【店舗運営管理】未経験歓迎/転勤無/マイカー通勤可
300~700万
株式会社大洋商会
愛知県名古屋市緑区
300~700万
株式会社大洋商会
愛知県名古屋市緑区
ECサイト運営
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
作業服・作業用品の販売店舗にて、商品販売からECサイト管理、店舗運営まで幅広い業務をお任せします。創業74年の安定企業で、将来的な幹部候補として経営に携わるキャリアパスが用意されています。 【具体的には】作業服・安全具類の販売、商品の発注・陳列・整理、ECサイトの管理・運営、シフトをはじめとした店舗管理、大口顧客への受注業務などをお任せします。長年取引のある法人企業や近隣の一般のお客様など幅広い顧客層に対応。1着の注文から20~30着の大型注文まで多様なニーズに応えます。入社後は約1年かけてじっくりと業務を習得していただきます。
【必須】■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■店舗販売■ECサイト管理■販売店での店舗運営管理 【魅力】 ■将来の幹部候補として経営に携わるキャリアパスが明確。主任⇒課長⇒所長とポジションに応じて収入も上昇し、頑張りが評価される環境 ■創業74年の老舗企業で、中部国際空港など1500社以上との取引実績があり、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能 ■入社後は約1年かけてじっくりと業務を習得できる丁寧な教育体制。未経験からでも安心してスタートできます
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~700万円 月給制 月給 200,000円~500,000円 月給¥200,000~¥500,000 基本給¥200,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
(例1)500万円 入社1年目 主任(幹部候補)(月給45万円+賞与+役職手当+諸手当)
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(GW/お盆休み/年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【1 日のスケジュール例】 08:00 出社、店舗の清掃・商品陳列 09:00 EC サイトの受注確認・発注業務 11:00 店舗接客、顧客対応 12:00 昼休憩(お昼ご飯手当あり) 13:00 大口注文の対応・シフト管理 15:00 EC サイトの更新作業・SNS運用 17:00 退社 【休日補足】※週40時間以内で勤務時間調整 日祝+週1回休み 【勤務時間補足】8時~18時の間でご希望の勤務時間に合わせて出勤可能です。面談の中でご相談ください。 例)08:00~17:00(休憩60分)/09:00~18:00(休憩60分)など
店舗運営管理部門(現在社員1名+役員が担当) 仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般
無
愛知県名古屋市緑区大高町丸ノ内1-1
JR東海道本線大高駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
就業場所:(変更の範囲)当社拠点
服装自由(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
無
■服装自由(動きやすい格好ならOK) ■エプロン貸与 ■社員割引 ■マイカー通勤OK ■役職手当 ■食事手当(1 食200 円/お昼代) ■家族手当…扶養の配偶者1 万円/月 子供一人につき7000 円/月 例えば、お子様2 人の家庭なら、 家族手当で月1 万4000 円をプラス支給!
1名
1回
筆記試験:無
【地域密着型/創業74年の老舗優良企業】作業用品販売の店舗運営管理。中部国際空港など1500社以上と取引実績。店舗・ECサイト・卸など多様な販路を持ち、有給取得率80%以上で働きやすい環境が整っています。
1962年の設立以来、作業用品の販売を通じて地域社会に貢献してきた株式会社大洋商会。創業74年の歴史を持つ老舗企業として、中部国際空港をはじめ1500社以上の企業様との信頼関係を築いてまいりました。今回募集するのは、30代の社長と共に当社の未来を創っていただける新しい仲間です。店舗・ECサイト・卸という多様な販路を持つ当社で、商品販売から店舗運営、さらには経営幹部としてのキャリアまで、幅広い経験を積むことができます。入社後は約1年かけてじっくりと業務を習得していただきますので、未経験の方でも安心してスタートできます。有給取得率80%以上、マイカー通勤可能、服装自由など、働きやすい環境も整えています。地域に根差した安定企業で、責任感を持ってコツコツと取り組める方、前向きに成長したい方からのご応募をお待ちしています。
〒459-8001 愛知県名古屋市緑区大高町丸ノ内1-1
作業用品販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600万~
ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促) ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務
~*アパレルブランド業界が未経験の方も歓迎*~ 【必要経験】 ・ストアマネージャー(店長)経験 ・課題発見~解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ・店舗運営・マネジメント・人材育成経験 計数・コスト・在庫管理ができる 【志向性】 ・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ・中長期を見据えた顧客構築 【以下のスキルがあれば尚可】 ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 (人気コーヒーチェーン・テーマパーク等)
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350~450万
【業務内容】 店舗運営を牽引する カテゴリーリーダー候補として 店舗を盛り上げます。 ■接客・スタイリング提案 ■レジ業務・店舗ディスプレイの作成 ■SNS(Instagram等)を活用した情報発信 ■数値管理・商品管理・スタッフ育成 など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 🔥 同社で働く3つの魅力 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ❶個性とカルチャーを尊重! 「情熱と共に生きる」という ミッションを大切にしている同社。 あなたの個性や「好き」を全力で応援します。 ★髪型・髪色自由、髭OK★ マニュアル通りの接客ではなく、 自分らしさを活かしたスタイリング提案や SNS発信でファンを作れる環境です。 ―――――――――――――――― ❷圧倒的な経営基盤と安定性! 2025年に、東証プライム上場 「TSIグループ」にジョインしました。 FREAK'S STOREらしい自由な カルチャーや接客スタイルはそのままに、 企業の安定感が加わったことで、 長く働き続ける上でも 安心できる環境といえます✨ ―――――――――――――――― ❸キャリアの選択肢が豊富! 店舗(リーダー・店長)の先も 《バイヤー/MD/プレス/人事/新規事業》など、 キャリアプランに応じた選択肢が広がっています。 《キャリア事例》 3年目:カテゴリーリーダー昇格 5年目:店長昇格 8年目:エリアマネージャー昇格
<必須要件> ❶高卒以上 ❷リーダー職・副店長・店長経験、または店舗管理など 何かしらのマネジメント経験1年以上 ❸以下いずれかに該当すること └正社員としての就業経験2年以上(業種不問) └アパレル販売経験2年以上(雇用形態不問)
1986年創業。「FREAK'S STORE」をはじめとした 個性豊かなブランドを展開するライフスタイル企業です。 アメリカンカルチャーをルーツに、ファッション・雑貨・家具等の 企画・製造・販売から海外ブランドの仕入・卸まで幅広く手掛けており 特にECと店舗を融合させた提案力と開発力が強みです。 「LIFE TO BE FREAK―情熱と共に生きる豊かさを、世界に」を掲げ、 2025年にはTSIグループへ参画。衣・食・住全体で新しい価値と感動を届けています。
400~640万
自社ECで展開する電動工具・ガーデニング用品・DIY商材などの商品企画・開発をお任せします!自社ブランド・EC事業をさらに成長させていただくポジションです。 【具体的には】 ■市場・競合・販売データの分析 ■新商品の企画・商品選定 ■海外調達先と連携したサンプル開発 ■日本市場に合わせた改良・カスタマイズ ■価格・ターゲット等の商品設計 ■自社ブランド化・販売戦略の企画 ■ECでの販促・マーケティング施策 ■販売実績をもとにした商品改善 ■商品企画・開発スキームの改善、仕組み化
【必須】 商品企画・商品開発・EC運営・Webマーケティングなど、いずれかの実務経験 ※電動工具・DIY・ガーデニング業界の経験は問いません。 当社は商品を仕入れて販売するだけでなく、日本市場のニーズを捉え、自社でオリジナル商品を企画・開発しています。企画した商品を作って終わりではなく、調達・販売・その後の反響まで見ながら「売れる商品」を育てていけることが特徴です。 EC事業がスタートしたのは約5年前。今後さらに事業を伸ばしていくため、これまでの経験やノウハウを活かし、商品開発の進め方や仕組みづくりにも携わっていただきます。
ガーデン石材・建築石材全般(中国産、外国産)、砂利、大理石、レンガ、DIYガーデン商品、電動工具、内装材壁パネル
350~540万
自社ECで販売する電動工具・ガーデニング用品・DIY商材などの商品企画・開発をお任せします!自分のアイデアを自社ブランドの商品として世の中に届けられる仕事です! 現状の商品企画スキームを仕組化し、組織として、より生産性の高い商品開発能力を構築する仕事です。 【商品が生まれるまで】 市場・トレンドのリサーチ→新商品の企画・海外商品の選定→サンプルの確認・テスト→日本市場に合わせた改良・カスタマイズ→自社ブランドとして商品化→ECで販売・反響を確認の一連の工程を担当します!
★未経験歓迎★・商品企画やECに興味をお持ちの方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 これまでの経験よりも、新しいことを吸収し、自ら考えて行動していく意欲を重視しています! ★企画経験ゼロから挑戦できます! 入社後は先輩社員と一緒に、商品や企画の進め方を覚えるところからスタート。「こんな商品があったら便利」「もっとこうしたら使いやすそう」といったアイデアをチームで形にしていきます。 当社では海外から商品を仕入れて販売するだけでなく、日本市場のニーズに合わせたオリジナル商品を自社で企画。商品の品質だけでなく、安定してお客様へ届けるところまでこだわっています◎
ガーデン石材・建築石材全般(中国産、外国産)、砂利、大理石、レンガ、DIYガーデン商品、電動工具、内装材壁パネル
400~500万
ガーミンストアの店舗運営・接客・販売をお願いします。 <主な業務内容> ■ 店舗での接客業務 ■ 店舗での販売促進活動 ■ 販売予測や売上管理 ■ 店舗在庫の管理 ■ 店舗スタッフの採用・管理・教育 ■ 顧客動向の分析 ■ マーケティング・営業の担当者とのコミュニケーション ■ 店舗運営全般 <その他付随する業務> ■ テナントオーナーとの連絡 ■ 社内へのレポーティング業務
<必須> ■ 3年以上の販売・接客業務の経験 ■ PCスキル(Excel / Word / PowerPoint)業務使用レベル <あれば望ましい経験・スキル> ■ 店長・リーダーの経験 ■ アルバイト等の採用、管理・教育経験 ■ プレゼンテーションスキル ■ 時計やスマートウォッチに興味がある方 ■ 電子機器やGPSデバイスに詳しい方(製品の説明ができる程度) ■ スポーツや健康に興味 関心がある方 ■ 協調性 / コミュニケーション能力 / 適応力の高い方 ■ ガーミン製品が好きな方
スマートウォッチなど電子機器の販売
300~500万
♠《MM6ならではの接客》 メゾンの実験的精神を継承しながら、よりデイリーに 着られるリアルクローズへ昇華したラインです。 ベーシックなものに”違和感”を差し込むデザインで、 ジェンダーレスかつ都会的なスタイルを提案しています。 顧客層の多くはファッション好きやブランドのコアなファン。 世界観や魅力をお客様と共有することで 指名で通っていただけることもあります。🥼✨ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ♠《業務内容》 ○接客・販売・スタイリング提案 ○店頭ディスプレイの装飾 ○入荷アイテムの選定 ○バックヤード・店舗管理業務 ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ♠《MM6で働く魅力》 🔳展開商品のセレクトに携われる。 各店舗ごとの商品ラインナップは 店長とスタッフ全員で話し合って選定します! 自分たちの感性で選んだ商品に囲まれて、 お勧めできる楽しさは、MM6ならではの体験です。 🔳シーズン毎に洗練された制服を纏える。 アパレル販売員として ”何を着て働くか”は拘りたいポイント。 「次はどんな制服だろう‥!?」と スタッフも毎回楽しみにしています。 🔳広がるキャリアパス 接客以外にもVMDや店舗管理から バックヤード業務まで幅広く経験でき、 ブランドとともにご自身のキャリアに 磨きをかけることができます。
《必須要件》 ・接客販売のご経験 《歓迎要件》 ・洋服の販売経験 ・インポートやラグジュアリー商材の取り扱い経験 ・百貨店でのご経験
フランス発のラグジュアリーブランド「Maison Margiela」および サブライン「MM6 Maison Margiela」の正規代理店として、 直営店・百貨店を中心に展開。 外資系デザイナーズグループ(OTB)の一員として、 JIL SANDERやDIESEL等と連携しつつ、 高級タグを扱う高付加価値な商品展開と、 ブランド体験を重視した質の高いサービス提供を強みとしています。
318~456万
「Reebok」のシューズに関する日本国内のライセンスを保有し、その販売・運営を手がけている当社にて《Reebok店舗スタッフ》を募集します! 【主な業務】 ◆接客販売及び付帯業務 ◆ラッピング ◆レジ、会計補助 ◆商品陳列、ディスプレイ ◆在庫管理 ◆店内美化 など
★以下に当てはまる方は大歓迎です★ ■シューズやスポーツが好きな方 ■接客が好きな方 ■実績や結果が、直接評価に結びつく事を重視される方 【尚可要件】 ■店舗での販売のご経験がある方 ■アパレル業界で何らかの業務経験がある方
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400~450万
ECサイト・イズミックワールドの運営サポート及び、HPのWebデザインサポート業務がメインとなり、一部総務のサポート業務を担当いただきます。 ・ECサイトデータ入力業務 (楽天、ヤフー等) ・受発注サポート業務 ・HPデザインのサポート業務 ・総務のサポート業務 など
ECサイトの運営に関わったご経験。
■シャンモリワイン、ランドビール、「杜氏の里」、ワダカンの醤油などグループ企業製品の販売 ■ビール、日本酒、国産および輸入洋酒、焼酎など酒類全般の販売 ■味噌、醤油など調味料、食品、飲料などの販売
400~500万
GPSウェアラブルデバイスのパイオニアであるガーミンの新規店舗での、店長職をお任せ致します。 <主な業務内容> ・店舗での接客業務 ・店舗での販売促進活動 ・販売予測や売上管理 ・店舗在庫の管理 ・店舗スタッフの採用・管理・教育 ・顧客動向の分析 ・マーケティング・営業の担当者とのコミュニケーション ・店舗運営全般 <その他付随する業務> ・テナントオーナーとの連絡 ・社内へのレポーティング業務
【学歴】不問 ・販売、接客など店舗でのマネジメント経験をお持ちの方(リーダー経験も可) ※スポーツ(ランニング、ゴルフ、登山など)の趣味をお持ちの方は歓迎致します
日本市場でのGPS搭載スポーツウォッチ、ウェアラブル端末、スマートウォッチの営業・マーケティング・サポート
600万~
新店舗オープンに伴い、 下記いずれかの立ち上げを担う 【店長】を募集します! 💠Echika fit 東京《2026年9月中旬オープン!》 💠名古屋タカシマヤ ゲートタワーモール《2026年10月オープン!》 ꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀ 帽子だけでなくアパレルも人気上昇中! \成長加速中のグローバルブランド/ ꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀ 【ニューエラの目指す店舗のあり方】 同社が大切にしているのは、 お客様の記憶に残る「店舗体験」です。 商品を売るだけではなく、空間・接客 すべてを通じてブランドの感動を届ける お店づくりに情熱を注いでいただける メンバーを求めています! 【仕事内容】 ・店舗体験向上施策の企画/実施/検証 ・売上計画の作成/管理/運用、在庫管理 ・店頭での接客販売、ディスプレイの提案 ・スタッフの育成・勤怠管理 など ―――――――――――― 《本ポジションの魅力》 🌏店舗の価値観・世界観を直接デザイン 本社リテールチームと連携しながら、 主体的に店舗のパフォーマンスや 顧客体験を高める施策を繰り返し実施できます。 🌏良好なチーム風土『ーWe are TEAMー』 大型店となる同店では、スタッフ間の連携が不可欠。 『We are TEAM』の精神のもと、 全員で協力し合う風土が根付いています。
<必須要件> ■高校卒業以上 ■ストアマネージャー/店長のご経験(業界不問) ■10名以上のマネジメント経験 ―・―・―・―・―・― <歓迎要件> アパレル・百貨店ブランドでのご経験 優れた店舗体験を実現している企業でのマネジメント経験(人気コーヒーチェーン、テーマパーク等)
1920年の設立以来、世界最高のヘッドウェアカンパニーとして君臨し続けてきました。 MLB、NBAなどの米4大スポーツのライセンス展開はもちろん、 音楽、ファッションなどあらゆるカルチャーに浸透し、 ファッションの枠を超えたライフスタイルブランドとして躍進し続けています。