経験不要!チャレンジしたい方大歓迎!採用強化中☆昇給・賞与年2回あり☆車通勤OK!交通費支給♪
376~606万
株式会社トリドールジャパン
東京都新宿区, 大阪府吹田市, 兵庫県神戸市
376~606万
株式会社トリドールジャパン
東京都新宿区, 大阪府吹田市, 兵庫県神戸市
その他サービス業エリアマネージャー
飲食店長/支配人
飲食エリアマネージャー
さまざまな飲食ブランドを展開するトリドールグループにて、 店長/MGR候補として店舗運営をお任せします。 配属ブランドは以下のいずれかとなります。 ▼配属ブランド ・天ぷらまきの/作り置きなしで揚げたてのみを提供する天ぷら定食専門店 (東京/大阪/兵庫) ・豚屋とん一/オープンキッチンで切りたて・揚げたての超本格とんかつ専門店 (千葉/埼玉/群馬/山梨/三重/滋賀/大阪/京都/兵庫/岡山/広島/愛媛/福岡/大分) ・長田本庄軒/神戸の「ぼっかけ(牛すじとこんにゃくの煮込み)」が特徴の焼きそば専門店 (東京/岐阜/大阪/兵庫) ・コッぺ製パン/店内工房で焼き上げるふわもちコッペパン専門店 (東京/千葉) ・焼き鳥とりどーる/創業より炭火焼きにこだわり続けてきた元祖・ファミリー焼鳥ダイニング (兵庫/大阪) 各ブランドでは「てづくり・できたて」にこだわり、 リーズナブルな価格で最高の食体験を提供しています。 【主な業務内容】 ・開店準備 ・仕込み、調理 ・接客対応 ・スタッフの教育、育成 ・衛生管理 ・売上計画の立案、管理 ・新メニューやキャンペーンなどの企画 店舗運営に幅広く携わりながら、将来的には店舗の中心メンバーとして活躍していただきます。 今後さらに国内外での出店を加速するため、店舗運営を担うメンバーの採用を強化しています。 安定した基盤のもと、新しい挑戦ができる環境です。 【キャリアアップについて】 入社後はOJT研修を通して基本業務を習得していただきます。 店長のサポート業務を経験しながら、徐々に店舗運営のスキルを身につけていきます。 成果や意欲に応じて、早期のキャリアアップも可能。 接客の楽しさや成長を実感しながら働ける環境です。 【店舗一覧】 ★豚屋とん一 松戸駅前店(千葉県松戸市本町) アリオ蘇我店(千葉県千葉市中央区川崎町) イオンモール浦和美園店(埼玉県さいたま市緑区美園) SMARK ISESAKI店(群馬県伊勢崎市西小保方町) イオンモール甲府昭和店(山梨県中巨摩郡昭和町飯喰) イオンモール鈴鹿店(三重県鈴鹿市庄野羽山) イオンモール草津店(滋賀県草津市新浜町) あべのキューズモール店(大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋) イオンモール茨木店(大阪府茨木市松ヶ本町) イオンモール大日店(大阪府守口市大日東町) イオンモール四條畷店(大阪府四條畷市砂) イオンモール京都桂川店(京都府京都市南区久世高田町) イオンモール神戸北店(兵庫県神戸市北区上津台) イオンモール神戸南店(兵庫県神戸市兵庫区中之島) イオンモール伊丹店(兵庫県伊丹市藤ノ木) 姫路駅前店(兵庫県姫路市駅前町) イオンモール倉敷店(岡山県倉敷市水江) ゆめタウン広島店(広島県広島市南区皆実町) イオンモール今治新都市店(愛媛県今治市にぎわい広場) イオンモール筑紫野店(福岡県筑紫野市立明寺) パークプレイス大分店(大分県大分市公園通り西) アミュプラザおおいた店(大分県大分市要町) ★とりどーる 西神戸店(兵庫県神戸市西区枝吉) 小束山店(兵庫県神戸市垂水区小束山本町) 尼崎店(兵庫県尼崎市御園) 宝塚店(兵庫県宝塚市泉町) 姫路花北店(兵庫県姫路市西中島) 加古川店(兵庫県加古川市加古川町平野) 鶴見緑地店(大阪府大阪市鶴見区焼野) 寝屋川店(大阪府寝屋川市明徳) 東大阪中野店(大阪府東大阪市中野) ★焼きたてコッペ製パン 竹ノ塚ピーコックストア店(東京都足立区竹の塚) 綾瀬駅北店(東京都足立区綾瀬) メトロセンター葛西店(東京都江戸川区中葛西) メトロセンター南行徳店(千葉県市川市相之川) ★長田本庄軒 メトロセンター西葛西店(東京都江戸川区西葛西) モレラ岐阜店(岐阜県本巣市三橋) イオンモールりんくう泉南店(大阪府泉南市りんくう南浜) 神戸ハーバーランドumie店(兵庫県神戸市中央区東川崎町) イオンモール姫路大津店(兵庫県姫路市大津区大津町) ★天ぷらまきの 武蔵小山店(東京都品川区荏原) 堺東駅前店(大阪府堺市堺区中瓦町) 堺鳳店(大阪府堺市西区上) 梅田店(大阪府大阪市北区芝田) 天神橋四丁目店(大阪府大阪市北区天神橋) イオンモール大阪ドームシティ店(大阪府大阪市西区千代崎) 難波千日前店(大阪府大阪市中央区難波) 名谷店(兵庫県神戸市垂水区名谷町) 西神中央プレンティ店(兵庫県神戸市西区糀台) 西神戸店(兵庫県神戸市西区枝吉) センタープラザ店(兵庫県神戸市中央区三宮町) 姫路花田店(兵庫県姫路市花田町一本松) 姫路飾磨店(兵庫県姫路市飾磨区恵美酒) ラポルテ店(兵庫県芦屋市大原町) 京都寺町店(京都府京都市中京区中筋町) 京都三条店(京都府京都市中京区天性寺前町) ②
【必須資格】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば問題ありません 学歴不問/未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK これまでの経験やスキルは一切問いません。 社会人未経験の方や、ブランクのある方、社会人経験が長い方も歓迎しています。 飲食業界未経験の方や、異業種からのチャレンジも大歓迎です。 アパレル販売、雑貨店スタッフ、ホテルフロント、営業など、 さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 未経験でも新しい視点やアイデアを活かして働ける環境です。 売上や利益だけでなく、 「お客様を喜ばせたい」「感動につながるサービスを提供したい」 そんな想いをお持ちの方・大切に考えられる方をお待ちしています。
正社員
376万円〜606万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜23:00 9:00~23:00の間でシフト制(休憩60分/実働8時間) ※店舗により若干異なる ★深夜営業無し ★全社的に勤務時間内に業務を終えられるように取り組んでいます!
113日
有給休暇あり
月7~10日、その他会社指定日 ※2~3連休も可
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【店長・店長候補】 全国社員:月給24万~34万円(別途手当支給) └転居を伴う転勤の可能性あり。 ◎年収イメージ:390万~560万 地域限定社員:月給23万~33万円(別途手当支給) └転勤なし。ご自宅から90分圏内の配属となります。 ◎年収イメージ:376万~540万 【MGR】 月給:44万円以上(45時間分のみなし手当含む) ◎年収イメージ:582万~606万 ※経験・スキル等で優遇いたします。 【年収例】 805万円/CMGR・入社7年目(月給66万円) 640万円/MGR・入社4年目(月給45万円)※賞与、45時間分のみなし手当・児童教育手当の諸手当等含む 480万円/店長・入社1年目(月給28万)※賞与、諸手当を含む
東京都新宿区
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディングB1 ※勤務地例
大阪府吹田市
大阪府吹田市山田西4丁目1-20 ※勤務地例
兵庫県神戸市
兵庫県神戸市中央区三宮町1-9-1三宮センタープラザB1F ※勤務地例
有 社宅貸与※規定あり 家賃の60%会社負担 ※社命にて転居が必要な場合
■昇給・賞与年2回(6月・12月) ■業績賞与(インセンティブ制度)年1回(6月) ■残業手当(1分単位で100%支給) ■社会保険完備 ■確定拠出年金 ■マイカー通勤可※ガソリン代支給/当社規定有 ■社員持株会 ■制服貸与 ■食事補助 ■有給休暇 ■年2回、7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」 ■結婚休暇/5日 ■産前産後休暇 ■育児介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■交通費規定支給 会社規定により支給(上限5万円/月) マイカー通勤時のガソリン代も支給 ■児童教育手当※規定あり 第1子:月9000円、第2子:月7000円、第3子以降:月4000円 ■社宅貸与※規定あり 家賃の60%会社負担 ※社命にて転居が必要な場合 ■単身赴任手当 月6万5千円※別途、月1回自宅に帰省する往復交通費支給
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階
最終更新日:
342~470万
【99%が未経験スタート!東証上場・成長産業で店舗運営&買取バイヤーとしてスキルアップ】 国内最大級のネット型リユース事業を展開する当社にて、リユースセンター(拠点)の運営全般および査定・買取バイヤー業務をお任せします。 ご売却に来店されたお客様の接客・見積もり提示や、アルバイトスタッフのマネジメント、商品の梱包・発送・在庫管理まで一気通貫で携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■カウンターでの接客・査定買取 来店されたお客様の対応、商品の状態確認、独自のデータベース・相場に基づいた買取金額の見積もり提示と価格交渉を行います。 ■リユースセンターの運営・管理 アルバイト・パートスタッフのマネジメントやシフト管理、商品の梱包・発送・受注管理など、拠点のスムーズな運営に関わる全般業務を行います。 ■拠点数値の管理・改善提案 出張買取メンバーと同様に、目標達成に向けたチームでの数字管理や、業務効率化に向けた工夫・提案を行います。 ★未経験から安心して成長できるサポート体制! 活躍しているメンバーの99%が未経験スタート!約1ヶ月間の研修プログラム(座学+現場OJT)や、全1,000ページにおよぶマニュアル本を用意しているため、査定のコツや市場相場の読み方をゼロから身につけられます。 ★社歴・年齢に関わらない「主体性」重視の評価体系 全社平均31歳、事業部平均28歳と若手が中心の組織です。年功序列は一切なく、意欲と成果を正当評価!入社2〜3年で副責任者や拠点責任者への早期キャリアアップ実績が多数あります。 管理番号:c-383262
【応募必須条件】 ■22歳〜26歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■正社員としての就労経験2〜3年以上をお持ちの方 ■専門卒以上 【歓迎する経験・スキル】 ■接客・販売・サービス業(アパレル、携帯販売、飲食店など)での実務経験 ■目標数値・売上を追った経験(個人の目標達成意欲が高い方) ■何かしらのマネジメントやチームリードの経験 ■リユース品や中古商品の査定・買取経験 【求める人物像】 ■成長産業で自身の市場価値を高め、若いうちから裁量を持って挑戦したい方 ■接客で培った「対人力」や「事務処理力」を活かしてキャリアアップしたい方 ■チームワークを大切にし、主体的に行動できる方
ネット型リユース事業、モバイル通信事業、農機具・医療機器等の買取・輸出事業、メディア事業などを多角的に展開しています。
750~900万
東京エリアのエリアマネージャー。店舗業務(接客、サービス・商品品質の維持管理)とマネジメント業務(複数店舗の売上・原価管理、販売戦略、シフト管理・教育等の人材マネジメント)。
飲食業界でのSV経験やマネジメント経験(必須)。寿司・魚等を扱う業界経験、飲食チェーン店経験は歓迎。
寿司店、回転寿司店の経営(回転寿司 根室花まる、町のすし家 四季花まる、立食い寿司 根室花まる、一夜干しと海鮮丼 できたて屋、寿司と炉端焼 四季花まる、魚のネムロ ふくはらの運営)
350~500万
関東エリアの音楽教室のアシスタントマネージャーをご担当いただきます。本ポジションは単なる現場運営担当ではなく、将来的には営業部門、管理部門・企画部門などへのキャリア展開が可能です。 ■具体的には、既存各校舎の数値分析・目標達成に向けての施策立案や設備管理、講師採用・育成・フォロー、イベント企画や新校舎の立ち上げを行っていただきます。■ご入社後2~3ヵ月は総合受付にてお客様と接点を取って頂き、経験を積んだ後にエリアのアシスタントマネージャーとして配属となります。■すでにマネジメント経験をお持ちの方は、早期にトップマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。
【いずれか必須】(1)店舗等組織の運営経験・なんらかのマネジメント経験(アルバイト、パート含む)(2)店長・店舗責任者経験 【尚可】 ・複数店舗の管理、データ分析経験 ・SV、エリアマネージャー経験をお持ちの方(特に教育、美容、小売、飲食関係など) ・業務委託スタッフや外部パートナーとのコミュニケーション・マネジメント経験
●ミュージックスクール事業(ボーカル・ボイストレーニングスクール、ミュージックスクール)●レーベル事業(ライブイベント、オーディション等の企画、VTuber発掘・マネジメント)●幼児教育事業(出張ピアノ教室)
350万~
「くいもの屋わん」「千の庭」「da【企業の魅力】31業態・320店舗をすべて直営で運営する成長企業。居酒屋だけでなく台湾料理や高級ステーキハウスなど多彩なブランドを展開し、市場環境に応じた柔軟な経営戦略を実現。自己資本比率86.5%と業界トップクラスの安定した財務基盤を持ち、社員への還元を重視している。社宅制度や家族手当、転居費用負担など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っている。【ポジションの魅力】店舗運営だけでなく、新メニュー開発や販促企画など裁量を持って店舗づくりに携われる点が魅力。数値管理・採用・マネジメント・調理など幅広いスキルを身につけながら、店長・エリアマネージャーへのキャリアアップも目指せる。マニュアルに縛られすぎない接客スタイルで自分らしいサービスを実現でき、未経験から飲食業界で成長できる育成環境が整っている。
未経験歓迎◢◤業種経験不問
「くいもの屋わん」「千の庭」「かっこ」「da
600~850万
未経験からの⼊社実績あり!〜⼩売/サービス業からの⼊社実績有〜/正当な評価がされる職場/年収617万~ \⼩売‧飲⾷等の店⻑経験者も活躍しています!∕ ■業務概要 当社の建築部⾨にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、建築バックオフィス部⾨の中核を担っていただきます。 営業や施⼯管理、建築総務などをご経験し組織運営にご興味がある⽅歓迎です! ■具体的な仕事内容 ‧課内メンバーのマネジメント ‧案件管理、スケジュール管理 ‧発注業務、請求書対応 建物の着⼯前から引き渡しまでが円滑に進むよう、コントロールしていただきます。 ■当社事務職の特徴 ‧部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指⽰などには無縁です。 ‧透明性とわかりやすさを持たせた⼈事評価制度があります。 ‧積極的な発信が推奨される雰囲気の為、経験/年次に関わらず「良いものは良い」と評価されます。 ‧会社としての意思決定がスピーディーな為、業務が滞ることがありません。 ■社⾵/特徴 ‧本⾳で顧客‧取引先‧社員の幸せを追求している。 「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その⽂化が醸成されています。 また、顧客だけでなく、社員‧取引先の幸せも考えた運営をしています。 ‧部署関係なく協⼒する。 全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も⾃分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。
【必要業務経験】 ※職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 ■必須条件: ※下記いずれにも該当する⽅ ‧不動産‧建築業界でのご経験 ‧社会⼈経験3年以上 ■歓迎条件: 施⼯管理や建築総務部⾨でのご経験 【学歴】 設定なし
収益不動産を活⽤した資産運⽤コンサルティング事業 ‧資産運⽤コンサルティング ‧アセットマネジメント ‧不動産⼩⼝化‧証券化 ‧収益不動産の設計‧建築 ‧収益不動産の企画‧開発‧販売 ‧収益不動産のリフォーム‧リノベーション ‧分譲マンション管理コンサルティング ‧分譲マンション修繕 ‧保険代理店業務(⽣命保険‧損害保険)
365~700万
鰻専門店の運営を担う仕事。接客・調理から始め、SNS運用や多国籍スタッフの育成を経験。2年目で店長として売上管理や人材マネジメントを実践し、その先はエリアマネージャーや海外事業への道も開かれています。 【詳細】【1年目:店舗スタッフ】鰻の炭火焼き調理、接客・ホール業務、SNS投稿や店内装飾などの販促活動、多国籍スタッフ(半数以上が外国人)への業務指導を担当します。【2年目~:店長】アルバイト採用・シフト作成・教育などの人事、食材発注・在庫管理・衛生チェック、売上・利益管理とエリアマネージャーへの報告を行い、1店舗の経営者として店舗運営全般を担います。
【必須要件】■学歴・飲食経験一切不問のポテンシャル採用 ■資格不要で第二新卒・フリーター歓迎 ■多国籍チームを統率するリーダーシップと早期出世への強い意欲がある方を求めています。 【魅力】■年4回の評価制度で、がんばった分だけすぐに給料が上がる実力主義の環境です。■2年目で店長、3~7年でエリアマネージャーや本部(海外・開発)へのスピード出世が可能。■ベトナムやシンガポールを中心とした海外事業拡大中で、グローバルキャリアも目指せます。■扶養手当など手厚い福利厚生で生活をしっかりサポート。■ソムリエやきき酒師などの資格取得で資格手当も狙えます。
飲食店を中心としたサービス業を展開する企業への経営サポートと飲食店の運営 従業員数(連結):610名 ※パート・アルバイト含む
490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
400~450万
■接客・調理業務全般 ■店舗オペレーションの管理・改善 ■売上・利益・原価・人件費などの数値管理 ■アルバイト・社員の採用、教育、育成 ■シフト作成・勤怠管理 ■食材・備品の発注、在庫管理、棚卸業務 ■お客様対応・サービス品質の向上 ■販促企画やイベントの立案・実施 ■本部との連携・各種報告業務 ■店舗の課題発見と改善提案・実行 ■新店舗・新業態の立ち上げ支援(希望・適性に応じて)
【必須要件】飲食店が好きな方 【歓迎要件】飲食店を離れたが戻りたいと考えている方 【歓迎資格】食品衛生責任者、防火防災管理者 【魅力】 ・上長である公認会計士の指導のもと、上場準備の最前線の業務を経験することができます。 ・裁量を持って働くことができます。 【募集背景】 体制強化のための増員募集
飲食業態の展開(直営・FC)