【アクセンチュア/入社一時金200~600万円確約】次世代SCM改革プロフェッショナルへのご提案
400~2300万
アクセンチュア株式会社
東京都港区
400~2300万
アクセンチュア株式会社
東京都港区
需要予測
生産計画策定
物流企画/管理
当社は、戦略の策定、業務課題の解決、テクノロジー、アウトソーシングまで、文字通りクライアント企業の変革に必要なサービスを全て提供する会社です。 その中で、COO(Chief Operating Officer)に関するテーマに専門性のあるコンサルタントとして成長するポテンシャルを持っている方を求めています。入社から5年ー10年後のキャリアイメージとして、企業のオペレーションに精通し、実質的トップとして会社を率いることのできる方を輩出しています。 <テーマとしての専門性> COOのTrusted Advisorに成長でき得る方として下記4つの主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で、専門性・経験を深めて頂きます ・次世代サプライチェーン構造改革 ・ゼロベースマインドによるコストマネージメント ・IT+OTサイバーセキュリティ ・開発ー製造のデジタル化 <役割としてのプロフェッショナリティ> 戦略部門チームが経営として目指すところNorth Starを定めた後を引き継ぎ、複数か月・複数年に渡る変革のJourneyを指揮することが「マネジメントコンサルタント」の仕事です。そのためにはNorth Starに行き着くための過程のにおいて、、Road Blockを論理的・創造的思考で取り除き、その道筋の変更をコントロールする極めて高い思考技術と強いリーダーシップ、また必要な人材巻き込んでいけるセンスが必要です。 <知識としてのテクノロジー先鋭性> 当チームは最新のテクノロジーを使って企業のオペレーションに変革を起こすプロジェクトを手掛けることに、より集中特化しています。従い他のファームに比較して、テクノロジーに対する知見をより高いレベルで求められます。キャリアの中でIT・OT・デジタルに携わった方は、よりその能力を生かしやすいです。また、そうでない方は入社後、積極的に最新のテクノロジーについての勉強・知見収集に励んで頂くことになります。 ・ 小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築 ・ 銀行業における米・欧・亜3極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント ・ 機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築 ・ 製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム ・ 資源・エネルギー業における3Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン ・ 開発CADデータのデジタルマーケティング転用を可能にするデジタルアセットプラットフォーム構築
【必須(MUST)】 ・開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験 ・組織やプロジェクトのマネジメント、リード経験(規模問わず) 【歓迎(WANT)】 ・業務コンサルティング(変革ロードマップの策定、施策実行、課題解決)経験 ・調達・購買業務3年以上経験者 ・製造系業務3年以上経験者 ・物流業界出身者 ・スタートアップ経験者 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ・サプライチェーンに関するデータアナリティクス活用経験 ・5-10年後にCOOになりたいという野望・熱意 ※経験業界は問いません。
英語でビジネス会話が可能
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
400万円〜2,300万円
東京都港区
最終更新日:
600~1200万
■仕事内容 バリューチェーン本部内外(本部内6部門・事業部門・コーポレート部門)と連携して、三菱重工グループ事業のバリューチェーンプロセス(設計・製造・調達・品証等)の改善・強化や、製造プロセスにおけるカーボンニュートラル化達成を中心とする環境・ESG対応など、バリューチェーン本部が実施する様々なアクションの企画・実行・統制を実施いただきます。 三菱重工グループ全体のバリューチェーンに関わる企画の提案・調整・推進から、様々な管理・統制業務まで、幅広く担当いただきます。 バリューチェーン革新部 戦略グループでは、バリューチェーン本部による活動全体を推進する立場として、必要に応じてVC本部内の各部門に対する支援を臨機応変に行うこともあります。 (カーボンニュートラル化推進、設計や製造に関する全社連携会議の企画・運営等) ■仕事のやりがい・魅力 バリューチェーン本部では、事業部門を横断する三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化を担当しているため、製造プロセスにおける全社のカーボンニュートラル化推進等の全社的な課題に取り組んだり、三菱重工のCEOやCTOからの特命事項に対応するケースもあり、スケールの大きい業務に取り組むことができます。 社内の様々な立場(事業部門・コーポレート部門)の方々とやりとりしながら仕事を進めるため大変さもありますが、様々な部門との連携を通じて広範な視野や知見を得ることができ、相手の顔を見ながら手応えを感じることができます。 ■働き方 勤務形態は、原則、東京丸の内への出社となります。 担当業務によっては日帰り~1週間程度の国内出張が月数回~10回程度あります。 平均的な残業時間は月30時間未満です。 休日出勤はほぼありませんが、出張のスケジュールによっては、休日の移動を御願いするケースがあります。 VC本部内連携や事業部門との連携の観点から、三菱重工グループの国内拠点への転任を将来的に御願いする可能性があります(神戸・名古屋等)。 ■募集背景 バリューチェーン本部は、三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化の役割を担う本社部門です。 (丸の内・神戸・名古屋・長崎・広島・三原に6部門を有しています。) バリューチェーン本部内にある6つの部門が、三菱重工グループ全ての事業部門を対象に、設計・製造・調達・品証・プロジェクトマネジメントの強化に向けた活動や人材育成など、様々な活動を行っています。 三菱重工グループの事業の拡大や高度化に伴い、バリューチェーン本部の役割の重要性は増しつつあります。 バリューチェーン本部全体の企画・実行・統制部門であるバリューチェーン革新部 戦略グループに加わって、三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化を目指して一緒に取り組んでくれる人材を募集します。
求めるスキル(必須) ・三菱重工グループのバリューチェーンにおける課題について、バリューチェーン本部内外の様々な立場・意見の人々と連携・調整して、主体的に最適解を導き出し課題解決を推進できるコミュニケーション能力・業務管理能力 ・想定外の事態にも冷静に対処できる柔軟な対応力 ・与えられた課題・目標に向かってチームワークで取り組める協調性 ・ファクトベースでの分析力・論理的思考力・説明力 ・PowerPoint・Excel・Word等での資料作成能力 求めるスキル(歓迎) ・経営企画立案・経営管理業務を行った経験 ・設計/製造/その他業務プロセスにおいて、改善や改革活動を企画・推進した経験 ・製造業における、設計・開発・生産技術・生産管理・プロジェクト管理の経験
-
1000~1200万
ティファールの物流における在庫管理、倉庫オペレーション、返品・廃棄処理、財務連動プロセスを担当。現場に近い視点と全体最適を両立し、部門横断的な調整を通じて事業運営を内側から支える役割を担います。 【在庫・倉庫】精度管理、財務連携、棚卸統括及びデータ整合性の担保、入出荷・返品・月次廃棄プロセス(指示・実行・報告)管理 【財務・決算】ベンダー支払(Finance連携)、決算時の在庫データ確定・内訳分析、財務諸表に影響する在庫処理の説明責任 【改善・コスト・パートナー】業務簡素化、スケーラビリティ向上、3PL戦略見直し、責任分界・コスト構造再設計、属人性排除と持続可能モデル構築
【必須】■10年以上のオペレーション/サプライチェーン実務経験 ■在庫管理・在庫会計理解 ■ERP(SAP/SBO)利用経験 ■部門横断調整力 ■不完全情報下での判断力 【歓迎】■監査対応経験 ■複雑な物流環境での経験 ■業務改善・コスト最適化実績 ■実務管理と構造設計の両立能力 【ミッション】在庫管理、倉庫オペレーション、返品・廃棄処理、ならびに財務と連動する業務プロセスについて、エンドツーエンドでの統制・判断・継続性を確保する。また、現状の安定運用を維持するだけでなく、物流・倉庫モデルやコスト構造、外部パートナーとの関係性を中長期的に再設計する。
■圧力鍋、フライパン、その他厨房用品およびその部品、家庭用電気製品およびその部品の輸出入/製造/販売、サ―ビス業務
480~900万
■業務内容 【組織・事業概要】 ロジスティクスソリューション統括部は、物流企業や卸売企業を対象に、ITを活用したソリューション営業を担う組織です。 その中でも第二インテグレーショングループでは、大手物流企業および輸出入関連企業を主要顧客とし、NECグループ内の関連部門やグループ会社と連携しながら、先端IT技術と業務知見を組み合わせた提案活動を行っています。 【担当業務】 ・顧客の経営方針や業務課題を踏まえたITソリューションの企画・提案 (ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、クラウドサービス、NECのAI技術など) ・受注後の契約手続き対応およびサービス提供開始に向けたプロジェクト推進 ・導入後の運用フェーズを見据えた継続的な支援・フォロー ・担当顧客:大手物流企業(宅配事業者)
【必須】 以下いずれかの経験 ・法人向けIT営業経験(3年以上) ・卸売業における法人営業経験(3年以上) 【歓迎】 ・SI(システムインテグレーション)ビジネスに関する経験 ・物流領域に関する基礎的な知識
-
500~700万
業務内容 ■仕事についての詳細: 募集背景 これまでタイミーは、「はたらく」のインフラとして、日本最大級のワーカー基盤を武器に数多の物流現場を支えてきました。しかし、私たちの視線は常にその先にあります。 「もし、タイミーが持つ膨大なワーカーとテクノロジーという最強のアセットを前提に、最適な人員配置やオペレーション運営を実現できたら、どんな未来が描けるだろう?」 この問いこそが、業界の次代を創る本プロジェクトの原点です。我々は、タイミー自身が運営主体となり、オペレーションの細部にまでこだわり抜く、他社既存サービスでは実現しきれなかった新しい形を模索し実現することを目指しています。 これは単なる新規事業だけではなく、スポットワーカーが最高のパフォーマンスを発揮できる「理想の現場」を追求し、未来の物流事業の核となるモデルを創造する、壮大な社会実験です。 この前人未到の航海の成功は、あなたの経験にかかっています。今まで物流現場を経験されてきた中で本当は解決したかった課題や物流の面白さを伝える役割など、経験を積まれたみなさんだからこそ実現することができます。 業務請負の提案や新規立ち上げ、生産性改善に向けた調査から改善提案など、現場から企画までの全てを統括し、物流の新たな歴史を刻む。そんな挑戦を共に挑んでみませんか? ミッション タイミーの持つ「人」と「テクノロジー」のアセットを最大限に活用し、生産性と働きやすさを両立させた次世代型の物流センターをゼロから構築・運営すること。そして、その成功モデルを確立し、日本の物流業界における新たなスタンダードを提示することがミッションです。 ■具体業務 ・新規拠点の立ち上げ・マネジメント ・コンサルティングセールス(業務請負・生産性改善など) ・資料作成(提案書・企画書など) ・業務請負時の見積もり作成(ピースレート計算やオペレーション設計) ・QSCD関連の改善活動 ・現場管理者・リーダー育成の仕組み化 ・生産性改善に向けた企画・推進 など ■魅力 ・新しい型の企画と実現:従来の他社サービスと違い、Timeeというアセットを用いて「どのように人材活用をすれば、最適な現場オペレーションを実現できるか」を実現に向けてチャレンジすることができます。 ・圧倒的なアセット:日本最大級のワーカー基盤という独自の強みを活かし、従来の常識にとらわれない理想のオペレーションを追求できます。 ・業界へのインパクト:「人手不足」という社会課題に対し、新しい解決策を自ら体現し業界全体に発信していく社会的意義の大きな仕事です。 ・チャレンジできる環境:新しい型を実現するための進め方の自由度が高く、チャレンジを応援する環境があり、裁量権を持って業務を進めることができます。
必須要件 ・物流業界での現場立ち上げ経験(オペレーション設計・人材配置育成・予算管理など) ・生産性改善提案(既存オペレーション調査から課題発見、課題解決に向けて改善案企画・実行) 歓迎要件 ・BPO案件での責任者を務めていたご経験 求める人物像 ・「どうすればできるか」を常に考え、前例のない課題に面白みを感じて挑戦できる方 ・経営視点と現場視点の両方を持ち、戦略と実行を繋げることができる方 ・自ら手を動かすことも厭わない、強い当事者意識とリーダーシップをお持ちの方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーに敬意を払い、チームの力を最大化できる方 ・既存概念に囚われず、理想状態の実現に向けて主体的に行動することができる方
-
600~700万
アパレル業界での国内物流経験を有する、シニアスペシャリスト人材を募集いたします。 担当ブランドを持ち、業務改善、新規プロジェクト、倉庫におけるリーン活動にも参加にも取り組んでいただきます。 主な業務内容 1. 管理委託倉庫への作業指示/管理/業務改善 2. 輸配送管理 3.新規プロジェクト対応 4.棚卸 5. 社内経理処理 6. ファミリーセールの準備・運営フォロー
・アパレル業界でのご経験必須 ・国内ロジスティクスのご経験(目安:5年以上) ・リーダー経験を有し、チームを牽引できる力をお持ちの方 ・中級以上のエクセルスキル(IF・Vlookup・SUMIF等)、パワーポイントのスキル ※上記に及ばなくてもご自身でカバーする意欲がある方 【以下の要素/経験があれば尚可】 ・英語を使用した業務に抵抗がないこと(読み書きができ、スピーキングが出来れば尚可) ・リテール事業会社でのご経験、ロジスティクスのご経験 ・在庫管理の基幹システムの取り扱い経験
ラグジュアリー/インポートアパレルの 卸売(ホールセール) 直営店運営(リテール) 日本市場におけるブランド展開全般 【主な取り扱いブランド】 Maison Margiela DSQUARED2 Viktor & Rolf JUST Cavalli
380~400万
話題のコスメブランドや韓国ブランドの出荷管理およびバックオフィス業務全般をお任せします。単なる定型業務の遂行にとどまらず、急成長中の組織において「仕組みを整える」プロセスから携わることができる、裁量の大きいポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ 出荷・物流管理: 卸取引先への商品出荷手配、委託倉庫との連携、店頭販促物の手配・出荷指示。 ・ 業務改善・構築: 既存の業務フローの整理や効率化、新ブランド・新取引先の立ち上げに伴う業務設計。 ・ 営業サポート: 書類対応、取引先との折衝、小売店への入店申請、商品登録業務。 ・ 計数管理: 請求書作成、実績データの取りまとめ。
■ 必要な能力・経験: 📍 社会人経験2年以上、または営業事務・卸・物流まわりの実務経験1年以上 📍 複数業務を同時並行で進め、完遂した経験 📍 正確性が求められる業務に携わった経験 📍 社内外との円滑なコミュニケーション能力 📍 自ら不明点を確認し、主体的に動けるスタンス
■ 事業内容: 自社ブランド(コスメ・美容・健康等)の企画開発から販売までを一気通貫で行うD2C事業、およびバラエティショップやドラッグストア等への導入を支援するホールセール事業を展開。その他、医療クリニックのDX支援や一次産業への参入、海外EC展開など、既存の枠にとらわれない多角的な事業運営を行っています。
1000~1400万
This position offers full ownership of the end-to-end supply chain, reporting directly to the General Manager with a functional line to APAC HQ. You will lead a team of four, ensuring product availability, driving S&OP, and delivering operational excellence across all channels. Why this role stands out: • Direct visibility at GM and APAC HQ level • Full strategic ownership, not just execution • Close cross-functional scope: Commercial, Marketing, Finance, and regional teams • High-stakes moments: product launches, seasonal peaks, boutique openings • Competitive package aligned with seniority
Ideal background includes S&OP, multi-channel logistics, and 3PL experience—preferably in luxury, cosmetics, FMCG, or premium retail.
-
530~730万
【部署・サービスについて】 楽天モバイル事業の急成長を支える要として、オンライン・オフライン販売における商品のサプライチェーン全体を統括し、最適化を推進することがミッションです。 戦略策定からプロセス設計、倉庫運用の最適化、そして配送オペレーションの管理まで、川上から川下までを一貫して担当し、効率的かつ強靭なサプライチェーンを構築することで、事業の競争力強化と顧客満足度向上に貢献していただきます。 【業務内容】 ◆具体的な業務 ・倉庫/店舗/社内システム間のデータ連携(出荷・在庫・返却など) ・在庫データの確認、差異チェック、調整対応 ・店舗や関連部署からの問い合わせ対応 ・出荷/配送オペレーションの進捗管理 ・売上/請求データの確認(毎月) ◆慣れてきたらお任せしたいこと ・業務フローの見直し、改善提案 ・ミスやトラブルの原因分析と再発防止 ・新サービス/新商品の立ち上げに伴う運用設計
【MUST】 ・課題解決能力と実行力: ー論理的思考力(ロジカルシンキング)に基づき、複雑な課題を分析し、解決策を導き出せる方。 ー受け身にならず、主体的に自らの仕事を作り出し、 積極的に取り組んでいける方。 ー現状維持に満足せず、常に改善意識を持って業務に取り組み、変化を恐れず新しい運用設計や立ち上げにも意欲的に挑戦できる方。 ・高い業務遂行能力: ー複数プロジェクトを同時に遂行できるマルチタスク能力。 ーExcelを用いたデータ集計や分析の実務経験。 ・円滑なコミュニケーション能力: ー他部署との円滑なコミュニケーションを通じて、協力しながら業務を推進できる方。 ー柔軟なコミュニケーション能力と高い交渉能力で、社内外の関係者と良好な関係を築ける方。 ・ベンチャーマインド: ー成長途中のベンチャー企業で働くことを楽しみながら、高いモチベーションを持って業務に邁進できる方。 ー「面白いこと」を自ら見つけ出し、あるいは作り出すことを志向し、その実現に向けて行動できる方。 【WANT】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・業務改善、プロセス構築のご経験 ・物流関連企業での就業経験 ・予算策定・管理のご経験 ・配送オペレーションのご経験
会社運営に関連するサービスの企画・立ち上げ・コンサルティング、現場オペレーションのマネジメント、システム・インフラの準備・運営など
700~1200万
■募集背景 ファーストリテイリングは、LifeWearを世界中のお客様に安定的かつ持続的に届けるため、サプライチェーンを経営の中核として進化させ続けています。グローバルでの事業成長が加速する中、増え続ける物量に対応しながら、サプライチェーンを進化・発展させていくことが不可欠です。 本ポジションでは、エンジニアリングを起点に、単なる設備導入にとどまらず、事業・経営課題の解決に踏み込みながら、将来的にはグローバルな事業拡大を支える人材を募集します。 ■部署概要 グループ全体で3兆円規模から10兆円規模への成長を目指す中、グローバルサプライチェーンマネジメント部は、事業成長を支えるサプライチェーンを経営の中核として設計・進化させている組織です。増え続ける物量を前提にしながらも、滞りなく、安定的に、世界最高水準の物流を実現し続けることをミッションとしています。 大規模倉庫における自動倉庫の設計・立ち上げ・安定稼働・高度化といったエンジニアリング実務を通じて、単なる設備導入にとどまらず、事業・経営課題を構造的に捉え、仕組みとして解決し、事業成長につなげることを重視しています。 ■職務内容 当社の自動倉庫は、海外売上の拡大により求められる物流機能の高度化を背景に、最新の自動化技術を取り入れながら世界各地で進化を続けております。本ポジションでは、技術的な専門性を起点に、事業・経営課題と真正面から向き合いながら、以下のような業務を通じて、トラブルや不具合によって業務が停止することのない倉庫づくりをリードしていただきます。 ・設備の安定稼働を前提とした中長期の保全計画を策定し、投資・予算計画、体制設計から実行までを一貫して推進 ・設備トラブルに対する対応および根本原因分析を通じ、予知保全・設備アップグレード・先端技術導入を含む恒久対策を仕組みとして実装し、設備信頼性・生産性の向上を実現 ・設備ベンダーや社内関係部署を巻き込み、技術的な検討を事業判断につなげながら、業務標準化およびグローバルベストプラクティスの確立・展開を推進 ・海外自動倉庫の建設・立ち上げ・改良において、エンジニアリングの観点から技術的支援を行い、安定稼働と事業成長を支える仕組みづくりを推進 ・既存倉庫についても、エンジニアリングの観点から現状を分析し、事業成長を見据えた改善施策の立案・実行を担う。 ■キャリアパス 国内自動倉庫におけるエンジニアリング実務を起点に、技術を武器として事業・経営課題の解決に踏み込み、サプライチェーン全体の変革に関わっていただきます。将来的には、海外を含む新自動倉庫の立ち上げや物流全体の高度化といったテーマにも挑戦できる機会があります。 入社後は、国内倉庫での経験を基に、拠点や複数拠点を横断した意思決定を担う立場へと役割を広げ、エンジニアリングに留まらず事業成長を動かす役割へキャリアを発展させていくことを期待しています。
■必要な経験・スキル・能力 ・技術知見をベースに、関係者へ課題や解決策を説明し、合意形成を図りながら、プロジェクトを主体的に推進した経験 ・工学系のバックグラウンド (電気系・機械系不問) を持ちの方で、経営・事業課題の解決に取り組んできた、または今後挑戦したい方 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・設備の安定稼働に向けたメンテナンス計画、予算計画、人員計画の立案や実行 ・学習に抵抗がないレベルの英語へ向き合う姿勢
-
550~800万
グローバル拠点を結ぶ製販調整のリーダー 【業務内容】 世界トップクラスのシェアを誇る精密部品メーカーにおいて、日本・欧州の顧客要求と、タイ・中国・日本の製造拠点を結ぶ「供給網のハブ」として機能していただきます。需給バランスの最適化、在庫管理、納期交渉を通じ、製品が顧客へ届くまでの全プロセスをコーディネートする重要ポジションです。 ■製品、背景、先端情報: 車載業界の電動化(EVシフト)に伴い、高精度な駆動デバイスやセンサーの需要は世界的に急増しています。不確実性が高い国際情勢下において、物理的な距離を超えたPSI(生産・販売・在庫)の緻密な管理と、迅速な納期調整能力は企業の競争力そのものとなっています。本ポジションは、その最前線でグローバルな物流・製造の最適化を担います。 ■ポジション詳細:モーター部門 営業統括部 カスタマーサービス部門と製造部門の間に立ち、グローバルな需給調整をリードします。国内外のコーディネーション担当者のマネジメントを含め、単なる事務作業ではなく、各国の担当者や工場と対峙する「プロジェクト管理」に近い役割を担います。 具体的には、国内外の需要予測に基づいた工場への発注指示、在庫の最適化、さらにはタイや中国、日本の工場とのタフな納期交渉まで、関係各所を巻き込みながら納品までを完遂させます。多国籍なチームとの連携を通じ、グローバル基準のSCMスキルを磨ける環境です。 ■仕事内容: 日本や欧州のカスタマーサービスグループから受け取った顧客要求をベースに、工場(タイ、中国、日本)との各種調整~管理を行っていただきます。 ・国内外にいるコーディネーション担当者のマネジメント ・各工場への発注指示対応や発注数量の管理 ・営業在庫の確認、在庫数のコントロール ・納期対応(工場への納期確認、カスタマーサービスグループへの回答および交渉) ※扱う商材:車載向けレゾルバ、ファンモーター、BLDCモーター等 【求人のお薦めポイント】 東証プライム上場の安定基盤と、最先端のR&D拠点「東京クロステックガーデン」という最高峰の環境で、グローバルなキャリアを構築できます。日本・欧州・アジアの多国籍なチームを動かし、数千万個単位の製品流通をコントロールするダイナミズムは、他では得られない達成感があります。将来のリーダー候補として、複雑な課題を整理し、目的を完遂させる真のマネジメント能力を養える環境です。 【キーワード(仕事の魅力)】 製販調整, PSI計画, 在庫管理, 納期交渉, SCM, グローバルロジスティクス, 車載部品, リーダー候補, 海外拠点連携
<必須> ・製造メーカーでの製販業務に関するご経験(例:営業・販売会社からの所要に基づく在庫を加味した生産投入、納期調整業務など) ・PSI計画業務(需要予測・販売計画・在庫計画・生産計画・実績管理・調整) ・製造メーカーにおける計数管理・売上管理・受発注管理やそれに基づく生産部門との調整のご経験 ・Excel、PowerPointの基本スキル ・英語を使った業務に抵抗のない方:高いレベルは求めませんが、海外の販社とのやり取り(メール、電話)があるため簡単なビジネス英語が使える方 <歓迎> ・車載関連メーカーでのご経験 ・生産管理 ・基幹システムの導入経験
ミニチュア・小径ボールベアリングで世界トップシェアを有するとともに、ベアリング、半導体、モーター、アクセス製品、センサーに至るまで、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。「世界を動かす、世界になくてはならない会社」として、自動車、航空機、スマートフォン、医療機器やインフラ等、幅広い分野に貢献しています。