年収～1,200万【地域職／転勤免除制度あり】スーパーゼネコン・建築施工管理〈年休125・土日祝休〉

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【転勤無】施工管理（二級施工管理技士）家族との時間を増やせる/出張無し◎

  500~700万

  

  朝日建設株式会社愛媛県松山市

  【転勤無】施工管理（二級施工管理技士）家族との時間を増やせる/出張無し◎気になる

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  仕事内容

  ◎転勤や出張もなく、松山に腰を据えて、あなたのこれまでの経験を存分に活かして現場を取り仕切れる環境です◎　【仕事内容】建築・土木工事における施工管理全般（工程・安全・品質・原価管理、積算、協力会社の 手配など）をお任せします。将来の管理職候補として、資格や経験を存分に活かして活躍いただきます。大手企業並みの好待遇でありながら、中小企業ならではの裁量権の大きさが魅力です！官公庁案件が7割のため、年度末等の繁忙期は月60時間程度の残業が発生する月もありますが、通常期は月平均20時間程度です。ガチガチに管理されるのではなく、自身の裁量と責任感を持って、のびのびと現場を進められる面白さがあります◎

  求める能力・経験

  【必須】・2級建築施工管理技士　・建築施工管理経験（年数目安無し） 【歓迎】官公庁案件の担当経験 ≪詳細≫「経験と資格」に、手厚い待遇で報います。前職で「責任ばかり重く、給与や休みが見合っていなかった」という方にこそ来ていただきたいと考えています。当社では、1級施工管理技士に【月額5万円】、2級に【月額2万円】の高額な資格手当を支給。さらに、住宅手当（2万円）や家族手当、独自の「人生を豊かにする手当」など、社員を力強く支える制度を整えています。

  事業内容

  総合建設業、不動産業

• エージェント求人

  徳島／年齢不問／建築施工管理／面接1回／完全週休二日制／土日祝休／転勤・出張無／東証グロース上場G

  600~750万

  • 施工管理

  株式会社グリーンエナジー・ライフ徳島県徳島市

  徳島／年齢不問／建築施工管理／面接1回／完全週休二日制／土日祝休／転勤・出張無／東証グロース上場G気になる

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  仕事内容

  当社の「太陽光発電設備つき木造非住宅」の施工管理業務を行って頂きます。 ・職務内容 └非住宅（規格型）を中心とした木造建築物の施工管理業務。 ※施工は外部の協力会社に委託しております。 ・社内の営業・設計・仕入・事務等の各部門との連携 ・コストダウンの提案・実行 ・1人あたり2～3現場を同時進行で担当して頂きます。 【働き方】 ・残業時間/月：21.5時間 ・エリア：徳島エリア（転勤や定期的な出張はございません） 【ポイント】 ・土日休み（完全週休二日制） ・施工プロセスを簡略化した当社の物件は、施工管理の効率化が図られています。 ・サステナブルな社会の実現に携われる、社会貢献度が高い仕事 ・当社の商品は規格型を基本としており、間取り・仕様・工期・施工基準が決まっているため、現場のマネジメント負荷が少なく、安全・品質・工程に集中して施工管理を行うことができます。 ・積算・発注・支払い・設計業務は完全に分業化されているため、施工管理者は自分の業務に集中して取り組むことができます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・1級建築施工管理技士または1級建築士の資格 ・木造非住宅のご経験 【歓迎】 ・土木のご経験

  事業内容

  「エネルギー×くらし」で未来を変えるGXゼロエネルギーハウスの開発・販売 1.スマートライフ事業　2.スマートアセット事業　3.スマートソリューション事業

• 企業ダイレクト

  【転勤無/未経験からの応募歓迎】施工管理/じっくり1年かけてOJTします◎

  400~600万

  

  朝日建設株式会社愛媛県松山市

  【転勤無/未経験からの応募歓迎】施工管理/じっくり1年かけてOJTします◎気になる

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  仕事内容

  未経験の方もじっくり成長できる職場です◎最初はアシスタントとして先輩社員と1年かけて隣で見て、できることからやってみて学ぶことからスタート！座学はありませんが、資格取得学校通学費全額会社負担など、 取得支援制度充実◎【仕事概要】商業施設などの施工管理スタッフです。工事の予定を管理や協力会社様への連絡、書類の作成などを担当していただきます。重い物を持ち上げたりなど、力仕事ではありませんのでご安心ください。【キャリアパス】■入社1年目～2年目…先輩社員の補助業務からスタート。1つの工事が終わるまで6～9ヶ月かかることもあるので、1からじっくりと仕事を覚えもらうことができます。～つづく～

  求める能力・経験

  ■建設・土木業界での何らかの就業経験（営業、職人、資材搬入など職種不問！） ≪詳細≫ 【求めるスタンス】最も重視するのは「職人さんに可愛がられる（応援してもらえる）人間力」と「素直さ」です。「打算的にならず、素直に教えを乞う姿勢」を評価します。前職で身体を使って泥臭く働いていた方、厳しい環境で頑張ってきたけれど報われなかった…という方が、着実にキャリアアップできる環境です。

  事業内容

  総合建設業、不動産業

• エージェント求人

  【施工管理】未経験・資格無し可/充実した福利厚生/転勤無し【愛媛県松山市】

  300~420万

  • スケジュール管理
  • 予算管理
  • 品質管理
  • オフィスビル
  • マンション
  • 安全管理
  • 店舗
  • 施工管理
  • 普通自動車

  大進建設株式会社愛媛県松山市

  【施工管理】未経験・資格無し可/充実した福利厚生/転勤無し【愛媛県松山市】気になる

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  仕事内容

  現場技術者を指揮監督し、建築工事全体を管理する仕事です。 主な業務は、原価（工事予算）管理、工程（工事スケジュール）管理、品質（設計図に基づく品質）管理、安全（現場作業の安全）管理など 業務の特徴として、扱う物件は分譲・賃貸マンション、オフィスビル等の大型物件が多く、次いで事務所、店舗等の施工が多くなっています。 なおエリアは松山市、東温市、砥部町、松前町、伊予市、今治市であり、基本的に遠方の現場はありません。

  求める能力・経験

  普通自動車免許(AT限定不可) 未経験歓迎 経験者優遇

  事業内容

  分譲マンションの企画・開発・販売 建築物の企画・設計・管理 建築一式工事の請負 不動産の売買、仲介 賃貸物件の仲介及び管理 中心市街地再開発 型枠工事の材工一式の請負 愛媛県を地盤に”この街の、未来を明るく元気に”を合言葉に、「建築を通じた幸せ創造」企業を目指し、マンション、商業施設、オフィスビル、工場、個人住宅から公共工事まで多彩な建築物を提供し続けています。 私たちの仕事は、愛媛の街をつくり、地域の人々の暮らしを支えることです。

• エージェント求人

  【施工管理】2級建築施工管理技士取得者/充実した福利厚生/転勤無し【愛媛県松山市】

  330~475万

  • スケジュール管理
  • 品質管理
  • 予算管理
  • マンション
  • オフィスビル
  • 安全管理
  • 店舗
  • 施工管理
  • 施工管理技士

  大進建設　株式会社愛媛県松山市

  【施工管理】2級建築施工管理技士取得者/充実した福利厚生/転勤無し【愛媛県松山市】気になる

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  仕事内容

  現場技術者を指揮監督し、建築工事全体を管理する仕事です。 主な業務は、原価（工事予算）管理、工程（工事スケジュール）管理、品質（設計図に基づく品質）管理、安全（現場作業の安全）管理など 業務の特徴として、扱う物件は分譲・賃貸マンション、オフィスビル等の大型物件が多く、次いで事務所、店舗等の施工が多くなっています。 なおエリアは松山市、東温市、砥部町、松前町、伊予市、今治市であり、基本的に遠方の現場はありません。

  求める能力・経験

  普通自動車免許(AT限定不可)必須 2級建築施工管理技士必須 1級建築施工管理技士　別途優遇 一級建築士　別途優遇

  事業内容

  分譲マンションの企画・開発・販売 建築物の企画・設計・管理 建築一式工事の請負 不動産の売買、仲介 賃貸物件の仲介及び管理 中心市街地再開発 型枠工事の材工一式の請負 愛媛県を地盤に”この街の、未来を明るく元気に”を合言葉に、 「建築を通じた幸せ創造」企業を目指し、マンション、商業施設、オフィスビル、工場、個人住宅から公共工事まで多彩な建築物を提供し続けています。 私たちの仕事は、愛媛の街をつくり、地域の人々の暮らしを支えることです。

• エージェント求人

  【四国/全国型orエリア限定型】建築施工管理職／プライム市場上場、手当充実！

  700~900万

  • プロジェクト
  • オフィスビル
  • 商業施設
  • 病院
  • 物流
  • 課長
  • 施工管理
  • 竣工
  • スタッフ
  • 安全管理
  • 支店長
  • 主任
  • 所長
  • 物流施設
  • 施工管理技士

  戸田建設株式会社香川県高松市

  【四国/全国型orエリア限定型】建築施工管理職／プライム市場上場、手当充実！気になる

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  仕事内容

  【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 当社が手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設などの建築現場における施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。 ■職務詳細： ・具体的なプロジェクト内容の把握 ・施工計画の立案 ・工程計画の立案 ・施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理 ・各種検査の実施 ・竣工、引き渡し 建築現場における施工管理業務全般を行います。 ・施工計画の立案⇒工程計画の立案⇒建築現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理⇒各種検査の実施⇒竣工、引き渡し　のフローで進んでいくのが一般的な業務になります。 ■キャリアパス： ・現場係員から主任、副所長、作業所長、工事課長、建築部門長、支店長、役員というキャリアパスがあります。 ・基本的には建築施工職として作業所勤務ですが、本人との面談やこれまでの経験を踏まえ、途中で本支店の内勤スタッフとして働く道もあります。

  求める能力・経験

  ■必須：※下記いずれも必須 ・一級建築士もしくは一級建築施工管理技士保有 ・建築施工管理業務を3年以上経験された方

  事業内容

  総合建設業

• エージェント求人

  総合建設業での施工管理◆愛媛県四国中央市/正社員/各種手当充実/地元密着

  300~700万

  • 事務
  • マンション
  • 安全管理
  • 工場
  • 発注
  • 工程管理
  • 予算管理
  • 施工管理
  • 店舗
  • 書類作成
  • 施工管理技士

  株式会社久保組愛媛県四国中央市

  総合建設業での施工管理◆愛媛県四国中央市/正社員/各種手当充実/地元密着気になる

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  仕事内容

  ◆鉄骨造倉庫、工場、店舗、賃貸マンション、戸建て住宅等、新築から増改築まで幅広い建物の施工管理を行っていただきます。　 ◆拠点は本社ですが、現場によっては四国中央市以外で施工管理をする場合もあります。その際は住宅を手配しますのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ・現場作業員への指示、監督業務 ・安全管理 ・作業の進捗、工程管理 ・費用計算・見積作業・予算管理 ・資材の発注 ・書類作成などの事務作業　等。

  求める能力・経験

  【必須資格】 1級建築士 1級建築施工管理技士 ■経験者のみ 施工管理の実務経験1年以上

  事業内容

  総合建設業及び介護施設運営サポート事業

• 企業ダイレクト

  【香川/施工管理】年間休日120日以上/賞与5年平均6.5ヶ月/創業100年超

  650~880万

  

  株式会社藤木工務店香川県高松市

  【香川/施工管理】年間休日120日以上/賞与5年平均6.5ヶ月/創業100年超気になる

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  仕事内容

  医療施設、商業ビル、教育施設、文化財等の新築・改修工事における施工管理業務をお任せします。ゼネコンとして依頼をいただき、協力会社様と一緒に業務を行っていただきます。 ■工程管理、安全管理、品質管理、原価管理■協力会社との打ち合わせ、図面チェック■生産DX化（iPad支給等）により事務作業を効率化■案件：数千万から数十億円規模まで幅広く、数名のチームで担当する場合もあります。 ★魅力：文化財修復など他社では経験できない希少な技術に触れられます。無理のない工期設定を推奨し、労働環境の整備に注力しています。

  求める能力・経験

  【必須】■建築施工管理の実務経験（経験年数不問） 【どちらか必須】■建築施工管理技士（1級もしくは2級） 　　　　　　　　■建築士資格（1級もしくは2級） ＜1日スケジュール例＞ 8:00　朝礼⇒午前中　協力会社と打ち合わせ（工程管理・作業者への指示だし）⇒12:00　休憩⇒13:00　翌日以降の打ち合わせ⇒13:30　品質管理（施工写真、施工図の確認）⇒17:00　現場戸締り ＜出張について＞基本的には無し。 ＜工期について＞現場によって異なりますが1年前後のもの多数。

  事業内容

  【経営事項審査】総合評定値 1620点 財務評点 1269点 ■完成工事高の約25％が設計施工/完成工事高の約35％が改修工事/受注額の95％が民間 ■文化財の修復・改築や、医療機関、福祉施設に強い関西を代表する老舗ゼネコン

• エージェント求人

  尾藤建設

  700~850万

  尾藤建設株式会社愛媛県四国中央市

  尾藤建設気になる

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  仕事内容

  仕事内容 地域の未来を支える、確かな建築を🏙️ 自由度と責任。ハイクラスが「最後に選ぶ」環境。 施工管理としてキャリアを積んできたあなたが、次に求めるものは何でしょうか。 「納得のいく品質を追求できる環境」 「協力会社をまとめ上げるリーダーシップの発揮」 「そして、家族との時間を守れる働き方」 当社なら、そのすべてが手に入ります。 元請け比率は90〜100％。 発注者と直接対話し、10億〜15億円規模のビッグプロジェクトの「現場代理人」として采配を振る。 下請けとしての調整に追われる日々ではなく、技術者として「品質」に徹底的にこだわる。 そんな本来の施工管理の醍醐味が、ここにはあります。✨ 【業務内容および体制 📋】 ■ 役割：現場代理人・監理技術者としてプロジェクトを統括。施工計画から引き渡しまでを一貫して担当。 ■ 体制：施工は10割外注のため、管理業務に専念できる環境です。 ■ 組織：20代〜60代まで幅広く在籍し、40〜50代のミドル・シニア層15名が主軸。 　　　　平均勤続年数は18.5年と、抜群の定着率を誇ります。 【数字で見る】手掛ける案件の「質」と「規模」📊 当社の最大の特徴は、 民間案件を中心とした安定的な受注体制と、技術者が誇りを持って取り組める多様な案件を有する点にあります。 ■ 1. 官民・事業比率：圧倒的な民間元請け体制 ・案件比率：民間 8〜9割 ／ 官公庁 1〜2割 🏢 ・事業比率：建築 8〜9割 ／ 土木 1〜2割 🏗️ 地域経済を支える民間企業との直取引がメイン。 腰を据えて、深い信頼関係の中で仕事を進められます。 ■ 2. 案件規模：あなたの「腕」を振るう多彩な舞台 🛠️ ・大規模（10〜15億円規模）：複数名体制で取り組む工場・ホテルなどの大型案件 　┗ 3〜4名体制 ／ 工期10ヶ月〜1年6ヶ月。 ・中規模（3〜5億円規模）：当社で最も多い案件規模。技術を着実に磨ける領域 　┗ 1〜3名体制 ／ 工期6〜10ヶ月。 ・小規模（8,000万〜2億円規模）：スピード感と機動力が試される案件 　┗ 1〜2名体制 ／ 工期4〜6ヶ月。 ※この他、年間200〜300件の少額改修工事まで幅広く手掛けており、 　地域のあらゆるニーズに応える「総合力」が自慢です。 【ここが他社とは違う「組織と働き方」🤝】 ■ チーム制×低残業 〜「一人にさせない」組織文化〜 建築部には10名以上の技術者が在籍しており、 毎週のミーティングで全員が進捗を共有し、必要に応じて人員調整やサポートを行う文化があります。 そのため、月平均残業は18時間程度。 繁忙期でも30時間程度と、大きく増えにくい環境が整っています。 ■ 品質至上主義 〜原価よりも、まずは「良いもの」を〜 当社の評価軸は、まずは「安全・工程・品質」を完遂すること。 ハイクラス層の方には、目先の利益だけでなく、 後世に残る建物のクオリティを守り抜く「監理技術者」としての役割を期待しています。 【誠実な制度と、挑戦を支える環境】 「誠実さ」は、社員の働き方にも。 社是である「忠恕（ちゅうじょ）」の精神に基づき、一人ひとりを尊重する社風です。 ■プロジェクト体制について： 従来は本社周辺の案件が中心でしたが、業容拡大に伴い、遠方プロジェクトにも対応できる体制を強化しています。 遠方案件に従事する際は、出張手当を別途支給し、無理のない就業環境づくりを行っています。 ■ 休日の徹底管理： 休日出勤が発生した場合は、代休取得または手当支給を厳格に運用。 メリハリある働き方を大切にしています。 ■ さらなる高みへ： 一級建築士取得を目指す方には奨学金制度をご用意。 ハイクラス層の学び直しも全力で支援します。✍️ 【応募者の皆様へ】 18.5年という数字が物語る、居心地の良さ。 当社の平均勤続年数が長い理由は、単に条件が良いからだけではありません。 「現場が落ち着いたら、しっかり休む」「若手の成長を、チームみんなで喜ぶ」 そんな当たり前のようで難しいことが、ここでは日常です。 あなたがこれまで培ったスキルは、この街の未来を造るだけでなく、共に働く仲間の道標になります。 これまでの経験を、最高の敬意でお迎えします。 現場の中心として、そして組織の未来を支える存在として。 あなたの経験を必要としています。

  求める能力・経験

  応募条件 ・1級建築施工管理技士を保有している方 ・部下をマネジメントしたご経験がある方 ・管理職候補としてご活躍いただける方 歓迎条件 ・1級建築士の資格を保有している方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【愛媛・四国中央市】建築施工管理｜元請け9割以上｜10億超の現場を動かす「品質」の番人へ。

  700万~

  尾藤建設株式会社愛媛県四国中央市

  【愛媛・四国中央市】建築施工管理｜元請け9割以上｜10億超の現場を動かす「品質」の番人へ。気になる

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  仕事内容

  地域の未来を支える、確かな建築を 自由度と責任。ハイクラスが「最後に選ぶ」環境。 施工管理としてキャリアを積んできたあなたが、次に求めるものは何でしょうか。 「納得のいく品質を追求できる環境」 「協力会社をまとめ上げるリーダーシップの発揮」 「そして、家族との時間を守れる働き方」 当社なら、そのすべてが手に入ります。 元請け比率は90〜100％。 発注者と直接対話し、10億〜15億円規模のビッグプロジェクトの「現場代理人」として采配を振る。 下請けとしての調整に追われる日々ではなく、技術者として「品質」に徹底的にこだわる。 そんな本来の施工管理の醍醐味が、ここにはあります。 【業務内容および体制 】 ■ 役割：現場代理人・監理技術者としてプロジェクトを統括。施工計画から引き渡しまでを一貫して担当。 ■ 体制：施工は10割外注のため、管理業務に専念できる環境です。 ■ 組織：20代〜60代まで幅広く在籍し、40〜50代のミドル・シニア層15名が主軸。 平均勤続年数は18.5年と、抜群の定着率を誇ります。 【数字で見る】手掛ける案件の「質」と「規模」 当社の最大の特徴は、 民間案件を中心とした安定的な受注体制と、技術者が誇りを持って取り組める多様な案件を有する点にあります。 ■ 1. 官民・事業比率：圧倒的な民間元請け体制 ・案件比率：民間 8〜9割 ／ 官公庁 1〜2割 ・事業比率：建築 8〜9割 ／ 土木 1〜2割 地域経済を支える民間企業との直取引がメイン。 腰を据えて、深い信頼関係の中で仕事を進められます。 ■ 2. 案件規模：あなたの「腕」を振るう多彩な舞台 ・大規模（10〜15億円規模）：複数名体制で取り組む工場・ホテルなどの大型案件 ┗ 3〜4名体制 ／ 工期10ヶ月〜1年6ヶ月。 ・中規模（3〜5億円規模）：当社で最も多い案件規模。技術を着実に磨ける領域 ┗ 1〜3名体制 ／ 工期6〜10ヶ月。 ・小規模（8,000万〜2億円規模）：スピード感と機動力が試される案件 ┗ 1〜2名体制 ／ 工期4〜6ヶ月。 ※この他、年間200〜300件の少額改修工事まで幅広く手掛けており、 地域のあらゆるニーズに応える「総合力」が自慢です。 【ここが他社とは違う「組織と働き方」】 ■ チーム制×低残業 〜「一人にさせない」組織文化〜 建築部には10名以上の技術者が在籍しており、 毎週のミーティングで全員が進捗を共有し、必要に応じて人員調整やサポートを行う文化があります。 そのため、月平均残業は18時間程度。 繁忙期でも30時間程度と、大きく増えにくい環境が整っています。 ■ 品質至上主義 〜原価よりも、まずは「良いもの」を〜 当社の評価軸は、まずは「安全・工程・品質」を完遂すること。 ハイクラス層の方には、目先の利益だけでなく、 後世に残る建物のクオリティを守り抜く「監理技術者」としての役割を期待しています。 【誠実な制度と、挑戦を支える環境】 「誠実さ」は、社員の働き方にも。 社是である「忠恕（ちゅうじょ）」の精神に基づき、一人ひとりを尊重する社風です。 ■プロジェクト体制について： 従来は本社周辺の案件が中心でしたが、業容拡大に伴い、遠方プロジェクトにも対応できる体制を強化しています。 遠方案件に従事する際は、出張手当を別途支給し、無理のない就業環境づくりを行っています。 ■ 休日の徹底管理： 休日出勤が発生した場合は、代休取得または手当支給を厳格に運用。 メリハリある働き方を大切にしています。 ■ さらなる高みへ： 一級建築士取得を目指す方には奨学金制度をご用意。 ハイクラス層の学び直しも全力で支援します。 【応募者の皆様へ】 18.5年という数字が物語る、居心地の良さ。 当社の平均勤続年数が長い理由は、単に条件が良いからだけではありません。 「現場が落ち着いたら、しっかり休む」「若手の成長を、チームみんなで喜ぶ」 そんな当たり前のようで難しいことが、ここでは日常です。 あなたがこれまで培ったスキルは、この街の未来を造るだけでなく、共に働く仲間の道標になります。 これまでの経験を、最高の敬意でお迎えします。 現場の中心として、そして組織の未来を支える存在として。 あなたの経験を必要としています。

  求める能力・経験

  ・1級建築施工管理技士を保有している方 ・部下をマネジメントしたご経験がある方 ・管理職候補としてご活躍いただける方

  事業内容

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