輸出入貿易管理
610~762万
豊通食料株式会社
東京都品川区
610~762万
豊通食料株式会社
東京都品川区
貿易
コンプライアンス
物流企画/管理
食料専門商社として、社内外貿易コンプライアンスの管理・指導を行う業務です。 営業部署からの相談対応、関係官庁対応、豊田通商関連部署とのパイプ役を担っていただきます。輸出入以外のERMグループのコンプライアンス・カバナンス関連の業務も一部携わっていただきます。 【具体的には・・・】 ・社内輸出入審査・承認及び監査・社内教育、指導 ・貿易関連法令の周知・確認 ・貿易関連法令やその社内ルールに関する事など、営業からの問い合わせ対応 ・税関による輸入事後調査の対応・社内輸出入統計、輸入諸税管理 ・豊田通商関連部署(物流部)からの貿易関連各種要請事項の社内周知 ・貿易(物流)関連各種情報の入手と伝達 ・輸出入管理以外のコンプライアンス・ガバナンスに関する業務及びその社内情宣
【必須】 ・商社/メーカー/物流企業などにおける貿易実務または貿易管理の実務経験(目安:3年以上) ・輸出入関連法令(外為法、安全保障輸出管理 等)に関する基礎的な理解・営業部門や他部門と連携しながら業務を推進したご経験 【尚可】 ・商社での勤務経験・安全保障輸出管理業務の実務経験(例:該非判定、リスト規制・キャッチオール規制対応 等) ・社内研修の企画 ・運営および講師のご経験 ・貿易実務検定など、貿易及びコンプライアンス関連資格をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許 ・英語力(契約書の確認、貿易条件、諸外国規制等の確認の際に、英文の書類条項を確認する場合があります)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
610万円〜762万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45
有 平均残業時間: 30時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
夏季、年末年始、有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与年2回(6.3か月) 昇給年1回
東京都品川区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※リモート可
有 入居要件あり
有
各種慶弔制度、社宅独身寮制度(入居要件あり)、豊田通商健康保険組合加入、会員制保養所 豊田通商直営保養所・トヨタグループ共同利用保養所、豊通グループ福祉センター(慶弔金等)
3回〜
東京都港区港南二丁目3-13 品川フロントビル17F
各種食品原料・食品・食材の販売、輸出入及び三国間取引並びに、食品加工などを主業務とした食料専門商社
非公開
最終更新日:
600~850万
【仕事内容】 ◆◇粘り強い交渉力・英語力が活かせる環境/日本製鉄・安定基盤/平均勤続年数13.8年、平均年収1000万超(2023年3月実績)/完全週休2日制、年間休日125日、平均残業20時間以内◆◇ ■募集概要 業容拡大による増員募集です。総合職として営業ポジションに配属となります。 ■業務詳細 (1)不定期船法人営業:新規、既存どちらもご担当いただきますが、飛び込みはございません。メールや電話での契約がほとんどです。 (2)国内外の顧客との輸送契約交渉締結、運賃請求 (3)原料/製品輸送船の運航管理:貨物量の確認、補油・運航プランの作成等、積み地から揚げ地までの運航を管理します。 ※扱う船:ばら積み船及びタンカー、1人当たり10隻程度 ※顧客、船長・乗組員、港の代理店・荷役業者、ブローカー等、全てのステークホルダーの窓口として、安全・効率的な運航をコーディネートします。 ※扱う船:ばら積み船及びタンカー、1人当たり10隻程度 ※組織構成:営業約60名、管理約80名、海上職員約50名 ■英語を活かせます 営業職では、海外顧客、船長・乗組員(海外の方がほとんど)、海外ブローカーなど、多くの海外の方とやり取りをする機会がございます。また1年間の海外研修を含め、海外勤務の可能性があります(ロンドン、シンガポール、上海、香港等) ■教育体制 新卒研修、中途研修、管理職研修、実務研修とタイミングに応じて研修を実施しています。その他、各港にある代理店に伺う現場体験や乗船研修等、当社でご活躍いただくための研修制度が豊富です。 ■キャリアパス 総合職としてご入社いただくため、3~5年の頻度で企画・管理部門へのジョブローテーションの可能性がございます。 ■当社について 「仕事を通じ人が成長する会社」 当社は長年の伝統により実力と信頼を培い、鉄鋼原料の海上輸送における高い専門性と、原材料・食料・製品・エネルギー資源の海上輸送における総合力を兼ね備えた、独自性のある海運会社として発展を続けております。当社では、働いている一人一人が豊富な経験と高度な技術・ノウハウ、そしてなにより情熱を持ち、自由闊達な職場風土の中、伸び伸びと業務を遂行しています。
【必要業務経験】 <職種未経験歓迎/業界・業種未経験歓迎> ■必須条件 ・TOEIC600点以上、または同等の英語スキルをお持ちの方 <貿易事務、国際物流経験、海外営業経験などある方からの応募を歓迎いたします> ※バイタリティー・粘り強い交渉力・突発的な対応力・調整力などが活かせるポジションです ■歓迎条件 ・BtoBで海外顧客との折衝経験がある方 ・法人個人問わず営業、交渉、折衝のご経験がある方
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590~670万
契約法務を中心に、法律相談・新規事業整備・広告審査・コンプライアンス業務・社内教育など法務全般を担うポジションです。 ■契約書の作成、検討 ■個人情報に関する業務 ■広告審査等に関連する法律(景表法、薬機法等)に関する業務 ■社内法律相談対応 ■新規ビジネス展開にあたっての法的分析 ■海外企業との契約、各国法令業務 ■その他企業法務業務
【必須】 ・事業会社での法務業務経験3年以上 ※営業職やコーポレート部門など法務以外の職種を経験した方の応募も歓迎します 【やりがい】 ■契約法務に限らず、個人情報の取扱いに関する社内体制/規程の構築、運用など、幅広い経験を積むことができます。 ■ビジネスサイドや経営層と直接やり取りする機会も多く、自らの提案が会社の意思決定に反映されるやりがいがあります。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,340万人(2025年8月末日)<提携社・ブランド数>160社・231ブランド(2025年9月1日)、32万店舗(2025年9月1日)
500~800万
大手外食・小売企業の経営者や本部購買部門に対し、SCM最適化を提案する物流コンサルタントです。調達・製造・配送・販売など各物流フェーズを横断して、当社独自のメソッドで物流全般へのソリューションを提案します。 ■主な業務 ・調達/製造/配送/販売など各物流フェーズの最適化提案 ・年間計画の立案 ・仕入先、原材料の評価 ・輸送方法の選定、コントロール ・物流システムの構築、改善 ・顧客との定例会議での最適策の提示 ■特徴・魅力 ・営業1人あたりの保有クライアントは5社前後 ・商談相手はFCオーナーや経営者が中心で、高いビジネススキルが身につく ・入社半年で3階級特進や100万円超の賞与実績あり ・伊藤忠商事の社内ベンチャーとして安定基盤と裁量の両方がある
必須要件 ・物流に関わる業務経験、または購買経験、または食品関係の営業経験 歓迎要件 ・SCMや物流全般に関する知見 ・経営者層への提案経験 求める人物像 ・顧客に入り込み、課題解決提案を行いたい方 ・若いうちから裁量を持って成長したい方 ・成果で正当に評価される環境で力を発揮したい方
本部支援・経営コンサル、FCシステム構築・加盟店開発・M&A仲介、不動産仲介・診断、店舗デザイン設計・施工・監理、資産管理、備品消耗品供給支援、ブランド戦略支援
630~960万
■業務概要 昨今のAI技術の進展やグローバルなサステナビリティ対応など、複雑化してビジネス環境に対応し、国内外のグループ会社を含めたユアサグループ全体のリーガルリスクマネジメントを盤石なものとすべく、攻めと守り両面での機能強化を目的としております。 ■具体的な業務内容 国内外の幅広い案件に携わり、専門性を発揮していただきます。 1)契約法務: 国内外(和文・英文)の各種契約書の作成・審査(起案から交渉支援まで) 2)法的アドバイス: 営業部門や子会社からの新規事業・既存事業に関する相談対応 3)コンプライアンス対応: 内部通報窓口の運営、コンプライアンスリスクの管理、社内研修の企画・講師 4)知財管理: 特許・商標出願等の知的財産権マネジメント 5)戦略法務・その他: M&Aにおける法務デューデリジェンス・登記手続、訴訟対応、弁護士・弁理士との連携 ■就業環境: 原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革(モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等)を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■当社の魅力:~業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社~ 当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM&Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット(AI)といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。
・企業法務の実務経験 ・国際法務経験: 英文契約書のリーガルチェックおよび作成経験をお持ちの方
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500~650万
半導体製造装置・液晶製造装置を中心とした国際物流業務全般~営業をお任せします。輸送手配や書類作成ではなく、装置ごとの特性を理解し、最適な輸送方法・梱包仕様・工程を設計し、関係各所と調整する業務です。 ■装置仕様を踏まえた輸送計画の立案 ■梱包条件・搬出方法・積付方法の検討および調整 ■工場・現場の立会い ■船社・航空会社・通関業者・梱包業者との技術的調整 ■中国・台湾・韓国向け輸出案件の進捗管理 ■中国語を使用した海外代理店・顧客との実務対応 ■工場搬入・据付工程を意識したスケジュール調整 ■輸送中・通関時のトラブル対応および是正対応
【必須】■物流業界、フォワーダー等での実務経験 ■中国語ビジネスレベル(メール・簡単な打合せ)■日本語ビジネスレベル 【魅力】■半導体・液晶という「成長産業の中核物流」に関わることができ、今後市場価値の高まるスキルが身につきます ■単なる物流に関する書類の対応などではなく、各プロジェクトの中核を担い、プロジェクト全体の設計~完了までを一貫して担うやりがいのあるポジションです ■中国語スキルを実務で活かせる環境です
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540~607万
ただの管理に、飽きていませんか。 あなたが動かすのは、世界を魅了する「一皿」の生命線。 物流の経験を、日本の食文化を支える“指揮”へと昇華させる。 その実力に相応しい、新しい舞台を用意しました。 私たちが預かるのは、単なる「荷物」ではありません。 それは、一流ホテルの厨房や、高度1万メートルを飛ぶ機内で、 美食家たちを唸らせるための「生命ある食材」です。 昭和23年の創業以来、正和フード(丸正春)は青果仲卸のプロフェッショナルとして、 東京の美食の心臓部を支え続けてきました。 今回募集するのは、新宿・淀橋市場内にある「青果物流センター」の運営責任者。 人・モノ・情報を束ね、最高の鮮度でシェフの元へ届ける“総合監督”をお任せします。 【具体的なミッションと業務の背景】 センターの使命は「目利きの意思を、一分の狂いなく繋ぐこと」にあります。 ◎入出荷・在庫管理の最適化 市場から集まる膨大な青果を、顧客ごとの厳格な基準で仕分けます。 「この色とサイズ、この食感と味覚でなければならない」というプロの要求に対し、 寸分違わぬ精度で在庫をコントロールする。その基盤を整えることが、信頼の第一歩です。 ◎労働生産性の設計と実践 鮮度が生命線の青果において、1分の遅れは品質の低下に直結します。 レイアウトや動線を最適化し、スタッフの動きに無駄をなくす。 そのプロセスが、料理人が手にする食材の「輝き」を守ります。 ◎配送・運行管理のモダナイズ 品質劣化を防ぎつつ、最適なルートで商品を届ける配送設計。 ドライバーへの適切な指示出しと安全管理を行い、食のインフラを滞りなく運用します。 時には予期せぬ欠品や天候による遅延など、イレギュラーも発生します。 その時、冷静かつ柔軟に代案を提示し、配送ルートを組み替える。 これまでの「現場マネジメント経験」が、最も輝く瞬間です。 ◎チームビルディング 機内食という極限環境では、気圧の変化で人の味覚は30%鈍くなると言われます。 だからこそ、「力強さ」を持った食材が求められます。 個々のスタッフがシェフの右腕のような視点で商品を扱えるよう、 教育とフローを構築し、現場の誇りを育むことも大切な役割です。 【この仕事の価値】 私たちが扱うのは、日常の食卓用ではありません。 味も形も一切の妥協が許されないシェフたちが「勝負」に使う食材です。 「この野菜があったから、あの一皿が完成した」 そんなプロの期待に応え、日本の食文化の底上げに貢献する。 その責任の重さは、そのままプロとしての手応えに変わります。 これまでの現場経験は、ここでの「判断力」という最大の武器になります。 都会の喧騒の裏側で、静かに、しかし情熱的に、 「美食の街・東京」を動かしてみませんか。
私たちは、あなたのこれまでの歩みを「即戦力の武器」として歓迎します。 【必須とする武器】 ・5〜10名程度のチームを率いたマネジメント経験 (業界は不問です。人を動かし、目標を追った経験を重視します) ・普通自動車免許 【歓迎する経験・期待】 ・物流、倉庫、配送拠点での運営管理経験 ・「コスト」や「効率」を数字で捉え、改善を楽しめる思考 ・フォークリフト免許をお持ちの方 現場で起きる予期せぬ出来事を「トラブル」ではなく「改善のヒント」と捉えられる方なら、この環境を存分に楽しめるはずです。 仲卸というスピード感のある世界に、あなたの管理スキルをアジャストさせてください。
昭和23年創業。 正和フード丸正春は、食品流通に不可欠の3つのエレメント[良質な食材を買い付けて(加工して)お届けすること]で構成されています。 ■卸売 国内外のフレッシュな青果の卸売業務を行っています。 卸の醍醐味は、不確実な供給を安定供給に変える臨機応変な状況判断や、市場の消費動向を常に注意し、扱い量により形成される価格とのバランスなどです。 また、近年の食の多様化にあわせ、付加価値の高いレアな商品にも対応。入荷した商品は一つ一つ選別してから出荷します。
400~800万
【具体的な業務内容】 ■営業(法人営業) ・新規顧客開拓、既存顧客の深耕営業 ・輸送提案(海上/航空/複合輸送) ・物流ソリューションの提案 ・見積作成、価格交渉 ・海外代理店との連携 ・サプライチェーン最適化の提案 ■カスタマーサービス(CS) ・顧客からの輸送依頼対応 ・輸送スケジュール管理 ・船社/航空会社とのスペース調整 ・海外代理店とのコレポン ・輸送トラブル対応 ・輸出入案件の進捗管理 ■オペレーション(OP) ・海上/航空輸送のブッキング ・輸出入書類作成(B/L、Invoice、Packing Listなど) ・通関手配、配送手配 ・海外拠点との輸送調整 ・輸送コスト管理 ・輸送品質管理 ■取り扱い輸送 ・海上輸送 ・航空輸送 ・複合輸送 ・三国間輸送 ・プロジェクトカーゴ ■取り扱い商材 自動車部品 電子部品 機械 アパレル 食品 化学品 医療機器 EC商材 など幅広い業界の輸送案件がございます。 ■ポジション例 ご経験に応じて以下のポジションをご提案可能です。 ・フォワーディング営業 ・カスタマーサービス ・輸出入オペレーション ・海外営業 ・営業マネージャー ・支店長/拠点責任者 ・SCM/物流企画 ■紹介企業例 外資フォワーダー ・DHLグローバルフォワーディングジャパン ・キューネ・アンド・ナーゲル ・DSVエアーシー ・ボロレ・ロジスティクス・ジャパン ・マースク(旧ダムコ) ・エクスペダイターズ・ジャパン ・ジオディス・ジャパン ・ゲブルダーバイス ・サヴィーノ・デルベーネ ・スキャン・グローバル・ロジスティックス 日系フォワーダー・物流企業 ・近鉄エクスプレス ・阪急阪神エクスプレス ・日本通運 ・郵船ロジスティクス ・商船三井ロジスティクス ・日新 ・ケイヒン ・山九 ・丸全昭和運輸 ・三井倉庫ロジスティクス ・鈴与 ・センコー ・ロジスティード ・丸紅ロジスティクス ・住商グローバルロジスティクス ■本ポジションの特徴 ・外資フォワーダー/日系フォワーダー両方の求人をご紹介可能 ・営業/CS/OPなど幅広いポジション ・年収レンジ:400万円~800万円前後(経験・ポジションによる) ・グローバル案件多数 ・英語を活かしたキャリア形成が可能 ・将来的にマネージャーや拠点長へのキャリアアップも可能
・フォワーディング業務の実務経験(海上または航空) ・国際物流における輸出入業務の経験 ・以下いずれかの経験 - フォワーダー営業 - カスタマーサービス(CS) - オペレーション(OP) ・輸送手配および顧客対応の経験 ・基本的なPCスキル(Excel/メール) ※経験年数の目安:2年以上
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620~730万
1億人超のPonta会員に届けるオウンドメディア広告の“最後の砦”として、品質管理と運用設計を担い、審査基準やフロー改善まで推進する運用リーダー候補を募集します。 弊社は、Pontaデータにメールや郵送DM等のオウンドメディアを掛け合わせた広告商品を展開しています。 本ポジションは、広告入稿物の審査・配信設定といった日々の運用に加え、審査にまつわるイレギュラー対応や判断基準の整備、運用フローの改善を通じて「安全に・正確に・スムーズに広告を届け続ける仕組み」を構築し、収益に貢献していただきます。 また、運用チーム内のパートスタッフをマネジメントし、業務品質と生産性の両立を図っていただく役割です。 オウンドメディア広告の審査実務および、運用品質の管理・改善を担っていただきます。 ・広告入稿物の審査(レギュレーション/法令観点の確認、差し戻し・修正調整) ・パートスタッフの業務マネジメント(業務割当、育成、品質管理、フォロー) ・審査基準/運用ルールの策定・見直し(判断基準の明確化、運用ナレッジの体系化) ・イレギュラー案件の一次判断およびエスカレーション設計(関係部署と連携した対応フロー構築) ・運用業務フローの構築・改善(手戻り削減、チェック設計、標準化) ・社内関係者への研修/周知(審査観点の共有、再発防止の型化) 加えて、以下の実務にも携わっていただきます。 ※専任の担当者が在籍しており、連携しながら推進していただきます。 ・広告配信設定(配信条件・セグメント等の設定、設定内容のダブルチェック) ・広告原稿の作成/調整(テンプレート・ガイドに沿った制作) ・効果計測タグに関する進行管理・問い合わせ対応(社内外の一次窓口) ・精算業務(運用実績の突合、関係部署連携) ・データ利用に関する関連業務 ※分析スキルは不要です。取り扱いルール遵守が中心です。 【組織・チーム体制】 マーケティングプロダクト部 27名(部長含む) ・運用チーム:計8名(社員4名、パート4名) 【キャリアステップ】 本ポジションは、広告審査・配信設定の運用を起点に、基準整備とフロー改善で「安全・正確・効率的に回る運用の仕組み」をつくる役割です。 ■ Step1:運用の中核を担う ・審査/配信設定/計測タグ/精算業務を、品質を担保しながら安定的に運用する ・イレギュラー案件について論点整理を行い、一次判断から関係部署との合意形成まで対応する ■ Step2:運用を“設計”する ・審査基準の整備(判断基準の明確化、差し戻しの標準化、運用ナレッジの体系化) ・フロー・チェック設計の改善により、手戻りやミス、属人化を抑えた運用体制を構築する(教育含む) ・パートスタッフ(2名)の業務設計・育成・品質管理を通じて、処理能力と品質を引き上げる ■ Step3:運用領域のリーダーとして推進する ・運用KPIをもとに課題を捉え、改善を継続的に推進する ・新商材や仕様変更を運用に落とし込み、ルール・手順整備、教育、リスク整理までをリードする
【必須スキル・経験】 ■下記いずれかの経験 ・媒体社/レップ/代理店等での広告審査(レギュレーション運用、差し戻し運用)の経験(目安1年以上) ・広告/Webメディア領域での運用実務経験(目安3年以上) └例:広告入稿・配信設定・進行管理・原稿チェック・運用サポート等(代理店/媒体社/事業会社不問) ■下記すべてのスキル ・関係者(営業・制作・社内外取引先)に対し、論点/判断理由を整理して伝え、調整できるコミュニケーション力 ・Excelの基本操作(フィルタ、並べ替え、基本関数レベル) 【歓迎スキル・経験】 ・景表法・特商法・薬機法など、広告表現に関する基礎知識 ※実務の中で調べながら運用していたレベルで問題ありません ・計測まわりの進行管理経験(タグ/UTM/GA等の“実装そのもの”ではなく、要件整理・窓口対応) ・業務標準化/改善の経験(チェックリスト、テンプレ、手順書、手戻り削減など) ・少人数チームでの業務取りまとめ経験(OJT、シフト・アサイン調整、品質管理など)
ロイヤリティ事業(共通ポイント Ponta 運営) マーケティング事業(データ分析・CRM・プロモーション支援)
450~500万
■係長として1つの課の倉庫現場管理をお願いします 具体的には 【収支管理】 ・売上・利益の予算に対するギャップを確認・分析 ・予算達成に向けた戦略立案および施策の実行 ・月次/日次での収支モニタリングと改善活動の推進 【品質管理】 ・数量違いや型式違いなど倉庫現場で発生する品質不具合を分析する。 ・人的ミス、作業環境、仕組み等の観点から原因を特定し、再発防止策・未然防止策を立案する。 ・作業者への指導・教育を行い、品質レベルの向上を図る。 【生産性管理】 ・作業者ごとの作業時間のバラつきを解消するため、標準作業の遵守を徹底する。 ・作業指導を実施し、処理時間の平準化および生産性向上を推進する。 ・歩行ロス削減のためのレイアウト見直しや動線最適化を行い、1件あたりの処理時間短縮施策を立案・実施する。 【労務管理】 ・全員が36協定範囲内で業務を終えられるよう、適切な人員配置・采配を行う。 ・繁閑に合わせたジョブローテーションを計画・実施し、残業時間の管理を徹底する。 ・勤怠状況を把握し、職場の労務リスクを未然に防止する。 【顧客対応】 ・顧客からの依頼・要望に対する窓口として対応し、現場調整や改善提案を行う。 ・納期調整やトラブル対応を実施し、顧客満足度の向上に努める。
■倉庫での勤務経験がある方
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業(保管・在庫管理) 電子部品検査業務 機械器具設置工事・電気工事業 包装資材販売・リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造・販売・貸与業
500~900万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓受任予定業務におけるコンフリクトチェック(利害抵触の確認・英語対応あり) ✓KPMGグローバルポリシーに基づく内部監査対応および国内外拠点とのポリシー調整 ✓契約書のレビュー業務(英文契約書を含む法的な確認作業) ✓社内向けリスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施 ✓社員からのコンプライアンスやリスクに関する各種相談対応 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル共通の品質基準を遵守するための、国内運用フローの最適化プロジェクト ✓新入社員および既存社員向けのリスク管理意識向上のためのEラーニング・研修企画 ✓海外案件受任時における、現地メンバーファームとの契約条件調整およびコンフリクト確認
必須条件(MUST) ✓社会人経験3年以上、および四年制大学卒の学歴 ✓TOEIC 730点程度以上の英語力(特に読み書きに抵抗がない方) ✓PCスキル(Excel, Word, PowerPoint)および高いコミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓企業のバックオフィス(法務、企画、人事、広報等)での実務経験 ✓契約書のレビュー経験、または英語を使用した実務経験
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