愛知県江南市【不動産営業】週休2日/福利厚充実/年収550~1200万円
550~1200万
株式会社ライフドゥ・パートナーズ
愛知県江南市
550~1200万
株式会社ライフドゥ・パートナーズ
愛知県江南市
不動産開発推進
不動産個人営業
不動産法人営業
地域のお客様に寄り添った不動産事業を展開する当社にて、不動産売買仲介または買取営業をお任せします。お客様の「買いたい」「売りたい」というニーズに対し、物件の提案や査定、売却活動のサポートを行います。 ■Webサイトや店頭からの反響に対する物件紹介・現地案内 ■物件の提案、案内 ■物件情報のリサーチ、写真撮影等 ■広報活動(チラシ制作やポスティング等) 個人の数字を追うのではなく「チームで目標を追う」スタイル。退勤予定を事前に共有し、周囲が業務をサポートする風土があります。飛び込みなしの完全反響型。地域密着で信頼関係を構築します。
【必須】■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)■不動産営業の勤務経験【尚可】■宅地建物取引士資格をお持ちの方■マネジメント経験をお持ちの方(早期の役職登用あり) 【働き方について】■残業は月30時間以内と業界内では少なめ。週休2日制で希望休の提出も可能です。■産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 【当社の強み】■ハウスドゥ!のブランド力と、親会社シンホリの安定基盤が強み。■集客力が強く、個人の成果が出やすい仕組みがあります。
第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更範囲 会社の定める事業所(買取部門配属の場合は出向先の定める事業所)
550万円~1,200万円 月給制 月給 330,000円~550,000円 月給¥330,000~ 基本給¥230,000~ 固定残業代¥100,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間154~175時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:32.0時間/月
年間111日
入社半年経過時点10日
その他(週休2日(シフト制)、土日休みも可)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
★30代後半社員の月給例 基本給+諸手当(資格手当、営業手当、家族手当等)+インセンティブで月給が50万円、頑張った月は月給80万円以上ということも。 【手当詳細】 ■資格手当:宅地建物取引士(月2万円/年24万円) ■営業手当:月10万円~16万円(※支給要件要確認) ■家族手当:配偶者(月6,000円)、子(22歳年度末まで月3,000円) ■出張手当:日当2,000円 ■お誕生日手当:年5,000円 ■子供笑顔支援金:一人当たり5,000円(18歳まで) ■インセンティブ手当あり
「この日は絶対に早く帰りたい!」など、帰社時間を共有し、全員で早く帰れるようにサポートするようなチームワークがあります。
無
愛知県江南市宮後町天神28番地
名古屋鉄道名鉄犬山線江南駅
屋内全面禁煙
無
無
【福利厚生・待遇】 ■各種社会保険完備 ■退職金制度あり ■再雇用制度あり ■携帯・PC・タブレット支給 ■健康診断受診 ■資格取得支援制度(最大10万円まで) ■U・Iターン歓迎 ■置き型社食(1つ100円~) ■ベネフィットワン(ネットフリックス無料)■社内部活動支援(筋トレ部:チョコザップ無料、ゴルフ部:コースや打ちっぱなし費用一部負担、等) 【休暇】■週休2日制(シフト制)■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇(結婚休暇、出産休暇等) ■有給休暇 └子どもの学校行事などがあれば、土日での取得も可能です! └平均取得率は70%以上です └年間休日休暇数は118日です
2名
1~2回
筆記試験:有((WEB適正テスト))
【チーム制で目標達成を目指す】■≪ハウスドゥ≫≪いい部屋ネット≫FC加盟店として賃貸・売買・買取など幅広い不動産ニーズに対応しています。 ■退勤時間を共有し合い残業を抑制。困ったときは全員でフォローし合う高い定着率が自慢
株式会社ライフドゥ・パートナーズは、地域密着型の不動産サービスを展開する企業です。親会社である株式会社シンホリ(創業70年超の木材・不動産企業)の安定基盤のもと、ハウスドゥ!加盟店として確かな実績を築いています。 【ライフドゥ・パートナーズのトピックス】 ■トピックス(1): 高水準の給与体系に加え、高額インセンティブ制度を導入。入社3年目で年収700万円、7年目で1000万円といった高収入が可能です。頑張りがダイレクトに収入に反映されるため、モチベーション高く働けます。 ■トピックス(2): 早期キャリアアップが可能 実力主義の評価制度を採用しており、入社半年で主任へ昇格した実績もあります。将来的にリーダーやマネージャーとして組織を牽引したい方に最適な環境です。 ■トピックス(3): 働きやすい環境づくり 不動産業界では珍しい「残業少なめ(月30時間以内)」を実現。週休2日制で希望休も取りやすく、産休・育休の取得実績もあるため、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に活躍できます。
〒483-8044 愛知県江南市宮後町天神28番地
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です ■買取:問い合わせ客へ訪問。DXアプリで相場分析し「いくらで買いどう直すか」を査定。 ■企画:ターゲットを想定し、工務店と間取りや内装案を決定。ニトリ製品の活用も。 ■販売:Web反響客へ案内・資金計画提案。 ★全工程を一人が担うことで、不動産・金融・マーケティングの統合的なスキルが最速で身に付きます。個人に頼り切らず、店舗の仲間と協力し合う環境です。
【必須】■大卒以上■自家用車所有 【歓迎】■不動産経験・宅建資格■チームで成果を出したい方■市場価値を高めたい方。ポテンシャル重視の採用です。 ■多彩なスキル:ヒアリングからリノベ企画、提案まで一括担当。一生モノの「企画力・プレゼン力」が着実に身に付きます。 ■コミュニケーションスキルを活かす:お客様に寄り添う「聞く力」が物件再生の鍵。異業種出身の仲間も多数活躍中です。 ■チームで成長:店舗全員で教え合い成功を喜び合う温かい文化。 ■充実の休暇:特別休暇5日間付与+10万円支給の制度でオフも全力!
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です ■買取:問い合わせ客へ訪問。DXアプリで相場分析し「いくらで買いどう直すか」を査定。 ■企画:ターゲットを想定し、工務店と間取りや内装案を決定。ニトリ製品の活用も。 ■販売:Web反響客へ案内・資金計画提案。 ★全工程を一人が担うことで、不動産・金融・マーケティングの統合的なスキルが最速で身に付きます。個人に頼り切らず、店舗の仲間と協力し合う環境です。
【必須】■大卒以上■自家用車所有 【歓迎】■不動産経験・宅建資格■チームで成果を出したい方■市場価値を高めたい方。ポテンシャル重視の採用です。 ■多彩なスキル:ヒアリングからリノベ企画、提案まで一括担当。一生モノの「企画力・プレゼン力」が着実に身に付きます。 ■コミュニケーションスキルを活かす:お客様に寄り添う「聞く力」が物件再生の鍵。異業種出身の仲間も多数活躍中です。 ■チームで成長:店舗全員で教え合い成功を喜び合う温かい文化。 ■充実の休暇:特別休暇5日間付与+10万円支給の制度でオフも全力!
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
450~700万
【職務内容】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など様々な悩み・課題を解決します。 提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】 ・事前に課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ・訪問先の情報は事前に把握可能です。データベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 ・データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。 ・事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【1日の流れ】 ①午前 初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。 将来的にお客様になってくれる方を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して、1~3件程度が目安です。 ②午後 再訪 初訪で訪問したことがある見込み客に対して2~3回以上訪問。 関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ③午後 夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては土日に出動する場合もございます。 ※お客様のご家族全員にしっかりと説明し了承いただき具体的な提案や契約をします。 ※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属で ついてくれるため自分のお客に対して必ず時間をとってくれるので安心です。 ■勤務地 愛知県名古屋市、岡崎市、春日井市、岩倉市、一宮市、豊田市、刈谷市の各拠点 支店所在地情報:https://map.kentaku.co.jp/kentaku/
<必須スキル・経験> ・正社員経験のある方。※業界・職種の経験不問です。 ・入社者の9割が未経験からスタート ・年齢も20代~50代まで幅広く世代が入社され活躍中 <必須資格> 普通自動車第1種運転免許証をお持ちの方。 <求める人物像> ・明るく前向きで。夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方 など <学歴> ・高校卒業以上 ◆選考ステップ 書類選考~面接2回~内定 ※選考回数および内容は変更になる場合がございます。 ※面接形態:一次WEB/二次対面 ※面接官:各支店人事または支店長
設 立:1974年6月20日 資 本 金:29,060百万円 営業利益:1,000億円 売 上 高:1兆6.576億円 経常利益:1,038億円 従 業 員:8,128名(2023年3月) 企 業 HP:https://www.kentaku.co.in 事業内容: 建設事業、不動産事業、その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売、相続税納税資金ローン)
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 中部エリア新規立ち上げ部門のコアメンバー募集(2025年発足) ✅ BPO×DXの“現場改善型”モデルで、提案〜実装〜定着まで一気通貫 ✅ エネルギー・製造・教育など幅広い業界の業務改善に深く入り込む ✅ 業務そのものを再設計するポジション(システム開発ではない) ✅ 顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い環境 ✅ 名古屋駅直結/事業拡大フェーズで裁量大きい 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション 改善コンサルタント(BPO×DX推進) プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部/中部新規立上げ部門 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ・名古屋駅直結 ・顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ・公共交通機関での通勤 🔷 背景(中部新規立ち上げ) ・東京の大手電力会社支援実績をもとに、中部大手電力会社から支援要請 ・2025年4月に中部エリアへ進出し、新規部門を立ち上げ ・事業は順調に拡大し、エネルギー以外にも製造・教育など支援領域が拡大 ・業務改善/新規サービス立ち上げを担うコアメンバーを募集 🔷 業務概要(BPO×DX/現場改善型モデル) 派遣のように業務を回すだけでも、コンサルのように提案だけで終わる仕事でもありません。 顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みを構築する“一気通貫型”の改善コンサルです。 ■業務内容 ・顧客業務の可視化(業務手順・プロセスの把握) ・課題・ボトルネックの特定 ・デジタルツールを活用した改善案の設計(kintone/AI/RPA/VBAなど) ・改善案の実装〜運用定着までの推進 ・顧客業務を一部担いながら、PM/PMOとしてプロジェクト推進 ・業務そのものの再設計(既存システム開発ではない) 🔷 プロジェクト例 ・エネルギー企業の複数部署向けDX推進(kintone/AI導入) ・需給調整部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業/自動車産業の営業事務の改善・デジタル化(チャットボット/自動化) ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築 ・学習塾の調達業務整理・改善 🔷 ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズのため、早期からコア業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で経験できる ・「誰がやっても成果が出る状態」を作るプロセス設計力が身につく ・顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い ・自分の改善がその場で使われ、直接反応を得られる環境 ・面倒見の良い社員が多く、伴走型で顧客貢献する文化
🔷 必須要件 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 🔷 歓迎要件 ・業務改善/効率化の推進経験 ・VBA/RPAなど自動化ツールを使った改善経験 ・自ら手を動かしながらプロジェクトをリードした経験 ・目的と期間を定め、関係部署と連携し改善施策を推進した経験 🔷 求める人物像 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さ ・個人ではなく“チームの成果”を最大化することに面白みを感じる方 ・顧客の課題解決や業務改善に興味があり、専門性を磨きたい方 ・立ち上げ組織で事業成長を自分ごととして捉えられる方 ・目的志向で考えられる方(なぜ?何のために?本質的な目的は?) ・素直で、当事者意識が高く、矢面に立つことを躊躇しない方
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450~600万
【仕事概要】 家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の店長候補を募集します。 店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 【具体的な業務内容】 アドバイザー業務を習得いただいた上で、早期に店長業務をお任せします。 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、面談設定、相談後のフォロー、店頭集客 など ■店長業務 ・店舗運営(売上・KPI管理、シフト管理など店舗全体のマネジメント) ・店舗スタッフの指導育成、採用、評価 ・住宅会社との関係性構築 ・新規店舗の立ち上げ(オープンまでの推進) ・くふうイエタテフェア、各種イベントの運営 など 《主なサービス》 『くふうイエタテカウンター』:家づくりの総合相談窓口 『くふうイエタテフェア』:ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント 『くふうイエタテ』:家探しのためのフリーマガジン&Webメディア 《募集背景》 当社「くふう住まい」は、“住まいにまつわる後悔をなくす”をミッションに、家づくりに関する相談カウンター・イベント・メディア・SaaSを運営する情報サービス企業です。 『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方への無料相談&住宅会社紹介サービスです。 店舗数は急速に拡大しており、2024年には静岡を中心に6店舗だったところから、2年弱で20店舗を新規出店。現在は関東・東海・関西で28店舗を展開し、今後3年で100店舗の展開を目指しています。 さらなる出店を見据え、将来的に複数店舗の店長を担っていただける方を募集します。。 《やりがい・魅力》 ・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。 ・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。 ・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。 ・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。 《株式会社くふう住まいについて》 不動産業界はまだまだデジタル化の伸びしろが大きい市場です。 消費者にとって非常に高額な買い物であるにも関わらず情報を得づらく、不動産事業者と消費者の間に「情報の非対称性」が起きています。 当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションとし、自社運営ツール&メディアを通して不動産会社や住宅会社の業務・集客改善を行うとともに、消費者がより多くかつ質の高い情報を簡単に得られるようになることを目指しています。
《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士) ・普通自動車運転免許をお持ちの方(車の運転ができる方) ◎以下いずれかのご経験がある方 ・店舗運営のマネジメント経験(店長・店舗責任者、SV、エリアマネージャーなど) ・営業チームのマネジメント経験(営業リーダー、営業所長、営業部課長など) 《歓迎》 ・複数店舗の管理や新規店舗の立ち上げ経験
・住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ・不動産売却の情報提供 ・住まいに関する相談サービス
450~600万
分譲住宅や環境配慮型住宅等様々なラインナップを持つ弊社にて、分譲住宅の提案営業をお任せします。マーケティング活動×WEBを活用したセールス活動で反響のあるお客様を絞り込み、効率よく営業を行えます。 自社が建てた戸建住宅を販売します。モデルハウスや販売現地でお客様をお迎えし、資金計画から契約・アフター対応までをサポートします。 【具体的には】・物件に来場されたお客様の対応・住宅の引き渡し ・予算やライフプランをヒアリング、資金計画書を作成しご提案 ・ご要望に合わせた価格や支払い条件の調整 ・重要事項説明書や売買契約書の確認のサポート ・チラシ・看板の設置や物件の清掃、資料の作成
【必須】業界問わず営業経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】宅地建物取引士・FP資格をお持ちの方 【評価】インセンティブ制。頑張り次第では年収1000万円以上も目指せます 不動産業界とは全く異なるジャンル・分野から始めた社員ばかり。 「圧倒的な価格」と「差別化された商品」で誰もが売れる環境が整っています。不動産営業へ挑戦したい方、成長したい方はぜひご応募ください! 【商品の魅力について】「家をもちたい、でもローンに追われたくない、趣味も諦めたくない」そんなお客様向けの商品です。
東新住建グループとして、グループ会社であるブルーボックスとともに、戸建住宅から賃貸住宅まで不動産を総合的に扱う、業界では珍しい存在。【事業内容】賃貸住宅・注文住宅・分譲住宅の設計・施工(販売はブルーボックス)/不動産管理・売買仲介
500~900万
お客様の「理想の住まい探し(購入)」や「大切な資産の売却(売却)」をトータルでサポートします。単に物件を売るのではなく、ライフプランに寄り添ったコンサルティングを行う業務です。 【詳細】■お客様から預かった物件の売買仲介■中古物件を買い取り、リノベーションなどを行った上での再販■自社の建売物件の販売■物件案内や契約手続きのサポート■お客様のニーズをヒアリングし、最適な物件の提案■メンバーの育成(徐々に) ※経験やスキルに応じて、担当する物件タイプやアセットを調整します。マンションや一戸建て、収益物件など幅広い不動産を取り扱うため、様々な経験を積むことができます。
【必須】・宅地建物取引士資格・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】以下いずれかのご経験 ┗不動産売買仲介/不動産買取事業/金融機関や税理士など専門ルートへの営業 ■幅広いアセットを取り扱うため、経験の幅を広げられる環境です。自社物件の販売だけでなく、中古物件の買取再販や仲介業務など、様々な不動産取引に携わることができます。 ■経験やスキルに応じて担当物件を調整するため、得意分野を活かしながら新たな挑戦もできます。例えば、これまで住宅販売のみ経験してきた方が収益物件にチャレンジするなど、キャリアの幅を広げられます。
■「ミサワホーム」の企画・設計開発、住宅部品の開発、街づくり事業、海外事業、 環境事業、新素材開発等を展開。
350~1000万
外壁リフォームのご提案をお任せします。未経験入社が多いからこそ、育成・教育体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■独自の工法でデザイン性の高いリフォームを実現!商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。 ■最初にお客様と接点を取るサプライヤー、商談に向けた提案資料の作成担当、商談をするクローザーなど、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。
~★☆★未経験歓迎・第二新卒も積極採用!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月31日 まずは1次面接にて、業務説明も行いますのでご安心ください♪ 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■インセンティブ制度で成果をしっかり給与へ還元。借り上げ社宅制度(※規程あり)もあり心機一転、新生活も応援!
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~1000万
同じKTCグループ会社の『JAPAN HOME WAND社』の第2ブランドとして設立された当社にて、外壁リフォームのご提案をお任せします。未経験入社が多いからこそ、育成・教育体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■独占販売の高性能塗料で他社との差別化&高品質を実現!商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。 ■最初にお客様と接点を取るサプライヤー、商談に向けた提案資料の作成担当、商談をするクローザーなど、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。
~★☆★未経験歓迎・第二新卒も積極採用!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月31日 まずは1次面接にて、業務説明も行いますのでご安心ください♪ 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
400~1000万
■業務概要: モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様(反響)に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み: ・デザイン×技術×高品質設備!(過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り/超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開/トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備) ・不動産ディベロッパー大手3社の内の1社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み! ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド: 初年度は育成フェーズのため固定給重視になりますが、未経験入社2年目で年収600~800万円へステップアップする社員が多数。 3年目以降は1,000万円超えのモデルケースもあり(成果連動) 平均年収:990万円 年収分布:1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ■入社後について: 最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度があります。3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めますので、未経験の方でも着実に成果を出すことが可能です。 (座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり) ■「より働きやすく」のために取り組んでいます: ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。
~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎~ ・モノづくりや家づくりに興味のある方 ・正当な評価・給与制度がある会社で働きたい方 ※これまでの経験は一切問いません。
2025年4月1日に住友不動産株式会社から「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。 住宅リフォームのトップブランド「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能の商品力を武器に着実にシェア・利益を増やしてきた「注文住宅」事業から構成される完成工事事業を展開しております。