【提案営業*エネルギー業界】業界不問・今までの営業経験生かしませんか?/東京・大阪・福岡/
400~600万
株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ
東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
400~600万
株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ
東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
プラント法人営業
・展示会や関係企業からの紹介を通じて反響のあった企業様へ、「自然を傷つけない」オンサイトPPAの導入提案 ・導入済み企業様へのアップセル・クロスセル提案(GXインテグレーション) ・顧客ニーズの深掘りや競合状況の把握による営業戦略の立案 ・社内プロダクト部門や業界団体・金融機関などとの連携を通じた商品強化・提案支援 ※課題を抱えるお客様の本部・本社のご責任者様や経営層に対して、課題解決型の提案営業を行っていただきます。
業界経験は問いません。人材業界、サービス業、IT業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 法人営業において、提案型またはソリューション型の営業経験を1年以上お持ちの方 ※顧客の課題に寄り添い、価値ある提案を行ってきたご経験を重視します
正社員
400万円〜600万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ※時差出勤制度あり(7時~10時まで30分刻みで選択可能) ※在宅勤務制度週2日まで可
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日
年次有給休暇(10日~20日)
年末年始、ゴールデンウイーク
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸:400万円~600万円(月給×14ヵ月) 月額:280,000円(基本給213,000円/固定時間外手当40時間分 67,000円)~430,000円(基本給327,000円/固定時間外手当40時間分 103,000円) ※年俸及び月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外手当超過分は全額支給あります。 賞与 年2回(4月、10月)*昨年支給実績 各1ヵ月
東京都港区
大阪府大阪市
福岡県福岡市
在宅勤務
退職金制度(確定給付年金制度)、e-ラーニング受講(グロービス学び放題)、ウォーターサーバー、コーヒーサーバー
〒105-0001 東京都港区虎ノ門二丁目4番7号
分散型エネルギー資源等を統合活用可能なプラットフォームの開発・運営 オンサイトソーラー発電所 の開発・運営及びそれらの支援・コンサルティングサービス 蓄電池やEV関連サービスを含む、GX(グリーントランスフォーメーション)促進に係る各種サービス提供 再生可能エネルギー資源の効率的な使用/循環を目的としたエナジートレーディングサービス
最終更新日:
450~900万
【ポジション】 コンプレッサ・タービンの新設受注営業 ――――――――――――――――――― <業務内容> 主に海外顧客との契約に至るまでの営業業務全般をお任せします。 具体的には ・顧客への提案から見積作成 ・契約交渉 ・受注 上記の一連の業務をお任せします。 三菱重工業に入社の上、事業会社(三菱重工コンプレッサ株式会社)に在籍出向という形態を採っております。 入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。 <募集背景> 三菱重工コンプレッサ株式会社は、輸出比率が90%を超え世界のOil & Gasや化学産業向け(62か国)に4,000台を超える機器を納入すると共に、製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等が評価され、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。 その強いネットワークを活用し、石油・天然ガスの生産地から消費地までのさまざまなプロセスの心臓部である産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、 三菱重工グループが進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。 当社において営業担当として、コンプレッサ事業のより一層の発展に貢献して頂ける人材を募集します。 (本人の希望及びこれまでのキャリアを踏まえて具体的な業務は決定します)
【マッチする方】 ◆営業経験 ◆語学力(TOEIC600点程度) ※特に歓迎するご経験 ・輸出営業の経験 ・受注品営業の経験 ・法人営業の経験
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730~900万
■ 仕事内容 【業界No.1を目指すシニアライフ事業で、営業戦略と組織づくりを牽引するポジション】 当ポジションでは、リフォーム事業者向けマッチングサービス「ハピすむリフォーム」の法人営業グループを牽引していただきます。入社直後はプレイヤーとして新規加盟獲得や既存顧客へのコンサルティング営業に従事し、業界・商材理解を深めていただいた後、早期にマネジメント業務や営業戦略の策定などの企画業務へとシフトしていただくことを期待しています。 具体的な業務内容 ①コンサルティングセールス(FS/CS) ・リフォーム事業者への新規加盟提案(インバウンド商談が中心) ・既存加盟店への成約率向上に向けたコンサルティング、運用改善提案 ・営業推進に向けた他組織(マーケティング/エンジニア等)との連携 ②マネジメント業務(入社後1年後以降を想定) ・チームメンバーの育成、マネジメント ・営業戦略の立案(定量データに基づいた課題特定・施策立案) ・事業課題解決に向けたプロジェクト推進 ③新規・既存サービスの企画、改善(志向性に合わせて将来的にお任せ予定) ・顧客ニーズや市場課題をもとにした新たなサービスの企画 ・既存サービスの改善提案 キャリアパス まずはプレイングマネージャーとして活躍いただき、その後は法人営業組織の責任者としてステップアップしていただく予定です。また、シニアライフ領域では市場課題に合わせて新規事業の立ち上げにも積極的に取り組んでいるため、将来的には事業責任者としてP/L責任を持つポジションや、自ら企画した新規事業の責任者を目指すことが可能です。営業という職種を超え、経営人材としてのキャリアパスが広がっています。 ■ 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■ ポジションのポイント ポイント1:【東証プライム上場企業で21期連続増収の安定基盤×成長市場でのキャリア形成】 株式会社エス・エム・エスは東証プライム市場に上場し、21期連続で増収を続けている安定した経営基盤を持つ企業です。超高齢社会という確実に拡大する市場において、「高齢社会×情報」を切り口に40以上のサービスを展開し、社会課題の解決に取り組んでいます。シニアライフ領域では、介護・住まい・食・ライフエンディングといった高齢化に伴い必要性が高まるサービスを提供しており、今後も市場の拡大が見込まれる成長分野です。安定した企業基盤のもとで、将来性のある事業に携わることができる環境が整っています。 ポイント2:【営業の枠を超えた事業家としてのスキル習得と経営人材へのキャリアパス】 当ポジションは、単なる数値管理を行うマネジメント人材ではなく、事業開発・戦略立案・組織開発など事業成長を牽引する人材となっていただくことを期待しています。法人営業組織の責任者として足元の数値をコミットしながらも、営業戦略の策定や組織開発にも早期に携わっていただくことで、ビジネスパーソンとして汎用性の高い「ポータブルスキル」を確実に身につけることができます。急成長中の事業環境の中で、「事業をどう伸ばすか」「組織をどう作るか」という問いに向き合い続けることで、将来的に事業責任者(事業家)として活躍するための筋肉質なビジネススキルが身につきます。また、新規事業の立ち上げにも積極的に取り組んでいるため、将来的には事業責任者としてP/L責任を持つポジションや、自ら企画した新規事業の責任者を目指すことが可能です。 ポイント3:【フレックス制度×リモートワーク可能な柔軟な働き方と充実した福利厚生】 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出勤)を導入しており、出社とリモートワークのハイブリッド体制となっているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。完全週休二日制(土日祝休み)で年間休日も充実しており、年次有給休暇のほか、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も整備されています。また、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度など、自己成長を支援する福利厚生も充実しています。スキルアップ手当として年1回15万円が支給されるなど、社員の成長を後押しする環境が整っています。
■ 応募条件 ・無形商材の法人営業経験(ソリューション提案を行ってきた経験) ・変数が多い環境や正攻法がまだ見つかっていない環境の中で成果を出してきた経験 ■ 歓迎条件 ・リーダーやマネジメントの経験(規模は問いません) ・営業戦略の立案や、業務プロセスの改善経験 ・建設、リフォーム業界の知見
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400~650万
株式会社エールは【建築技術サポート業務】に特化したプロ集団です。 建築業界のニーズに最適なサービスを「高い技術」と「柔軟性」でお答えします。 "お願いするのは、クライアントの新規開拓や技術者のサポート業務全般です。 営業力やサポート力が身に付けられるので、 これから営業職にチャレンジしてみたいとお考えの方は大歓迎です。 《具体的には》 ◆メールや電話によるアポイント取得 ◆クライアント先への訪問・ニーズ確認・商談 ◆クライアントへの技術者のマッチング・提案 ◆技術者のアフターフォロー など 数字を作っていくことも大切ですが、現場で頑張ってくれている 技術者の将来のキャリア形成のこともしっかりと考え、「共に成長していく」といったスタンスで業務に取り組んでください。また、技術者と定期的にコンタクトを取り、フォローをお願いします。 《営業体制》 現在、7名のスタッフと1名のマネージャーの8名体制です。元々技術職だったメンバーもいますが、今回の募集では、経験や知識は一切求めていません。 《営業先》 建設・設備・土木会社など、 建築業界のクライアント先へアプローチをかけていきます。 既存クライアントのフォローもお願いします。 ■社風 代表が以前勤めていた会社では「沢山人を採用する」「大量に人が辞めていく」という悪循環の中にいました。 「そうでない会社を作りたい」その想いで始めたのがエールです。 一人一人にしっかり向き合って研修を行うため採用人数は月に10名。建築の基礎知識をしっかり学んでもらうために、あえて少数精鋭の採用に絞っています。研修内容は業界トップレベル、実際の現場で行う実務研修で配属後の不安もなくなります。 社長の人柄に惹かれて入社を決めたという方も多くいらっしゃいます
★未経験歓迎!学歴不問★ ・営業、接客、販売などの顧客折衝経験がある方 ・成長意欲の高い方 ・システムに入力する作業がある為、基本的なPC操作ができる方 ・Excel/Word/(PowerPoint)の基本操作ができる方 このような方は是非ご応募ください!!
建築アウトソーシング事業 (施工管理、作図、CADオペレーター、事務)
450~500万
山岳トンネル施工機械、鉱山用機械の総合レンタル会社である当社では、建設機械のルート営業のポジションを募集しています。 トンネル工事に欠かせない、当社のコンクリート吹付機械は、なんと国内シェア70%を誇ります! この道がつながるのも、鉄道が山奥まで走るのも当社の機械があるから。 リニア新幹線の約86%がトンネル区間であり、これからも多くのトンネル工事が必要とされる中、需要は今後も上がっていく見込みです。 トンネル工事機械のリーディングカンパニーである当社で、日本のインフラを支える「なくてはならない営業」になりませんか? ■ベテラン社員による充実のフォロー体制: 入社後半年~1年間の間は先輩社員に同行し、現場に触れながら仕事を覚えていきます。未経験入社から初めて活躍している社員も多く、教育には自信があります! ■業務内容: トンネル工事用建設機械のレンタル及び販買のルート営業をお任せします。 当社は、返却された機械をきちんと整備し、再度貸し出すことで長期的な利益を実現しています。 技術力も高く評価されているため、既存のお客様が多く、ノルマはございません。 ■業務詳細: ◎工事用建設機械の提案、その後の段取り ◎自社製品のオーダーメイドや開発案件のヒアリング・受注 ◎現場からの問い合わせ対応、工場長への接続 【顧客】大手ゼネコン、商社等の担当者 【営業エリア】中四国・近畿・北陸※主に社用車を使用します。 ※毎週出張が発生いたしますが、営業手当を支給いたします。 【商材】機械の種類は300機種超 ※機械知識を活用しご活躍いただく方が多いです。 ■組織構成:営業部には20代と50代の社員が在籍しております。 ■当社について: トンネル工事用機械のシェアトップクラスを誇ります。ニッチな業界で新規参入がほぼなく、今後も必要不可欠なインフラ事業のため、受注も安定しており、安定した経営基盤です。
■必須要件:下記いずれも満たす方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・リース業界または建設業界での営業経験がある方 ■歓迎条件: ・トンネル/土木/道路工事現場での営業経験 ・建設機械や整備知識が少しでもある方
1. トンネル工事・鉱山用機械のリース、レンタル、販売、修理、設計・製造・製作 2. 機械器具設置工事、とび・土木・コンクリート工事の施工、請負 3. 労働者派遣に基づく労働者派遣事業
500~1200万
水素事業戦略室において、水素に関する事業戦略検討、技術関連業務、海外調達・投資など、サプライチェーンの構築に向けた業務です。 仕事内容 【大阪】水素事業の事業分析(需要創出・渉外対応)◇数百億~数兆円のビックプロジェクト/在宅勤務可 ~売上4兆円規模の関西大手インフラ企業/「水素社会への挑戦」を掲げる注力事業におけるニーズ調査・顧客折衝ポジション/リモートワーク可~ ■仕事内容:水素事業戦略室にて、以下の業務に従事いただきます。 〇法人(オフテイカー)向け需要創出戦略の策定: 水素等の脱炭素に係る需要ニーズ調査、分析およびそれらを踏まえた需要創出戦略の立案をお任せします。主に鉄鋼メーカーや化学メーカーといった脱炭素が進みずらい顧客のニーズ調査からスタートいただくことになります。 〇自治体・官公庁との渉外活動(説明、協議など): 〇セミナーやイベントでの企画・運営業務: 〇法人(オフテイカー)向けコンサルティング営業:
対象となる方 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎!~ ■必須要件:下記いずれも満たす方 ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・事業や営業における企画・戦略立案のご経験をお持ちの方(マーケット等の調査経験ある方歓迎!) ※数千億~数兆円といった大規模なプロジェクトに挑戦したい方は是非ご応募ください。 ■歓迎条件: ・エネルギー事業の新たな領域に関する経験・知見 ・新規事業開発分野でのマーケティング、法人営業経験 ・自治体や官公庁との業務経験
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500~850万
国内トップシェアクラス工業炉リーディングカンパニーでの営業業務全般。 鉄鋼・自動車関連など各種メーカーや官公庁、研究機関向けに納品する部品加工をはじめとした熱処理設備の営業を担当いただきます。担当業界・顧客については経験・スキル・部門としての配分などに合わせて振分け、お任せします。 【具体的には】 ・業界動向の調査 ・納入済装置のメンテナンス提案、改善・改良提案、新商品のPR ・提案資料や見積書をはじめとした各種書類作成 ・見積依頼に基づいた技術説明 ・価格・納期・納入条件・支払条件交渉 ・社内技術・購買部門との連携・調整 ・進捗状況確認をはじめとした納期管理、検収・入金管理 ・アフターフォローなど
電気・電子・機械系メーカーもしくは商社での営業またはセールスエンジニア経験 高専、大学または大学院卒業の方 【歓迎(必須ではありません)】 設備またはプラント業界での経験
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700~1100万
再エネ(風力・太陽光発電事業)のコーポレートPPA・環境価値の営業活動 【具体的な業務】 ・コーポレートPPA・環境価値の国内需要家開拓 ・需要家への営業活動(電力事業制度や電力市場の情報取り纏め、資料作成、プレゼン含む) ・需要家との契約交渉、契約書作成 ・社内外関係者との協議、社内決裁取得 ・電力事業制度や電力市場の最新動向把握 ※状況次第で業務割合は異なります。 【補足情報】 ・営業スタイル/主な需要家(営業先) 新規がメインだが、基本的には豊通グループや会社として既に取引がある再エネへの意識が高い大手企業への提案型営業。 お客様の脱炭素ニーズにお応えできるような提案を行う。 将来的にはさらにターゲットを拡大予定。 ・営業で感じる競合優位性 発電事業者として、国内No.1の風力・太陽光発電の発電容量を有していること。 ※コーポレートPPAとは? 企業・自治体等の法人が発電事業者から直接電気を購入する契約のこと。 既に欧米企業を中心に再生可能エネルギーによる電力100%を宣言することで 企業価値を高めようとする動きが活発化しており、国内企業においても 同様の動きが急拡大しています。 【想定しているキャリア】 営業として実務上のリーダーとしてチームを引っ張っていただき 将来的にチームが拡大すれば、より広範囲でマネジメントもお任せします。
【必須】 ・エネルギー業界でのビジネス経験 ※以下①~④の、いずれかのご経験必須 ① コーポレートPPAの交渉・締結経験(大歓迎) ② 電力小売事業(営業や調達・需給管理)の経験 ③ 電力会社・エネルギーソリューション会社等での法人営業経験 ④ 電力事業制度への関与経験 <即戦力> 急募 年齢:30代後半~40代前半 必須要件のいずれかのご経験5年程度 <若手> 年齢:20代後半~30代前半 必須要件のいずれかのご経験3年程度 【歓迎】 ・企業向けPPA組成や販売の担当経験 ・電力会社での勤務経験 ・再エネ電力事業に関する知見を保有 ・電力関連契約対応の経験 ・電力関連ファイナンス業務の経験 ・発電所の開発・プロマネの担当経験 ・省エネ関連の経験 ・コンサルティング経験
再生可能エネルギー発電事業
500~1200万
【社会インフラを支える省エネ提案営業】 官公庁との取引が全体の約99%。 自治体施設を中心に、LED導入による省エネルギー化やカーボンニュートラル推進を支援してきた成長企業です。 今回は営業部門の中核を担う管理職候補の募集。 ベンチャーならではのスピード感と裁量の大きさのもと、組織づくりにも関わっていただきます。 ―――――――――― ■想定年収 800万円~1,200万円 年収例 ・820万円 45歳 入社1年目 課長 ・1,059万円 49歳 入社2年目 部長 賞与年2回に加え、決算賞与の実績あり。 実績・経験を踏まえ優遇します。 ―――――――――― ■仕事内容 自治体を中心とした官公庁に対し、省エネ商材の導入提案を行います。 主な業務 ・自治体施設の現状分析 ・電気料金削減額、エネルギー削減量などの試算 ・試算データをもとにしたコンサルティング提案 ・リースを活用した導入スキームの構築 ・概算予算の確保から入札、検収までの一連対応 飛び込み営業はありません。 紹介や既存ネットワークを通じた提案が中心です。 官公庁案件は即決ではなく入札形式となるため、 重要なのは話術ではなく提案の中身。 専門知識とロジカルな提案力が成果につながります。 受注後も、メンテナンスや設備更新など継続的な取引が発生しやすい点も特長です。 ―――――――――― ■入社後の流れ ・省エネ、再生可能エネルギーに関する知識習得 ・先輩社員との同行営業 ・提案資料作成や商談プロセスの習得 ・将来的には営業組織の中心メンバーとして活躍 ―――――――――― ■勤務条件 ・正社員 管理監督者 ・勤務時間 9:00~18:00 ・平均残業時間 月20時間以内 ・転勤当面なし ・オンライン面接可 給与 ・月給 578,000円~908,000円 ・昇給あり ・賞与年2回+決算賞与 ―――――――――― ■休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ―――――――――― ■福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当(18歳までの子1人につき月10,000円) ・退職金制度 ・役職手当 ・資格手当 ・単身赴任手当 ・再雇用制度(65歳まで) 社会課題の解決に直結するビジネス。 提案力で勝負したい方、組織を牽引する立場を目指したい方をお待ちしています。
■応募要件 必須 ・太陽光、LED、空調いずれかの商材知識を有する提案営業経験 ・大型案件での高い受注実績 ・初回提案から受注まで一貫して完結できる営業力 歓迎 ・リースやレンタルスキームの活用経験 ・官公庁向け営業経験
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500~1200万
【社会インフラを支える省エネ提案営業】 官公庁との取引が全体の約99%。 自治体施設を中心に、LED導入による省エネルギー化やカーボンニュートラル推進を支援してきた成長企業です。 今回は営業部門の中核を担う管理職候補の募集。 ベンチャーならではのスピード感と裁量の大きさのもと、組織づくりにも関わっていただきます。 ―――――――――― ■想定年収 800万円~1,200万円 年収例 ・820万円 45歳 入社1年目 課長 ・1,059万円 49歳 入社2年目 部長 賞与年2回に加え、決算賞与の実績あり。 実績・経験を踏まえ優遇します。 ―――――――――― ■仕事内容 自治体を中心とした官公庁に対し、省エネ商材の導入提案を行います。 主な業務 ・自治体施設の現状分析 ・電気料金削減額、エネルギー削減量などの試算 ・試算データをもとにしたコンサルティング提案 ・リースを活用した導入スキームの構築 ・概算予算の確保から入札、検収までの一連対応 飛び込み営業はありません。 紹介や既存ネットワークを通じた提案が中心です。 官公庁案件は即決ではなく入札形式となるため、 重要なのは話術ではなく提案の中身。 専門知識とロジカルな提案力が成果につながります。 受注後も、メンテナンスや設備更新など継続的な取引が発生しやすい点も特長です。 ―――――――――― ■入社後の流れ ・省エネ、再生可能エネルギーに関する知識習得 ・先輩社員との同行営業 ・提案資料作成や商談プロセスの習得 ・将来的には営業組織の中心メンバーとして活躍 ―――――――――― ■勤務条件 ・正社員 管理監督者 ・勤務時間 9:00~18:00 ・平均残業時間 月20時間以内 ・転勤当面なし ・オンライン面接可 給与 ・月給 578,000円~908,000円 ・昇給あり ・賞与年2回+決算賞与 ―――――――――― ■休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ―――――――――― ■福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当(18歳までの子1人につき月10,000円) ・退職金制度 ・役職手当 ・資格手当 ・単身赴任手当 ・再雇用制度(65歳まで) 社会課題の解決に直結するビジネス。 提案力で勝負したい方、組織を牽引する立場を目指したい方をお待ちしています。
■応募要件 必須 ・太陽光、LED、空調いずれかの商材知識を有する提案営業経験 ・大型案件での高い受注実績 ・初回提案から受注まで一貫して完結できる営業力 歓迎 ・リースやレンタルスキームの活用経験 ・官公庁向け営業経験
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500~650万
環境設備プラントの提案営業をお任せいたします。 <具体的な業務> ・環境設備プラントや工場設備の提案営業 ・お客様との打ち合わせ(設計担当者と同席) ・要望ヒアリング、情報収集 ・見積作成、基本的な図面確認 ※営業・折衝先は、ユーザーである企業顧客や一部商社となります。 ※案件ごとに全国に顧客・工場へ出張いただきます。 また期間は日帰り~短期(2~3日程度)が中心となります。 ※顧客・業界例:医薬品業界/化学業界/食品業界 /宇宙航空関連/半導体業界/官公庁 等 ■入社後について: ・先輩社員と同行しOJTで製品知識や営業手法について学んでいただきます。 はじめは業界用語や慣習に馴染んでいただきながら、徐々に商談をお任せしていきます。 ・1~3年程の育成期間の後、お一人での出張や営業活動をお任せします。 ■ポジションの魅力について: ・非常に風通しが良く、未経験の方でも積極的に質問しやすい職場環境です。 ・育成期間を終え、一人前になった後は、営業手法は各々に任せられるため、 営業として裁量を持ちご自身の考えを反映して業務に向かうことができます。 ・予算の設定はありますが、個々への営業ノルマはありませんので 腰を据えてのスキルアップ、長期的なキャリア形成が叶います。 また、案件規模も数十万~数億円規模まで幅があり、 スキルを積むことで大きな仕事にチャレンジすることもできます。
・建設・プラント・製造業での就業経験 (※職種不問:営業、購買、設計・施工管理・メンテナンス)
東証プライム上場・繊維業大手 倉敷紡績社100%出資、主に環境プラントの設計・施工を担うエンジニアリング会社です。倉敷紡績社の繊維事業における環境設備工事を担う部署を源流に持ち、現在では主に工場の付帯設備、工場やビルの配管、空調設備などの工事を担っております。また、親会社の工場において、染料等の薬剤配管のや食品工場のニーズに応えてきたため、管工事プラントの施工に強みがあります。設立以来 無借金経営を続ける優良企業です。