【理学療法士/東京】月収30万～／7月OPEN！／自費診療へチャレンジしませんか？

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• エージェント求人

  【港区青山勤務】身体障害者向けデイサービスのサービス向上担当【株式会社SOYOKAZE】

  400~550万

  • 介護
  • 企画立案
  • 介護保険
  • デイサービス
  • リハビリ

  株式会社SOYOKAZE東京都港区

  【港区青山勤務】身体障害者向けデイサービスのサービス向上担当【株式会社SOYOKAZE】気になる

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  仕事内容

  介護保険と保険外の同時一体型デイサービス「wellbista cure studio」のサービス向上に関わる業務をご担当いただきます。 【具体的には……】 ・各事業所スタッフへのアドバイスや指導 ・他職種、施設との連携 ・新たなリハビリサービスの立案 など 【キャリアパス】 入社後当面は上記業務をご担当いただきますが、将来的には各施設の業績の管理、向上施策企画立案、運用していくマネジメントや、新規施設開設準備、新規出店後運営などもお任せしていただく想定です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・理学療法士・作業療法士のいずれかの資格保有者 ・身体障害分野での臨床経験を豊富に有する方（6年以上の経験目安）

  事業内容

  介護事業／デリバリー事業／ライフプランニング事業／コミュニティ事業／未来創造事業／コンサルティング事業

• エージェント求人

  柔道整復師・理学療法士・作業療法士・鍼灸師/株式会社創通メディカル/～576万円/六本木7月OPEN

  360~576万

  • 柔道整復師3年以上

  株式会社創通メディカル東京都港区

  柔道整復師・理学療法士・作業療法士・鍼灸師/株式会社創通メディカル/～576万円/六本木7月OPEN気になる

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  仕事内容

  ■当店について 日本発のヘルスケアブランド「MYTREX」を展開する創通メディカルが、 六本木にコンディショニング拠点を新規オープンします。 AI姿勢分析×最新の物理療法×理学療法士の知見を組み合わせ、 お客様のお悩みの根本原因に向き合い改善へ導く施術を行うとともに、店舗運営やサービスづくりにも携わっていただきます。 主なターゲットは30〜50代のビジネス層です。 慢性的な首肩こりや腰痛、姿勢不良、疲労など、日々の忙しさや運動不足、ストレスによって不調が固定化している方に対し、根本改善を提供しています。 【具体的な業務内容】 お客様の不調に対し、柔道整復師として評価 → 施術 → セルフケア提案まで一貫して担当していただきます。 ①身体の状態をチェック（評価） AI姿勢分析＋実際の身体評価をもとに、不調の原因を整理し、お客様へわかりやすく説明します。 ②施術（徒手＋最新機器） 手技に加え、臨床エビデンスに基づいたラジオ波や電気刺激などの機器を使用し、 身体の回復や改善をサポートします。 ③セルフケアの提案 施術だけでなく、水素吸入やMYTREX の最新ガジェットなど自宅でできるケアや習慣も提案し、不調が戻りにくい状態をつくります。 ※押し売りや物販ノルマ・売上ノルマはありません。 ④店舗づくりへの関与(7 月オープン予定) 施術の他、店舗づくりや、メニュー開発、後輩育成にもかかわっていただきます。 【オープンまでの主な業務内容】 早期にご入社いただける場合は、プレオープンに向けた準備や研修の段階から店舗づくりに関わっていただきます。 主に施術練習を中心に行いながら、オペレーション整備や接客練習を実施します。 ■この求人のポイント☆彡 ・六本木新規OPEN／オープニングメンバー ・月給30万〜＋インセンティブあり ・自費メインで本質的な施術ができる ・完全予約制で無理な詰め込みなし ・施術のスペシャリスト／人材育成／店舗統括など多様なキャリアパスあり！ ～自費診療に挑戦したい方へ～ 現場での実務を通じて、スキルを高めながらご自身の強みを発揮していただける環境です。 研修やサポート体制も整えているため、これから自費領域に挑戦したい方も着実にステップアップしていただけます。 サ430195

  求める能力・経験

  ［必要条件］ ・柔道整復師（1年以上） ・作業療法士（1年以上） ・理学療法士（1年以上） ★『病院』『リハビリ施設』『整骨院』で勤務されていた方大歓迎です！ ★理学療法士／作業療法士／鍼灸師の方も歓迎します。 ［歓迎条件］ ※必須ではありません ・臨床経験が3年以上ある方（整形外科、リハビリテーション病院、スポーツクリニック等） ・自費診療（整体、パーソナルトレーニング等）の実務経験がある方 ・物理療法（ラジオ波、 EMS 等）の知識・使用経験がある方 ・徒手療法等の資格保持者

  事業内容

  トレーニング用EMS機器、及び美顔器の企画・製造・販売

• 企業ダイレクト

  【理学療法士/東京】六本木7月OPEN/最新機器充実の自費診療に挑戦！インセン有

  360~576万

  

  株式会社創通メディカル東京都港区, 東京都千代田区

  【理学療法士/東京】六本木7月OPEN/最新機器充実の自費診療に挑戦！インセン有気になる

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  仕事内容

  ■2026年7月、六本木に新しく整体店をオープン予定です。 ※ターゲットは30～50代のビジネス層です。 【詳細】お客様の不調に対し、理学療法士として評価 → 施術 → セルフケア提案まで一貫して担当していただきます。 1．身体の状態をチェック（評価） 2．施術（徒手＋最新機器） 3．セルフケアの提案 4．店舗づくりへの関与(7月オープン予定)

  求める能力・経験

  【必須】理学療法士資格（1年以上）【歓迎】■臨床経験3年以上■自費診療の実務■物理療法の知識・使用経験■徒手療法等の資格保持者【求める人物像】■店舗運営や売上づくりにも興味・関心がある方 ■「治療から予防へ」というビジョンに共感し、自ら学び続ける意欲のある方■最新のヘルスケアテクノロジーに興味があり、データに基づいた指導を行いたい方■六本木という立地にふさわしい、高いホスピタリティとプロ意識をお持ちの方【キャリアパス】■少人数体制のため、早い段階から裁量を持って活躍できます。「現場で腕を磨く」ことも、「マネジメントに挑戦する」ことも選べる環境です。

  事業内容

  トレーニング用EMS機器、及び美顔器の企画・製造・販売

• エージェント求人

  【理学療法士／年収585万実績】難病・小児・独自の体幹技術を極める訪問リハ。ママ向け制度も充実

  585万~

  • 特許申請
  • 医療/ヘルスケア
  • 小児リハビリ
  • リハビリ
  • フットケア

  株式会社トータルライフケア東京都練馬区

  【理学療法士／年収585万実績】難病・小児・独自の体幹技術を極める訪問リハ。ママ向け制度も充実気になる

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  仕事内容

  【訪問リハビリテーション業務全般】 ご利用者様のご自宅へ訪問し、一人ひとりのライフスタイルに合わせたリハビリを提供します。 専門領域の介入： 神経難病や進行性疾患のケア、医療的ケア児・重症児への小児リハビリ。 独自技術の活用： 自社開発の体幹可動性向上ツール「SICS-mobilizer」を用いた筋緊張緩和・可動域拡大アプローチ。 トータルケア： 自主トレーニング指導、住環境整備の提案（福祉住環境コーディネーターとしての視点活用）、多職種連携。 自己研鑽： 専門講師を招いたセミナー参加、学会活動（難病・パーキンソン病・嚥下等）への参画。 【PRポイント】 「数」をこなすだけのリハビリに、物足りなさを感じていませんか？ 株式会社トータルライフケアは、収益優先のサテライト運営ではなく、スタッフの専門性とコンプライアンスを重視した「質の高い正規ステーション運営」を貫いています。 ■ 圧倒的な専門性と「学び」の環境 当社のリハビリは地域でも高く評価されています。 神経難病・小児ユニット： 分野別の専門チームを編成し、外部セミナーや学会活動を全面的にバックアップ。 独自の学術背景： 特許申請中の「SICS-mobilizer」を導入。6種類の自動運動で脊椎や胸郭の運動機能を向上させる独自の知見を学べます。 多職種との化学反応： メディカルフットケアナースや言語聴覚士、熟練のケアマネが多数在籍。職種の垣根を超えた知識共有が日常的に行われています。 ■ 「人材は宝」を形にする高待遇（平均年収585万円） 正社員の平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、業界トップクラスの支給実績を誇ります。「初期給与保障制度」や「入社支度金」により、転職直後のインセンティブが不安な時期も安心してスタートできます。 ■ ライフステージを支える「ママさんセラピスト制度」 「セラピストとして成長し続けたいけれど、家庭も大切にしたい」という声を形にしました。 選べる時短勤務： 1H〜2Hの時短が選べる制度を完備。 柔軟な休日設定： 完全週休2日に加え、夏季・年末年始・GWも休暇あり。年間休日120日以上を確保しています。 手厚い手当： 家族手当や保育料補助、住宅支援制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

  求める能力・経験

  理学療法士資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【理学療法士／年収585万実績】難病・小児・独自の体幹技術を極める訪問リハ。ママ向け制度も充実

  581万~

  • 医療/ヘルスケア
  • 運動
  • トレーニング指導
  • 特許申請
  • 小児リハビリ
  • リハビリ

  株式会社トータルライフケア東京都世田谷区

  【理学療法士／年収585万実績】難病・小児・独自の体幹技術を極める訪問リハ。ママ向け制度も充実気になる

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  仕事内容

  【訪問リハビリテーション業務全般】 ご利用者様のご自宅へ訪問し、一人ひとりのライフスタイルに合わせたリハビリを提供します。 専門領域の介入： 神経難病や進行性疾患のケア、医療的ケア児・重症児への小児リハビリ。 独自技術の活用： 自社開発の体幹可動性向上ツール「SICS-mobilizer」を用いた筋緊張緩和・可動域拡大アプローチ。 トータルケア： 自主トレーニング指導、住環境整備の提案（福祉住環境コーディネーターとしての視点活用）、多職種連携。 自己研鑽： 専門講師を招いたセミナー参加、学会活動（難病・パーキンソン病・嚥下等）への参画。 【PRポイント】 「数」をこなすだけのリハビリに、物足りなさを感じていませんか？ 株式会社トータルライフケアは、収益優先のサテライト運営ではなく、スタッフの専門性とコンプライアンスを重視した「質の高い正規ステーション運営」を貫いています。 ■ 圧倒的な専門性と「学び」の環境 当社のリハビリは地域でも高く評価されています。 神経難病・小児ユニット： 分野別の専門チームを編成し、外部セミナーや学会活動を全面的にバックアップ。 独自の学術背景： 特許申請中の「SICS-mobilizer」を導入。6種類の自動運動で脊椎や胸郭の運動機能を向上させる独自の知見を学べます。 多職種との化学反応： メディカルフットケアナースや言語聴覚士、熟練のケアマネが多数在籍。職種の垣根を超えた知識共有が日常的に行われています。 ■ 「人材は宝」を形にする高待遇（平均年収585万円） 正社員の平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、業界トップクラスの支給実績を誇ります。「初期給与保障制度」や「入社支度金」により、転職直後のインセンティブが不安な時期も安心してスタートできます。 ■ ライフステージを支える「ママさんセラピスト制度」 「セラピストとして成長し続けたいけれど、家庭も大切にしたい」という声を形にしました。 選べる時短勤務： 1H〜2Hの時短が選べる制度を完備。 柔軟な休日設定： 完全週休2日に加え、夏季・年末年始・GWも休暇あり。年間休日120日以上を確保しています。 手厚い手当： 家族手当や保育料補助、住宅支援制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

  求める能力・経験

  理学療法士資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【理学療法士／年収585万実績】難病・小児・独自の体幹技術を極める訪問リハ。ママ向け制度も充実

  585万~

  • 運動
  • トレーニング指導
  • 特許申請
  • 医療/ヘルスケア
  • 小児リハビリ
  • リハビリ

  株式会社トータルライフケア東京都杉並区

  【理学療法士／年収585万実績】難病・小児・独自の体幹技術を極める訪問リハ。ママ向け制度も充実気になる

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  仕事内容

  【訪問リハビリテーション業務全般】 ご利用者様のご自宅へ訪問し、一人ひとりのライフスタイルに合わせたリハビリを提供します。 専門領域の介入： 神経難病や進行性疾患のケア、医療的ケア児・重症児への小児リハビリ。 独自技術の活用： 自社開発の体幹可動性向上ツール「SICS-mobilizer」を用いた筋緊張緩和・可動域拡大アプローチ。 トータルケア： 自主トレーニング指導、住環境整備の提案（福祉住環境コーディネーターとしての視点活用）、多職種連携。 自己研鑽： 専門講師を招いたセミナー参加、学会活動（難病・パーキンソン病・嚥下等）への参画。 【PRポイント】 「数」をこなすだけのリハビリに、物足りなさを感じていませんか？ 株式会社トータルライフケアは、収益優先のサテライト運営ではなく、スタッフの専門性とコンプライアンスを重視した「質の高い正規ステーション運営」を貫いています。 ■ 圧倒的な専門性と「学び」の環境 当社のリハビリは地域でも高く評価されています。 神経難病・小児ユニット： 分野別の専門チームを編成し、外部セミナーや学会活動を全面的にバックアップ。 独自の学術背景： 特許申請中の「SICS-mobilizer」を導入。6種類の自動運動で脊椎や胸郭の運動機能を向上させる独自の知見を学べます。 多職種との化学反応： メディカルフットケアナースや言語聴覚士、熟練のケアマネが多数在籍。職種の垣根を超えた知識共有が日常的に行われています。 ■ 「人材は宝」を形にする高待遇（平均年収585万円） 正社員の平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、業界トップクラスの支給実績を誇ります。「初期給与保障制度」や「入社支度金」により、転職直後のインセンティブが不安な時期も安心してスタートできます。 ■ ライフステージを支える「ママさんセラピスト制度」 「セラピストとして成長し続けたいけれど、家庭も大切にしたい」という声を形にしました。 選べる時短勤務： 1H〜2Hの時短が選べる制度を完備。 柔軟な休日設定： 完全週休2日に加え、夏季・年末年始・GWも休暇あり。年間休日120日以上を確保しています。 手厚い手当： 家族手当や保育料補助、住宅支援制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

  求める能力・経験

  理学療法士資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収585万〜／訪問理学療法士】最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり

  585万~

  • 最新テクノロジー
  • 訪問看護
  • 運動療法
  • 特許申請
  • リハビリ

  株式会社トータルライフケア東京都目黒区

  【年収585万〜／訪問理学療法士】最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり気になる

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  仕事内容

  「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に、ご利用者様のご自宅を訪問し、身体機能の回復や日常生活動作（ADL）の向上、社会参加を支えるリハビリテーション全般を担当していただきます。 収益優先の拡大ではなく、専門職の配置バランスを重視した「質の高い正規ステーション」を運営。多職種と連携しながら、余裕を持って専門性を発揮できる環境です。 訪問リハビリテーション： アセスメント、運動療法、日常生活動作訓練、住環境整備の提案、自主トレ指導。 専門領域への特化： 「神経難病ケアユニット」や「小児ケアユニット」にて、特定分野のスペシャリストとして成長。学会参加や専門セミナーでの研鑽もバックアップします。 最新技術の実践： 自社開発（特許申請中）の「SICS-mobilizer」を導入。科学的根拠に基づいた筋緊張緩和や可動域拡大アプローチを行います。 多職種連携： 看護師、言語聴覚士、ケアマネジャーと密に連携。リハビリ・ナースやメディカルフットケアナースとも協働し、包括的なケアを提供します。 【PRポイント】 業界トップクラスの「高年収」と、転職を支える「安心の保障」 PT・OTの令和7年平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、セラピストの価値を正当に評価しています。転職直後の不安を解消するため、入社支度金や初期給与保障制度を完備。まずは収益（訪問件数）を気にせず、弊社の「Hospitality」を学ぶことから安心してスタートできます。 学びを止めない「人材こそ社の宝」の精神 会員3,000名超を抱える自社学術講習会「STUDIOUS」を運営。ブラッシュアップセミナーや専門講師を招いたセミナーなど、常に最新の知見に触れられる環境です。外部研修会費の助成に加え、作業療法士の方には「精神科訪問看護」の算定研修の全額助成（条件あり）も行っており、専門性の幅を広げたい方を応援します。 ワークライフバランスと、長く働ける仕組み 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、役職者へのフレックス制導入、ママさんセラピスト制度（時短勤務選択可）や保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。池尻大橋・中目黒エリアの落ち着いた環境で、プロとしての誇りを持って働ける職場です。

  求める能力・経験

  理学療法士資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  月給32万円以上可能＋各種手当｜昇給・賞与｜年休114日｜育児サポートや福利厚生も整った充実環境◎

  300~400万

  株式会社ハイメディック東京都文京区

  月給32万円以上可能＋各種手当｜昇給・賞与｜年休114日｜育児サポートや福利厚生も整った充実環境◎気になる

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  仕事内容

  ・訪問リハビリ（館内移動） ・コグニケア体操（定期） 大学と産学連携により認知機能向上のための研究実施中！！ ・健康体操（月・木午前中／定期実施） ・専用フィットネスルームの運営 ・自費によるプライベートリハビリの提供 ご入居者の充実した暮らしを支える大切な役割を担っています。 ADLの大きな低下を防ぐため、運動の提言や相談業務もおこなっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  資格：理学療法士 経験：理学療法士としての実務経験必須 ※高齢者に受け入れられる身だしなみ、立ち振る舞い、接遇 ※ＰＣ、システム使用の基本操作

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【月給32万円可能＋各種手当】【昇給・賞与】【年休114日】【産育休】安定もメリハリも叶う充実環境◎

  300~400万

  株式会社ハイメディック東京都世田谷区

  【月給32万円可能＋各種手当】【昇給・賞与】【年休114日】【産育休】安定もメリハリも叶う充実環境◎気になる

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  仕事内容

  ・訪問リハビリ（館内移動） ・コグニケア体操（定期） 大学と産学連携により認知機能向上のための研究実施中！！ ・健康体操（月・木午前中／定期実施） ・専用フィットネスルームの運営 ・自費によるプライベートリハビリの提供 ご入居者の充実した暮らしを支える大切な役割を担っています。 ADLの大きな低下を防ぐため、運動の提言や相談業務もおこなっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  資格：理学療法士 経験：理学療法士としての実務経験必須 ※高齢者に受け入れられる身だしなみ、立ち振る舞い、接遇 ※ＰＣ、システム使用の基本操作

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収585万〜／訪問理学療法士】最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり

  585万~

  • 訪問看護
  • 特許申請
  • 運動療法
  • リハビリ

  株式会社トータルライフケア東京都世田谷区

  【年収585万〜／訪問理学療法士】最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり気になる

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  仕事内容

  ご利用者様のご自宅を訪問し、身体機能の回復や日常生活動作（ADL）の向上、社会参加を支えるリハビリテーション全般を行っていただきます。 当社は収益優先の拡大ではなく、専門職の配置バランスを重視した「正規ステーション」を運営。多職種と連携しながら、余裕を持って専門性を発揮できる環境です。 訪問リハビリテーション： アセスメント、運動療法、日常生活動作訓練、自主トレ指導。 専門領域への特化： 「神経難病ケアユニット」や「小児ケアユニット」にて、特定分野のスペシャリストとして成長。学会参加や専門セミナーでの研鑽もバックアップします。 最新技術の実践： 自社開発（特許申請中）の「SICS-mobilizer」を導入。科学的根拠に基づいた筋緊張緩和や可動域拡大アプローチを行います。 住環境整備・生活支援： 福祉住環境コーディネーターの視点を活かした家屋評価や、福祉用具の選定・提案。 チームケア： 看護師、言語聴覚士、ケアマネジャーと密に連携。リハビリ・ナースやメディカルフットケアナースとも協働し、包括的なケアを提供します。 【PRポイント】 業界トップクラスの「高年収」と、転職を支える「安心の保障」 PT・OTの令和7年平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、セラピストの価値を正当に評価しています。転職直後の不安を解消するため、入社支度金や初期給与保障制度を完備。まずは収益を気にせず、弊社の「Hospitality（おもてなし）」を学ぶことから安心してスタートできます。 学びを止めない「人材こそ社の宝」の精神 会員3,000名超を抱える自社学術講習会「STUDIOUS」を運営。ブラッシュアップセミナーや専門講師を招いたセミナーなど、常に最新の知見に触れられる環境です。外部研修会費の助成に加え、作業療法士の方には「精神科訪問看護」の算定研修の全額助成（条件あり）も行っており、専門性の幅を広げたい方を応援します。 ワークライフバランスと、長く働ける「多職種連携」 サテライトを乱立させず、看護師とセラピストがバランスよく在籍しているため、医学的視点を持った深い介入が可能です。 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、ママさんセラピスト制度（時短勤務選択可）や保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。

  求める能力・経験

  理学療法士資格をお持ちの方

  事業内容

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