◢◤NTTデータ経営研究所◢◤新規事業の「一等航海士」募集。海外企業の日本進出から新PF構築まで。
530~980万
株式会社NTTデータ経営研究所
東京都千代田区
530~980万
株式会社NTTデータ経営研究所
東京都千代田区
システム企画
その他ビジネスコンサルタント
web/オープンSE
企業名 株式会社NTTデータ経営研究所 ポジション概要 ■概要 新規コンサルティングサービスとして、事業創出チームの立ち上げメンバーを募集しております。 事業戦略立案から、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)まですべてのフェーズにおいて支援を行うのがミッションになります。 IT、メディア、製造、流通、金融など社会のインフラを担うクライアントが多く、社会的インパクトの大きい、ダイナミックな案件を担当できるのが特徴です。 また、ITを活用したビジネス企画の機会が豊富にありますので、ビジネス開発の経験が無くても、ITの強みを活かすことで活躍の機会が大いに拡がります。 ■担当業務 事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)などのテーマについて、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。 【過去プロジェクト例】 ・観光サービス(アプリ)の(BtoC/BtoB)ビジネスモデル構築・実証推進 ・ヘルケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築 ・次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討 ・海外X-tech企業の日本市場進出にむけた可能性検証 テクノロジーを活用したビジネスモデルの検討が比較的多くなるため、ITを中心としたテクノロジーに対する理解や人を動かす推進力を重視しております。
4年制大学卒業、または大学院修了の方
大学院(法科)、6年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
530万円〜980万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可
待遇・福利厚生 ・年俸改定は年1回(毎年7月) ・退職金制度 ・交通費全額支給 ・各種社会保険 ※NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等 ・社員保養施設 休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次休暇 ・年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで) ・特別連続休暇(年間2日連続で取得可) ・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇
最終更新日:
600万~
本ポジションでは、金融業界出身者及び金融機関向けコンサルティング経験者で、クライアントと目線を合わせつつリスク関連の議論ができることを強みとして活かしながら、各人の得意分野を軸に経営課題の解決に取り組みます。案件は多岐にわたりますが、個々の専門性や分析力を尊重し、段階的に担当領域を広げていく仕組みを整えています。ストラテジックリスクに代表される経営全体的なリスクに着目し、意思決定に関われるので、「金融機関経営に触れたい」という志向の方により適しています。組織の様々な階層での直接対話を通じて課題の本質を見極め、協働するチームメンバーや他部門の多様な専門知識や経験を組み合わせ、最適なソリューションを創出、提案から実行支援まで一貫して関われることで、成果を目に見える形で届ける実感の得られる環境です。
〇金融機関での実務経験(国内または海外拠点における営業、商品開発、リスク管理、内部統制、コンプライアンス、経理・財務、経営企画、国際事業 等) 〇コンサルティングファームでの業務経験(金融領域の戦略立案、業務推進 等) 〇国際機関・政府系機関・規制当局・法規制関連業務経験(金融領域の官公庁、弁護士事務所、業界団体 等) 〇海外勤務またはプロジェクト経験(クロスボーダー案件でのプロジェクト実行・推進 等)
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600~800万
【職務内容】 内製エンジニア組織メンバーとして、現状環境の理解と整備、課題発見、システム開発、文化醸成、外部パートナーとの協業など、開発業務のみでなくその周辺の取り組みまで、様々なアクションをしていただくことを想定しています。 2026年度の業務テーマとしては以下を想定しています。 ・現行システム開発プロセス改善 ・新規マイクロサービス開発 ・生成AIエージェント開発 ・DevSecOps推進 ・エンジニアリングでの全社価値創出 現環境での開発業務、新しいサービス開発、業務改善アプリケーションなど、さまざまな業務に関わることができます。開発業務のみでなく上流工程から関わるため、エンジニアリング全般の経験を積むことができます。 ■部門について 配属先となるビジネスサプライ事業は、同社において、文具や家具にとどまらずオフィスで使うものをトータルでお届けする流通事業・EC事業を担っています。ニーズに合わせてサービスを多角化させながら、オフィス用品運用の効率化と販売店側の受発注業務の効率化をサポートしています。 所属となる部門は、これらに関わるシステム開発の内製化を進める組織です。 ※社内の基幹システムなどを対象とする情報システム部門は別組織です。(求人ID:400618)
【必須】 ・Webアプリケーション開発経験(5年以上、開発言語・開発領域問わず) 【歓迎】 ・エンジニア組織作りにチャレンジしたい方 ・課題に対して前向きに楽しく取り組める方 ・EC領域の理解と経験 ・AWSなどクラウド環境でのシステム構築プロジェクト経験、知見
【人の根源的活動である「創造性を発揮する」ことをより良くする】 「働く人・学ぶ人の知的活動の進化に資する価値の提供」が同社の提供価値であり、人生の1/3を占める「学ぶ」「働く」「暮らす」という行為を、より良くしている企業です。文房具のイメージが強い同社ですが、実は働く空間や学校施設などの空間を作る一級建築士事務所であり、また、商品の通販を行う流通・小売業としての面も兼ね備えています。
1200~2000万
【商品開発グループ】 約7割が「世界初」「業界初」となる新商品の光学/構造/機構の開発に参画します。 光学/構造/機構面から商品の付加価値を向上させるのが主な役割で、お客様の実態を よく把握し課題解決に至る商品を開発します。 商品企画や販売担当と議論し、回路、ソフトウェア担当と協調しながら、商品の最適な機能や性能や構成を提案、実現していきます。 原理・要素技術の見極めと確立は、商品の付加価値に直結するため特に重要な業務となります。 *業務詳細 精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、FAセンサなど様々な機器を開発しています。 開発内容に応じて、外部技術の採用を提案、実行します。 開発した技術は試作評価だけでなく、量産まで引き継がれるようにサポートします。 重要な性能を担保する量産技術は社内に留保しており、量産担当と協調しながら、製造委託先向けの治具を開発します。
【必須】 ・電気/電子/機械/産業機器/精密機器メーカで量産品の光学/構造/機構の開発の 実務経験 3年以上 ・SolidWorksなどの3DCADの操作経験 【歓迎】 ・光学技術全般、高精度な駆動機構や位置決めや固定構造、照明系や撮像系や走査系、 レーザ発振器、CMOSセンサの活用や応用に精通している方 ・開発プロジェクトマネージャーや光学構造系リーダー業務経験のある方 ・落下衝撃を考慮した小型/堅牢/防水性能およびスイッチやタッチパネルなどの ユーザインターフェースを持つ構造設計経験のある方 ・光学構造以外にも、アルゴリズムやソフトウェアや回路/システムの幅広い 技術領域に知見や興味がある方
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600~789万
【職務内容】 営業と共に顧客課題へ切り込み、最適なソリューションを提案・実現していく仕事です。全国の事務センター・コールセンターなど、多様な現場を持つ当社のアウトソーシング事業において、あなたは上流工程を担う社内SEとして、プリセールスからベンダーコントロール、導入後のコンサルティングを担います。実際の開発はエンジニアメンバーや外部ベンダーが担当するため、あなたは「作る」より「考え、動かす」ことに集中できるポジションです。 【具体的には】 ・ BPOを担当する営業への同行による提案活動・要件定義支援 ・ 外部ベンダーの選定・折衝・進捗管理 ・ AI・デジタル技術を活用した業務改革の企画・推進 ・ コーディングスキルよりも、課題を整理し、関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進める力が求められる ・ 配属先の「スマートOS推進課」は、AI・DXに関する最新動向のキャッチアップや社内外への情報発信も活発(求人ID:443308)
【必須】 ■専門スキル ・ IT・デジタルに関する基礎知識(AI・DX領域への関心・理解) ・ 要件定義・業務分析の経験または素養 ・ ベンダー選定・折衝・進捗管理などのプロジェクトマネジメントスキル ・ プリセールス・提案資料作成の経験 ・ アウトソーシング・業務改革に関する知見 ■職務経験 ・ 社内SE・ITコンサル・PMO・プリセールスの経験 ・ 開発側SE(要件定義経験有)の経験 ・ SaaSベンダー・ITベンダーでの営業経験
【60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダーの日本法人】 同社は60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダー、Adecco Groupの日本法人です。 コンサルテーションを通じて、多様な人財を生かし、多岐にわたる業務の最適化を可能にする ソリューション(人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど)を提供しています。
467~1005万
【職務内容】 楽天カードでは、既存システムの改善や新商品・サービスの実現に向けた設計・開発を担う人材を募集していま す。 担当業務としては、楽天カードアプリの機能追加や改修、 新しいモバイルアプリケーションのソリューション調査・導入検討などを行います。 また、企画部門とも連携し、新機能・サービスの検討や、自動テストによる品質改善にも取り組みます。 【具体的には】 ・ 楽天カードアプリ iOS/Android の追加機能における設計・開発・テスト ・ 新しいモバイルアプリケーションにおけるソリューション調査・導入検討 (POC) ・ 業務・企画部門と協力し、新しい機能・サービスの検討・提案 ・ 自動テスト等における品質改善・向上のための取り組み 【募集背景】 システム本部、システム運用本部は、ITによってその事業成長を支え、更なる加速を目指し、 共にビジョンを実現していける仲間を大募集しています(求人ID:442736)
【必須条件】 ・Web APIを利用したモバイルアプリケーション開発経験 ・iOS(Swift)または、Android(Java/Kotlin)アプリ開発の2年以上の経験 ・Git/GitHubなどのソース管理ツールの利用における基本知識 ・プログラミングにおける基礎的(メモリ・プロセス・スレッド)な知識 ・データベース・SQLの基礎知識 ・ネットワーク関連(HTTP)の基礎知識
■クレジットカード、カードローン、信用保証業務他 ◎「楽天カード」に代表されるクレジットカード事業を中心に事業を展開しています。 楽天グループの中核を担うネット系クレジットカード会社として、既存のEC事業と連携し、楽天グループが生活のあらゆるサービスを提供できる「楽天経済圏」構想の一翼を担っています。
1000~1200万
【職務内容】 クラシル株式会社は、「BE THE SUN」をビジョンに掲げ、連続的な事業創出を通じて世界に貢献する企業です。 現在、国内No.1レシピ動画プラットフォーム「クラシル」をはじめ、生活インフラとなる複数のサービスを急速に成長させています。 本件では、節約アプリ「レシチャレ by クラシル」のiOSアプリ開発に携わっていただきます。 【具体的には】 - Swift / SwiftUI を用いた新機能の設計・開発・運用 - 既存機能の改善・リファクタリング - API との連携やパフォーマンス最適化 - モジュール分割・コードの保守性向上 - ユニットテスト・UIテストの実装と継続的な改善 - CI/CD 環境の整備・自動化による開発効率の向上 <開発の進め方> 当社のエンジニアは言われた要件をただ実装するだけの役割ではありません。 4~6名前後の少数で構成されるチームがそれぞれ改善対象のKPIを持ち、エンジニア、デザイナー、PdM、BizDevなど職種横断メンバーで目標達成に向けて日々議論しながら開発をしていくスクラム体制になっています。(求人ID:433159)
【必須】 ・Swiftを用いたiOS開発の経験3年以上 【歓迎】 ・事業会社で数百万以上のDL実績があるiOSアプリの開発に携わった経験 ・チームのリーダーとして技術的リードあるいはメンバー育成に携わった経験
同社はLINEヤフーのグループ会社として、「国内最大級のレシピ動画サービス:クラシル」「国内最大級のライフスタイルサービス:TRILL」を中心とした事業運営を行っています。 世界をより平和に、明るく、楽しくしたい。世界に大きなインパクトを与え、誰もが幸せで、笑顔あふれる場所をつくりたい。創業以来、何度も事業ピボットを繰り返してきたが、「まずやってみよう」という機動性の高さを強みに、これからも挑戦と変化を続けていきます。
490~650万
【職務内容】 海外現地法人システムの開発・保守作業を担当していただきます。 COBOLを使用したシステム開発・保守のほか、本社や現地法人の要望に対するシステム提案も行います。 業務での海外比率が高いため、現地の商習慣なども学ぶことができ、 将来的には海外現地法人システムの全体取りまとめをお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ・ 海外現地法人システムの開発、保守作業 (COBOL) ・ 本社、現地法人の要望に対するシステム提案 ・ 現地法人担当者とのやり取り (メール、Teams) ・ システムの業務経験 ・ 語学スキルを伸ばす機会 ・ 現地の商習慣などを学ぶ機会 ・ 将来的な海外現地法人システムの全体取りまとめ 【募集背景】 欠員補充(退職)(求人ID:446448)
【必須】 ・ システム業務経験 ・ 何らかの開発経験(言語不問) ・ 語学スキル:英語(メール応対) ・ 柔軟に対応できる姿勢 【歓迎】 ・ 語学スキル: 業務上使用する外国語は英語(メール応対)で、定型的な対応が可能であれば可。海外業務だが、英語スキルは重視しない。 ・ システム業務経験、プログラム作成経験(言語不問) ・ 積極的にプロジェクトに参加したいという意欲 ・ 海外の法律・制度等の変化に柔軟に対応できる姿勢
リョーサン菱洋ホールディングス株式会社は、株式会社リョーサンと菱洋エレクトロ株式会社の経営統合により2024年に設立された持株会社であり、グループ全体として半導体・電子部品・ICT製品の販売および各種ソリューション提供を行うエレクトロニクス商社グループを統括しています。 グループの事業は大きくデバイス事業とソリューション事業の2つを柱としており、デバイス事業では、半導体や電子部品などを国内外メーカーから仕入れ、メーカーへ販売することで幅広い分野の製品開発を支えています。
600~1200万
【仕事内容詳細】 以下の二つの業務の「いずれか」に従事いただくことを想定しております。 ①スタートアップビジネス企画立案 ②ベンチャーデットの案件推進・DD・融資先支援 <①スタートアップビジネス企画立案> スタートアップ戦略グループにおいて、同社独自のスタートアップエコシステムの構築およびビジネス創出を担っていただきます。 「仕組みを作る側」として、スタートアップ戦略のリード、銀行のアセットを活用した新たな金融×事業モデルの創出、エコシステム全体を設計・推進することがポジションの役割となります。 【業務内容詳細】 ◉スタートアップ領域における新規ビジネス・サービスの企画立案 ◉ベンチャーデットを含むスタートアップ支援施策の戦略設計 ◉スタートアップ企業とのネットワーク構築・リレーション構築 ◉ベンチャーキャピタル(VC)との協業推進 ◉大企業との連携によるオープンイノベーション推進 ◉新規事業・アライアンスの創出(PoC企画・実行) ◉スタートアップ関連イベントの企画・運営 <ポジションの特徴/魅力> 新組織の立ち上げフェーズで裁量が大きい 金融×事業開発のハイブリッド経験が詰める スタートアップ・VC・大企業との広範なネットワーク構築が可能 社会的インパクトのある新規事業の創出に関与できる <求める人物像> 新規事業・スタートアップ領域への強い関心がある方 仮説構築・企画推進力を有する方 多様なステークホルダーを巻き込む推進力がある方 不確実性の高い環境を楽しめる方 ーーーーーーーーーー <②ベンチャーデットの案件推進・DD・融資先支援> スタートアップ企業向けのベンチャーデット業務において、案件ソーシングから審査、実行、投融資後の成長支援まで一気通貫で担っていただきます。 【業務内容詳細】 ◉ベンチャーデット案件の推進 └スタートアップ企業のソーシング └投資検討案件の組成・推進 ◉デューデリジェンス(審査) └事業性評価(ビジネスモデル・競争優位性) └財務分析・資金繰り評価 └市場・競合分析 └経営陣とのディスカッション ◉投融資の実行 └条件設計(スキーム構築、契約交渉) └社内承認プロセスのリード └クロージング対応 ◉投融資先の成長支援 └大手企業とのビジネスマッチング └販路拡大支援 └事業戦略への助言 └VC・投資家との連携支援 <ポジションの特徴/魅力> VCに近い「目利き力」が習得できる 融資+事業支援の両方が経験可能 銀行の顧客基盤を活用した実効性の高い支援ができる スタートアップ経営に深く関与できる環境 <求める人物像> スタートアップ企業の成長に関心のある方 財務分析・事業分析への興味・素養がある方 経営者と対話し課題解決できるコミュニケーション力がある方 投資業務や審査業務に挑戦したい方 【りそなグループについて】 りそなグループは、りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。 「フルラインの信託機能を備えた国内唯一の商業銀行」として、銀行業務に加え、相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人材ソリューション等お客さまのお困りごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。 ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じてお客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しており、「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」など、この国には様々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル-プは業界の様々な常識を変えてきました。
【必須要件】 ▼下記「いずれか」のご経験をお持ちの方 ・ベンチャーデット(スタートアップ企業向け融資)の実務経験のお持ちの方 ・スタートアップ企業投資経験、スタートアップと協業や成長支援のご経験をお持ちの方 ・スタートアップサイドにてファイナンス実務の経験をお持ちの方 ・コンサルタントとしてスタートアップ支援実績をお持ちの方 ・経営企画や事業企画経験をお持ちの方 ・金融機関(銀行や信託銀行、証券等)にて法人営業・融資実務のご経験3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業向けに投融資を行った経験がある方
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
590~1090万
次世代IVIシステムにおけるOS・ミドルウェア・BSP領域の開発リードを担当いただきます。 ■Android/Linuxプラットフォームの設計・実装(Kernel/Driver/HAL) ■SoCベンダー(Qualcomm等)提供のBSP適合及びカスタマイズ■システムパフォーマンスの最適化(起動時間短縮/メモリ管理/省電力制御)■AWS等を活用したCI/CD環境構築、自動テストパイプラインの運用/改善■新技術調査/アーキテクチャ刷新の提案/リファクタリング検討※担当領域に閉じこもらず、アプリ開発チームやハードウェア担当とも連携し、「どんなクルマを作りたいか」という視点を持って自律的に開発を推進して頂きます。
【必須】■C言語またはC++を用いた組み込みソフトウェア開発経験■LinuxまたはAndroidにおける低レイヤー(Kernel, Driver, BSP, Middleware)の開発経験 【当日の流れ(予定)】1:一次面接(08:30~16:00のうち1時間)※事前にお時間を決定いたします。2:合格連絡(一次選考完了後)※合格者のみ、最終面接開始時刻をご案内します。3:最終面接(17:00~21:00のうち1時間)※当日にお時間をご案内いたします。※席数限定の完全予約制です。
■「技術者が先端研究に専心する」目的で本田技研工業から独立した研究開発組織 ■グローバルオペレーション改革推進:6地域同時開発,現地最適図面,生産効率向上 ■Hondaの変革と成長をリードし、カーボンニュートラルや社会が抱える課題の解決へ
年収非公開
【タレントマネジメント部】コンサル経験者向け/ビジネスコンサルタント(戦略/業務/IT)★シニアコンサルタント職以下/コンサル経験者向け ◼︎どんな仕事か 当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 コンサルティングのテーマは、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています。 顧客企業からの信頼や満足度が非常に高いため、一つのプロジェクトの支援からリピートで複数のテーマの継続支援に繋がることも多く、各企業の抱える課題に対し深くまで入り込んだ経営サポートを実現しています。 【主要なコンサルティング・プロジェクト事例】 ※ご経歴や適性をふまえアサインを決定しております。 ◇DXコンサルティング ・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援 ・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援 ・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策/MVP(Minimum Viable Product)の立ち上げ支援 ・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援 ◇ITコンサルティング ・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング ・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供 ◇新規事業コンサルティング ・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス ・M&A等の実行支援 ◇業務改革コンサルティング ・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援 ※変更の範囲:必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務 ◼︎この仕事の魅力 ◇『ワンプール制』による幅広いプロジェクトへのアサイン ・業界・業種やソリューションでのセグメンテーションを持たない組織があり、各コンサルタントが多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることが可能 ・プロジェクトアサイン前に面談をし、スキル経験(できること)×志向性(やりたいこと)を勘案した上で、各コンサルタントの中長期のキャリアパスも視野にプロジェクトへのアサインを検討 ◇ 高い年俸・昇給率と早い昇格スピード ・給与水準は外資/国内の有名コンサルティング会社と同等かそれ以上 ・全社約400名規模かつ急成長中のため、上が詰まっておらず、成果と能力が伴えば最短1年で次のポジションに昇格可能 (20代後半のマネージャー、30代前半のシニアマネージャー、30代半ばのパートナーも数多く在籍) ・評価制度は目標に応じた定量評価をベースに、会社貢献の定性評価を加点した絶対評価。客観性・公平性に優れており、好成績を収めることで大幅な昇給が可能 ◇コンサル業界でも随一のワークライフバランスを実現 ・クライアントに価値を出すためにはメンバーが活力を維持することや自己研鑽のための時間が重要と考え、WLBとクライアントへの価値提供を両立させている ・平均月間残業時間は約26時間(2025年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む) ◇充実した人材育成の制度 ・内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供(希望制) ・月次での研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施 ・コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施 ◇『ワンプール』から『ユニット』へ、また『品質管理本部』による支援 ・ワンプール制にて複数のプロジェクトを経験し、ご自身の志向性や強みをご認識頂くことが可能 ・その後各コンサルタントが自身の得意分野や志向性のあるユニットに所属し、各領域での知見蓄積、営業力強化や社外への知見提供による対外プレゼンス強化を実現 ・品質管理・人材戦略本部が「組織」と「仕組」で高品質を実現するための施策を推進することで、コンサル歴の浅い社員を含め皆が高いパフォーマンスを発揮できるよう後方支援
【必須条件】 ・大学卒以上/社会人3年目以上 ・下記のいずれかに該当する方 -コンサルティング会社経験 -IT関連企業(SIer/Web系企業等)におけるシステム開発経験 -事業会社でのシステム開発·営業·マーケティング·企画等の経験 【歓迎条件】 ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方
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