【経営企画】少数精鋭の上場企業で経営を支える/年休125日/自己資本比率90%超

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• エージェント求人

  リコー（法務）3040

  550~850万

  株式会社リコー東京都大田区

  リコー（法務）3040気になる

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  仕事内容

  ■事業支援 ・契約書作成・審査や法務相談対応：一人あたり月10-20件程度 ・自律的に契約書の作成・審査業務などを行っていただきます（※試用期間中を目安として一定期間は上司による審査指導を行います） ・約2-3割程度が英文対応となります ■プロジェクト支援 ・プロジェクトの法務主担当としてM&Aや新規商材の立ち上げ対応などのプロジェクトを法的側面で推進します ■インシデント対応支援 ・訴訟対応・トラブル対応などの案件に対応いただきます

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・事業会社の法務部門または企業法務を主とする弁護士事務所での経験５年以上 ・英文契約書の作成・審査の経験 ・業務上の英語でのコミュニケーション経験（目安：TOEIC800点） ＜歓迎条件＞ ・メーカーにおける一連の製品開発・販売プロセスに関する経験（自社製品の開発、仕入れ、販売に関する契約書作成など） ・社内外の複数の関係者が関わるプロジェクトをリードした経験 ・データ・セキュリティ関連の法務対応経験 ・後輩の業務指導経験 ・事業買収・売却に関わるプロジェクトを担当した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  旭化成ライフサイエンス（法務）2842

  500万~

  旭化成ライフサイエンス株式会社東京都千代田区

  旭化成ライフサイエンス（法務）2842気になる

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  仕事内容

  職務概要 法務・コンプライアンス部門の中核として、法務・コンプライアンスに関する幅広い業務を担当していただきます。 募集背景 旭化成ライフサイエンスは旭化成グループの成長エンジンである「ヘルスケア領域」において、医療事業を担う「ウィルス除去フィルター事業」のグローバルリーディングカンパニーです。 ウィルス除去フィルター事業を中心に加速する海外展開（海外売上高比率は約半分）、社外との交渉対応と社内のガバナンス強化が求められております。 専門性とスピード感を持つ体制を目指し、新たな仲間を募集いたします。 職務詳細 ■具体的な業務内容 ・各種法律問題への対処 ・国内外の契約書の審査・作成及び必要に応じた交渉のサポート ・M&A、合弁、その他のプロジェクトへの参画 ・訴訟・紛争、その他のトラブル対応 ・輸出管理、贈収賄防止、独占禁止法・下請法、その他コンプライアンスに関する社内ルール作りとモニタリング ・法務・コンプライアンスに関する教育・指導（海外関係会社も対象） ■その他 ・業務上、海外関係会社への出張が発生することがあります。

  求める能力・経験

  ＜必要な業務経験/スキル＞ 以下、1～3の経験を満たす方 １）法学部または法科大学院卒業 ２）業界問わず、企業法務の経験（５年以上） ３）英語力（読み書き、及び、会話の両方）　 ※「会話」は日常会話程度 が目安です。 ＜必要な資格＞ TOEIC600点以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  労務（チームリーダー）

  580~800万

  • マネジメント
  • 新規事業
  • 課題設定
  • 人事
  • PoC
  • 組織開発
  • 開発
  • パートナー
  • トラブル対応
  • 体制構築
  • IPO
  • 保険
  • 社会保険

  株式会社タイミー東京都港区

  労務（チームリーダー）気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景 組織が急拡大する中で、労務・総務機能はフェーズ2（自社最適化・仕組み化）から、フェーズ3（戦略労務・攻め）へと進化する必要があります 。 これまでの「法律に沿って判断する」「オペレーションを回す」だけの組織から脱却し、「事業起点での労務設計」を行い、「スピードとリスクの両立」を実現する組織へと変革しなければなりません 。 また、自社人事のみならず、働くインフラを作る事業開発の側面からも人事の力を発揮することができることは当社ならではのポジションの魅力ともなります。 「社員が活躍し続けられる環境づくり」と「健全に成長し続けるための安全網の整備」をミッションとし 、経営や事業部と深く連携しながら、組織のアクセルとブレーキを巧みに操る「戦略的パートナー」としての人材を求めます 業務内容 以下の主な業務群で得意分野からお任せいたします ・事業起点での労務設計・運用： 事業拡大や新規事業に伴う労務課題の抽出と、スピード感を重視した解決策の実行 。 ・業務プロセスの高度化・DX推進： 「デジタル判断可能な業務」の比率を高め（目標50%超）、属人化を排除した「誰がやっても同じ」状態（BPR）の完遂 。 ・経営に寄与する情報提供： 組織サーベイや労務データを活用し、経営判断に資するレポートや提言を行う 。 ・他部署との連携強化（共通理解づくり）： POCや契約、制度設計の初動から事業部に入り込み、「後で対応」ではなく「事前に相談される労務」の関係性を構築する 。 ・メンバーマネジメント（5名程度） ミッション 「社員が活躍し続けられる環境づくり」と「健全に成長し続けるための安全網の整備」 単なるトラブル対応や定型業務の管理にとどまらず、事業の成長スピードを落とさずにリスクをコントロールする「戦略労務」を実現することが最大のミッションです。トラブル対応は最終手段であり、「予防」こそが本質であるという考えのもと 、事業と他部署の理解を深め、判断基準を揃えることで、迷いのない組織運営をリードしていただきます 。 配属について HR本部/人事部/労務総務グループ やりがい・魅力 ・「攻めの労務」への挑戦： 定型業務を回すだけでなく、事業成長を阻害せずにリスクヘッジする高度な判断が求められます。経営に近い距離で「事業を伸ばすための労務」を体現できます 。 ・急成長フェーズのダイナミズム： 多角化する事業フェーズにおいて、前例のない課題に対し、ゼロベースで仕組みを構築する経験が積めます。 ・組織開発へのコミットメント： 「チームの力を事業成長のエンジンとして発揮できる組織」を作るため、メンバーの強みを活かしたマネジメントや、AI・ツールを活用した業務変革に裁量を持って取り組めます 。

  求める能力・経験

  必須要件 下記を複数満たしている方 ・事業会社での労務や人事企画経験（目安：3年以上） ・労働関係法令に関する深い知識と、それを実務・経営判断に落とし込んだ経験 ・業務フローの構築・改善（BPR）の経験 歓迎要件 ・急成長ベンチャーまたはメガベンチャーでの就業経験 ・IPO準備またはIPO直後のフェーズでの労務体制構築経験 ・社会保険労務士などの資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  内部監査/メンバー

  400~900万

  • 室長/調査官
  • マネジメント
  • 情報セキュリティ監査
  • 社長
  • 監査
  • 内部監査
  • 情報セキュリティ
  • 個人情報保護
  • 業務監査
  • CPA/cost per ac...
  • リスク評価

  株式会社タイミー東京都港区

  内部監査/メンバー気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景 社員数1,600名超の組織へと成長する中、全社横断でマネジメントシステムを運用し、あらゆるリスクを未然に防ぎながら円滑に事業を推進する枠組み作りが不可欠です。こうした背景から、個人情報監査、情報セキュリティ監査及び内部監査室の高度化に寄与いただける方を募集します。（その他の監査のご経験のみの方も大歓迎です。） 業務内容 ・個人情報保護監査、情報セキュリティ監査、業務監査 【具体的な職務】 - 内部監査の企画、実施、フォローアップ（個人情報監査、情報セキュリティ監査、その他業務監査） - 内部監査室で発生するその他の業務 ミッション 記載の業務内容を実施して頂きながら内部監査室の高度化に寄与して頂く事をミッションとする。 期待する役割 内部監査メンバーとして各種監査活動におけるご活躍を期待します。 配属先 内部監査室 現在内部監査室は2名で構成されており、室長1名、メンバー1名の組織となっており、3人目のメンバーとしてご参画いただきます。また、今後さらなる業務・組織の拡大を想定しております。 やりがい・魅力 ・一定のご経験後は監査の企画から実施まで一気通貫で担当できます。 ・社長の直下組織であり、経営に近い環境で業務を遂行することが可能です。 ・急拡大中の弊社では海外展開もしており、幅広いフィールドでご活躍いただけます。

  求める能力・経験

  必須要件 下記のご経験をお持ちの方： 内部監査の実務経験（2年以上） 個人情報に関する業務における興味 歓迎要件 IT分野の各種資格（IPAが実施する各種資格試験など） 個人情報保護に関する資格 全社的なリスク評価のご経験 ISO 9000 / ISO/IEC 27000 / ISO 14000 / ISO 22300 / JSQ 15000 等の標準化されたマネジメントシステムの導入又は運用経験（導入時の役割不問） CIA、CPA、CISAなどの監査資格

  事業内容

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• エージェント求人

  🏢東京/虎ノ門【法務担当】年間休日120日以上/土日祝休み🏢

  450~600万

  • M&A対応
  • M&A関連業務

  日本クレアス｜コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区

  🏢東京/虎ノ門【法務担当】年間休日120日以上/土日祝休み🏢気になる

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  仕事内容

  【職務詳細】 代表直下の部署にて、グループ全体の法務業務に携わっていただきます。 現在コーポレート内の法務チームには2名の社員が在籍おり、 M＆Aによるグループ拡大に伴い、法務体制の強化が急務となっています。 税理士法人を中心に、成長企業への様々なサービスを創出している同社にて、 自社の法務担当を募集します。 【詳細】 ・東京本社および地域拠点の法務に関連する対応（契約関連業務、社内規程の制定・改正管理等） ・自社の拡大成長（M&Aなど）に伴う登記などの法務手続き関連 ・一部総務業務

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 ・企業法務のご経験3年以上 ・契約書レビューのご経験 【歓迎スキル・経験】 ・自社の拡大成長（M&Aなど）に伴う登記などの法務手続き経験 【求める人物像】 ・自社の拡大成長やサービスの拡大を法務の面からサポートしたいというご志向の方 ・社内外の多くの部門と接する中でコミュニケーション力を活かして物事を推進できる方

  事業内容

  ［法人向け］ 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS（財務デューデリジェンス・株価算定・PPA）、M&A仲介／M&Aアドバイザリー、 J-SOX（内部統制）対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス ［個人向け］ 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート ［医療・介護・福祉向け］ 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート

• エージェント求人

  内部監査・J-SOXリーダー候補

  600~1000万

  • マイクロ
  • 棚卸
  • 株式
  • 提案
  • 結果報告/公表
  • 経理
  • ヒアリング
  • 鉄道
  • 監査
  • 内部監査
  • 内部統制
  • 分析
  • アドバイザリー
  • 人事
  • マネジメント
  • 会計
  • コンプライアンス
  • 情報セキュリティ

  株式会社Luup東京都品川区

  内部監査・J-SOXリーダー候補気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など16都市でサービスを展開しており、2025年5月時点で13,000ポート以上を運営しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 ＜仕事内容＞ 内部監査及びJ-SOX経営者評価を通じて管理体制の強化を推進していただきます。具体的には以下の業務を担っていただきます。 1. 基本計画 ・会社の経営環境や事業リスクを分析し、全体計画を立案。経営者へ説明し、承認を得ます。 2. 詳細計画 部門別内部監査、テーマ別内部監査、J-SOX経営者評価範囲、業務プロセス・内部統制のヒアリング項目・資料依頼などの詳細を策定します。 3. 手続実施 関連部署へのヒアリング、資料査閲、観察、棚卸立会等を実施します。監査及び評価の過程で識別した課題について対象部門責任者やプロセス責任者と協議し、改善を推進します。 4. まとめ・結果報告 監査及び評価の結果（改善事項のフォローアップ結果含め）について、対象部門責任者やプロセス責任者に報告します。全社結果について、期中に中間報告を複数回、期末に最終報告を実施します。 ＜本ポジションの魅力＞ ・インフラ事業を営む当社では、経営陣はもちろん各部門管理者が内部監査や内部統制の重要性を理解しており、、管理強化に資する提案に価値を感じてもらえる環境です。 ・成長・変化のスピードが早い当社では確立された型をなぞる必要はありません。経験や知識を活かして、ミッション実現に向け最適な方法でを自ら立案し実行することができます。 ・部分的な業務を担うのではなく、計画から結論まで一気通貫で担当することができます。 ・全社的な改善にあたっては、管理部門の経理、法務、ＩＴ、総務、労務などと連携して取り組むため、内部監査が孤立することなく組織の一体感を持ちながら業務に取り組めます。 ・当社はスタートアップ企業ではあるものの各部門に経験豊富な中途入社者で構成されていて、安定した環境で腰を据えて改善業務に取り組めます。 ・リモートワークやフレックスタイムを活用し、柔軟にスケジュールを組むことができます。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 内部監査及びJ-SOX経営者評価の実務経験（上場会社・上場準備会社で担当又は専門家としてアドバイザリー） ■歓迎スキル: ・内部監査及びJ-SOX経営者評価について、計画、実施、まとめ、報告と一気通貫で実施した経験 ・内部監査及びJ-SOX経営者評価の体制を構築、チームマネジメントの経験 ・会計知識、情報セキュリティ知識、コンプライアンス知識、人事労務知識など ■求める人物像: ・リスク管理に強い意識を持った組織で、本質的に意味のある改善を促進していきたいと考えている方。 ・型にはまった方法を継続するのではなく、自ら企業環境を分析・評価し立案して推進したいと考えている方。 ・経営陣、事業部門、管理部門、監査役と密接に連携して改善を推進できる方。

  事業内容

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• エージェント求人

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【グローバル企業】内部監査・内部統制

  ~800万

  HENNGE株式会社東京都渋谷区

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【グローバル企業】内部監査・内部統制気になる

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  仕事内容

  業務内容 【業務について】 Internal Audit Section（内部監査セクション）にて、内部監査および内部統制（J-SOX）に関する業務をご担当いただきます。 内部監査に関する業務 内部監査の年間基本計画立案 内部監査文書化 （事前調査、監査項目の設定、監査調書の作成、インタビュー、レビュー） 内部監査結果の共有 内部監査指摘事項のモニタリング及びフォローアップ 内部監査報告書の作成 監査等委員会事務局の運営 上記各業務における関係各部門、監査役（監査役会）との折衝 内部統制（J-SOX）に関する業務 内部統制評価（J-SOX）の年間基本計画立案 ３点セット改訂確認 整備評価、運用評価 評価結果や不備事項の報告・共有と改善支援 内部統制報告書の作成 【募集背景】 2019年に東証マザーズ（現：東証グロース）上場後も堅調に成長を続けており、今後の更なる事業拡大と組織拡大を見据え、内部統制および内部監査機能の強化を図るべく新たなメンバーを募集をしています。 【部署について】 Internal Audit Section（内部監査セクション）のチームにジョインしていただきます。現在、正社員３名、業務委託の方２名（内部監査支援、J-SOX支援、各１名）のチームです。 【やりがい/魅力】 上場後も安定成長している会社で、内部監査、内部統制業務を通し、「会社の健全な成長と中長期的な企業価値の向上」の貢献に向けてご自身がチャレンジできる環境があります。 また、ダイバーシティ・インクルージョンを進めている社内は、外国籍社員が約20%を占めており、多種多様な社員が活躍できる環境や制度を整えています。

  求める能力・経験

  【応募資格：必須】 以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 事業会社での内部監査に関するご経験（3年以上） 監査法人やコンサル会社での内部監査実務、整備支援、評価に関するご経験 【応募資格：歓迎】 内部統制（J-SOX）に関するご経験 経理や法務など、事業会社における管理部門での業務経験 業務管理系、または管理部門系のITシステムの導入経験 TOEIC600点以上、またはそれに準ずる英語力 CIA、CISA等の内部監査に関する資格保持者、または学習者 会計に関する知識、資格（日商簿記等）の資格保持者、または学習者 【求める人物像】 経験のない業務分野でも、積極的に関係部署とコミュニケーションをとり、業務内容を理解する方 自ら進んで次のアクションを考え、周囲と相談し、実行できる方 現状や求められる統制レベルを勘案し、柔軟な発想ができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【内部統制スタッフ・J-SOX担当】 東京(新宿区)/フレックスタイム制/リモートワークも可

  420~660万

  株式会社アップルワールド東京都新宿区

  【内部統制スタッフ・J-SOX担当】 東京(新宿区)/フレックスタイム制/リモートワークも可気になる

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  仕事内容

  同社は1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして、 ランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。 2024年に当社は株式会社ティ・エス・ディを吸収合併し、 さらに2025年には旅行業界向けDX支援システムを提供する株式会社USAELをM&Aによりグループに迎え入れました。 これにより、事業規模の拡大に比例して、取引額や会計処理の複雑性・スピード感も大きく増しています。 ＜具体的には・・・＞ ■J-SOXに基づく内部統制の構築・整備 ・全社統制（ELC）の整備・見直し ・業務プロセス統制の設計・改善 ・IT全般統制（ITGC）の整備・運用確認 ・内部統制文書（業務記述書／フローチャート／RCM等）の作成・更新 ■内部統制の運用評価・改善対応 ・統制テストの実施（サンプル抽出・証憑確認） ・不備の識別・原因分析 ・是正計画の立案および改善推進 ・再発防止策の設計・実行支援 ■監査法人対応 ・監査法人との折衝・質疑対応 ・指摘事項への対応および改善報告 ・内部統制報告書の作成支援 ・経営層向け報告資料の作成 ■経理業務 ・月次・四半期・年次決算業務のサポート ・会計処理の適正性確認 ・業務プロセス改善の推進 ※J-SOX対応がメイン業務となりますが、決算期等は経理業務も並行してご対応いただきます。 【変更の範囲】なし

  求める能力・経験

  【必須】 事業会社における内部統制（J-SOX）対応の実務経験 【歓迎】 ・IPO準備企業での内部統制構築経験 ・上場企業における内部統制運用経験

  事業内容

  クレジットカード包括加盟事業。各種決済代行支援 後払いサービス

• エージェント求人

  IR企画◤オリックス◢アワード受賞チーム×統合報告書×WEB戦略｜グローバル金融グループで経営に直結

  650~1000万

  オリックス株式会社東京都港区

  IR企画◤オリックス◢アワード受賞チーム×統合報告書×WEB戦略｜グローバル金融グループで経営に直結気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・多角的な金融サービスを展開し、常に新しいビジネスモデルを創造。 ・「2026 Japan Executive Team」にてBEST IR Team選定。 ・市場から高い評価を得る、国内トップクラスのIR体制を構築。 ・透明性の高い情報開示を通じて、強固な企業ブランドを確立。 ・個の専門性を尊重し、挑戦を後押しする自由闊達な社風。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・日経アワード受賞実績を誇る「統合報告書」の企画・制作・改訂。 ・投資家ニーズを分析し、企業価値を高めるストーリーの設計。 ・社内各部門と連携した原稿作成・編集および情報構造化。 ・外部制作会社やデザイナーと協業したクリエイティブ管理。 ・日英コーポレートサイトの企画・運営を通じたグローバル発信。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・日経統合報告書アワードで準グランプリ等を受賞した報告書の進化。 ・機関投資家からのフィードバックを反映した新コンテンツの立案。 ・グローバル市場を意識した英文ウェブサイトのUI/UX改善。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【市場価値向上】 専門性の高いIR・開示領域で、市場から評価される最高峰のスキルを習得可能。 ✅ 【経営への近さ】 投資家との対話から得た示唆を経営戦略の発信に直結させる、やりがいの大きな環境。 ✅ 【柔軟な働き方】 フレックスタイム制（コアタイム11-15時）を活用し、生産性の高い働き方を実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「IR推進」と「IR企画」が密に連携し、対話と発信の相乗効果を最大化。 ・単なる資料作成に留まらず、事業の本質を構造化して伝える「編集力」を重視。 ・将来的にはIR全般や経営に近い領域へキャリアを広げられる柔軟なジョブローテーション。

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・投資家・市場の視点を意識しながら情報発信を企画・検討できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  KFJP_CG - 法務ジェネラリスト（リードクラス/フルタイム）

  700~900万

  • 契約書作成
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • Slack
  • 文書作成
  • ヒアリング
  • Zoom
  • 翻訳
  • プレゼンテーション

  KF&SLE東京都大田区

  KFJP_CG - 法務ジェネラリスト（リードクラス/フルタイム）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ① 契約法務の企画・推進（国内外・プラント関連事業） 国内外のプラント関連事業を中心に、共同研究契約、技術ライセンス契約、調達・販売に関する売買契約、公共購買契約、秘密保持契約、業務委託契約等、多様な契約類型について、事業スキームを踏まえた契約構造の設計、条文の起案・審査（英文・和文）を行います。事業部門と密に連携し、技術内容・商流・リスク分担を的確に反映した実効性の高い契約実務を推進します。 ② 契約交渉支援・取引リスクのコントロール 事業部門・プロジェクトメンバーと協働し、国内外の取引先との契約交渉を法務面から支援します。法的リスク・事業リスクを整理・可視化したうえで、交渉方針や代替案を提示し、当社の事業戦略・収益性・長期的なパートナーシップを踏まえた最適な着地をリードします。 ③ ひな形・契約基盤の整備による業務高度化 契約書ひな形やガイドラインの整備・更新を通じて、契約実務の品質向上と効率化を図ります。事業環境や法令・国際取引慣行の変化を踏まえ、標準条項の見直しや類型別のひな形開発を行うとともに、社内の契約プロセス全体を俯瞰した運用改善にも取り組みます。 ④ トラブル・紛争対応および法令調査 契約履行過程で発生するトラブルや紛争について、事実関係の整理、リスク評価、解決方針の立案を行い、必要に応じて外部弁護士と連携しながら対応します。また、プラント関連事業に影響を与える国内外の法令・規制について調査・分析を行い、事業部門に対して実務に即した助言を提供します。 ⑤ 社内教育・コンプライアンス意識の向上 契約締結や法令遵守に関する社内教育・啓発活動を企画・実施します。事業部門やプロジェクト担当者向けに、契約実務上の留意点や最新の法令動向、過去事例を踏まえたリスク説明を行い、現場での適切な判断力向上と、全社的なコンプライアンス意識の醸成に貢献します。

  求める能力・経験

  必要要件 （業務経験） • メーカー、エンジニアリング会社、商社又は法律事務所における国内外契約法務経験、知的財産法務経験 （スキル） • 契約書のレビュー（リスクを把握・評価すること） • 契約書のドラフト起案ができること（手を動かす） • リーガルテック（法務支援サービス）を活用できること • 社外弁護士に必要な範囲で相談できること（丸投げしない） （求める動き方） • スタートアップに求められるスピード感を持っている • ゼロリスク志向ではなく、リスクを的確に評価できる • 自ら関係者にヒアリングし、実務的な対応方針のアイデアを出せる （言語要件） • 日本語での文書作成・プレゼンテーション能力（ネイティブまたは同等レベル） • 英語での英文契約法務が担える能力（ビジネスレベル以上） （ITスキル） • SlackまたはTEAMSのコミュニケーションツール利用経験 • Microsoft Office/Googleのアプリ利用経験 • TEAMSやZoomによるオンライン会議の主催経験 • AIの業務での利用経験（尚可）※翻訳などの簡易作業を除く

  事業内容

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