社は、2011年設立の資産設計・不動産投資コンサルティング会社です。投資用不動産の取得・売却支援からアセットマネジメント、プロパティマネジメントまでを一貫して提供し、不動産投資に関する総合的なサービスを展開しています。また、資産形成支援プラットフォーム「TAKAMEL」や賃貸経営支援プラットフォーム「MAKASEL」を運営し、テクノロジーを活用した資産運用の高度化にも注力。「再現性ある資産運用を社会のスタンダードへ」を掲げ、投資家一人ひとりに最適な資産形成を支援しています。

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    仕事内容

    「中古物件を仕入れ→リノベーション→販売」までを手掛ける買取再販営業をお任せします。買取再販事業という不動産業界でも新しい事業です！ 【具体的な仕事内容】 ■不動産仲介業者を訪問し、物件の情報収集 ■物件の状態や販売経緯を確認、現地調査 ■施工業者の選定/打合せ ■間取りやインテリアなど企画、進捗管理 ■販売、契約、決済

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験3年以上■基本的なPC操作（Word・Excel・メール） 入社後は裁量権を持って働いていただきそれに応じてインセンティブをお渡しします！ 他業種からのメンバーも多数活躍中！ 買取再販経験がなくてもOK！売買、仲介の経験が活きます！ 【ある一日の業務の流れ】 10:00出社/メール確認→11:00物件査定/資料作成→12:00休憩→13:00先輩に同行し客先へ訪問→17:00帰社/事務処理/電話対応→19:00業務終了

    事業内容

    -

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    【渋谷4分】不動産の仕入れ経験を活かしてプレイングマネージャー候補

    501~660万

    レスタンダード株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【新規営業】居抜き店舗物件の仕入れ・他不動産会社への提案業務をお任せいたします。仲介業務や反響対応よりも新規開拓（物件の借入れ）がメインになります。 ■担当エリアの不動産会社などへの訪問、関係構築 ■退去予定情報のヒアリング、物件調査、査定 ■出店希望者とのマッチングに向けた社内連携 ※「良い物件が出たらまずレスタンダードへ」と言われる関係性を築くのがミッション。 飛び込みやテレアポのような根性論ではなく、プロとしての「信頼」を積み上げる深耕営業です。

    求める能力・経験

    【必須】 ■不動産の仕入れ営業経験 【尚可要件】 ■複数名のマネジメントご経験者 ■同じ不動産業界でも「賃貸仲介の単価やキャリアに限界を感じている」「何でも屋のような業務から専門特化したい」という方 【働き方について】 ■完全週休2日制（土日祝）で年間休日は129日。メリハリをつけて働けます。 ■残業は月20～30時間程度。効率的な働き方を推奨しています。

    事業内容

    ・店舗不動産の仲介・サブリース・管理、店舗資産譲渡の仲介事業 ・閉店する店舗の撤退支援事業 ・店舗物件専門情報サイト・店舗物件売却専門情報サイトの運営

  • エージェント求人

    【池袋｜年休130日】法人向け賃貸管理営業（オフィス等）◆土日祝×残業月15H/裁量もってスキルUP

    300~400万

    株式会社トゥビッグ東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    ～月間利益の最大15％をインセンティブ支給／年収アップのチャンス多数！／景気変動に強い事業内容／充実したワークライフバランス～ ■業務内容 東京を中心に収益不動産の販売・管理・運営を行っている当社にて、オフィスなどの賃貸管理営業をご担当いただきます。 都心一等地における、事業系高級不動産（事務所・店舗）に特化しているからこそ、専門的なパイプを用いており、未公開賃貸物件情報多数。 専門性があるからこそ、テナント付けのスピードに自信があります！ 《具体的な業務内容》 ・オフィス店舗、賃貸の提案営業 ・市場調査 ・集客のためのWEB広告運用 ・その他、契約締結までの一貫した対応 ・管理物件の管理業務全般（空室時のリーシング、募集対応他）　等 《担当案件》 ・顧客：法人顧客中心、経営者との折衝がメインです ・物件：オフィスビル等がメインとなり、マンション等の居住用物件は比率が低めです 《配属先の組織構成》 ・4名（統括部長1名/営業1名/管理1名/事務1名） ■インセンティブ 営業の頑張りに報いるため、月間利益の15％をインセンティブとして支給しています。 業界平均が「利益の2～3％」と言われる中で、5倍以上の歩合給を設定しています。 「自分の力で稼ぎたい」「青天井の環境に身を置きたい」という方にはぴったりの環境です！ 記載の年収は固定給のみですが、インセンティブで記載年収＋1000万円が可能な環境です。 ■営業スタイル 営業手法やスタイルは一切不問です！当社では営業手法は営業に委ねているため、裁量・自由度が高く、今まで培ったノウハウ・スキルで活動いただけます。 ■働く環境 ◎年間休日130日、土日祝休み、残業15h程 ◎長期休暇（GW・夏季・年末年始は約10日）で、プライベートとのバランスも充実 ◎有給取得率80％以上、ライフイベント休暇も完備！ ■当社について 当社はまだまだ少人数の企業のため、社長との距離も近く、ノウハウやスキル・考え方を盗みやすい環境です。少人数だからこそ全員が経営者目線で仕事ができます。 理不尽な上下関係は一切なく、入社一年目から社長まで全員の意見を平等に評価します。 合理的で会社のためになるアイデアは即採用！経験やノウハウを会社全体に浸透させることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須要件： ・顧客折衝経験をお持ちの方 　※プライベートとのバランスも保ちながらスキルを磨いて稼ぎたい方歓迎です！

    事業内容

    ■事業内容： 1.収益不動産、投資用不動産の売買、賃貸、仲介及び管理 2.収益不動産、投資用不動産に関する企画、立案及びコンサルティング 3.リノベーション、内装仕上工事の企画、設計、施工、監理及び請負

  • エージェント求人

    【池袋｜年休130日】不動産売買営業（法人顧客メイン）◆月間利益13％インセンティブ支給/土日祝休み

    450万~

    株式会社トゥビッグ東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    ～月間利益の5%～13.5％をインセンティブ支給／年収アップのチャンス多数！／都内一等地の収益不動産の売買に特化した資産運用コンサルティング会社／ ■業務内容 東京を中心に収益不動産の販売／管理／運営を行っている当社にて、法人のお客様へ投資用不動産の提案営業をご担当いただきます。 《担当案件》 ・顧客：法人75％、個人25％であり経営者との折衝がメインです。 ・物件：オフィスビル等の事業用物件メインです。マンション等の居住用物件は比率低めです。 《組織構》 ・営業3名（部長1名30代、課長1名30代、メンバー2名20代～30代） ■営業スタイル 営業手法やスタイルは一切不問です！ 当社では営業手法は営業に委ねているため、裁量・自由度が高く、今まで培ったノウハウ・スキルで活動いただけます。 入社直後にアプローチ先顧客がいない場合はテレアポ等から実施いただきます。 ■インセンティブ 営業の頑張りに報いるため、月間利益の最大13.5％をインセンティブとして支給しています。 業界平均が利益の2～3％と言われる中で、高い歩合給を設定しており、「自分の力で稼ぎたい」「青天井の環境に身を置きたい」という方にはぴったりの環境です。 記載の年収は固定給のみですが、インセンティブで記載年収＋1000万円が可能な環境です。 マネーモチベーションが高い方はご応募下さい。 ☆モデル年収：30代／経験3年／部長職　約1,500万円 ■働く環境 ◎年間休日130日、土日祝休み、残業20h程 ◎長期休暇（GW・夏季・年末年始は約10日）で、プライベートとのバランスも充実 ◎有給取得率80％以上、ライフイベント休暇も完備！ ■当社について 当社はまだまだ少人数の企業のため、社長との距離も近く、ノウハウやスキル・考え方を盗みやすい環境です。少人数だからこそ全員が経営者目線で仕事ができます。 理不尽な上下関係は一切なく、入社一年目から社長まで全員の意見を平等に評価します。 合理的で会社のためになるアイデアは即採用！経験やノウハウを会社全体に浸透させることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・不動産営業のご経験をお持ちの方

    事業内容

    ■事業内容： 1.収益不動産、投資用不動産の売買、賃貸、仲介及び管理 2.収益不動産、投資用不動産に関する企画、立案及びコンサルティング 3.リノベーション、内装仕上工事の企画、設計、施工、監理及び請負

  • 企業ダイレクト

    池袋【投資用不動産営業】未経験歓迎！独り立ちまで徹底サポート/インセン制度

    450~1000万

    リブラフ株式会社東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    不動産の売買・仲介事業を展開する当社にて、仲介業者様や個人のお客様から投資用不動産（ワンルームマンションと一棟アパート等）の仕入れ営業をメインに様々な業務をお任せします。 【投資用不動産の仕入れ業務詳細】 ■新規開拓：会社で保有しているリストをもとに架電し、投資用不動産売却のご提案ならびに、ご契約後、決済完了までお客様のフォローをしていただきます。 ■反響営業：外部サイトや自社サイトを通じて、お問い合わせいただいたお客様に対してご提案を行っていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■成長できる環境で働きたい方 ■頑張りがちゃんと給与に反映される環境で働きたい方 ★志向とお人柄重視の面接です！成長したい！稼ぎたい！という意欲がある方大歓迎です！ 【キャリアと成長】実績次第で早期昇進が可能です(管理職登用実績有)。営業力に加え、投資用不動産の専門知識も習得できます。 【入社後の流れ】 座学での不動産知識・交渉術の習得とお手本音声の視聴を経て、実践的な電話ロープレを開始。先輩からの手厚いサポート環境で、未経験からでも一歩ずつ「稼げるプロ」へと成長できる教育体制です

    事業内容

    ■不動産の売買、仲介 ■損害保険代理店

  • エージェント求人

    【東京・フレックス・直行直帰可】新築住宅営業【デザイン×技術×高品質設備】

    400~1000万

    • 提案
    • デザイン
    • 着工
    • 営業
    • マンション
    • 請求
    • 高層ビル
    • クロージング
    住友不動産ハウジング株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務概要： モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様（反響）に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み： ・デザイン×技術×高品質設備！（過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り／超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開／トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備） ・不動産ディベロッパー大手３社の内の１社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み！ ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド： 初年度は育成フェーズのため固定給重視になりますが、未経験入社2年目で年収600～800万円へステップアップする社員が多数。 3年目以降は1,000万円超えのモデルケースもあり（成果連動） 平均年収：990万円 年収分布：1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ■入社後について： 最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度があります。3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めますので、未経験の方でも着実に成果を出すことが可能です。 （座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり） ■「より働きやすく」のために取り組んでいます： ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。

    求める能力・経験

    ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～ ・モノづくりや家づくりに興味のある方 ・正当な評価・給与制度がある会社で働きたい方 ※これまでの経験は一切問いません。

    事業内容

    2025年4月1日に住友不動産株式会社から「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。 住宅リフォームのトップブランド「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能の商品力を武器に着実にシェア・利益を増やしてきた「注文住宅」事業から構成される完成工事事業を展開しております。