◤アビームコンサルティング(StrategyUnit)◢システム導入で終わらない、M&Aの最前線
500~2000万
アビームコンサルティング(0311更新)
東京都中央区
500~2000万
アビームコンサルティング(0311更新)
東京都中央区
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
■業務内容 ■財務戦略 企業価値向上に資する事業ポートフォリオの変革としてM&A・カーブアウト、グループ内組織再編などの支援を行っています。 その中で、M&A戦略・トランザクション・PMI(構造改革)からシステムへのプルスルーがマーケットからの最も大きな期待が寄せられています。また、昨今注目の集まるESG経営についても、M&AにおけるESG経営の考慮支援や、ESGデューデリジェンス、ESG評価・格付け支援を行っています。 海外展開においては、海外市場調査、海外企業との提携・買収支援、海外子会社設立支援を行っています。 ■構造改革 組織横断での構造改革を通し企業競争力の獲得支援を行っています。 その中で、企業間連携として、グローバル競争力向上に向けたM&A、アライアンス等や、グループ内の組織構造改革として、SSCやBPOといった組織構造改革構想やあるべき姿の構想支援等を行っています。また、ガバナンス改革として、グローバルガバナンス・コーポレートガバナンスの両面での支援を行っています。
■財務戦略 ・コンサルティングファームもしくはFAS、投資銀行においてコーポレートファイナンス領域の実務経験がある方 ・M&A後のPMI:統合計画書作成、業務の統合(BPR)やチェンジマネジメントを通した事業活動最適化を継続可能な組織・人材づくり、人事制度や財務のPMI経験がある方(経験年数3~4年) ・プレディール:M&Aストラクチャー、企業価値評価、ビジネスデューデリジェンス、業務提携スキーム構築などの経験者。特にBDDと企業価値評価の経験がある方(経験年数3~4年) ・企業の財務リストラクチャリング、財務格付アドバイス等の経験がある方(経験年数3~4年) ■構造改革 ・コンサルティングファーム出身で、業務改革やSSC・BPOの設計・導入プロジェクトの経験を有する方 ・大手企業の企画系部門において、業務改革を実施してきた方。製造業出身だと尚可 ・グローバルでの組織ガバナンス強化、複数子会社・HD機能の統合、組織構造設計などの経験がある方
大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(博士)、大学院(法科)
500万円〜2,000万円
東京都中央区
最終更新日:
800~1000万
◤仕事内容◢ - 食品・飲料・化粧品などライフスタイル関連業界のお客様向けに、物流システム(WMS・WCS等)や生産管理システム(MES等)の導入支援・システム開発を担当します。 - 業務の上流から関わり、業務コンサルティング・要件定義・設計・構築・導入・運用保守までをリードします。 - サプライチェーン全体の最適化(SCM)や現場データの利活用(IoT・AI等)といったDXニーズに対応し、お客様の業務変革を支援します。 - 業種担当SEとして、引合・提案からシステム設計・導入、保守運用まで一貫して担当します。 - お客様の現場と密にコミュニケーションを取り、各種データを基に潜在的な課題やニーズにも対応することが求められます。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのインダストリアルAIビジネスユニットに属し、食品・飲料・化粧品業界に特化したシステムインテグレーションを提供しています。 - お客様の要望に応じ、ERP、WMS、DWH等の各種パッケージ導入から大規模な新規スクラッチ開発まで幅広く手掛けています。 - 物流、生産、販売マーケティング等の現場データを収集し、作業効率化・高度化を実現するデジタルソリューションの開発を計画中です。 - SCMの各領域で「業務×IT」をキーワードに、上流工程からお客様をリードするベストパートナーを目指しています。 - 日立が持つERP、生産管理、物流WMS、データ分析基盤などの強みあるソリューションを活用しています。 - 配属組織は30名程度で、20代~50代の幅広い年齢層が活躍しており、お互いの強みを活かし弱みをカバーし合う良好な関係です。 - お客様との長年の信頼関係を重視し、積極的な情報発信を心がけています。 ◤仕事の魅力◢ - 日本を代表する食品・飲料・化粧品業界のトップ企業のシステム開発に深く関与できます。 - 日立の最先端デジタル技術(IoT・AI等)を活用し、デジタルソリューションの開発を担当できます。 - サプライチェーン全体の最適化や現場データ利活用といったDXニーズに対応し、お客様の業務変革を最前線で支援するやりがいがあります。 - 業務の上流工程(コンサルティング、要件定義)から導入、運用保守まで一貫してプロジェクトをリードする経験を積めます。 - 将来的には、産業分野の多岐にわたる顧客へのソリューション展開も担当できる可能性があります。 ◤描けるキャリア◢ - 業務系システム導入の上流コンサルティングから設計・構築・導入・運用保守まで一貫してリードする経験を積むことができます。 - 食品・飲料・化粧品業界のトップ企業のシステム開発を通じて、業界特有の深い業務知識とITスキルを習得できます。 - 日立の最先端デジタル技術(IoT・AI等)を活用したソリューション開発に携わり、DX推進の専門性を高めることができます。 - 将来的には、産業分野の多岐にわたる顧客へのソリューション展開も担当し、キャリアの幅を広げることが可能です。 - PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験を積む機会も豊富にあります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ERP / WMS / MES / DWH / SCM / IoT / AI / デジタルソリューション / システムインテグレーション / 上流コンサルティング / 要件定義 / システム設計 / システム開発 / システム導入 / 運用保守 / 食品・飲料・化粧品業界 / DX推進 / プロジェクトマネジメント / データ分析 / 業務改善
◤必須スキル・経験◢ - 業務系システム導入経験(5年以上)をお持ちの方。 - 特にERP(SAP、Oracle等)、WMS、MES、DWHなどの導入プロジェクトにおいて、要件定義~設計・構築・導入まで一貫して携わった経験を重視します。 - 顧客との折衝・業務ヒアリング・要件整理の経験があり、業務課題の抽出とITによる解決策の提示ができる方。 - 物流・製造業務に関する業務知識を有し、業務改善・効率化の提案経験がある方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験(規模・業界不問)をお持ちの方。 - PMP資格保有者。 - データ分析・AI活用などの業務経験(数理最適化、統計解析、BIツールなど)がある方。 - SAP、Oracle等ERP製品の導入経験・認定資格をお持ちの方。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)。
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780~960万
デジタルツールの導入・運用 新たなデジタルツールやシステムの導入をリードし、幹部、マネージャー、従業員の業務効率化や生産性向上を図ります。 既存のツールの運用改善や最適化、業務プロセスの最適化をステークホルダーと連携して行います。 例として、日立グループの人財マネジメントプラットフォーム「Workday」の運用や他のデジタルツールの活用。 データ分析を踏まえた提案 デジタル化されたプロセスやプラットフォームからHRデータを抽出し、分析を行います。 分析結果を基に、人財戦略や管理に関する提案を行い、HR部門におけるデータに基づいた意思決定を推進します。 組織の成果を最大化するための戦略を提案。 デジタルスキルの育成 HRメンバーのデジタルスキルを向上させるためのトレーニングや教育プログラムを企画・実施します。 デジタルリテラシーの向上を通じて、組織全体のデジタルトランスフォーメーションを促進します。 社内外ステークホルダーとのパートナーシップの構築・協働 本社人財部門の一員として、社内外ステークホルダーとのパートナーシップを構築し、協働によりHR業務プロセスの効率化・高度化、価値創造を実現します。 グローバルなチーム(イギリス、アメリカ、インド、日本など)との協働を行い、最新の技術やトレンドを取り入れた活動を推進します。
必須条件 ITコンサルタント、SEまたはHR関連の業務経験 ITシステム関連の知識・業務経験がある方。 IT技術と人事業務の両方に理解があり、デジタルHRの分野で活躍できる方。 HR分野におけるDX・AI適用の推進に強い意欲 人事業務のデジタル化やAI活用に強い関心を持ち、推進する意欲がある方。 英語力(TOEIC 800点以上目安) 業務上、英語での会議や資料作成が求められるため、一定の英語力が必要です。 コミュニケーション能力 多様な社員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方。 チーム内外のステークホルダーと円滑に連携し、協力する姿勢が求められます。 新しい視点での提案ができる方 従来のやり方にこだわらず、積極的に新しいアイデアや視点での提案ができる方。 歓迎条件 グローバル×デジタル×HRでのキャリア形成に興味がある方 グローバルな視点でデジタルHR分野に貢献したいという意欲がある方。 プロジェクトマネジメント経験 要件定義やプロジェクトリード経験があり、HRやIT関連のプロジェクトを推進した経験がある方。 システム開発・導入経験 システムの開発や導入に関する実務経験がある方。
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年収非公開
◤仕事内容◢ - 生成AI・web3・メタバース等の新たなデジタル技術を活用した新規事業企画・戦略策定から実現までを支援します。 - ソリューションデザイン、顧客体験設計、ITアーキテクチャーデザイン(新旧技術の組み合わせ)を行います。 - 生成AI活用による業務効率化などのIT実現支援を担当します。 - 新たなデジタル技術の市場動向調査、イノベーション探索、アイディエーションを推進します。 - マーケットリレーションの確立(アライアンスパートナー探索とエコシステム形成)およびセールス活動を行います。 - 新たなテクノロジーの探索および自社サービス開発・プレゼンス向上にも貢献します。 ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は、ビジネスとテクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。 - マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティングを主要な事業領域としています。 - 従業員数8,816名(連結)、連結売上高1,598億円(2025年3月期見込み)の大規模なコンサルティングファームです。 - 国内外に多数の拠点と提携パートナーを持ち、グローバルに事業を展開しています。 - キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に受け入れています。 ◤仕事の魅力◢ - 生成AI、web3、メタバースといった最先端のデジタル技術を活用し、新規事業開発やサービス開発の最前線で活躍できます。 - 戦略策定から実現まで一貫して関わり、社会や企業の変革に直接貢献するやりがいがあります。 - 多様なプロジェクト事例(新規事業戦略立案、ソリューションデザイン、ITアーキテクチャーデザイン、業務効率化支援など)を通じて幅広い経験を積めます。 - 新たなテクノロジーの探索や自社サービス開発にも携わり、自身のアイデアを形にする機会があります。 - お客様やパートナーと協働し、前例のない課題に挑戦することで、自身の成長を実感できます。 ◤描けるキャリア◢ - 年1回の昇給・昇格機会があり、継続的なキャリアアップが可能です。 - 会社の定める業務に従事し、将来的には日本国内外の全ての事業所やリモートワークでの勤務も可能です。 - キャリア採用比率が高く、多様な経験を持つ人材が活躍できる環境です。 - 資格取得支援制度が充実しており、専門スキル向上をサポートします。 - 英語力があればグローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性が広がります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 生成AI / web3 / メタバース / 新規事業開発 / サービス開発 / 戦略策定 / ソリューションデザイン / ITアーキテクチャー / 業務効率化 / イノベーション / マーケットリレーション / コンサルティング / デジタルテクノロジー / クラウド / セキュリティ / ITマネジメント / トランスフォーメーション / AWS / Azure / Python / RAG
◤必須スキル・経験◢ - 社会人実務経験2年以上 - デジタルテクノロジーに関連する業務に3年以上従事した経験、またはそれに相当する知識・経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティング業務経験(5年以上、SIer/シンクタンクでの経験も可) - 大企業のCxOレベルへの提案経験 - 先端的技術を活用した事業立ち上げ・起業経験 - オープンイノベーション案件(産官学連携やベンチャー連携等)の経験 - 先端技術を活用した顧客体験設計経験(3年以上) - 先端的技術に関する研究、実用化や実証事業に従事した経験(3年以上) - プロジェクト責任者としてクライアントとの協働をリードした経験 - 新たなテクノロジー(生成AI・web3/blockchain・メタバース)を活用した新規ビジネスやサービス開発の経験 - AWS Bedrock/Azure OpenAI/RAG/Pythonの経験 - Azure/AWSでのサーバーレスアーキテクチャでの開発経験 - プロジェクトマネジメント資格(PMP等) - IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等) - AWS認定資格、Azure認定資格(Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate等) - Pythonエンジニア認定資格 - 英語力
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580~2000万
1. デジタル経営基盤構築 業務内容: アビームが実績を持つ基幹システム導入から、営業部門やコーポレート部門全体の業務高度化やデータ活用を進め、データドリブン経営基盤を構築します。この基盤により、各商社やグループ事業会社の企業構造改革を加速します。 具体的な活動: グループ事業会社の経営高度化、オペレーション変革を支援し、グローバル規模でのデータドリブン経営の実現を推進。 2. グループDX推進 業務内容: 総合商社のグループ横断DX推進組織に対し、アビームのDX実績やナレッジを基に、多様性を発揮した人材や知見を提供します。具体的には、DX戦略方針策定、施策の企画・遂行支援を行います。 具体的な活動: DX推進組織との連携で、グローバルにおけるビジネスDXの加速を支援し、組織・制度・人材の強化を図ります。 3. ビジネスモデル変革 業務内容: 商社やグループ事業会社の現存ビジネスをバリューアップし、新たな事業開発を支援します。特にB2C事業における消費者起点のCX変革や、トレーディング・流通ビジネスにおけるB2B2Xコマースによるデジタル変革を推進します。 具体的な活動: 新規事業開発を含む、ビジネスモデルの変革に関与し、企業価値の向上を実現します。 4. バリューチェーン変革 業務内容: 商社や製造業、物流業などの産業横断的な変革テーマを推進します。アビームの総合力を活かし、共創パートナーとして、ビジネススキームの構築を志向します。 具体的な活動: 業界全体のバリューチェーンを変革し、商社グループ内外のステークホルダーとの協業による価値創造を進めます。 5. プロジェクト事例 次世代デジタル経営基盤構築: 総合商社およびグループ事業会社におけるデータドリブン経営基盤構築、グローバル展開。 タレントマネジメントシステム構想策定・展開、グローバルリスクマネジメントシステム構築。 M&Aに伴うIT-DD、IT監査、PMI、バリューアップ支援。 グループDX推進: DX推進組織との連携によるグローバルなDX施策推進。 ビジネス部門のDXアセスメントおよび課題対応支援。 IT/DX投資評価スキーム構築。 バリューチェーン・ビジネスモデル変革: B2C事業のCX変革、トレーディングプラットフォーム構想策定・導入。 GXやサーキュラーエコノミーを支援する新規事業創出。 6. アサインされるプロジェクト(想定) デジタル経営基盤の構想立案: コーポレートIT部門と共に次世代経営基盤を設計・構築。 グループ横断DX推進: DX方針策定および施策実行支援。 ビジネス部門との連携: ビジネス部門や事業会社におけるDX企画・推進。
必要な能力・経験 業界経験 コンサルティングファームやシンクタンクでの戦略、業務、ITコンサルティングのプロジェクト経験が必要です。また、総合商社、専門商社、製造業、コンシューマー業界、物流業などでの業務改革やDXプロジェクトの経験も重要です。 職務経験 戦略策定から実行支援まで関与した経験や、デジタル経営基盤の構築、業務高度化の推進経験が求められます。特に、プロジェクトマネジメント経験(PMOやPM)や、ビジネスモデル変革の経験が重要です。 スキル 戦略策定・実行能力、IT・DX関連の知識やデータ活用基盤構築のスキル、組織横断的な調整能力が必要です。また、グローバルな視点で仕事を進められるコミュニケーションスキルとリーダーシップも求められます。 資格(歓迎) PMP(プロジェクトマネージャー資格)や、SAP・Oracleなどのシステム関連資格、データサイエンティストの資格(G検定・E資格等)や、公認会計士、税理士などの資格があると尚良いです。 求める人物像 日本経済の競争力強化に貢献したい方や、DXや新規事業開発に情熱を持つ方が求められます。クライアント企業の継続的な企業価値向上に貢献したいという意欲が重要です。
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580~2000万
業務内容 事業戦略立案・ビジネスモデル変革 企業の成長を支える戦略の策定、事業モデルやビジネスプロセスの変革を推進します。 新事業・新サービス立ち上げ 新規事業やサービスの創出、構築に携わり、クライアント企業の競争力向上に寄与します。 顧客体験・従業員体験の変革 顧客や従業員の体験を革新するためのプロジェクトを推進し、企業の価値創造に貢献します。 市場調査・業務設計・変革実行支援 市場の動向を分析し、業務設計や実行支援を通じて、クライアントの変革をサポートします。 大規模トランスフォーメーション改革 デジタルX、グリーンX、サステナブルX、顧客体験Xなどの改革に取り組み、企業の全社的な変革を推進します。 SCM/ECM/PLM変革推進 製造業におけるサプライチェーンマネジメント(SCM)、エンタープライズコントロールマネジメント(ECM)、プロダクトライフサイクルマネジメント(PLM)の変革を支援します。 組織/オペレーティングモデル設計、経営管理、業務統合、PMI、BPO/SSC 組織構造やオペレーションモデルの設計、経営管理の強化、業務統合やポストマージャーインテグレーション(PMI)、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)やSSC(シェアード・サービス・センター)の設計と運用を行います。 注力コンサルティングテーマ 素材化学業界のOperational Excellence(業務効率化、DX改革、SCM統合型オペレーション) コーポレート機能アップグレード(ポートフォリオ管理、企業価値向上、人的資本経営) 素材化学業界のポートフォリオ変革(新規事業支援、サーキュラー事業戦略) これらを通じて、クライアント企業の変革を支援し、競争優位性を構築することが求められます。
アビームコンサルティング株式会社の「コンサルタント(素材・化学グループ)」ポジションに必要な能力・経験は以下の通りです: 必須要件 コンサルティング経験:戦略コンサルティング、業務改革コンサルティング、ITコンサルティング等での実務経験。 事業会社経験:経営企画、事業企画、DX企画、新規事業立ち上げなど、企業の戦略・業務改革に携わった経験。 業界経験:素材・化学、繊維、鉄鋼、医薬品などの業界での経験が求められます。特に、CDMO事業の設計や実行経験は歓迎。 国際経験:海外事業や部門横断プロジェクトでのリーダーシップ経験。 業務改善・変革経験:戦略策定から業務改革・デジタル化支援まで、企業変革の一連のプロセスに携わった経験。 リーダーシップ・チームマネジメント:プロジェクトをリードし、チームを指導する能力。 デジタル技術活用:DX改革や生成AIを活用した業務改革経験。 戦略から実行支援までをトータルで提供し、クライアントとの長期的な信頼関係を築く意欲が求められます。
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550~2000万
◆企業概要 ・「日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム」として社会変革を牽引 ・ビジネス×テクノロジーの力を駆使し、前例のない社会課題や経営課題の解決に挑む ・AIやデータ利活用を武器に、企業のデータドリブン・トランスフォーメーションを支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・テクノロジーを活用した価値創出、AI/データ利活用コンサルティングの推進 ・データドリブンな変革に向けた構想策定、AI導入、組織設計、人材育成の実施 ・CXM(顧客体験管理)による持続的な成長戦略の策定および実行支援 ・DX戦略・ロードマップの策定、組織改編、業務改革などの全社的イノベーション支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・生成AIを活用した顧客体験価値/業務価値創出に向けたワークショップの実施 ・企業戦略におけるAI活用方針の策定および専門組織(CoE)の立ち上げ支援 ・顧客体験を起点としたポイントアプリの機能改善および成長戦略の策定 ・デジタルプロダクト提供企業におけるビジネス戦略および営業戦略の策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・年収最大2,000万円。 個人の能力や成果がダイレクトに評価される給与体系 ・東京ミッドタウン八重洲の最新オフィス勤務。 在宅・リモートワークの併用も可能 ・出産祝い金(第3子以降100万円)や充実した休暇制度など、最高水準の福利厚生 ・キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つプロと切磋琢磨できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
4大卒以上
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500~800万
当社最注力領域の"データガバナンス"/"AIガバナンス"にて、課題特定~関連文書のレビューや体制・運用フロー検討などを通じて、クライアントのデータ活用やAI活用におけるリスク軽減と価値向上をご支援します。 [採用背景]■昨今の急速なAI普及に伴い、企業がAIを安全かつ倫理的に活用するための"AIガバナンス"に関するご相談が特に急増。 ■企業のリスク管理は「守り」だけでなく、AX・DXを成功させるための「攻めの基盤」へと役割が変化。本領域は、現在、当社における最注力ドメイン。 ■AIガバナンスに関する専門知識は、入社後のキャッチアップでご活躍いただけます。
【いずれか必須】■SIer、事業会社、コンサルティングファーム、監査法人等において、何かしら法務知識を用いたリスク評価やガバナンス整備に関連する実務経験 ■GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)関連の実務経験 ※上記の経験を有する方に限らず、これまで、システム開発・運用等、SEやシステムコンサルタントとして活躍してこられた方で、将来的に当ポジションの領域で自身の市場価値をさらに高めていきたいと考えている方の応募もお待ちしています! ※続きは[その他労働条件の備考]欄に記載
データ活用領域における戦略立案やCDPを活用したデータ分析基盤の構築・運用支援
450~1200万
◆企業概要 ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファームです。 ・官民両方の立場から社会課題解決と企業変革を支援します。 ・上流工程の戦略策定から実証まで一気通貫で伴走します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・デジタルを軸とした官民両方の戦略立案や構想策定を担います。 ・経営・事業・技術戦略の立案に向けた調査検討をリードします。 ・BPRや新規事業計画など、ビジネス変革のデリバリを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・通信業:中期経営計画遂行に向けた社内風土改革の支援。 ・小売業:店舗無人化構想など先端技術の活用検討。 ・官公庁:デジタル庁等でのデジタル・ガバメント推進。 ・製造業:新サービス事業構想の検討および戦略策定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・1日で2次面接まで進む特別な集中選考会を開催します。 ・若手からバイネームで情報発信や官民の重要案件に携われます。 ・年収1,000万円超えも可能な、高いインセンティブ報酬体系です。 ・客員教授や各種委員など、専門家としてのキャリアも築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・4大卒以上
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700~1000万
以下の業務をお任せします。【ITコンサルティング業務】クライアント企業が抱えている経営課題を解決する為に実施するシステム刷新やパッケージ導入を多角的な面で支援を行います。 具体的には、主に横断領域(PMO、テスト推進、移行推進、共通周り等)のプロジェクトメンバーとして参画して頂きます。 【社内業務】これまでのITコンサルタントとしてのご経験を活かして、後輩の育成やフォロー、新規顧客開拓、営業活動等にチャレンジして頂く事が可能です。また、会社の経営にも関わって頂き、会社の新たな制度の立案や検討、採用活動にもご活躍頂ければと考えております。
【必須】■コンサルタントとしてコンサルティングのご経験がある方 ■日本語ビジネス上級レベル ★お客様により近い立場で上流工程に携わりたい方お待ちしております★ 【歓迎】 ■ERPシステムや基幹業務に関する導入や開発経験(言語不問) ■PMO(計画策定、推進、各プロジェクト管理等)経験がある方 ■基幹システムの開発案件・導入案件の参画経験があること
■ERPコンサルティング■PMO(Project Management Office)■Web3・AI■ゲームクリエイティブ■アウトドア■地方創生■ビジネスマッチング
600~3500万
■仕事の概要 同社はHR支援を祖業としながら、成長企業に対する「出資を絡めた経営参画」、「3-5年スパンでの組織構築」まで事業を拡大し、「第三者的なアドバイザリーではなく、社長と二人三脚で経営変革の実働までやり切る」プロフェッショナルを志向しています。 実際にここ数年で、出資先のCOO・CHRO等の役割を直接担いながら3-5年の飛躍的成長を支援し、上場や10倍以上の売上成長を実現してきました。さらなる拡大に際し、経営人材としての経験を持つ / 経営人材を志向する、上場企業の役員 / 事業責任者経験者や、ベンチャー企業のエース人材、コンサルトップファーム出身者などが集まってきています。 ■お任せしたい業務 ● 出資先企業の経営に直接入り込む形での経営変革 / 組織変革支援のリード ○ 経営戦略策定、全社プロジェクトの立ち上げ・推進、事業マネジメント、組織設計、体制構築、新規事業開発等の重要アジェンダを担っていただきます ● 経営人材としての自己成長と、経営変革集団の創出 ○ 出資先企業の社長と二人三脚で3-5年先の会社成長に寄与する重要な経営アジェンダを複数推進いただきます ○ 自身が経営人材として成長するだけでなく、チームとして経営変革集団に進化させていきます ○ 多様なシニアメンバーとともに経営レベルの重要アジェンダを担い、経営人材として社長と一蓮托生になるレベルまでステップアップを目指していただきます(ジュニア) ● 経営層・人事トップとの長期的リレーション構築およびアカウント開拓 ○ 既存顧客とのリレーション深化・新領域提案だけでなく、新規で経営層とのネットワーク構築・大型案件開拓を推進し、自組織の売上・戦略目標達成に貢献していただきます ■プロジェクト事例 急成長中のベンチャー企業や、上場企業の社長・会長から、中長期的な経営変革を実現するパートナーとしてお声がけいただいています。 ・現在グロース市場上場のマーケティング企業に対し、上場前N-3年時点からCHRO/COOロールで経営参画し、上流の中期経営計画策定から、重要経営アジェンダの組閣・推進・成果創出までを一気通貫で実施 ・上場準備中のtoCサービス企業に対して、「経営メンバーの派遣」と「全社的重要プロジェクトの企画実行」を推進。 ・集客 / CRM / 営業 / 組織拡大等の重要アジェンダについて、戦略設計から実行までを直接リード。 ・時価総額1,000億円での上場を目指す成長企業にて、中期経営計画の策定、および会社のトップラインを牽引する新規事業の立ち上げを推進。 etc.
■求める人物像 ・成長企業の経営に参画し、連続的に変革していく唯一無二の舞台に興味がある方 ・コンサルティングでの外部支援に従事してきたが、直接的に経営参画するキャリアにステップアップしたい方 ■必須条件 ・クライアントや社内ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリードの経験 ・地頭と基礎的な業務遂行能力を有し、責任感を持ってクライアントワークに従事できる方 ■歓迎条件 ・事業会社/スタートアップでの経営企画、新規事業開発、事業開発の経験 ・ベンチャー・スタートアップでの経営参画経験 ・チームマネジメント、若手育成の経験
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