石川【製造部/マネージャー】転勤なし/土日休み/マイカー通勤可/駐車場あり
450~500万
北陸プレス工業株式会社
石川県野々市市
450~500万
北陸プレス工業株式会社
石川県野々市市
工程改善/IE(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
生産技術(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
機械生産技術
金属プレス加工の製造現場をマネジメントいただきます。プレイングマネージャーとして実務にも携わりながら、製造スケジュール管理や部下の育成・指導を行います。 ベテラン社員が在籍しており、技術やノウハウの引き継ぎをしっかり受けられる体制が整っています。 【具体的には】金属プレス加工の製造現場において、実務とマネジメントの両面を担当いただきます。■プレス加工の実務対応■製造スケジュールの立案・管理■部下のマネジメントと技術指導■品質管理と生産性向上の推進。定年延長で在籍中のベテラン社員からの引き継ぎがあり、スムーズに業務を開始できます。
【必須】 ■工場製造部門でのマネジメント経験 ■金属プレス、工場板金のご経験のある方 【魅力】■金属プレス加工の技術を活かしながらマネジメントスキルも磨けるプレイングマネージャーのポジションです ■定年延長中のベテラン社員が在籍し、技術伝承のための引き継ぎ体制がしっかり整備されています ■30代半ばから50代まで幅広い年代のメンバーと協力しながら、製造現場を牽引できるやりがいのある仕事です ■土日祝休みで休日出勤はほぼなく、ワークライフバランスを保ちながら働けます
第一種運転免許普通自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~500万円 月給制 月給 320,000円~ 月給¥320,000~ 基本給¥187,500~ 諸手当¥132,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:あり
会社規定に基づき支給 上限2万円/月
07時間50分 休憩60分
08:05~16:55
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間116日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働きやすさ】土日祝休みで休日出勤なし。残業も月平均2時間程度でワークライフバランス良好 【技術伝承】ベテラン社員からの引き継ぎ体制完備で安心スタート 【やりがい】幅広い年代のメンバーをマネジメントし製造現場を牽引 ■業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 <諸手当備考> ■役職手当:70,000円~ ■物価手当:62,500円~
無
石川県野々市市押野4丁目152番地
北陸鉄道石川線押野駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
マイカー通勤OK(駐車場あり) ■就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地
無
有
■制服貸与 ■仕事に必要な資格取得については補助あり ■お弁当(有料)のデリバリーサービスあり ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■企業年金(確定給付年金)
1名
1回
筆記試験:無
【金属プレス加工の現場マネジメント/技術伝承体制完備】金属プレス製造部門の管理職として、製造スケジュール管理と部下育成を担当。定年延長中のベテラン社員からの引き継ぎ体制が整っており、安心してスタートできる環境です。
当社は金属プレス加工を主力事業とし、高い技術力で多様な製品を製造している企業です。 今回募集する製造部マネージャーは、定年を迎えた社員の後任として製造現場を牽引していただく重要なポジションです。現在、雇用延長制度を利用して在籍しているベテラン社員からしっかりと技術やノウハウを引き継げる体制を整えており、安心してご入社いただけます。 プレイングマネージャーとして、ご自身もプレス加工の実務に携わりながら、製造スケジュール管理やメンバーのマネジメントもお願いします。30代半ばから50代まで幅広い年代のメンバーが在籍しており、チーム全体を見ながら製造現場の生産性向上に貢献していただけます。 中小企業ならではの風通しの良い環境の中で、技術力を活かしながら長期的にご活躍いただけます。 ものづくりの現場を支え、次世代に技術を伝えていくやりがいのある仕事です。
〒921-8802 石川県野々市市押野4丁目152番地
ベアリング軸受部品・繊維機械部品・商業施設部品・チェーン部品・農業機械部品 照明器具部品・家具部品製造
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~600万
【仕事内容】 特許取得しているケーブルベアレスの『ガントリーローダー』に代表される、自動搬送設備の機械設計に携わっていただきます。トヨタ自動車など大手メーカーが主要顧客であり、設計・開発の最前線で技術を磨けます。 【具体的な業務】 ■AutoCADなど2次元・3次元CADを使用した自動搬送設備の機械設計・開発 ■顧客との仕様明確化、シュミレーション、動作確認、評価・調整 ■営業、組立・据付部門とともに顧客先での試運転・据付をサポート ■標準機を元に、顧客要請に併せた部分的なカスタマイズ 【仕事の特徴】 ・オーダーメイド設備のため毎回新しいモノづくり ・マニュアルに頼らず主体的に段取りする仕事 ・完成まで一貫して関われるやりがい 【教育体制】 ・OJT中心に丁寧に育成 ■企業特徴 ・「日経トップリーダー 本当に強い地方企業ランキング」全国12位 ・東京商工リサーチ Aランク企業(複数年) ・経産省「地域未来牽引企業」選定 ・健康経営優良法人認定 【担当者からひとこと】 平均年齢は38歳と若手も多く活躍しており、新卒・中途ともにバランスよく在籍しています。社内の声を大切にする風土があり、トレーニングジムやオフィスカジュアルも社員の意見から導入されました。機械設計職としては、単なる図面作成にとどまらず、仕様検討から評価・据付まで一貫して携わることができるため、技術者として大きく成長できる環境です。北陸に拠点を置きながら国内外の大手メーカー案件に関わり、日本のものづくりを支えるやりがいを実感できます。
<必須> ・機械設計の実務経験 <歓迎> ・FA設備、産業機械の設計経験
-
400~600万
【仕事内容】 自動搬送設備の組立・調整・据付業務を担当します。 <具体的には> ・図面をもとにした設備の組立、調整 ・顧客先での据付、試運転、動作確認 ・仕様確認、評価、改善対応 ・各部門(設計・営業)との連携 ※国内外出張あり(1週間〜3ヶ月) 【仕事の特徴】 ・オーダーメイド設備のため毎回新しいモノづくり ・マニュアルに頼らず主体的に段取りする仕事 ・完成まで一貫して関われるやりがい 【教育体制】 ・OJT中心に丁寧に育成 ・約5年で独り立ちを想定 ■企業特徴 ・「日経トップリーダー 本当に強い地方企業ランキング」全国12位 ・東京商工リサーチ Aランク企業(複数年) ・経産省「地域未来牽引企業」選定 ・健康経営優良法人認定 【担当者からひとこと】 当社はこれまで培ってきた技術力と実績を強みに、大手メーカー案件を中心に安定した受注を継続しています。現場ごとに異なるオーダーメイド案件が多く、これまでのご経験を活かしながら、主体的に工程管理や据付を担っていただける環境です。出張はありますが転勤はなく、石川を拠点に国内外の多様な現場でスキルを発揮できます。裁量を持って働きたい方のご応募をお待ちしています。
<必須> ・設備組立、据付、現場管理いずれかの経験 <歓迎> ・溶接、機械加工、電気制御経験 ・ロボット、シーケンス経験 <求める人物像> ・主体的に段取りできる方 ・現場をコントロールできる方
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400~500万
【仕事内容】 特許取得しているケーブルベアレスの『ガントリーローダー』に代表される、自動搬送設備の機械設計に携わっていただきます。トヨタ自動車など大手メーカーが主要顧客であり、設計・開発の最前線で技術を磨けます。 【具体的な業務】 ■AutoCADなど2次元・3次元CADを使用した自動搬送設備の機械設計・開発 ■顧客との仕様明確化、シュミレーション、動作確認、評価・調整 ■営業、組立・据付部門とともに顧客先での試運転・据付をサポート ■標準機を元に、顧客要請に併せた部分的なカスタマイズ 【仕事の特徴】 ・オーダーメイド設備のため毎回新しいモノづくり ・マニュアルに頼らず主体的に段取りする仕事 ・完成まで一貫して関われるやりがい 【教育体制】 ・OJT中心に丁寧に育成 ■企業特徴 ・「日経トップリーダー 本当に強い地方企業ランキング」全国12位 ・東京商工リサーチ Aランク企業(複数年) ・経産省「地域未来牽引企業」選定 ・健康経営優良法人認定 【担当者からひとこと】 平均年齢は38歳と若手も多く活躍しており、新卒・中途ともにバランスよく在籍しています。社内の声を大切にする風土があり、トレーニングジムやオフィスカジュアルも社員の意見から導入されました。機械設計職としては、単なる図面作成にとどまらず、仕様検討から評価・据付まで一貫して携わることができるため、技術者として大きく成長できる環境です。北陸に拠点を置きながら国内外の大手メーカー案件に関わり、日本のものづくりを支えるやりがいを実感できます。
<必須> ・理系出身 ・機械設計に興味がある方 <求める人物像> ・主体的に学べる方 ・モノづくりが好きな方
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336~588万
生産性向上や品質改善を目的とした設備投資に関する各種課題の検討を担当します ■製造現場の課題を把握し、治工具や生産設備の導入・改善に向けた企画立案 ■仕様検討 ■社内関係部門との調整 ※現場に近いエンジニアとして、作業効率や安全性、品質向上を考慮した設備・治工具の検討を進め、最適な生産環境の構築を支援します(設備保全業務は除く) ◆おすすめポイント◆ ■本社・小松工場は日本三名山の白山連峰を望む石川県小松市で、主に観光バスを製造しています。 ■年間休日121日、平均有給休暇取得日数(2022年度実績)16.5日というように、ワークライフバランスを保ちやすい福利厚生が整っています。 ■ボディー設計・製造だけでなく、組付け作業も同社工場で行われるため、完成車を目にする機会が多く、やりがいが感じられる環境です。
【必須要件】 ■生産技術として導入・検討のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■コミュニケーション能力 ■基本的なPCスキルは必須(Word,Excel,PowerPoint)
■日野自動車・いすゞ自動車向けのバスの製造(観光バス、路線バスなど) ■バスボディー(車体)の設計・開発 ■バス部品の供給 ■特装バスの製作やリニューアル事業(内装・外装の改造、二次架装、修理など)
450~630万
当社工場の生産技術業務を担当していただきます。石川工場は昇降機(エレベーター)製作のため、板金・製缶部品の作成から塗装、機械組立、電気組立まで製造全般を行っている工場です。 【具体的な業務】・作業改善、設備改善等による品質、生産性向上計画の立案および実施 ・原価低減計画の立案および実施 ・工場の原価実績の把握と解析、課題抽出 ・生産管理システムのマスタ管理、改善の推進 ・生産活動に必要な作業帳票類の作成 ※入社後にすべてをお任せするわけではなく、経験に応じて担当業務を決定します
【必須】■生産管理システムの使用経験 ■図面(機械や電気)の解読ができる方 ≪求める人物像≫素直さや好奇心、協調性がある人 【当社生産技術の役割】その製造工程の各種設備や作業方法などの改善により、品質、生産性の向上、原価の低減を進めることです。その推進のため製造にかかわる原価の解析や生産活動の根幹となっている生産管理システムの管理、改善なども行っています。生産技術部門は発足して5年と新しい部門ですので、経験をお持ちの方には大いにご活躍いただける場所だと思っております 【業務内容変更の範囲】当社業務全般
飲食店や公共施設、福祉施設、物流施設、官公庁を中心に、様々な場所で使用されている小荷物専用昇降機などの各種エレベーターを、開発から製造、販売、据付、保守点検(法定検査含む)まで自社で一貫して行っています。
300~400万
日勤のみのお仕事です。 上場メーカーの整った教育制度のもと 一生モノの技術を手に入れませんか? 【職務内容】 ・工作機械(CNC旋盤)に使用される金属部品の加工 ・金属部品加工の際の載せ換え作業 など ⭐入社後は 配属部署にて1ヶ月前後の現場教育があります。 じっくり学んでいきましょう。 ⭐日勤勤務のみ 稀に製品の納品タイミング等で シフト勤務をお願いする場合がございますが、 ほぼ日勤勤務です。 (変更の範囲)会社の定める業務
【必須】 ・クレーン、玉掛の有資格者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・工業系・機械系学科卒業の方 ・マシニングセンタやフライス盤などの工作機械の使用経験、保守メンテナンス経験がある方
中小型NC旋盤メーカーです。 お客様に密着の特注機が多いのが特徴です。 昭和36年に設立して以来、「お客様に稼ぐ機械を提供する」をモットーに技術向上に努め、現在では国内外問わず多くのお客様に当社の機械をご利用いただいています。 ・CNC旋盤等の製造、販売及びサービス ・メンテナンス ・部品、コレットチャック等の製造、販売 ・IT関連製造装置の製造 ・自動車部品の加工 ・食品加工機械の製造
330~430万
日勤のみ&未経験歓迎! 上場メーカーの整った教育制度のもと 一生モノの技術を手に入れませんか? 【職務内容】 精密部品の研削加工(円筒・平面・内面) ・NC研削盤のプログラム設定・補正 ・加工後の寸法測定・品質確認 ・加工工程の改善提案(現場主導の改善活動を歓迎) 使用するNCコントローラーはFANUC製が多いです。 三菱製も使用しています。 ⭐入社後は 配属部署にて1ヶ月前後の現場教育があります。 お客様仕様の製品も担当することになるので、製品の知識などを身に着けて一人前になるには1,2年ほどかかります。 じっくり学んでいきましょう。 ⭐日勤勤務のみ 稀に製品の納品タイミング等で シフト勤務をお願いする場合がございますが、 ほぼ日勤勤務です。 (変更の範囲)会社の定める業務
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・長期キャリア形成のため45歳までの方を想定 【歓迎】 ・研削盤の操作経験者(NC経験者優遇) ・図面読解力・測定器使用経験 ・床上操作式クレーン運転技能者 ・玉掛け技能者 「技術を活かしたい」 「現場を良くしたい」 という意欲のある方を歓迎します
中小型NC旋盤メーカーです。 お客様に密着の特注機が多いのが特徴です。 昭和36年に設立して以来、「お客様に稼ぐ機械を提供する」をモットーに技術向上に努め、現在では国内外問わず多くのお客様に当社の機械をご利用いただいています。 ・CNC旋盤等の製造、販売及びサービス ・メンテナンス ・部品、コレットチャック等の製造、販売 ・IT関連製造装置の製造 ・自動車部品の加工 ・食品加工機械の製造
450~500万
金属プレス加工に使用する金型の設計・製造部門のマネジメントポジションです。設計業務を自ら担当しながらチームをマネジメントするプレイングマネージャーとして活躍いただきます。 金属プレス加工用の金型設計業務を担当しながら、部門全体のマネジメントをお任せします。ベテラン社員も在籍しており、技術の引き継ぎをしっかり受けられる体制が整っています。 【具体的には】 ■金型の設計業務の実施 ■設計部門メンバーのマネジメント(アドバイザー1名、係長1名、製造担当者約2名の体制) ■既存設計プロセスの改善・効率化 ■技術指導および育成
【必須】■マネジメントのご経験がある方 ■プレス金型の設計経験 ■CADや生産管理ソフトなどの操作経験 【魅力】 ■金型の設計から製造まで自社で一貫して手掛ける高い技術力を持つ環境で働けます ■定年延長中のベテラン社員が在籍し、技術伝承のための引き継ぎ体制がしっかり整備されています ■プレイングマネージャーとして自らの技術を活かしながらマネジメントスキルも磨けるポジションです ■土日祝休みで休日出勤はほぼなく、ワークライフバランスを保ちながら働けます
ベアリング軸受部品・繊維機械部品・商業施設部品・チェーン部品・農業機械部品 照明器具部品・家具部品製造
450~500万
溶接部門のマネジメントを担当するポジションです。プレイングマネージャーとして実務にも携わりながら、部下の技術指導や現場管理を行います。引き継ぎ体制が整っているため安心してスタートできます。 60代のベテラン社員が在籍しており、あと4~5年で定年を迎えるため、その技術やノウハウをしっかり引き継ぎ、次世代へ伝承していただきます。 【具体的には】■ロボット溶接・半自動溶接・TIG溶接などの実務対応■部下への技術指導と育成■現場のマネジメントと業務管理■ベテラン社員からの技術伝承の推進。現在60代のベテラン社員が在籍しており、定年までの4~5年間で技術をしっかり引き継げる体制が整っています。
【必須】 ■溶接のご経験がある方 ■マネジメントのご経験 【魅力】■溶接技術を活かしながらマネジメントスキルも磨けるプレイングマネージャーのポジションです ■60代のベテラン社員が定年まで在籍し、4~5年かけて技術伝承を受けられる体制が整っています ■ロボット溶接や半自動溶接など多様な溶接技術に携わり、高度な技術指導ができるやりがいのある仕事です ■土日祝休みで休日出勤はほぼなく、ワークライフバランスを保ちながら働けます
ベアリング軸受部品・繊維機械部品・商業施設部品・チェーン部品・農業機械部品 照明器具部品・家具部品製造
450~500万
金属加工製品の営業マネジメントを担当するポジションです。課長職として営業スタッフ3名と事務スタッフ1名をマネジメントしながら、大口取引先5~6社を中心とした営業活動を展開します。 製品や製造手法の知識を活かし、見積作成や新規製品の図面作成も担当。内勤と外勤のバランスが取れた働き方が可能です。 【具体的には】■大口取引先5~6社を中心とした既存顧客への営業活動とスケジュール管理 ■新規製品の図面作成と見積作成業務 ■営業スタッフと事務スタッフのマネジメント ■新規開拓担当との連携による新規顧客開拓の推進
【必須】 ■製造業での営業経験 ■マネジメントのご経験 【魅力】■ものづくりの知識を活かしながら営業マネジメントスキルを磨けるポジションです ■大口取引先5~6社が売上の大半を占める安定した営業基盤があります ■図面作成や見積作成など内勤業務と外回り営業のバランスが良く、効率的に働けます ■新規開拓担当スタッフと連携しながら、既存深耕と新規開拓の両面を推進できます ■課長職として営業チームをマネジメントし、キャリアアップを実現できる環境です
ベアリング軸受部品・繊維機械部品・商業施設部品・チェーン部品・農業機械部品 照明器具部品・家具部品製造