高知市【看護師】年休120日/賞与4.2月/残業2H/車通勤可
370~435万
医療法人グリーンハウス
高知県高知市
370~435万
医療法人グリーンハウス
高知県高知市
看護師
一般診療と健康診断を2本柱として地域医療を支える当クリニックにて外来看護・健康診断業務をお任せします。受診者一人ひとりに寄り添った対応を通じて、病気の早期発見と予防医療に貢献するやりがいある仕事です 【主な業務内容】■外来診療における看護業務全般(採血、点滴、診察補助等)■健康診断・人間ドックにおける各種検査業務■電子カルテ・健診システムへの入力・管理業務■その他、クリニック運営に関わる看護業務 2027年4月の施設拡張を見据え、健診体制の強化を担うメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。先輩看護師が丁寧に指導しますので安心してスタートできます。
【必須】■正看護師免許 【人物像】明るい笑顔で対応ができ、チームワークを大切にできる方 【PCスキル】基本操作(入力程度)ができれば可 【働き方】年間休日120日、残業は月平均2時間と極めて少なく、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。【UIJターン歓迎】高知県外からの応募も歓迎!オンライン面接も相談可能です。安定した経営基盤のもと、長く活躍いただける方を募集しています。子育て中スタッフも多数在籍しています。
短大、高専、大学、大学院
~40歳例外事由3号のイ
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
370万円~435万円 月給制 月給 230,000円~270,000円 月給¥230,000~¥270,000 基本給¥210,000~¥250,000 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:4.2ヶ月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:2時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収の内訳】上記想定年収は、月給(基本給+職務手当)×12ヶ月分に、前年度賞与実績(4.2ヶ月)を加算して算出しています。残業代は別途支給となりますが、月平均2時間程度のため、ほぼ定時での退社が可能です。 【業務備考】当クリニックは入院設備がないため夜勤はなく、外来診療・健康診断を中心とした勤務となります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■シフト勤務制: 8:00~17:00/8:00~12:00(木曜/休憩無)/7:30~15:30(土曜) ■月2~3回程度早出(7:30~)特別早出(7:00~)あり ■休日休暇:月9日~11日休み(日祝・GW・年末年始含む) ■産休・育休取得実績あり ■交通費:上限月額20,000円 ■皆勤手当:5,000円/月
従業員34名。少人数のため風通しが良く、協力し合う温かい組織です。【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
無
高知県高知市上町1-7-1
屋内全面禁煙
無
無
【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・時間単位での有給休暇取得可能 ・育児や家庭事情に配慮した勤務体制 ■一から業務を学ぶ方にも基礎から丁寧に指導いたします。地域住民の健康を守る医療機関として、予防医療・早期発見に力を入れている職場です。
1名
1回
筆記試験:無
【年休120日/賞与4.2月/残業2H】■「陽だまりのようなクリニック」をコンセプトに、外来と健診の両輪で地域医療を支えています。■2027年4月の施設拡張に向け、看護師を増員募集します。手厚い待遇と働きやすさが自慢です。
「陽だまりのようなクリニック」をコンセプトに、スタッフの笑顔と丁寧な対応で「また来年も受けたい」と思われる医療サービスの提供を目指しています。 【当法人の魅力とトピックス】 ■2027年4月に施設拡張を予定:地域のがん早期発見・予防医療をさらに強化するため、新たな仲間を募集します。2027年の新体制に向け、将来のコアメンバーとして活躍できるチャンスです。 ■トップクラスの働きやすさ:年間休日120日に加え、残業は月平均わずか2時間。日祝休みに加え、木曜午後も原則休日となるため、家庭やプライベートを大切にしながら無理なく働けます。 ■地域内でも高水準の待遇:賞与は前年度実績で4.2ヶ月分!昇給実績(前年度7,000円~10,000円)もあり、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。
〒780-0901 高知県高知市上町1丁目7番1号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
375~400万
【職務概要】 入居者様が施設での生活を快適に過ごしてもらう為の健康面のサポートが主な業務です。 【職務詳細】 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員:300名 ★同社の特徴★ 平均残業時間(月間) 4.8時間 平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日 育児休業取得者数 11名 役員および管理職に占める女性の割合 役員 : 22.2% 管理職: 53.5%
【必須】 ・普通自動車運転免許 ※いずれかの資格をお持ちの方 ・准看護師 ・正看護師
■有料老人ホーム、グループホームの運営■居宅介護支援事業■訪問介護事業■訪問看護事業、通所介護事業および関連事業■就労支援事業所の運営
300~500万
【職務概要】 コンピュータ・情報処理系、法学系、公務員志望系、看護系と幅広い学科において専門学校として運営する同社にて看護師を目指す学生に講義及び実習引率などの指導を担当していただきます。 【職務詳細】 現状の教師の講義に参加いただき、徐々にひとり立ちを目指していただき、将来的には講義を通して、学生の人格形成や卒業後も印象に残るような教師を目指していただきます。基本的には校内での授業をお任せ致しますが、実習先の付き添いが発生することもございます。 ■採用背景: 現在、戦略強化を目的にブランディング戦略とあわせて、内容を充実させるべく教員を増員… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ■看護師・保健師・助産師のいずれかの資格 【尚可】 ■免許取得後5年以上の臨床経験 ■看護科での指導経験
専門学校(コンピュータ・情報処理系、法学系、公務員志望系、看護系)