【営業・企画営業】未経験OK!ポテンシャル重視の採用◎
460万~
飯能信用金庫
埼玉県飯能市, 埼玉県, 東京都西東京市
460万~
飯能信用金庫
埼玉県飯能市, 埼玉県, 東京都西東京市
銀行個人営業
銀行法人営業
営業企画
当社にて総合職(営業・企画営業)ポジションをお任せいたします。これまでのキャリアで培った知識や経験を活かし、地域に根差した安定した環境で、多様な経験を活かして長く活躍しませんか? 【具体的な業務内容】 ■訪問営業(法人・個人事業主)担当エリアのお客様先を訪問:法人、個人事業主のお客様へは、融資や投資信託などの金融商品のご提案・経営相談が中心になります。 ■訪問営業(個人):主に投資信託や個人向け国債などの資産運用、個人向けローンのご提案が中心です。 ※適性や希望に応じて、業務をお任せします。
◆未経験からの挑戦を応援/ポテンシャル重視の採用です! 【必須条件】■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】■金融機関経験者■金融関係資格 「金融業界は初めてだけれど、まったく新しい世界に飛び込んでみたい」 「自分の可能性をもっと広げ、成長していきたい」 そんな前向きな気持ちを持つ皆さんを、私たち飯能信用金庫は心から歓迎し、全力でサポートします! 飯能信用金庫は、地域とともに歩みながら常に新しい価値を生み出すことを目指しています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
460万円~ 月給制 月給 260,000円~ 月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回※昨年実績5.5カ月分
会社規定に基づき支給
(例1)460万円 入社2年目 営業(月給26万円×17ヶ月+手当1.5万円×12ヶ月)
07時間50分 休憩60分
08:30~17:20
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 (入社時期により付与日数が異なります)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※給与について:上記給与に加えて、別途営業手当月15,000円支給、初年度調整あり 【勤務地補足】 埼玉県:飯能市、所沢市、入間市、日高市、鶴ヶ島市、川越市、狭山市、毛呂山町、越生町、坂戸市、三芳町、ふじみ野市、さいたま市、朝霞市の各店舗 東京都:青梅市、東村山市、清瀬市、東大和市、西東京市、板橋区、杉並区の各店舗 【将来のキャリアパス】 「上位職早期登用制度」があるので実力や成果がしっかりと評価される環境のため、能力が伴えば早期に管理職へとステップアップ可能です。 【教育研修制度】 未経験の方であっても成長していけるよう、会社として万全のバックアップ体制を整えています。入社後の研修については、画一的な内容ではなく、これまでの経験や現在のスキル、そしてご本人の希望や将来のキャリアプランを踏まえたうえで、一人ひとりに合わせたオーダーメイド型のプログラムを実施する予定です。
部署人数:10~30名
有 原則、転居に伴う転勤はありません。
埼玉県飯能市栄町24-9
JR八高線東飯能駅 徒歩2分 JR八高線東飯能駅 徒歩12分
屋内全面禁煙
埼玉県
屋内全面禁煙
※詳細備考記載
東京都西東京市
屋内全面禁煙
※詳細備考記載
埼玉県南西部、東京都多摩地区中心に配属予定です。※詳細備考記載 ※マイカー通勤可能◎★希望を考慮して配属先を決定します
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
有
【休暇】年末年始休暇/介護休暇/育児休暇/産前産後休暇
【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■職員住宅融資 ■会員制リゾートクラブ ■団体生命保険 ■産育休制度 ★実績あり!男性の育休取得実績も豊富 ■連続休暇取得制度 ■積立傷病休暇制度 【有給について】 入社タイミングにより相違あり、4/1入社は10日付与(月単位・年度で調整) 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務範囲 就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所
20名
2回
筆記試験:無 内定後に別途適性検査あり WEB面接可能 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 飯能信用金庫 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
【安定】創業から70年以上にわたり黒字経営を継続している、確かな経営基盤を持つ金融機関。 【挑戦】金融の力を通じて地域の新たな価値を創造することを目指し、常に挑戦と変化を続けています。
【当社について】 75年にわたる地域基盤と合併を経ていない単独金融機関として、埼玉県西部エリアを中心に、東京23区や多摩地域にまで幅広く拠点を展開しています。地域の中小企業の事業活動や成長を金融面から支えるとともに、地域に暮らすご家庭の資産形成や生活設計をサポートするなど、地域経済と人々の暮らしを支える存在としての役割を担っています。さらに、社会環境や地域ニーズの変化によって多様化する課題にも向き合いながら、地域の皆さまとともに解決へと取り組んでいます。 そんな地域密着型の金融機関である「飯能信用金庫」で、あなたも新たなキャリアをスタートさせてみませんか。金融のプロフェッショナルとして必要な知識やスキルを着実に磨きながら、自分自身の可能性を広げていくことができる環境が整っています。地域に貢献しながら成長を実感し、将来に向けて輝くキャリアと充実した未来をぜひここでつかんでください。
〒357-0025 埼玉県飯能市栄町24番地9
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1000万
【部署・サービスについて】 リサーチ事業における、AIを活用した新たなプロダクトの企画・開発・運営を リードする非常に勢いがある最先端な部門です。 例えば、「AIチャットインタビュー」はリリース後、クライアントから 高評価を獲得していて、楽天インサイト全体の今後のビジネスの柱の一つとすべく 積極的なマーケティング・販促施策を展開する流れに発展しています。 リサーチのみにとどまらず、プロモーション領域なども含め幅広い可能性を検討し 企業のマーケティング課題をAIで解決する新たなソリューションを日々企画・実装しています。 【募集背景】 AIを活用したプロダクトやSaas系ビジネスの開発・強化など業務拡大における 即戦力のメンバー増員をしたいと思っております。 楽天という大企業にいながら、ベンチャー的事業推進ができる環境で 一緒に事業を作り将来的にはチームを牽引するリーダー/マネージャー候補として ご活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 営業チームと連携し、クライアントへのAI活用の提案活動をリードしていただきます。 また、開発や企画に関するテーマについてテックチームと 毎週ディスカッションを行い、約15名のチームで密に連携しながら アジャイルにプロジェクトを推進しています。 <主な業務内容> ①クライアントのビジネス課題やマーケティング課題を営業メンバーと共に 深くヒアリングし、本質的なニーズを発掘 ②課題解決に向けたAI活用戦略を企画・推進し、新しい価値を創出 ③戦略に基づく自社AIプロダクトやソリューションを提案し、成果につなげる ④売上拡大・利益創出を実現するための業務改善や仕組みづくりを推進 ⑤オペレーションチームと連携し、プロジェクトをスムーズに進行 <働く環境> ・ビジネスチームとテックチームが垣根なく協力し、ワンチームで日々業務を進めています。 ・新規プロダクトの企画段階から開発、ローンチ、改善までの PDCAサイクルを一貫して経験できるため、スピード感と達成感の両方を味わえます。 ・アジャイルで物事を進めるため、変化する市場や顧客ニーズに迅速に対応します。 ・日々のコミュニケーションを通じて、アイデアがすぐに形になり チーム全員で成果を喜び合えます。
【必須要件】 ・法人営業経験または営業と協働し、顧客提案や商談支援を行った経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験 (プロジェクトの大小関わらず、自身がプロマネとしてプロジェクトの進行管理に携わった経験) ・業務の中でAIを活用している 【歓迎要件】 ・法人営業経験 2年以上 ・AIやデータ分析に関する知見、または関連サービスの営業経験 ・マーケティングリサーチ実施または関与経験 ・データ分析関連プロジェクト実施または関与経験 ・チームリーディングやメンバー育成など、マネジメントに関するご経験 <求める人物像> ・無形商材の法人営業で成果を創出している ・顧客視点で行動できる ・目標達成に向けて徹底的にやり抜くことができる ・成長意欲が高く、新しいことに前向きな方 ・自身で仮説を持ち、営業活動の改善PDCAを実行することができる ・マーケティングの基本的なフレームワーク(3C、4P、STP等)の理解がある ・チームリーディングやメンバー育成など、マネジメントに興味がある
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550~800万
モノグサは「記憶を日常に。」をミッションに、記憶のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。「記憶」は全人類共通の課題であり、市場規模は400兆円超。独自技術で記憶を定量的に計測・可視化し、最も効率的な学習の自動化を実現しました。 【募集背景】 これまでMonoxerは利用ID(プロダクト)の提供を主軸に事業を伸ばしてきましたが、次の柱として「コンテンツ事業」の立ち上げを進めています。出版社・提供元のコンテンツをMonoxer上で流通させるマーケットプレイス事業を、独立した収益を持つ事業として確立させるフェーズです。コンテンツの品揃えは目標の約8割まで整い、今後は「いかに売るか」「いかに使われ成果につながるか」が問われる局面に移ります。 【職務詳細】 コンテンツの流通金額を最大化することが上段ミッションです。「なぜ売れていないのか」を構造的に捉え、Sales組織を動かす施策や、売上をあげるための新商品の調達・プラン・価格設計を通じてコンテンツ事業を収益の柱へと育てます。 ・営業推進・商品企画:流通金額を伸ばすための課題特定と施策立案・実行、出版社・コンテンツ提供元との提携交渉、Sales組織を巻き込んだ販売推進、コンテンツ品質・活用設計・プライシング・販売プラン設計等の打ち手設計 ・社内協働・ディレクション:学習設計等の専門領域をコンテンツマネジメントチームやPdMと連携して改善をリード、出版社とのパートナーシップ維持、Sales・CS・開発・コーポレートを巻き込んだ横断プロジェクトの推進 【この仕事の魅力】 コンテンツ事業を第二の事業の柱として確立を目指す、立ち上げ期のコアメンバーとして参画できます。「どう売るか」「どんなプランなら伸びるか」を自ら課題特定・設計し、流通金額という明確な数字で事業成長にインパクトを与える手触り感があります。社内の複数部門と距離近く密に連携しながら、事業のボトルネックを見極め動かす経験が得られます。
【必須】 ・業績を伸ばすための課題を特定し、打ち手を設計・実行した経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・顧客ニーズを捉えた上でプロセス改善を行った経験 ・データをもとに課題を特定し、戦略を策定・実行した経験 ※営業組織における仕組み化や営業推進に類する経験があれば職種経験は不問 【歓迎】 ・法人顧客やパートナー企業との折衝をリードした経験 ・営業企画・営業推進として販売プランの改善、価格設計をリードした経験 ・開発組織との協業経験
記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営
653~1198万
◆企業概要 ・オリックスグループの中核として多角的な金融・事業を展開する総合企業です。 ・法人営業本部にて、最先端の金融スキームを用いた提案を推進。 ・20〜30代の中堅・若手がメインで活躍する活力ある組織風土です。 ・フレックス制や有休取得率81.5%など、働きやすい環境が整備されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・銀行の銀行バーゼル規制対応に向けたSRTの提案およびリスク引受業務。 ・事業法人が保有する金銭債権の流動化・証券化アレンジおよび投資業務。 ・住宅・アパートローン債権プールや固定化債権等への投資業務の推進。 ・グループ商材を活用した金融機関向け提案と投資モニタリング業務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・欧米で普及が進む最新手法「SRT」を活用した金融機関向け資本最適化提案。 ・事業法人が抱える金銭債権の流動化・証券化による資金調達支援。 ・金融機関の保有するローン債権プールへの投資・ソリューション提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅日本で注目が高まる最先端の金融手法(SRT)に初期から関われる環境。 ✅提案・アレンジからリスク引受までワンストップで手掛ける手応え。 ✅年収600万〜1200万円と高水準で、能力に応じた高い評価体制。 ✅社内公募や職種転換制度など、多様なキャリアパスが用意されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・オリックス独自の投資力とリスク許容度を活かした柔軟な提案力。 ・単なる仲介にとどまらず自社でリスクを引き受ける独自のビジネスモデル。 ・グループ全体の強大な顧客基盤と多角的なソリューションの掛け合わせ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
応募資格 【必須条件】 ・金融機関での業務経験 ・証券化・流動化、SRT取組に関心がある方 ・プロジェクトチーム内でプレーヤーとして業務を行える高い協調性を有する方 (能力・経験によりプロジェクトリーダーを務めていただくケースもございます。) 【推奨条件】※以下いずれかを有していれば可 ・流動化・証券化関連業務の経験 ・経営企画業務の経験 ・CPM業務の経験 ・バーゼル規制対応業務の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・金融機関向け営業の経験 ・証券アナリスト等金融関連の資格保有
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500~800万
■業務内容 単なるシステム導入や営業DXにとどまらず、営業組織が抱える課題を整理し、営業戦略・営業プロセス・組織運営/マネジメント・データ活用まで踏み込みながら、企業の成果創出と変革を支援します。 また、顧客支援を通じて得られた成功事例やノウハウを再現可能なモデルへ昇華して組織へ展開し、サービス品質の向上や事業成長につなげることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・営業組織における課題ヒアリング ・営業戦略、営業プロセス分析 ・KPI設計およびマネジメント設計 ・Salesforceを活用した営業変革支援 ・営業組織の定着支援、運用改善支援 ・経営層や営業責任者への提案活動 ・成果創出に向けた継続的な伴走支援 ・成功事例の標準化およびサービス改善提案 ・組織拡大に向けた仕組みづくりへの参画 ■事業規模・業績 株式会社セラクCCC(カスタマーサクセス&エンゲージメント事業本部) ■募集背景 組織拡大およびサービス品質向上、事業成長に向けた体制強化・部門責任者候補の募集。 ■プロジェクト例・支援内容 ・営業戦略・組織運営・業務プロセス・データ活用に踏み込んだ企業変革支援 ・Salesforce等を活用した営業変革・定着支援 ・成果創出に向けた継続的な伴走支援・成功モデルの標準化 ■支援業界 多様な企業の営業組織・事業部門 ■おすすめポイント 【営業DXではなく営業変革】単なるツール導入ではなく、 営業組織が成果を出せる状態をつくります。 【顧客変革だけでなく事業成長にも関われる】 成功モデルを組織へ展開し、サービス品質向上や事業成長に挑めます。 【経営に近いテーマへ挑戦できる】 営業現場にとどまらず、事業戦略や組織戦略など広い視点で経験を活かせます。 【働きやすさ】 平均残業時間は月10時間48分と良好な就業環境です。 【高還元・評価制度】 成果は正当に評価し賞与・手当で還元(中途入社1〜2年で主任昇進例あり)。
必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方: 営業企画、営業推進、営業戦略立案経験 営業組織のマネジメント経験 営業KPI設計や営業プロセス改善経験 事業企画、経営企画経験 複数部門を巻き込みながら変革や改善を推進した経験 Salesforce, HubSpot等CRM/SFAの活用経験 営業DXまたは業務改革プロジェクト経験 データ活用による営業改善経験 応募歓迎条件 ・事業責任者または部門責任者経験 ・コンサルティングまたはプリセールス経験 ・組織づくりや事業立ち上げ経験
カスタマーサクセス支援、Salesforce導入・定着化支援、営業変革・営業DXコンサルティング等
550~1050万
【仕事内容詳細】 承継ソリューション営業部 プライベートバンキンググループ(PBグループ)に所属し、主に中堅・中小企業のオーナー経営者および土地資産家のお客さまに対する事業承継・資産承継コンサルティングを担当いただきます。 お客さま一人ひとりの想いや経営課題を踏まえながら、事業承継・相続・資産管理に関する課題解決を中長期で支援するコンサルティング業務です。 担当エリアの営業店と連携しながら、お客さまとのリレーション構築、課題発掘、提案立案まで主体的に担っていただきます。 【業務内容詳細】 ◉事業承継コンサルティング オーナー企業に対し、企業とオーナーご本人やご家族の将来を見据えた承継戦略の立案と実行支援を行います。 ・自社株承継対策 ・後継者問題への対応 ・持株会社活用支援 ・組織再編支援 ・M&Aを活用した第三者承継の検討 ・事業承継計画策定支援 ◉資産承継コンサルティング 土地資産家に対し、次世代への円滑な資産移転を支援します。 ・相続対策 ・遺言信託提案 ・不動産承継支援 ・不動産の有効活用、入替提案 ・生前贈与や資産管理に関するコンサルティング 【業務スタイル】 営業店がお客さまとの基盤リレーションを担う一方で、本ポジションは承継分野の専門家として案件をリードします。 営業店からの相談案件に対応するだけではなく、担当エリアのお客さまの分析や決算書・資産状況をもとにした課題の仮説立てを行い、営業店への提案やお客さまへのアプローチを通じて、自ら案件を創出していくことも期待されています。 【主な顧客】 主な顧客は、中堅・中小企業のオーナー経営者および土地資産家です。 1オーナー企業(純資産5億円以上の企業を中心とした中堅・中小企業) 2土地資産を保有する地主・資産家 3相続・資産承継ニーズを有する個人(土地資産家) 事業承継・資産承継のいずれかに限定されず、法人オーナーが抱える「会社」と「個人資産」の両面に関与できることが特徴です。 【ポジションの魅力】 ◇中長期で伴走できる 事業承継や資産承継は単発の提案で完結する仕事ではありません。会社の将来、後継者育成、自社株承継、相続、資産管理など、お客さまが抱える課題に数年単位で向き合いながら、承継に関する重要な意思決定を支援します。経営者や土地資産家の想いを受け止め、企業とお客さま家族の未来づくりに深く関与できることが本ポジションの大きな魅力です。 ◇法人承継と個人承継の両方を経験できる 一般的に事業承継と相続コンサルティングは分業されることが多い中、本ポジションでは両領域を一体的に経験することができます。 ◇銀行×信託×不動産の機能を活用した総合提案 りそなグループは、銀行機能に加え信託機能や不動産機能を有しています。そのため、単なるトスアップではなく、自ら課題発見から提案までを担い、幅広いソリューションを組み合わせた提案を行うことができます。 ◇高度な承継コンサルティングスキルが身につく 事業承継、相続・資産承継、組織再編、M&A、不動産承継など、オーナー企業・富裕層向けコンサルティングに必要な専門領域を横断的に身につけることができます。 【りそなグループについて】 りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。 「法人/個人への多様な信託機能を備えた商業銀行」として、銀行業務に加え、相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人財ソリューション等お客さまのこまりごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。 また、ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル-プは業界の様々な常識を変えてきました。
【必須要件】 ▼以下いずれかのご経験がある方 銀行等の金融機関で、法人営業、個人営業(土地資産家等)のいずれかの業務に携わった経験がある方 コンサル、税理士法人、その他事業会社にて、企業の資本政策に関わったご経験がある方 【歓迎要件】 ファイナンシャルプランニング技能士2級または同等以上の資格を保有されている方
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
400~600万
★独自の金物接合構法で、強く美しい日本の木造建築を支えます★ ■コネクタについての営業企画やマーケティングをお任せします。 ブランディング、BtoBマーケティングなど ■木材資源の有効活用は国も力を入れている分野であり、公共の建物に木 造を取り入れる動きも広がっています。CO2を吸収しなくなった木を建築 に利用することで、森林の再生を促します。 ■最新の試験装置を自社保有。東京大学・京都大学・信州大学・富山大学 等とも共同研究を行っており、メディアに多数取り上げられている注目企 業です。【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般
【必須】■建築・建材業界での法人営業経験をお持ちの方 【歓迎】■上記業界での営業企画や営業推進のご経験をお持ちの方 【採用背景】 海外市場でも通用するBtoBマーケティングを確立する為。
■コネクタの開発・製造・販売 ■木構造の研究・開発 ■構造計算サービスの提供 ■情報発信 *従来の木造仕口・継手を金物接合に置き換えた画期的な構法
450~600万
法人企業を対象に、インサイドセールス業務全般をお任せ。 見込み顧客との接点を作り、商談機会を増やすことでクライアント企業の売上向上に貢献します。 ・見込み顧客へのヒアリングおよび商談設定・架電、メール、オンライン商談等による新規開拓・顧客管理やマーケティングツール活用によるリード抽出や設計・クライアントの営業課題を把握し、最適なプロセスの立案と実行・テクノロジーを最大限に活用した質の高い営業活動の実践と改善 ※多種多様な法人向け商材を扱い領域を越えたスキル獲得が可能です
【必須】■無形商材の法人営業経験(3年以上)【尚可】IS、Salesforce、Pardotなどの用語理解がある方■新規営業やB2B営業、またエンタープライズ営業経験■SFA、Salesforce構築経験■SaaS事業経験 【働き方について】★原則出社なしの完全フルリモート勤務!全国どこからでも参画可能です。フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)、月平均残業わずか30~60分程度、副業OKとワークライフバランスを重視して働ける環境が整っています。 【求める人物像】オンライン上でも円滑にコミュニケーションが取れ、主体的に行動できる方を歓迎します。
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600~4000万
◆買手企業向けのM&Aを活用した成長戦略の提案 企業様の成長戦略の中でM&Aを行う価値を伝え、具体的な戦略に落とし込む ◆買収検討企業様の新規開拓 ストロングバイヤーの新規開拓〜リレーションシップ ◆買手企業様のご要望に応じた具体的なM&A提案 ロングリストの企業様への資本提携の打診を行う ◆提携金融機関とのリレーションシップ 買手/売手希望企業のご紹介推進 M&Aは単なるマッチングによって成立するものではありません。 企業様のM&A(買収)を軸にした成長戦略をお伺いし、その中でM&A戦略を選択する価値をお伝えしております。 戦略提案ともなると一般的な戦略コンサルファームと同様に「変革の主体者はクライアント」と聞こえてしまいますが、 MACP全社でM&A実行の強力なサポートも行っており、「企業様の変革の主体者」になれるポジションです。 既存の保有案件を活用した提案も行いますが、 企業様のご要望に応じてロングリストを作成し自ら開拓も行いますため、 提案の幅は無限といっても過言ではございません。 ITシステムや、社内リソースはもちろん、提携金融機関のリソースも含め、あらゆるリソースも活用した世界最高峰のM&A戦略提案を行います。 ※原則として当ポジションはエグゼキューションは行いません。 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 事業内容 :M&A仲介事業 設立 :2005年10月 資本金 :29億円 従業員数 :(連結)364名(単体)296名 (2025年9月30日現在) 代表者 :中村 悟 所在地 :東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階 加盟協会 :一般社団法人 M&A支援機関協会 株式会社レコフ 事業内容 :M&A仲介・アドバイザリー業 設立 :1987年12月 代表者 :中村 悟 小寺 智也 所在地 :東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー38階 加盟団体 :REACH Cross-Border Mergers & Acquisitions 株式会社レコフデータ 事業内容 :M&Aデータベース提供・出版業 設立 :2008年4月 代表者 :吉富 優子 所在地 :東京都千代田区神田須田町1-9 神田須田町プレイス 株式会社みらい共創アドバイザリー(旧社名:みらいエフピー株式会社) 事業内容 :企業再生型M&Aアドバイザリー業 設立 :2002年3月 代表者 :小林 廣樹 所在地 :東京都千代田区大手町二丁目6番4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー9階 加盟協会 :事業再生実務家協会 賛助会員
■以下いずれかのご経験 ※営業力・業績不問 ・M&A仲介/FAS/ IBD ・コンサルティング(戦略・IT・財務・人事・物流 等) ・銀行業界 ・SaaS業界 ・総合商社 ・VC/PE ・証券業界 ・大手メーカー ■その他 ・経営企画や事業会社のM&A部門/投融資部門等でのご経験
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500~1300万
大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。既存のメンバーとバディを組み既存顧客との案件進捗調整業務から実施しながら、新規案件の開拓もお任せしていきます。 ▍ポジション概要 弊社の成長をドライブする本丸の部門/ポジションであり、クライアントの指向に合わせ大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 ▍ポジションの魅力 ・累計20億強を調達したスタートアップであり未成熟でスピード感がある中で、新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと関係することができます(現に、オフィス物件を運用する上場不動産会社、投資法人などの80%以上とお取引があります) ・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事ができます ・Slack、GoogleWorkspace等のSaaSツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です ▼チーム体制 【部門長】 執行役員 元営業代理店経営(30才男性) 【ユニットリーダー】 大手財閥系デベロッパー出身(30才男性) 【マネージャー】 元ファンド向け電力コンサル会社CEO(34才女性)、新卒入社(26才女性) 【メンバー】元ファンド向け電力コンサル会社出身(31才男性)、組織開発サービス営業出身(31才男性)、リクルート採用広告営業出身(27才男性)、元PR会社法人営業(31歳男性)、元建設デベロッパー営業出身(30歳女性)、元キャビンアテンダント(28歳女性)、新卒入社(23才男性)、新卒入社(22才女性)
▼必須スキル/経験 ・営業職での就業経験(個人向け・法人向けどちらでも可) ・PCスキル(なお当社ではExcel、Spreadsheet、GoogleWorkspace、Slackを利用します) ▼歓迎スキル/経験 ・不動産業界のクライアント、不動産業界での法人営業のご経験(不動産業ほか、不動産テック、不動産向けIoTデバイス、自販機設置、駐車場等の土地活用営業など)
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400~1000万
【業務内容】 ・主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当。 ・預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務(銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務)
【必須】 ・コーポレートファイナンス業務に関する知識・経験を有し、銀行・信金・証券・ノンバンク等で企業に対する営業実務経験がある方。 【歓迎】 ・証券外務員Ⅰ種 ・生命保険募集人資格(一般・専門・変額・外貨建) ・損害保険募集人資格 ・企業オーナーへの事業承継/資産承継提案経験(個人向け融資、遺言・不動産関連業務、M&A、IPOなど) ・海外業務経験や海外と連携した業務の遂行に必要な英語力(TOEIC750以上が目安) 【前職のイメージ】 ・金融機関(銀行・信託・信金・証券・ノンバンクなど)
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