年収800万~【 カスタマーサクセス(経営幹部候補)】1000億円企業を目指すITコンサルベンチャー
800~1400万
METATEAM株式会社
東京都港区
800~1400万
METATEAM株式会社
東京都港区
システムコンサルタント
パッケージ導入コンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
日本を代表する大手クライアントを中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案や、 DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。 ■ 主な仕事内容 ・IT人財でのソリューション提案(1名~数十名のチーム単位で提案) ・IT人財との連携(在籍エンジニア/コンサルタントとの連携) ・新規顧客獲得、顧客深耕 ・事業戦略立案、実行 ・メンバーマネジメントや組織強化 ・経営層や各事業部との連携 ・コミットメントができる強いカルチャー形成 ゆくゆくは、経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大もお任せしていく想定です
■ 必須(MUST) ・下記業界での法人営業経験2年以上 ■ 歓迎(WANT) ・リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 ・経営層、富裕層向けの高級商材 ・IT業界経験/知見 ・提案書が書けるIT知見をお持ちの方 もしくは IT領域への関心が高い方 【 求める人物像 】 いずれか1つでも当てはまったら、ぜひお会いしましょう! ・事業や経営に興味がある方 ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい ・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい
正社員
800万円〜1,400万円
09:00〜18:00
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
特別休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈年収例〉 年収 8,000,000 円 - 14,000,000円 年俸制(800万円の場合): 月額 ¥571,429 ~ 基本給 ¥437,429 ~ 固定残業代 ¥134,000 ~(固定残業時間40時間0分/月) ※超過分別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※昨年度入社者実績:前年度年収からのUP100%
東京都港区
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、資格取得制度、交通費支給、役職手当 補足情報:・社会保険完備 └関東ITソフトウェア健康組合加入 (飲食店、宿泊施設、スポーツ施設など各種割引利用可能) ・労働保険完備 プラスリード制度 MT ライブラリー 社内勉強会 MT Adventure GTGチャレンジ制度 各種イベント 部活動 健康診断 年次優秀社員/チーム表彰制度 社会保険(関東IT健保)/労働保険完備 企業型確定拠出年金(DC) ※働きやすい環境づくりを推進しています! [手当] 深夜勤務手当 休日出勤手当 通勤交通手当 役職手当 資格取得手当 新入社員紹介手当 ランドセル手当
DXコンサルティング・システム開発、SaaSプロダクト「StarTeam」の提供、グローバルなオフショア開発
最終更新日:
780~1030万
仕事内容 製造業のお客様向けに、SAPロジスティクス領域(販売・購買・生産・物流)の基幹システム導入を支援 お客様の経営課題や業務課題を把握し、SAPを活用した最適な解決策を提案・実行 SAP導入プロジェクトの上流工程(企業構想・IT構想)の策定を担当 要件定義からシステム設計、テスト計画、データ移行、運用改善まで一貫して推進 プロジェクト全体の進行管理を担当し、品質確保・課題解決に向けた提案・調整を実施 顧客・パートナーとの円滑なコミュニケーションを通じて、プロジェクトの成功に貢献
必要な能力・経験 SAPコンサルタントとしての業務経験(目安:3年以上) SAPモジュール(SD/MM/PP/CO/PS)の業務経験 要件定義~本稼働までのプロジェクト経験 企業の課題整理や業務課題を理解し、最適なソリューションを提案する能力 プロジェクトリーダーとしての推進力とチーム調整スキル 高いコミュニケーション能力(顧客・社内関係者との調整・交渉) システム設計や導入におけるテスト計画作成、データ移行の
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550~2000万
◆企業概要 ・「日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム」として社会変革を牽引 ・ビジネス×テクノロジーの力を駆使し、前例のない社会課題や経営課題の解決に挑む ・AIやデータ利活用を武器に、企業のデータドリブン・トランスフォーメーションを支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・テクノロジーを活用した価値創出、AI/データ利活用コンサルティングの推進 ・データドリブンな変革に向けた構想策定、AI導入、組織設計、人材育成の実施 ・CXM(顧客体験管理)による持続的な成長戦略の策定および実行支援 ・DX戦略・ロードマップの策定、組織改編、業務改革などの全社的イノベーション支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・生成AIを活用した顧客体験価値/業務価値創出に向けたワークショップの実施 ・企業戦略におけるAI活用方針の策定および専門組織(CoE)の立ち上げ支援 ・顧客体験を起点としたポイントアプリの機能改善および成長戦略の策定 ・デジタルプロダクト提供企業におけるビジネス戦略および営業戦略の策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・年収最大2,000万円。 個人の能力や成果がダイレクトに評価される給与体系 ・東京ミッドタウン八重洲の最新オフィス勤務。 在宅・リモートワークの併用も可能 ・出産祝い金(第3子以降100万円)や充実した休暇制度など、最高水準の福利厚生 ・キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つプロと切磋琢磨できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
4大卒以上
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500~800万
当社最注力領域の"データガバナンス"/"AIガバナンス"にて、課題特定~関連文書のレビューや体制・運用フロー検討などを通じて、クライアントのデータ活用やAI活用におけるリスク軽減と価値向上をご支援します。 [採用背景]■昨今の急速なAI普及に伴い、企業がAIを安全かつ倫理的に活用するための"AIガバナンス"に関するご相談が特に急増。 ■企業のリスク管理は「守り」だけでなく、AX・DXを成功させるための「攻めの基盤」へと役割が変化。本領域は、現在、当社における最注力ドメイン。 ■AIガバナンスに関する専門知識は、入社後のキャッチアップでご活躍いただけます。
【いずれか必須】■SIer、事業会社、コンサルティングファーム、監査法人等において、何かしら法務知識を用いたリスク評価やガバナンス整備に関連する実務経験 ■GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)関連の実務経験 ※上記の経験を有する方に限らず、これまで、システム開発・運用等、SEやシステムコンサルタントとして活躍してこられた方で、将来的に当ポジションの領域で自身の市場価値をさらに高めていきたいと考えている方の応募もお待ちしています! ※続きは[その他労働条件の備考]欄に記載
データ活用領域における戦略立案やCDPを活用したデータ分析基盤の構築・運用支援
500~650万
バックオフィス業務支援のクラウドサービス等の提供を行う当社にて、導入コンサルタントをお任せします。セールスが獲得した顧客に対し、自社プロダクトの設定代行などのカスタマーサクセス業務をお任せします。 【具体的に】お客様の課題や導入目的をヒアリングし、最適な初期設定を行い、自社クラスサービス「勤労の獅子」「経費の獅子」「eco@給与Lite」をスムーズに運用開始いただけるよう支援します。お客様がサービスを最大限に活用できるようサポートしつつ、利用状況を分析し、業務効率化や課題解決に繋がるアップセル・クロスセルを提案も行います。ゆくゆくは導入プロセス改善や業務効率化を推進いただくことも期待します。
【必須】バックオフィス系(給与計算/勤怠管理/経費精算など)システムの導入やサポートのご経験 ※システムの中身を把握したうえでの顧客折衝経験を重視します! 【働き方】月残業平均15H程度 ・年休123日と働きやすい環境◎ 【入社後の流れ】目安として3か月程度はOJT期間として、製品や顧客対応について学んでいただきます。知識がついてきてから、お客様様をお渡しし、まずはサブから担当いただき、慣れてきたタイミングでメイン担当としてご活躍いただけます。キャッチアップ速度や、お客様・案件の難易度など様子を見てお任せするためご安心ください◎
バックオフィス業務支援のクラウドサービス等の提供およびコンサルティング
402~500万
バックオフィス業務支援のクラウドサービス等の提供を行う当社にて、導入コンサルタントをお任せします。セールスが獲得した顧客に対し、自社プロダクトの設定代行などのカスタマーサクセス業務をお任せします。 【具体的に】お客様の課題や導入目的をヒアリングし、最適な初期設定を行い、自社クラスサービス「勤労の獅子」「経費の獅子」「eco@給与Lite」をスムーズに運用開始いただけるよう支援します。お客様がサービスを最大限に活用できるようサポートしつつ、利用状況を分析し、業務効率化や課題解決に繋がるアップセル・クロスセルを提案も行います。ゆくゆくは導入プロセス改善や業務効率化を推進いただくことも期待します。
\業界・職種未経験OK!エンジニア出身で活躍している社員もいます!/ 【いずれか必須】■顧客の課題をヒアリングし、解決提案をした経験 ■何らかのシステムの開発経験 【働き方】月残業平均15H程度 ・年休123日と働きやすい環境◎ 【入社後の流れ】目安として3か月程度はOJT期間として、製品や顧客対応について学んでいただきます。知識がついてきてから、お客様様をお渡しし、まずはサブから担当いただき、慣れてきたタイミングでメイン担当としてご活躍いただけます。キャッチアップ速度や、お客様・案件の難易度など様子を見てお任せするためご安心ください◎
バックオフィス業務支援のクラウドサービス等の提供およびコンサルティング
450~1200万
◆企業概要 ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファームです。 ・官民両方の立場から社会課題解決と企業変革を支援します。 ・上流工程の戦略策定から実証まで一気通貫で伴走します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・デジタルを軸とした官民両方の戦略立案や構想策定を担います。 ・経営・事業・技術戦略の立案に向けた調査検討をリードします。 ・BPRや新規事業計画など、ビジネス変革のデリバリを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・通信業:中期経営計画遂行に向けた社内風土改革の支援。 ・小売業:店舗無人化構想など先端技術の活用検討。 ・官公庁:デジタル庁等でのデジタル・ガバメント推進。 ・製造業:新サービス事業構想の検討および戦略策定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・1日で2次面接まで進む特別な集中選考会を開催します。 ・若手からバイネームで情報発信や官民の重要案件に携われます。 ・年収1,000万円超えも可能な、高いインセンティブ報酬体系です。 ・客員教授や各種委員など、専門家としてのキャリアも築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・4大卒以上
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700~1000万
以下の業務をお任せします。【ITコンサルティング業務】クライアント企業が抱えている経営課題を解決する為に実施するシステム刷新やパッケージ導入を多角的な面で支援を行います。 具体的には、主に横断領域(PMO、テスト推進、移行推進、共通周り等)のプロジェクトメンバーとして参画して頂きます。 【社内業務】これまでのITコンサルタントとしてのご経験を活かして、後輩の育成やフォロー、新規顧客開拓、営業活動等にチャレンジして頂く事が可能です。また、会社の経営にも関わって頂き、会社の新たな制度の立案や検討、採用活動にもご活躍頂ければと考えております。
【必須】■コンサルタントとしてコンサルティングのご経験がある方 ■日本語ビジネス上級レベル ★お客様により近い立場で上流工程に携わりたい方お待ちしております★ 【歓迎】 ■ERPシステムや基幹業務に関する導入や開発経験(言語不問) ■PMO(計画策定、推進、各プロジェクト管理等)経験がある方 ■基幹システムの開発案件・導入案件の参画経験があること
■ERPコンサルティング■PMO(Project Management Office)■Web3・AI■ゲームクリエイティブ■アウトドア■地方創生■ビジネスマッチング
650~850万
大手事業会社のERP導入プロジェクトにいて、ベンダーの立場ではなく事業会社と同じ立場で、裁量をもってプロジェクトを推進するポジションです。 【具体的なプロジェクト例】 ■戦略コンサル|PM|ソリューションパッケージ開発構想プロジェクト 食品製造・飲料メーカー向けERPパッケージの企画・構想支援 ■ITコンサル|PMO|大手化学製造メーカー向け 海外BI展開プロジェクト SAP以外のERPを使用している海外拠点からデータを取得のために、I/Fを構築するプロジェクト など
【職種】SAPコンサルタント:5年以上 【業務】SAPプロジェクト経験:要件定義~保守運用 主要モジュールの導入経験:SD・MM・PP・FI・CO いずれか 【歓迎スキル/経験】 ■ITシステムの企画化構想/ロードマップ策定等におけるPJ計画策定経験、もしくはRFI/RFP作成経験 ■PJマネジメント経験(PM/PL/PMO等) ■チームマネジメント経験 ■グローバルプロジェクト経験 ■SAP認定資格
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500~2000万
■業務内容 ■財務戦略 企業価値向上に資する事業ポートフォリオの変革としてM&A・カーブアウト、グループ内組織再編などの支援を行っています。 その中で、M&A戦略・トランザクション・PMI(構造改革)からシステムへのプルスルーがマーケットからの最も大きな期待が寄せられています。また、昨今注目の集まるESG経営についても、M&AにおけるESG経営の考慮支援や、ESGデューデリジェンス、ESG評価・格付け支援を行っています。 海外展開においては、海外市場調査、海外企業との提携・買収支援、海外子会社設立支援を行っています。 ■構造改革 組織横断での構造改革を通し企業競争力の獲得支援を行っています。 その中で、企業間連携として、グローバル競争力向上に向けたM&A、アライアンス等や、グループ内の組織構造改革として、SSCやBPOといった組織構造改革構想やあるべき姿の構想支援等を行っています。また、ガバナンス改革として、グローバルガバナンス・コーポレートガバナンスの両面での支援を行っています。
■財務戦略 ・コンサルティングファームもしくはFAS、投資銀行においてコーポレートファイナンス領域の実務経験がある方 ・M&A後のPMI:統合計画書作成、業務の統合(BPR)やチェンジマネジメントを通した事業活動最適化を継続可能な組織・人材づくり、人事制度や財務のPMI経験がある方(経験年数3~4年) ・プレディール:M&Aストラクチャー、企業価値評価、ビジネスデューデリジェンス、業務提携スキーム構築などの経験者。特にBDDと企業価値評価の経験がある方(経験年数3~4年) ・企業の財務リストラクチャリング、財務格付アドバイス等の経験がある方(経験年数3~4年) ■構造改革 ・コンサルティングファーム出身で、業務改革やSSC・BPOの設計・導入プロジェクトの経験を有する方 ・大手企業の企画系部門において、業務改革を実施してきた方。製造業出身だと尚可 ・グローバルでの組織ガバナンス強化、複数子会社・HD機能の統合、組織構造設計などの経験がある方
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400~2000万
業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、 最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 【プロジェクト事例】 ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・M&A総研で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、 様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。
【必須】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・立ち上げメンバーとして柔軟にかつ愚直に努力できる方 【歓迎】 ・コンサルティング業界での実務経験 ・戦略立案、データ分析、プロジェクト管理などの経験 ・IT/業務プロジェクトにおける分析、提案、デリバリー経験がある方 ・事業会社での企画業務経験(経営企画・事業企画・営業企画等) ・FAS / 監査法人等での勤務経験
徹底した現場・現物・現実主義で、日本企業の歴史と旧き良き組織風土を重んじながらも、実行力のあるDX/IT戦略、AI等の最先端技術活用、PMOやガバナンス変革などのサービスを提供いたします。