◤名刺管理SaaS12年シェアNo.1/Sansan社◢ ソリューションセールス(マネージャー候補)
801~1506万
Sansan株式会社
東京都渋谷区
801~1506万
Sansan株式会社
東京都渋谷区
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
具体的な業務 「Sansan」のソリューションセールス組織で以下の業務をお任せします。 ※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレーヤーとして業務に取り組む可能性があります。 早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割や成長支援・評価の体制を整えています。 ▼主な業務内容 メンバーの提案活動のサポート(1チーム当たりメンバーは3~5名程度) 事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 ▼セールス活動の詳細 商談数:1日2~3件の商談に対応します。 初回商談から契約獲得までのリードタイム:担当する案件の規模にもよりますが、6~12カ月ほどかかることが多いです。 ▼現場の雰囲気 チームや1on1でのミーティングは月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。 本ポジションの魅力 ▼「答えがない」市場の成長をけん引する、戦略立案の醍醐味 「Sansan」は「営業DXの基盤」として、顧客の事業成長そのものを支援する存在へと進化しています。 そのため、関係者は多岐にわたり、営業活動そのものの戦略設計が不可欠です。 マネジャー候補として、各顧客・市場の特性を踏まえた仮説立案と検証プロセスに深く関わり、事業をスケールさせる営業戦略を構築する役割を担います。 顧客に応じた課題を捉え、チームとしての戦略を設計する面白さと、難易度の高い挑戦が共存するポジションです。 ▼成長組織の「地図を描き、羅針盤となる」リーダーシップ経験 Sansanのセールス組織は進化の真っただ中にあり、組織戦略・人材開発・横断的連携のいずれも、今後さらに磨き込みが必要です。 このポジションは、メンバーの成果最大化をリードするだけでなく、再現性ある営業組織づくりを推進する中核的な役割です。 インサイドセールス・カスタマーサクセス・プロダクトチームなど、多くの部署と連携しながら、個人では到達できない大きな成果を「チームでつくる」仕組みを構築します。 戦略実行・数値責任・メンバーマネジメントをすべて経験することで、真に「事業をつくれる人材」へのキャリア進化を実現できます。 ▼成長期のサービスに深くコミットし、プロダクトを育てる Sansanのプロダクトは成熟市場の中でも、今まさにさらなる成長期を迎え、新たな市場機会の発見やプロダクトアップデートが日々求められるフェーズにあります。 顧客の声を起点に、プロダクト改善や新機能の企画に関与でき、セールスとしての枠を超えた事業開発的視点を養う機会も豊富です。 「売って終わり」ではなく、「売ることでサービスを育てる」──そんな一段上のセールス体験を通して、より視座の高いキャリアを形成していくことが可能です。
業界問わず法人営業の経験(5年以上) 5名以上の組織にて、マネジメントとして営業組織の戦略企画立案から実行まで担った経験(3年以上) (例:組織の目標達成のためにKPIマネジメントだけでなく、営業・組織戦略の企画から実行まで携わった経験 など)
大学院(博士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
801万円〜1,506万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収801万円~1,506万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収801万の場合 月額53万(基本給42.9万+時間外手当10.1万) 年収1506万の場合 月額91万(基本給73.7万+時間外手当17.3万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
東京都渋谷区
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 週3日以上出社
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度
社内交流支援制度 住宅補助制度 平日・土日入れ替え制度 育児サポート制度 特別休暇制度 従業員持株会制度 選択型確定拠出年金制度(選択型DC)
2回〜
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
Sansan パラシオ 関西支店 福岡支店 中部支店
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売 ビジネスデータベース「Sansan」 名刺アプリ「Eight」 経理AXサービス「Bill One」 取引管理サービス「Contract One」 データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」
Sansan Global Pte. Ltd.(シンガポール) Sansan Corporation(アメリカ) ログミー株式会社
プライム市場
最終更新日:
470~1000万
国内の新電力や製造業に対し、電力需給管理システムやEMS等のITソリューションを提案。顧客課題の可視化から解決策の設計、導入後の価値創出まで一貫して伴走するコンサルティング型の営業スタイルです。 電力需給の複雑化に悩む新電力や省エネを志向する製造業がターゲットです。(1)商談発掘・提案 (2)契約・仕様調整 (3)納入・アフターフォローまでリード。【魅力】社内のSEや設計部門と連携し、オーダーメイドに近い価値を提供します。国内販売電力取引量シェアNo.1の製品力があるため、業界のキープレイヤーと深い議論ができ、社会のエネルギーインフラの未来を自らの手で形にするやりがいがあります。
【必須】法人向けソリューション営業経験(3年以上)※ITシステムやソフトウェアサービスを扱うシステムベンダー、又は製造メーカーや商社、金融機関、エネルギー関連企業など複雑な商材を扱った経験者、歓迎 ★三菱電機の安定基盤で、単なる物売りではないコンサルティング型営業としてキャリアを磨けます。【求める人物像】●オーダーメイド製品の取扱い経験(仕様調整や契約調整の経験)●社内外を巻き込んでプロジェクトを推進する力●販路開拓や商品・プロモーション企画など営業力プラスαの秀でた特長のある方【環境】残業:月平均25時間/繁忙期40時間、リモートワーク導入有 (週1日程度利用可能)、出張月1回程度
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
600~950万
■ ミッション ERPセールス本部において、当社クラウドシリーズをご利用中の中堅規模以上のお客様に対し、LTV(顧客生涯価値)向上を目的としたアップセル・クロスセルを推進していただきます。新設チームのため、まずはトッププレーヤーとして背中を見せつつ、成果を再現可能な「仕組み」へと昇華させ、チームビルディングを主導することがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 ・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案の実行 ・他部署(CSや開発等)との連携・合意形成 ・オペレーション設計・最適化および戦略の戦術化 ・マネジメントレポーティング(投資対効果の分析等) ・メンバーの採用、育成、コーチング、案件の同行支援 ■ 本ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズの裁量:戦略や運用フローをゼロから設計・実装できる、スタートアップのようなスピード感と面白さがあります。 ・広範な課題解決:20以上のプロダクトを組み合わせ、多様な業種の顧客の本質的な課題(潜在課題)にアプローチできます。 ・確かな市場価値:SaaSビジネスの成長エンジンである「エクスパンション(攻めの既存営業)」のスペシャリストとしてのキャリアを築けます。 ・ボトムアップな文化:改善案が歓迎される文化で、PDCAを回しながら自身のアイデアを仕組みに落とし込めます。 ■ 働き方 ・ハイブリッドワーク(週2日の出社日+リモート):田町駅直結の最新オフィスにて、対面でのチームビルディングとリモートの効率性を両立しています。
・マネジメントの実務経験 2年程度(リーダー・主任クラス含む) ・上記に加え、以下のいずれか必須(3年程度) -アカウントセールス経験 -カスタマーサクセス経験 -無形商材の法人営業経験(新規・既存不問)
個人向け・法人向け金融サービスの開発・提供(マネーフォワード クラウド等)
400~600万
既存、新規を問わず、顧客に対するネットワークインフラの提供やアプリケーション、IT/OA機器を中心とした深掘営業を行います。先輩営業や技術部門と一緒に案件を進め製品知識は無くても問題ないです! メインで扱う商材はMicrosoft365やGoogleWorkspace等のアプリケーションやクラウドフォン、ネットワークなどIT機器や、複合機等のOA機器が中心です。顧客の課題に対して、RPA/クラウド/生成AIなど、最新の解決策に触れながら、顧客にとっての最善策を顧客の課題を理解した上で提案するため、提案力が磨けます。例えば、ネットワークの改善から内装レイアウト、BPOまで、お客様の業務改善のため、様々な提案が可能です。
【必須】基本的なPC操作、ビジネスマナー (ExcelやWordを使用しての見積書などの書類の作成、ビジネスメールの作成など)★第二新卒も大歓迎です! 【仕事の魅力、獲得できるスキル】 ◎マルチベンダーでメーカー都合に縛られず顧客本位で提案ができます。 ◎顧客の業務課題を聞き出し、正しく理解するヒアリング力 ◎顧客の課題に対して様々な角度から改善に向けた提案をすることで、 RPAや生成AIの活用など最新技術の知識が得られるとともにそれらを ニーズに合わせて組み合わせる提案力、課題解決力が身につきます。
・オフィスコンサルティング事業・ヒューマンコンサルティング事業 ・システムコンサルティング事業・ソフト開発事業
476~800万
「図面」を利用する様々な業種・規模の企業向けに、 国内シェアトップクラス、世界シェア4位の自社製品「IJCAD」をご提案いただきます。 ■「IJCAD」とは? 建物の間取り、機械の部品、配管図、家具の設計など 「正確な図面が必要な仕事」で広く使われるツールを「CAD」と呼びます。 「IJCAD」は図面作成のためのCADソフトウェア。 国内外で広く利用されている「AutoCAD」との互換性もあり、 業種や規模を限定せず、.図面が使われるあらゆるシーンで活用が可能です。 2Dに特化したシンプルな機能で低価格を実現。 “使いやすさ” と “手頃な価格” を両立した国内メーカー製品です。 ■仕事内容 自社製品「IJCAD」の提案、新規顧客開拓にむけた営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・IJCADのパッケージ販売 ・既存顧客のフォロー ・反響営業 ・受託開発の提案 ■その他 ・新規:既存の割合 3:7(営業マン、担当エリアによる) ・新規開拓手段 過去、展示会でアンケートを回答していただいた企業や、既存ユーザー宛にテレアポ・訪問 ※飛び込みは基本なし ・月の商談、訪問数 20~50件(営業マンによる) ・営業先の部署 調達部、総務部、実際にCADを使用される設計部等、様々。 ・商品単価 ¥39,600/年 ※汎用IJCAD(STD・シングル) ・受注までのリードタイム 1~2ライセンスほどであれば、3営業日以内で受注できることもある。 50、100など多いライセンス数の場合は、1年越しで受注になることも。 ・1日の流れ (例) 8:40 出社 9:00 始業~メールチェック 10:30~顧客訪問 12:00~昼食 13:00~顧客訪問 15:00~製品デモ(オンラインにて) 16:00~社内。不明点確認、メール返信。見積作成。活動報告。 18:00 終業 ■入社後の流れ: まずは名古屋本社にて2か月間の研修期間があります。 弊社製品やCAD業界など、セールスに必要な知識を覚えて頂きます。 その後はOJTを通して、業務に慣れていきましょう。 先輩社員がフォローしますのでご安心ください!
必須要件 <業界未経験歓迎・第二新卒可> ■必須条件: ・なにかしらの顧客折衝経験 ・社会人経験1年以上 ・日本語能力 「ネイティブレベル」 歓迎/尚可 法人営業経験
名古屋に本社があるIT企業です。 世界中で利用されるCAD製品に最先端のIT技術を駆使。 ユーザーが創造的な仕事を実現する、ソフトウェア製品・サービスを提供いたします。 主力製品・サービス ソフトウェアの開発・販売 ・自社ブランドCAD開発・販売 ・CAD関連のシステム開発 ・クラウド対応ライセンス認証システム ・CADデータの情報サイト「DARE」
810~1870万
自社クラウドサービス「HENNGE One」のセールスリーダー/事業開発候補として、顧客開拓や営業組織の仕組み化をご担当いただきます。 【業務内容】 ・新規顧客開拓 ・クラウド活用支援に向けたコンサルティングセールス ・営業組織の仕組化/型化 ・顧客ニーズの収集および開発部門へのフィードバック ・販売戦略の立案、実行 ・チームマネジメント 【担当領域】 ■ハイタッチセールス ・エンタープライズ企業向け新規開拓 ・アカウントプランニング ・リレーション構築 ・クロージング戦略策定、実行 ■パートナーセールス ・販売代理店開拓 ・商談同行 ・勉強会企画、運営 ・アライアンス戦略立案 ・パートナーセールスプログラム設計、運用 ■インサイドセールス ・リードナーチャリング ・オンライン商談 ・セミナー企画、運営 ・顧客コミュニケーション設計 【プロダクト】 ・クラウドセキュリティSaaS「HENNGE One」 【ポジション特性】 ・国内クラウドセキュリティサービスNo.1シェア ・東証グロース上場企業 ・営業からBizDev、CS、マーケティングなど幅広いキャリアパスあり ・顧客の声をプロダクト改善へ反映できる環境 ・営業組織立ち上げや事業開発にも挑戦可能 ・英語力を伸ばせる環境 【サポート体制】 ・IT知識研修動画(230コンテンツ/21コース) ・OJT ・セールススキル強化プログラム ・定期勉強会(月平均3.5回) 【組織構成】 ・部署人数:70名 ・インサイドセールス:12名 ・東日本ハイタッチセールス:5名 ・東日本パートナーセールス:15名 ・名古屋セールス:5名 ・西日本セールス:8名
必須 ・法人営業経験(6年以上) ・情報システム部門向けソフトウェア営業経験(3年以上) ・3名以上の新規営業チームを率いた経験 歓迎 ・グループウェア製品の販売経験 ・エンタープライズ営業経験 ・販売代理店/SIerでの経験 ・英語力(TOEIC700点以上) ・Microsoft 365等の販売経験 ・事業計画立案、進捗管理経験 ・ピープルマネジメント経験 ・B2Bマーケティング経験 ・営業組織採用経験 ・評価制度、インセンティブ設計経験
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450~2000万
◇◆株式会社TSUIDE(ツイデ)◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Visionalグループ(ビズリーチ等運営)に参画した強固な経営基盤 ✓4期連続黒字&平均200%成長!7年後に売上300億円を目指す急成長フェーズ ✓代表(元GS出身)との距離が近く、営業から経営・採用まで幅広く経験可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社TSUIDE ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに、企業のDXを軸とした総合ITコンサルティングおよびBPO支援を行うコンサルティングファームです。創業以来、圧倒的なスピードで成長を続け、2025年3月にVisionalグループへ参画。高い成長性と安定した財務基盤を武器に、さらなる事業拡大を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンドクライアントが抱える経営・事業課題の解決に向けた戦略提案 ✓クライアントニーズに応じたITソリューションの企画・提案 ✓プロジェクト全体の管理および進捗モニタリング ✓事業成長に伴う採用、人材配置、マネジメント業務 ✓新規事業(生成AI領域等)の立案・推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社デジタルトランスフォーメーション(DX)企画構想 ✓AI活用による業務効率化および業務再構築 ✓Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓将来的に起業したい、あるいは経営に携わりたい方 ✓裁量の大きい環境で、圧倒的なスピード感を持って成長したい方 ✓経営層(CXO)を相手に、本質的な課題解決の提案をしたい方 ✓正解のない状況を楽しみ、自ら行動して成果を出したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓法人営業経験2年以上 歓迎条件(WANT) ✓IT業界経験2年以上 ✓コンサルティングファームでの就業経験2年以上
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370~2000万
リサーチ・アプローチ(電話、メール、SNS、交流会など多様な手法) クライアントの課題ヒアリング、最適なソリューション提案 データサイエンティストのマッチング・提案 契約後のアフターフォロー、追加依頼対応 データサイエンティストとの面談(就業支援・キャリア相談)
【必須条件】 ・営業として活躍したい方(職種未経験OK、業種未経験OK) 【歓迎条件】 ・データ活用・最先端分野に携わりたい方 ・急成長ベンチャーでキャリアのチャンスを掴みたい方 ・成果に見合った高収入を手にしたい方
データ分析に関わる実務支援、データ活用に関わるコンサルティング
700~1200万
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心に成長してきました。2024年の7月には約214億円のシリーズEラウンドを実施しており、さらなる事業の成長と多角化を目指していきます。 2026年1月に発足した人給基幹システム事業本部は、祖業の労務を基盤に、新規参入した勤怠/給与、新規に立ち上げるBPO/BPaaSを組み合わせ、2030年の全社目標 売上1,000億円の中核を担う事業です。 事業企画室は、中長期の非連続な事業成長を目指して「既存事業のアップデート」と「新規事業の創出」を担います。 チームと連携し、楽しみながらスケールアップをデザインし推進できるCX Ops担当を募集します。 職務内容 【ミッション・役割】 事業拡大に伴い増加・複雑化する顧客対応をナレッジマネジメントを起点にコントロールし、 安定したCXと事業のスケールを支える。 このポジションの役割 ・顧客からの質問、相談対応の統合窓口 ・インシデント発生時の指揮、情報集約、周知 ・テックタッチ領域のコンテンツ設計、運用 ・問い合わせ、事故データを起点とした業務改善 このポジションの特徴 ・問い合わせ対応の“受け皿”ではない ・CX事故を未然に防ぐ、最短で収束させる司令塔 ・人に依存しない 運用・情報・判断の仕組みを作る 【具体的な業務内容】 顧客からの質問 / 問い合わせ対応 顧客からの仕様・運用・連携に関する問い合わせ 判断が必要な相談の一次受け・切り分け 社内各部門への適切なエスカレーション 対応履歴・回答内容のナレッジ化 ※ ゴールは「早く答える」ではなく「正しく・再発しない形で解決する」 インシデント対応・指揮 障害・不具合・運用トラブル発生時の 事実整理 社内外への情報共有 対応状況のハブ 顧客向けアナウンス文、進捗連絡の作成 “現場を混乱させない司令塔” 情報周知・顧客コミュニケーション設計 リリース情報、仕様変更、注意喚起の整理 顧客に伝えるべき情報の粒度、タイミング、チャネルの設計 不要な問い合わせを生まない情報設計 テックタッチ領域のコンテンツ作成 FAQ / 運用ガイド / トラブルシューティング 「問い合わせ前に解決できる」コンテンツの整備 顧客の状態、フェーズに応じた内容設計 運用品質向上・仕組み化 問い合わせ/インシデントデータの分析 業務フロー、ルール、ナレッジの改善提案 属人対応の排除、標準化 ポジションの魅力 複数部門との協同や相互感謝 手触り感のある顧客体験のアップデート 短期成果と中長期改革の両方に向き合った企画 CXと事業スケールを支える中核業務の経験 事業横断の運用設計スキル 将来的なOps責任者やCX責任者へのキャリアパス
”応募資格”(必須) SaaS/ITサービスにおける CS サポート 運用 業務改善 文書作成能力(FAQ、案内文、手順書) ========================= あわせていずれかの実務経験 ・顧客対応を構造的に整理、改善した経験(3年以上) ・複数部門(開発 / CS / 営業等)との調整経験(3年以上) ・応募資格(歓迎) ・CX Ops / Ops / BizOps的な役割経験 ・インシデント対応、障害対応の実務経験 ・テックタッチ / ナレッジ基盤構築経験 ・BPO / BPaaS / 業務委託運用の理解 ・データを用いた業務改善経験 ・求める人物像 ・顧客と現場、両方の“詰まり”に気づける ・混乱時でも冷静に全体最適を考えられる ・仕組み化、標準化に価値を感じる ・表に出なくても事業成功に責任を持てる
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