【営業・企画営業】未経験OK!ポテンシャル重視の採用◎
460万~
飯能信用金庫
埼玉県飯能市, 埼玉県, 東京都西東京市
460万~
飯能信用金庫
埼玉県飯能市, 埼玉県, 東京都西東京市
銀行個人営業
銀行法人営業
営業企画
当社にて総合職(営業・企画営業)ポジションをお任せいたします。これまでのキャリアで培った知識や経験を活かし、地域に根差した安定した環境で、多様な経験を活かして長く活躍しませんか? 【具体的な業務内容】 ■訪問営業(法人・個人事業主)担当エリアのお客様先を訪問:法人、個人事業主のお客様へは、融資や投資信託などの金融商品のご提案・経営相談が中心になります。 ■訪問営業(個人):主に投資信託や個人向け国債などの資産運用、個人向けローンのご提案が中心です。 ※適性や希望に応じて、業務をお任せします。
◆未経験からの挑戦を応援/ポテンシャル重視の採用です! 【必須条件】■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】■金融機関経験者■金融関係資格 「金融業界は初めてだけれど、まったく新しい世界に飛び込んでみたい」 「自分の可能性をもっと広げ、成長していきたい」 そんな前向きな気持ちを持つ皆さんを、私たち飯能信用金庫は心から歓迎し、全力でサポートします! 飯能信用金庫は、地域とともに歩みながら常に新しい価値を生み出すことを目指しています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
460万円~ 月給制 月給 260,000円~ 月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回※昨年実績5.5カ月分
会社規定に基づき支給
(例1)460万円 入社2年目 営業(月給26万円×17ヶ月+手当1.5万円×12ヶ月)
07時間50分 休憩60分
08:30~17:20
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 (入社時期により付与日数が異なります)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※給与について:上記給与に加えて、別途営業手当月15,000円支給、初年度調整あり 【勤務地補足】 埼玉県:飯能市、所沢市、入間市、日高市、鶴ヶ島市、川越市、狭山市、毛呂山町、越生町、坂戸市、三芳町、ふじみ野市、さいたま市、朝霞市の各店舗 東京都:青梅市、東村山市、清瀬市、東大和市、西東京市、板橋区、杉並区の各店舗 【将来のキャリアパス】 「上位職早期登用制度」があるので実力や成果がしっかりと評価される環境のため、能力が伴えば早期に管理職へとステップアップ可能です。 【教育研修制度】 未経験の方であっても成長していけるよう、会社として万全のバックアップ体制を整えています。入社後の研修については、画一的な内容ではなく、これまでの経験や現在のスキル、そしてご本人の希望や将来のキャリアプランを踏まえたうえで、一人ひとりに合わせたオーダーメイド型のプログラムを実施する予定です。
部署人数:10~30名
有 原則、転居に伴う転勤はありません。
埼玉県飯能市栄町24-9
JR八高線東飯能駅 徒歩2分 JR八高線東飯能駅 徒歩12分
屋内全面禁煙
埼玉県
屋内全面禁煙
※詳細備考記載
東京都西東京市
屋内全面禁煙
※詳細備考記載
埼玉県南西部、東京都多摩地区中心に配属予定です。※詳細備考記載 ※マイカー通勤可能◎★希望を考慮して配属先を決定します
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
有
【休暇】年末年始休暇/介護休暇/育児休暇/産前産後休暇
【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■職員住宅融資 ■会員制リゾートクラブ ■団体生命保険 ■産育休制度 ★実績あり!男性の育休取得実績も豊富 ■連続休暇取得制度 ■積立傷病休暇制度 【有給について】 入社タイミングにより相違あり、4/1入社は10日付与(月単位・年度で調整) 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務範囲 就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所
20名
2回
筆記試験:無 内定後に別途適性検査あり WEB面接可能 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 飯能信用金庫 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
【安定】創業から70年以上にわたり黒字経営を継続している、確かな経営基盤を持つ金融機関。 【挑戦】金融の力を通じて地域の新たな価値を創造することを目指し、常に挑戦と変化を続けています。
【当社について】 75年にわたる地域基盤と合併を経ていない単独金融機関として、埼玉県西部エリアを中心に、東京23区や多摩地域にまで幅広く拠点を展開しています。地域の中小企業の事業活動や成長を金融面から支えるとともに、地域に暮らすご家庭の資産形成や生活設計をサポートするなど、地域経済と人々の暮らしを支える存在としての役割を担っています。さらに、社会環境や地域ニーズの変化によって多様化する課題にも向き合いながら、地域の皆さまとともに解決へと取り組んでいます。 そんな地域密着型の金融機関である「飯能信用金庫」で、あなたも新たなキャリアをスタートさせてみませんか。金融のプロフェッショナルとして必要な知識やスキルを着実に磨きながら、自分自身の可能性を広げていくことができる環境が整っています。地域に貢献しながら成長を実感し、将来に向けて輝くキャリアと充実した未来をぜひここでつかんでください。
〒357-0025 埼玉県飯能市栄町24番地9
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
530~1080万
仕事内容 【仕事内容】 ・総勢約540名規模の産業・流通営業部門全体を対象とした営業戦略の立案・業績管理・拡販施策の統括および推進 ・生成AIなどを活用したデータ集計、見通し作成、予算策定業務の高度化プロジェクトの企画・推進 ・業績データ(受注・入金・間接費等の経営指標)の可視化・分析を通じた営業組織の意思決定支援 ・中期営業計画のローリングに向けた計画策定・推進事務局の運営および設計 ・生成AIなどを活用した業務効率化施策の企画およびプロジェクト推進 【仕事の魅力】 ・製造業、流通業、情報通信など広範かつ多岐にわたる産業・流通領域全体を対象に、営業戦略を企画・推進できるダイナミックさがあります ・営業統括本部長をはじめとする経営幹部層に近い立場で、経営の意思決定プロセスを間近で体感しながら組織を支えられます ・データ分析や生成AIなどの最新技術を活用し、自ら仕組みを変えることで営業組織全体の変革に直接貢献できます 【キャリア上の魅力】 ・マネージャーの補佐的役割を経て、将来的にはユニット全体を俯瞰・統括するポジションへキャリアアップを目指せます ・30~50代の多様なメンバーが集まる約20名のチームで、互いを尊重し合えるインクルーシブな環境でリーダーシップを発揮できます ・週3日出社を目安としながらもフルリモートや全日出社など、プライベートに合わせた柔軟な働き方が可能です
応募資格(必須) 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・営業企画 / 事業企画 / 経営企画の実務経験 ・ITソリューション営業の実務経験 応募資格(歓迎) ・生成AIやExcel、BIツール等を駆使したデータ集計・プロセス自動化(BPR)の推進実績 ・部下育成経験(役職・期間は不問)
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670~900万
<募集背景> アシストは、2025年9月に基幹(販売管理)システムの刷新を行いました。それに伴い、地域を超えたルールの標準化や、業務の縦割り、顧客指定処理の複雑さの解消が課題となっています。 それらを解決していき、「顧客に寄り添い、遅延のない対応」と「属人化を排除した同一クオリティのサービス提供」を両立させ、変化に柔軟な新しい価値提供を目指しています。 そのため、オペレーションを高い精度で完遂しながら、横断的なルールの整理や、属人化を排除する業務フローの見直し、個社対応の調整を主導できる方を募集します。 <仕事内容> ご経験やスキルを考慮した上で、営業現場からバックオフィス、仕入先をつなぐ「商流の要」となる、以下の業務を担当いただく予定です。 具体的には ■定型業務および、例外への対応 受注、発注、入庫(納品)、請求、更新案内の一連のオペレーション。 ■企画・改善業務 業務の標準化、全国統一化に向けたプロセス改革、AIやGAS等を用いた自動化・効率化、マニュアル作成。 ■調整業務 営業部門、仕入部門、経理部、IT部門との多角的な連携・調整。 <業務で使用するシステム> Salesforce,SAP,GoogleWorkspace(スプレッドシート、GAS、フォーム、Gemini等),Googleチャット,メールワイズ <所属> 経営企画本部 業務改革センター 顧客サービス部 <ミッション> 顧客や全社の営業部門に対して、受注・発注・納品・請求プロセスの全国統一化や標準化を図り、属人化のない迅速な顧客対応を実現する。 <働く環境> ・経験豊富な30代~50代のメンバーが中心の落ち着いた雰囲気のチームです ・男女比は1:5と女性が多いです ・出社とテレワークを組み合わせた、自由度の高い働き方が可能です(出社は月10日程度) ・リモート環境でもチャットでのコミュニケーションでスムーズに連携いただけます ・チームで協力する体制と、個人の裁量を両立できる環境で、ご自身のペースで集中して仕事に取り組むこともでき、メリハリのある働き方が可能です <入社後に得られるスキル、経験> ・ITリテラシーと提案力 :CRM(Salesforce)やERP(SAP)を実務で使いこなし、販売管理の課題解決ができるスキルが身につきます。 ・高度な調整力とマネジメント経験 :地域特性を考慮した拠点間調整や、BPO・派遣という異なる特性を持つメンバーを動かす経験が得られます。 ・現場課題に直結した改革経験 :現場を知っているからこそできる、実効性の高い業務改善プロジェクトをリードする経験が得られます。 <キャリアモデル> ■入社1年目~ 一通りの受発注・請求オペレーションを完遂し、営業部門との円滑な調整ができる。現場の課題を抽出し、GASやスプレッドシート等でチーム内の改善を自ら実行できる。 ■入社3年目~ 全国標準化や個社対応調整を主導し、BPO・派遣スタッフを支援・リードできる。 ■入社5年目~ 部の代表として全社プロジェクトに参加し、多部門を巻き込んだ改善に取り組む。業務改革プロジェクトリーダーとして、営業・IT・経理を巻き込んだプロセス変革を実現する。 <仕事の魅力> ・「できない」を「できる」に変える :GASやAI等を駆使し、現場の「あったらいいな」を自分の手で形にする手応えがあります。 ・直接的な貢献実感 :滞りない対応により、営業や顧客から直接「ありがとう」と言われる機会が多い仕事です。 ・挑戦を支える風土 :良い提案は年次を問わず歓迎され、個々の強みを活かして助け合うチーム体制があります。
<必須経験/スキル> ・営業事務・受発注・請求等のバックオフィス業務経験(3年以上) ・中級レベルのExcel関数(VLOOKUP/HLOOKUP、SUMIF/SUMIFS、COUNTIF/COUNTIFSなど)をつかった実務経験(経験年数不問) ※プログラム開発やシステム構築ではなく、既存システム(SAP・Salesforce等)を活用したオペレーションが中心です ※国内事業が中心です(グローバル業務ではありません) <歓迎経験/スキル> ・IT業界での業務経験 ・Salesforce、SAPをつかった業務経験 ・GAS(GoogleAppsScript)やマクロの活用経験
コンピュータ用パッケージ・ソフトウェアの販売、技術サポート、教育およびコンサルティング
1200~1800万
(募集職種) ・国内年金基金・一般事業法人・大学に対する営業職 (業務内容) 〇年金基金・一般事業法人・大学に対する営業 ①既契約先アカウントマネジメント及び運用報告等 ②ソリューション提案活動を通じた法人・団体との取引拡大 ③社内及び社外(生命等)関係者との協働を通じたビジネス推進
・上記の業務を、情熱をもって取り組むことができる方。 ・顧客や社内外の関係者と積極的にコミュニケーションができる方。 ・中堅の方に関しては、証券会社、商業銀行、信託銀行、生命保険等の本・支店勤務のご経験があり、且つ、資産運用に関する提案経験のある方。 ・ご経験者に関しては、“法人営業”における“即戦力”になる方。 ・入社後、証券アナリスト、証券外務員二種等の資格取得に対して意欲のある方。 (※)現在、関西圏または地方で勤務されている方で、“大阪勤務”を希望する候補者がおりましたらば、是非ご応募ください。
-
650~1800万
≪職務内容≫ データ購買の事務局運営 データを使用する開発部門と法務・経理部門、および外部ベンダーの調整をリードし、要件定義から見積り、契約締結、データ納品、検収・支払いまでのEnd-to-Endのプロセスを進行管理する。 契約・SOW精査とコンプライアンス統制 外部から購入・取得するデータに関する利用規約、SOW(作業範囲記述書)、ライセンス契約の内容を精査する。 法務部門と密に連携し、著作権、個人情報保護法、セキュリティ要件などのリスクを抽出し、ベンダーとの条件交渉を行う。 データガバナンスの推進・データポリシーの策定支援 モデル学習に利用するデータの取り扱いに関するポリシーやガイドラインの策定支援。 各データの権利関係(著作権、個人情報の有無、二次利用の可否等)を整理・可視化し、開発現場が正しく、安全にデータを利用できる状態を構築・維持する。 ≪ミッション≫ 生成AIの性能と競争力に影響する学習用データの調達において、開発現場のニーズとガバナンスを両立させる、スピーディかつ安全な購買プロセスを構築・運用する。 データ購入事務局のメイン担当として、開発エンジニア・法務部門・外部データプロバイダー間のハブとなり、著作権等の複雑な権利関係をクリアにしながら、生成AI開発に必要なデータの調達を牽引していただきます。
・事業会社における購買・調達、事業管理、営業企画、またはIT/Web業界での進行管理(ディレクター・PMO等)の実務経験(目安:3年以上) ・出版、報道、プラットフォーム企業等のコンテンツ、データライセンスに関する交渉経験 ・契約書(利用規約、業務委託、秘密保持等)の実務的な読み込みと、法務部門と連携したリスク抽出・折衝の経験 ・業務プロセスの構築・改善、または社内規程、ガイドライン、ポリシー等のルール策定から社内浸透までを主導した経験
・国内通信インフラ大手グループ傘下の生成AI研究開発カンパニー ・日本語に特化した大規模言語モデルをスクラッチで自社開発 ・言語モデルの高度化と応用展開、AIサービスの社会実装を推進 ・親会社の豊富な計算基盤と国内データセンターを活用した開発体制 ・2033年設立で立ち上げフェーズの新興企業ながらグループ屈指の人材が集結 ・ソフト・ハード両面で国内顧客接点を活かした事業拡大を狙う成長フェーズ
400~560万
【業務概要】 SBIグループのSBIリスタ少短にて、主力商品である地震補償保険を中心に、保険代理店向けの営業・販売推進業務を担当いただきます。工務店やハウスメーカー、地盤調査会社、ブライダル関連事業者などに対し、商品説明や販売状況のヒアリング、代理店向け研修、販売促進施策の企画・実施などを通じて、代理店の営業活動を支援するポジションです。保険商品の直接販売ではなく、既存顧客との信頼関係を構築しながら、販売拡大に向けた提案や施策の実行に取り組んでいただきます。経験や適性に応じて、Web広告やSEOなどのマーケティング業務にも携わることが可能です。 【業務内容】 ・保険代理店への訪問・オンライン商談 ・地震補償保険などの商品説明、販売状況のヒアリング ・代理店との関係構築および営業活動のフォロー ・代理店向け研修・教育の企画、実施 ・販売促進キャンペーンの企画・立案、実行 ・提案資料・営業報告資料の作成 ・売上実績や市場動向の分析 ・販売状況に応じた営業施策の見直し・改善 ・月次実績の集計、営業計画の策定・調整 ・経験や適性に応じたWeb広告・SEOなどのマーケティング業務 【ポジション魅力】 ◎想定年収400万~560万円。これまでの営業経験を活かし、安定した収入を目指せます。 ◎土日祝休み・年間休日120日。プライベートとの両立を図りやすい環境です。 ◎残業月10時間程度・転勤なし。腰を据えて働きながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 ◎時差出勤制度あり。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ◎保険の直接販売ではなく、代理店の販売活動を支援する営業スタイル。顧客との信頼関係構築や提案力を活かせます。 ◎営業企画・販売促進にも携われる。キャンペーン企画や売上分析など、営業活動の幅を広げられます。 ◎マーケティング業務に挑戦できる可能性あり。経験や適性に応じて、Web広告やSEOなどの知識・スキルを身につけられます。 ◎少数精鋭で裁量を持って働ける環境。既存の方法にとらわれず、自ら考えた施策を実行しやすい職場です。 ◎SBIグループの事業基盤。地震補償保険やブライダル保険など、暮らしや人生のさまざまなリスクに備える商品を通じて社会に貢献できます。
【必須要件】 ・PCスキル:基本的なビジネスソフト(MS Office)の操作 ・何かしらの営業経験がある方(個人/法人問わず) ・月1回程度の、宿泊を伴う出張にご対応いただける方 【歓迎要件】 ・法人営業経験 ・保険会社・少額短期保険会社・保険代理店での実務経験 ・不動産・自動車販売のご経験がある方(自動車火災・火災保険販売経験があれば尚歓迎) ・販売促進やマーケティングの経験 【求める人物像】 ・主体的に考え、行動できる方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・人との信頼関係を大切にできる方 ・新しいことにも積極的に挑戦したい方
少額短期保険業
550~800万
【部署・サービスについて】 メディア&トレンド部は、楽天グループにおいてユーザー接点を担う メディア事業を統括する事業部です。 「毎日のくらしによりそう」をミッションに、ポイントメディア、ニュース ライフスタイル情報など、月間1,000万人以上のユーザーが利用する 複数のメディアサービスを運営しています。 具体的には、楽天スーパーポイントスクリーン、楽天ウェブ検索、楽天家計簿 インフォシーク、楽天不動産、楽天ブログ、楽天レシピ、楽天カレンダーが 傘下メディアサービスです。 【募集背景】 上記の通り、私たちは「毎日のくらしによりそう」をミッションに、日常の購買や 行動の起点となるメディア体験を通じて、楽天エコシステム全体の 価値最大化を目指しています。 本事業部では、既存メディアの変革に加え、新規メディア・新規価値創出への 挑戦を継続的に行っており、楽天グループが保有する膨大なデータや AI技術を活用しながら、ユーザー体験の高度化と事業成長の 両立に取り組んでいます。 また、メディア運営に加え、楽天市場掲載店舗向けの販促商品の企画・組成や 楽天グループ内の複数メディアを横断的に活用した広告商品の 企画・販売支援を担うチームも有しており、メディア・データ・広告を掛け合わせた 立体的な事業展開が特徴です。 ぜひ私たちと共に、メディアの未来を創造し、楽天エコシステムの さらなる発展を加速させませんか。 複数のメディアサービスを運営しているため、各メディアにおいて責任ある ポジションが多く存在し、一人ひとりが大きな裁量を持って 主体的に業務に取り組める環境です。 また、あるメディアでの経験や成果を活かし新たな挑戦に取り組むなど 事業部内で多様なキャリアを描くことができます。 単一サービスや単一職能に閉じない、メディア×データ×楽天エコシステムを 横断した挑戦ができる環境で、ユーザー価値とビジネス価値の両立を追求しています。 【業務内容】 <ポジション概要> メディア事業において、広告や販促施策を安定的かつ安全に提供するための オペレーション全般を担うポジションです。 メディア上の広告配信オペレーションをはじめ、楽天市場店舗向け販促商品の 配信運用、さらにはメディア営業・マーケティング活動を支える 業務設計・運用支援など、メディア事業を支える幅広いオペレーション領域に 関与していただきます。 配属チームやご経験・志向に応じて、日々の安定運用を担う役割から オペレーション設計・改善、チームやプロジェクトをリードする役割まで 柔軟なスコープで活躍いただくことを想定しています。 <主な業務内容> ※担当範囲は、ご経験・スキル・配属メディアに応じて決定します ※これまでのご経験に応じ、マネジメント職での採用となった場合 チームメンバーのマネジメントや育成、組織づくりにも関与いただきます ・広告配信および販促施策に関する運用業務 ・メディアオペレーションの管理・推進 ・オペレーション体制の設計・改善 ・カスタマーサポートおよびベンダーマネジメント ・新規プロジェクト・施策における運用設計 ・営業・マーケティング活動の運用支援" 【働く環境】 <組織構成> ・所属部門:アド&メディアカンパニー / グローバルアドディビジョン:約700名 ・事業部:メディア&トレンド部:約80名、うちメディアオペレーション職 約10名 ・年齢層:20~40代 ・比率:半数以上が中途入社者
【必須要件】 ・オペレーション、業務推進、またはそれに準ずる実務経験(1年以上) ※業界不問(広告・IT・Webサービス・事業会社等) ・複数の関係者と連携しながら、業務を正確かつ安定的に遂行した経験 (例:社内外調整、進行管理、問い合わせ対応、運用管理など) ・業務フローや運用ルールを理解・整理し、改善につなげた経験 (定型業務の改善、ミス削減、効率化など) 【歓迎要件】 "・広告配信、販促配信、またはWebサービス運用に関する実務経験 (アドオペ、キャンペーン運用、コンテンツ配信など) ・ベンダーマネジメントや外部パートナーとの協業経験 ・業務改善・自動化・効率化の企画や推進経験 (ツール導入、運用設計見直し、スケール対応など) ・チームやプロジェクトをリードした経験、またはマネジメント経験 ・システム改修・機能開発に関わるプロジェクト推進経験 (要件整理、関係部門との調整、進行管理など)
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800~1200万
【仕事内容】 【「ソフィ」「ムーニー」等を展開するプライム上場の大手トイレタリーメーカー/ベビーケア・ヘルスケア・ペット関連商品を展開/海外売上比率6割超え/在宅勤務可・フレックス活用◎】 ◇◆本ポジションの魅力◆◇ ◎どのブランドも共通して「お客様の想い」を大切にしており本当にお客様に寄り添う商品を提供することにこだわりを持っております。 ◎社内外の様々な部署と連携をしながら、川上から川下まで幅広い業務に携わることができます。 ◎衛生用品の大手メーカーであり、ベビーケア・ヘルスケア・ペット関連商品にて日本及びアジアでトップクラスの売上を誇ります(海外売上比率6割超え)。今回のポジションに関しても海外志向の有る方であれば、将来的に、海外での業務にチャレンジ頂ける機会もあります。 ◆職務内容: ブランドマネージャーとしてブランド・ビジネスを、市場TOP地位で発展・成長させていく為のマーケティング戦略開発と実行をお任せいたします。 「ブランドの社長」として、ブランドのPL責任を持ち、育成価値のアップや戦略立案に加えて、ピープルマネジメントも担っていただきます。 (一つのブランドについて3~5名程度のチームとなっております) ご入社後は当社で扱う4事業(ウェルネスケア/フェミニンケア/ペットケア/ベビーケア)のうちのいずれかのブランドをお任せする予定ですが、選考を通じて経験やご希望を伺い最終決定いたします。 ※任せられる業務の範囲が広く裁量も大きいので、チャレンジする機会は多く、ご経験や知識・スキルを発揮頂けます。 ◆各事業について: 下記記載の事業領域よりいずれかのブランドをご担当頂く予定です。 ◎ウェルネスケア:排泄ケアを通じて人ひとりの「できる」に寄り添う『ライフリー』や『チャームナップ』等の3ブランドを展開 ◎フェミニンケア:女性の快適な過ごしやすさを実現する『ソフィ』・『シルコット』の2ブランドを展開 ◎ペットケア:ワンちゃん・ネコちゃんに健康と幸せを届ける『グラン・デリ』や『銀のさら』等の複数ブランドを展開 ◎ベビーケア:モレない・ムレない・肌にやさしいなど品質やお子様の成長段階に適した機能を持ったこだわりのおむつ『ムーニー』やキャラクターを使った毎日のおむつ交換の中に親子のコミュニケーションを演出する『マミーポコ』を展開。
【必要業務経験】 ◆応募要件: ・有形商材のブランドマーケティング経験(商品の企画開発~上市のプランニングと実行経験) ・管理職としてのピープルマネジメント経験 ◆歓迎要件: ・FMCGのブランドマーケティング経験
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800~1200万
【仕事内容】 従業員50〜1,000名(最大3,000名)規模の中堅・大手企業に対し、単一のツール提案にとどまらず、給与・勤怠・労務・人事管理等を包括する「マネーフォワード クラウドHRシリーズ」のマルチプロダクト提案を主導。まずはプレイヤーとして成果を出した後、組織再構築(10→100)を牽引する営業マネージャーへ早期登用します。 1. 中堅・大手企業向けソリューション営業(FS) 対象: CHRO・人事部長・経営企画等の役職者層 内容: 法改正対応や人的資本経営、紙/レガシー運用からの脱却など、経営・HR課題に応じた複数プロダクトの組み合わせ提案・コンサルティング 特徴: 開発・マーケ・CSと密に連携した、プロダクト横断での提案アライアンスの推進 2. データドリブンな営業戦略立案・オペレーション改善 CRM/SFA(Salesforce等)を用いた数値分析(リード転換率、受注率、商談サイクル、LTV等) 拡大期における営業組織の「歪み」の特定と、勝ちパターンの型化・営業プロセスの再構築 3. チームマネジメント・人材育成 メンバー(3〜8名規模)の1on1、案件同行、行動量/質の管理・フィードバック チーム全体のエンゲージメント向上および自律的な組織づくりの推進
■ 必須要件 ・ミッションへの共感 マネーフォワードのMission(「お金を前へ。人生をもっと前へ。」)・Vision・Valueへの強い共感 ・法人営業(BtoB)の実務経験:5年以上 IT・SaaS商材、またはコンサルティング・BPO等の無形商材を用いた課題解決型営業(FS)経験 ・再現性のある高い営業実績 目標達成を継続的に継続・達成してきた定量的な実績 ・リーダーシップ・育成経験:1年以上(※役職名は不問) チームリーダー、メンター、後輩の育成・指導、またはプロジェクトを主導して組織成果に貢献した経験
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700~1000万
未接点の企業・部門へのアプローチから商談創出までを一貫して担当します。新設チームの立ち上げメンバーとして、営業手法の型化や組織づくりにも携わり、将来的にはチームマネジメントも見据えたポジションです。 【具体的には】■ターゲティング・仮説構築:戦略的にターゲット企業を選定し、対象企業の事業内容・組織構造を分析してアプローチ部門を決定 ■アプローチ・商談創出:電話・メール・手紙・展示会・リファラル等、手段を限定せずアプローチ仮説を構築し実行。活動データをもとにした分析と改善サイクルを推進 ■仕組みづくり・組織づくり:有効なアプローチ手法を言語化し、後続メンバーへのナレッジ展開と仕組み化を推進
【必須】■無形商材の法人営業経験3年以上 ■ABM戦略を基にターゲット企業を開拓してこられた経験【歓迎】■BDR実務経験 ■売上1,000億円以上の大手企業を対象とした営業経験 ■THE MODEL型組織での営業経験 【魅力】■培ってきた新規開拓力を、幅広い顧客フィールドで大きな裁量とともに発揮できる。アプローチ手段はメール・電話・書状・展示会・リファラル等に限定されず、対象・目的・タイミングをすべて自ら設計が可能 ■事業成長への貢献を直接的に実感。法人事業部は直近の四半期で取扱高・事業利益ともに二桁成長を継続、新規開拓において手応えを得やすい環境 ■立ち上げフェーズだからこそ組織構築に携わることが可能
■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 ※従業員数備考:Colemanの役職員数を含む/ビザスク単体:242人/2024年2月末時点
600~1200万
■戦略立案・体制構築 ■グローバルマーケティング戦略の立案および企画 ■KPI設計および運用体制の構築 ■チームビルディングおよびマネジメント ■海外パートナーとのアライアンス・連携推進 ■マーケティング運用 ■各種デジタルマーケティング施策の実行 ■LP制作等のディレクション ■施策効果の測定・分析および改善(ABテスト含む) ■KPI管理およびデータ分析 ■施策提案やレポーティング資料の作成
■Webサービスまたはモバイルアプリにおけるマーケティング経験(3年以上)
暗号資産交換業および金融商品取引業