【業界未経験歓迎!!】不動産営業スタッフ/お問い合わせ対応が中心の提案営業/房総店
340~420万
株式会社エンゼル不動産
千葉県御宿町
340~420万
株式会社エンゼル不動産
千葉県御宿町
不動産個人営業
第1期(1988年)から第37期(2025年)まで全期黒字決算を続けるなど、安定した経営基盤を持っているのが私たちの強みです。 創業以来、お客様は「大切な親戚・友人」との思いで私たちはサービスを提供してきました。そんな私たちの思いやサービスに共感し、一緒になって頑張ってくれる方を求めています。 ✿この求人のポイント! ・未経験から「リゾート不動産のプロ」へ!安心の教育体制あり! ・ノルマなし!落ち着いて仕事が出来る環境! ・ガツガツ電話営業はありません!問い合わせに対応するケースが殆ど! ・残業少なめ&完全週休二日制!年間休日120日!プライベートも充実! ✿仕事内容について 人気のリゾート地「房総」のリゾート物件の提案営業として、お客様の希望に合うマンションや別荘などをご案内する仕事です。入社後は先輩社員がしっかりフォローしますので、営業未経験、業界未経験でもご安心ください。イチから成長していける環境が整っています。電話営業はなく基本的にお客様の問い合わせに対して、対応がスタートするケースが殆どです。 【具体的には…】 ・リゾート物件(別荘/マンションなど)の問い合わせ・ご案内 ・商品説明・契約 ・物件の写真撮影・確認・簡単な設備点検 ・チラシなどの広告作成 ・物件の間取り、資料などの作成 ・電話対応 ・SNS管理 など ※物件の写真撮影や簡単な資料作成など、できるところからお任せしていきます。 ※宅建など資格取得を会社が応援しています! ✿仕事の特徴 業界トップクラスの取扱件数で成果が出やすい! 年間1,000件以上の売買実績を誇る当社では、 リゾート地「房総」の魅力を伝えることが主なミッション。 最近では二拠点生活を目的とした購入も増えており、 自己資金でのご購入が多いため、商談もスムーズ。 内覧から引き渡しまで約3週間とテンポよく進み、 さまざまな業種のお客様と出会えるのも魅力です。 ✿対応するお客様 人生経験が豊かなお客様とのやり取りを通じて、 日々新たな気づきや学びを得られる、刺激的で成長につながる環境です。 湯沢の自然豊かな環境を楽しむために物件を購入される方が多く、 定住よりもリゾート利用や、二拠点生活を目的としたご購入が増えています。 交友関係の広いお客様も多く、そこから新たなご紹介につながることも少なくありません。 【入社後のキャリアプランに関して】 キャリア志向の方には早期昇進のチャンスがあり、 現場で専門性を深めたい方には長く活躍できるポジションを。 一人ひとりの志向に合わせた柔軟なキャリアパスを描ける環境です。 働いている社員の声 ===================================== ▼社員インタビュー Aさん 30代 入社2年目/営業職 (前職:販売業) 私は元々ショップ店員として販売の仕事を行っておりました。 不動産業未経験でしたが、接客の経験を生かせると思い入社を決めさせていただき、 今ではお問い合わせの対応から契約の調整まで一通りの業務を担当しています。 中途入社ですといきなり現場に行くなんてこともよくありますが、 先輩方との同行から始まり、自分がメインで話すようになってからも「今日はここが できてよかったよ!次からはこのやり方だともっと良くなるよ!」と育成、教育を サポートしてくれます。「相談しやすい環境」のため難しいことでも相談しながら 仕事を進めることができます。 今は会社のバックアップも受けながら宅建取得に向け頑張っています! ====================================
必須要件 ・普通運転免許 (必須) ・簡単なPCスキル(Excel・Word・当社独自システム等) 歓迎/尚可 ・宅地建物取引士
大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、6年制大学、高等学校、高等専門学校、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
340万円〜420万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 固定残業を超える時間労働分についての賃金の追加支給 月額に20時間分の残業代が含まれます。超えた分は全額支給 ※残業:月20時間程度
有 平均残業時間: 20時間
有
内訳:完全週休2日制、水曜
入社半年経過: 10日 夏季休暇 GW休暇 年末年始休暇 産前・産後休暇 育児休暇
完全週休2日制(毎週水曜、他シフト制) 第二、第四火曜は定休日のため、基本お休み
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
固定残業代制 基本給 214,780円〜265,250円 固定残業代 32,880円〜40,620円 固定残業時間 20.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り
無
千葉県御宿町
千葉県夷隅郡御宿町須賀488−1
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(毎月上限5万円まで ※会社規定に基づき支給) ※マイカー通勤の場合、毎月上限3万8700円まで。 ■各種資格取得一時金制度 ※宅地建物取引士などの資格取得時に一時金を支給します。 ■単身赴任手当(会社都合での場合) ■引っ越し手当(会社都合での場合) ■住宅補助(会社都合での引越しの場合) ■研修育成制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■中小企業退職金共済加入 ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ■姉妹ホテル割引制引 ■ベネフィット・ステーション利用可能 など
2回〜3回
新潟県南魚沼郡湯沢町湯沢1丁目1番15号
リゾートエリアにあるマンション、別荘、戸建、土地などを取り扱う不動産会社です。第33期(2020年8月末)の売買成約件数は、1,099件と、現在リゾート物件の、売買・賃貸の取扱い件数はトップクラスです。エンゼル不動産通信(旧ひまわり通信)、越後湯沢の観光フリーペーパーVITA湯沢等、各種情報を積極的に公開し、よりオープンで公正で安全な取引を大切に、「質・量ともにリゾート不動産業のNo.1」を目指しています。代表取締役が25歳のときに創業をした独立系です。
非公開
最終更新日:
600~800万
「日本空き家サポート」事業における加盟企業の開発と事業推進を担当。全国の不動産関連企業に対し事業説明、加盟提案だけでなくカスタマーサクセス実現に向けた企画・開発、マーケティング、改善などを担います。 【業務詳細】 ■空き家管理業参入を目指す不動産関連企業に対して、オンライン事業説明会を活用しての加盟提案(飛び込み営業などはありません) ■カスタマーサクセス(加盟企業の成功と顧客満足度向上)実現のための 新サービスの企画・開発、マーケティングなど ■社員インタビューはこちら:https://moovy-plus.jp/company/331/jobs
【いずれか必須】 ・中古(住宅)不動産の売買仲介・買取再販業務経験3年以上 ・不動産業界に対する法人営業経験5年以上(金融機関出身者大歓迎) 【こんな想いの方が入社後、活躍されています!】 ■嘘や偽りのない「正直で自分にも大切な人にも誇れる仕事」がしたい方 ■分業や年次の壁、顧客価値より社内都合に違和感を感じながら”やりたい”を後回しにしてきた方 ■「スタートアップ企業ならではの創造的な仕事」を通じて、とにかく“成長”を実感したい方
・空き家管理の全国ネットワーク「日本空き家サポート」運営事業 ・不動産所有者のための「家族信託の相談窓口」運営事業 ・賃貸管理会社向け オーナーアプリ「オーナーズクラウド」運営事業
500~600万
「日本空き家サポート」事業における加盟企業の開発と事業推進を担当。全国の不動産関連企業に対し事業説明、加盟提案だけでなくカスタマーサクセス実現に向けた企画・開発、マーケティング、改善などを担います。 【業務詳細】 ■空き家管理業参入を目指す不動産関連企業に対して、オンライン事業説明会を活用しての加盟提案(飛び込み営業などはありません) ■カスタマーサクセス(加盟企業の成功と顧客満足度向上)実現のための 新サービスの企画・開発、マーケティングなど ■社員インタビューはこちら:https://moovy-plus.jp/company/331/jobs
【いずれか必須】 ・不動産・住宅業界での営業経験1年以上(売買仲介・買取再販業務経験者大歓迎) ・不動産業界に対する法人営業経験1年以上(金融機関出身者大歓迎) 【こんな想いの方が入社後、活躍されています!】 ■嘘や偽りのない「正直で自分にも大切な人にも誇れる仕事」がしたい方 ■分業や年次の壁、顧客価値より社内都合に違和感を感じながら”やりたい”を後回しにしてきた方 ■「スタートアップ企業ならではの創造的な仕事」を通じて、とにかく“成長”を実感したい方
・空き家管理の全国ネットワーク「日本空き家サポート」運営事業 ・不動産所有者のための「家族信託の相談窓口」運営事業 ・賃貸管理会社向け オーナーアプリ「オーナーズクラウド」運営事業
500~1130万
土地を所有されている既存オーナー様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案を担当していただきます。 【具体的には】 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ※営業手法は既存オーナー様へのテレアポがメインです。 【おすすめポイント】 ■プライム上場企業|『健康経営優良法人』認定 ■年休123日|完全週休2日制 ■定着率:90% ■残業:20時間 ■キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境 ■インセンティブ制度有
下記のご資格、ご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ・土地活用営業、不動産開発営業、建築提案営業、用地仕入れのご経験 ※業種未経験の方も歓迎
●賃貸事業 ●開発事業 ●シルバー事業 ●その他事業
500~1200万
不不動産売買仲介事業を行う当社にて、柏市などの東葛エリアのお客様への売買仲介や不動産の買取サービスのご提案をお任せいたします。お客様に伴走し、納得感・安心感のある意思決定をサポートする仕事です。 ■売却希望のお客様からの問合せ対応(完全反響型) ■お客様の売却理由・希望条件を深くヒアリングし、最適な提案の実施 ■周辺の成約事例や現地調査に基づく、物件の適正価格と売却方法の設計 ■仲介・買取など、お客様にとって最適な取引方法の分かりやすい提案 ■契約書類の案内、日程調整、決済立ち会いなど、引き渡しまでの伴走 ※広告投資により問合せが安定しており、飛び込み営業は一切ありません
≪第二新卒歓迎!成長を見据えたポテンシャル重視での採用です≫ 【必須】宅地建物取引士 【歓迎】個人向け不動産売買仲介のご経験(柏・流山・松戸エリア尚可) 【魅力】2021年の設立以来、毎年200%以上で売上成長し、創業4年目にして年商約10億円達成!裁量権があり事業拡大フェーズの環境でスキルアップが可能。反響から媒介計画を取得し、リテール営業を円滑に行う力がつきます。【働き方】年休120日/残業月20h/転勤無し/現年収考慮/完全反響営業でプライベートも大切にしながら、腰を据えて働ける環境です。【社風】フランクで風通しが良く、全員中途入社のため馴染みやすさ◎
■法人向け不動産事業■エンドユーザー向け不動産事業■地主様向け相続コンサルティング事業
800~1300万
不動産売買仲介事業を行う当社にて、柏市などの東葛エリアのお客様への売買仲介や不動産の買取サービスのご提案をお任せいたします。責任者候補として、将来的にはマネジメント職にステップアップも目指せます。 【入社後】売却希望のお客様への査定・提案(完全反響型で飛び込み無)、媒介契約の獲得から決済まで一気通貫で担当していただきます。 【将来的に】社長の直下で事業をグロースさせていくポジションですので、営業のほか、部下の書類確認、マネジメント業務/顧客との信頼構築、成約までのプロセス管理/経営陣に近いところでの部門と目標達成に向けた戦略策定・体制構築などにも関わっていただきます。
≪実力で勝負できる環境◎ジュニア層も責任者を目指せます≫ 【いずれも必須】■個人向け不動産売買仲介の実務経験2年以上(柏・流山・松戸エリア尚可)■宅地建物取引士■マネジメントのご経験 【魅力】2021年の設立以来、毎年200%以上で売上成長し、創業4年目にして年商約10億円達成!裁量権があり事業拡大フェーズの環境でスキルアップが可能。反響から媒介計画を取得し、リテール営業を円滑に行う力がつきます。【働き方】年休120日/残業月20h/転勤無し/現年収考慮/完全反響営業でプライベートも大切にしながら、腰を据えて働ける環境です。【社風】フランクで風通しが良く、全員中途入社のため馴染みやすさ◎
■法人向け不動産事業■エンドユーザー向け不動産事業■地主様向け相続コンサルティング事業
600~1200万
不動産売買仲介事業を行う当社にて、柏市などの東葛エリアのお客様への売買仲介や不動産の買取サービスのご提案をお任せいたします。責任者候補として、将来的にはマネジメント職にステップアップも目指せます。 【入社後】売却希望のお客様への査定・提案(完全反響型で飛び込み無)、媒介契約の獲得から決済まで一気通貫で担当していただきます。 【将来的に】社長の直下で事業をグロースさせていくポジションですので、営業のほか、部下の書類確認、マネジメント業務/顧客との信頼構築、成約までのプロセス管理/経営陣に近いところでの部門と目標達成に向けた戦略策定・体制構築などにも関わっていただきます。
≪実力で勝負できる環境◎ジュニア層も責任者を目指せます≫ 【必須】■個人向け不動産売買仲介の実務経験2年以上■宅地建物取引士 【歓迎】■年間成約5件以上の実績■柏・流山・松戸エリアでの上記経験 【魅力】2021年の設立以来、毎年200%以上で売上成長し、創業4年目にして年商約10億円達成!裁量権があり事業拡大フェーズの環境でスキルアップが可能。反響から媒介計画を取得し、リテール営業を円滑に行う力がつきます。【働き方】年休120日/残業月20h/転勤無し/現年収考慮/完全反響営業でプライベートも大切にしながら、腰を据えて働ける環境です。【社風】フランクで風通しが良く、全員中途入社のため馴染みやすさ◎
■法人向け不動産事業■エンドユーザー向け不動産事業■地主様向け相続コンサルティング事業
420~600万
住宅営業として、お問い合わせのあったお客様やご来店されたお客様へのマイホームのご提案をお任せします! 【具体的には】 ■モデルハウスでの接客業務・ヒアリング ■顧客との関係構築・強化 ■目標達成の推進と実績管理 ■営業企画等の企画立案 【特徴:VRを使ったお客様提案】 図面完成時には、お客様はそれをVRで体感できる仕組みを構築しており「リアルに家の中を体感できる」ため、喜ばれるのはもちろん、完成後に「イメージと違う」といったクレームもございません!
【必須】営業経験(業界不問)【歓迎】高額な商材を取り扱った経験、不動産業界での営業経験、宅地建物取引士資格をお持ちの方【求める人物像】柔軟性や協調性があり、物事の変化を受け入れられる人 【魅力】安定的に売れる仕組み作りができています。当社はマルチプラットフォーム戦略を実施。デジタル集客とフィジカル集客(ショッピングモールや、他大手ブランドとの異業種コラボによる顧客層の拡大)の多方面からの効率的な集客を実現しています。集客に注力しているため、飛び込み営業はございません◎少人数でのチーム制や、設計・コーディネーターとの連携など、住宅業界未経験の方でも安心して働くことが可能です!
戸建住宅事業/3Dプリンター住宅事業/プラットフォーム事業
534~731万
●求人のおすすめポイント ◎中途入社3年定着率94.1%!安心して働ける環境 ◎個人・法人向けの幅広い提案で経験を活かせる ◎計画有給含めて年間休日128日&各種支援制度も充実! ●企業の特徴 【社員を大切にする社風で、風通しも抜群◎】 レオパレス21は、長年にわたって働きやすさと サポート体制の拡充を積極的に推進。 こうした取り組みが功を奏し、 厚生労働省がまとめた 「人材の定着に成功した企業事例集」に、 当社の取り組みが紹介されました! これは、働きやすさやサポート体制が しっかり整っていると評価された結果です。 中途入社の皆さんには入社前から仕事内容や社風、 これまでの取り組みまで丁寧にご説明しますので、 不動産業界が未経験の方も安心してスタートできます♪ また入社時の給与も、面接の評価結果に基づいて決定。 さらに高評価の求職者には高い役職での オファーを行うこともあります。 もちろん、入社後のがんばりをきちんと見て 評価する仕組みも整えていますので安心を。 年齢や社歴に関係なく、意欲と成果があれば 早期のキャリアアップも可能です! 実際に中途入社された方の3年後の定着率は94.1%と高く、 多くのスタッフが腰を落ち着けて活躍中です。 「ちゃんと評価してもらえる職場で、腰を据えて働きたい」 そんな方にこそ、おすすめしたい環境がここにあります。 ●仕事内容 ◎不動産個人営業(個人・法人向け) 個人・法人のお客様に向けて、理想に合った お部屋や住環境のご提案を行うお仕事です。 ニーズをしっかりとヒアリングし、 用途や希望にあわせてベストなプランをご案内していきます。 <具体的な業務内容> ・お客様への賃貸物件のご紹介、内見のご案内 ・WEB接客や法人のお客様への訪問対応 ・寮・社宅・長期滞在用のプラン提案 ・物件の管理や契約に関する手続き など 【営業・接客の経験が活きる仕事】 これまでに営業や接客の経験がある方であれば、 すぐにご活躍いただけます。業界未経験でも、 OJTでしっかり学べるので安心して始められます。 【法人対応にも関われる】 独身寮や借り上げ社宅などの法人のお客様の ご要望にも対応しているため、 幅広い提案スキルが自然と身につく環境です。 提案の引き出しを増やしたい方におすすめです。
◎高卒以上 ◎営業または接客経験をお持ちの方 ◎要普通自動車免許 <こんな経験がある方は即戦力!> ・営業経験が3年以上ある方 <こんな方なら大歓迎♪> ・成長意欲のある方 <求める志向・タイプ> ・真面目にコツコツ頑張れる方 ・成果をしっかり評価されたい方 ・管理職を目指してキャリアアップしたい方
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
509~811万
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容: ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ■1日のスケジュール: ・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時 オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■本ポジションの特徴: ・不動産保有者割合:企業1:地主9 ・営業担当者の月間案件数:2件 ・既存顧客への成約率:9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度:手数料等の利益額の4% ■組織構成: 開発営業課員数:11名 ■働き方: ・年休123日、残業は平均20hでシフト制です。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続認定 ◎ハタラクエール2024で「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ・東洋経済新聞『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位(不動産業界トップクラス)
■必須条件: ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格取得を目指されている方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
300~500万
●求人のおすすめポイント ◎年間休日130日以上(2024年実績)完全週休2日制〜 ◎豊四季駅を拠点に東葛エリアでの個人向け売買仲介を拡大中。 ◎ご要望と成果に応じて、法人営業/仕入にも挑戦できます。 ●企業の特徴 ●豊四季不動産の企業特徴 ≪ 設立4年で急成長中のベンチャー企業 ≫ 豊四季不動産は、設立から4年という若い企業でありながら、着実に業績を伸ばしています。 地域に密着した営業活動を行い、豊四季エリアの物件オーナー様や地主様から信頼を得て、地域内での認知度を高めています。業界経験の少ない方でも、安心して成長できる環境が整っています。 ≪ 多様な不動産案件を取り扱い、学びが多い ≫ 豊四季不動産では、居住用不動産だけでなく、アパート、事務所、倉庫、工場など、多種多様な案件を取り扱っています。同じ物件や仕事が繰り返し登場することはなく、常に新しいチャレンジがあり、飽きが来ることなく業務を行うことができます。また、専門知識が必要な案件も多いため、短期間でスキルアップできる環境です。 ≪ 活気のある職場環境とフラットな組織文化 ≫ 社員は平均年齢36歳と若く、活気にあふれた職場です。一人ひとりに大きな裁量が与えられ、物事の決定が迅速に行われるため、成長を実感しながら働けます。また、役職に関わらず意見を言いやすく、フラットな組織文化を大切にしています。 ≪ キャリアアップの機会と明確な評価制度 ≫ 頑張りがしっかり評価される評価制度を導入しており、成果をポイント化し、明確な基準で評価します。年齢や経験に関係なく、幹部候補としてのキャリアアップが可能です。これから更に企業規模を拡大していくため、多くのキャリアパスが開かれています。 ≪ 地域密着型の企業 ≫ 豊四季不動産は、地域に密着して事業を展開しており、特に千葉県柏市や流山市など、地域のニーズに応じた物件を取り扱っています。地域内での信頼を得ることで、より多くのビジネスチャンスを生み出しています ●仕事内容 柏市を拠点とした千葉県内の個人向け売買仲介 【主な業務内容】 ・お問い合わせをいただいたお客様への売却査定および物件のご紹介 ・売買契約の締結業務 ・成約に至るまでの各種対応 【ご経験に応じてお任せする業務】 ・営業活動の管理、社内書類の確認、ならびにマネジメント業務 ・顧客との信頼関係の構築および成約までのプロセス管理 ・駅前店舗チームの目標達成に向けた戦略立案および実行 ※一定の経験を積んだ後には、ご希望や適性に応じて、法人営業や仕入れ営業など、 異なるフィールドへのキャリア展開も可能です。
◎未経験者も大歓迎! 30代の活気あるメンバーが中心で、 裁量の大きい仕事に挑戦したい方にぴったりです。 ◎普通自動車運転免許(オートマOK) <歓迎条件> 〇BtoB営業経験のある方(業界不問) 〇不動産業界での営業経験がある方 <こんな方に向いています> 〇営業として成長したい方 〇裁量の大きい仕事をしたい方 〇飽き性な方(毎回異なる案件に挑戦したい方) 〇学びながら成長したい方
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