408467605／イベントビジネスプロデューサー（ミクチャ）〈土日祝日休み〉

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  【人事未経験歓迎/人事を目指したい方／年休125日】人事領域カスタマーサクセス（リーダー候補）

  年収非公開

  株式会社Uloqo東京都港区

  【人事未経験歓迎/人事を目指したい方／年休125日】人事領域カスタマーサクセス（リーダー候補）気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 延べ500社以上の支援実績を持つ急成長人事コンサルティングファームにおいて、単なるオペレーション対応にとどまらず、クライアント企業と伴走しながら採用課題を解決しプロジェクト全体を成功へ導くことがミッションです。 【ポジション】 『人事領域カスタマーサクセス（リーダー候補）』です。 クライアントの採用担当者のパートナーとして選考運営や課題分析を行い、属人的な採用活動を仕組み化することで企業の持続的な事業成長に直接貢献できます。 【このポジションの魅力】 🔹このフェーズで経験できること： 大手上場企業からスタートアップまで幅広いクライアントの採用プロジェクトにおいて、業務フロー改善やKPI管理といった組織の立ち上げや仕組みづくりを経験できます。 🔹得られる価値： 企業ごとに異なる複雑な採用課題を整理し最適なプロセスを設計する経験を通じて、AIに代替されづらい高度な問題発見力とHR領域の専門性を獲得できます。 🔹キャリアパス： 入社3年後にはクライアントサポートやプロジェクト推進を主導し、5年後にはHRコンサルタントやプロジェクトマネージャーとしてより上流の採用戦略や組織課題の解決に携わるステップが用意されています。 【業務内容】 🔹1. 【採用プロジェクトの進行管理および顧客折衝】 クライアント企業との定例ミーティングを通じて採用状況の共有や課題整理を行い、プロジェクト全体の円滑な進行管理を主導する。 🔹2. 【選考オペレーションの運営および品質管理】 面接日程調整や選考運営を担いながら、面接官との連携を通じて選考品質の管理や社内メンバーのディレクション、評価管理を行う。 🔹3. 【採用データの分析および改善提案】 採用データの集計やレポーティングを行い、明確になった採用課題の分析をもとに不要な選考プロセスの改善提案などを実施する。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・社内外の多様な関係者との円滑なコミュニケーション実務経験 ・週5日のフル出社勤務が可能な方 【歓迎（WANT）】 ・法人または個人に対する提案型営業の実務経験 ・規模を問わないチームマネジメントやリーダーとしての実務経験 ・営業事務、カスタマーサポート、カスタマーサクセス、または人材業界での実務経験 ・接客、販売、または進行管理の実務経験 【その他（OTHER）】 ・相手の気持ちを想像し、一歩先を回る細やかなコミュニケーションができる方 ・複数のタスクを効率的に組み立て、状況の変化を前向きに楽しめるマルチタスク能力を持つ方 ・壁にぶつかってもあきらめず、チーム全員で採用成功という一つのゴールを目指して粘り強く考え行動できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔴面談確約【デジタルマーケティング・リーダー】新規AI事業の戦略推進【日立製作所｜リモート可】

  830~990万

  株式会社日立製作所東京都品川区

  🔴面談確約【デジタルマーケティング・リーダー】新規AI事業の戦略推進【日立製作所｜リモート可】気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━ ■ 事業・ポジションの概要 ━━━━━━━━ 日立製作所が注力するAI・デジタルサービス「HMAX」の事業拡大を担う、デジタルマーケティングスペシャリストの募集です。 単なる広告運用やコンテンツ制作ではなく、市場分析・Go-to-Market戦略立案・プロモーション企画・リード獲得・データ分析・改善まで一気通貫で担当。新規事業の成長をマーケティングから牽引する、裁量の大きなポジションです。 ━━━━━━━━ ■ このポジションの魅力 ━━━━━━━━ 【新規AIサービスの成長戦略を担う中核ポジション】 ・新規事業のGo-to-Market戦略を企画・実行 ・マーケティング戦略の立案から改善まで一気通貫 ・事業成長へ直接インパクトを与える重要ポジション ・市場・顧客分析を基にした戦略設計を担当 事業フェーズはまさに拡大期。マーケティングの成果がそのまま事業成長へ直結するため、自らの成果を実感しながら活躍できます。 【戦略から実行まで裁量を持って推進】 ・Webマーケティング・SEO・広告運用 ・ホワイトペーパー・導入事例などのコンテンツ企画 ・KPI・LTV・CACを踏まえた施策設計 ・データ分析によるPDCA推進 一部分だけを担当するのではなく、マーケティング全体を設計・実行できるため、市場価値の高い経験を積むことができます。 【0→1の事業づくりを経験できる】 ・新規サービスのマーケティング基盤構築 ・業務フローや運用の仕組み化 ・営業・開発・広報との横断プロジェクト ・AI・データ活用サービスの市場拡大 決められた業務を遂行するだけではなく、自ら仕組みを構築し、事業を育てる経験を積める環境です。 ━━━━━━━━ ■ 業務内容 ━━━━━━━━ AI・マテリアルズインフォマティクス（MI）を活用した新規サービス「HMAX」のマーケティング戦略全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・Go-to-Market戦略の立案・推進 ・ターゲット・ポジショニング設計 ・リード獲得施策の企画・実行 ・Web広告・SEO・コンテンツマーケティング ・ホワイトペーパー・導入事例制作 ・Google Analytics等を用いたデータ分析 ・KPI設計・改善施策の実行 ・営業・開発・広報部門との連携 ・マーケティング業務の標準化・仕組み化 などをご担当いただきます。 ━━━━━━━━ ■ キャリアパス ━━━━━━━━ まずはHMAX事業のマーケティング戦略をリードいただき、その後は、 ・プロダクトマーケティングマネージャー（PMM） ・新規事業マーケティング責任者 ・全社デジタルマーケティング責任者 など、マーケティング領域の中核人材としてキャリアを広げていただくことを期待しています。 新規AIサービスの市場拡大を担うマーケティングの中核メンバーとして、戦略立案から実行まで裁量を持って挑戦できる環境です。事業の成長を自らの手で推進したい方にとって、大きなやりがいとキャリアアップを実現できるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・新規事業や新サービスの立ち上げ、グロースに携わった経験 ・BtoB領域におけるマーケティング戦略設計、デジタルマーケティングの実務経験（目安として5年以上） -事業目標に基づいたマーケティング戦略の立案・実行 -Webコンテンツ（記事、導入事例など）の企画・ライティング -Google Analyticsなどの分析ツールを用いたデータ分析・改善提案・KPI設計・仕組み化の経験 【歓迎条件】 ・SaaSやITソリューション、製造業・流通業界向けビジネスのマーケティング経験 ・インサイドセールス組織との連携経験 ・Web広告（Google, Facebookなど）の運用経験 ・MA（マーケティングオートメーション）ツールの導入・運用経験 ・Webコンテンツ（記事、導入事例など）のライティングスキル ・AI/データサイエンスに関する基礎知識 【求める人物像】 ・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力をお持ちの方 ・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方 ・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方 ・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方

  事業内容

  社会イノベーション事業

• エージェント求人

  勤務地選択可 ◤マイナビ転職×キャリアアドバイザー◢ 両面型で介在価値を最大化

  430~600万

  • 法人営業
  • 提案
  • ヒアリング
  • 広報
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • パートナー
  • 営業活動
  • 社内広報
  • 成約

  株式会社マイナビ東京都中央区, 神奈川県横浜市, 大阪府大阪市

  勤務地選択可 ◤マイナビ転職×キャリアアドバイザー◢ 両面型で介在価値を最大化気になる

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  仕事内容

  【概要】 「マイナビ転職」が展開する新サービスにて、キャリアパートナーとしての業務をお任せします。全国約600名の営業メンバーと連携した社内広報から、クライアント企業の開拓、求職者のサポート、そして成約に至るまで、企業・求職者の双方に寄り添う「両面型」のコンサルティングを担当するポジションです。 【具体的な仕事内容】 社内向け：サービス拡大に向けたプロモーション活動や、営業活動への同行 法人（企業）向け： 採用ニーズのヒアリング、スカウト等を活用した母集団形成、候補者の推薦、選考管理、その他採用成功に向けた各種提案 個人（求職者）向け： 最適な求人の提案、応募書類の添削、面接対策、選考の日程調整から入社にいたるまでのトータルフォロー 【背景】 業界トップクラスのシェアを持つ「マイナビ転職」において、さらなる市場拡大を目指し2019年にスタートした成果報酬型サービスです。業績は非常に好調ですが、ここからさらに成長スピードを加速させるため、新たなメンバーを迎えることになりました。 【このポジションの魅力・得られる経験】 立ち上げから数年の比較的新しいサービスであり、現在は約90名の組織で運営しています。そのため個人の裁量が非常に大きく、自ら組織を動かすやりがいを実感できます。また、法人営業と個人カウンセリングの双方をワンストップで経験できるため、ビジネスパーソンとして密度の濃いスキルが身につきます。 【職場の雰囲気・環境】 配属先は10名ほどのチーム（全体では約50名の組織）を予定しています。組織が拡大フェーズにあるため、新しい仕組みやアイデアを積極的に取り入れる風土です。メンバー間の情報共有や相談も盛んで、コミュニケーションが非常に活発な職場環境です。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ■営業・接客販売など、何かしらの折衝経験がある方 ■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル ＜歓迎スキル＞ ■主体性を持って業務に取り組めること ■目標達成意識の高い方 ■事業成長フェーズのため、変化を楽しめる方

  事業内容

  求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など

• 企業ダイレクト

  【法人営業マネージャー候補（グローバル人材紹介/特定技能）/東京】

  450~750万

  

  ヒューマンアカデミー株式会社東京都新宿区

  【法人営業マネージャー候補（グローバル人材紹介/特定技能）/東京】気になる

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  仕事内容

  「外国人材の即戦力化・定着」をミッションとし、特定技能人材の受け入れを検討・実施して いる企業に対する新規開拓営業（求人獲得）を牽引していただきます。 ■最前線での新規求人開拓：重点ターゲット業界の企業に対するアプローチ、採用ニーズ のヒアリング、および特定技能制度の丁寧な説明・提案。■求人要件の定義と契約獲得： 求人条件の整理、求人票作成に必要な情報収集を実施し、紹介契約・支援契約をクロージング。■既存企業への深耕営業：既に取引のある受入企業への定期的なフォローアップを通じ た、追加求人の獲得や継続的な支援の提案。

  求める能力・経験

  【必須】 ■以下の領域で3年以上の経験をお持ちの方 （特定技能、外国人材紹介、登録支援機関、人材紹介・派遣業界など） 【業務内容補足】 ■営業戦略の立案と仕組み化： 属人的な営業から脱却するため、重点業界別の開拓リスト の作成やアプローチ手法を型化し、組織に落とし込む。■KPI管理とメンバー育成： 営業進捗、求人獲得数、契約社数等のKPI管理と、無形商材 や同業界の経験が浅いメンバーに対する同行指導・プロセスマネジメント。

  事業内容

  【上場ヒューマンホールディングスグループ(グループ従業員数4,518名)の中核企業/「人を育てる]事業と「人を社会に送り出す」事業】教育に携わる事業者として幅広い学びを提供しています。「産学官協同」「国際人教育」「教育ルネサンス」

• エージェント求人

  【未経験OK/フレックス制/年間休日140】東京丸の内勤務のRACAコンサル営業🏢

  485~660万

  • 転職支援
  • 戦略提案
  • 研修実施
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • ヒアリング
  • パートナー
  • 人材紹介
  • 要件定義
  • コンサルティング業務
  • 課題/ボトルネック特定
  • 書類作成
  • 課題設定

  株式会社インディードリクルートパートナーズ東京都千代田区

  【未経験OK/フレックス制/年間休日140】東京丸の内勤務のRACAコンサル営業🏢気になる

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  仕事内容

  ■RA■ 【本質的な課題特定と要件定義】 経営層や採用責任者との対話を通じ、組織の現状と理想のギャップを構造化。単なる欠員補充に留まらず、「なぜ今、この組織にこの人材が必要か」という背景を論理的に整理し、募集要件を定義します。 【採用戦略・戦術の策定と伴走】 労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計（メッセージング）、選考フローの最適化を実行。顧客のパートナーとして採用成功までのプロセスに深く伴走します。 【意思決定支援と合意形成】 人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて、法人顧客・キャリアアドバイザーと連携。求職者のインサイトに基づいた客観的な判断基準を提示し、双方の納得感ある合意形成を支援します。 【中長期的な企業変容の支援】 採用課題を起点に、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、顧客が「選ばれる企業」へと進化するための広範なコンサルティングを実施します。 ■CA■ 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 【求職者の経験や希望、悩みなどのヒアリング】 求職者との対話を通じ、過去の経験や価値観などから強みや弱みの言語化。 転職理由を確認深堀りしながら、その人ならではのネクストキャリアに向けた準備をサポートします。 【将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）】 求職者の希望や志向性に合わせ、転職活動の進め方、書類作成サポート、模擬面接などのサポートを行い、最終的な意思決定をサポートします。 一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。

  求める能力・経験

  【MUST】 ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 【WANT】 ・過去の経験職種や業界知識の有無以上に、一人のプロフェッショナルとしてのスタンスと志向性を重視しています。 -　目標達成への執着と完遂する力 設定された目標を達成することを「前提」とし、最後までやり抜き、着実に成果へ繋げられる姿勢 逆算思考に基づいた行動量とスピード 目標から逆算し、必要な試行回数を導き出した上で、迅速に実行し続けられる力 -　主体性と巻き込み力 目標に対し自ら意味づけを行い、周囲のステークホルダーを巻き込みながらプロセスを推進するマインド -　論理的思考力（課題特定） 直面した事象から「解くべき課題」を論理的に特定し、解決に向けた打ち手を実行できる基礎能力 -　プロフェッショナルとしてのベーススタンス 言行一致： 言葉と行動に一貫性がある 受容性： フィードバックを成長の糧にする素直さ 自己開示： 自身の弱さと向き合い、必要に応じて周囲へ支援を求められる健全性

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【反響営業/東京】飛込・新規架電なし/日本初の税理士紹介事業/年休125日

  400~600万

  株式会社ビスカス東京都渋谷区

  【反響営業/東京】飛込・新規架電なし/日本初の税理士紹介事業/年休125日気になる

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  仕事内容

  HP等から問い合わせを受けた企業や事業主様へ、最適な税理士をご紹介する反響営業（インサイドセールス）です。飛込や新規架電はなく、目の前のお客様に寄り添うことに集中できる環境です。 電話やメールで年商・事業内容・依頼内容をヒアリングし、税理士を紹介します。また、企業・事業主様と税理士の面談（対面・オンライン）に同席し、スムーズに進むようコーディネートも行います。（※面談同席は週0回～繁忙期は週10回程度。訪問営業や飛び込みはありません） 入社3年目で月150社・毎日7社程度を対応。経営者や富裕層への提案を通じて金融知識も磨けます。

  求める能力・経験

  【必須】営業経験2年以上（法人・個人問わず） 【尚可】税理士・金融業界の知識、顧客折衝経験（自動車・不動産・保険販売等からのキャリアチェンジも歓迎） 【働き方】年間休日125日（土日祝休み）、残業月平均20h程度。 【求める人物像】税金でお困りの顧客に寄り添い、丁寧なヒアリングができる方。20代で部長、30代で執行役員を目指す方や、適性に応じた部署異動（コンサル、人事、M&A等）でキャリアを広げたい成長意欲のある方を歓迎します。バディ制度（OJT）で動くため、上司に相談しやすい環境です。

  事業内容

  ■企業と会計事務所との間のコーディネートサービス（紹介、事務所承継等） ■士業会員組織の運営■士業の会員組織による、各種サービスのプランニングほか ■有料職業紹介事業■介護施設紹介事業

• 企業ダイレクト

  未経験歓迎【両面型コンサルタント】福祉領域/第二新卒歓迎！/

  461~615万

  

  株式会社プレアデス東京都港区

  未経験歓迎【両面型コンサルタント】福祉領域/第二新卒歓迎！/気になる

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  仕事内容

  保育・栄養士業界に特化した人材紹介事業で両面型コンサルタントとして活躍。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当します。第二新卒でも応募が可能で、部活動等に熱量高く取り組んだ経験を活かすことが可能です。 【具体的には】求職者に対しては求人提案・面談・面接調整・面接同席・内定後フォローを実施。企業に対しては法人営業・商談・求人確認・人材提案・面接調整・面接同席を担当します。求人票作成等の事務作業は専門部署が担当するため、営業活動に集中できる環境が整備されています。入社1ヶ月間の研修制度と先輩のサポート体制で未経験からスタート可能で、周りのリーダーやメンバーが業務を教えてくれる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】何かしらの数字を追い求めたご経験 【業務内容詳細】■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー ■対企業：法人営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席 【魅力】■チーム リーダー格(550～750万円)/平均3～4年でマネージャー昇格(700万円～1,100万円) ■入社1ヶ月間の研修制度と先輩のサポート体制で未経験からスタート可能。周りのリーダーやメンバーが業務を教えてくれる環境で、時間を使って質問できる体制が整っています■求人票作成等の事務作業は企画側が担当するため、営業活動に集中できる環境が整備されている■AI等で業務効率化により平均残業28h

  事業内容

  ■エッセンシャルワーカー向け転職支援サービス（保育・栄養士・建設・物流・メーカー等）

• 企業ダイレクト

  未経験歓迎【人材コンサルタント】技術専門領域/第二新卒歓迎！

  461~615万

  

  株式会社プレアデス東京都港区

  未経験歓迎【人材コンサルタント】技術専門領域/第二新卒歓迎！気になる

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  仕事内容

  技術専門職領域に特化した人材紹介事業で両面型コンサルタントとして活躍。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当します。第二新卒でも応募が可能で、部活動等に熱量高く取り組んだ経験を活かすことが可能です。 【具体的には】求職者に対しては求人提案・面談・面接調整・面接同席・内定後フォローを実施。企業に対しては法人営業・商談・求人確認・人材提案・面接調整・面接同席を担当します。求人票作成等の事務作業は専門部署が担当するため、営業活動に集中できる環境が整備されています。入社1ヶ月間の研修制度と先輩のサポート体制で未経験からスタート可能で、周りのリーダーやメンバーが業務を教えてくれる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】何かしらの数字を追い求めたご経験【業務内容詳細】■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー ■対企業：法人営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席 【魅力】■チーム リーダー格(550～750万円)/平均3～4年でマネージャー昇格(700万円～1,100万円) ■入社1ヶ月間の研修制度と先輩のサポート体制で未経験からスタート可能。周りのリーダーやメンバーが業務を教えてくれる環境で、時間を使って質問できる体制が整っています■求人票作成等の事務作業は企画側が担当するため、営業活動に集中できる環境が整備されている■AI等で業務効率化により平均残業28h

  事業内容

  ■エッセンシャルワーカー向け転職支援サービス（保育・栄養士・建設・物流・メーカー等）

• 企業ダイレクト

  東京【採用コンサルタント】販売経験者歓迎/福祉領域/土日休み/残業平均28h

  461~615万

  

  株式会社プレアデス東京都港区

  東京【採用コンサルタント】販売経験者歓迎/福祉領域/土日休み/残業平均28h気になる

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  仕事内容

  保育・栄養士業界に特化した人材紹介事業で両面型コンサルタントとして活躍。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当し、課題解決から戦略立案まで幅広く経験できます。販売職として目標達成に向けて努力した経験を 活かすことが可能です。事務作業等の多くは専門部署にお任せするため、面談やアポ等の顧客接点に集中することが可能です。土日休みのフルフレックス制度で、保育園送迎や通院など柔軟な働き方が実現できます。営業未経験でも周囲のメンバー等が業務を教えてくれる環境が整っています【詳細】求職者に対しては求人提案・面談・内定後フォローを実施。企業に対しては法人営業・商談・求人確認・人材提案を担当します。

  求める能力・経験

  【必須】何かしらの販売経験★ブライダル、エステ店、宝飾品販売など数値目標を持つ環境での経験をお持ちの方が入社後に活躍されています【環境】土日休み/残業平均28hで働きやすさと挑戦環境の両方が整っています 【魅力】■チーム リーダー格(550～750万円)/平均3～4年でマネージャー昇格(700万円～1,100万円) ■販売経験が活きる環境：ブライダルドレススタイリスト、アパレル、美容クリニックカウンセラー、百貨店ジュエリー販売など予算を持って接客してきた方が多数活躍中■求人票作成等の事務作業は企画側が担当するため、営業活動に集中できる環境が整備されている■AI等で業務効率化により平均残業28h

  事業内容

  ■エッセンシャルワーカー向け転職支援サービス（保育・栄養士・建設・物流・メーカー等）

• 企業ダイレクト

  東京【採用コンサルタント】販売経験者歓迎/技術領域/土日休み/残業平均28h

  461~615万

  

  株式会社プレアデス東京都港区

  東京【採用コンサルタント】販売経験者歓迎/技術領域/土日休み/残業平均28h気になる

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  仕事内容

  技術専門業界に特化した人材紹介事業で両面型コンサルタントとして活躍。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当し、課題解決から戦略立案まで幅広く経験できます。販売職として目標達成に向けて努力した経験を 活かすことが可能です。事務作業等の多くは専門部署にお任せするため、面談やアポ等の顧客接点に集中することが可能です。土日休みのフルフレックス制度で、保育園送迎や通院など柔軟な働き方が実現できます。営業未経験でも周囲のメンバー等が業務を教えてくれる環境が整っています【詳細】求職者に対しては求人提案・面談・内定後フォローを実施。企業に対しては法人営業・商談・求人確認・人材提案を担当します。

  求める能力・経験

  【必須】何かしらの販売経験★ブライダル、エステ店、宝飾品販売など数値目標を持つ環境での経験をお持ちの方が入社後に活躍されています【環境】土日休み/残業平均28hで働きやすさと挑戦環境の両方が整っています 【魅力】■チーム リーダー格(550～750万円)/平均3～4年でマネージャー昇格(700万円～1,100万円) ■販売経験が活きる環境：ブライダルドレススタイリスト、アパレル、美容クリニックカウンセラー、百貨店ジュエリー販売など予算を持って接客してきた方が多数活躍中■求人票作成等の事務作業は企画側が担当するため、営業活動に集中できる環境が整備されている■AI等で業務効率化により平均残業28h

  事業内容

  ■エッセンシャルワーカー向け転職支援サービス（保育・栄養士・建設・物流・メーカー等）