大手金融機関ホールディングスでのビジネスアナリスト/プロジェクトリード（生成AI活用・業務効率化）

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• エージェント求人

  【アビーム】金融×ITコンサル｜SI・金融実務経験を最高峰ファームで活かす

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】金融×ITコンサル｜SI・金融実務経験を最高峰ファームで活かす気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 ノンバンク・ファイナンス領域／ビジネス＆テクノロジーコンサルタント（Solution Consultant職） ◆職務内容 信販・カード・リースなどのノンバンク・ファイナンス業界に対し、経営課題の解決からDX推進までを支援します。 主な業務は、AIやデジタル技術を活用した次世代ビジネスモデルの立案、業務オペレーションの高度化、全社システムのグランドデザイン策定、グローバル展開支援などです。 業界固有の知見とテクノロジーを融合し、構想立案から実行まで一気通貫で変革を牽引します。 ◆求人のポイント ・金融×DXの最前線で事業変革を牽引 ・キャッシュレス化やAI活用など市場需要が急増中 ・中途入社比率50％超で馴染みやすい環境 ・年収710万円〜2,500万円と正当な評価体制 ◆魅力 ・構想立案から実行・定着まで一社完結で伴走できる ・日本発のグローバルファームとして海外案件も豊富 ・ミッドタウン八重洲の最新オフィス＆在宅勤務制度 ・子育て支援金100万円など充実した福利厚生 ◆プロジェクト例 ・デジタル顧客接点の変革およびマーケティング高度化 ・AIやSaaSを活用した与信審査・債権回収モデル構築 ・海外現地法人設立に伴う組織・業務設計およびIT導入 ◆募集役職（職階） 【コンサルタント（C）】 手厚いサポートのもと、調査・分析や仕様策定を通じ専門性を磨く役割。 【シニアコンサルタント（SC）】 プロジェクトの中核として現場をリードし、顧客課題の解決策を具現化する役割。 【マネージャー（Mgr）以上】 案件全体の統括、クライアントとの関係構築、チームマネジメントおよび営業企画を担う役割。 ◆想定年収 年収 7,100,000円 〜 25,000,000円 （※経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定） ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・代表者：代表取締役社長 山田 貴博 ・連結売上高：1,598億円（2025年3月期） ・従業員数：8,816名（2025年4月現在） ・事業内容：マネジメント・ITコンサルティング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 15階 （※リモートワーク・在宅勤務制度あり） 【休日・環境】 ・完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇 ・フレックスタイム制導入 【福利厚生】 ・各種社会保険完備、退職金制度、確定休出年金 ・カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】金融×ITコンサル｜組込金融やAI活用を牽引するコアメンバー募集

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】金融×ITコンサル｜組込金融やAI活用を牽引するコアメンバー募集気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 ビジネス＆テクノロジーコンサルタント（金融DX／Solution Consultant職） ◆職務内容 金融機関や非金融事業者に対し、先端テクノロジーを活用したIT・ビジネス変革を支援します。組込型金融やAIプラットフォーム導入、DXグランドデザイン策定、海外事業基盤整備まで幅広く参画。ITスキルやシステム導入経験を強みに、上流のビジネスコンサルタントとして活躍の場を広げられるポジションです。 ◆求人のポイント ・金融×DXの急需要に伴い市場価値を高める好機会 ・中途比率50%超で挑戦を後押しする柔軟なカルチャー ・IT経験から上流コンサルタントへステップアップ可能 ・前職実績を最大限考慮する年収最高2,500万円水準 ◆魅力 ・構想策定からシステム実装まで一気通貫で手込める ・最新のAI・API・SaaSを活用した先進案件が豊富 ・東京ミッドタウン八重洲の最新オフィスと在宅勤務 ・第3子以降の出産祝い金100万円など手厚い福利厚生 ◆プロジェクト例 ・非金融事業者向け組込型金融（決済・融資）企画支援 ・サステナビリティAI搭載型プラットフォームの導入 ・次世代ITアーキテクチャデザインおよびDXロードマップ策定 ◆募集役職（職階） 【コンサルタント（C）】 要件定義やデータ分析を通じ上流スキルを磨く役割。 【シニアコンサルタント（SC）】 プロジェクト中核として現場をリードし課題解決を推進。 【マネージャー（Mgr）以上】 全体統括や新規提案、組織マネジメントを担う役割。 ◆想定年収 7,100,000円〜25,000,000円 （※経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定） ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・代表者：代表取締役社長 山田 貴博 ・売上高：1,598億円（2025年3月期 連結） ・従業員数：8,816名（2025年4月時点 連結） ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 （※リモートワーク・在宅勤務制度あり） 【休日・環境】 ・完全週休2日制（土日祝）、フレックスタイム制 【福利厚生】 ・社会保険完備、退職金制度、カフェテリアプラン

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【パーソルHD×AI戦略企画（ほぼリモート）】グループ8万人のAI中計・投資ガバナンスをリード

  700~1000万

  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 中期経営計画策定
  • プロジェクトマネジメント

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  【パーソルHD×AI戦略企画（ほぼリモート）】グループ8万人のAI中計・投資ガバナンスをリード気になる

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  仕事内容

  【ポジション名】 本部企画部／AI戦略・本部企画（リード～シニアコンサルタント） 【業務概要】 パーソルグループ全体のAI活用を推進する「グループAI本部」の本部企画部にて、AI戦略の立案から中期計画、AI投資管理、本部横断プロジェクトまでを担う戦略企画ポジションです。 パーソルグループは、約150社・約8万人の従業員を擁し、「テンプスタッフ」「doda」をはじめとする人材サービスを国内外で展開しています。次期中期経営計画でも重要テーマとなる「AI活用」をグループ規模で推進するため、グループAI本部の戦略企画機能を強化しています。 本ポジションでは、単に計画を作成するだけではなく、テクノロジー中期計画の策定・モニタリング、AI関連予算の策定・執行管理、AI投資ガバナンス、本部横断プロジェクトの企画・実行まで一貫して担当します。本部長や経営層へのレポーティング、意思決定支援にも直接関与しながら、パーソルグループのAI戦略を具体的な施策へ落とし込み、実行部隊に伴走していく役割です。 【業務詳細】 入社後は、これまでのご経験や組織内の優先順位を踏まえ、以下の領域から担当いただく予定です。 ＜テクノロジー中期計画＞ ・年度計画の策定、進捗モニタリング、ローリング ・各施策の効果測定、改善案の検討 ・経営層向け資料、レポートの作成 ・翌年度計画および中期計画アップデートの検討主導 ＜予算策定・AI投資管理＞ ・IT、AI関連予算の策定および執行管理 ・AI投資のモニタリング ・AIを活用した予算管理業務プロセスの検討 ・本部内における予算管理プロセスの改善 ＜本部横断プロジェクト＞ ・AI内製開発モデルおよび標準プロセスの企画・構築 ・経営陣を含むグループ全体のAIリテラシー、AI活用文化の醸成施策 ・新たな取り組みの企画化および実行リード ＜AI戦略・企画支援＞ ・パーソルグループのAI戦略に紐づく施策の企画、立案、実行支援 ・特にEX領域を中心としたAI活用施策の推進 ・テクノロジー関連の最新技術動向の情報収集と社内展開 ・本部長、経営層への定例・アドホックレポーティング ・意思決定に向けたファシリテーション、関係者との合意形成 【配属予定組織】 グループAI本部 本部企画部 本部企画室への配属です。部員は約10名で、30代～50代を中心に中途入社者が多く在籍しています。2026年度も組織拡大を予定しており、既存業務を運用するだけでなく、変化する組織の中で企画機能そのものをつくっていく経験も得られます。 【出社体制】 ほぼリモートOK（社員のリモート率85％） ※キックオフや外部との打ち合わせなどで出社できることが前提となります。 　実態はほぼフルリモートに近い環境となります。 【このポジションの魅力】 最大の特徴は、事業会社のAI企画担当として個別施策を推進するだけでなく、ホールディングスの立場からグループ全体のAI戦略へ関与できることです。中計、予算、投資ガバナンス、AI内製化、文化醸成など、AI活用を経営・組織レベルで定着させるためのテーマを横断的に経験できます。 また、本部長や経営層へのレポーティング、提案機会が多く、企画内容が経営判断やグループ施策へつながる距離の近さも魅力です。グループ各社や複数部門を巻き込みながら、計画策定から実行、モニタリング、改善までを回すため、戦略企画に閉じず、実行力やステークホルダーマネジメントも磨けます。IT戦略、DX企画、ITコンサルティングなどで培った経験を、今後さらに重要性が高まるAI戦略領域へ広げたい方に適した環境です。 【ビジネスの将来性】 パーソルグループでは、中期経営計画の実現に向けてテクノロジー活用による事業変革を進めており、AI活用は次期中計における重要テーマの一つです。グループAI本部では、AI戦略の立案だけでなく、投資管理、内製開発モデル、標準化、リテラシー向上までを一体で推進しており、本ポジションはその中核となる戦略企画機能を担います。人材サービスを中心に多様な事業を持つグループだからこそ、AI活用を単一サービスに閉じず、複数事業・複数組織へ展開していくスケールの大きい企画経験を積むことができます。

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれかの経験を合計5年以上有する方 ・事業会社におけるIT戦略、IT企画、DX企画の実務経験 ・計画策定、実行、モニタリング、見直しまで一連のサイクルを推進した経験 ・ITコンサルタントとして、生産性向上やDX戦略立案・実行支援などのプロジェクトを推進した経験 ・複数部門を巻き込むプロジェクトマネジメント、ステークホルダーマネジメント経験 【歓迎】 ・経営層向け計画書、レポート、標準・ガイドライン等の作成経験 ・テクノロジー中期計画の策定、モニタリング、ローリング経験 ・事業会社における予算策定、予算管理経験

  事業内容

  労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

• エージェント求人

  【アビーム】保険×ITコンサル｜Guidewire・DXを推進するMgr・SC候補

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】保険×ITコンサル｜Guidewire・DXを推進するMgr・SC候補気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 ビジネス＆テクノロジーコンサルタント（保険） ◆職務内容 国内外の保険会社に対し、経営課題の解決からDX推進、システム導入までを一貫して支援します。 具体的には、CX（顧客体験）改革や営業・マーケティング変革、契約管理プロセスのBPR、大規模ITプロジェクトのビジネス側PMOを主導します。さらに、制度変更対応や保険コアシステム（Guidewire等）の導入・周辺デジタル化など、保険固有の高度なアジェンダに対してビジネスとITの双方から変革を実現します。 ◆求人のポイント ・気候変動や人口動態の変化、制度改正により、保険業界は事業モデルの根本的な再構築を迫られています。 ・単なるシステム更新ではなく、最新テクノロジーを活用した業務改革や新サービス創出が急務であり、市場の要求に応える最重要ポジションです。 ・約300名規模の組織で中途採用者も多く、即戦力として業界変革を主導できます。 ◆魅力 ・構想立案から現場での定着・成果創出まで伴走する「実効性」重視のコンサルティングを体感できます。 ・Guidewire等の先進コアシステムや保険固有の専門ノウハウが身につき、希少価値の高いキャリアを築けます。 ・フルフレックスや在宅勤務制度、第3子以降の出産祝い金100万円など、手厚い環境で柔軟な働き方が可能です。 ◆プロジェクト例 ・大手保険会社におけるCX向上・営業プロセスDX推進 ・契約管理（保全・保険金）業務のBPRおよびPMO支援 ・保険コアシステム（Guidewire等）導入と周辺デジタル化 ・制度変更対応および統合リスク管理（ERM）強化支援 ◆募集役職（職階） 【コンサルタント（C）】 ・リサーチ、データ分析、業務プロセス分析を通じた課題解決とプロジェクト実行支援。 【シニアコンサルタント（SC）】 ・現場課題の抽出、具体的な解決策の策定、推進役としてプロジェクトコアを担当。 【マネージャー（Mgr）以上】 ・案件全体のリード、営業推進、チームマネジメント、顧客経営層への提言。 ◆想定年収 年収 7,100,000円 - 25,000,000円 ※スキル・経験・前職年収等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ◆企業概要 ・創立：1981年4月1日 ・従業員数：8,816名（連結） ・事業内容：アジア発の総合コンサルティングファームとして、戦略立案から業務改革、IT導入まで一気通貫で支援。 ・中途比率50％超と多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍する環境です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区（八重洲） ※在宅勤務・リモートワーク制度あり 【休日/環境】 ・完全週休2日制（土日祝）、フレックスタイム制 【福利厚生】 ・退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）など

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【情報システム/ミドル】デジタル技術で改革、課題解決の推進経験者

  600~800万

  東急カード株式会社東京都世田谷区

  【情報システム/ミドル】デジタル技術で改革、課題解決の推進経験者気になる

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  仕事内容

  東急グループのクレジトカード会社である当社の情報システムチームのミドルメンバーとして、デジタル戦略とシステム基盤を統括し、経営の意思決定を支えるポジションです。 ・基幹システムの委託先・ベンダーとのブリッジ機能 ・ビジネス戦略を反映したシステムアーキテクチャの策定 ・経営判断に必要な情報収集と優先順位付け ・基幹・周辺システムの課題抽出と解決策の推進 ・社内システム開発・運用とインフラの構築・維持 ・サイバーセキュリティ対策の企画・管理・運用

  求める能力・経験

  【必須】 システム開発の全体像を理解し、チームとベンダーをリードできる実務経験が必要です。 ・システム基盤の開発、保守運用の実務経験 ・開発工程全体の管理知識と実践経験 ・セキュリティに関する専門知見 ・10名以上の常駐チームのマネジメント経験 ・委託先・ベンダー協業での責任者経験 ・ビジネスとITをつなぐブリッジ役の経験

  事業内容

  ■クレジットカード等の取扱いならびに立替払いに関する業務■金銭貸付、通信販売等に関する業務■広告、損害保険、生命保険等の斡旋並びに代理店業務 ■計算代行並びに集金代行業務■金融商品仲介業に関する業務■その他

• エージェント求人

  【オペレーションスペシャリスト】製造系AI-SaaS系企業/CRMのデータ基盤構築・運用支援

  400~600万

  キャディ株式会社東京都台東区

  【オペレーションスペシャリスト】製造系AI-SaaS系企業/CRMのデータ基盤構築・運用支援気になる

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  仕事内容

  職務概要 急成長する製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」の導入企業拡大にあたり、カスタマーサクセスおよびカスタマーマーケティング活動を確実かつ効率的に推進するためのオペレーション設計、データ基盤構築、分析・実行支援を担っていただきます。CSおよびCSMK部門の成果を最大化するための、データと仕組みのスペシャリストを求めます。 職務内容 カスタマーサクセス（CS）およびカスタマーマーケティング（CSMK）活動のグロースに必要なオペレーション構築から運用、データ活用までを一貫して担当します 。 カスタマーサクセス（CS）関連のデータ基盤構築・運用支援 CRMのデータ基盤構築・運用支援：CS部門で運用しているCRMの定着に必要な課題分析・運用設計・データ基盤構築を関連部署と連携しながら遂行し、CS活動をサポートします。 ヘルススコアの基盤構築・運用支援：既存顧客のサクセス状態を測定するヘルススコアの基盤構築と運用支援を通じ、顧客の状況に合わせた適切な施策（解約防止、アップセル・クロスセル提案など）の検討をサポートします。 カスタマーマーケティング（CSMK）関連のオペレーション構築・運用 イベント・コミュニティ関連（円卓会議）：企画から集客、実施、フォローアップに至るプロセスの標準化、再現性の高いオペレーションを構築・運用します。 デジタルコンテンツ配信（ウェブセミナー・メルマガ）：集客LP、リマインドメール、視聴データ管理などのシステム連携とオペレーション設計による効率化、セグメント分けや効果測定を念頭に置いたメール配信業務をサポートします。 データ基盤と業務プロセスの改善（共通） データ抽出と分析サポート：CSおよびCSMK活動の各施策（円卓会議、メルマガ、ヘルススコア等）の効果測定に必要なデータを抽出し、レポーティングをサポートします。 データ基盤連携・保守：CSMKの活動データ（参加者、アンケート結果、商談進捗など）をCSやセールス部門が活用できる基盤へ連携し、グロースをサポートします。 仕事のやりがい・魅力 グローバルSaaSのグロースを支える中核メンバー: 日本発SaaSプロダクトのグローバル展開期に、CSおよびCSMK部門の成果を最大化する戦略的なオペレーション構築という圧倒的な経験を積めます。 SaaSオペレーションスペシャリストとしてのキャリア形成: 未経験分野でも、OJTを通じてSaaSプロダクトのオペレーションに関する深い知識とスキルを身につけ、専門家としてのキャリアを築けます。

  求める能力・経験

  業務オペレーションの設計経験、または改善プロジェクトをリードした経験 ExcelやGoogleスプレッドシートでVLOOKUPなどの一定複雑な関数を組むことができ、データ加工・整理ができるスキル 関連部署と連携し、必要なデータを抽出・整理できるコミュニケーション能力と実行力 ＜応募資格（歓迎）＞ 簡単なSQLを書くことができるスキル（データ抽出・基盤構築の効率化のため） カスタマーマーケティング活動（イベント運営、デジタルマーケティング）に関する実務経験 生成AI・自動化ソリューションを駆使した業務改善の経験 製造業における経験や、複数以上の業界・業種・職種での経験

  事業内容

  ■事業内容： 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。

• エージェント求人

  【プロダクトマネージャー】生成AI活用・HR領域の新規事業/リモート可のハイブリッド勤務

  700~1300万

  • マネジメント
  • 新規事業
  • プロダクト開発
  • 人事
  • マネージャー
  • プロダクトマネージャー
  • 開発
  • プロジェクトマネジメント
  • 運用保守
  • プロジェクト
  • 事業計画
  • AWS
  • Azure
  • SaaS
  • 事業計画策定
  • クラウド
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社 PKSHA Technology東京都文京区

  【プロダクトマネージャー】生成AI活用・HR領域の新規事業/リモート可のハイブリッド勤務気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 AI・HR領域の新規事業「AI Suite for HR」におけるプロダクトマネージャーとして、サービス・プロダクトの企画から立ち上げ、開発、運用まで幅広く担当します。特に「面トレAI powered by PKSHA」など、AIを活用して人事業務を支援するプロダクトの成長をリードするポジションです。 【業務内容】 ・「面トレAI powered by PKSHA」などHR領域のAIプロダクトの企画・立ち上げ ・新規サービスの開発・運用およびプロダクトの改善・グロース ・エンジニアやビジネス部門と連携したプロダクト開発の推進 ・LLMをはじめとする最新AI技術を活用した機能・サービスの企画 ・ユーザーや市場のニーズを踏まえた新たなプロダクト・サービスの検討 【ポジションの魅力】 ◎AI×HRという成長領域で、新規プロダクトの立ち上げに携われる ◎「面トレAI powered by PKSHA」など、最新AI技術を活用したサービス開発に関われる ◎優秀なエンジニアやビジネスメンバーと連携し、裁量を持ってプロダクトを動かせる ◎PKSHAグループの技術・ノウハウを活用しながら、新規事業創出にも挑戦できる ◎プロダクトマネジメントだけでなく、事業開発まで幅広い経験を積める

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・必要に応じて新しい技術スタックにキャッチアップできる方 ・プロダクトの開発ロードマップの策定や開発プロセスのマネジメントができる方 ・プロダクトの価値やクライアントの課題を考え、必要に応じて企画や計画、技術的意思決定に関与できる方 【歓迎要件】 ・toB SaaSプロダクトの開発・運用・保守経験 ・個人情報を扱うプロダクトに携わった経験 ・AWS, Azure等クラウドを利用した開発・運用・保守経験 ・エンジニアやクライアントなどコンテクストの異なるメンバー間を結ぶ協業経験 ・OpenAIやClaudeなどLLMを利用したプロダクトの開発・運用・保守経験 ・事業計画策定経験 ・プロジェクトマネジメント経験

  事業内容

  アルゴリズムライセンス事業

• エージェント求人

  【アビーム】次世代PFコンサル｜事業会社・SIer経験を活かす特化型プロダクト創出

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】次世代PFコンサル｜事業会社・SIer経験を活かす特化型プロダクト創出気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 運輸・不動産・通信プラットフォームコンサルタント ◆職務内容 運輸・不動産・通信等の社会インフラ企業向けに、自社ソリューションとクラウドを掛け合わせた業界特化型プラットフォームの構築・展開を推進します。 業界固有の課題解決に向けたIT戦略・構想策定、要件定義などの上流工程から、アーキテクチャ設計・開発・運用保守までを一気通貫で支援。集積データ等を活用したデータドリブン経営やオペレーション変革、新規ビジネス創出を主導します。約300字 ◆求人のポイント ・労働力不足や老朽化に直面する社会インフラ業界では、一社ごとの個別最適から業界横断の「共通プラットフォーム化」への切り替えが不可欠です。 ・本ポジションは、単なる個別受託を超えて業界課題を汎用ソリューションへ昇華させ、社会インフラの持続可能性を高める市場の必然性が非常に高い役割です。 ◆魅力 ・戦略立案・販売戦略からモノづくりまで一気通貫で携われ、自社プラットフォームをプロダクト成長させる醍醐味があります。 ・SIerや事業会社出身者が多数活躍中で、中途採用比率50％超と馴染みやすい風土です。 ・フルフレックスや在宅勤務制度、第3子以降の出産祝い金100万円など手厚い環境が整っています。 ◆プロジェクト例 ・鉄道会社向け：状態基準保全（CBM）実現に向けたデータ利活用共同研究 ・不動産・商業施設向け：出店交渉から賃料計算・請求までを一元化するACRES導入支援 ・運輸業界向け：ABeam Transportation Solutionによる運行・保守オペレーション変革 ◆募集役職（職階） ・コンサルタント（C）：要件定義や標準化設計、プラットフォーム構築・運用の実務推進 ・シニアコンサルタント（SC）：アーキテクチャ設計、顧客課題の共通仕様化、プロジェクトリード ・マネージャー（Mgr）：事業戦略・アライアンス推進、新規PF企画、チームおよび案件全体の統括 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・設立：1981年4月 ・代表者：代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数：8,816名 ・営業内容：マネジメント/ビジネスプロセス/ITコンサルティング ・日本発・アジアトップクラスの実績を誇る総合型コンサルティングファーム ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区（八重洲）※リモートワーク・在宅勤務制度あり ・勤務時間：フレックスタイム制（標準8時間、コアタイムなし） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始、慶弔、マタニティ、子育て支援休暇等 ・福利厚生：退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金など

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  金融DXを牽引◤シンプレクス◢メガバンク×統括×組織マネジメント｜事業責任者候補

  1205~2000万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 開発プロジェクト
  • 運用保守
  • システム設計
  • 提案
  • 事業責任者
  • 開発
  • システム開発

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  金融DXを牽引◤シンプレクス◢メガバンク×統括×組織マネジメント｜事業責任者候補気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・創業27年以上、日本の金融業界を高度なIT技術で支えてきたDX支援企業です。 ・戦略コンサルからシステム設計、開発、運用保守まで一貫して支援します。 ・金融領域で培った実績を背景に、非金融や官公庁領域へも事業を展開中です。 ・全体最適と相互尊重を重視する「Mutual Respect」の風土があります。 ・直近の連結従業員数は2,000名を超え、現在も業容拡大を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・メガバンクや大手証券会社など、主要アカウントのマネジメント全般。 ・クライアントとの良好なリレーション構築および新規案件の獲得推進。 ・システム開発プロジェクト群（デリバリー）の統括と全体最適の推進。 ・20～50名規模の組織マネジメント（人財育成、評価、カルチャー醸成）。 ・事業責任者（グループヘッド）候補として事業戦略の実行を牽引。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・メガバンク向けキャピタルマーケット領域における大規模開発プロジェクト。 ・大手総合証券会社向けのトレーディング・市場系システム構築。 ・金融主要アカウントにおける複数プロジェクト群の統合デリバリー統括。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収1,200万円〜2,000万円提示！経営・事業責任者へステップアップ可能 ✅創業時からの顧客基盤と社内の金融×ITのプロ集団による手厚いサポート体制 ✅夕食ビュッフェ無料、マッサージルーム完備など充実した独自の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・ビジネス理解と最先端IT技術を兼ね揃えた高いソリューション提案力。 ・売上数値だけでなく全体最適や組織貢献を多角的に正当評価する評価制度。 ・Udemy学習支援や資格取得補助など個人の成長を全力でバックアップ。

  求める能力・経験

  数億円規模のシステム開発プロジェクトのデリバリー経験 金融市場系領域におけるシステム開発プロジェクト経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】SAPテクノロジー｜最新クラウド基盤を創るコンサル募集

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】SAPテクノロジー｜最新クラウド基盤を創るコンサル募集気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 SAPテクノロジー Solution Consultant （AI & Technology Modernization） ◆職務内容 SAP S/4HANA、RISE with SAP、SAP BTP等の最新テクノロジーとマルチクラウドを組み合わせた次世代ITアーキテクチャの企画・構築・推進を担います。 単なる基盤構築にとどまらず、クラウドリフト/シフトやモダンテクノロジー（AI・クラウドネイティブ等）を最適に活用したITモダナイゼーションを実現。 企業の変革と持続的な成長を支えるテクニカル領域のスペシャリストとして、最先端のシステム基盤戦略を推進します。 ◆求人のポイント ・「2025年の崖」やERP基盤のクラウド移行（RISE with SAP/BTP）需要が急増中。 ・最新のSAPテクノロジーとHyperscalerを掛け合わせた最先端案件に参画可能。 ・30年近くにおよぶSAP社との強力なパートナーシップによる圧倒的なノウハウ。 ◆魅力 ・売上高1,500億円超を誇る日本発グローバルファームの最先端ITユニット。 ・最新SAPソリューション（BTP/RISE等）やクラウド技術の高度なノウハウを取得可能。 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、業界最高水準の福利厚生とWLB環境。 ◆プロジェクト例 ・RISE/BTP＋Hyper Scalerを活用した次世代基盤アーキテクチャの構想策定 ・S/4HANAマイグレーションおよびCloud Liftプロジェクトの推進 ・自社クラウドプラットフォーム（ABeamCloud）を活用した開発・保守体制の構築 ◆募集役職（職階） 【C（コンサルタント）】 ・SAP Basis、BTP、クラウド環境の構築・運用、要件定義に基づく技術実装 【SC（シニアコンサルタント）】 ・技術検証（PoC）のリード、非機能要件の定義、開発・インフラチームのマネジメント 【Mgr（マネージャー以上）】 ・ITモダナイゼーション戦略の策定、大規模クラウド移行案件の統括・案件開発 ◆想定年収 年収 6,900,000円 - 25,000,000円 （賞与年2回・昇給年1回） ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定 ◆企業概要 日本発の総合コンサルティングファーム。 戦略立案から業務変革、最新ITテクノロジーの実装・運用まで一貫して支援。自社プラットフォームを強みに、企業のDXとITモダナイゼーションを強力に牽引しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区 ※リモートワーク・在宅勤務制度あり 【休日/福利厚生】 ・完全週休2日制（土日祝）、年次有給（初年度13日）、特別休暇 ・カフェテリアプラン、退職金制度、各種祝い金あり

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -