(M)レバレジーズ/マーケオープン

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【未経験歓迎/恵比寿】WEBマーケ営業/残業10h/年休125日/土日祝休

  400~500万

  

  株式会社Ｎｅｘｔｒｕｓｔ東京都渋谷区

  【未経験歓迎/恵比寿】WEBマーケ営業/残業10h/年休125日/土日祝休気になる

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  仕事内容

  ゼロから始めるマーケティング営業！先輩が必ず伴走します！ SNS広告を軸にWebマーケを手がける当社で、“話題の商品”を世に広める広告企画・提案のお仕事です♪未経験から専門スキルが身につきます！ 【業務内容詳細】 ブログやWebサイト、インスタやX、TikTokなどのSNSを活用して、 商品やサービスの魅力をより知ってもらうべく、最適な広告戦略の設計・提案を行います！ クライアントは、企業のマーケティング担当者やブランド責任者など。 最初は先輩社員と一緒に進めるため、広告やマーケティングの知識がなくても大丈夫です！

  求める能力・経験

  【必須】Word、Excel、PowerPointの基本操作が可能であること 【歓迎】業界問わず、営業経験をお持ちの方 ＼未経験大歓迎／未経験からクライアント支援に挑戦でき、提案力と課題解決力が自然と身につく環境です！ 社長直下のチームだから、Webマーケの専門性を高めながら先輩と案件を進め、着実に経験を積めます。 残業月10時間程度・有給取得率92％・育休産休取得率100％と働きやすさも充実！ 「Webが好き」「成長したい」想いがあれば大丈夫。一歩踏み出したいあなたのご応募をお待ちしています！

  事業内容

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• エージェント求人

  ぱちんこ企画ディレクター・プロデューサー

  800~1200万

  フィールズ株式会社東京都渋谷区

  ぱちんこ企画ディレクター・プロデューサー気になる

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  仕事内容

  ぱちんこ機種開発の企画立案から量産までお任せします。商品企画・演出・スペック・技術部門などの関連部署や協力会社と連携しながら、ヒット機種創出を推進するポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・新機種の商品コンセプト立案 ・スペック、ゲーム性、演出企画の立案および仕様設計 ・液晶演出や役物演出のプランニング、ディレクション ・関連部署（演出、ソフト、ハード、営業、マーケティング等）との調整業務 ・協力会社を含む開発進行管理、品質管理 ・担当プロジェクトの社内監修、評価業務 ・IP版元や外部パートナーとの折衝、調整業務 ＜本ポジションの魅力＞ ・東証プライム上場グループの中核開発ポジション ・人気IPコンテンツに関わる機会多数 ・裁量を持ってプロジェクトを推進可能 ・中期経営計画に基づく開発強化フェーズ

  求める能力・経験

  ・ぱちんこ開発におけるプロジェクトリーダー、ディレクション経験 ・関係部署や協力会社との調整、進行管理経験

  事業内容

  遊技機の企画開発および販売

• エージェント求人

  パチスロ企画ディレクター・プロデューサー

  800~1200万

  フィールズ株式会社東京都渋谷区

  パチスロ企画ディレクター・プロデューサー気になる

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  仕事内容

  パチスロ開発におけるプロジェクトリーダーとして、商品企画から量産までの全体統括をご担当いただきます。 社内外の関係各所と連携しながら、プロジェクト全体を推進するポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・担当プロジェクトの商品企画監修および社内報告 ・仕様演出企画、出玉設計、ソフトウェア、ハードウェア部門との連携 ・外部協力会社を含む開発進行管理 ・予算管理、品質管理 ・他プロジェクトの商品評価業務 ・外部パートナーとの折衝、調整業務 ＜本ポジションの魅力＞ ・東証プライム上場グループの中核開発ポジション ・人気IPコンテンツに関わる機会多数 ・裁量を持ってプロジェクトを推進可能 ・中期経営計画に基づく開発強化フェーズ

  求める能力・経験

  ・遊技機開発の実務経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

  事業内容

  遊技機の企画開発および販売

• エージェント求人

  【Hakuhodo DY ONE】マーケティングMgr｜博報堂DYGの自社最大級DMPを動かす

  610~1010万

  株式会社Hakuhodo DY ONE東京都渋谷区

  【Hakuhodo DY ONE】マーケティングMgr｜博報堂DYGの自社最大級DMPを動かす気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 プロダクトマーケティングマネージャー（PMM） ◆職務内容 博報堂DYグループ100%出資の中核企業にて、自社開発の主力プロダクト（DSP「WISE Ads」や国内最大級のDMP「AudienceOne」）を牽引するマーケティングおよびプロジェクト推進業務をお任せします。クライアントニーズの理解から戦略的な提案設計、プロダクト開発・営業部門・外部パートナーとの連携を通じ、領域横断でのサービス開発や新規・既存プロジェクトの進行管理をリードし、案件の成功をディレクションする役割です。 ◆求人のポイント ポストクッキー時代を迎え、3rdパーティクッキーに依存しないデータ活用や、広告主・媒体社を横断した高度なマーケティングソリューションの需要が市場で急激に高まっています。博報堂DYグループの統合により誕生した新会社で、まさに今、市場の変革期を捉えるプロダクトの進化と社会実装をリードするコア人材が求められています。 ◆魅力 博報堂DYグループの中核プロダクトを扱うため、経営からの注目度も高く、大規模な予算やリソースを活用した挑戦が可能です。フルフレックス（コアタイムなし）や年間休日120日以上の柔軟な環境のもと、広告・データ・AIのプロが集うチームで、プロダクト×マーケティングの最先端スキルを磨きながら視座を高く持てる環境です。 ◆プロジェクト例 【ポストクッキー対応型配信】 「AudienceOne」の膨大なデータを起点に、あらゆるデジタルタッチポイントへの広告配信・効果測定を行う横断プロジェクトの戦略設計。 【新サービス開発】 オンライン・オフラインのデータを統合・可視化し、クライアントのCRMや広告配信を最適化するプロジェクトのディレクション。 ◆募集役職（職階） 【メンバー・主任クラス】 主に既存・新規案件のプロジェクトマネジメントや、営業資料・レポート作成、各部門との丁寧な連携実務を主導。 【マネージャー以上】 プロジェクトのKPI設計、市場・競合調査に基づいたソリューションの戦略立案、領域横断でのサービス開発および社内外の高度な折衝を牽引。 ◆想定年収 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 月給：424,000円～705,000円 基本月給：334,000円～556,000円 バリュー手当：90,000円～149,000円 ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給。 ※昇給：年1~2回、賞与：年1回。モデル年収として入社3年目部長700万、5年目局長860万の実績あり。 ◆企業概要 2024年4月設立。博報堂DYグループのデジタル広告の知見とノウハウを結集し、統合的なデジタルマーケティングサービスをグローバルに展開。強固な媒体社関係や技術開発力を強みに、クライアントの変革を包括支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京オフィス（恵比寿ガーデンプレイスタワー）※フルフレックス制 【休日】 完全週休2日制（土日祝）、フリーバカンス、リフレッシュ休暇 【福利厚生】 ライフサポートプログラム、確定拠出年金、選択型確定給付企業年金、育児休業等。

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

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• エージェント求人

  PB遊技機の開発ディレクター

  800~1000万

  株式会社ダイナム東京都荒川区

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  仕事内容

  ■ 職務概要 自社で企画・開発しているプライベートブランドの遊技機の企画・開発から導入・撤去戦略までを一気通貫でプロデュースします。 ホール経営企業ならではの「顧客データ」と「お客様視点」を武器に、単なる機種開発に留まらず、開発過程で生じる知的財産（特許・知財）やネットワークを活用し、業界の構造改革や自社の新規事業創出を牽引する中心人物として活躍していただきます。 ■ 仕事内容 1. 企画・マーケティング 顧客ニーズに基づいた市場分析と、それに基づくコンセプト立案 収益シミュレーションを含む企画書（期間・費用・具体的スペック案）の策定 社内役員および提携メーカーへのプレゼンテーション、予算獲得 2. 開発ディレクション・プロジェクト管理 外部協力会社（メーカー、ソフトハウス等）の選定およびディレクション 開発スケジュール管理、コスト管理、クオリティコントロール 仕様書・指示書・スペック設計など、開発の基盤となる設計図の作成 3. 監修・クオリティアップ 開発素材（映像、役物、サウンド等）に対する意見集約と修正指示 法令遵守（保通協対策等）に基づいた適正な判断 開発中の不測の事態に対するソリューションの提示と実行 4. 導入後戦略・事業開発 導入後の稼働データ分析と、次機種へのフィードバック 開発副産物（特許・ノウハウ）を活用した新たなビジネスモデルの提案 ■ ミッション 長期貢献機の創出: ホール視点の「打ちたい」を形にし、高稼働・長寿命なPB機を開発することで、グループ全体の収益最大化に寄与する。 業界変革のリード: 高度な専門知識を活かし、メーカー主導ではない「ホール主導の開発スキーム」を確立し、業界の未来を切り拓く。 組織の成長: 将来的には開発部門の責任者として、後進の育成や組織マネジメントを担う。

  求める能力・経験

  ・ぱちんこもしくはパチスロメーカーまたは開発会社での企画、ソフト設計、ハード設計、ディレクションいずれかの実務経験（3年以上） ・新機種の主担当として2機種以上の経験 ・プロジェクトの予算管理、もしくは進行管理の経験 ・関連法規（風営法、日工組・日電協内規等）に関する知識を有すること

  事業内容

  ・全国チェーン型パチンコホールの展開

• エージェント求人

  パチスロ出玉設計

  450~850万

  フィールズ株式会社東京都渋谷区

  パチスロ出玉設計気になる

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  仕事内容

  パチスロ機における出玉設計、スペック調整、試験対策、シミュレーション検証、申請対応をご担当いただきます。 企画初期からプロジェクトに参画し、数値面から「面白さ」を設計するポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・出玉率、チャンスゾーン確率、ゲームフローなどの数値設計 ・期待値計算、バランス調整、ゲーム性の検討 ・Excelや独自ツールを用いたシミュレーションと検証 ・試験通過に向けた条件整理や対策（試験機関対応） ・スペック表の監修、営業部・メディア向け説明資料の作成 ・仕様調整、フィードバック対応（企画・開発・映像等の各部署と連携） ・申請関連書類の一部作成、および提出対応 ＜入社後の流れ＞ 実務、会社理解の研修はOJTが中心です。必要に応じて、遊技機関連の規則を学びます。商品企画、ハード部門チームなど、様々な他部署メンバーやグループ会社と連携して取り組みます。中途入社のメンバーも「好き」が同じ仲間と働くことで、すぐにチームに馴染み、皆一丸となって“面白い”を追求しています。

  求める能力・経験

  以下全て満たしていること ・パチスロに関心があり、仕組みやスペックそのものに興味を持てること（勝ち負けではなく、「どう設計されているのか」を考えられること） ・論理的に物事を考え、数値と結果の関係性を説明できること（「何をどう変えると結果がどう変わるか」を言語化できること） ・新しい情報やルールを自ら学ぶjことができること（規則や仕様変更に柔軟に対応できる）

  事業内容

  遊技機の企画開発および販売

• エージェント求人

  PB遊技機の開発担当者

  550~750万

  株式会社ダイナム東京都荒川区

  PB遊技機の開発担当者気になる

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  仕事内容

  ■ 職務概要 自社で企画・開発しているプライベートブランドの遊技機の企画・開発から導入・撤去戦略までを一気通貫でプロデュースします。 ホール経営企業ならではの「顧客データ」と「お客様視点」を武器に、単なる機種開発に留まらず、開発過程で生じる知的財産（特許・知財）やネットワークを活用し、業界の構造改革や自社の新規事業創出を牽引する中心人物として活躍していただきます。 ■ 仕事内容 1. 企画・マーケティング 顧客ニーズに基づいた市場分析と、それに基づくコンセプト立案 収益シミュレーションを含む企画書（期間・費用・具体的スペック案）の策定 2. 開発ディレクション・プロジェクト管理 外部協力会社（メーカー、ソフトハウス等）の選定およびディレクション 開発スケジュール管理、コスト管理、クオリティコントロール 仕様書・指示書・スペック設計など、開発の基盤となる設計図の作成 3. 監修・クオリティアップ 開発素材（映像、役物、サウンド等）に対する意見集約と修正指示 法令遵守（保通協対策等）に基づいた適正な判断 開発中の不測の事態に対するソリューションの提示と実行 4. 導入後戦略・事業開発 導入後の稼働データ分析と、次機種へのフィードバック ■ ミッション 長期貢献機の創出: ホール視点の「打ちたい」を形にし、高稼働・長寿命なPB機を開発することで、グループ全体の収益最大化に寄与する。 業界変革のリード: 高度な専門知識を活かし、メーカー主導ではない「ホール主導の開発スキーム」を確立し、業界の未来を切り拓く。 組織の成長: 将来的には開発部門の責任者として、後進の育成や組織マネジメントを担う。

  求める能力・経験

  ・ぱちんこもしくはパチスロメーカーまたは開発会社での企画、ソフト設計、ハード設計、ディレクションいずれかの実務経験（3年以上） ・プロジェクトの予算管理、もしくは進行管理の経験 ・関連法規（風営法、日工組・日電協内規等）に関する知識を有すること

  事業内容

  ・全国チェーン型パチンコホールの展開

• エージェント求人

  パチスロ演出企画（教育枠）

  320~420万

  株式会社VIXEED東京都江東区

  パチスロ演出企画（教育枠）気になる

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  仕事内容

  パチスロの演出企画業務全般をお任せします。教育を前提とした採用です。 ＜具体的な業務内容＞ ・演出（ゲーム性、サウンド、ランプなど）の企画考案 ・頻度調整（抽選・振り分け） ・分岐や演出フローの演出仕様書作成 ＜入社後の流れ＞ 開発案件にサブ担当としてアサインする予定です。先輩社員がマンツーマンでつき、OJTにて実務を覚えていただきます。全体の流れやポイント、社内のノウハウを共有しながら一人前を目指します。社内では新卒・第二新卒から活躍中しているメンバーも多数在籍しています。

  求める能力・経験

  ・パチスロの知識と強い開発熱意 ・Excel、Word、PowerPointの実務経験

  事業内容

  パチスロ機の企画開発

• エージェント求人

  アズパートナーズ◆本社_事業推進部_マーケティングリーダー_正社員

  29~45万

  株式会社アズパートナーズ東京都千代田区

  アズパートナーズ◆本社_事業推進部_マーケティングリーダー_正社員気になる

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  仕事内容

  【地域に寄り添う介護付きホーム『アズハイム』で、マーケティングの戦略立案から運用まで一気通貫で取り組めます】 ■採用背景 新棟開設や事業拡大に伴い、マーケティング体制を強化するための募集です。 ブランド価値の向上やデジタル施策の推進を通じて、顧客満足と収益性を両立し、地域に根差したサービスをさらに進化・促進を図ります。 ■業務内容 介護付きホーム「アズハイム」へのご入居を検討されるお客様を獲得していく業務です。 獲得に際しては、競合他社分析やエリア分析を踏まえ、マーケティングの視点から、稼働率・成約率・顧客満足を最大化する戦略をリード。手段としては、広告・WEB施策を立案し、リード獲得から入居へ結びつける体験を設計・運用していただきます。 【主な業務内容】 ■ 戦略立案・運用 ・マーケティング戦略の立案・実行（広告・WEB施策） ・データ分析・ダッシュボード運用による改善推進 ■ マーケティング ・Web・SNS・広告・CRM施策の運用 ・リード獲得から成約までのプロセス設計 ・ブランド価値向上のためのコンテンツ企画・外部パートナー折衝 まずは商品理解・運用からスタート（後で文言変えます） ⇒課題を上げ、解決策を講じる ■組織体制 現在は4名体制（マネージャー1名、リーダー2名、メンバー1名）で運営しており、チーム全体で連携しながらアズハイムブランドの価値向上に向けた取り組みをしています。 ■育成環境 アズハイムの商品を理解していただくために、現場での運営状況把握と現在行っているマーケ施策の理解・運用をしてもらいます ※OJT期間：1～3ヶ月程度 ■入社後のキャリア 現場理解からマーケティングの習得を経て、リーダー⇒チーフ⇒マネージャーへとキャリアアップしていただきます。 組織運営・戦略立案をリードし、将来的には事業推進部の中核として、新規ホーム開設や全社プロジェクトにも挑戦可能です。

  求める能力・経験

  ■ 必須条件 ・マーケティング運用（WEB含む）の経験がある方 ■歓迎条件 ・マーケティング分析・戦略立案の経験がある方

  事業内容

  アズパートナーズは、首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、当社の事業そのものが社会貢献につながっています。

• 企業ダイレクト

  【マーケティング戦略本部/全社横断・商品責任者/東京】上場ヒューマンG

  650~900万

  

  ヒューマンアカデミー株式会社東京都新宿区

  【マーケティング戦略本部/全社横断・商品責任者/東京】上場ヒューマンG気になる

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  仕事内容

  全社商品戦略の企画立案から各事業部の事業戦略・商品戦略を牽引し、その戦略にのっとった新商品開発・既存商品の改善、ならびに投資判断と実行マネジメントを一貫して担う、商品領域の全社責任者です。 ■全社商品戦略の企画立案と投資判断、各事業部にまたがる全商品のポートフォリオを経営視点で俯瞰し戦略を立案。■立案した全社戦略を各事業部へ落とし込み、各事業部長と連携・議論しながら、商品を軸とした事業成長・事業部戦略を牽引。■戦略に基づく新商品開発と既存商品改善の実行マネジメント策定した戦略に基づき、新商品・新サービスの企画、プライシング、ローンチまでのプロセスを統括し実行をマネジメント。

  求める能力・経験

  【必須】■事業戦略立案、プロダクト/商品開発の責任者経験　■複数部署をまたぐプロジェクトの推進経験　■マネジメント/育成の経験　■投資・撤退判断を伴う事業推進経験 本ポジションの最大のミッションは、全社を俯瞰し、経営的視座で「次世代の中長期ポートフォリオ」を描き、実行すること。「個人の自己実現が社会価値に直結する」という当社の コアバリュー「SELFing」を、あなた自身のキャリアとしても体現しながら、教育業界の最前線 でダイナミックな変革を起こすことができるフェーズです。

  事業内容

  【上場ヒューマンホールディングスグループ(グループ従業員数4,518名)の中核企業/「人を育てる]事業と「人を社会に送り出す」事業】教育に携わる事業者として幅広い学びを提供しています。「産学官協同」「国際人教育」「教育ルネサンス」