大手金融機関ホールディングス内カンパニーでのビジネス企画・プロジェクトマネージャー候補
年収非公開
国内TOPクラスの大手金融機関ホールディング直下のDX推進・新規事業開発部門
東京都江東区
年収非公開
国内TOPクラスの大手金融機関ホールディング直下のDX推進・新規事業開発部門
東京都江東区
プロダクトマネージャー
その他金融商品開発
新規事業企画/開発
■配属予定の戦略スタートアップFinTech企業は、部門横断の社内カンパニーです。 採用後はそちらへ出向し、デジタル・アセット・ビジネスの事業開発・システム開発の中核役を担って頂きます。 【具体的な仕事】 FinTech企業の中核業務であるセキュリティ・トークン関連ビジネスにおいて、COO直轄のチームリーダーとして以下のミッションを担っていただきます。 <業務詳細> ■新たな金融商品の企画立案及び金融機関や発行体への提案の推進 ■金融機関顧客プロジェクトにおけるリード(計画策定/要件定義/プロジェクト管理/顧客折衝等) 【採用背景】 ■所属グループに口座を保有いただいている富裕層を中心とした530万口座の方々と潜在的な顧客に対して、プライベート(個別の顧客)にカスタマイズされたサービス/ソリューションを提供していくことがミッションであり、具体的には以下3つの役割を担っています。 ①所属グループの主にデジタル活用や新しい事業領域の企画立案・ビジネス開発 ②所属グループ以外との提携・出資を含む戦略策定・調査 ③グループ内で上記実行にあたって必要となるリソースマネジメント(主にIT専門領域の人材) 今後、取り組みを更に加速させるため、上記役割を主体的にリードしていただくことを期待します。 デジタル・アセット推進室は、デジタル・カンパニーに新設された4部室の中核部署の一つとして、野村グループのデジタル・アセット領域でのビジネス開発・推進を担っています。 主なビジネスとしては、デジタル証券ビジネス(セキュリティ・トークン、デジタル通貨を含む)、暗号資産関連ビジネスおよびブロックチェーン技術を使った新たな投資商品やビジネスの開発 等が挙げられます。 【戦略スタートアップFinTech企業について】 戦略スタートアップFinTech企業は、大手金融機関ホールディングスが設立した戦略スタートアップのFinTech企業です。ブロックチェーン技術を軸にした、社債や不動産証券などの有価証券の権利等を発行・流通するプラットフォームの開発・提供を行っています。顧客は主に大手金融機関(証券・銀行・信託銀行・アセットマネジメント等)でB2Bモデルが主力ですが、一部B2Cとしてモバイルアプリ事業も進めています。 現在、約25名のメンバーが在籍しており、自由な雰囲気の職場です。社内のコミュニケーションは、大半はチャットを利用したもので、テレワークをしているメンバーやオフィスで仕事をするメンバーなど、各人の働きやすいスタイルで働いています。セキュリティが確保できる環境で、ワーケーションを活用するメンバーや遠隔地から働いているメンバーも在籍しています。所属グループからの出向のため、給与・福利厚生などは原則、所属グループの規程に準拠します。
<必須要件> ※(1)もしくは(2)のいずれか必須 (1)証券業界でのPMまたはPLまたは、ビジネス企画・開発の経験 (2)ステークホルダーとのコミュニケーション、ドキュメンテーション対応をリードした経験 ■広範な情報を整理・分析し、ビジネスや業務のニーズ等の要点を社内外の関係者に分かりやすく資料に落とし込む事ができる能力 <尚可条件> 投資銀行やアセットマネジメント分野におけるの実務経験 金融関連システムの上流工程のシステム開発プロジェクトやシステム要件定義をリードした経験 ブロックチェーン技術やWeb3の思想に関する知見
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
年収非公開
07時間30分 休憩60分
08:40〜17:10 ※フレックスタイム制は一部の職種にのみ適用されます ※残業手当は採用職位により異なります
有
有
有
年収イメージ 700万円~1400万円
東京都江東区
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由
リモートワークは週3日程度可能
日本を代表する証券会社のホールディングス企業です。国内外の個人・法人の顧客に対し資産運用や資金調達に関する幅広いソリューションを提供。 主な事業内容は、大きく分けて以下の3つの主要部門で構成。 1. ウェルス・マネジメント部門(個人・法人向け) 2. ホールセール部門(機関投資家・企業向け) 3. インベストメント・マネジメント部門(資産運用) 上記の他にデジタル関連の新規事業、信託銀行、アセットマネジメント会社を運営。
最終更新日:
1000~1300万
【仕事内容】 ■ミッション 「HR領域をラクスの新たな柱へ。成長の加速を担う、プロダクトと事業をつなぐ」 現在ラクスでは、主力事業に続く次の成長エンジンとしてHR領域への投資を強化しています。その先陣を切るのが『楽楽勤怠』です。将来的に労務や給与など、人事労務領域をシームレスにつなぐプラットフォームへと拡張させ、事業規模を数年で数倍へと引き上げる計画を立てています。 当ポジションに期待するのは、この成長計画をまさに現実のものにすることです。営業、CS、開発といった各部門が持つ現場の一次情報を収集・抽象化して戦略に落とし込み、再び具体的な施策として組織を動かしていく。この「具体と抽象の往復」を高速で回すアジリティを発揮し、事業責任者と共に、事業成長のスピードを最大化させていただきたいと考えています。 ■本ポジションの魅力 ・事業を丸ごと動かす、全方位の裁量 一般的なPMMの役割は「製品の価値をどう伝えるか」に閉じがちですが、当ポジションは違います。LTVを最大化させるためのプライシングの意思決定、営業・CSの運用フロー設計、さらには開発優先順位の最終判断まで、事業責任者のパートナーとしてP/Lに直結するあらゆる変数を扱います。 ・「1→10」の垂直立ち上げを牽引する経験 ラクスが全社を挙げて注力するHR領域を短期間で数倍の規模へ成長させる、まさに「垂直立ち上げ」のフェーズに立ち会えます。 ■業務内容 事業責任者のパートナーとして、事業グロースに関わる意思決定と実行をリードいただきます。 ・事業グロース戦略の立案と実行(中長期戦略の策定) ・領域横断の目標管理と組織ドライブ(KPI設計・実行支援) ・プロダクト拡張への示唆出し(HRプラットフォーム構想の具体化) ・現場情報を起点としたアジャイルな事業推進(戦術へのフィードバック)
【必須スキル】 ・変化が激しい環境での新規事業立ち上げ経験、または複数のプロダクト推進経験 ・事業全体を俯瞰し、高いアジリティーで成果を出してきた実績 ・具体的な施策と抽象的な戦略を高速で行き来できる思考能力
【事業内容】 東証プライム上場、国内トップクラスのシェアを誇るメガSaaS企業です。「ITサービスで人を幸せに」をミッションに、バックオフィスやフロントオフィスのDXを推進する自社クラウドサービスを開発・提供しています。 【主要プロダクト】 ・経費精算システム『楽楽精算』 ・電子請求書発行システム『楽楽明細』など
400~1000万
募集ポジション ※下記いずれのポジションについても当ページからのご応募をお願いいたします。(下記それぞれの募集ページからはエントリーいただけない設定になっておりますのでご留意ください) ■横断BizOps本部 └ MFBCの横断組織として、MFBCの収益最大化のためのオペレーション改善を通して、事業成長・顧客に早く良いものを届けていくことを目指しています。 ■クラウド経費本部 └ クラウド経費本部は、「すべての人のワークスタイルをもっと豊かに」という本部Missionを実現を目指しています。当ポジションでは、本部内のミドルバック機能全てを担当頂き、テクノロジーやツールを活用しながら、データドリブンなオペレーション組織へ先導頂きます。また、事業をグロースさせるための計画や戦略立案などのもお任せします。 ■デジタルインボイス本部 └デジタルインボイス本部は、「紙からデジタルへ」という日本国内における事業環境の変化に対応するべく2022年6月に発足しました。 ■クラウドERP本部 └マネーフォワードの主要事業である企業向けバックオフィスSaaS『 マネーフォワード クラウド 』は、従来から提供していたSMB向けのクラウドサービスに加え、2020年より成長企業(IPO準備企業、中堅大企業企業)様向けクラウドERP戦略を展開しております。
・無形商材の法人営業のご経験 ・事業企画、新規事業企画のご経験
-
750~1100万
■ 概要・ミッション COO・副社長直轄のコーポレート組織である「プラットフォーム戦略統括部」にて、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステム(経済圏)の成長戦略や施策推進を担うUXディレクターを募集します。 特定の単一サービスではなく、1億人以上の顧客基盤を持つ「楽天会員」「楽天ポイント」「会員データ」などの巨大アセットを活用し、オンライン・オフラインを横断した新しい体験やサービス創出に携わることができます。 ■ 具体的な業務内容 一般的なWebディレクションやUI改善にとどまらず、プロダクト開発における要件定義・仕様策定・開発推進を主導し、エンジニアと連携しながらリリースまで一貫して責任を持つポジションです。 ・UXディレクション・体験設計: 事業・サービス戦略に基づいた体験設計および施策の企画立案 ・要件定義・仕様策定: ユーザー課題やビジネス要件を整理し、プロダクト要件へ落とし込み。画面設計、情報設計、遷移設計、インタラクション設計などのドキュメント作成 ・開発ディレクション: エンジニアと連携した進行管理の主導、スプリントにおける優先度設計および意思決定支援 ・プロジェクト推進・ハブ機能: デザイン・エンジニアリング・ビジネス間のハブとなり、実装レビューや品質担保を含めリリースまで全体を推進 ・改善施策の立案: ユーザーリサーチやデータ分析をもとにした課題抽出と改善 ※エクスペリエンス課では、生成AIを活用した新たなユーザー体験の創出や開発プロセスの改善にも取り組んでいます。 ■ ポジションの魅力 ・圧倒的なスケールと裁量: 楽天グループで唯一、会社全体の戦略に基づいた横断施策を実行している部署です。経営の上流層に近い環境で、幅広い視野を養いながらキャリアを形成できます。 ・領域横断のスキル獲得: UX設計に加え、プロダクトマネジメント・開発ディレクション・データ活用など、プロダクト全体の成果に直接コミットする経験が積めます。 ・多様なプロフェッショナルとの協働: ビジネスストラテジスト、マーケター、アナリスト、リサーチャー、デザイナーなど、様々な専門性を持つメンバーとチームを組んで事業成長を推進できます。
【必須条件】 ・Web/アプリのUX・プロダクトディレクション経験(3年以上) ・要件定義、仕様策定(画面・情報設計等)の実務経験 ・エンジニアと協働し、開発からリリースまで主導した経験 ・UX設計(ペルソナ等)、リサーチやテストを通じた改善経験 ・Figma、Adobe CCの利用経験 ・日本語:ビジネスレベル ・英語:TOEIC 800点以上(内定時までに要証明。選考中に弊社主催のIPテスト受験も可) 【歓迎条件】 ・アジャイル開発の実務、PdMとの協業経験 ・データ分析(アクセス解析、ABテスト等)を活用した改善経験 ・新規立ち上げや大規模リニューアルの経験 ・アプリ(iOS/Android)開発・改善、フロントエンドの基礎知識 ・生成AIなどの新技術を用いたプロダクト・体験設計経験 【求める人物像】 ・成果に責任を持ち、リリースまでやり切る実行力のある方 ・職種を超えて連携し、複雑な利害関係を整理できる高い調整力のある方 ・UX・ビジネス・開発・データの観点を統合して思考できる方
EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供。日本国内で約1億人、グローバルで世界30カ国・20億人以上のユーザーに向けて、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を展開しています。
年収非公開
•IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント •業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング •大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)1年以上
-
900~900万
日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、誰もが活用できる映像プラットフォームを提供している東証グロース上場企業です。 本ポジションは製造業界を中心に、不動産領域も含めたマーケティング企画担当者として、業界特性や事業課題に合わせたマーケティング戦略の立案と推進を担っていただきます。 【主な業務内容】 <営業本部全体と連携し、業界特性や事業課題に合わせたマーケティング戦略立案から施策推進まで> ・製造業向けのマーケティング戦略・施策プランニング(一部不動産領域も担当) ・業界動向や営業課題のキャッチアップと情報連携 ・マーケティング計画全体のハンドリング、施策実行に関するフォローアップ ・KPIの設定/モニタリング ・予算管理
【必須】 ・事業会社におけるBtoBマーケティングの実務経験(2年以上) ・営業やマーケティング領域における戦略策定、企画立案の経験 ・営業やマーケティング領域における計数管理の経験
クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供
700~860万
雇用契約、入社手続き、給与振込口座開設、マイナンバー連携など、雇用プロセス管理領域における自社SaaSプロダクトの企画・改善を担います。 ■ユーザー課題分析(ログ分析・ヒアリング)と改善企画 ■機能改善・新機能の要件定義、仕様策定 ■エンジニア・デザイナーとの開発ディレクション ■UI/UX改善の検討および体験設計 ■KPIモニタリングとデータに基づく改善施策実行 ■営業・CS連携による課題収集と横断的な改善推進
【必須】■SaaSまたはWebサービスでの企画・開発ディレクション経験 ■要件定義または仕様策定の実務経験 ■エンジニア・デザイナーとの協働経験 ■データやユーザーの声をもとにした改善施策の実行経験 【歓迎】■HR/雇用管理関連システムの企画・開発経験 ■WEBサービス/モバイルアプリの開発・UI設計経験 ■チームリーダーまたは小規模プロジェクトマネジメント経験 ■ユーザー調査や定量分析をもとにした改善提案経験 ■BtoB SaaS/HR TechプロダクトでのPdM経験 ■事業・製品KPIを設定し、改善施策をリードした経験
■採用業務支援システム[リクオプ]の企画/開発/販売■勤務シフトマッチングサービス[シフトワークス]の企画/運営■地方雇用・UIJターン促進支援システム[あのこの][ごきんじょぶ]の企画/開発/販売
1500~2000万
【職務内容】 本ポジションは、社長直下の役員候補(社長補佐)として、経営企画・事業推進・組織運営など会社経営全般に関わる業務を担当いただきます。各部門の事業運営管理や利益創出に向けた企画立案を行い、将来的には経営幹部として会社成長を牽引いただくポジションです。 【業務内容】 ・経営企画および経営戦略の立案 ・事業計画の策定および推進 ・各部署の業務遂行管理および運営支援 ・収益向上施策の立案および実行 ・財務状況の分析および経営判断支援 ・新規事業開発および事業投資の検討 ・競合分析、市場調査 【働き方】 ・勤務地:東京都中央区 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日125日 ・経営層に近いポジションで裁量大 ・長期休暇あり(夏季・年末年始各9連休実績) 【社風/営業スタイル】 ・社長直下で経営に携われる環境 ・意思決定スピードが速い ・少数精鋭組織 ・成果や実力が評価される風土 【当社の特徴】 当社は都市型不動産の開発・運用を手掛けるデベロッパーとして、レジデンス・オフィスビルの用地取得から運営管理までを一貫して行っています。社員一人ひとりが複数領域の業務に関与することで、不動産ビジネス全体を理解できる環境が特徴です。安定した事業基盤と成長機会を両立し、次世代の不動産プロフェッショナル育成に注力しています。
【必須条件】 ・宅地建物取引士資格 ・不動産業界(用地仕入、PM、AM、財務等)または金融業界(銀行、証券、投資会社)での実務経験 ・財務知識 【歓迎条件】 ・経営企画経験 ・競合分析、市場調査経験 ・事業投資経験 ・新規事業開発経験
1. 不動産開発事業 2. オフィスビル事業 3. レジデンス事業 4. PM・BM事業 5. 海外不動産事業
800~1000万
パーソルイノベーションは、大手人材グループであるパーソルホールディングスの新規事業創出を担う中核企業です。 多様な事業をスピーディーに展開し、HR領域に新たな価値を創造しています。 本ポジションではHRTech SaaS「HITO-Link」のプロダクトマネージャー(PdM)として、ビジネスサイド(事業責任者・営業企画・CS等)から提示される事業課題・顧客課題に対し、「どう解決するか」の設計から実装までを一気通貫でリードしていただくポジションです。 要件定義に留まらず、解決策の構造化・技術選択・開発チームとの協働による実装推進・リリース後の効果検証までを担い、プロダクトを通じた事業成長にコミットしていただきます。 【業務内容詳細】 ■ 課題の解決策設計 ・ビジネスサイドから共有される事業課題・顧客課題の構造化と、解くべき論点の特定 ・解決策の方針策定(機能提供/業務プロセス変更/外部連携/AI活用など、手段は問わず最適解を選定) ・ロードマップへの落とし込み、優先順位付け、意思決定支援 ■ 要件定義?仕様策定 ・ユースケース/受け入れ条件の整理、機能要件・非機能要件の定義 ・画面・データ・業務フローの設計(デザイナー・要件チームとの協働) ・ステークホルダー(営業・CS・法務等)との調整・合意形成 ■ 開発チームとの協働・実装推進 ・リードエンジニア/開発チーム(15?20名規模)との協業による設計レビュー・仕様確定 ・2週間サイクルのスプリント開発におけるリファインメント/レビュー参加 ・開発途中の判断・トレードオフの意思決定、スコープコントロール ■ リリース後の効果検証・改善サイクル ・KPI/利用データに基づく効果測定と改善提案 ・顧客フィードバックを起点とした継続的なアップデート企画
【必須】以下すべてを満たす方 ・BtoB SaaS、業務システム、またはWebサービスにおけるプロダクトマネジメント、プロダクトオーナー、システム企画いずれかの実務経験 ・顧客課題・業務課題・事業課題を構造化し、プロダクトの要件・仕様・優先順位に落とし込んだ経験 ・要件定義、仕様策定、開発推進、リリース、効果検証までの一連のプロダクト開発プロセスに関与した経験 ・エンジニア、デザイナー、営業、CS、事業責任者など複数ステークホルダーと連携し、合意形成を行った経験 ・KPI、利用データ、顧客フィードバックをもとにプロダクト改善の仮説立案・意思決定を行った経験 ・Webアプリケーション開発に関する基本的な理解 例:フロントエンド/バックエンド/API/DB/外部連携/認証・権限/非機能要件など
パーソルグループの新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びにそれに付帯する業務を担当 【子会社】 ミイダス株式会社 シェアフル株式会社 ポスタス株式会社 株式会社Dot Homes
850~1200万
最先端のヘルスケアTechを活用した新規事業の「切り込み隊長(プロジェクトリード)」として、大手企業への出資・協業交渉から、病院での実証実験、泥臭い共同マーケティングまで全プロセスを自ら牽引します。 ■大手企業等への出資や資本業務提携を含む協業スキームの直接提案・交渉リード ■机上の空論で終わらせず、ビジネスモデル策定からサービス実証までを自ら推進 ■国内外の先端技術を有するテックベンチャーとのアライアンス獲得 ■病院・介護施設現場に入り込んだ実証実験(PoC)の環境構築と課題解決 ■パートナー企業とタッグを組んだ共同マーケティングの企画・初期市場開拓
【いずれか必須】 ■無形サービスの企画営業■大企業での新規事業企画・開発■企業戦略やビジョンの策定■法人折衝や業務提携交渉■資本業務提携や出資案件で財務面の取り決め経験 【採用背景】YKK AP、ドコモ等の大手アセットを活かした疾患リスク早期発見事業が本格始動。綺麗な戦略を作るだけでなく、自ら動き「自分がこの事業を立ち上げた」と言える圧倒的実績を掴みたい現場主義のプレイヤーを募集。 【スタンス】困難なアライアンス交渉や現場での実証実験を突破していく推進力を求めます。
社会課題をビジネスで解決する「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファーム
500~800万
最新技術を活用し、生活空間での転倒や疾患リスクを早期発見する新規事業の企画・運営をお任せ。まずはマネジャーのサポートのもとで、関係各所との調整や資料作成などのプロジェクト推進から始めていただきます。 ■未来の社会図(シナリオ)の設計:5~10年後にどんな技術やインフラが必要かを考え、構想を練ります。 ■協働者を集める:最先端技術を持つ機関や、導入に関心を持つパートナー企業へ提案を行い、プロジェクトを立ち上げます。 ■実証実験の推進:病院や介護施設での実証実験を主導し、技術の有効性を検証 ■プロジェクト推進:立場の異なる関係者間の調整を主導し、合意形成を図りながらプロジェクトを前進させます。
【必須】■法人営業の経験/新規事業開発のご経験(2年以上) 【働き方】21時以降の残業は原則禁止。メリハリをつけ、知的なアウトプットを最大化する文化です。 【こんな方はぜひご応募ください】「今の営業スタイルでは解決できないことがある」「世の中を良くする実感が欲しい」という方。 【魅力】■出資元でもある大手企業複数社の事業に搭載する新規事業開発を行う為、社会的インパクトの大きな事業創出が可能■実績ある顧問・アドバイザーの協力の下質の高いビジネス経験が積める
社会課題をビジネスで解決する「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファーム