≪SNS運用担当×レディースアパレル雑貨≫土日祝休み/正社員★SNSを通じてブランドの世界観を発信★
350~500万
株式会社ヴェリーズ
東京都渋谷区
350~500万
株式会社ヴェリーズ
東京都渋谷区
広告運用
その他企画/マーケティング
その他Web/デジタルマーケティング
◆◆20代~30代をメインターゲットにバッグやシューズなどの企画開発を行う当社で、SNS運用や新作アイテムのPRコンテンツの制作などお任せします!◆◆ 20~30代前半を主なターゲットに、バッグ・シューズ・服飾雑貨などの企画から製造まで幅広く手掛ける当社で、SNSを通じてブランドの世界観を発信し、ファン獲得・認知拡大をお任せします。 【具体的には】 ●Instagram / TikTok / X の運用(企画・撮影・編集) ●新作アイテムのPRコンテンツ制作 ●インフルエンサーとのコラボや広告企画 ●効果測定・改善提案 「好き」を仕事に、ファッションのトレンドを発信していけるポジションです! 【ヴェリーズについて】 20代~30代前半をターゲットにバッグやシューズ、アクセサリーなどを企画開発しています。小規模の会社ですが、業績好調、事業拡大に向けて増員中です。 アットホームな社風で、部署を超えてサポートしあえる風通しの良い環境です。
【必須】 ●SNS運用経験2年以上(EC運営・SNS発信・動画編集など)※個人アカウントでも可 ●アパレル業界での販売経験 【歓迎】 ●インフルエンサーとして商品PRの経験のある方 ●アパレル業界でECサイト運用経験のある方 ●動画撮影経験もしくはデジタル広告プロモーションの経験のある方 【フィットする人物像】 ●ファッションや雑貨が好きな人: レディース雑貨に囲まれ、トレンドを身近に感じながら働けます。 ●SNSスキルを活かした発信したい方:Instagram・TikTokでの投稿企画や動画制作を通じ、ブランドの世界観を広げられます ●主体的に動ける方:裁量を持ってアイデアをカタチにできる環境。自分の提案がそのまま世の中に発信されるやりがいがあります
正社員
350万円〜500万円
09:30〜18:30
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
●有給休暇 ●慶弔休暇 ●年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
ご経験に応じて決定
東京都渋谷区
東京都渋谷区代々木4丁目59-3 大永初台マンション804号室
●各種社会保険 ●交通費支給 ●退職金制度(準備中)
〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀1丁目10-14 真鍋ビル 4F
(1)ヤングレディース向け バッグ・服飾雑貨 企画製造販売 (2)ライセンス 版権商品 グッズ系 推し活アイテム 販促品 委託製造 (3)浴衣 周囲関係アイテム 企画製造販売 (4)靴の企画製造販売 ▼主要取引先 ・株式会社ヤギ ・「株式会社バロックジャパンリミテッド ・田村駒株式会社 ・株式会社しまむら ・株式会社IGA ・株式会社サザビーリーグ
最終更新日:
730~1000万
具体的な業務内容 ・法人向けマーケティング戦略の立案・実行・改善 ・リード獲得・ナーチャリング施策の設計(メールマーケティング、DM、セミナー、ホワイトペーパー等) ・ウェビナーの企画・運営(テーマ選定、講師選定、運営ディレクション) ・オウンドメディア・SEO施策の推進 ・マーケティングオートメーション(MA)ツールを用いたリード育成の設計 ・セールス部門との連携によるマーケ-営業連携の最適化 ・KPI設計・モニタリング、効果測定、改善施策の提案 ・他サービスも巻き込んだtoBマーケ施策の企画・実行 ・マーケティングチームのマネジメント(ご経験に応じて)
応募条件 ・BtoBマーケティングの実務経験3年以上 ・リード獲得〜ナーチャリング〜営業連携までの一連のマーケティング施策の検討~実行のご経験 ・メールマーケティング、セミナー/ウェビナー、ホワイトペーパー、DMなどの施策実施経験 歓迎条件 ・チームやプロジェクトのリード経験 ・無形商材・人材業界でのマーケティング経験 ・営業部門との連携/共創の経験 ・組織立ち上げ経験
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700~1000万
▼業務内容 -エンタープライズ企業向けマーケティング施策の企画・実行 ┗ターゲット顧客(エンタープライズ領域)の課題やインサイトを深く理解 ┗年間/四半期ごとの~~コンテンツ戦略~~施策企画の策 - ブログ、ホワイトペーパー、導入事例、ウェビナー、動画コンテンツなどの企画、制作ディレクション、およびライティング ┗SEOを意識したコンテンツ作成と分析、継続的な改善活動をリード ┗営業部門と連携し、セールスファネルの各段階に合わせたコンテンツ(セールスイネーブルメントコンテンツ)を企画・提供 - オフラインマーケティング(イベント)の企画・実行 ┗自社主催セミナー、カンファレンス、展示会出展、ユーザー会など、オフラインイベントの年間計画を策定・実行・リード ┗イベントの企画、集客、運営、フォローアップまでの一連のプロセスを管理し、ROIを最大化 ┗パートナー企業との共催イベントを企画し、エコシステムを強化 - デマンドジェネレーションと分析 ┗コンテンツとイベントを通じて創出したリードの質と量を管理 ┗インサイドセールス/営業部門へのスムーズな連携を担保 ┗MA(マーケティングオートメーション)ツールやSFA/CRMを活用し、各施策のパフォーマンスを分析・可視化し、PDCAサイクルを回す。 ┗エンタープライズ領域の成功事例を共有するとともに、グローバルアセットの国内展開を推進する
- BtoB(特にIT/ソフトウェア/SaaS業界)でのエンタープライズ向けマーケティング実務経験(3年以上) - セミナー/展示会などの企画・運営経験 - データに基づいた意思決定と施策改善ができる分析スキル
対話型音声AI SaaS(アイブリー)の開発・運営
500~700万
セクシータレントの専属プロデュース・マネージャー業務をお任せします。■既に知名度のあるタレントを担当し、活動サポートやプロモーション企画を通じて更なる活躍の場を広げます。■長期的なキャリア形成を担当 ■プロモーション企画:TV番組・ラジオ・ショートドラマ・イベント出演など、ファンを増やすための露出機会の企画・提案 ■外部関係者との調整:広告代理店やメディア関係者との連携・出演調整 ■現場対応:撮影現場では別室待機し、トラブル発生時などのサポート対応 ■スケジュール管理:多数の案件を調整しながらタレント活動を支援 ■メンタルケア:タレントの悩みや目標に寄り添い、活動を支えるサポート
【必須】■芸能、広告、ナイトレジャー等でのマネージャー経験(年数不問) 【魅力】■即戦力としての活躍:既に売れているタレントを担当するため、あなたの手腕が即、数字に直結■圧倒的な裁量権:目標達成に向けたアプローチ手法は自由。自分のアイデアを形にできる■業界トップの資産:100名以上の所属数を誇る「MINES」のブランドが、交渉の門戸を広げる■安定した就業環境:業界トップクラスの取引先数(600社超)を背景に、腰を据えて挑戦できる
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500万~
当社にてセクシータレントの専属マネージャー業務をお任せします。 ■既に知名度のある人気タレントを担当し、活動のサポートやプロモーション企画を担当■更なる活躍の場を広げるためのフォローを担います。 ■プロモーション企画:TV番組・ラジオ・ショートドラマ・イベントなど、ファン獲得のための露出機会企画・提案 ■外部関係者との調整:広告代理店やメディア関係者などとの調整・連携 ■現場対応:撮影現場では別室待機し、トラブル発生時などのサポート対応 ■スケジュール管理:多数の案件を調整しながらタレント活動を支援 ■メンタルケア:トップ層ゆえの悩みや目標に寄り添い、信頼関係を築く二人三脚のサポート
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■素直に学び、誠実に仕事に向き合える方■目の前の相手に寄り添いつつ伴走できる方 【魅力】■未経験からプロへ:業界知識や商談のコツは先輩が丁寧に伝授。一からスキルを磨ける■圧倒的な商材力:既に売れているタレントを担当するため、未経験でも自信を持って提案可能■一生モノのスキル:メーカーやメディアとの真剣勝負を通じ、高度な交渉・調整術が習得可能
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600~1300万
■貴方にご検討いただきたい職種: 会員獲得WEBマーケティング担当 ■事業内容: ■マーケティング本部について 配属先となる「マーケティング本部」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な組織となっております。 ■体制について 下記のようなBusiness Unitで構成される、100名超の組織(内、約3割程度の社員が経験者採用入社)。 <募集SQ一覧> ・リテンション強化SQ : 会員の利用促進・解約抑制のための施策・サービス立案など ・プロダクト推進SQ : 主要プロダクト(Vポイント・タッチ決済・モバイル決済等)推進によるリテンション強化施策の実行など ・戦略企画SQ : 本部横断施策の戦略立案・推進など ・ブランド統括SQ : マスプロモーション・協賛イベントの実行など ・獲得SQ : WEBマーケティングを通じた新規顧客獲得 ・コミュニケーションマーケティングSQ : コミュニケーション(SNSなど)を軸とする顧客体験を核としたビジネス効果の最大化企画の立案・実行 ・提携アライアンスSQ : 提携カードにおける買物取扱高拡大施策立案・実行など ※大阪 仕事内容 マーケティング本部獲得SQに所属し、三井住友カードのプロパー関連商品・サービスについて、WEBチャネルを中心とする獲得企画を推進いただきます。 【職務詳細】 ■WEBチャネルにおける新規顧客獲得 ■顧客獲得のためのキャンペーン企画立案 ■新規顧客獲得の採算管理 【本ポジションの魅力】 ■スキルと意欲がある方には、WEBチャネルにおける顧客獲得業務のみならず、川上から川下まで幅広くマーケティング領域に関わって頂ける機会があります。総合的なマーケティングスキルを醸成できます。
【必須条件】 ・WEB広告運用経験(アフィリエイト/ディスプレイ/リスティング) ・会員獲得アクイジション・マーケティングにおけるフレームワーク活用経験 ・KPIに基づく計画策定・実行経験 ・ステークホルダーとの合意形成を伴うプロジェクト推進経験 ・目標達成への強いコミット意識の意思 【歓迎条件】 ・キャンペーン企画・採算管理経験 ・デジタルマーケティング全般に関する知識 ・PL/PM経験(施策推進・プロジェクト管理) ・後輩育成やチームマネジメント経験 ・大規模プロダクトでのマーケティング経験
クレジットカード業務 デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務 ローン業務 信販業務 保証業務 トランザクション業務 その他付随業務
600~1300万
【配属部署】 ■マーケティングユニットについて 配属先となる「マーケティングユニット」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得や利用推進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な100名超の組織となっております(内、約3割程度の社員が経験者採用入社)。 マーケティング本部/マーケティングユニットに所属し、会員基盤拡大に向けた新規会員獲得を最大化する役割を担います。 リスティング広告、アフィリエイト広告、ディスプレイ広告などのWEBチャネルや提携先のチャンネルを用いて、獲得戦略の立案~実行、PDCAまで一気通貫で推進するポジションです。アジャイル組織内で、スピード感のある意思決定と施策実行を行い、会員基盤拡大に直接寄与していただきます。 【職務詳細】 1.WEBチャネルや提携先チャネルによる新規会員獲得 ・リスティング/アフィリエイト/ディスプレイなどのWEB広告運用 ・新規顧客獲得につながるキャンペーン企画・実行 ・施策のROI・採算管理 ・チャネル別の運用方針策定と改善 ・KPI設計、モニタリング、PDCAの推進 2.プロジェクト推進 ・社内外ステークホルダーとの協働による施策推進 ・企画から実行・改善までのプロジェクトリード ・必要に応じたメンバー育成やナレッジ共有 【本ポジションの魅力】 本ポジションは、WEB広告を中心とした会員獲得施策を自ら企画し、実行・改善まで一貫して推進できる点が大きな魅力です。スピード感のある環境の中で成果を実感しながら働くことができ、施策立案から運用、効果検証まで一連のプロセスに関わることで、総合的なマーケティングスキルを実務ベースで磨いていくことができます。また、デジタル領域ならではのデータドリブンな意思決定を経験でき、成果がダイレクトに数値として現れる手応えを感じ 【募集背景】 キャッシュレス化の進展や決済手段の多様化、新規プレーヤーの参入により、会員獲得競争はより高度化しています。こうした環境下で当社は、Olive、プロパー、提携カードといった主要サービスの会員基盤を一層強化するため、WEB広告やデジタルマーケティングの専門性を持つ人材の採用を進めています。特に、データドリブンな施策設計や最新の広告運用手法を取り入れながら、効率的かつ効果的に会員獲得を推進することが求められており、そのための知見と実行力を備えた方をお迎えしたいと考えています。
【必須条件】 ・WEB広告運用経験(アフィリエイト/ディスプレイ/リスティング) ・会員獲得アクイジション・マーケティングにおけるフレームワーク活用経験 ・KPIに基づく計画策定・実行経験 ・ステークホルダーとの合意形成を伴うプロジェクト推進経験 ・目標達成への強いコミット意識の意思 【歓迎条件】 ・キャンペーン企画・採算管理経験 ・デジタルマーケティング全般に関する知識 ・PL/PM経験(施策推進・プロジェクト管理) ・後輩育成やチームマネジメント経験 ・大規模プロダクトでのマーケティング経験
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450~700万
■募集背景 当社はリーディングカンパニーとして、事業主様に効果的な広告展開を実現しています。広がりを見せるマーケットをさらに拡大していくため、高いポテンシャルを持つ人材を積極的に採用し、組織強化を図っていきます。 今回は、広告領域に強い関心を持ち、戦略立案からデータ分析などに高い意欲を持ち、一緒に取り組むことができる方を求めています。成長意欲あふれる方からのご応募をお待ちしております。 ■仕事内容 クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、当社の各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案~運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。 【具体的には】 クライアントマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション、入稿作業など 電通デジタルの各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進 【入社後イメージ】 入社直後:デジタル広告の効果分析、レポート作成など先輩社員と一緒に業務を推進してもらいます 半年〜1年:クライアントのデジタル領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード ■配属先情報 所属領域:マーケティングコミュニケーション領域 配属部門によってはアカウントプランナー業務に加え、運用型広告コンサルタントの業務も一部内包することがございます。面接でご経験やご志向を伺い、最終的に決定いたします。 下記いずれかの部門の配属を想定しています。 ・パフォーマンスエクセレンス部門 パフォーマンスメディアを中心とした統合マーコムプランニングとその推進。 ・第1~第4アカウントプランニング部門 マーケティングコミュニケーションにおけるアカウント~プランニング~コンサルの垂直統合型組織 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年(2022年度) フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■電通デジタルが考える人的資本経営 https://www.dentsudigital.co.jp/about/human-capital-management ■Performance Based Working 出社率10~20%(2022年現在)出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/ ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ ■「転職して以来、フルリモート」でも組織に馴染むには? 電通デジタルに聞く「中途入社の壁」を打ち破る方法 https://www.businessinsider.jp/post-255228
■必須スキル ・法人へ向けた提案型営業の経験(1年以上) ・チームと協力しながらプロジェクトを推進してきた経験 ・論理的思考力と問題解決能力 【参考】メーカー、人材業界など様々な業界出身者が活躍しております。 ■特に歓迎する経験 ・大手総合広告代理店、もしくはネット専業代理店で、大手広告主向けのデジタル営業/プランナー経験がある方(案件規模1,000万円以上) ・Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告)の取得 ・デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある(DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など) ・クライアントの意思決定者との関係構築および交渉のスキル
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450~700万
新卒採用サービスのフィールドセールスとして、クライアント(経営者・人事担当者)が抱える採用課題を解決するソリューション型のコンサルティングセールスを担当します。 【ミッション】 年々採用競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけでは根本的な解決に繋がりません。 同社が創業以来培った50万件を超えるキャリアデータを元に、競合との評価比較や学生動向を深く分析しながら、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案支援を行います。 【具体的な業務内容】 ■担当クライアントの採用課題分析 クチコミ情報・競合比較・学生動向など、同社独自のキャリアデータを活用し、論拠に基づいた課題特定を行います。 ■1to1のカスタマイズ提案 決められたパッケージを売るのではなく、多岐にわたる採用支援サービスを組み合わせ、顧客ごとに最適化したソリューションを提案します。 <提案サービスの例> ・求人広告メディアへの掲載 ・ダイレクトリクルーティング(スカウト) ・各種採用イベント、合同説明会 ・採用動画コンテンツの制作 ・人材紹介 ・採用DXツール など ※大手企業から中小企業まで、幅広くご担当いただきます。 ※新規/既存の割合は、これまでのご経験や志向性に応じてご提案します。 ※業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
【必須要件/経験・スキル】 ■営業経験1年以上(業界不問) ■社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します 【歓迎要件/経験・スキル】 ■クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験(受注から納品、リピート獲得までの営業管理など) ■人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験 ■人事経験者 【求める人物像】 ■行動力があり、自発的に考えて動ける方 ■急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ■上昇志向がつよく、目標に対するコミットが強い方 ■自分でビジネスやサービスを作ってみたい方 ■クライアントに喜んでもらえる事にやりがいを感じる方
・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ワンキャリア(学生版)』 ・次のキャリアが見える、転職サイト『ワンキャリア転職』 ・採用DXを実現する新卒採用サービス『ワンキャリア(企業版)』
600~850万
DMMグループ内で展開している各事業のいずれかを担当し、事業収益最大化に向けた集客活動を推進します。主に、デジタルプロモーションのディレクションを行い、広告運用の最適化と効果的な施策の実行をリードしていただきます。単なる作業者としてではなく、戦略的に考え、実行し、他組織を巻き込みながら成果を生み出すダイナミックな役割です。 その中で今回募集するポジションは「WEB広告運用担当」になります。 各事業のプロモーションプランを自ら立案・実行し、広告運用の最適化を図ります。 KPIや進捗管理を通じて、事業収益の向上に直接貢献し、Google Analyticsやタグマネージャーを活用したデータドリブンなアプローチで成果を最大化します。 また、内部のクリエイティブディレクターや代理店と密に連携し、クリエイティブのPDCAを回しながら、事業の成長を支える重要なポジションです。 ポジションの魅力 ①キャリア成長の機会がある DMMグループ内の複数事業を担当することで、業界を超えた幅広い経験を積むことができます。 広告運用のディレクションだけでなく、プロジェクト全体をリードする裁量権が与えられ、戦略立案から実行まで一貫して関わることで、マーケターとしてのスキルと視野を大きく広げることができる絶好の環境があります。 ②データドリブンなマーケティングに関われる Google Analyticsやタグマネージャーを活用したデータドリブンなアプローチが求められ、マーケティング施策の効果を最大化するためのスキルが得られます。 データを駆使して広告パフォーマンスを最適化し、事業収益に直結する結果を出すことで、自己成長を図ることができる環境があります。 業務内容 DMMグループ内で展開する各事業のいずれかを担当し、事業収益最大化に向けて、代理店や他部署の関係者と連携し、デジタルプロモーションのディレクション業務を中心に行っていただきます。 WEB広告の戦略立案と実行、予算管理、データ分析によるパフォーマンス改善、クリエイティブの管理など、事業の成長をリードする役割を担っていただきます。 ◾️具体的には、 各事業におけるプロモーションプランの立案・実行 パートナー選定と広告効果の最適化・最大化(クリエイティブPDCA設計含む) 事業KGI(売上・利益)達成のためのKPI管理 効果測定のためのデータ蓄積・集積方法のプランニング 市場や競合企業の調査・分析、施策の効果測定・分析 など。 広告代理店出身者、事業会社出身者など皆様々な経歴をもったメンバーが集まっております。
◾️経験媒体 ・Google、Yahooの運用経験 リスティング広告、ディスプレイ広告の運用経験3年以上 ・ダイレクトレスポンスマーケティングの経験 ┗獲得型のマーケティングを指します。(認知型広告のみはNG) ◾️ソフトスキル ・Who,Why.Whatから論理的に伝えるコミュニケーション能力 ※こちらは面接で判断しますが、書類が論理的であるかは要素として見ております。 【歓迎】 ・X、Metaの運用経験(LINE広告はWant) ・エンタメ業界でのWEBマーケティング経験 ・データ分析に基づくマーケティング戦略の立案・実行経験 ・アプリマーケティング経験 ・女性向け商品のマーケティング経験 ・関連部署とのリレーション経験 ・プロジェクトマネジメントやリーダー経験
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380~580万
外食やドライバー・航空関係などへの就職を希望する外国人求職者を、WEBやSNSを活用して集客するための企画から運用までをお任せします。 • SNSマーケティング業務 - TikTokやYouTubeなど各種SNS動画の企画・制作・運用 - 制作運用会社との折衝・発注 - SNSを活用した求職者への効果的なアプローチ戦略の立案 - エンゲージメント率の分析・改善 • 採用メディア運用 - Indeed、スタンバイなどの求人媒体の運用 - 求人広告の最適化(キャッチコピー、画像、ターゲティング) - 各媒体の応募数・応募率の分析 - 採用効率の改善施策の立案と実行 ◆働く魅力: 日本の基幹産業における人手不足という社会課題を、グローバル人材の採用を通じて解決する、非常に意義の大きい仕事です。特にインバウンド需要の復活で採用ニーズが急拡大している「外食・宿泊業界」という成長市場で、集客の核となるマーケティング戦略を担うことができます。 TikTokやYouTubeなど、自身のアイデアを活かした動画企画やSNS運用に裁量をもって取り組めるため、クリエイティブな挑戦が可能です。また、チームメンバーのほとんどが未経験からスタートしており、安心してスキルを磨ける環境です。事業拡大フェーズのため、早期のキャリアアップも目指せます。
◆応募必須条件: • いずれかのご経験をお持ちの方(ご自身で手を動かせる方) - WEBマーケティングのご経験 - SNSマーケティングのご経験 ◆応募歓迎条件: • 動画制作経験 • SNS運用経験 • 採用マーケティング経験
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