※組織変革期【WEBマーケティング担当】インハウス移行期・三井住友カード社のご案内
600~1300万
三井住友カード株式会社
東京都江東区
600~1300万
三井住友カード株式会社
東京都江東区
広告運用
■貴方にご検討いただきたい職種: 会員獲得WEBマーケティング担当 ■事業内容: ■マーケティング本部について 配属先となる「マーケティング本部」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な組織となっております。 ■体制について 下記のようなBusiness Unitで構成される、100名超の組織(内、約3割程度の社員が経験者採用入社)。 <募集SQ一覧> ・リテンション強化SQ : 会員の利用促進・解約抑制のための施策・サービス立案など ・プロダクト推進SQ : 主要プロダクト(Vポイント・タッチ決済・モバイル決済等)推進によるリテンション強化施策の実行など ・戦略企画SQ : 本部横断施策の戦略立案・推進など ・ブランド統括SQ : マスプロモーション・協賛イベントの実行など ・獲得SQ : WEBマーケティングを通じた新規顧客獲得 ・コミュニケーションマーケティングSQ : コミュニケーション(SNSなど)を軸とする顧客体験を核としたビジネス効果の最大化企画の立案・実行 ・提携アライアンスSQ : 提携カードにおける買物取扱高拡大施策立案・実行など ※大阪 仕事内容 マーケティング本部獲得SQに所属し、三井住友カードのプロパー関連商品・サービスについて、WEBチャネルを中心とする獲得企画を推進いただきます。 【職務詳細】 ■WEBチャネルにおける新規顧客獲得 ■顧客獲得のためのキャンペーン企画立案 ■新規顧客獲得の採算管理 【本ポジションの魅力】 ■スキルと意欲がある方には、WEBチャネルにおける顧客獲得業務のみならず、川上から川下まで幅広くマーケティング領域に関わって頂ける機会があります。総合的なマーケティングスキルを醸成できます。
【必須条件】 ・WEB広告運用経験(アフィリエイト/ディスプレイ/リスティング) ・会員獲得アクイジション・マーケティングにおけるフレームワーク活用経験 ・KPIに基づく計画策定・実行経験 ・ステークホルダーとの合意形成を伴うプロジェクト推進経験 ・目標達成への強いコミット意識の意思 【歓迎条件】 ・キャンペーン企画・採算管理経験 ・デジタルマーケティング全般に関する知識 ・PL/PM経験(施策推進・プロジェクト管理) ・後輩育成やチームマネジメント経験 ・大規模プロダクトでのマーケティング経験
正社員
有
600万円〜1,300万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
07:00〜20:00
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有 平均残業時間: 25時間
有
122日 内訳:土曜 日曜 祝日
最高: 14日 ※入社日により変動※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※賞与・見込残業(月間30時間)を含む。超過分は別途支給 当社規定に準ずる(経験・能力などを考慮します)。 給与更改:年1回(7月)
東京都江東区
屋内全面禁煙
有
2回〜3回
東京本社 東京都江東区豊洲二丁目2番31号(SMBC豊洲ビル)
大阪本社 大阪市中央区今橋4-5-15
クレジットカード業務 デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務 ローン業務 信販業務 保証業務 トランザクション業務 その他付随業務
非公開
最終更新日:
600~1300万
【配属部署】 ■マーケティングユニットについて 配属先となる「マーケティングユニット」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得や利用推進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な100名超の組織となっております(内、約3割程度の社員が経験者採用入社)。 マーケティング本部/マーケティングユニットに所属し、会員基盤拡大に向けた新規会員獲得を最大化する役割を担います。 リスティング広告、アフィリエイト広告、ディスプレイ広告などのWEBチャネルや提携先のチャンネルを用いて、獲得戦略の立案~実行、PDCAまで一気通貫で推進するポジションです。アジャイル組織内で、スピード感のある意思決定と施策実行を行い、会員基盤拡大に直接寄与していただきます。 【職務詳細】 1.WEBチャネルや提携先チャネルによる新規会員獲得 ・リスティング/アフィリエイト/ディスプレイなどのWEB広告運用 ・新規顧客獲得につながるキャンペーン企画・実行 ・施策のROI・採算管理 ・チャネル別の運用方針策定と改善 ・KPI設計、モニタリング、PDCAの推進 2.プロジェクト推進 ・社内外ステークホルダーとの協働による施策推進 ・企画から実行・改善までのプロジェクトリード ・必要に応じたメンバー育成やナレッジ共有 【本ポジションの魅力】 本ポジションは、WEB広告を中心とした会員獲得施策を自ら企画し、実行・改善まで一貫して推進できる点が大きな魅力です。スピード感のある環境の中で成果を実感しながら働くことができ、施策立案から運用、効果検証まで一連のプロセスに関わることで、総合的なマーケティングスキルを実務ベースで磨いていくことができます。また、デジタル領域ならではのデータドリブンな意思決定を経験でき、成果がダイレクトに数値として現れる手応えを感じ 【募集背景】 キャッシュレス化の進展や決済手段の多様化、新規プレーヤーの参入により、会員獲得競争はより高度化しています。こうした環境下で当社は、Olive、プロパー、提携カードといった主要サービスの会員基盤を一層強化するため、WEB広告やデジタルマーケティングの専門性を持つ人材の採用を進めています。特に、データドリブンな施策設計や最新の広告運用手法を取り入れながら、効率的かつ効果的に会員獲得を推進することが求められており、そのための知見と実行力を備えた方をお迎えしたいと考えています。
【必須条件】 ・WEB広告運用経験(アフィリエイト/ディスプレイ/リスティング) ・会員獲得アクイジション・マーケティングにおけるフレームワーク活用経験 ・KPIに基づく計画策定・実行経験 ・ステークホルダーとの合意形成を伴うプロジェクト推進経験 ・目標達成への強いコミット意識の意思 【歓迎条件】 ・キャンペーン企画・採算管理経験 ・デジタルマーケティング全般に関する知識 ・PL/PM経験(施策推進・プロジェクト管理) ・後輩育成やチームマネジメント経験 ・大規模プロダクトでのマーケティング経験
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450~700万
■募集背景 当社はリーディングカンパニーとして、事業主様に効果的な広告展開を実現しています。広がりを見せるマーケットをさらに拡大していくため、高いポテンシャルを持つ人材を積極的に採用し、組織強化を図っていきます。 今回は、広告領域に強い関心を持ち、戦略立案からデータ分析などに高い意欲を持ち、一緒に取り組むことができる方を求めています。成長意欲あふれる方からのご応募をお待ちしております。 ■仕事内容 クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、当社の各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案~運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。 【具体的には】 クライアントマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション、入稿作業など 電通デジタルの各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進 【入社後イメージ】 入社直後:デジタル広告の効果分析、レポート作成など先輩社員と一緒に業務を推進してもらいます 半年〜1年:クライアントのデジタル領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード ■配属先情報 所属領域:マーケティングコミュニケーション領域 配属部門によってはアカウントプランナー業務に加え、運用型広告コンサルタントの業務も一部内包することがございます。面接でご経験やご志向を伺い、最終的に決定いたします。 下記いずれかの部門の配属を想定しています。 ・パフォーマンスエクセレンス部門 パフォーマンスメディアを中心とした統合マーコムプランニングとその推進。 ・第1~第4アカウントプランニング部門 マーケティングコミュニケーションにおけるアカウント~プランニング~コンサルの垂直統合型組織 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年(2022年度) フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■電通デジタルが考える人的資本経営 https://www.dentsudigital.co.jp/about/human-capital-management ■Performance Based Working 出社率10~20%(2022年現在)出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/ ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ ■「転職して以来、フルリモート」でも組織に馴染むには? 電通デジタルに聞く「中途入社の壁」を打ち破る方法 https://www.businessinsider.jp/post-255228
■必須スキル ・法人へ向けた提案型営業の経験(1年以上) ・チームと協力しながらプロジェクトを推進してきた経験 ・論理的思考力と問題解決能力 【参考】メーカー、人材業界など様々な業界出身者が活躍しております。 ■特に歓迎する経験 ・大手総合広告代理店、もしくはネット専業代理店で、大手広告主向けのデジタル営業/プランナー経験がある方(案件規模1,000万円以上) ・Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告)の取得 ・デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある(DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など) ・クライアントの意思決定者との関係構築および交渉のスキル
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450~700万
新卒採用サービスのフィールドセールスとして、クライアント(経営者・人事担当者)が抱える採用課題を解決するソリューション型のコンサルティングセールスを担当します。 【ミッション】 年々採用競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけでは根本的な解決に繋がりません。 同社が創業以来培った50万件を超えるキャリアデータを元に、競合との評価比較や学生動向を深く分析しながら、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案支援を行います。 【具体的な業務内容】 ■担当クライアントの採用課題分析 クチコミ情報・競合比較・学生動向など、同社独自のキャリアデータを活用し、論拠に基づいた課題特定を行います。 ■1to1のカスタマイズ提案 決められたパッケージを売るのではなく、多岐にわたる採用支援サービスを組み合わせ、顧客ごとに最適化したソリューションを提案します。 <提案サービスの例> ・求人広告メディアへの掲載 ・ダイレクトリクルーティング(スカウト) ・各種採用イベント、合同説明会 ・採用動画コンテンツの制作 ・人材紹介 ・採用DXツール など ※大手企業から中小企業まで、幅広くご担当いただきます。 ※新規/既存の割合は、これまでのご経験や志向性に応じてご提案します。 ※業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
【必須要件/経験・スキル】 ■営業経験1年以上(業界不問) ■社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します 【歓迎要件/経験・スキル】 ■クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験(受注から納品、リピート獲得までの営業管理など) ■人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験 ■人事経験者 【求める人物像】 ■行動力があり、自発的に考えて動ける方 ■急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ■上昇志向がつよく、目標に対するコミットが強い方 ■自分でビジネスやサービスを作ってみたい方 ■クライアントに喜んでもらえる事にやりがいを感じる方
・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ワンキャリア(学生版)』 ・次のキャリアが見える、転職サイト『ワンキャリア転職』 ・採用DXを実現する新卒採用サービス『ワンキャリア(企業版)』
600~850万
DMMグループ内で展開している各事業のいずれかを担当し、事業収益最大化に向けた集客活動を推進します。主に、デジタルプロモーションのディレクションを行い、広告運用の最適化と効果的な施策の実行をリードしていただきます。単なる作業者としてではなく、戦略的に考え、実行し、他組織を巻き込みながら成果を生み出すダイナミックな役割です。 その中で今回募集するポジションは「WEB広告運用担当」になります。 各事業のプロモーションプランを自ら立案・実行し、広告運用の最適化を図ります。 KPIや進捗管理を通じて、事業収益の向上に直接貢献し、Google Analyticsやタグマネージャーを活用したデータドリブンなアプローチで成果を最大化します。 また、内部のクリエイティブディレクターや代理店と密に連携し、クリエイティブのPDCAを回しながら、事業の成長を支える重要なポジションです。 ポジションの魅力 ①キャリア成長の機会がある DMMグループ内の複数事業を担当することで、業界を超えた幅広い経験を積むことができます。 広告運用のディレクションだけでなく、プロジェクト全体をリードする裁量権が与えられ、戦略立案から実行まで一貫して関わることで、マーケターとしてのスキルと視野を大きく広げることができる絶好の環境があります。 ②データドリブンなマーケティングに関われる Google Analyticsやタグマネージャーを活用したデータドリブンなアプローチが求められ、マーケティング施策の効果を最大化するためのスキルが得られます。 データを駆使して広告パフォーマンスを最適化し、事業収益に直結する結果を出すことで、自己成長を図ることができる環境があります。 業務内容 DMMグループ内で展開する各事業のいずれかを担当し、事業収益最大化に向けて、代理店や他部署の関係者と連携し、デジタルプロモーションのディレクション業務を中心に行っていただきます。 WEB広告の戦略立案と実行、予算管理、データ分析によるパフォーマンス改善、クリエイティブの管理など、事業の成長をリードする役割を担っていただきます。 ◾️具体的には、 各事業におけるプロモーションプランの立案・実行 パートナー選定と広告効果の最適化・最大化(クリエイティブPDCA設計含む) 事業KGI(売上・利益)達成のためのKPI管理 効果測定のためのデータ蓄積・集積方法のプランニング 市場や競合企業の調査・分析、施策の効果測定・分析 など。 広告代理店出身者、事業会社出身者など皆様々な経歴をもったメンバーが集まっております。
◾️経験媒体 ・Google、Yahooの運用経験 リスティング広告、ディスプレイ広告の運用経験3年以上 ・ダイレクトレスポンスマーケティングの経験 ┗獲得型のマーケティングを指します。(認知型広告のみはNG) ◾️ソフトスキル ・Who,Why.Whatから論理的に伝えるコミュニケーション能力 ※こちらは面接で判断しますが、書類が論理的であるかは要素として見ております。 【歓迎】 ・X、Metaの運用経験(LINE広告はWant) ・エンタメ業界でのWEBマーケティング経験 ・データ分析に基づくマーケティング戦略の立案・実行経験 ・アプリマーケティング経験 ・女性向け商品のマーケティング経験 ・関連部署とのリレーション経験 ・プロジェクトマネジメントやリーダー経験
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600~1000万
■業務内容 PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 このポジションでは、カスタマーサポート及び職場コミュニケーション向けAI SaaS製品の新規クライアント獲得に向け、トップラインの推進を担っていただきます。 0→1の立ち上げから、1→10へのグロースまで、事業拡大の推進を担っていただきます。 あわせて、SaaS事業部のマーケティングおよびインサイドセールス領域の責任者(候補)として、PRとの連携、新規リードの獲得(オンライン+オフライン)、パートナーとの連携、ISのマネジメント、セールスとの連携など幅広くお任せします。
■必須要件 ・BtoB向けサービス/システム開発の企業でのマーケティング経験(2年以上) ・toC向けマーケティング経験(3年以上) ※上記いずれかのご経験をお持ちの方 ※デジタルマーケティング経験はmustではありません ■歓迎要件 ・SaaSまたはソフトウェア製品のPR、マーケティング経験 ・リスティング広告実施経験 ・ランディングページの改善経験 ・外部展示会出展経験 ・プライベートセミナー実施経験 ・SaaS、オンプレミスソフトウェアの提案経験 ・Marketing Automationシステムの導入/運用担当経験
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800~1550万
「挑戦(新規事業や経営へのアサインメント)」と「安定(働き方や給与水準、企業の社会的信用)」の両取りができる稀有な東証プライム上場スタートアップ企業。 ■ ソースネクスト社の魅力・特徴 ソースネクストは、AI翻訳機「POCKETALK」をはじめ、ソフトウェア、ハードウェア、クラウドサービスなど、これまで数千を超える多彩な製品群を展開しています。国内外から厳選した製品をお届けし、累計2,000万人以上のお客様にサービスを提供してきました。 上場企業としての豊富なリソースと、常に新しい市場へ挑戦するスタートアップ的なスピード感。その両方を兼ね備え、国内外で事業を拡大し続けています。 今後の成長をさらに加速させるうえで、デジタルマーケティングは事業の中核を担う重要な機能です。ソースネクストの次期CxO候補として、マーケティング戦略の立案から実行、そして組織マネジメントまでをリードいただける方を募集します。 ■ 業務内容 デジタルマーケティング部門のマネージャーとして、売上最大化とブランド価値向上を目的に、戦略立案から実行、組織運営まで幅広く担当いただきます。 ・デジタルマーケティング戦略の立案・実行(広告、SEO/コンテンツ、CRM、LTV向上施策など) ・データ分析に基づくKPI設計・改善サイクルの推進 ・メンバーマネジメント(チームマネジメント 5名以上想定) ・新しいサービスやツールの導入、業務改善の推進 ・経営陣とのディスカッションを通じた全社マーケティング戦略のアップデート ■ 本ポジションの魅力 ・スケールの大きな環境:累計で数千を超える製品群と2,000万人のユーザーを対象にマーケティングを推進できる ・幅広い製品群に携われる:IoTデバイス、ソフトウェア、クラウドサービスなど多彩な商材のマーケティングを横断的にリード ・経営に近い立場:経営陣と密に連携し、売上や利益に直結する戦略策定に関与 ・次期CxO候補:デジタルマーケティング責任者として、将来的に事業全体をリードするキャリアパスを描ける ・ソースネクストらしい風土:「お客様に誠実である」「面白いことを考え続ける」を大切にし、自由でしがらみのない環境で挑戦できる ・リソースと挑戦の両立:上場企業としての資金・情報・ネットワークを活かしながら、新しい挑戦ができる
■ 応募資格(必須) ・デジタルマーケティング領域での実務経験 5年以上 ・チームマネジメント経験(5名以上のマネジメント経験) ・複数チャネル(広告/SEO/CRM/データ分析など)の実務実績 ・数値に基づいて戦略を立案・改善できる力 ■ 応募資格(歓迎) ・BtoC向け製品・サービスのマーケティング経験 ・ECサイト運営またはオンライン販売に関する知識・経験 ・新規事業・新規プロダクトのグロース経験 ■ 求める人物像 ・常にユーザー視点で物事を考えられる方 ・データドリブンに施策を考え抜き、改善を推進できる方 ・組織を率い、メンバーを巻き込みながら成果を出せる方 ・「お客様に誠実である」姿勢を第一に持ち続けられる方 ・「面白いことを考え続けたい」というチャレンジマインドがある方 ・成長意欲が高く、将来的に経営陣の一員として事業をリードしたい方
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400~1000万
※契約社員の場合もございます。 【職務内容】 モバイルゲームに関連するデジタルマーケティング戦略の企画・実行、Webプロモーションの運用やプランニング、制作進行を行っていただきます。 アドネットワークやSNS広告などのWebプロモーションの毎月の施策管理、広告効果やクリエイティブの検証、それによる運用のチューニングが主な業務です。 SNSなどを活用したプロモーション施策や広告により獲得したユーザーの分析を行い、 ゲームユーザーの拡大を狙う取り組みも行っていただきます。(求人ID:417397)
【必須】 ・ グローバル市場に対するデジタルマーケティング実務経験 ・ ゲーム業界や広告代理店でのWeb広告運用経験やスマートフォンゲームのマーケティング業務経験 ・ データ分析を基に課題抽出と改善案の企画/実行 【歓迎】 ・ 広告代理店との交渉や職務経験 ・ AdjustやAppsFlyerなどの広告配信SDK、マーケティングツールの活用経験1年以上 ・ ビジネスでの英語使用経験
サイバーエージェントのグループ会社として設立され、「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンのもと、ゲームの企画・開発・運営を主軸に事業を展開しています。常にユーザーを第一に考え、最高のコンテンツを追求し続けています。
700~1000万
【職務内容】 同社はデジタル専業の広告代理店として、「広告を配信すること」が ゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、 お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合う企業です。東証グロース市場に上場しており、 安定的に業績を伸ばしています。 今後も更なる事業成長の実現に向けて、クリエイティブ組織を積極的に強化する方針です。 現在求めているメンバーは、単なるWebデザイナーではありません。 クリエイティブを「数値改善の武器」として扱い、LPの検証と改善のサイクルを高速で回せる 「パフォーマンスクリエイティブ デザイナー」です。 「なぜその色なのか」 「なぜFV(ファーストビュー)にそのコピーを置くのか」 すべてのデザインに論理的な「意図」を持ち、ディレクターやエンジニアと連携して 「売れる仕組み」を構築していただきます。 また、これまでの経験を活かし、チーム全体の制作スキル(Photoshop構築力・スピード)を 引き上げる技術指導役としての活躍も期待しています。(求人ID:390425)
【必須】 「獲得」を目的としたWebデザイン実務経験(3年以上目安) Photoshopにおける高度な実務スキル LP、キャンペーンサイト、バナー等の制作において、CV(コンバージョン)を目標に改善した経験 スマートオブジェクト、レイヤーカンプ、ショートカット等を駆使し、修正・展開に強いデータを効率的に作成できる方 クライアントや社内メンバーに対し、デザインの意図をロジカルに説明できる方 HTML/CSS/JSの基礎構造を理解し、コーディング実装を考慮したデザインの経験 【歓迎】 CPA、CVR、CTRなどの指標を日常的に扱い、改善案を出していた経験/ディレクション・進行管理経験 要件定義から納品まで、一貫してプロジェクトをリードした経験 新人デザイナーへの技術指導や、フィードバックを行った経験
1. デジタルマーケティング戦略設計 事業モデル・顧客行動・競合環境を分析し、SEO・広告・コンテンツなど各チャネルを横断したマーケティング戦略およびKPI設計を行います。 2. SEO・コンテンツマーケティング支援 検索意図に基づくキーワード戦略設計から、コンテンツ企画・制作、効果測定・改善までを実施し、中長期的に成果を生み出す集客基盤の構築を支援します。 3. 運用型広告支援 4. データ分析・グロース支援 5. マーケティングDX・内製化支援
500~1000万
■仕事についての詳細: 業務内容 PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 このポジションでは、カスタマーサポート及び職場コミュニケーション向けAI SaaS製品の新規クライアント獲得に向け、トップラインの推進を担っていただきます。 0→1の立ち上げから、1→10へのグロースまで、事業拡大の推進を担っていただきます。 あわせて、SaaS事業部のマーケティングおよびインサイドセールス領域の責任者(候補)として、PRとの連携、新規リードの獲得(オンライン+オフライン)、パートナーとの連携、ISのマネジメント、セールスとの連携など幅広くお任せします。
必須要件 ・BtoB向けサービス/システム開発の企業でのマーケティング経験(2年以上) ・toC向けマーケティング経験(3年以上) ※上記いずれかのご経験をお持ちの方 ※デジタルマーケティング経験はmustではありません 歓迎要件 ・SaaSまたはソフトウェア製品のPR、マーケティング経験 ・リスティング広告実施経験 ・ランディングページの改善経験 ・外部展示会出展経験 ・プライベートセミナー実施経験 ・SaaS、オンプレミスソフトウェアの提案経験 ・Marketing Automationシステムの導入/運用担当経験
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600~830万
■仕事概要:私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。 2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。 現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに「CorporateOn」「CXOn」「DealOn」など、法務にとどまらず、高度な専門性が要求される多様な領域をAIで支援しています。 OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、大規模言語モデル(LLM)やAIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。 ■ポジションについて:SNSマーケティンググループの一員として、当社の各プロダクト(LegalOn / CXOn ほか)の価値を「SNSを起点に」届け、認知拡大から行動喚起までを一気通貫で推進するポジションです。 ターゲット理解に基づくコンテンツ企画、制作ディレクション、運用改善を通じて、SNSを”事業成長を力強く推進するエンジン”にしていきます。 ■業務内容: - 各SNS( X / Instagram / TikTok / YouTube / note など)の運用方針策定と実行 - 事業KPIに紐づくSNSのKPI設計と週次・月次のモニタリング - コンテンツ企画の立案と制作ディレクション(台本、サムネ、クリエイティブ、投稿文面) - 数値分析に基づく仮説立案と改善(伸びた要因分析、フォーマットの型化、PDCA) - 関係部署(プロダクト、広報、セールス、CS、デザイン、外部パートナー)との連携推進 - 必要に応じたSNS広告の設計・運用ディレクション - ブランド毀損や競合配慮を踏まえた投稿ガイドラインの運用およびリスク管理 ■ポジションの魅力: - 事業成長に直結するSNS施策を、企画から改善まで裁量を持って推進できる - AIプロダクトの最前線の情報に触れながら、コンテンツを起点に市場をつくる経験が積める - ひとつの媒体最適ではなく、複数チャネルでの総合設計に挑戦できる - 内製と外部パートナー活用を組み合わせ、制作体制そのものを設計できる
・事業会社または支援会社におけるSNSマーケティングの実務経験(3年以上) ・数値に基づき仮説を立て、改善を回せる分析力 ・コンテンツ企画から制作ディレクションまでの推進力 ・関係者を巻き込み、期限と品質を担保してプロジェクトを前に進める力
2017年の設立以来、AIレビューサービス「LegalForce」のリリースを皮切りに、累計約179億円の資金調達の達成や、海外展開を加速するべく2022年に米国にグループ会社を設立するなど、驚異的なスピードで成長を続けています。 現在は主力プロダクトとして、案件受付から、契約書のレビュー、サイン(電子契約)、締結後の管理、その他法務相談案件の管理など、あらゆる法務業務をワンストップでサポートするAI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」を提供しています。