沼津市【保険営業】大改革!募集人最優先の給与体系/手取り額大幅UP!
240~1000万
株式会社パブレ
静岡県沼津市
240~1000万
株式会社パブレ
静岡県沼津市
保険個人営業
保険法人営業
当社コールセンターが取得したアポイント先(無料提供)、もしくは自身のマーケットのお客様先をご訪問し、生命保険のご提案をお任せします! 飛び込みやテレアポは基本的に不要ですが、ご自身のマーケット開拓のために行なっていただくことも可能です。 無料提供されるアポ先は、訪問日時まで確定済。アポイント調整に時間をかけることなく、商談に集中することが可能です。また、もちろん事前に訪問日時をリクエストしておくことも可能です。 【変更の範囲】当社業務全般
【必須】 生命保険の営業経験を1年以上お持ちの方 ★こんな働き方が叶います★ 収入の最大化、プライベート時間の最大化、業務時間の最小化……何を優先するかはあなた次第。経験を活かして工夫すれば、いくらでも自由に活躍できます。 ■育児優先が鉄の約束!幼稚園・学校行事はすべて出席 ■取組むのはマイルールで決めた時間だけ!時給換算するのがひそかな楽しみ ■副業との組み合わせで高収入を実現!「効率よく」が合言葉
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
3ヶ月~3ヶ月 更新:有
無
240万円~1,000万円 月給制 月給 200,000円~ 月給¥200,000~ 基本給¥180,000~ 営業手当¥20,000~を含む/月(月給+歩合給+賞与年4回) ※勤務・給与形態は3種類ありますので、ご希望の働き方に応じて選択可能です!詳しくは備考欄をご確認ください。
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩120分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(※休日出勤した場合は振替休日取得)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
★勤務・給与形態 下記いずれかをお選びいただけます。 【1】標準労働時間1日7時間の場合 月給¥200,000~ 基本給¥180,000+営業手当¥20,000+歩合給+賞与年4回 【2】標準労働時間1日4時間の場合 月給¥110,000 基本給¥\90,000+営業手当¥20,000+歩合給+賞与年4回 【3】標準労働時間1日5時間の場合 静岡の最低賃金時間額×勤務時間+歩合給+賞与年4回 ★モデル年収 年収1200万円(月12件契約) 年収 800万円(月7件契約) 年収 500万円(月5件契約) 【有期労働契約の更新基準】契約更新は業務の進捗状況により判断
無
静岡県沼津市大手町5丁目5-3 森田ビル
屋内全面禁煙
【変更の範囲】当社拠点
副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
年末年始休暇/夏季休暇/産前・産後休暇(取得実績あり)/育児休暇(取得実績あり)/マイカー通勤OK
【収入を上げるならパブレへ】 ★業界最高水準の代理店手数料 面接など選考の中で詳しいパーセンテージや仕組みを知り、中途入社を決意した方が大勢活躍しています。 もちろん、年収1000万円以上のプレイヤーも多数! ★わかりやすい報酬体系 選考では、明瞭な報酬体系を開示します。 証券単位で手数料を確認することができるなど透明性が非常に高いため、「よくわからない経費等を差し引かれている」…といったことも起きません!
5名
1回
筆記試験:無
時間的、ルール的な縛りを極力失くし、募集人が自分の意思でのびのび活躍できるように整えられた環境です。タスク管理が個人にゆだねられているので、収入やプライベートの時間など、優先したいものを大切に、自分のペースで働けます。
【当社が経験者から選ばれている理由】 ◆業界トップクラスのインセンティブとボーナス等で高収入を実現できます! ◆生保・損保28社の商品取扱 →豊富な商品ラインナップでお客様の多様なニーズにお応えできるのが強み! ◆出社は原則月1回 →直行直帰も可能で、フレキシブルな仕事を実現できます!
〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3丁目4明治安田生命札幌大通ビル7階
【支社・営業所は全国32拠点】
■生命保険募集代理店業務 ■損害保険代理店業務 ■コールセンター業務
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
370~500万
■職務内容: 不動産会社に対する「家賃保証サービス」の提案活動を行います。 <家賃保証サービスとは?> 家賃保証サービスは、万が一、家賃の滞納が発生した場合にも貸主に入金されるため、滞納による不動産オーナー様の収入減のリスク回避するためのサービスです。 また、滞納家賃の集金・回収代行サービスを不動産オーナー様および不動産管理会社様のリスクおよび負担を軽減するために、現在多くの賃貸物件で加入がされているサービスです <具体的な仕事> 【既存顧客営業】…定期的に取引先(不動産会社)へ訪問し、お客様と信頼を深めていただく業務となります。 その他、新サービスのご提案を行うことで同社の「家賃保証サービス」を長期的に使用してもらうことがミッションです。 【新規顧客営業】…不動産賃貸仲介会社様や不動産管理会社様に訪問していただき、顔と名前が一致するレベルに到達することがミッションです。 その後は顧客の悩みなどをヒアリングし、サポート提案を行います。健全な財務体制と業界内での長い歴史、そして多くのノウハウを強みに持っており、業界内で同社名を知らない会社はほぼないので大抵の場合はスムーズに商談を進めることが可能です。 <インセンティブについて> 取引先の顧客が継続してサービスを利用した場合は、自身の収入アップを狙うことができます。
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
640~1300万
★未経験・異業種からのキャリア採用活躍中。保険に留まらない社会貢献性の高い仕事で前職の経験を活かして活躍するメンバー多数 ★人事制度改定で、エリア総合職を廃止し、全員総合職に。全従業員が同一の処遇体系・評価制度。毎年の転居転勤同意を選べる自由な働き方 ★手厚いフォロー体制で安心して活躍できる 【人事制度改定概要】 社員一人ひとりの意思とキャリアビジョンを最大限尊重し、個人・会社の成長を持続的に実現していくために、2026年4月から人事制度を刷新します。 本人事制度改定のポイントは以下4つ ①<職 種>エリア総合職を廃止し、全員総合職に ②<処遇・評価>全従業員が同一の処遇体系・評価制度 ③<勤 務 地>毎年の転居転勤同意を選べる ④< 福利厚生 >転居転勤が実現した方には社宅・転居転勤サポート手当(100 000~134 000円/月)を支給 【BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業)】 ■担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 ■保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 ■担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの支店を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行なうプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。 【損害サービス】 ■損害サービス部門:事故や自然災害等のトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へ導きます。損害保険の商品・サービスをご自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。また「損害防止」の提案活動も行い「事後(有事)」だけでなく「事前(平時)」の安心もお届けします。個人で行う仕事と思われがちですが、専門家や社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 【研修・サポート】 当社にご入社されるキャリア採用者の多くは異業種からの方となります。キャリア採用者が活躍できるよう各種サポートを用意していますので安心して当社でのキャリアをスタートいただけます ①サポーター制度:キャリア入社者1名につき1名の社員が必ず1年間ついてくれます。二人三脚でサポートが受けられます。 ②配属前研修:入社後約1か月弱の研修があります。ここでは基礎を学び、配属部署で実際の経験を積んでいく中で成長していただけます。 ③配属部署研修:キャリア入社者が配属される部署の上司やサポーターへの研修も実施しています。 【キャリア形成】 最初は営業もしくは損害サービスでキャリアをスタートいただきますが、そのあとは全従業員と同様JOBローテーションを行いながらキャリアを形成いただきます。 全く異なる部署へのチャレンジになることもありますので、何年たっても成長できる環境があります。 自主的なキャリア形成を支援する各種制度も活用実績多数。会社をあげて活用することを推進しています。 ・JOBリクエスト制度:自身で希望する部署に手をあげて部署異動ができる制度 ・プロジェクトリクエスト制度:自身が所属する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度 ・Tip(新規事業創出プログラム):新規事業のアイディアを募る制度。見事優秀案に選出された場合は部署異動をし、自身のアイディアを事業化することも可能 【チーム/組織構成】 当社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。そして、この社風が生む「自由な風土」の例が「裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。当社社員にお会いいただければ、その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います。 <変更の範囲> 国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用、IT関連業務、その他海外事業 等 ※応募いただく本拠地地域によっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。
■職業経験不問。メーカー、MR、インフラ、通信、不動産など異業種からの転職も大歓迎。前職が金融業界の方も多数活躍中です。 ■大卒(含む短期大学卒) ■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方尚可 【求める人材像】 ■自ら考え、発信し、行動することができる方 ■目標や課題を自ら設定し、主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。下記のようなポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 ・粘り強さ、やり抜く力 ・組織で関係者を巻き込む力 ・相手の懐に入り込む力 ・顧客に対する想像力(お客様志向) ・マルチタスク対応力 ・受容力、多様性を受け入れる力 ・空気や間合いを察する力 ・英語力(英語を使用する一部の部門に配属される場合のみ) ※経験のない方を歓迎します
・損害保険業 ・業務の代理・事務の代行 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務
240~1000万
当社コールセンターが取得したアポイント先(無料提供)、もしくは自身のマーケットのお客様先をご訪問し、生命保険のご提案をお任せします! 飛び込みやテレアポは基本的に不要ですが、ご自身のマーケット開拓のために行なっていただくことも可能です。 無料提供されるアポ先は、訪問日時まで確定済。アポイント調整に時間をかけることなく、商談に集中することが可能です。また、もちろん事前に訪問日時をリクエストしておくことも可能です。 【変更の範囲】当社業務全般
【必須】 生命保険の営業経験を1年以上お持ちの方 ★こんな働き方が叶います★ 収入の最大化、プライベート時間の最大化、業務時間の最小化……何を優先するかはあなた次第。経験を活かして工夫すれば、いくらでも自由に活躍できます。 ■育児優先が鉄の約束!幼稚園・学校行事はすべて出席 ■取組むのはマイルールで決めた時間だけ!時給換算するのがひそかな楽しみ ■副業との組み合わせで高収入を実現!「効率よく」が合言葉
■生命保険募集代理店業務 ■損害保険代理店業務 ■コールセンター業務
412~700万
ご予約・ご来店されたお客さまに向けて、50社以上の保険会社の多彩な商品からオーダーメイドで保障内容を設計・提案します。7割の社員が業界未経験から入社をしているので知識がない方も安心してご応募ください! 【詳細】 ■ヒアリング:1組当たり2時間ほどの相談時間で、1日1組~5組ほどを担当。 ■ライフプラン設計:多彩な商品を、当社の独自システムでお客さまが希望される商品の選定迄をサポート。 ■ご契約、アフターフォロー:「押し売りをしない」営業で、お客さま本位の接客を心掛ける。
【必須】■顧客折衝のご経験(toC,toB問わず) ■誰かの役に立ちたいという強いホスピタリティ ■個人プレーではなくチームプレーに重きを置いた働き方 【魅力】■来店型保険ショップの先駆者で全国に650店舗以上展開し、業界トップクラスの知名度と安定基盤があります。■お客様の人生設計に関わるやりがいがあり、感謝の言葉を直接いただける機会も多いです。■新規開拓やお客様宅訪問は無く、チームで達成するという社風で個人ノルマは無し。■50社以上の保険会社と提携しており、顧客に最適な提案ができます。未経験からでも保険の知識を幅広く身につけキャリアアップ可能。
■保険代理店(生命保険・損害保険)■保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 ■パートナー店・提携店の運営サポート
362~700万
100%反響営業で、ご予約・ご来店されたお客さまに向けて、50社を超える保険会社の商品からオーダーメイドで保障内容を設計し提案します。業界未経験入社者が多数活躍しているので未経験であってもご安心下さい! 【詳細】 ■ヒアリング:1組当たり2時間ほどの相談時間で、1日1組~5組ほどを担当。 ■ライフプラン設計:多彩な商品を、当社の独自システムでお客さまが希望される商品の選定迄をサポート。 ■ご契約、アフターフォロー:「押し売りをしない」営業で、お客さま本位の接客を心掛ける。
【必須】■何かしらの顧客折衝経験(営業、販売、接客等)■「人の役に立ちたい」「人生に関わる仕事がしたい」といった志向をお持ちの方 ★「ライフパートナー⇒店長⇒ブロック長」といったキャリアパスあり 【魅力】■来店型保険ショップの先駆者で全国に650店舗以上展開し、業界トップクラスの知名度と安定基盤があります。■お客様の人生設計に関わるやりがいがあり、感謝の言葉を直接いただける機会も多いです。■新規開拓やお客様宅訪問は無く、チームで達成するという社風で個人ノルマは無し。■50社以上の保険会社と提携しており、顧客に最適な提案ができます。未経験からでも保険の知識を幅広く身につけキャリアアップ可能。
■保険代理店(生命保険・損害保険)■保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 ■パートナー店・提携店の運営サポート
577~577万
主として代理店の新設、支援、育成、督励、監査、およびこれに関連ある業務
普通自動車免許 (必須) 最終学歴が高卒以上の方
・損害保険業 ・業務の代理・事務の代行 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務
450~750万
【業務概要】 生命保険の営業をご担当いただきます。 【業務詳細】 当社保険事業部は総合保険代理店として「生命保険」「損害保険」両分野の商品を扱っており、生命保険部門では全国約1万社のアフラック募集代理店のなかで全国トップクラスの実績を誇ります。 アポイントを取得した顧客のご自宅や法人企業へ訪問し、「ご契約内容確認活動」を通じて新たな商品のご提案をしていただきます。 アポイントについては営業スタッフ自身が顧客に電話して取得する他、コールセンター部門による月間約4,000件のアポイント取得のサポート環境があります。 入社後1年ほど経過すると、月に1回程度の出張(3~5日)をお任せすることがあります。 遠鉄の保険ならではのポイント ・保険営業未経験者大歓迎!教育部門による初期教育で自信をもって現場に出ることができます。 ・営業車、PC、携帯電話など 営業に必要な備品はすべて貸与 自己負担はありません。 ・基本給+インセンティブの安定した給与制度。 ・直行直帰可能でフレキシブルな働き方を導入しています。
【必須条件】 経験:何らかの営業経験や販売経験をお持ちの方 【歓迎条件】 保険会社、金融機関などで営業経験をお持ちの方
運輸事業、リテールサービス事業、不動産事業、モビリティサービス事業、レジャーサービス事業、サービス事業 遠州鉄道では幅広い事業を展開し、静岡西部エリアの街の発展や人々の豊かな暮らしに貢献しています。 これからも街づくりの一端を担っていく企業として進化していくために、一緒に働く仲間を募集しています。
312~360万
「ほけんの窓口」のパートナー企業の当社でお客様への提案をお任せします◎充実した研修制度があるため、保険業界未経験の方でも安心してスタート可能です。 【具体的には】保険の窓口のフランチャイズとして、お客様のライフプランに合わせた保険商品の提案・コンサルティングを行います。■入社後は2ヶ月間の充実した研修を受けていただくため、保険の知識がなくても安心です。■お客様との信頼関係を築きながら、一人ひとりに最適な保険プランを提案し、長期的なサポートを行います。
★研修充実のため未経験・第二新卒歓迎★ 【求める人物像】お客様に寄り添い、丁寧な対応ができる方 【魅力】 ■未経験からでも安心の2ヶ月間の充実した研修制度があり、保険知識ゼロからでもスタートできます ■お客様の人生設計に関わる重要な仕事であり、提案が形になった時のやりがいを感じられます ■長く働ける環境が整っており、キャリアアップの道も開かれています ■接客経験を活かせる仕事で、人と接することが好きな方に向いています ■安定した保険業界で、専門性を身につけながら成長できます
保険代理店事業/ファイナンシャルプランニング事業/放課後等デイサービス及び児童発達支援事業
312~360万
「ほけんの窓口」のパートナー企業の当社でお客様への提案をお任せします◎充実した研修制度があるため、保険業界未経験の方でも安心してスタート可能です。 【具体的には】保険の窓口のフランチャイズとして、お客様のライフプランに合わせた保険商品の提案・コンサルティングを行います。■入社後は2ヶ月間の充実した研修を受けていただくため、保険の知識がなくても安心です。■お客様との信頼関係を築きながら、一人ひとりに最適な保険プランを提案し、長期的なサポートを行います。
★研修充実のため未経験・第二新卒歓迎★ 【求める人物像】お客様に寄り添い、丁寧な対応ができる方 【魅力】 ■未経験からでも安心の2ヶ月間の充実した研修制度があり、保険知識ゼロからでもスタートできます ■お客様の人生設計に関わる重要な仕事であり、提案が形になった時のやりがいを感じられます ■長く働ける環境が整っており、キャリアアップの道も開かれています ■接客経験を活かせる仕事で、人と接することが好きな方に向いています ■安定した保険業界で、専門性を身につけながら成長できます
保険代理店事業/ファイナンシャルプランニング事業/放課後等デイサービス及び児童発達支援事業
320~450万
須山建設グループである当社にて、不動産のご契約をいただく方を対象に保険内容のご説明とご契約をお任せいたします。一から新規開拓をすることはありません。グループのお客様を中心に引き継いで対応します。 ▽既存顧客への対応 定期的に訪問しながら新たなニーズをヒアリング。契約更新手続きや保険の見直しなどをご提案。 ▽新規開拓 営業先は須山建設グループと接点のある個人・法人が中心です。将来的には新規開拓にも挑戦できます! ≪取り扱う保険≫損害保険(自動車・火災等)生命保険(医療・がん等) お客様の要望に合う提案をする『傾聴型の提案営業力』が身につきます。 保険営業の型を身に着けるため、当社とは別事業所⇒保険会社(浜松)にて研修を実施いたします 期間:1年/残業は発生しても1時間程度/ノルマなし/研修期間中の待遇は求人票記載の条件と相違ありません/研修終了後に当社の保険営業部への配属となります。 週休二日制(1、2、3月は繁忙期のため土曜日の出勤有)
未経験歓迎 【必須】 普通自動車免許 【歓迎】 第二新卒の方 営業が初めてでも安心 研修が充実しているのでしっかり知識が身につきます。
不動産に関わることがすべて自社で完結ーアライブワンストップサービスー アライブは、不動産の事業化計画から資産運用、管理までをトータルにコーディネートし、ご提供しています。 お客さまの資産を有効に活用するよう、各分野の専門スタッフが、お客さまに最適なプランをご提案いたします。