大手金融機関ホールディングスでのビジネスアナリスト/プロジェクトリード(生成AI活用・業務効率化)
年収非公開
国内TOPクラスの大手金融機関ホールディング直下のビジネスアナリスト/プロジェクトリード(生成AI活用・業務効率化)
東京都千代田区
年収非公開
国内TOPクラスの大手金融機関ホールディング直下のビジネスアナリスト/プロジェクトリード(生成AI活用・業務効率化)
東京都千代田区
システム企画
その他データサイエンティスト/アナリスト
金融システム
■所属グループ内での日本IB内のデジタル・マーケティングの推進、CRM(Salesforce)の追加開発・運用、生産性向上ツールの開発・導入、デジタル情報プラットフォームの構築、ITインフラの整備と運用、ITヘルプデスクの運用を担っていただきます。 <具体的な業務> ■日本IBの業務効率化・デジタル変革を加速するため、経営や現場の課題を可視化し、最新のIT技術やサービス、トレンドを踏まえた解決策を企画し、システムの導入・開発プロジェクトをビジネスサイドのリードとして推進する。 ■主に、BAとして自社開発アプリケーションの要件定義・プロジェクト管理、RPA開発、外部ベンダー製品の導入におけるカスタマイズ・導入審査プロセスの管理、開発・導入したアプリケーションの利用促進等を行う。 ■日本IBの全体像を俯瞰し、業務プロセスや働き方をゼロベースで再設計し、生成AIを活用した抜本的な変革を実現すること。 ■フロント部署へのヒアリングに加え、AI関連部署、国内外のIT関連部署、IB企画部の経営サポート、コンプライアンス、人材マネジメントを担当しているグループとの密なコミュニケーションも求められる。 ■レポート先はチームリーダーを想定。 【採用背景】 ■IB企画部は、所属グループのホールセール部門でインベストメント・バンキング(IB)の業務を支える企画・戦略立案を行う部署で、複数の専門性を持ったグループで構成されており、今回人材を募集するデジタルITグループは、デジタル化・IT活用・運用の推進を通じて日本IBの業務を支えています。 近年は、クラウドサービス、AIツール、RPA、BIツールなどを駆使してIBビジネスの生産性を高めることが急務であると共に、限られた人員でより成果を上げるための分析・仕組み化等を提供し、IBのビジネス戦略の実現をサポートすることが求められている。一方で、金融機関の中でも特に情報管理が厳格であるIBにおいては、インサイダー情報を含む案件情報へのアクセス権管理が極めて重要な要素であり、監査上の要求もグローバルに年々高まっており、ITを活用して常に適切なアクセス権が付与された状態を効率的に維持することも求められているため、今回のポジションを募集することとなりました。
<必須要件> ■新しい技術やアプリケーション・アーキテクチャ、開発手法などに対する好奇心と継続的な知識・技能習得をする意欲がある方 ■ITのトレンドや技術の変化、金融サービスの変化、ユーザニーズの変化に併せて、スピード感を持った対応が出来る方 ■コミュニケーション能力 ■ビジネスレベルの日本語能力 <尚可条件> ■ユーザー部門の業務分析とコミュニケーションを通じて問題点を把握して、ソリューションを検討・提案し、アプリケーションの開発、業務全体の設計・業務プロセスの改善を実施した経験のある方 ■アプリケーション開発プロジェクトに携わり、タスクの洗い出しやスケジュール管理、様々なステークホルダーとの要件調整、開発者・開発ベンダーとのコミュニケーション等、プロジェクト運営・管理の経験がある方 ■海外IBのIT担当スタッフと連携できるビジネスレベルの英語力 ■エンドユーザへの業務定着支援の経験があり、システム開発やIT技術に係る知識が乏しいユーザーとも粘り強くコミュニケーションし、合意形成できる方 ■業務や制度に関する社内文書の作成、マニュアル作成などのドキュメンテーション能力 ■投資銀行での業務経験、もしくは投資銀行関連の開発プロジェクトへの参画経験 ※証券外務員資格: 一種 要(資格がない場合は入社後に取得いただきます)
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、その他、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
年収非公開
07時間30分 休憩60分
08:40〜17:10 ※フレックスタイム制は一部の職種にのみ適用されます
有
有
有
年収イメージ 600万円~1200万円
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可
リモートワークは週3日程度可能
最終更新日:
400~800万
【職務内容】 このポジションは【攻めの情シスを超えた開発エンジニア】として、 単なる社内ツール開発ではなく、【AIとコードで会社の生産性そのものを設計する仕事】を担っていただきます。 Slack、Notion、Google Workspace、Boxなど、多様なSaaSやクラウドをAPIでつなぎ、社内業務を自動化・最適化します。 さらに、ChatGPTや各種AI APIなどの生成AIを積極的に活用し、「AI×業務改善×エンジニアリング」の最前線で会社を動かすことができます。 〈具体的な業務〉 コーポレートITチームの一員として、以下のような業務を担っていただきます。 (1)社内Webアプリケーションの開発 ・従業員が利用する承認フローの自動化ツール、社内ポータルの拡張機能 (2)SaaSやクラウドサービス間の連携開発 ・Slack、Notion、Salesforce、Google Workspace などをAPI/Webhookで連携 ・サーバーレス(AWS Lambda、GCP Cloud Functionsなど)を利用した軽量バックエンド開発 (3)業務プロセス改善のシステム化 ・これまで手作業だったオペレーションを自動化 ・部門間の情報共有を円滑にする仕組みづくり ARR9億円・年200%成長というスケールアップの真っ只中で、全社の「仕組み」をテクノロジーで再構築しています。(求人ID:344976)
【必須】 以下をすべて満たすこと ・Webアプリケーションの開発経験(Python/Django、Node.js/Express、Ruby on Rails など) ・REST API / Webhook を用いたシステム連携の実務経験 ・SaaSやクラウドサービスを活用した業務効率化の経験 【歓迎】 ※以下いずれのご経験も歓迎します!! ・TypeScriptやReactなどモダンフロントエンド開発の経験 ・社内ITや情報システム部門での開発・運用経験 ・サーバーレスやIaC(Terraformなど)によるクラウド環境構築経験
同社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。 (1)コンサルティング事業(在籍コンサルタント数は国内最大規模) (2)セキュリティサービス事業(自社SaaSプロダクト)
1000~1500万
【職務内容】 ベネッセグループは、介護HR事業としてベネッセキャリオスを展開しております。 ベネッセキャリオスは、介護マーケットにおける人材に関する課題解決を目指し、 求職者と事業者双方に選ばれる求人・キャリアポータルメディアの構築を推進しております。 多様な雇用形態に対応するHRサービスを中心に、介護・医療現場を総合的にサポートし、 介護人材不足の解消に貢献しております。 事業戦略立案から組織運営まで一貫してプロデュースし、 介護領域における求人メディアの成長を担う事業責任者を募集しております。 【具体的には】 ・ 仕事内容:メディア事業統括責任者(介護HR)。介護マーケットにおける求人・キャリアポータルメディ アの成長を、プロダクト、マーケティング、セールス、データの観点から推進する事業オーナー。 P/L責任を持つ。 ・ 業務詳細: ・ 事業戦略・P/Lマネジメント:中期・短期事業戦略の策定・実行、 売上・利益・KPIの設計・モニタリング、価格戦略、商品設計の再定義。 ・ プロダクト戦略・UX設計:求職者/事業者双方のUI/UX改善、 検索・レコメンド・応募導線の最適化、データ活用によるマッチング精度・CVR向上、 エンジニア/デザイナーとの連携・開発優先順位の決定。(求人ID:411908)
【必須】 ・ Webサービス/求人メディア/SaaS等における事業責任者または同等ポジションの経験 ・ P/L責任を持った事業運営経験 ・ KPIマネジメント経験 ・ プロダクト開発(エンジニア・デザイナーとの協働)経験 ・ データに基づいた意思決定・改善の実務経験 【歓迎】 ・ 人材業界(求人広告、紹介、派遣、HRTech)での事業経験 ・ SEO/グロースマーケティングの深い知見 ・ マーケットプレイス型ビジネスの立ち上げ・拡張経験 ・ 介護・医療・ヘルスケア領域への理解や関心
【ベネッセグループ・高齢者介護・保育事業等を展開・社会貢献性◎】 同社は、『進研ゼミ』や『こどもちゃれんじ』等、教育・生活事業を 全国に展開する株式会社ベネッセコーポレーションと同じベネッセグループの会社です。 「その方らしさに、深く寄りそう。」という事業理念のもと、高齢者介護サービス事業および、保育事業を展開しています。 そのほか海外事業やITシステムの開発からシンクタンクの設立、 人材派遣事業や介護相談サービス事業まで事業の幅は様々です。
年収非公開
■プロダクトマネージャーと強く連携しながらビジネスとエンジニアリングの間をつなぎ、プロダクト開発をテックの領域から支えるテクニカルプロダクトマネージャーの存在も重要なものとなってきています。テックの素養を持ちながらプロダクトマネジメントに関わるような形でキャリアの幅を広げていただけるチャレンジングなポジションです。 <担当サービス例> ・資産運用アプリ <業務詳細> ■担当するプロダクトにおける開発に関わるスケジュールや予算管理 ■担当するプロダクトのスクラムマスター ■外部開発パートナー(社外のプラットフォームのAPIを利用する場合等を想定)との情報連携やスケジュール・稼働調整 ■開発/プロダクション環境構築のための各種社内調整 【採用背景】 ■所属グループに口座を保有いただいている富裕層を中心とした530万口座の方々と潜在的な顧客に対して、プライベート(個別の顧客)にカスタマイズされたサービス/ソリューションを提供していくことがミッションであり、具体的には以下3つの役割を担っています。 ①所属グループの主にデジタル活用や新しい事業領域の企画立案・ビジネス開発 ②所属グループ以外との提携・出資を含む戦略策定・調査 ③グループ内で上記実行にあたって必要となるリソースマネジメント(主にIT専門領域の人材) 今後、取り組みを更に加速させるため、上記役割を主体的にリードしていただくことを期待します。 所属グループでは、主に個人のお客様向けのサービスをデジタル化しています。最終的に一般提供されるサービスは堅牢で金融サービスにふさわしい信頼性を持つ必要がありますが、一方でお客様にとって本当に使いやすい金融体験を提供するためには、実際のソフトウエアを使いながら素早くブラッシュアップさせていく必要もあります。 所属グループの横断組織でエンジニア組織の内製化を目指しており、現在は貢献可能な事業領域を広げていこうというステージを目前としており、拡大に向けた一歩を踏み出そうというタイミングです。 直接部長・役員とコミュニケーションできる風通しのよさ、ボトムアップのカルチャーがある組織、関わることが出来る事業領域の幅の広さ、任される仕事の裁量を持って取り組んでいただくことが出来ます。 ミッション遂行に当たって最適となる働き方をご自身で考えてご提案いただける、非常に柔軟性の高い職場です。
<必須要件> ■一定規模(5-10人)以上の開発チームでの2年以上のスクラムマスター経験のある方 ■分野の異なる社内他部門との調整のご経験 ■JIRA、Confluenceの使用経験 <尚可条件> ■Figmaなどデザインツールの知識 ■グロースハックなど技術マーケティング知識 ■ソフトウェアエンジニアとしての業務における2年以上の開発経験と知識 ■業務にて他部門と英語にて調整を行われたご経験 ■マイクロサービスに関する開発に関わられたご経験 ■セキュリティ対策の知識 ■パフォーマンスチューニングの知識 ■ユーザヒアリングやUX設計の知識
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600~1000万
株式会社TVerの持続的な事業成長に向け、ユーザーデータを起点とした 事業戦略立案・意思決定支援・価値創出 を担うミドルデータアナリストを募集します。 本ポジションでは、単なるマーケティング支援や施策評価に留まらず、 ・TVerが保有する大規模ユーザーデータの 戦略的価値最大化 ・プロダクト・広告事業を含む全社的な 事業戦略・収益構造の高度化 ・ユーザー体験と事業KPIを同時に伸ばすための データ起点の構造設計 を主導していただきます。 ミドルデータアナリストとして、「データで何を測るか」ではなく「データで事業をどう変えるか」を考え抜き、経営・事業サイドの意思決定に深く関与していただく役割です。 <業務内容例> ・TVerの事業戦略を支えるデータ取得・蓄積・分析方針の設計および実行 ・ユーザー行動データ(視聴・回遊・定着・離脱等)を基にした事業構造・成長ドライバーの可視化と課題特定 ・セグメンテーション設計・高度化を通じたユーザー価値の再定義および事業戦略への反映 ・広告事業を含む各事業領域におけるユーザーデータ起点の収益性分析・事業価値最大化支援 ・事業KPI設計、目標数値策定、事業シミュレーションを通じた中長期の事業戦略・成長戦略の意思決定支援 ・ビジネスパフォーマンスの横断的分析による構造的課題の特定と、定量根拠に基づく戦略提案 ・BI基盤の設計・構築・運用、および経営・事業判断に耐えうるデータ基盤の最適化 ・経営層、事業責任者、プロダクト、広告事業関係者との協業によるデータドリブンな事業運営体制の構築 ■分析環境 BigQuery Looker
■必須スキル ・SQL等のプログラミング言語を用いたデータ分析戦略構築の経験(3年以上) ・データマネジメントに関する専門知識や経験 ・他部署との協業によるプロセス改善やサービス改善プロジェクトの実施経験 ・マーケティングやプロダクト改善施策の効果測定(A/Bテスト含む)経験 ■歓迎スキル ・事業会社のtoCでの実務経験 ・KPI管理、事業計画の立案・運用経験 ・課題を明確に言語化・定義し、自立して分析を進められる能力 ・抽象的な戦略思考と具体の事業実装が行き来できる思考体力 ・コミュニケーション能力が高く、組織をまたがって成果を出せる方
株式会社TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける民放公式テレビ配信サービス「TVer(ティーバー)」を主に運営しています。 「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は9,000万、月間ユニークブラウザ数は4,100万を超え、2025年10月には月間動画再生数も5.4億回を突破しました。
1000~1200万
【職務内容】 ニューエラでは、テクノロジーをブランドと事業成長の重要な原動力と位置づけ、 経験豊富なプロジェクトマネージャーを募集しております。 プロジェクトマネージャーは、ステークホルダーの満足度と事業目標を両立させつつ、 プロジェクトの計画から実行、納期、スコープ、予算内での納品まで責任を負います。 担当プロジェクトは主にeコマースとデジタルマーケティング分野であり、 小売業やO2Oの経験も歓迎されます。 主な職務として、プロジェクトのスコープ定義、計画策定、進捗管理、 コミュニケーション促進、ステータスレポート作成、 プロジェクトマネジメントの改善推進などが挙げられます。 【具体的には】 ・ プロジェクトのスコープ、目標、成果物、および成功基準を定義する。 ・ 詳細なプロジェクト計画、タイムライン、およびリソース配分スケジュールを策定する。 ・ 日々のプロジェクト実行を管理し、進捗状況を監視し、必要に応じて計画を調整する。 ・ ステークホルダー、チームメンバー、経営陣間のコミュニケーションを促進する。 ・ 定期的にプロジェクトステータスレポートを作成し、経営陣およびステークホルダーに提出する。 ・ プロジェクトマネジメントの実践、ツール、および方法論の継続的な改善を推進する。(求人ID:415147)
【必須】 ・ 複数のチームにまたがる複雑なプロジェクトの管理経験 ・ Shopifyまたは類似のCMSをベースとしたECシステム/プラットフォームの運用経験 ・ 国内外のベンダー管理経験 【歓迎】 ・ ファッション業界でのプロジェクト管理経験 ・ 小売業界での経験、およびO2Oプロジェクトへの参画経験 ・ グローバルプロジェクトおよび多国籍チームとの協業経験 ・ Shopify、Tableau、SAPに関する知識 ・ 顧客体験の向上と収益性向上を目的としたAIソリューションの導入経験
【世界をリードするブランドのビジネス】 同社は、1920年に米国ニューヨーク州バッファローで創業した「New Era」ブランドの日本法人として、 ヘッドウェア、アパレル、バッグ、アクセサリーなど幅広いアイテムの提供を行っています。 メジャーリーグ・ベースボール(MLB)唯一の公式選手用キャップサプライヤーとして、 世界中のスポーツファンに認知されると共に、ストリートファッションや ライフスタイルの必須アイテムとしても絶大な支持を得ています。
500~1200万
◆ポジション名 BSC(DX・事業変革コンサルティング/C~Mクラス) ◆求人のポイント ・CEO・CXO直下の最上流工程から実行まで一気通貫で支援 ・NTTデータグループの安定基盤と高い専門性を併せ持つ環境 ・未経験・第二新卒からマネジャークラスまで幅広く募集中 ◆企業概要 ・1991年設立、社会課題解決や企業変革を支援するファーム ・NTTデータグループの戦略を担うシンクタンク・コンサル ・業界や組織の枠を超え、持続可能な未来への道筋を共創する ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・経営課題の解決策提示から実行・成果創出まで伴走支援 ・市場・業務分析、資料作成、クライアント説明、提案書作成 ・多様なインダストリに対し、戦略的かつ実践的なコンサル提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・全社レベルのビジネスモデル変革や事業構造の転換支援 ・デジタルテクノロジーを活用した新規事業の開発支援 ・DX戦略策定、デジタルマーケティング、バックオフィス改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・クライアントとSide by sideで歩む実践的なスタイル ・コンサルからマネージングディレクターへの明確なパス ・NTT健康保険や企業年金など、国内屈指の充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 ・コンサル:520万~720万円 ・シニアコンサル:740万~1,000万円 ・マネージャー:1,000万~1,300万円
四大卒以上
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555~750万
商用車リース領域のリーディングカンパニーである当社にて、業務改革をIT面から支援。生成AIや市民開発ツール活用、または基幹システム「S-mile」の維持運営を通じてDX推進を担います。 【具体例】※ご経験・適性に応じていずれかを担当 ■業務改革×AI活用推進:生成AIやPower Platform等の活用検討、業務効率化設計・実装、社内研修や浸透施策の企画運営 ■基幹システム運営:S-mileの維持開発・日常運用、問い合わせ・障害対応支援、監査対応や改善施策への参画 ■業務部門との要件整理、ベンダー調整、DX推進に関わる各種サポート
■生成AI・RPA・ローコード/ノーコード等の活用経験 ■ITサポート/情シス/DX推進/PMO補佐等いずれかの経験 ■業務部門と連携し、業務理解や要件整理を行った経験 【こんな方におすすめ】 ■単なる運用担当ではなく、IT基盤の中長期戦略や高度化に関わりたい方に最適です。挑戦できる環境下のもと、DX推進やクラウド活用を主体的にリード可能。社内外との調整・合意形成を通じて、組織全体のITレベル向上に貢献したい方を歓迎します。
◆トラック・バス他各種車両のリース・割賦販売 ◆トラック・バス他各種車両の整備、修理、検査、点検に関する業務 ◆中古の自動車・車両の売買 ◆金融業務 ◆損害保険代理店業務
1000~1500万
■ミッション 当社のミッションに向け、働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」を実現を目指します。 背景には「少子高齢化が進む未来に対する危機感」、「働くことそのものの大きな変化」があります。労働力人口は、2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。また、働く期間が50年とも60年ともいわれる「人生100年時代」を生きる私たちにとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。一方、これまで終身雇用を主体として成長してきた日本では、それを支える仕組みが整っていないのが現状です。 私たちはプロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。 ■募集背景 急成長する事業に対し、事業面の課題を抽出し、事業長とのディスカッションを通じてプロダクト戦略の策定から実行までを組織を主導していただきます。今後更なる事業拡大に向け、新たな価値の創出、各事業とのプロダクト連携等、プロダクト戦略全般を担っていただく他、組織のマネジメントなど、内容は多岐に渡ります。 職務例) ・プロダクト戦略立案/プロダクトビジョンとロードマップ、KPIの策定 ・新テーマにおけるプロダクトの企画・リード ・プロダクトの仕様作成・プロジェクト管理 ・PMFの実現に向けた事業推進 ・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション など
【必須】(MUST) ・プロダクトマネジメント経験 5年以上 ・クロスファンクショナルチームをリードした経験 ・スピードが重視される環境下で優先順位をハンドリングした経験 ・ラインマネジメント経験 【歓迎】(WANT) ・IT業界及びHR業界での経験 ・事業責任者としての経験 ・多角的な事業展開を行っている企業での勤務経験がある方 ・ベンチャー、メガベンチャーから拡大していく過程を見てきたご経験 【求める人物像】 ・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える ・コーチャブル、Grit、インテグリティ、本質志向といった要素を有する ・顧客起点で考えて顧客価値の最大化を目指せる ・高いEQと奉仕の心を有する
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600~1200万
■募集背景 プレイドでは「KARTE」をコアプロダクトとして開発していますが、ビジネスモデルや事業領域、地域を広げるため、独立したコンセプトでゼロから事業機会を創出するための複数の新規プロダクトをLab Officeという社内チームにて展開しています。 Labについて プレイドとして新たな市場やセールスモーションへの挑戦でもあり、その先にある「プレイドグループのプロダクト利用者の爆発的増加」や「膨大なデータの獲得」、「利益への貢献」を目指しLabのミッション、環境、それぞれのプロダクトに共感して頂ける仲間を様々な領域で必要としています。 プレイドの次なる成長フェーズを牽引する新しい価値創造に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。 ■職務内容 新規・既存リードへのセールスアクションやパートナー深耕から、中期的にはGTM戦略やプロダクト戦略へのフィードバックなど、アーリーフェーズのプロダクト成長を実際に生み出していく、重要度の高い業務を担っていただきます。 低価格〜高価格帯まである上に、販売経路も多様。一番レバレッジがかかる戦略・戦術を見極めて実行する必要があります。 ■期待する役割と領域 セールスを中心にクロスファンクショナルに事業成長を創出 SMB〜エンタープライズ までの商談経験を活かし、顧客の業務/データ課題を深掘りした上で最適解を提示 セールス、マーケ、プロダクト、カスタマーサクセスを横断し、ユーザー価値と事業成長を最大化 チャネル戦略オーナー 直販・代理店・再販など多様なチャネルを比較検証し、最適な市場進出モデルを設計・推進 ■具体的な業務例 インバウンド/アウトバウンド双方のリードに対する課題ヒアリング、提案、商談推進、契約締結までを担当 既存顧客の活用度をモニタリングし、アップセル・クロスセル機会を創出 成功事例をホワイトペーパー・ウェビナー・イベントで共有し、リファラル獲得や認知拡大を推進 顧客・パートナーから得たインサイトをもとに PdM/開発チームへ機能改善・新機能要望を提案 親会社プレイドの顧客基盤を活かしたクロスセル施策の企画・実行 ■ポジションの魅力 大きな裁量でセールス戦略を設計・実行 PMF 直前のタイミングで参画できるため、直販・代理店・OEM・海外販売など多様なチャネルを設計し、リード創出〜クロージングまで一気通貫でドライブできます。成果がそのまま事業成長に直結するフェーズです。 少人数かつクロスファンクショナルなチーム 開発を含め全体で10名に満たない少人数チーム。セールス・マーケ・プロダクト・CS が密に連携し、短いサイクルで施策検証と改善を行えるため、自らの提案が素早くプロダクトに反映されます。 強いプロダクト × 親会社プレイドのアセット グローバルに挑戦しうる質の高いプロダクトに加え、プレイドの既存顧客基盤・パートナー網・データ活用ノウハウを活用可能。攻めと守りの両面で強力な武器を持ちながら、圧倒的な成長を狙える環境です。 横断組織でのナレッジ共有 Lab事業部には、PLG 主体でグローバル展開を目指すチームが複数あり、課題や知見を横断的に共有できるため、専門性の高いメンバーと刺激し合いながら働けます。
■必須スキル: SaaSプロダクトを販売する経験 2年以上 コミュニケーションに対して苦なく、多くある議論に積極的に参加できる リーダーシップ/フォロワーシップを使い分け、自分の領域外にも自律的に動ける ■歓迎スキル: ビジネスサイドで新規事業を推進した経験 KPIの策定運営等、何らかのデータ分析業務経験 海外向けプロダクトの企画・ローカライズ経験 もしくは 海外プロダクトの日本向けローカライズ経験 ■求める人物像: プレイド及びLab各プロダクトの目指すもの / 解く課題に共感して頂ける方 プロダクトの0→1フェーズを楽しみ、主体的に推進できる方 国内外で大規模なユーザー基盤を獲得することを目的とした海外展開およびPLG型の提供を念頭に、プロダクトの品質や戦略面でより高いレベルを目指し挑戦をしたい方 職種に囚われず役割を横断して、目的に対して自身の振る舞いを変えていける方 データ分析への興味、経験を持っている方。データドリブンに施策実行結果を捉えて改善につなげた経験や熱量の高さ
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676~1000万
【職務内容】 同社は、国内建設事業、海外建設事業、不動産事業を展開する、 創立90年を超えるスタンダード市場上場企業でございます。 40年以上の海外進出実績や、NTTドコモ品川ビル、靖国神社などの有名建築物の施工実績を多数有しております。 社員の親睦を大切にし、堅実な経営で安定的な成長を続ける、ON-OFFのバランスが取れた社風です。 DX推進室では、建設業界全体のICT活用による生産性向上を使命とし、 社員の働き方改革や業務負担改善に取り組んでおります。 主な業務として、社内システムの運用・保守や新規導入、 および社内からの問い合わせ対応などを担当しております。 【具体的には】 ・ 同社のDX推進室にて社内SEをお任せします。 ・ 社内問い合わせ対応 ・ 既存システムの運用・保守 ・ 新規システムの導入など ・ 社員の働き方改革や業務負担改善がミッションです。(求人ID:417057)
【必須】 ・ BIツール、Excel(VBA等)、Access、SQLを用いたデータ抽出を行った経験 ・ RPAやデータ連携ツールを利用した業務の自 動化を行った経験
【事業内容】 ■国内建設事業・海外建設事業・不動産事業 【関連会社】 ■株式会社NFリアルティ■株式会社NFエージェンシー■海外5社(シンガポール、タイ、マレーシア、ベトナム、インドネシア)■株式会社トライネットホールディングス 【本社以外の事業所】 ■主要5拠点(東京本店、東北支社、名古屋支社、大阪支社、九州支社) ■6支店2営業所 【同社について】 ■非常に堅実でWinWinの関係を大切にする会社です。 安定黒字化を実現に努めています。